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第11章资本管理目录11.1 资本的定义与功能11.2 资本分类和构成11.3 资本充足率11.4 杠杆率11.5 内部资本充足评估程序11.1 资本的定义与功能一、资本的定义与一般企业相比，商业银行的特殊性首先在于它以负债经营为特色，是高杠杆经营的金融机构，其资本占比较低，承担着巨大的风险。
同时，商业银行在一国经济中具有重要地位，尤其是大型商业银行在国民经济中要比一般企业重要得多。
因此，为应对可能出现的损失，防止商业银行倒闭，确保公众对商业银行的信心，每家商业银行都应当持有一定量的资本。
商业银行资本是指银行从事经营活动必须注入的资金，可以用来吸收银行的经营亏损，缓冲意外损失，保护银行的正常经营，为银行的注册、组织营业以及存款进入前的经营提供启动资金等。
从所有权角度看，商业银行资本由两部分构成：一部分是银行资本家投资办银行的自有资本；另一部分是吸收存款的借入资本。
其中，借入资本是银行资本的主要部分。
二、资本的功能从保护存款人利益和增强银行体系安全性的角度出发，银行资本的核心功能是吸收损失，一是在银行清算条件下吸收损失，其功能是为高级债权人和存款人提供保护；二是在持续经营条件下吸收损失，体现为随时用来弥补银行经营过程中发生的损失。
商业银行资本发挥的作用主要体现在以下几个方面：1.为银行提供融资。
与其他企业一样，资本是商业银行发放贷款（尤其是长期贷款）和进行投资的资金来源之一，它和商业银行负债一样起到提供融资的关键作用。
2.吸收和消化损失。
资本的本质特征是可以自由支配，是承担风险和吸收损失的第一资金来源。
因此，资本金又被称为保护债权人免遭风险损失的缓冲器。
3.限制业务过度扩张和承担风险，增强银行系统的稳定性。
商业银行在高风险高收益、做大做强的目标驱动下，难以真正实现自我约束。
通过监管当局要求银行持有的资本不得低于最低资本充足率的外部措施，来降低银行破产倒闭的风险。
4.维持市场信心。
市场信心是影响商业银行安全性和流动性的直接因素，对商业银行信心的丧失，将直接导致商业银行流动性危机甚至市场崩溃。
公司法中的资本金与股本结构在公司法中，资本金和股本结构是两个关键概念，对于公司的成立和运营起着重要的作用。
本文将详细探讨公司法中关于资本金和股本结构的相关规定和要求。
一、资本金的定义和作用资本金是指公司创办时由股东出资设立的金额，也是公司投入运营和发展所需要的起始资金。
根据公司法的规定，公司设立时必须具备一定的资本金，以确保公司的稳定运营和履行债务的能力。
资本金的作用主要有以下几个方面：1. 公司发展的基础：充足的资本金是公司长期发展和扩大经营规模的基础，为公司提供良好的发展平台。
2. 风险分担和责任限制：资本金的出资者在公司经营中承担风险，但风险责任仅限于其出资额，有利于保护股东的利益。
3. 吸引投资者：充足的资本金可以增加公司的信誉和吸引力，有利于吸引更多的投资者参与公司的股东行列。
二、股本结构的定义和要求股本结构是指公司对资本金的划分和管理方式，包括股份类型、数额、比例以及相关股东权益等。
股本结构合理与否直接关系到公司的治理效率和资本运作效果。
公司法规定了股本结构的要求和限制，主要包括以下几个方面：1. 股份类型：普通股和优先股是常见的股份类型。
普通股具有投票权和分红权，在公司经营中享有决策与权益分配的权力。
