参加残联培训班发言稿
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残联干部培训班上交流发言稿尊敬的各位领导、各位同志:大家好!今天我非常荣幸来到这里,参加残联干部培训班交流分享。
今天的主题是“残联干部培训班上交流发言稿”,我在这里与大家分享一下我的看法和理解。
首先,我们需要明确残联干部培训班上交流发言的主题。
在这个阶段,我们应该更关注的是如何为残疾人社会事业做出更大的贡献以及如何更好的开展我们的工作。
其次,我们需要关注的对象是残疾人,我们为什么要关注他们呢?残疾人是生活中的特殊群体,是我们需要关注、帮助和支持的对象。
作为残疾人事业工作者,我们的使命就是通过我们的工作,让他们生活更加美好,让他们更加自立自强。
因此,在这个培训班上,我们需要学习更多有关残疾人的专业知识和技能,不断提高我们的工作能力和水平,为残疾人事业做出更多贡献。
接下来,我们需要关注的是残联干部培训班上交流发言的场合。
在这个场合下,我们需要秉承交流、分享、互帮互助的原则,共同探讨和解决我们工作中遇到的难题。
通过交流与分享,我们可以相互学习,相互借鉴,从而更好地开展我们的工作。
最后,我们需要突出重点,将我们的发言表达清晰而又简洁。
我们可以从以下几个方面进行突出:一方面,我们需要关注残疾人事业发展现状及未来计划。
我们需要站在全局高度,研究制定更好的残疾人事业发展规划,更好地解决残疾人的实际问题。
另一方面,我们需要关注员工培训及激励。
对于干部来说,适当的培训和激励能够让我们更快速地提升我们的工作能力和能力,为残疾人事业发展做出更大的贡献。
总之,残联干部培训班是我们提高工作能力和素质的一个机会,我们要珍惜这个机会,不断地学习进取,为残疾人事业发展事业贡献自己的力量。
残疾人培训班发言稿残疾人培训班发言稿在学习、工作生活中,很多地方都会使用到发言稿,发言稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。
怎样写发言稿才能更好地发挥其做用呢?下面是店铺收集整理的残疾人培训班发言稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。
残疾人培训班发言稿1各位领导、学员们:今天,我们在这里举办一期残疾人职业技能培训班,是市委、政府结合我市残疾人要求及就业现状,为全市残疾人办的一件实事。
这次培训班,在市委、市政府的亲切关怀下,在残疾人联合会及寿光市职业教育中心学校的大力支持下,以及在各个乡镇的极力配合和同志们踊跃报名与积极参与下,今天顺利开班了。
在此,我代表市残联讲三个方面的问题。
一、充分认识培训班的重大意义举办残疾人职业技能培训,其目的在于让残疾朋友们能提高自身素质,学到一技之长,提高残疾人就业水平,改善残疾人生活状况,增强残疾人应对社会、独立生存的本领。
这次培训,我们要借学习科学发展观活动的东风,深刻认识实施残疾人就业培训的意义,切实增强责任感和使命感,努力把这次培训抓好抓实,让市委政府放心,让人民群众满意,让广大残疾人得到实惠。
第一,办好残疾人职业技能培训是落实科学发展观、构建和谐社会的需要。
科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,这是党中央为了实现全面奔小康的目标而采取的重要措施,其目的就是要党员干部受教育,人民群众得实惠。
所谓和谐社会,从字面上简单的理解,和:就是人人都有饭吃,解决温饱问题,谐:人人都可发言,表示安定团结。
我国残疾人已达8800万人,占人口总量的6.8%,就我市来讲,其中有三分之一的残疾人生活不能完全自理,70%的只有小学文化,有20%左右的残疾人或残疾人家庭没有告别贫困,“一人残疾,全家受穷”是对很多残疾人家庭的真实写照。
