盘点国家公务员最吃香的10个部门

公务员体制内27个单位的特点作为一名公务员，深入了解体制内各个单位的特点对于更好地理解各单位的工作模式和特色至关重要。

这些单位在政府体制中扮演着重要的角色，拥有各自独特的职能、组织结构、工作流程以及特色。

在本文中，我将对这27个单位进行简要介绍，并分析它们的特点，以便为公务员工作提供更多背景信息。

1. 国务院办公厅国务院办公厅作为国务院的直属机构，负责协助国务院总理处理政府工作，其特点在于其高度协调性和执行力。

它的组织结构严密，分为不同的司局和办公室，每个部门都有自己的职责范围。

2. 中央政法委员会中央政法委员会是中国共产党中央委员会的工作机构，负责统一领导全国政法工作。

其特点包括强调政法工作的党性、政治性和全面领导性。

3. 中央编译局中央编译局主要负责对国外文献的翻译和编译工作，其特点在于要求翻译人员具备深厚的外语水平和跨文化交流能力。

4. 国家发展和改革委员会国家发展和改革委员会是中国国家层面的宏观经济管理机构，其特点在于主导国家的宏观经济政策和规划制定。

5. 国家统计局国家统计局负责统计和发布国家经济社会发展的数据，其特点在于信息的准确性和权威性。

6. 国家外汇管理局国家外汇管理局负责管理国家的外汇储备和外汇市场，其特点在于维护国家金融安全和汇率稳定。

7. 国务院国资委国务院国资委负责监管国有企业，其特点在于在国企改革和监管方面具有权威性。

8. 国家能源局国家能源局负责国家的能源规划和能源政策制定，其特点在于协调国家的能源供应和需求。

9. 国家税务总局国家税务总局负责国家的税收征管工作，其特点在于税收政策的制定和税收征收的严谨性。

10. 国家海洋局国家海洋局负责国家的海洋资源管理和海洋环境保护，其特点在于海洋领域的专业性和科学性。

11. 国家林业和草原局国家林业和草原局负责国家的林业资源管理和生态环境保护，其特点在于生态文明建设的重要性。

12. 国家文物局国家文物局负责国家的文物保护和遗产传承，其特点在于文化遗产的保存和传承工作。

１、组织部ﻫ市委下面得部,您说好不好，权利很大,不好进。

ﻫ2、财政局机关就是行政编制。

财神爷,很难进,再穷得地方，这个单位也能开出工资,您说单位好不好。

需要注意得就是,这个单位得二级机构,如会计局、计改办、会计事务所，都就是事业编制，事业编制就意味这不就是真正得公务员。

不过不影响福利待遇。

ﻫ３、发改委ﻫ行政编制，里面也有事业编制，单位科室多，人少,管得都就是大得规划，正科前提拔得比较快.权限也比较大，当了领导容易犯错误，我们这一年抓了两个发改委得领导。

能进还不就是很不错得。

不过要注意得就是其下面还有一个二级局招商局,这个局全就是事业编制. ﻫ４、国土局ﻫ机关就是行政编制，在现在政府大卖土地开发得今天，这个单位得财政帐号也就是相当得饱满.每个城市都在卖土地，管理土地得单位不用多说了，需要提示得就是其一样有二级机构,同样就是事业编制，但不影响其高福利。

怎样取舍就瞧您得想法了。

5、地税局此单位福利比国税稍微差点，但也差不到哪去。

不要怕到了单位不懂业务，地方政府那点活很好干,与国税一样，不好进。

ﻫ６、交通局机关就是行政编制.福利待遇比较好得单位，不过下面二级机构比较多，如运管处等单位,很多都就是自收自支单位，不过福利还就是很好得。

管交通得，家大业大啊. ﻫ７、国税局不用说,这个单位得福利待遇好，年龄大了,又没什么背景,还就是有个福利好得单位安稳些。

怎么个好法，我给您举个例子,工改前我们单位所有工资福利加一起才１2０0元左右，而转业在本市地税得一月2６00元左右，她还说国税比她还有钱，您说这个单位好不好?不过这个单位不太好进，一般都就是省里直管得。