而优先股则具有较高的分红权，优先于普通股股东获得利润分配。
2. 股份比例：股份比例反映了公司内股东的权力分配。
通常情况下，股份比例与股东在公司决策中的实际影响力和权益相关。
股份比例可根据公司需要进行调整，但必须符合公司法的规定。
3. 股东权益保护：公司法对股东权益进行了明确的保护，要求公司保证股东平等地享受公司事务的权益，并且规定了在公司决策中股东的参与和权力保障。
4. 股本变动：公司在运营中可能会进行股本变动，如股权转让、增资减资等。
这些变动都需要符合公司法的规定，并且需要履行相应的程序和审批要求。
三、资本金与股本结构的关系资本金和股本结构是密切相关的，二者相互影响，并共同构成了公司的基础资本。
浅析上市公司的资本结构上市公司的资本结构是指公司筹集资金的方式和比例，包括股本、债务、其他权益等。
资本结构的合理与否对公司的经营和发展起着至关重要的作用。
本文将从股本结构、债务结构和其他权益结构三个方面对上市公司的资本结构进行浅析。
首先，股本结构是上市公司资本结构的重要组成部分。
股本结构涉及股东的权益比例以及股东间的关系。
一家上市公司的股本结构包括公司的所有股份及其分布情况。
一个公司的股权结构是否稳定，股东之间是否能够达成共识，直接影响公司的治理结构和决策能力。
通过控股或控股权分散，公司可以实现自身的价值最大化。
比如，通过多数股东的控制，公司可以更好地进行战略决策和资本运作，促进公司的快速发展。
但是，相比之下，多股东结构可能导致内部冲突增加，决策效率降低，甚至可能出现股东之间明争暗斗的情况。
其次，债务结构是上市公司资本结构的另一个重要方面。
债务结构涉及公司的债务水平、债务的类型和利息支付情况等。
通常情况下，上市公司会通过债务融资来补充资金，以支持公司的运营和投资。
债务结构的合理与否直接影响公司的经营风险和债务偿还能力。
合理的债务结构可以降低公司的融资成本，提高财务灵活性，但是过度依赖债务融资可能会增加公司的偿债压力，增加公司的财务风险。
此外，不同类型的债务也会对公司的资本结构产生影响。
比如，长期债务可能会导致公司流动性不足，而短期债务可能会增加公司的偿债压力。
最后，其他权益结构也是上市公司资本结构的重要组成部分。
其他权益结构包括优先股、非流通股和其他特殊权益等。
通过配置不同种类的特殊股权，公司可以灵活调整股权结构，满足不同股东的需求。
比如，通过发行优先股，公司可以向特定投资者提供固定的股息收益，以吸引更多的投资者参与。
此外，非流通股可以用于公司的管理和控制，确保公司的稳定经营。
然而，过多的特殊权益可能会导致公司治理结构复杂化，不利于公司的有效管理。
综上所述，上市公司的资本结构是一个复杂的问题，需要考虑多方面的因素。
上市企业的股权结构和股权分配介绍上市企业的股权结构和股权分配是指一家上市公司的股东及其持股比例，以及不同股东之间的权益关系。
股权结构和股权分配直接影响着公司的治理、经营决策和利润分配等方面，对于投资者和公司管理层都具有重要意义。
股权结构的含义股权结构是指一个公司的股权归属状况，即股份的所有权归属情况。
股权结构主要分为内部股权结构和外部股权结构两个层面。
内部股权结构内部股权结构是指公司内部股东的股权分配情况，包括公司股东的持股比例、股东之间的关联关系、股东的权益保障等。
内部股权结构决定了公司治理的形式和效果，对于公司的长期发展至关重要。