因此,我们举办残疾人培训班,就是想从最根本的问题出发,想办法给我们残疾人提供生存的基本条件,提供就业的本领和门路,让残疾人逐步摆脱贫困,逐步消除与正常人的差距,这就要求我们以残疾人为本,为残疾人办事,这也是实践科学发展观的具体行为和要求。
残疾人培训班上得讲话明天就是第十六次“全国助残日”。
今天很高兴参加xx区举办得xx活动。
刚才xx区残联聘请xx与xx,并邀请市委党校得xx-x教授讲课,来提高残疾人工作者队伍得职业道德素质与法律水平。
首先,借这个机会,代表市残联党组、理事会,向长年辛勤工作在基层、为残疾人事业默默奉献得同志们致以崇高得敬意与衷心得感谢!加强基层残疾人组织建设就是关系到残疾人组织长期稳定发展、不断增强活力、战斗力与创造力得重大课题。
“基础不牢,地动山冶,残联组织一定要“横向到边纵向到底”,到底就就是要到社区,到村委会。
加强残疾人组织建设重点在基层,前些年重点就是县、市、区残联得建设,这几年开始着力乡镇、街道与社区、村得工作。
我们要认真贯彻“城市抓社区、农村抓乡镇”得工作方针,切实抓好残联组织“三级网络”建设,使基层残疾人工作逐步活跃。
选聘残疾人专职委员从事原创文秘网站:文秘知音残疾人工作,就是基层工作实践中创造得颇有成效得做法,它促进了民-主,增强了残联组织得代表性。
残疾人协会就是带有民间性质得残疾人组织,就是基层残疾人组织得基础,只有残疾人协会活跃起来了,我们才能够得着残疾人,真正了解到残疾人,才能把残疾人需要得服务送到大家身边。
以往我们得工作就是以任务为主导得,今后要更多地从残疾人得需求出发。
做好残疾人工作,关键在人。
残疾人工作者在工作中要面对大量得方方面面得问题,这些问题涉及理论、方针、政策、法规,又涉及到方式、方法与相关得业务知识,对这些问题把握正确与否,处理得恰当与否,都直接关系到残疾人得切身利益,关系到残疾人工作基础得巩固。
这就要求每个残疾人工作者除了有良好得职业道德、敬业精神,还要有较全面得业务知识与分析、判断、解决问题得能力。
我们贯彻落实社会主义荣辱观,就应该在自己得职业活动中,把“全心全意为残疾人原创文秘网站:文秘知音服务,提高为残疾人服务得能力”作为残疾人工作者职业道德建设得重要内容,恪守“人道、廉洁、服务、奉献”职业道德,牢固树立以残疾人为本、全心全意为残疾人服务得思想与意识,并将之贯穿于各项具体工作中,不断加强学习,刻苦钻研业务,提高为残疾人服务得能力。
领导在残联工作培训班上的讲话尊敬的各位领导、各位同事:大家好!很荣幸能够在这里参加残联工作培训班,并且有机会与各位领导和同事们交流,分享经验和学习知识。
首先,我想对大家表示衷心的感谢和诚挚的敬意。
人类社会是多元的社会,每个人都有自身的特点和优势。
然而,我们也不能忽视社会中一部分人的特殊需求和困难。
作为残疾人事业的工作者,我们肩负着重要的使命,即为残疾人争取平等的权益和参与社会生活的机会。
这是一项关乎社会进步和人类文明的事业,我们的责任重大。
残疾人事业早在我国新中国成立之初就得到了党和政府的高度重视。
多年来,我国的残疾人事业取得了许多辉煌成绩,但也存在一些问题和挑战。
面对现实情况,我们必须认真总结经验和教训,不断提高工作水平和能力。
首先,我们应当深入了解残疾人的需求和困难。
只有真正了解他们的具体情况,我们才能制定出更实际有效的政策措施。
我们要通过实地调研、深入走访等方式,与残疾人面对面交流,倾听他们的声音,理解他们的需求,了解他们的困难。
只有这样,我们才能找准切入点,更有针对性地开展工作,切实解决问题,为残疾人谋福利。
其次,我们要加强制度建设和政策保障。
制度建设是保障残疾人权益和促进残疾人事业发展的基础。