转业那年考试第一得那位当然选得就就是国税。

8、教育局ﻫ机关就是行政编制，也就是权利很大得单位。

这年头管着教育都很厉害。

下面也有二级机构，事业编制。

9、审计局机关就是行政编制.这个成立比较晚得局，当年成立得时候没人愿意去，现在可就是想进进不去了。

下面一样有二级机构，事业编制，但不影响其整个系统得高福利。

公务员岗位需求分析哪些职位最受欢迎公务员岗位需求分析：哪些职位最受欢迎随着中国经济的快速发展，公务员岗位一直备受瞩目。

成为公务员不仅意味着稳定的工作和福利，还有较高的社会地位和声望。

但是，不同的公务员职位对人们的吸引程度是不同的。

本文将对公务员岗位按照受欢迎程度进行分析，并探讨造成这种差异的原因。

1. 司法岗位司法岗位一直是公务员岗位中最受欢迎的职位之一。

法律制度的健全和审判公正对一个国家的稳定和社会秩序起着至关重要的作用。

因此，担任司法岗位的公务员可以感到自己在促进社会正义和法治建设方面的重要性和意义。

2. 外交岗位外交岗位也是备受瞩目的职位之一。

在当今全球化和互联互通的时代，国际关系越来越紧密。

外交岗位的公务员可以代表国家与其他国家进行交流和合作，参与制定国家的对外政策，并参与处理国际事务。

这种高度责任感和参与全球事务的机会吸引了大量人才选择外交岗位。

3. 经济岗位随着经济的快速增长，公务员经济岗位的需求也在增加。

从制定宏观经济政策到监管市场和推动产业发展，经济岗位的公务员在国家经济发展中发挥着重要作用。

这些职位通常要求良好的经济学知识和较强的分析能力，因此备受欢迎。

4. 教育岗位教育岗位一直都是备受重视的公务员岗位之一。

教育是国家繁荣和发展的基石，教育岗位的公务员可以参与制定教育政策、改革教育体制，推动教育事业的发展。

对于一些热爱教育事业并愿意为其奉献的人来说，教育岗位是他们的首选。

5. 医疗卫生岗位随着人们对健康意识的增强，医疗卫生岗位的需求也越来越大。

医疗卫生相关的公务员可以参与制定和执行医疗政策，规划医疗资源，提高医疗服务质量，改善人民的健康状况。

这些岗位对那些有医学知识和慈善精神的人来说非常有吸引力。

总结起来，公务员岗位的受欢迎程度与其对国家和社会的贡献有直接关系。

司法岗位，外交岗位，经济岗位，教育岗位和医疗卫生岗位是最受欢迎的职位之一。

虽然理由各不相同，但其共同之处在于都能够为国家和社会做出重要的贡献。

公务员职位分类及岗位职责解读选择最适合自己的方向公务员是指受聘于政府机关、事业单位或其他公共组织，从事公共事务管理和服务的人员。

公务员职位分类众多，为了在选择职位时更好地了解不同分类的职责和要求，本文将对公务员职位分类及岗位职责进行解读，并提供一些选择最适合自己方向的建议。

一、中央行政机关公务员中央行政机关公务员是在国家政府中从事决策、管理和服务工作的公务员。

根据不同具体机关的职能和工作性质，中央行政机关公务员可分为政策研究与规划、行政管理、外交与国际事务等不同职位。

1. 政策研究与规划这一类职位主要负责研究和制定国家政策和规划。

岗位职责包括收集和分析相关数据、撰写政策建议、参与政策评估和重大项目的规划等。

此类职位对于政策分析和研究能力要求相对较高。

2. 行政管理这一类职位负责中央机关内部的行政管理工作。

岗位职责包括人事管理、财务管理、档案管理等。

此类职位对于组织协调能力和细致执行能力要求较高。

3. 外交与国际事务这一类职位主要从事外交、国际交流和对外事务工作。

岗位职责包括参与外交谈判、拟定对外政策文件、组织国际会议等。

此类职位对于国际事务理解和跨文化沟通能力要求较高。

根据个人的兴趣和专业背景，选择适合自己的方向可以更好地发挥个人的优势和兴趣。

二、地方行政机关公务员地方行政机关公务员是在省、市、县政府等地方政府机关中从事行政管理和服务工作的公务员。

根据地方行政机关的规模和职能，地方行政机关公务员可分为省级、市级和县级三个层次。

1. 省级公务员省级公务员是在省政府系统中工作的公务员。

岗位职责包括政策研究与制定、行政管理、财务管理等。

省级公务员相对于其他层级的公务员，对于政策分析和规划能力要求更高。

2. 市级公务员市级公务员是在市政府和市政府系统中工作的公务员。

岗位职责涵盖了政策执行、行政管理、市场监管等。

市级公务员相对于省级公务员，对于协调与执行能力要求更高。

3. 县级公务员县级公务员是在县政府和县政府系统中从事行政管理和服务工作的公务员。

待遇前10的公务员岗位待遇前10的公务员岗位有哪些待遇前10的公务员岗位你知道吗?公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金,按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴和住房、医疗等补贴、补助。