外部股权结构外部股权结构是指公司的股权分配情况与外部投资者、市场资本之间的关系。
外部股权结构包括公司的上市情况、股权结构的稳定度、公司与投资者之间的契约关系等。
外部股权结构直接影响了公司的融资成本、并购能力等，对公司的发展具有重要影响。
股权分配的方式股权分配是指公司股票的分配方式，也称为股份分配。
股权分配的方式可以分为以下几种：公开发行公开发行是指公司将一定数量的股票公开发售给投资者，以筹集资金。
公开发行的方式广泛应用于上市企业，通过向公众发行股票，使公司成为广大投资者的股东。
配股配股是指公司向现有股东定向发行新股，按照现有股份比例进行配售。
配股是公司增资扩股的一种方式，可以使现有股东保持其在公司股权结构中的相对比例。
债转股债转股是指公司将欠债转换为股权，即将债权人的债权转化为公司的股权。
这种方式常常应用于公司面临资金短缺、债务过大等情况下，通过债务重组来改善财务状况。
增发增发是指公司向现有股东或其他特定投资者发行新股，以筹集资金。
增发可以通过公开发行、定向增发等方式进行，公司可以根据需要选择最合适的方式。
股权结构和股权分配的作用股权结构和股权分配对上市企业的治理和发展具有重要作用。
提高公司治理效果合理的股权结构可以有效提高公司治理效果。
通过合理配置股份，可以实现公司股东之间的权力平衡，避免权力过于集中，增加公司经营决策的透明度和公正性。
社会资本包括哪些社会资本是一个包括广泛范围的概念，它用来描述人们和组织之间的关系和互动，以及由此产生的相互信任、合作和互惠。
社会资本对个人、团体和整个社会的发展和繁荣都起到了重要的作用。
本文将探讨社会资本的含义、分类及其重要性。
首先，社会资本可以分为几个主要的类型。
其中一个是人际关系资本，它涉及到个人和人们之间的相互关系。
这包括亲戚、朋友、邻居和同事等。
通过与这些人的联系和互动，个体可以获得情感支持、信息和资源。
人际关系资本的积累可以提供社会支持，促进信息的传播和分享，以及为个人的成功和幸福提供基础。
第二种类型是组织关系资本，它涉及到个人和组织之间的相互关系。
这包括与学校、政府、非营利机构、社区组织和商业企业等的联系。
与这些组织建立密切的关系可以提供个人机会和资源，以及促进社会的发展和进步。
组织关系资本对于个人的教育、就业和社会参与都起到了重要的作用。
第三种类型是社区关系资本，它涉及到个人与他们所属的社区之间的联系。
社区关系资本包括参与社区活动、社区组织和社会团体等。
通过这些联系和参与，个体可以获得社区资源和支持，建立社交网络，并为改善社区的生活和发展做出贡献。
社区关系资本有助于建立强大的社区意识和社区凝聚力，促进社会的和谐和稳定。
此外，社会资本还可以根据其来源进行分类。
有两种主要来源：一是基于关系的社会资本，这种资本是通过个人之间的相互联系和互动来建立的。
这种资本建立在信任、合作和友好关系的基础上，可以促进信息的分享和共享资源。
另一种来源是基于制度的社会资本，这种资本是通过社会制度和规则来建立的。
这种资本包括法律、道德和社会价值观等，它们引导个人行为和组织的运作，促进社会秩序和公平。
社会资本对个人和社会的发展都具有重要意义。
首先，社会资本可以提供个人机会和资源，有助于个人的成长和成功。
通过人际关系、组织关系和社区关系的建立，个体可以获得支持、信息和经济资源，提高自身的生活质量和福利。
其次，社会资本对社会的发展和进步也起到了关键作用。
结合中国上市公司的融资结构现状,分析内部融资与外部融资结构,