我们要加强对残疾人权益保障法律法规的宣传和解读,增强各级政府、社会组织和个人的法律意识。
同时,要不断完善残疾人保障制度,建立和健全相关政策措施,解决残疾人面临的实际困难。
再次,我们要加强专业技能培训和实践能力提升。
作为残疾人事业的工作者,我们要不断学习和提升自我,不断更新知识和技能。
只有掌握了专业知识和技能,才能更好地服务残疾人群体。
因此,我们要加强自身的学习和培训,提高专业水平和能力。
最后,我们要注重信息化建设和创新发展。
随着科技的发展和应用,信息化已经成为推动社会发展的重要力量。
我们要充分利用信息化手段,加强对残疾人事业的信息收集和共享,推动残疾人事业的发展。
同时,我们要鼓励并支持创新工作,提倡创新思维和方法,不断寻找新的解决问题的途径。
残联课程培训总结汇报发言尊敬的领导、亲爱的老师们,大家好!很荣幸能在这里向大家汇报我参加的残联课程培训的学习情况和心得体会。
此次课程培训是由残疾人联合会组织的一次针对残疾人工作人员的培训活动,旨在提高我们的业务素质,增强我们服务残疾人的能力和水平。
在这次培训中,我深深感受到了组织的重视和关心,也明确了自己的职责和使命。
一、学习内容本次培训内容丰富多样,包括法律法规知识、心理辅导技巧、服务残疾人的礼仪等多个方面的知识和技能。
在法律法规知识方面,我们学习了相关政策文件、法律法规和规章制度,了解了残疾人权益保障和服务体系建设的基本内容。
在心理辅导技巧方面,我们学习了沟通技巧、倾听技巧、情绪管理等,增强了我们对残疾人的心理支持和帮助能力。
在服务残疾人的礼仪方面,我们学习了如何与残疾人进行交流、如何照顾残疾人的生活和饮食等,提高了我们的服务质量和效率。
二、学习感悟通过这次培训,我深刻领悟到了作为一名残联工作者的重要性和责任感。
我们工作的核心是为残疾人提供专业的服务和关爱,帮助他们融入社会、享受平等的权益。
只有不断学习和提升自己的专业素养,我们才能更好地履行好自己的职责。
首先,我们要不断学习法律法规知识,了解残疾人的权益保障和服务体系建设的最新政策。
只有正确理解和把握相关政策,我们才能更好地为残疾人提供合理、有效的服务。
其次,我们要提高自己的心理辅导技巧。
残疾人常常面临各种困扰和挑战,我们需要学会倾听、理解他们的需求和感受,给予他们充分的关心和支持。
只有建立良好的沟通和信任,我们才能更好地帮助他们解决问题。
最后,我们要注重提高自己的服务礼仪水平。
作为残疾人工作者,我们要始终保持高度敬业、真诚、细致的服务态度。
我们要尽力创造一个舒适、温馨的服务环境,关心残疾人的生活和饮食需求,确保他们得到周到的照顾和关爱。
三、进一步努力这次培训给了我很大的启示和感悟,也为我指明了未来的发展方向。
作为一名残联工作者,我要进一步提高自己的业务水平和工作能力,为残疾人提供更好的服务。
大家好!今天,我很荣幸能够在这里与大家共同参加残疾人理事长培训。
在此,我谨代表残疾人联合会向各位领导、各位同仁表示热烈的欢迎和衷心的感谢!残疾人是我国社会的一个特殊群体,他们在生活中面临着诸多困难和挑战。
作为残疾人联合会的理事长,我们肩负着为残疾人谋福祉、为残疾人事业奋斗的重任。
此次培训,旨在提高我们残疾人联合会的管理水平,增强我们的服务意识,为残疾人提供更加优质、高效的服务。
首先,我们要深刻认识残疾人事业的重要性和紧迫性。
残疾人事业是全面建设社会主义现代化国家的重要组成部分,是实现全体人民共同富裕的重要保障。
当前,我国残疾人事业取得了显著成绩,但与发达国家相比,仍有较大差距。
我们要进一步增强责任感和使命感,紧紧围绕残疾人需求,努力推动残疾人事业发展。
其次,我们要加强残疾人联合会自身建设。
残疾人联合会是残疾人事业的重要组织,我们要不断提高自身素质,增强组织凝聚力。
一是要加强学习,提高理论水平。
