职业危害防护用品及设备设施管理制度

职业病危害防护设施使用管理制度一、目的和依据为了保护职工的身体健康，预防和控制职业病的发生，规范职业病危害防护设施（以下简称防护设施）的使用管理工作，制定本制度。

本制度依据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规。

二、适用范围本制度适用于所有具有职业病危害的岗位，包括但不限于：有粉尘、有噪音、有化学物品、有放射性物质等危害因素的岗位。

三、主要内容1. 防护设施的配备：（1）根据职业病危害因素的性质和程度，配备相应的防护设施；（2）防护设施应符合国家标准和规定，保证其质量和性能的可靠性；（3）防护设施的数量、种类和规格应根据岗位的具体需要进行调整。

2. 防护设施的使用：（1）职工必须按照规定佩戴防护设施，并正确使用；（2）禁止职工私自拆卸或修改防护设施；（3）防护设施应定期检查和维护，发现问题及时修理或更换；（4）在必要时，使用防护设施的职工应接受相应的培训，并掌握正确使用方法。

3. 防护设施的管理：（1）单位应建立防护设施使用档案，登记、记录和统计防护设施的配备和使用情况；（2）单位应定期开展防护设施的检查和评估工作，确保其合格；（3）发现问题或存在隐患时，立即采取措施解决，确保防护设施的正常使用；（4）对于恶意破坏或故意不使用防护设施的职工，依法进行纪律处分。

四、责任和监督1. 单位负责人：（1）负责制定、落实和监督本制度的执行；（2）确保防护设施的配备、使用和管理工作的有效进行；（3）对发现的问题和隐患及时处理，并采取预防措施。

2. 部门负责人：（1）负责本部门防护设施的配备、使用和管理工作；（2）组织开展防护设施的培训和宣传工作；（3）定期检查和评估防护设施的情况，并及时报告上级。

3. 职工：（1）按照规定佩戴和正确使用防护设施；（2）发现防护设施存在问题应及时报告；（3）参加防护设施的培训和宣传工作，提高安全意识。

本制度经单位负责人批准后生效，并定期进行评估，如有修改，经批准后重新颁布。

防护用品及设备安全管理制度范文一、目的和适用范围为确保员工的生命安全和身体健康，减少工作环境中的事故和职业病危害，制定本制度。

本制度适用于公司内所有员工及外来人员。

二、基本原则1. 安全第一。

员工的生命安全和身体健康是公司最重要的财富。

2. 预防为主。

通过采取预防措施，避免事故和职业病的发生。

3. 全员参与。

每个员工都有责任和义务遵守本制度，并积极参与安全管理工作。

4. 管理规范。

制定明确的安全管理制度，加强对防护用品和设备的管理。

三、防护用品管理1. 采购。

公司负责采购符合国家标准和安全要求的防护用品，并确保其质量和性能符合要求。

2. 配发。

根据工作环境和风险评估结果，合理配发防护用品给员工，并确保其适用性和可靠性。

3. 使用。

员工应正确佩戴和使用个人防护用品，并且不得私自改变其设计结构和功能。

4. 维护。

员工应定期检查和清洁防护用品，如发现有损坏或失效，应及时更换。

5. 存放。

防护用品应存放在指定的位置，保持干燥和清洁。

6. 报废。

防护用品在失效或达到使用寿命后应及时报废，并按规定进行处理。

四、设备安全管理1. 安全操作。

员工在使用设备前应仔细阅读操作手册，并按照要求正确操作。

2. 日常检查。

设备使用前应进行日常检查，如发现异常情况应及时报告，并进行维修和保养。

3. 定期维护。

对设备进行定期检修和维护，确保其运行状态良好。

4. 使用保护。

在使用设备过程中应保持机器设备清洁，禁止私自调整机器设备参数。

5. 锁定标识。

当设备需要维修时，应及时进行停机、断电和锁定，并使用明显的标识。

6. 避免过载。

员工应按照设备的额定负荷使用，并避免超负荷使用设备。

7. 防护设施。

对易发生意外的设备周围应设立明显的防护设施，如警示标识、护栏等。

五、培训和教育1. 入职培训。

新员工入职前应接受相关防护用品和设备安全管理的培训。

2. 岗位培训。

对不同岗位的员工应进行相应的防护用品和设备安全培训。

3. 定期演练。

定期组织员工进行应急演练，熟悉应急处理流程和使用防护设备。

职业病危害人员防护用品管理制度新众业音响设备厂职业病防护用品管理制度为认真贯彻实施《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和《劳动防护用品监督管理规定》等法律、法规的规定，预防、控制和消除职业危害，保护员工在生产过程中安全和健康，确保安全生产，特制定本制度。

劳动防护用品，是保护员工在劳动生产过程中职业安全健康的一种预防性辅助措施，是保护员工健康安全的最后一道防线。

是指发给员工穿戴和使用的各类着装、用品、用具和器材。

公司各部门安全负责人、管理人员和和项目管理人员要认真执行防护用品管理制度，指导、督促员工在作业时正确使用防护用品。

本制度适用于公司内负责个人防护用品实施计划、采购、验收、保管、发放的部门和使用人员。

一、职业安全防护用品管理职责1、安全部门负责____进入本公司的外部劳动防护用品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。

