科研小组管理办法(试行)
- 格式:doc
- 大小:27.50 KB
- 文档页数:7
学校科研团队管理制度一、总则为了规范学校科研团队的管理,提高科研工作效率,推动科研成果转化,特制定此管理制度。
二、组织结构1. 学校科研团队由校领导指导,科研处负责具体管理。
2. 学校科研团队内设团队领导和团队成员,团队领导由科研处任命,团队成员根据实际情况确定。
3. 科研团队内可设立专家委员会,由团队领导负责召集和主持。
4. 科研团队可以根据需要设立不同的研究组,每个研究组由团队领导任命。
三、团队领导职责1. 负责团队的整体管理工作,包括制定科研计划、组织开展科研活动和监督研究进展。
2. 负责团队成员的指导和培训工作,提升团队整体研究水平。
3. 负责向科研处提交团队的年度工作计划、总结和经费使用情况等。
4. 负责向校领导汇报团队的研究成果和工作情况。
四、团队成员职责1. 遵守学校的科研相关规定,认真执行团队领导的工作安排。
2. 积极参与团队的科研活动,保证研究进展顺利进行。
3. 勤勉工作,尊重团队其他成员,共同提升团队的科研能力。
4. 定期向团队领导汇报工作进展和研究成果,及时沟通和解决科研中遇到的问题。
五、科研经费管理1. 科研团队的经费由学校专门拨款,并由科研处统一管理。
2. 团队领导对团队的经费支出负责,需要经过科研处审核才能使用。
3. 经费使用应按照科研计划进行,不得私自挪用。
4. 经费结余部分应及时退回学校,不得留作团队个人使用。
六、团队评估和奖惩1. 学校每年对科研团队进行绩效评估,团队领导要根据评估结果制定下一年度的工作计划。
2. 对于表现突出的团队和成员,学校将给予奖励和表彰。
3. 对于工作不力或违反规定的团队和成员,学校将给予相应的处罚,严重者可解除团队关系。
七、附则本制度自发布之日起正式实施,如有需要修改,须经科研处和校领导同意后方可生效。
本制度未尽事宜,由科研处负责解释。
创新团队管理与考核评分办法Revised by Petrel at 2021创新团队管理与考核评分办法(试行)一、为加强各科研创新团队管理,发挥优秀人才的团队效应,提升我局的科研能力。
根据《局科技创新团队建设方案》,结合我局实际情况,制定本办法。
二、创新团队的组建。
由局科学技术委员会提出科研创新方向,并推荐团队负责人和牵头单位报局办公会决定。
各团队由团队负责人和牵头单位负责人负责组建。
三、创新团队管理以团队负责人总负责,实行自主管理,但每年年初要制定年度目标任务,明确研究计划,经局专门工作会议批准后启动研究工作。
四、创新团队每半年填写一次《创新团队工作进度表》,一年进行一次考核评分。
五、视年度考核评分结果对创新团队给予奖励(3000-8000元/团队/年),另外在申报各级科研课题项目时,由创新团队人员组成的课题项目申报小组,在同等条件下优先推荐或批复。
创新团队课题经费开支,年度考核奖励开支均要符合财务制度,并有利于创新团队目标任务完成。
六、创新团队组建后可视本局业务科技发展需要和创新团队目标任务完成情况进行调整。
团队调整及团队负责人、牵头单位的调整需要(业务科技处提出方案)报局办公会审批,团队成员调整可由团队负责人组织完成并报业务科技处备案。
七、本办法从发布之日起实施。
附件:创新团队年度考核评分办法附件:创新团队年度考核评分办法创新团队年度考核由主管副局长组织相关业务科研人员及管理人员5-7人组成考核小组,小组评委在听取各科研创新团队PPT年度工作汇报后,根据实际情况对各团队以下五个方面进行评分,评分结果作为创新团队年度考核的主要指标。
一、团队目标任务完成情况(40分)评委根据创新团队目标难度及目标任务完成情况给予评分。
二、团队科研课题情况(20分)评委根据各创新团队争取的科研项目级别、数量、参加科研人员情况(人才培养)、科研课题结题情况、科研课题获奖情况综合考量给予评分。
三、科研成果转化情况(20分)评委根据科研项目业务实用性、推广范围给予评分。
电子科技大学(通知)校人通知〔2011〕154号关于印发《电子科技大学专职科研人员管理办法(试行)》的通知校内各单位:现将《电子科技大学专职科研人员管理办法 (试行)》印发给你们,请遵照执行。