我们要深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略,掌握残疾人事业的方针政策,不断提高自己的政治觉悟和业务能力。
二是要严格自律,树立良好形象。
我们要以身作则,廉洁自律,树立残疾人联合会的良好形象。
三是要创新工作方法,提高工作效率。
我们要积极探索残疾人工作的新思路、新方法,提高残疾人联合会的工作水平。
第三,我们要关心关爱残疾人。
残疾人是社会大家庭的一员,他们享有平等的权利。
我们要关心残疾人的生活,关注他们的需求,切实解决他们的实际困难。
一是要完善残疾人服务体系。
我们要建立健全残疾人服务体系,提高残疾人服务水平,让残疾人享受到更多便利。
二是要加强残疾人教育培训。
我们要加大对残疾人的教育培训力度,提高他们的就业能力和生活质量。
三是要关心残疾人心理健康。
我们要关注残疾人的心理健康,帮助他们树立信心,勇敢面对生活。
第四,我们要加强残疾人联合会与社会各界的沟通与合作。
残疾人事业需要全社会的共同关注和支持。
我们要加强与政府、企业、社会组织等各方面的沟通与合作,形成残疾人事业发展的强大合力。
领导在残联工作培训班上的讲话范文尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!在这个残疾人权益保障与服务能力建设培训班上,我非常荣幸能够代表领导团队来为大家做一次讲话。
首先,我想借此机会向各位残疾人权益保障与服务工作者致以诚挚的敬意和感谢。
你们是无私的奉献者,是扶助残疾人的坚强支持者,对此我对你们表示深深的敬意!残疾人权益保障与服务是社会进步的重要指标之一,也是我国治国理政的一项重要内容。
中华人民共和国始终把残疾人权益保障与服务工作放在重要位置,提出了一系列政策和措施,不断推动残疾人事业的发展。
在这一进程中,残联机构和各位工作者起到了举足轻重的作用。
首先,我想强调的是要加强思想政治建设。
残联工作是一项人民性质的工作,它关系到最底层的群众利益。
因此,我们在开展工作的同时,要时刻保持为人民服务的宗旨,坚定为残疾人争取更多权益的信念。
我们要加强党性修养,坚守党的理想信念,自觉抵制一切形式的腐败行为,确保我们的工作更加公正、透明。
其次,我们要继续加大基层残联建设力度。
基层残联是联系残疾人群众的桥梁和纽带。
要加强对基层残联的组织建设,健全工作机制,提高工作效能。
要注重培养和选拔一批优秀的基层干部,为残疾人群众提供更加优质的服务。
同时,基层残联要与相关部门加强协作,共同推进残疾人事业的发展。
只有基层残联工作做得好,才能够真正起到连接残疾人群众和政府的桥梁作用。
第三,我们要持续推进残疾人服务体系建设。
要加强服务能力和服务质量的提升,为残疾人提供更加全面、优质的服务。
要注重培训服务人员,提升他们的专业能力。
要加强与相关部门和社会组织的合作,形成多元化、多层次的服务网络。
要鼓励和支持残疾人群众的自强自立,帮助他们实现更多的自主生活。
只有做好残疾人服务工作,我们才能够真正提升残疾人的生活质量和幸福感。
第四,我们要深入开展残疾人法律援助工作。
残疾人法律援助是维护残疾人权益的重要途径。
要加强法律援助人员的培训,提高他们对法律法规的理解和应用能力。
2024年领导在残联工作培训班上的讲话亲爱的各位同事们:大家好!首先,我要感谢大家踊跃参加这次残联工作培训班,感谢各位同事对我和我的领导团队的支持与信任。
作为一名领导干部,能够和大家一起学习、交流,我感到非常荣幸和愉悦。
我们所从事的残疾人工作是一项充满使命感和责任感的伟大事业。
残疾人是我们社会中最脆弱的群体之一,我们肩负着为他们争取权益、提供生活保障和促进全面发展的重要使命。
我们要时刻牢记为残疾人群体服务的初心,努力创造一个更加平等,包容和友善的社会环境。