制定防护用品的购置计划，审批防护用品的发放，负责监督检查防护用品的质量、发放及使用管理，并对购进的防护用品进行验收。

2、物资采购部门根据防护用品的购置计划，负责防护用品的采购，保管和发放，购买防护用品必须到有《定点生产证》、《经销许可证》的单位购买，对特种防护用品必须具有职业健康安全许可证，产品合格证和安全鉴定证，安全防护用品安全标志证。

3、财务部门负责提供购买防护用品的资金，对购置防护用品经费须凭安全部签署的报销凭证列支报销。

4、各分公司负责对佩戴个人防护用品人员、数量、种类的进行统计上报。

按照公司的要求领用个人防护用品并发放到员工。

对员工佩戴个人防护用品进行指导、督促正确佩戴。

5、工会是防护用品的监督部门，有权对劳动防护用品的质量、发放、使用进行监督。

6、安全部每年定期或不定期对公司内防护用品进行抽查与检查，需要技术鉴定的送国家授权的防护用品检验站检验。

二、职业安全防护用品的采购1、安全防护用品的采购计划由总务部提出，经总经理审批后，由总务科统一购买。

采购的特种劳动保护用品质量必须达到国家或行业标准要求的合格标准。

职业危害防护用品及设备设施管理制度一、总则为了保障员工的职业安全与身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的要求，制定本职业危害防护用品及设备设施管理制度。

二、适用范围本制度适用于所有公司职工。

三、职业危害防护用品管理1. 职业危害评估根据工作环境、工种等因素，定期进行职业危害评估，并制定相应的防护措施和使用职业危害防护用品的管理办法。

2. 职业危害防护用品采购由专门的采购部门根据相关标准和要求，采购符合质量标准的职业危害防护用品，并定期对使用情况进行检查和评估。

3. 职业危害防护用品发放和使用根据工作人员的工种、工作环境等要求，统一发放符合标准和规定的职业危害防护用品，并进行必要的培训和指导。

4. 职业危害防护用品保养与维护职业危害防护用品的保养与维护应符合相关标准和要求，定期进行检查和维修，并做好相应的记录和台账。

5. 职业危害防护用品更新与淘汰对于已经损坏或不能使用的职业危害防护用品，应及时更换和淘汰，并做好相应的记录和报废手续。

四、设备设施管理1. 设备设施的维护与保养设备设施的维护与保养应按照相关制度和程序进行，定期进行检查和维修，并做好相应的记录和台账。

2. 设备设施的更新与改造根据工作需要和技术进步的要求，定期对设备设施进行更新和改造，并做好相应的记录和管理。

3. 设备设施的安全操作规程制定设备设施的安全操作规程，对员工进行必要的培训和指导，并建立相应的安全操作记录和台账。

4. 设备设施的故障与事故处理对于设备设施故障和事故的处理，应按照相关规定进行，采取相应的措施进行修复或处理，并做好事故报告和记录。

五、责任与制度监督1. 部门管理责任各部门应对所属员工的职业危害防护用品和设备设施的使用情况进行监督，并及时发现和处理问题。

2. 职工个人责任每位员工应按照规定使用职业危害防护用品，并正确使用设备设施，确保自身的安全与健康。

3. 制度监督公司应设立专门的监督机构，对本制度的执行进行监督和检查，并定期进行内部审核和评估。

职业病防护设施管理制度【6篇】【第1篇】职业病防护设施管理制度为加强矿井职业病防护设施、设备的管理工作,避免和减少职业危害事故的发生,从而控制或者消除生产过程中产生的职业危害因素,特制定本制度。

一、职业病防护设施(以下简称“防护设施”)定义:是指以控制或者消除生产过程中产生的职业危害因素为目的,采用通风净化系统或者采用吸除、阻隔等设施以阻止职业危害因素对劳动者健康影响的装置和设备。

二、职业危害防治办公室负责全矿防护设施维护管理工作,监督管理指导和实施应用,各专业部门负责本专业正常使用防护设施的维护管理工作。

三、各单位对存在职业危害因素的作业场所设置、安装有效的防护设施,并保证正常运转,确保职业危害因素含量符合国家职业卫生标准和要求。

四、应购置具有防护设施生产资质单位生产的防护设施。

五、各单位应对正常使用用防护设施定期进行检查、维护和保养。

六、安全员、生产单位带班人员在班中巡查时注意对防护设施的完好性,有效性进行检查,发现异常应立即安排检修。

七、应明确防护设施的各级管理责任人并建立防护设施管理台帐,做好使用、检查和日常维修保养记录。

八、安全培训中心应定期组织员工进行使用防护设施操作规程、防护设施性能、使用要求等相关知识的培训,指导职工正确使用职业危害防护设施。

九、未经批准不得擅自拆除或者停止使用防护设施。

如因损坏维修需要拆除的,应当采取临时防护措施,并向作业人员配发个人防护用品,维修后及时恢复使用。

十、主要职业危害防护设施检修维护频次1、主要进、回风巷道的红外线自动喷雾装置,由所辖单位负责安装、检查、维修及日常管理,要求每周检查一次。

2、各采煤、掘进巷道所安设的风流净化水幕,由所属单位检查、维修及日常管理,要求每日检查一次。

3、井下主要进、回风巷道,由巷道管理单位负责每10天冲刷一次,回采、掘进巷道由巷道使用单位负责每日冲刷一次,井上运输皮带机走廊由运输工区负责每周冲刷一次。

4、各自动喷雾装置,由使用单位负责维修维护。

2024年职业病防护设施与职业病防护用品管理办法第一章总则第一条为了有效预防和控制职业病的发生，保护劳动者的身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，制定本办法。