附件:电子科技大学专职科研人员管理办法 (试行)电子科技大学二○一一年十二月十九日页脚内容4主题词:人事管理办法通知电子科技大学学校办公室2011年12月20日印发附件:电子科技大学专职科研人员管理办法(试行)为建立一支高水平的专职科研队伍,优化科研人员配置,为学校科研事业的快速发展提供人才保障和支撑,结合学校实际情况,特制定本办法。
第一条专职科研人员,是指学校根据科研发展的需要,特别是国家和地方重大重点科研项目的需要(如国家科技重大专项、973计划、863计划、国家自然科学基金等),所聘用的专职从事科学研究的人员。
第二条专职科研人员的来源(一)由校内教师或其他人员转聘:原有编制类型不变,今后按照科研系列(或工程系列)晋升职务,并享受相应待遇;(二)新聘用的专职科研人员;(三)博士后:按照国家、四川省和电子科技大学相关政策管理。
第三条专职科研岗位设研究员、副研究员、助理研究员和研究实习员。
新招聘的研究员年龄不超过45岁,副研究员不超过40岁,无高级专业技术职务的博士学位获得者不超过35岁。
第四条专职科研人员可按照学校科研系列(或工程系列)的专业技术职务聘任页脚内容4办法和申报条件,申请晋升高一级职务;按照岗位等级调整的政策申请晋升高一级岗位。
具有高级专业技术职务者在首个聘期期满后,如符合其他岗位的任职条件,因工作需要可转聘校内其他系列岗位。
第五条研究员按事业编制人员管理;副研究员按实行人事代理的事业编制人员管理;无高级专业技术职务的博士学位获得者按核定编制内的非事业编制人员管理;其他人员和短期聘用人员按核定编制外的非事业编制人员管理。
专职科研人员晋升高级专业技术职务后,纳入相应的编制类型进行管理。
第六条专职科研人员实行校院两级管理。
中国科学技术大学先进技术研究院博士后科研工作站管理办法(试行)第一条为引进与培养适应中国科学技术大学先进技术研究院(以下简称“先研院”)发展方向的高层次科技和管理人才,提高先研院先进技术研发、成果转移转化、企业孵化和人才集聚能力,根据人事部全国博士后管理委员会国人部发﹝2006﹞149号《博士后管理工作规定》的有关精神,结合先研院的具体情况,制订本办法。
第二条工作站在全国博士后管委会办公室领导和安徽省博士后管理办公室的业务指导下进行工作。
第三条先研院博士后科研工作站实行站长负责制,由站长负责工作站工作的全面开展,下设博士后管理小组,作为工作站的办事机构。
同时设立“专家委员会”作为工作站的学术评议机构。
第四条先研院与设立博士后科研流动站的单位(以下简称“流动站”)联合招收和培养博士后研究员(以下简称“博士后”)。
第五条先研院所属创新单元可通过先研院博士后科研工作站招收与培养博士后。
先研院根据创新单元性质不同实施分类管理。
A类:院自主建设平台及国家重点实验室在先研院设立的应用技术部;B类:联合研发单元;C类:创新企业(与先研院签署产学研合作协议)。
第六条博士后的进站、出站及退站严格按照国家相关规定及流动站的相关要求执行。
第七条博士后在站期间须遵守流动站、先研院及创新单元的各项规章制度。
第八条博士后的薪资福利根据创新单元类别,按以下方式执行:A类:由所在单元承担,并按先研院相关规定于博士后进站前按年度划转至先研院指定账户进行冻结,先研院按照5万元/人·年的标准给予资助;B类及C类:由所在创新单元承担,并按先研院相关规定于博士后进站前按年度划转至先研院指定账户进行冻结。
第九条先研院按照《中国科大先进技术研究院房屋资产使用管理暂行办法》相关规定,为进站博士后配租住房一套。
博士后在站期间科研经费、科研助手、办公设备、户口、子女就学及配偶就业等事宜由所在创新单元安排解决。
第十条博士后在站期间科研成果按照如下方式执行:A类:科研成果归先研院所有;B类及C类:科研成果归先研院及创新单元共有。
广东省教育科研管理办法(试行)第一章总则第一条为适应面向21世纪建设有中国特色社会主义现代化教育体系和实施素质教育的需要,发挥我省教育科研的优势,促进广东省教育科学研究事业的繁荣和发展,加强和完善教育科研的规划和管理,提高管理效能,特制定本办法。