在过去的几年里,我们已经取得了一些显著的成绩,但也面临着一些挑战和问题。
对于这些挑战和问题,我们应该正视并及时解决,以推动残疾人事业的全面发展。
首先,我们要进一步加强制度建设。
制度是一切工作的保障,只有严格依照制度行事,才能确保工作的规范、公正和高效。
我希望大家不断学习、总结经验,积极推动建立完善的制度体系,为残疾人提供更加优质的服务和保障。
第二,我们要加强团队建设。
只有打造一支专业、团结、积极向上的工作团队,我们才能更好地应对各种挑战和问题,为残疾人群体提供更加优质的服务。
我鼓励大家加强合作,发扬团队精神,相互帮助,共同进步。
第三,我们要持续创新工作方式和方法。
时代在不断进步,社会在不断变化,我们不能停滞不前。
我们要不断探索,勇于尝试新的工作方式和方法,提高工作效能,满足残疾人的多样化需求。
第四,我们要注重专业能力的提升。
作为残疾人事业的工作人员,我们需要具备扎实的专业知识和技能,不断学习,不断提高自身素质。
只有不断提升专业能力,我们才能更好地服务于残疾人,为他们提供更加优质的服务和保障。
最后,我要感谢每一位同事在过去的工作中所做出的努力和贡献。
是你们,点亮了残疾人的希望之光,让他们感受到社会的温暖和关怀。
我相信,在未来的工作中,我们一定能够做得更好,创造出更多的辉煌,并为残疾人事业贡献更大的力量。
让我们携起手来,共同努力,共建美好明天!谢谢大家!。
第1篇大家好!我是本次残疾人培训班的学员,非常荣幸能在这里代表全体学员发表结业发言。
首先,请允许我向各位领导、老师表示最诚挚的感谢!感谢你们为我们提供了这个宝贵的学习机会,让我们在这里度过了充实而难忘的时光。
回顾这段时间的学习,我感慨万分。
在这里,我们不仅学到了实用的技能,更重要的是,我们结识了一群志同道合的朋友,共同度过了一个充满挑战和收获的历程。
在此,我要向各位领导、老师表示衷心的感谢,感谢你们的辛勤付出和无私奉献。
同时,我也要感谢我的同学们,是你们的陪伴让我在培训期间感受到了家的温暖。
首先,我要感谢我国政府和社会各界对残疾人群体的关爱。
正是这种关爱,让我们有了接受培训、改变命运的机会。
残疾人培训班的举办,旨在提高我们的就业能力,让我们在社会中找到自己的位置,实现自我价值。
在此,我要向所有关心和支持残疾人事业的人们表示衷心的感谢!其次,我要感谢各位领导、老师。
在培训过程中,你们严谨的教学态度、专业的知识水平和无私的奉献精神,让我们受益匪浅。
你们不仅传授给我们实用的技能,更重要的是,你们教会了我们如何面对生活的困难和挑战,让我们明白了残疾人同样可以拥有美好的未来。
在此,我要重点感谢培训班的各位老师。
你们用耐心和爱心,为我们解疑答惑,帮助我们克服困难。
你们不仅是我们知识的引路人,更是我们人生道路上的良师益友。
在这里,我要向你们说一声:“谢谢第2篇大家好!在这阳光明媚、充满喜悦的日子里,我们迎来了残疾人培训结业的时刻。
首先,请允许我代表全体结业学员,向关心、支持我们培训的各位领导、老师表示衷心的感谢!向辛勤付出的培训工作人员表示崇高的敬意!向同窗学友表示诚挚的问候!时光荏苒,转眼间,我们残疾人培训已经圆满结束。
回首这段历程,我们感慨万分。
在这里,我们不仅学到了丰富的知识,更收获了友谊、信心和力量。
在此,我谨以个人的名义,向所有关心、支持我们的领导和老师们表示衷心的感谢!首先,感谢党和政府对我们残疾人的关爱。
残疾人实用技术培训班学员代表发言尊敬的各位领导、各位老师、同学们:大家下午好!我是(),很荣幸作为本次培训班学员代表在此发言。
首先感谢省、市残联为我们提供了一个非常好的提升能力素质、精进业务技能、沟通交流的平台。