一起来看看待遇前10的公务员岗位，欢迎查阅!待遇前10的公务员岗位1、税务局税务局是掌管国家的税收工作，工资待遇不错，福利也好。

晋升速度虽然有点慢，但是成为科员12年以后自动享受副科待遇，成为副科15年以后自动享受正科待遇。

2、财政局财政局的主要工作是负责财政收支、财税政策、财政监督等工作，但是平时科室挺忙的。

3、海关海关的主要工作是商品进出口、边防安检、出入境检查等。

本科入职转正到手7000+，研究生入职转正8000+，博士入职转正9000+，另外还有高温补贴，生育奖年终奖。

福利待遇也特别好。

录用后一年试用期，转正后一般三年一级，五年一级，较为规范。

4、民政局民政局除了大家熟悉的办理离婚结婚。

还有救灾救济、双拥优抚安置、民间组织管理、基层政权建设、城市农村居民最低生活保障、社会福利和社会事务、区划地名等工作。

5、人事局机关是行政编制，权利很大单位。

公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等等，权利太大了。

也有二级机构，属于事业编制，如考试中心、人才交流中心，但福利待遇都不错。

6、监察局行政编制，此单位是纪检委下面的局，在政府提升效能的今天和未来，权利日益扩大。

主要有纠风办，效能办等。

7、国土局机关是行政编制，在现在政府大卖土地开发的今天，这个单位的财政帐号也是相当的饱满。

每个城市都在卖土地，管理土地的单位不用多说了，需要提示的是其一样有二级机构，同样是事业编制，但不影响其高福利。

8、建委(建设委员会、建设局)机关是行政编制。

此单位家大业大，下面二级机构众多，如城建监察大队。

有的单位还不是全供单位，如园林绿化管理处，是个差供单位。

这个单位二级机构众多，如果进不了机关还是小心选择。

2015国考招录人数不降反增考生迎来“最好报考年”10月14日凌晨，众人关注的《中央机关及其直属机构2015年度考试录用公务员简章》发布。

今年国家公务员考试490个部门共招录22248人，提供13474个职位。

部门较去年517个减少27个，人数却增加了2710个，其中主要增幅来自“仅限应届生”职位，在今年全国各省公务员招录人数总体缩减且报名人数下降的大形势下，2015国考招录人数且不减返升，招录人数整体较去年上升14%，创历年新高，这无疑是给应届生的“特殊福利”。

经过了前几年的国考“热”，公众对于公务员的定位、行业认知由不太清晰变成了比较了解，由对国考盲目跟风报考变成了理性报考，中公教育专家预测，今年的报考可能首遇冷，竞争比也很可能较往年有所降低。

从政策导向到招考人数倾斜再到报考的大环境等因素影响，今年对于考生，尤其是应届毕业的考生而言，无疑是一个“最好报考年”。

一、招考人数的增长基本来自县级以下无基层经历限制职位招录人数市县及以下职位增32% 省级职位下降10%据中公教育根据官方发布的职位表统计，2015国考中央招1579人，省级招591人，地市招3007人，区县及以下招17071人，为本次招录主体。

与去年相比，省(副省)级招录人数是下降了10%，其他各层级均有所上升，市县及以下上升幅度最大，为32%，中央招录人数上升幅度也很大，为17%。

8成职位不限基层工作经历近7成省级及中央职位对基层工作经历有要求中公教育专家通过对职位表进行全面分析发现，80%的职位对工作年限无限制，这类职位招考人数比去年增多2420，人数涨幅基本来源于此。

今年国家公务员考试依然坚持面向基层的用人导向，应届毕业生的选择机会还是很广阔的。

这与国家鼓励、吸引更多的高校毕业生投身基层，扎根基层，使基层机关成为人才建功立业和健康成长的基地的政策相吻合，正如李克强总理所说，只有“下得去”，本事才能“上得来”，干事才能“拿得起”，基层最能锻练人，广大有志青年要把握好此机会。

史上最全的公务员岗位待遇前景等推荐给想考公务员的同志们市政法机关：法院：好单位，待遇好，工作较累检察院：一般化，待遇尚可，职权不大司法局：好单位，职权尚可，管着律师和监狱（目前监狱工资堪比四大）公安局：好单位，强权部门。