第二条本办法适用于从事职业病危害作业的用人单位、劳动者以及其他与职业病防护设施和职业病防护用品管理有关的单位和个人。

第三条职业病防护设施和职业病防护用品是指为预防和控制职业病危害而配置的设施和用品，包括但不限于：防护面具、防护手套、防护服、防护眼镜、防护鞋等。

第二章职业病防护设施管理第四条用人单位应当根据从业人员的岗位特点和职业病危害程度，配备相应的职业病防护设施。

第五条用人单位应当定期检查和维护职业病防护设施，确保其正常运行和有效防护。

第六条用人单位应当加强对从业人员的职业健康培训，提高其正确使用职业病防护设施的意识和技能。

第七条用人单位应当建立健全职业病防护设施使用记录，记录从业人员使用的职业病防护设施的型号、数量和使用情况等信息。

第八条用人单位应当确保职业病防护设施的质量符合相关标准和要求，并保证供应渠道的合法合规。

第三章职业病防护用品管理第九条用人单位应当根据职业病危害特点和工作环境要求，配备相应的职业病防护用品，并提供必要的使用说明和操作指导。

第十条用人单位应当定期检查和维护职业病防护用品，确保其质量和功能完好。

第十一条用人单位应当加强对从业人员的职业健康教育和培训，提高其正确使用职业病防护用品的意识和技能，并告知从业人员有关使用方法和注意事项。

第十二条用人单位应当建立健全职业病防护用品使用记录，记录从业人员使用的职业病防护用品的型号、数量和使用情况等信息。

第十三条用人单位应当采取必要的措施，确保职业病防护用品的质量符合相关标准和要求，并保证供应渠道的合法合规。

第四章监督与执法第十四条劳动行政部门应当加强对用人单位职业病防护设施和职业病防护用品的监督检查，发现问题及时督促整改。

第十五条劳动行政部门可以委托相关专业机构对职业病防护设施和职业病防护用品进行质量检测，确保其符合相关标准和要求。

防护用品及设备安全管理制度范本一、引言：在当前的社会环境中，防护用品及设备的安全管理对于保障职工的生命安全和身体健康具有重要意义。

为了加强对防护用品及设备的安全管理，制定并执行一套完善的管理制度显得尤为重要。

本文将围绕防护用品及设备的安全管理制度，包括管理目标、管理原则、管理责任、管理措施等方面进行详细的阐述，以期提高职工安全意识、加强管理能力，最终实现安全生产的目标。

二、管理目标：1. 提高职工的安全意识，确保职工自我保护能力；2. 确保防护用品及设备的质量和性能满足标准要求；3. 预防和减少职业伤害事故发生，保障职工的生命安全和身体健康；4. 提高防护用品及设备的使用效率和管理水平。

三、管理原则：1. 安全第一：职工的生命安全和身体健康是第一位的；2. 预防为主：以预防为主，着重从源头上控制风险；3. 依法管理：严格遵守国家和地方相关法律法规，确保合法合规；4. 全员参与：通过全员参与，形成共同维护职工安全的良好氛围；5. 人性化管理：为职工提供舒适、合适的防护用品及设备。

四、管理责任：1. 上级管理部门负责：1.1 制定并完善防护用品及设备的安全管理制度；1.2 投资相关经费，确保防护用品及设备的质量和性能；1.3 指导并监督下级管理部门的安全管理工作。

2. 下级管理部门负责：2.1 贯彻执行上级管理部门的制度和要求；2.2 组织实施防护用品及设备的采购、使用、检测等工作；2.3 建立健全防护用品及设备的档案和信息管理制度。

3. 各职工个体责任：3.1 积极参加相关培训，提高安全防护意识和技能；3.2 按规定正确佩戴和使用防护用品及设备；3.3 及时报告发现的安全问题和隐患。

五、管理措施：1. 防护用品及设备的选购：1.1 配置合适的防护用品及设备，确保其符合国家和行业标准；1.2 技术评估、实地考察、多方比较，选择具有良好性能和稳定质量的产品；1.3 根据具体工种和风险评估结果，合理配置不同类型的防护用品及设备。

职业危害预防措施及防护用品使用制度第一条为加强职业危害(尘毒)的安全管理，改善工业生产中的劳动环境和控制及清除有害因素对劳动者的危害，防止职业病的发生特制定本制度。