在此,我谨代表本期所有参训学员向给予我们关心、支持和帮助的各级残联领导、各位老师表示衷心的感谢!一直以来,各级残联组织的残疾人技能培训班,就是一个培养我们实现就业创业梦想的摇篮,一个让我们找回自尊、扬帆圆梦的舞台。
我2015年参加了市农村贫困残疾人实用技术培训班,2020年参加了市残疾人农村实用技术培训班、2021年参加省级农村残疾人实用技术培训班,通过培训有效提高了养殖种植技术水平,2016年10月我注册成立了家庭农场,在各级残联关心扶持下,我的事业蒸蒸日上,农场现有肉牛存栏40头,羊200只,经营耕地61亩,年产值20多万元,利润10万元左右,农场现安置1名残疾人就业,带动全镇10多户残疾人发展种养殖,增加收入。
今天我们进入本次培训班,这既是上级领导对我们的肯定,也是各位有梦想的朋友们对我们的期望,我们相信,每个人都会在这个舞台上成长的更加迅速,变得更加自信,能够自力更生,实现自身价值,提高生活质量,获得社会尊重,这也是本次培训班开展的重要意义。
在本次培训学习中,我们不仅需要扎实学习新农村种植、养殖、林果栽培技术,更需要学习与人交流沟通的技能,并把它扎实的运用到今后的生产生活中去,从优秀的学员蜕变成一名优秀的自强自立有尊严的残疾人。
如今,我们在这样一个充分展示自我,深入实践的平台,我们将会更加珍惜。
在此我代表每一位学员郑重承诺:我们会明确目标,端正态度。
在学习过程中做到严格要求自己,遵守纪律,服从管理,课上尊重老师,虚心求教,班级里团结同学,互相帮助,课后积极交流,灵活运用。
通过学用结合,使自己学有所得,学有所获!同学们,成功最重要的在于它的终点而不是起点。
让我们脚踏实地,留下我们坚定的脚步。
主动肩负责任,促进残疾人就业尊敬的各位领导、同志们:大家好!我是**公司的代表,今天非常荣幸能作为用人单位代表前来参加广东省残联举办的全省残联系统首期雇主暨服务机构工作人员培训班。
感谢给我们提供这样一个交流学习的机会。
首先我代表**公司近4千名员工向全省残疾人朋友及其亲属表示诚挚的慰问,并祝他们生活幸福!下面我就**公司的情况向大家做简要汇报:一、企业概况1、发展历程。
**公司成立于2001年1月1日,是由**公司下属的集体企业重组改制而成,是一家集高新技术于一体、拥有自营进出口经营权的综合型民营科技企业,主要从事精细化工产品、高分子材料、工业气体的生产和销售,兼营工程建设、油品中转、储油罐机械清洗、劳务输出等业务。
下属12家分公司和6家合资公司,资产总额约7亿多元。
公司成立以来,秉承“******”的企业理念,奋发图强,开拓进取,勇于创新,自筹资金4亿多元,先后新建和改扩造了28个项目,扩大了公司的经营规模,改善了经济结构,经济效益稳步提高。
特别是投资2亿多元,于2004年9月投产的国内第一套**项目,是一套拥有自主知识产权并受国家专利保护、具有国内一流水平、国际先进水平1 / 9的高新科技化工装置,是国内**产品的唯一生产厂,也成为目前**公司效益增长的龙头。
2、经营状况。
**公司成立十多年来,总资产从2001年的3亿多元到2014年的近10亿元,营业收入从2001年的不到10亿元到2014年将突破70亿元大关(2014年1-10月实现销售收入已达61.34亿元),预计2014年全年税利也将突破亿元大关。
**公司走出了一条快速发展的道路,经营规模从小到大,经济实力从弱到强,公司已跨入中国化工500强(列第379位)和广东省民营企业100强(列第44位),先后被评为茂名市工业先进单位、广东省优秀企业、还被评为广东省首批纳税信用A级纳税人、广东省用户满意企业、中国优秀民营科技企业,全国模范职工小家等。
3、组织机构情况。
(机构图附后)4、人员构成情况。
截止2014年12月,公司共有职工3604人,其中自用工2105人,**公司成立以来,先后新建和改扩建了**树脂等人。