第二条本办法适用于广东省理论规划领导小组委托,以及教育厅组织实施的教育科研的规划和管理工作。
我省教育系统各级各类教育有关科研工作的行政管理归口科研处,科研处负责统筹教育科研规划,指导教育科研工作的开展并统筹科研经费。
第三条凡以广东省社科基金、广东省教育厅教育经费资助或支持的教育科研项目,均纳入广东省教育科研管理的范畴。
省教育厅在每年的教育经费中安排一定的教育科研经费,同时,要拓宽经费来源,多渠道筹措科研经费。
要以适当方式支持各级各类研究会、协会的教育科研工作,但各级各类研究会、协会的研究课题原则上不纳入教育科研管理的范围。
第四条教育科学研究工作必须坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,按照"三个代表"的重要思想,贯彻理论联系实际的原则和"双百"方针,充分发挥教育科研理论对教育发展的指导、探索、促进和决策咨询作用,推动我省教育事业持续、快速、健康的发展,为建设教育强省作出更大的贡献。
第二章组织、领导与职责第五条广东省教育科学规划领导小组(下称"领导小组")负责全省教育科研的规划、组织、指导、协调和管理工作。
其主要职责是:1、审定并发布广东省教育科学研究中长期发展规划和研究计划2、审定并发布广东省教育科研管理办法3、筹措和管理教育科研经费4、发布广东省教育科研课题指南,审批广东省教育科研课题,对重大研究成果进行验收5、加强对教育科研工作的组织和指导等6、评定和奖励广东省教育科研优秀成果7、领导广东省教育科学规划领导小组办公室和学科规划小组的工作为推动各地区以及各级各类学校开展教育科研工作,各地级市教育行政部门要成立当地的教育科学规划领导小组,有组织地开展教育科研工作。
重庆医科大学大学生科学研究与创新实验项目管理办法(试行)为加强学生科研思维和创新能力培养,进一步调动学生学习的主动性、积极性和创造性,尽早引导学生参与科研训练,培养大学生严谨的科学态度、创新意识和团队精神,提高学生综合实践能力和创新实验能力,加强大学生参与科学研究工作的管理,特制定本管理办法。
一、总则(一)大学生科学研究与创新性实验项目是指本科学生个人或创新团队,在导师的指导下,自主进行研究性学习,自主进行实验方法的设计、组织设备和材料、实施实验、分析处理数据、撰写总结报告的学生课外科学研究与实验项目。
(二)大学生科学研究与创新性实验项目的实施原则包括:1.兴趣驱动。
参与计划的学生要对科学研究或创造发明有浓厚兴趣。
在兴趣驱动下,在导师指导下完成实验过程。
2.自主实验。
参与计划的学生要自主设计实验、自主完成实验、自主管理实验。
3.重在过程。
注重创新性实验项目的实施过程,强调项目实施过程中学生在创新思维和创新实践方面的收获。
(三)大学生科学研究与创新性实验项目分为院、校两级。
院系级项目由院系资助、管理;校级项目从优秀的院系级项目中遴选产生,学校予以资助和管理。
二、组织机构(一)学校成立由主管教学副校长为组长,教务处、实验教学管理中心、设备处、科研处、学生处、团委、财务处等部门的负责人为成员的大学生科学研究与创新性实验工作领导小组,负责项目开展的策划、协调及管理规章制度的审定等工作。
(二)学校在实验教学管理中心设立大学生科学研究与创新实验项目办公室,负责全校项目申报及评审的组织、项目管理制度拟定、项目实施运行管理等日常工作。
(三)学校设立项目评审专家组,负责项目评审、中期检查、项目结题验收等工作。
(四)各院系作为项目开展的责任单位,成立由分管教学院长(或系主任)负责的项目管理组织,负责院系申报项目的遴选推荐、组织项目实施、进度和质量检查等工作。
院系要建立指导教师队伍和开展大学生创新性实验项目的学生科研实验平台。