中国上市公司的融资结构通常包括内部融资和外部融资两种主要形式。
内部融资通常是利用企业自身的资金和资源进行融资，包括自筹资金、利润留存、股权融资和债务融资。
而外部融资则是通过股票发行、债券发行、银行贷款等方式从外部获得资金。
据统计，当前中国上市公司的融资结构以内部融资为主。
自筹资金和利润留存在企业融资中占据了很大的比重。
其中，自筹资金是指企业利用自身的资产或资金进行融资，可以是通过企业积累的货币资金、应收账款、存货等直接转为资金或利用资源转化资产。
利润留存则是企业将每年的盈利部分留下来作为未来的经营资金。
相比之下，外部融资相对较少。
其中，股权融资包括向公众股民发行股票，或向特定的机构或个人发行股票以筹集资金。
债务融资则是指企业通过向银行等金融机构发行债券或以担保等方式从银行获得贷款等形式进行融资。
总体来说，中国上市公司的融资结构还存在一定的不合理性。
内部融资虽然为企业提供了一定的资金保障，但长期占据融资结构的主导地位，阻碍了企业发展和壮大。
相比之下，外部融资应当逐渐成为企业融资结构的趋势，以满足企业更高层次的发展需要。
我国上市公司股权结构中一股独大的问题探究“一股独大”一般指在上市公司股本结构中，某个股东能够绝对控制公司运作。
包括：占据51%以上的绝对控股份额；不占绝对控股地位，只是相对于其它股东股权比例高，但其它股东持股分散，而且联合困难，使该股东仍然可以控制公司运作。
关于中国上市公司一股独大的讨论从来都不缺乏。
过去，这主要是国有资本在上市公司中的主导地位。
如今，随着民营企业上市的增多，尤其是创业板上市后，民营企业创始人一股独大的现象也引起了人们的关注。
由于我国特殊的国情，国有股和家族股占主导地位的原因、结果及相应的对策是不同的。
因此，以下是对这两种主导形式的简要讨论。
国有股一股独大的现状及利弊分析我国大多数上市公司的股权结构以国有股、法人股等非流通股为主，尤其是国有股比例最大，股权结构非常不合理。
可以说，中国上市公司的股权结构与中国国有企业的重组有关。
中国政府在寻求经济体制改革、政企分开、建立现代企业制度的道路上，选择了国有企业法人改造的模式。
由此，形成了以国有股为主的中国特色的上市公司股权结构。
国有企业在改制的时候实行国有股一股独大还是有很大的积极意义的，在市场经济初期，国有股的存在保证了市场的稳定。
因为有国家作为后盾，企业不管在融资还是在政策上都享受了很多便利，这些国有企业往往还是生存了下来。
然而，随着市场经济的深入，国有企业的弊端也逐渐显现出来了，这种还依赖国家的经营方式是不能适应现代企业的发展要求的，与众多股权合理的民营企业相比，企业显得活力不足，发展受到了很大的阻碍。
具体的弊端有：1.股权结构不合理导致的内部人控制是我国上市公司特有的现象。
国有上市公司已经建立了规范的公司治理结构，但未能充分发挥应有的制衡作用。
通常，大股东拥有最终决定权。
大股东可以代表国有股。
他的个人意志可以影响企业的重要决策。
这些决定对企业的影响实际上对他的个人利益几乎没有影响。
这使得大股东甚至可以随意做出一些决定，而支付账单的国家是错误的。
【工商管理】企业社会资本的功效结构：基于中国上市公司的实证研究＊石军伟，胡立君，付海艳（中南财经政法大学现代产业经济研究中心，湖北武汉４３００６０）［摘要］与政府的联系、组织的社会网络资本和特有的关系资本构成了企业的社会资本。