劳务派遣员工149928个项目,累计接纳改制分流人员、安置下岗失业人员以及新招收人员达3000多人,为扩大就业、维护社会稳定、构建和谐社会做出了积极贡献。
(1)人员年龄结构2 / 9年龄结构岁及以上55岁以下259%11%岁~4655岁岁~2635岁23%19%岁~3645岁38%人员学历结构)(2学历结硕士及以1本11专23中专及以65%人员职称结构3)(其他会计类政工类经济类各类人数工程类正高级121 3 高级4 12 6 8 56 26 中级328初级2215263 / 9职称分布120100初级中级80高级正高级60各类职称人数40200其他会计类经济类政工类工程类招用残疾人情况二、公司领导极为重视残疾员工的岗位安置工作并将此项工作作为重点工作项目之一。
公司所有残疾员工均为正式员工,并已经全部按照国家相关大部分残疾员工100%按规定缴纳五险一金,劳动法律法规签订劳动合同,已在公司工作十年以上,工作岗位极为稳定。
残疾人数量情况。
1、人,目前均在岗。
公司共安置残疾员工19**截止2014年底,残疾人就业岗位情况。
、2人,操作人,其中,管理岗位119名残疾人中,安置在自用工岗位9人,21人,操作工人,其中,经警岗位8人;安置在劳务派遣岗位10人。
5内勤2人,保洁残疾人工资福利情况。
、3公司通过多年来的实践和不断完善,现已建立了包括管理层、**操作层和劳务外派员工的工资分配体系,员工的工资收入根据企业的4 / 9效益情况及劳动力市场价位等因素逐年提高,工资性收入处于区域市场劳动力价位的较高端。
近三年收入情况如下:2011年员工人均收入达到3650元/月,2012年员工人均收入达到4242元/月,2013年员工人均收入达到4595元/月。
员工今年的收入对比去年又有一定的增幅,全年预计增加10%左右。
为了确保员工的身心健康,**公司严格按照国家规定合理安排员工的上班形式和上班时间,保证员工的休息权。
员工加班实行严格的审批制度,员工加班或延长工作时间,一律安排补休,确因生产需要不能安排补休的按规定计发加班工资,法定节日加班一律按规定计发加班工资,切实保障了广大员工的合法权益,促进劳动关系和谐、健康发展。
**公司自成立以来,一直沿续母体**公司的管理模式,认真执行国家有关社会保险征缴的有关规定,尤其是《中华人民共和国社会保险法》2011年7月1日实施以后,对照规定,严格做到了按时足额缴纳社会保险费,员工社保实现了全覆盖,并按规定的险种足额投保(目前为养老、工伤、失业、医疗、生育等五个险种)。
**公司的员工依法享受带薪年休假、探亲假、计划生育假等国家规定的各种假期待遇。
从2008年开始,公司在每年的6月至10月共5个月为员工发放夏季高温津贴,标准为生产操作人员每人每月150元,管理岗位人员及各级机关所属人员每人每月100元。
至2008年1月,住房公积金已覆盖全体员工。
从2010年开始,员工一律享受免费工作餐,倒班人员还享受免费夜餐。
从2011年开始,市区外工作的员工一律享受免费交通车或发放交通补贴,从2011年开始对符合5 / 9享受带薪年休假待遇的职工,公司超出国家规定之外另外按照工作年限发放相应的带薪年休休假补贴。
公司虽在残疾员工就业岗位等方面对其做了全方位的照顾,但并未因此而降低残疾员工的福利及收入。
以上待遇,残疾员工一样不少。
2013年我公司19名残疾员工全年应发工资870105.15元,月平均为3816.25元,高于***市社平工资3574元,并全部高于**公司平均工资3595元,公司每年都有正常的工作增长及晋升机制,工资每年都会按比例正常左右。
10%增长,预计2014年同比增加三、招用残疾人过程及经验安排残疾人就业是一项伟大的事业,它的推行需要全社会的理解和支持。
它不仅体现了社会主义的本质和社会主义人道主义的精神,而且是再就业工程和扶贫解困工程的组成部分。