西藏自治区教育厅关于印发《西藏自治区教育科学研究课题管理办法(试行)》的通知正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------西藏自治区教育厅关于印发《西藏自治区教育科学研究课题管理办法(试行)》的通知各地(市)教育局、西格办办公室,各高等院校,厅机关各处室、所属事业单位,各内地西藏班(校):为了改进和规范西藏自治区教育科学研究课题管理,推动产生更多优秀成果,促进我区教育科学事业繁荣发展,根据《国家社会科学基金管理办法(2013年5月修订)》《全国教育科学规划课题管理办法(2017年7月修订)》、《西藏自治区哲学社会科学专项资金项目管理办法(2018年11月修订)》等相关文件规定,结合西藏教育学科实际,我厅现制定了《西藏自治区教育科学研究课题管理办法(试行)》。
现印发你们,请遵照执行。
西藏自治区教育厅2021年3月15日西藏自治区教育科学研究课题管理办法(试行)第一章总则第一条为了规范西藏自治区教育科学研究课题(以下简称西藏教育科学研究课题)管理,提高西藏教育科学研究专项经费使用效益,促进多出优秀成果、多出优秀人才,推动西藏教育科学研究繁荣发展,充分发挥教育研究、创新理论、服务决策、指导实践的主要功能,依据《国家社会科学基金管理办法(2013年5月修订)》《全国教育科学规划课题管理办法(2017年7月修订)》、《西藏自治区哲学社会科学专项资金项目管理办法(2018年11月修订)》的有关规定和西藏自治区教育学科的实际情况,特制定本办法。
第二条西藏自治区教育科学研究专项经费用于资助教育科学研究和培养教育科学人才,重点支持关系西藏教育全局的重大理论和现实问题研究,支持有利于推进西藏教育科学创新体系建设的重大基础理论问题研究,支持西藏教育科学与新兴学科、交叉学科和跨学科的综合研究,支持对西藏教育科学长远发展具有重要作用的基础建设等。
学校教科研课题研究管理办法为贯彻执行国家关于职业教育教学改革创新工作的精神,落实省有关职业教育教师专业技术资格政策要求,加强和完善学校教育科研课题管理,提高教育科研水平和效益,发挥教育科研在学校教育改革和发展以及提高师资水平的先导作用,促进我校教育教学质量的提高,现根据《江苏省职业教育教学改革研究课题管理办法(试行)》,结合学校的具体实际,制定学校教育科研课题研究管理办法。
一、课题管理的组织和内容1.学校成立教育科研规划领导小组,负责对学校课题管理工作进行指导,领导小组成员由学校一把手担任组长、分管副校长具体负责、学校各职能结构主要负责人和各学科组长组成。
2、教研室为课题管理机构,负责各级各类课题的申报、实施、成果鉴定、送审、建档等工作。
3、课题管理内容包括课题规划、申报论证和立项、研究过程的检查指导、研究成果的鉴定评审和优秀成果推广等的全过程管理。
4、学校每学年组织一次校级科研课题专项活动,教研室负责建设和管理课题科研队伍(聘请兼职研究员),定期或不定期举办科研工作经验交流会。
二、课题指向和课题分类5、学校教育科研规划课题主要研究:在学校教育发展中具有重要现实和指导意义的理论问题;在教育教学实践领域内,对于提高教育教学水平、教师教育教学能力和学生综合素质的重要实践问题;对于推进学校教育教学改革具有重要学术价值的前沿问题。
6、学校教育科研课题管理主要指向经学校教研室和上级教育科研部门批准的校级、市级、省级、国家级立项课题。
国家级课题:指国家教育科研规划立项课题(含子课题)。
省级课题:省级教育科研规划立项课题(含子课题)、省职业教育教学改革研究课题市区级课题:市区级教育科研规划立项课题(含子课题)。
校级课题:校级教育科研立项课题(含青年教师专项课题)。
7、关于校级立项课题:(1)学校批准立项的科研课题分重点课题、一般课题。
重点课题是指具有重大研究价值、应用价值或本校教育教学改革中需要重点研究解决的科研项目。
法治建设与法学理论研究部级科研项目管理办法(试行(司法部 2001年 4月 17日部长办公会通过第一章总则第一条为了切实履行国务院赋予司法部指导全国法学研究工作的职能, 加强对司法部法治建设与法学理论研究部级科研项目(以下简称部级科研项目的规范管理, 制定本办法。