第二条预防职业危害(尘毒)工作必须贯彻执行“预防为主，防治结合”方针和“管生产必须管安全”、“谁主管，谁负责”的原则，严格执行国家、部、省有关规定。

条三条防止粉尘危害必须坚持“茶、水、密、风、护、管、教、查”八字方针。

第四条本规定适用队属各二级单位和外企租用本队厂房的企业。

第五条队必须落实安全生产责任责任制。

队法人责任人对单位的职业危害(尘毒)第五条队必须落实安全生产责任制。

队法人责任人要对本单位的职业危害(尘毒)作业安全负全面责任，分管安全工作的副职负责主管这项工作。

第六条队的安全部门是职业危害(尘毒)安全工作的归口管理部门，负责组织、实施防尘防毒工作计划、指导、督促、检查生产部门，落实执行各项防尘、防毒措施。

第七条各二级单位、班组长负责现场作业的安全管理，并根据生产规模大小配备专(兼)职安全员，加强安全生产管理，落实防尘防毒措施。

第八条作业人员必须严格执行安全操作规程。

第九条新建、改建、扩建的各二级单位必须执行“三同时”。

第十条各种职业危害作业必须建立健全操作规程和管理制度。

第十一条队必须按有关规定发给作业人员个人劳动防护用品，作业人员必须坚持穿戴好个人劳动防护用品。

第十二条新参加粉尘作业的人员必须先进行健康检查，符合健康条件者方可能上岗工作。

第十三条从事尘毒作业人员应按有关规定定期进行健康体检，并建立职工健康档案。

第十四条队必须加强对从事尘毒作业人员的安全教育，提高安全生产意识。

第十五条队必须定期或不定期对尘毒作业场所进行安全生产检查，并将检查情况的尘毒测定结果告诉作业人员，对发现的安全隐患必须及时落实整改。

职业危害预防措施及防护用品使用制度（2）旨在保障员工的安全与健康，防止职业危害对员工产生不良影响。

以下是一些常见的职业危害预防措施及防护用品使用制度：1. 职业危害评估：对岗位进行职业危害评估，确定可能存在的危害因素，并采取相应措施进行防护。

职业危害防护用品及设备设施管理制度范文第一章总则第一条为做好职业危害防护用品及设备设施的管理工作，保护员工的身体健康，根据《劳动法》、《职业病防治法》、《职业卫生法》等相关法律法规的规定，制定本制度。

第二条适用范围：本制度适用于本单位所有员工，包括合同工、临时工、劳务派遣工等。

第三条职业危害防护用品的定义：职业危害防护用品是指能够有效防止和减少职业危害对员工健康造成伤害的工具、器材、设备、药品及材料等。

第四条职业危害防护设备设施的定义：职业危害防护设备设施是指为了保护员工免受职业危害的侵害而设置的设备、装置、设施等。

第五条职业危害防护用品及设备设施的分类：（一）职业危害防护用品的分类：个人防护用品、集体防护用品。

（二）职业危害防护设备设施的分类：个体设施、集体设施。

第六条相关部门：（一）安全环保部门：负责制定和组织实施职业危害防护用品及设备设施管理制度的工作，并对其进行监督和检查。

（二）人力资源部门：负责人员职业危害防护用品的检查、购买、发放和管理等工作。

（三）后勤部门：负责职业危害防护设备设施的检查、维修、保养和管理等工作。

第二章职业危害防护用品管理第七条职业危害防护用品的统一规划：（一）相关部门按照本单位的工作岗位和风险等级，统一规划职业危害防护用品的种类、规格和数量等。

（二）相关部门要随时关注市场的变化，及时修订职业危害防护用品的规划。

第八条职业危害防护用品的检查：（一）人力资源部门要定期检查每个岗位的职业危害防护用品的配备情况，确保其数量和质量符合要求。

（二）岗位负责人要按照要求配备职业危害防护用品，并保证其正常使用。

第九条职业危害防护用品的购买：（一）人力资源部门要根据规划和实际需求，编制职业危害防护用品的采购计划。

（二）采购部门要按照采购计划，及时、合理地采购职业危害防护用品，并确保其质量合格。

（三）人力资源部门要及时验收职业危害防护用品，对不合格的要予以退货或报废处理。

第十条职业危害防护用品的发放和管理：（一）人力资源部门要根据岗位需要和员工实际情况，合理发放职业危害防护用品。

职业危害防护用品及设备设施管理制度为了加强本单伴对职业危害防护设施屯从业人员职业危害防护用品的管理，使用职业危害防护设施与从业人员职业危害防护用品在使用时符合国家标准和要求，以控制、消除职业危害因素，保障劳动者的健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的有关规定，制定本制度。

本制度所称的职业危害防护设施，是指以控制或消除生产过程中产生的职业危害因素为目的，采用通风净化系统或者采用吸除、阻隔等设施以阻止职业危害对劳动者健康影响的装置和设备。

本制度所称的职业危害防护用品，是指保障劳动者在职业劳动中免受危害因素对其健康的影响，对机体暴露在有职业危害因素环境的部位，采用相应的防护用品进行保护。

1、职业健康管理机构应建立健全职业危害防护设施和防护用品责任制。

2、企业中存在职业危害因素的，应当对有职业危害因素的作业环境采用有效的防护设施，保障劳动者工作环境的职业危害因素浓度(强度)符合国家的职业健康标准和要求。

3、职业健康管理机构负责购置符合国家标准和要求的防护设施和个人防护用品，应当符合下列内容：1)产品名称、型号。

2)生产企业名称及地址。

3)合格证和使用说明书，使用说明书应当同时载明防护性能、适用对象、使用方法及注意事项。

4)检测单位应当具有职业卫生技术服务资质，检测内容应当有检测依据及对某种职业病危害因素控制的效果续论。

4、用人单位自行或委托有关单位对存在职业病危害因素的工作场所设计和安装非定型的防护设施项目的，防护设施在投入使用前应当具有相应资质的职业技术服务机构检测、评价和鉴定。

未经检测或不符合国家标准和卫生要求的防护设施，不得使用。

5、职业健康管理机构设置防护设施管理组织，配备专(兼)职防护设施管理员。

6、企业职业健康管理机构对防护设施应当建立防护设施技术档案管理。

7、职业健康管理机构应定期对防护设施定期进行检测和检修保养，保障防护设施正常运转，每年应当对防护设施的效果进行综合性检测，评定防护设施对职业危害因素控制的效果。

防护设施、防护用品维护维修管理制度一、目的为了有效预防职业危害，保护劳动者健康，保证防护实施，防护用品得到有效的维护管理，充分保障劳动者正常使用，减少职业危害，促进企业发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》制定本制度。