通过对９７家上市公司的经验研究表明，企业社会资本对销售收入的提升有着正面的促进作用，但对资产报酬率的改善却没有明确的影响。
具体而言，在提升销售收入过程中，组织的社会网络资本作用最大，特有关系资本次之，企业家的政府关系资本是第三位的。
我们还发现，国有企业比非国有企业在政府关系的利用和获得有利社会地位方面更有优势，但在组织的特有关系资本建设方面却呈现不足。
作者建议管理者谨慎评价企业社会资本的功效，有必要考虑不同社会资本结构的交互作用，并将之与其他要素综合起来运用；企业应当用动态的眼光分辨不同层次的社会资本对绩效改善的作用。
［关键词］社会资本；企业绩效；上市公司；企业行为［中图分类号］Ｆ２７６．６［文献标识码］Ａ［文章编号］１００６－４８０Ｘ（２００７）０２－００８４－１０［收稿日期］２００７－０１－２２［基金项目］国家自然科学基金项目“我国产业结构与产业组织的互动关系及其政策效应研究”（批准号７０４７３１０４）；国家自然科学基金项目“我国虚拟企业运作模式研究”（批准号７００７２０３６）。
［作者简介］石军伟（１９７７—），男，河南安阳人，中南财经政法大学现代产业经济研究中心副教授，经济学博士；胡立君（１９６２—），男，湖北天门人，中南财经政法大学ＭＢＡ学院副院长，现代产业经济研究中心主任，教授，博士，博士生导师；付海艳（１９７６—），女，河南汤阴人，中南财经政法大学博士研究生。
＊本文最初的一个版本曾在中国管理研究国际协会（ＩＡＣＭＲ）２００５年主办的一个研讨会上讨论过，并得到了边燕杰教授富有启发性的指导，作者在此深表谢意。
此外，感谢２００６年“创业研究与教育国际研讨会”与会者对本文的有益评论。
我们感谢董志刚的助理工作，还要对吴英娜、黄中生和蔡吉甫三位博士的帮助表示感谢。
当然，文责自负。
近年来，在对企业行为及其绩效的解释过程中，企业社会资本扮演的角色越来越重要（边燕杰，邱海雄，２０００；Ｐｅｎｇ，Ｌｕｏ，２０００；Ｂａｔｊａｒｇａｌ，２００３），也吸引了社会学家、经济学家、组织学家越来越多的目光（Ａｄｌｅｒ，Ｋｗｏｏｎ，２００２）。
这不仅是因为社会资本正在变成社会科学的一个时髦工具（边燕杰，２００４），还因为它揭示了内嵌于行动者之间网络中关系资源的价值。
较早对社会资本影响企业竞争行为的现象进行研究的学者是Ｂｕｒｔ。
他认为社会资本是通过朋友、同事以及一种更广义的契约（ＭｏｒｅＧｅｎｅｒａｌＣｏｎｔｒａｃｔ）可以得到利用金融资本和人力资本的机会（Ｂｕｒｔ，１９９２）和结构洞（ＳｔｒｕｃｔｕｒａｌＨｏｌｅ），即行动者在社会结构中能够连接异质资源的有利位置）。
他探讨了企业竞争的社会结构并指出：“……这种广义契约，是企业的社会资本并在市场竞争中扮演着最终的胜利决定者（ＴｈｅＬａｓｔＳｕｃｃｅｓｓ－ａｒｂｉｔｒａｔｏｒ）的角色”（Ｂｕｒｔ，１９９２）。
进一步地，Ｂｕｒｔ（１９９７）提出了社会资本的相机价值观（ＣｏｎｔｉｎｇｅｎｔＶａｌｕｅ），认为管理者的社会资本价值与同行（Ｐｅｅｒ）的数量存在正相关性。
Ｎａｈａｐｉｅｔ＆２００７年２月第２期（总２２７期）Ｆｅｂ．，２００７Ｎｏ．２ＣｈｉｎａＩｎｄｕｓｔｒｉａｌＥｃｏｎｏｍｙ中国工业经济８４Ｇｈｏｓｈａｌ（１９９８）对社会资本影响公司竞争优势的内在机理做出了开创性的贡献。
ＨüｐｐｉａｎｄＳｅｅｍａｎｎ（２００１）认为企业社会资本包括社会规范、社会价值、情境、战略愿景，以及嵌入在相关主体形成的网络中的关系。