第二条部级科研项目必须坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,坚持党的基本路线、方针和政策, 坚持理论联系实际的研究方法,贯彻为人民服务、为社会主义服务和“百花齐放、百家争鸣”的方针.第三条部级科研项目以国家法治建设中的重大理论和实践问题为重点, 以推动建设社会主义法治国家为目标,积极研究国家经济、社会发展及改革、开放过程中的法律问题,为国家法治建设中的重大决策提供智力支持。
部级科研项目同时兼顾法学学科研究,注重新兴边缘学科研究和跨学科综合研究,推动法学理论的进一步发展和完善。
第四条部级科研项目面向全国高等院校、科研机构、政府部门、司法机关及法学类社团,通过公平竞争,择优立项.第五条部级科研项目研究工作实行项目主持人负责制。
项目申请人(批准立项后为项目主持人所在单位负责对本单位申报部级科研项目申请人的资格和申报材料的审核工作,负责项目的组织实施、经费使用及相关管理工作。
第六条部级科研项目设重点项目、一般项目,根据司法实践需要,在年度课题指南范围以外,设立专项任务项目。
第二章组织机构第七条部级科研项目实行专家评审和行政管理相结合的管理方式。
日常工作由司法部法规教育司负责,其职能如下:(一拟定部级科研项目管理办法及相关规章制度;(二拟定部级科研项目中长期规划及年度部级科研项目课题指南;(三办理部级科研项目的申报、评审、审批、中期检查及成果验收,组织部级重点科研项目的成果鉴定,协调解决部级重点科研项目的成果推广、出版;(四承办与部级科研项目相关的学术交流活动;(五组织评定部级法学科研成果奖与法学教材奖;(六其他相关事宜。
第八条司法部设立部级科研项目专家咨询与评审委员会(以下简称咨评委。
徐州市科学技术局关于印发《徐州市科技计划项目管理办法(试行)》的通知文章属性•【制定机关】徐州市科学技术局•【公布日期】2011.03.01•【字号】徐科发[2011]26号•【施行日期】2011.03.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术综合规定正文徐州市科学技术局关于印发《徐州市科技计划项目管理办法(试行)》的通知(徐科发[2011]26号)各县(市)、区科技局,市各有关局、公司(集团),高校、科研院所及有关单位:为加强科技计划项目管理,完善科技计划项目管理体制,规范管理程序,明确管理责任,提高管理效率。
进一步加大科技对经济与社会发展的引领作用,有效推动产业结构调整与经济增长方式的转变,我局根据省科技厅和市委市政府的要求,结合科技工作新的形势和任务,制定了《徐州市科技计划项目管理办法(试行)》,现印发给你们,请认真贯彻执行。
附件:《徐州市科技计划项目管理办法(试行)》二〇一一年三月一日附件:徐州市科技计划项目管理办法(试行)第一章总则第一条为加强本市科技计划项目管理,完善科技计划项目管理体制,规范管理程序,明确管理责任,提高管理效率,参照科技部《国家科技计划管理暂行规定》、《国家科技计划项目管理暂行办法》的规定,结合我市科技计划管理和项目实施的实际情况,制定本办法。
第二条徐州市科技计划项目(以下简称“项目”)是指市科技计划安排实施的科学技术研究开发和科技产业化等相关的活动。
第三条徐州市科学技术局(以下简称“市科技局”)是市科技计划项目的行政主管部门。
第四条本办法适用于市科技局立项、市财政科技经费资助的各类科技计划项目。
第五条项目管理包含项目申报、评审、立项、实施、验收、评价和审计等环节。
第二章组织管理第六条市科技局在项目管理中的基本职责是:(一)根据市科技和经济社会发展规划及科技政策和产业政策,衔接国家、省科技重点项目,结合向社会公开征集的科技计划项目源,制定并发布《徐州市科技计划项目申报指南》(以下简称《申报指南》);(二)组织项目的申报、评审,会同财政部门负责项目的立项、下达,监督、检查项目的实施情况,负责项目的验收和绩效评价,完成项目的统计和档案管理;(三)协调处理项目执行中的重大问题;(四)对项目承担单位及项目负责人进行信用评价;(五)对科技经费进行监管和审计。
资源环境学院科研小组管理实施办法(试行)
为了充分调动我院学生参与科学研究和科技创新活动的积极性