二、范围本制度适用于职业病危害作业场所的抽风除尘设备，冲洗设备及相关工具，用具等设施，防护用品包括为劳动者配备的用于防护职业危害的工作服、帽、鞋、口罩、手套等劳动保护用品。

三、引用文件中华人民共和国职业病防治法、企业标准、生产设备管理制度。

四、内容和要求1、抽风除尘，冲洗设备的维修维护管理○1用于职业危害防护的抽风防尘设备、洗设备及相关工具、用具遵照公司《设备管理制度》有关条款维护维修管理。

○2劳动者应爱护防护设备，不得随意损坏。

2、防护用品维护管理○1防护用品属公司统一配备，个人使用管理。

○____公司库房内防护用品由公司供应部门负责维护管理，必须保证防护用品卫生，保证其不受潮、不受损、干净、舒适，确保其防护作用在使用时能充分发挥。

○____个人使用的防护用品由劳动者自行保护，必须做到干净、整洁，要勤换、勤洗、勤清理，失去保护作用的应停止使用。

防护设施、防护用品维护维修管理制度（2）一、总则为保障员工工作安全，规范防护设施、防护用品的维护维修工作，制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于所有员工使用的防护设施、防护用品的维护维修工作。

三、防护设施的维护维修1.定期检查：对所有防护设施进行定期检查，发现问题及时修复或更换。

2.保养维护：防护设施每季度保养一次，包括清洁、润滑、调整等工作。

3.检修维修：对于发现的设施故障，应当立即进行检修维修，必要时进行更换。

4.记录管理：对每次维护维修行动进行详细记录，包括维修日期、维修人员、维修内容等，存档备查。

四、防护用品的维护维修1.个人防护用品：每位员工应当负责维护个人防护用品的清洁和保养，使用后应当及时清洗、存放。

2.集体防护用品：由专人负责管理和维护，每季度进行保养维护，并制定使用计划，确保每位员工使用个人防护用品时均有充足供应。

职业危害防护用品及设备设施管理制度一、前言随着经济的进展，各行各业的职业危害都在不断加添，对工人的健康也带来了影响。

为了保护员工的身体健康和安全，必需对职业危害进行有效防护。

防护用品和设备设施，是保障员工安全的关键。

本文将针对相关的管理制度进行认真阐述。

二、职业危害职业危害是指在工作中产生的对人体健康可能造成损害、疾病或死亡的不安全因素。

包括物理危害、化学危害、生物危害、人因危害等多种因素。

针对职业危害进行防护，是保障员工健康和安全的紧要措施。

三、防护用品一、安全帽安全帽是建筑工人、电工、钢铁工人等职业的必备防护用品。

其重要作用在于防止头部外力的冲击和压力，可以保护头颅免受创伤。

在使用安全帽时，要保证其合适性，保障员工头颅的完整和健康。

二、防护眼镜和面罩防护眼镜和面罩是防止玻璃碎片、金属削屑、化学药品等危害物质进入眼睛和面部造成损害的紧要防护用品。

在工作时需要使用，保障员工视力和面部的完整。

三、防护手套防护手套是防止手部被锋利物体或化学药品等危害物质刺伤或腐蚀的防护用品。

手套材质要适当，不能影响到操作的快捷性和操作的精度。

四、呼吸器呼吸器可有效的防护空气中有害物质对人体的影响，重要用于工作环境不好的地方。

由于涉及到生命安全，所以使用和维护需要严格遵守制度。

四、设备设施一、不安全区域划分不安全区域划分是针对工作现场的实在情况，将工作区域划分为不安全区域和安全区域。

不安全区域要附上明显的警示标志，提示员工注意不安全，从而避开事故的发生。

二、防护栏杆防护栏杆是一种有效防护设施，重要用于楼梯、平台、走廊等地方。

作用在于防止员工在这些区域发生意外损害。

栏杆的材质应符合国家的安全标准保障员工的安全。

三、防火设备防火设备包括消防栓、灭火器和喷淋系统等。

这些设备的设置、配备要依据场所规模，消防要求进行布置。

而且，还需要有专业的防火人员进行巡查维护，保障防火设备的完好。

四、机械设备机械设备也是工作中的不安全因素之一，必需对设备进行有效管理。