他们指出社会资本是企业在新经济中得以保持持续竞争优势的一种重要途径。
Ｂａｔｊａｒｇａｌ＆Ｌｉｕ（２００４）发现，社会资本（主要是指企业家的朋友关系）可以扮演信息连接、减弱社会风险和调节不确定性的角色，并在获得风险资本的过程中起到了重要作用。
边燕杰和丘海雄（２０００）在国内较早对企业社会资本问题进行了实证研究，他们发现社会资本能够对企业的劳动生产效率产生影响。
需要指出的是，他们的研究其实是以企业家的社会资本为中心的。
折晓叶和陈婴婴（２００４）对中国乡镇企业改制过程中社会资本扮演的角色进行了探索性的研究。
石军伟和胡立君（２００５）运用博弈论模型，研究了企业的社会资本供给决策，他们发现企业社会资本的自愿供给结构与伙伴企业的策略以及非社会资本因素有关。
到目前为止，尽管已有文献做出了很大的贡献，但它们依然为我们留下一些未解答的问题，例如，社会资本经典文献的研究对象主要是社会学意义上的研究对象，而非企业理论中的对象；学者们主要通过个体层次的关系概念（如连接、关系、友谊、信任等）来度量社会资本，在研究企业行为时却忽略了其组织特征；对家族企业、民营企业研究较多，但以中国上市公司为研究对象的相关文献还不多见，等等。
运用中国上市公司的数据，本文主要研究了企业的社会资本对其绩效的影响。
与仅运用个体关系或私人联系作为替代指标来探讨企业社会资本功效的文献不同，我们引入了企业的组织社会资本因素，把注意力更多地投向了企业社会行为的组织特征，试图发展出一个透视企业社会资本的综合视角。
在本文中，我们将主要讨论三类问题：①企业社会资本到底会影响哪一种绩效？②哪一种社会资本对企业绩效的作用更大些？③在中国情境下，企业社会资本有哪些与众不同的特征？我们试图通过本项研究寻找一些探索性的答案。
一、理论发展和研究假设１．企业社会资本的概念在相关文献（Ｂｕｒｔ，１９９２；Ｎａｈａｐｉｅｔ，Ｇｈｏｓｈａｌ，１９９８；Ｌｉｎ，２００１；Ａｄｌｅｒ，Ｋｗｏｎ，２００２；边燕杰，丘海雄，２０００）基础上，我们把企业社会资本（ＣｏｒｐｏｒａｔｅＳｏｃｉａｌＣａｐｉｔａｌ，ＣＳＣ）定义为企业通过其特定社会网络能够动员的关系资源和相关能力。
具体而言，企业社会资本是一种社会网络性资源，是通过社会关系及其网络结构获得的资本，这一点与传统社会资本的界定是相似的。
此外，它还包括企业动员相关资源的能力，这种能力与“干中学”的能力不同，它是在与相关行动者（包括个体与组织）交往过程中积累起来的、能够促使双方相互理解和支持的能力，还包括发现有利于自身发展的资源和机会的能力。
也就是说，这种能力内嵌于企业与各种行动者的关系网络之中。
而“干中学”得到的是某一种专业技能，是在某种技术专题中解决问题的人力资本，它较少涉及社会网络因素①。
社会资本的能力特征可以帮助我们理解这样一种现象：为什么一个非常能干的企业家从一个行业转换到另外一个行业，他动员或开拓社会关系的能力并没有明显减少，更没有成为“沉没成本”，而是相反，他很快可以打开新的局面。
①我们认为，这与两种资本的特征有关。
人力资本反映的是一种个体行为的能力特征，而社会资本则主要反映了个体行为的社会结构特征。
通过教育、培训形成的人力资本主要是解决问题的专门技能，比如，企业家财务管理的技能，它不是存在于企业家的人际关系之中，而是被企业家自己所拥有甚至垄断。
例如，不需要其他人的帮助，受过财务训练的企业家也可以熟练的处理企业财务问题。