和主动性,培养学生的创新意识、创业精神和团队精神,全面提高学生的科研能力和综合素质,开创我院学生科研活动新局面,使学生尽早进入各专业科研领域,接触学科前沿,了解学科发展动态,今后更好地开展各项科研活动,结合我院实际,特此制定此实施办法。
一、成立科研小组的目的及意义
成立大学生科研小组是我院大力开展素质教育改革,实施理论教学、实践教学、科学研究三位一体教学模式的重要组成部分,同时也是实现我院人才培养模式改革的重要手段,目的在于:
一、是培养学生的创新意识、创新思维,提高学生的学术研究能力和综合素质,满足以多层次、复合型、应用型为目标的人才培养要求。
二、是给大学生提供科研训练机会,以期学生尽早进入该专业科研领域,接触和了解学科的前沿,明晰学科的发展动态;
三、是充分利用学科综合、教学资源,因材施教,提高办学效益;
四、是培养学生理论联系实际,科研创新实践能力和独立工作能力;
五、是加强师生团队合作精神和交流表达能力;
六、是以“研”促进“学”与“产”的紧密型结合,鼓励我院学生早出研究成果(学术论文、发明、专利等)。
通过大学生科研小组活动的开展,促使优秀人才和优秀作品的涌现,为我院大学生科技创新活动在各类竞赛中取得优异成绩奠定良好基础。
大学生科研小组的成立,对于鼓励我院学生参加科研活动,培养创新精神和创新意识,增强大学生进行科学研究和学术探讨的兴趣和能力,提高学生的专业学术水平和综合素质,营造良好的学习科研氛围具有重要意义。
二、组织机构
科研小组成员由我院各专业学生自愿报名参加,每年10月中旬进行选人,人数要求不限。
科研小组采用流动形式管理,小组内成员若出现工作不积极,以致影响其他成员的工作,则予以劝退;未加入科研小组的同学若后期观察优秀,则积极引进。
科研小组设组长一名,对科研小组进行整体规划。
组长、组员具体职责如下:
(一)、组长的职责
1、负责例会本组成员的通知、会议的传达、小组意见的上传等事项;
2、负责定期催促成员上交作品的工作;同时监督未能按时上交作品的组员在最短的时间内完成作品;
3、负责成员作品的收集、指导和整理工作。
4、负责小组内自主课题的经费申请审查。
(二)、组员的职责
1、积极配合小组组长的工作;
2、努力学习科学文化知识,刻苦钻研专业知识;
3、积极参加科研小组组织的各专业知识和技术方面的培训
4、小组成员及时完成相关作品的制作,并上交。
5、参加科研小组组织的各项活动,并在活动中积极努力工作;
6、在各类竞赛中,履行公平竞争的原则,不得作弊;
7、对科研小组的工作提出批评、建议和监督。
三、组织行事原则
以“积淀传承”为方针,以“团队形事”为原则,以“服务同学”为己任,已“学习新知识”为目标。
四、小组事务方向
1、在科研小组的组织下,小组内成员积极参加科研培训;以小组
为单位,担任院科研老师实验助理以及宣传、参加各种科研竞
赛;
2、在能力基础上,小组内成员组队自我创新、自我开展各类科研
项目。
五、日常工作管理制度
(一)、培训制度
1、每周不定期举行科研小组培训,培训内容主要包括经验交流、相关软件操作以及科研作品书写的学习。
2、科研小组成员每次培训必须到场,因个人原因不能参加的须向组长请假,三次及以上无故旷课者开除科研小组,取消其在科研小组内的一切权利。
(二)、项目作品管理
1、项目申请 3月下询,科研小组将面向我院全体在校学生征集项目,申请者可以是个人,也可以是3-5人组成的小组(鼓励跨专业、跨年级结组)。
组长要对申请的项目进行初步评审和筛选,符合基本要求的由老师进行进一步的修订。
由科研小组内自主创新的课题,可向院级申请经费支持。
2、中期检查项目支持人填写项目申报书。
检查通过的,由学生会进行保存,待参加其他大学生科研竞赛;未通过检查的,视情况限期整改或中止项目。
3、作品总结由院级立项作品的项目主持人进行项目总结并给予奖励;对未在校里立项的作品,视情况评选院级大学生科技创新项目。
4、结项报告项目完成后,项目主持人须提交包括项目研究情况、使用方法与手段、查阅引用资料情况、成果完成形式和价值、得
失经验等在内的项目结项报告,研究论文及成果实物等。
六、附则
本办法自发布之日起实施,由科研小组领导小组负责解释。
2012年3月18日 . .。