职业危害防备措施及防护用品使用制度一、制度目的和适用范围目的本制度旨在明确企业员工在工作过程中遵守职业危害防备措施和正确使用防护用品的要求，保障员工的安全健康。

适用范围本制度适用于我公司全体员工，包含办公室人员及各个岗位的工作人员。

二、职业危害防备措施1. 物理因素防护1.1 在进行噪音较大的工作环境中，员工必需佩戴符合国家标准的耳塞或耳罩。

1.2 当员工从事高温环境工作时，必需配备适当的防护设备，如防护服、防热手套等。

2. 化学因素防护2.1 在接触有毒、有害化学物质的工作岗位上，员工必需戴上防护眼镜、防护手套、防护面具等防护用品。

2.2 在涉及有毒、有害气体的工作环境中，员工必需佩戴适当的防毒面具，并依照使用说明正确佩戴和更换滤毒罐。

3. 生物因素防护3.1 在涉及生物因素的工作环境中，员工必需佩戴适当的口罩、防护服等防护用品，并依照规定的程序进行消毒和处理。

3.2 当员工接触到可能存在传染性疾病的情况时，必需严格依照防护规定进行个人防护，避开交叉感染。

4. 物理因素防护4.1 在从事较为不安全的高空、有不安全物品操作的工作场合，员工必需佩戴安全帽、安全带等防护用品。

4.2 需要操作机械设备和工具的员工必需接受相应的培训和资质认证，且必需佩戴符合规定的防护用品。

三、防护用品使用管理标准1. 防护用品配备标准1.1 公司将依据不同岗位的工作危害情况，订立相应的防护用品配备标准。

1.2 公司应定期对防护用品进行检测和维护，确保其性能符合国家相关标准。

2. 防护用品使用要求2.1 员工必需正确佩戴、使用防护用品，不得私自调整或拆卸。

2.2 定期检查防护用品的完好性，如发现有破损或性能下降的情况，应及时更换。

2.3 在不需要使用防护用品的空闲时间，员工应将其妥当存放于指定地方。

3. 防护用品使用考核标准3.1 公司将定期对员工的防护用品使用情况进行考核评估。

3.2 考核内容包含使用方法是否正确、使用频率是否符合要求、防护用品的维护保养情况等。

职业危害防护用品及设备设施管理制度一、概述为了保障职工的安全健康，预防职业危害，按照《中华人民共和国职业病防治法》、《国务院劳动部关于印发《职业卫生管理条例》的通知》要求，本单位制定职业危害防护用品及设备设施管理制度。

二、适用范围适用于本单位所有从事具有职业危害作业的职工。

三、职业危害防护用品管理1. 用品种类根据职工作业场所的职业危害情况，职业危害防护用品包括但不限于口罩、呼吸防护器、耳塞、耳罩、防护手套、防护眼镜、防护面罩等。

2. 用品配置本单位根据职业危害防护用品配置标准，对职工进行用品配置，并在工作场所适当位置放置备用用品。

3. 用品把关工作班组长或安全员对职工使用的职业危害防护用品进行把关，发现不合格产品及时更换，并把相关情况记录在《职业危害防护用品管理台账》上。

4. 用品保管职业危害防护用品应当放在专门的地方，或放在设施明显的地方，以免遗忘、丢失和损坏，确保使用范围内的安全卫生，并进行定期检查、清洁和消毒。

四、职业危害防护设备设施管理1. 设备设施选型根据本单位职业危害情况及所涉及的标准规范进行职业危害防护设备设施的选型，购买具有国家标准认证的正规产品。

2. 设备设施安装维护职业危害防护设备设施应当按照操作说明书正确安装和使用，并按规定进行定期检查维护，及时处理、更换出现的故障及不良现象。

3. 设备设施标识职业危害防护设备设施应显著标识，主要包括设备名称、编号、型号、生产厂家，年检日期等信息。

4. 设备设施领用登记对领用职业危害防护设备设施的职工进行登记，包括设备名称、规格型号、编号、领用人、领用时间等内容，并进行定期检查维护。

5. 设备设施保管职业危害防护设备设施应当妥善保管，放在规定场所内，防止潮湿、热、晒、防火、防盗等。

五、职业危害防护用品及设备设施管理责任1. 部门负责人部门负责人对本部门职工的职业危害防护工作负有全面责任，包括对职业危害防护用品和设备设施的选用及使用情况进行监督、管理。