扎扎实实地做好这项工作,对促进社会稳定有着非常重要的意义。
因此,为了响应和执行《中华人们共和国残疾人保障法》、《广东省分散按比例安排残疾人就业办法》以及相关的法律法规和政策精神,落实残疾人就业安置,**公司领导十分重视,召开专题会议研究落实,主动找残联组织商议安排残疾人到公司工作的事宜,并积极调整合适的岗位,有限的轻松岗位尽可能吸纳残疾人就业。
到目前为止,已先后安排了18名残疾人员在**公司工作。
对未能按比例安排就业的人数,能够按照有关规定及时足额缴纳残疾人就业保障金,仅从2011年至今已累计缴纳残疾人就业保障金443万元,为残疾人就业工作做出了应有的贡献。
1、岗位选择与设计。
由于我公司是以余类工种。
50我公司共有化工塑料后加工为主的工业企业,大部分岗位分别具有技术含量高、6 / 9有毒有害、高温高压、易燃易爆、劳动强度大等特点,作业形式有化工装置操作、产品研发、高空作业、出海防污、流动施工、重体力劳动等,对员工的专业技能及身体素质均有较高的要求,大部分岗位都不适宜安排残疾人就业。
因此,公司为残疾人设计工作岗位的过程中,在职业规划的时候不仅要看岗位稳定性、员工兴趣爱好,同时我们更注重员工身体状态,最终为残疾员工选定的工作岗位为保洁、监磅、内勤、仓个后勤及一般管理等岗位。
7管、经警、一般操作、政工管理等2、。
公司积极与残联联系,了解辖区内残疾人的基本招聘选拔过程情况,进行职业岗位宣传,应聘的人员只要生活能自理,能正常沟通,我年。
们一般都录用。
人员一经留用,首次签订劳动合同的期限一般为53、岗位培训及上岗准备。
残疾人招用进来后,我们进行了三级安全教育,培训内容包括公司理念、人力资源制度、安全管理制度等,考试合格后安排到分公司或车间,由分公司或车间进行了必要的上岗前技能培训,并指定专人跟踪辅导,帮助其尽早掌握岗位操作技能,通过应知应会考试考核后,才能正式上岗操作。
4、帮助残疾人融入企业方法。
公司在帮助残疾员工融入企业的过程中也做了较多的工作,建立了残疾员工档案,了解掌握残疾员工家庭生活和工作方面的需求,并给予必要残疾员工在**公司工作,从领导到普通员工对他们没有丝毫歧的帮扶。
视,给予的是更多的关怀。
公司与其签订正式的劳动合同,在工资、福利待遇等方面,残疾员工与其他员工同等对待,住房公积金、社会保险等一样不少。
劳动合同到期后,只要他们愿意干,公司一律与之7 / 9续签。
把竭诚服务好残疾员工作为一项重要工作,坚持“三特别是公司工会知”(知职工家庭地址、知职工家庭状况、知职工技术状况)、“四访”(对工伤或患病、生活有困难、家中有丧事、家庭有纠纷的职工要登门家访)、“五必谈”(职工情绪低落、违章违纪受批评、工作岗位有变动、同事邻里闹矛盾、取得荣誉必谈)制度,真心实意地位残疾员工解决实际困难,使残疾员工真正感受到**大家庭的温暖。
5、残联提供积极的后续服务。
残联为我公司的招聘及录用残疾人的提供了积极的帮助,并协助公司进行残疾人职业技能鉴定,做好残疾人就业保障金的缴纳工作。
参与员工心理健康干预工作,提供必要的心理咨询、疏导等。
四、总结回馈社会、回报大众,是**公司的经营理念。
通过几年来执行残疾人就业政策,安排残疾人就业,为弱势群体提供帮助,给残疾人予生活希望,使我们感受到履行社会责任和义务的神圣,我们从中所获得的收益是经济利益无法替代的。
展望未来,执行落实省、市按比例安排残疾人就业和助残公益事业,任重而道远,**公司会将一如既往地响应政府号召,坚决执行好残疾人就业政策,坚持做好残疾人就业工作,不断为我市残疾人提供更多的就业机会,回报政府和社会给予**公司的支持和帮助。
最后祝愿我省残疾人就业工作取得更好的成绩,并祝在座的朋友们身体健康、工作顺利!谢谢大家!8 / 99 / 9。