也就是说，人力资本是在个体学习过程中得到的，它并不必然与其他行动主体发生联系。
但社会资本则不同，它一定是在与其他主体互动的社会交往过程中形成的关系网络，它需要的是人们建立联系的能力，或是通过人们建立的关系网络来衡量的。
离开了他人，关系网络就无法存在了。
例如，企业家寻找和发现业务机会主要靠他的社会资本，因为这些机会嵌入于他和业务伙伴或客户的社会关系网络之中（用行话说，就是靠人脉资源），没有这些伙伴或客户的存在，该企业家的社会资本是不存在的。
８５从行动主体的层面上讲，企业社会资本包括两个部分：企业家的社会资本与组织的社会资本，而后者又可进一步分为组织的社会网络资本和组织的特有关系资本。
前者主要是指企业与各种行动主体之间的社会联系，后者指的是企业的专有的业务网络。
这样一来，我们把企业的社会资本（ＣＳＣ）用如下的函数方式表示出来：ＣＳＣ＝ｆ（ＥＳＣ，ＯＳＣ，ＯＡ）。
其中，ＥＳＣ代表企业家的社会资本，ＯＳＣ代表组织的社会网络资本，ＯＡ代表组织的特有关系资本。
２．社会资本的功效在新经济背景下，社会资本为我们透视企业理论提供了一个新视角。
有研究人员指出企业的核心竞争力不仅是一种组织资本，也是一种社会资本（Ｅｒｉｃｓｓｏｎ＆Ｍｉｃｈｅｌｓｏｎ，１９９６）。
组织资本显示了企业内部的协调能力，而社会资本则反映了存在于企业外部环境中的资源，两者都对企业的竞争力起着互补性的作用，从而可以像金融资本一样增强企业的市场权力（ＭａｒｋｅｔＰｏｗｅｒ）。
石军伟（２００６）则认为社会资本是一种可以解释企业竞争优势和优化管理有效性的智力资本。
从竞争的观点来看，企业社会资本可以是一种阻止竞争对手抢夺市场份额的进入壁垒。
按契约理论的解释，企业之所以出现是因为它可以降低交易成本（Ｃｏａｓｅ，１９３７），张五常（Ｃｈｅｕｎｇ，１９８３）进一步指出交易成本其实包括很大部分的信息成本。
但需要指出的是，这个解释并没有考虑社会传统的影响。
这些影响包括不同社会结构中信息流动特征以及一些先前存在的体系（如契约、科层制机构和官僚规则）对企业信息获取模式的影响等。
正如Ｆｕｋｕｙａｍａ（２００３）指出的那样，降低交易成本其实是社会资本的经济功能之一。
因为社会资本中嵌入着丰富的信息流（ＩｎｆｏｒｍａｔｉｏｎａｌＦｌｏｗ）和业务机会（ＢｕｓｉｎｅｓｓＯｐｐｏｒｔｕｎｉｔｙ），从而为企业获得信息提供便利（Ｃｏｌｅｍａｎ，１９８８）。
从资源基础理论的观点（Ｂａｒｎｅｙ，１９９１）看来，社会资本将扮演积聚企业竞争优势的战略性资源（ＳｔｒａｔｅｇｉｃＲｅｓｏｕｒｃｅ）角色。
尽管信息与知识将是任何组织最重要的资源，但企业总可以通过充分利用社会资本来降低信息成本，从而改善经营绩效（Ｐｏｗｅｌｌ，Ｓｍｉｔｈ－Ｄｏｅｒｒ，１９９４；Ｐｏｄｏｌｎｙ，Ｐａｇｅ，１９９８）。
因此，总体上讲，我们有假设１（Ｈ）：企业拥有的社会资本越多，就能取得越好的经营绩效。
１３．政府在经济发展中的关系角色：政治社会资本客观地讲，处于转轨背景下的中国经济，政府在经济发展过程中扮演的角色依然是不可忽视的。
在最近一次全国范围的调查中，企业经营者对政府干预经济发展的担忧依然是比较大的，６６．９％的企业家认为政府职能的转变是首当其冲的，对非国有企业而言，在金融体制、财政税收、打破垄断和促进民营企业发展等方面，也受到１／３左右企业家的关注。
而上述诸多方面的改革，政府无疑将扮演重要的角色，它所颁布的相关政策也无疑将影响各类企业主体的发展和利益格局。