职业病防护设施与职业病防护用品管理办法范本第一章总则第一条为了保护劳动者的身体健康，预防职业病的发生和控制职业病的危害，制定本办法。

第二条本办法适用于所有涉及职业病防护设施和职业病防护用品的单位和个人。

第三条职业病防护设施包括职业病防护设备、职业病防护装置、职业病防护设施等。

第四条职业病防护用品包括职业病防护服、职业病防护眼镜、职业病防护口罩等。

第五条本办法所称的职业病防护设施和职业病防护用品为符合相关标准和规定，能有效预防职业病危害的设施和用品。

第六条职业病防护设施和职业病防护用品管理的原则是科学、合理、预防为主、综合治理。

第七条职业病防护设施和职业病防护用品的管理工作由职业病防护管理部门负责，同时相关单位和个人也应承担相应管理责任。

第二章职业病防护设施管理第八条所有需要职业病防护设施的单位和个人必须按照国家相关标准和规定安装、使用和维护职业病防护设施。

第九条职业病防护设施的选择应根据不同职业病危害因素的特点和实际情况进行，保证其科学性、适用性和可行性。

第十条职业病防护设施的安装和调试应由具备相应资质和经验的单位进行，并按照相关标准和规定进行操作。

第十一条职业病防护设施的使用单位应加强对职业病防护设施的日常维护和保养工作，确保设施的正常运行。

第十二条职业病防护设施出现故障和损坏时，使用单位应立即采取相应措施修复或更换，以确保设施的正常使用。

第十三条职业病防护设施的验收工作应由专业技术人员进行，并按照相关标准和规定进行验收记录。

第十四条职业病防护设施的维修保养工作应定期进行，并做好相应维修保养记录，确保设施的有效性和可靠性。

第三章职业病防护用品管理第十五条使用职业病防护用品的单位和个人必须按照国家相关标准和规定选择、购买和使用职业病防护用品。

第十六条职业病防护用品的选择应根据不同职业病危害因素的特点和工作环境的实际情况进行，保证其科学性、适用性和可行性。

第十七条职业病防护用品的购买应选择正规生产厂家生产的产品，并确保其符合国家相关标准和规定。

职业病危害人员防护用品管理制度职业病是由于特定的工作环境和工作条件导致职工长期接触有害因素，引起的一类疾病。

为了保护职业病危害人员的健康，减少职业病的发生，企业需要制定职业病危害人员防护用品管理制度，确保防护用品的有效使用和管理。

下面是一份关于职业病危害人员防护用品管理制度的示例。

一、目的和适用范围1. 目的：为了保护职业病危害人员的健康，减少职业病的发生，规范职业病防护用品的配备和管理。

2. 适用范围：适用于所有从事易受职业病危害的职业的企事业单位。

二、职业病防护用品的配备1. 根据职业病危害因素和工作环境的特点，确定相应的防护用品种类和规格。

2. 保证防护用品的品质和合格证明，选择符合国家标准和相关规定的产品。

3. 根据职业病危害人员的工种和岗位要求，合理配置防护用品。

三、防护用品的使用1. 职业病危害人员必须按照要求佩戴、使用相应的防护用品。

2. 防护用品佩戴和使用流程：（1）员工在进入工作场所前，应按照规定佩戴适合的防护用品。

（2）员工在工作过程中，应根据作业要求和职业危害程度正确使用防护用品。

（3）员工在工作完成时，应将防护用品进行清洗、消毒和存放。

四、防护用品的管理1. 防护用品的配发和管理由企业专门的职业卫生管理部门负责。

2. 防护用品的领用和归还应有相应的书面记录，包括领用人、领用日期、归还日期等信息。

3. 防护用品的检查和维护应由企业职业卫生管理人员进行，保证防护用品的完好状态。

4. 防护用品的更新和更换应根据实际状况进行定期检查和评估，确保防护用品的有效性。

5. 防护用品的报废应按照相关规定进行处理，严禁随意丢弃。

五、培训和宣传1. 企业应定期进行职业病防护用品使用的培训，提高职工的安全意识和职业病防护意识。

2. 企业应加强职业病防护宣传，通过多种形式向职工传达职业病防护知识和方法。

六、责任和处罚1. 对于未按照规定佩戴和使用防护用品的职工，企业应给予相应的纪律处分。

2. 对于故意破坏、私自损坏防护用品的职工，企业应追究其责任，并依法依规进行处理。

职业危害防护用品及设备设施管理制度范文一、目的为了保障员工的职业健康和安全，有效预防和控制职业危害，提高工作场所的安全性和健康环境，制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于所有公司职工、合同工、临时工以及访客。

三、职业危害防护用品管理1. 根据岗位危害评价确定所需的职业危害防护用品，并向员工提供符合国家标准和规定的防护用品。

2. 职业危害防护用品应符合国家或行业的相关标准和规定，经过严格的检测和质量认证。

3. 使用职业危害防护用品时，员工应按照使用手册和操作规程正确佩戴、使用和保养。

4. 职业危害防护用品的保管、更新和更替由专人负责，保证其完好有效。

5. 对特殊岗位和作业场所，应提供特殊的职业危害防护用品，并进行相关培训和演练。

四、职业危害防护设备设施管理1. 根据职业危害评价结果和安全生产规定，安装必要的职业危害防护设备和设施，并保证其正常运行。

2. 职业危害防护设备应定期检查、维修和保养，确保其完好有效。

3. 员工应接受相关培训，熟悉职业危害防护设备和设施的使用方法和操作规程。

4. 岗位设备操作员应按照操作规程正确使用职业危害防护设备和设施。

5. 对特殊岗位和作业场所，应提供特殊的职业危害防护设备和设施，并进行相关培训和演练。

五、职业危害防护培训1. 公司应定期组织职业危害防护培训，确保员工了解职业危害的性质、危害性和预防措施。

2. 职业危害防护培训的内容应包括但不限于危害识别、防护用品的正确使用、应急处理等。

3. 公司应根据员工的工作性质、岗位风险和危害程度，制定相应的培训计划和培训资料。

4. 员工应参加培训并通过考核，确保其掌握必要的职业危害防护知识和技能。

六、职业危害防护监测和评价1. 公司应定期对工作场所进行职业危害监测和评价，了解危害的类型、程度和分布。

2. 监测和评价结果应及时通知相关责任人和员工，并采取必要的控制措施。

3. 对职业危害的检测和评价应由专业机构或专业人员进行，确保结果准确可靠。

职业危害防护用品及设备设施管理制度模版一、目的本制度的目的是规范和管理职业危害防护用品及设备设施的申领、使用和维护，确保员工的安全健康。

二、适用范围本制度适用于公司内所有员工，包括办公人员和生产一线工人。

三、职责分工1. 管理部门负责制定职业危害防护用品及设备设施的管理制度，并组织实施；2. 库房管理员负责职业危害防护用品及设备设施的入库、出库和库存管理；3. 相关部门负责申领和使用职业危害防护用品及设备设施；4. 员工负责正确使用和维护职业危害防护用品及设备设施。

四、申领规定1. 员工需提供职业危害防护用品及设备设施的申领单，并经上级部门批准后方可申领；2. 申领单中需详细注明需要申领的物品名称、规格型号和数量；3. 申领单需由员工本人亲自领取，不得委托他人代领；4. 部分特殊职业危害防护用品及设备设施，需经过专业培训后方可申领使用。

五、使用规定1. 员工在使用职业危害防护用品及设备设施前，需仔细阅读相关使用说明，并按照操作规程正确使用；2. 使用过程中如发现职业危害防护用品及设备设施存在损坏、磨损或失效等情况，应及时上报相关部门；3. 使用职业危害防护用品及设备设施的员工应定期参加相关培训和技能提升；4. 离岗时，员工应将职业危害防护用品及设备设施妥善保管，不得私自携带或转借他人使用。

六、维护和保养1. 每个员工在使用完职业危害防护用品及设备设施后，应进行清洁和维护保养；2. 职业危害防护用品及设备设施的保养需按照相关要求进行，不得私自拆卸或修改；3. 发现职业危害防护用品及设备设施存在故障或失效情况，应立即上报相关部门进行维修或更换；4. 职业危害防护用品及设备设施的定期维护和检验工作应按照相关规定进行。

七、库存管理1. 库房管理员负责职业危害防护用品及设备设施的入库、出库和库存管理；2. 入库前需对职业危害防护用品及设备设施进行验收，确保数量和质量符合要求；3. 出库时需按照申领单中的要求进行发放，同时做好相关记录；4. 库存管理应实行先进先出原则，定期进行库存盘点和清理。

职业病防护用品管理制度第一章总则第一条为有效预防职业病发生和减少职业病危害，规范职业病防护用品管理，制定本制度。

第二条本制度适用于全单位所有从业人员。

第三条职业病防护用品是指用于保护从业人员免受职业病危害的设备、器具、工具、材料和药品等。

第四条职业病防护用品管理应依据国家相关法律法规、标准和规范进行。

第五条违反本制度的，将依法给予相应纪律处分。

第二章职业病防护用品的选用和检测第六条职业病防护用品应符合国家相关法律法规、标准和规范的要求。

第七条从业人员使用的职业病防护用品应与工作任务相适应，能够起到有效的防护作用。

第八条在选择职业病防护用品时，应按照以下原则进行：（一）优先选择符合国家标准和规范的产品；（二）优先选择质量可靠、性能稳定的产品；（三）优先选择价格合理、具有一定竞争优势的产品。

第九条从业人员使用的职业病防护用品应进行检测和验证，确保其符合国家相关标准和规范的要求。

第十条职业病防护用品应定期检测和定期更换，保证其防护效果。

第十一条检测和验证职业病防护用品的机构应具备相应的资质和能力。

第三章职业病防护用品的采购和管理第十二条职业病防护用品的采购由专门负责采购的部门负责，采购前应提出采购方案，并征得相关部门的意见。

第十三条采购职业病防护用品应符合国家相关法律法规、标准和规范的要求，严禁采购假冒伪劣产品。

第十四条采购前应进行供应商的资信评估，选择有信誉、有经验、质量可靠的供应商。

第十五条采购职业病防护用品应明确以下内容：（一）产品名称、品牌和型号；（二）数量和规格；（三）质量要求和技术要求；（四）交付时间和地点；（五）验收标准。

第十六条职业病防护用品应建立档案，包括采购档案和使用档案。

第四章职业病防护用品的发放和使用第十七条职业病防护用品的发放应制定相应的发放制度和流程，确保发放到位、发放及时。

第十八条职业病防护用品的使用应依据工作任务和工作环境的实际情况，做好使用前的准备工作。

第十九条从业人员使用职业病防护用品应按照设备的使用说明和相关要求进行正确佩戴和使用。

职业病危害防护设施管理制度一、目的与范围为了保障员工的身体健康和生命安全，预防和控制职业病危害，制定职业病危害防护设施管理制度。

本制度适用于本单位的所有员工，包括办公区域、生产车间和外勤工作场所等。

二、职业病危害防护设施的种类及管理要求1.防护用品（1）每位员工必须配备符合国家标准的个人防护用品，包括安全帽、防护眼镜、耳塞或耳罩、防尘口罩等。

使用过程中应检查其完整性和功能。

（2）根据员工的具体工作环境和工作岗位的特点，配备相应的防护用品，并提供培训教育，确保员工正确佩戴和使用。

（3）定期检测和更换防护用品，以确保其安全和有效性。

不得私自更换、修理或改造防护用品。

2.通风设备（1）在生产车间、实验室等工作场所必须设置良好的通风设备，确保空气流通，并达到国家标准的空气质量要求。

（2）通风设备的日常维护和检修工作必须由专业人员进行，确保其正常运行。

（3）定期对通风设备进行清洁和消毒，确保其卫生和有效性。

3.防护屏障（1）在可能发生职业病危害的场所，必须设置相应的防护屏障，以阻挡或降低危害物质的传播和波及范围。

（2）防护屏障的材质和结构必须符合国家标准，并定期检查和维修，确保其完好有效。

4.废弃物处理设施（1）为了防止危害物质对员工和环境的污染，必须设置符合国家标准的废弃物处理设施。

（2）废弃物处理设施的使用和管理必须符合相关法律法规的要求，定期检查和清理，确保其卫生和安全。

三、管理要求1.设立独立的职业卫生管理部门，负责职业病危害防护设施的管理和监督。

2.定期进行职业病危害评估，发现问题及时采取相应的控制措施。

3.对新员工进行职业病危害防护设施的培训，确保其了解和掌握使用方法和注意事项。

4.定期开展职业病危害防护设施的检查和维护工作，发现问题及时处理和修复。

5.建立完善的档案管理制度，记录职业病危害防护设施的购买、使用和检修情况，并保存至少五年。

6.员工发现职业病危害防护设施存在问题或异常时，应立即上报，并配合相关人员进行调查和处理。