也分技术岗位和综合管理。

政府委办局：市府办：强势部门，一旦作了领导的秘书就等着up吧，由于工作大多是综合协调性质，很锻炼人的组织能力，但是工作也比较辛苦，加班多，会议多，需要定力。

房管局：实惠部门，工作也不累。

科技局：现在一般了，管着一些经费，待遇一般。

工作不累。

财政局：这样的部门就不说了……以后改革方向应该是公共财政阳光透明，但是“以后”待到何时？审计局：职权越来越大，政策性强，锻炼人，待遇好，好单位！质监局：将来成为事业单位的可能性很大，待遇不错，省管部门，工作专业性强，职能越来越重要人事局：职权越来越小，和组织部职能交叉太多。

但是待遇还是很不错的，而且就现在的职权也比许多政府部门强很多。

（透露一点，面试的时候……它只是个执行部门）发改委：地市级以下的发改委一般，属于执行部门，和省以上不可比，但是经济管理部门的实权毕竟较大，还是很不错的，锻炼人，待遇尚可，工作比较忙，对于国家政策会比较熟悉和掌握档案局：如果你的专业很对口，去作一个专业人士吧。

待遇一般。

招商局：有些是事业局，有些是行政局，现在职能较多，工作比较忙，待遇好，但未来的身份难说，政府从专注经济管理转向专注社会管理之后，作为事业局或许还行吧。

信访办：有耐心有爱心有恒心的同志可以去，了解人间万象百态，为民解忧（尽管大部分的忧你一点也解决不了），工作比较辛苦，待遇尚可。

（某些地方信访工作是很有必要的）安全办：职权在增大，还是不错的地方，但是不要“伸手”文化局：比较轻闲，管个文化馆、博物馆，待遇一般。

食品药监局：职权越来越大，能去就去吧。

管吃管喝管药品物价局：还可以，待遇较好，工作不累。

信息产业局：职权越来越小，城管办：职权大啊，人民不喜欢，工作比较“辛苦”，待遇也好。

公务员岗位解析适合你的职位有哪些公务员岗位一直是许多人梦寐以求的职业，无论是稳定的工作环境还是丰厚的福利待遇，都吸引了大量的求职者。

然而，公务员岗位的种类繁多，不同的职位适合的人群也不尽相同。

在本文中，我们将为您解析公务员岗位中适合您的职位有哪些，并介绍相应的要求和特点。

一、行政管理类岗位行政管理类岗位是公务员岗位中最常见的职位，涵盖了政府机关的各个部门和层级。

这类职位主要负责政策制定、行政管理、资金预算等工作。

如果您对公共事务管理有浓厚的兴趣，善于组织和协调各方资源，行政管理类岗位将非常适合您。

此类岗位要求申请者具备较强的领导力和管理能力，沟通协调能力也是必备的。

同时，具备良好的文字表达和沟通能力也是这类职位的重要要求。

二、财务会计类岗位财务会计类岗位是公务员岗位中另一大类，负责政府机关的财务管理和会计核算工作。

这类职位要求申请者具备较强的财务分析和会计知识，能够熟练处理复杂的财务数据和报表。

如果您对财务管理有一定的兴趣，并且具备良好的分析能力和数字敏感度，财务会计类岗位将是一个不错的选择。

此类职位注重细节和准确性，对申请者的耐心和严谨性有较高的要求。

三、法律法规类岗位法律法规类岗位是公务员岗位中涉及法律和法规问题的职位，如法官、检察官、法务等。

这类职位对申请者的法律素养和法律意识有较高的要求。

如果您对法律事务有浓厚的兴趣，具备较强的逻辑思维和解决问题的能力，法律法规类岗位将是一个理想的选择。

此类职位注重申请者的法律素质和执业能力,需要具备较强的规划、分析和判断能力。

四、外事外交类岗位外事外交类岗位主要负责处理国与国之间的外交事务，涉及国际关系、外交协商、外贸等工作。

这类职位对申请者的国际视野和外语能力有较高的要求。

如果您对国际事务和外交政策有较深入的了解，并且具备流利的外语表达能力，外事外交类岗位是一个非常合适的选择。

此类职位要求申请者具备较强的国际事务分析和协商能力，沟通能力和跨文化的敏感度也是必备的。

安徽省公务员考试4月13号就要开始了，我们特别为大家整理了福利最好的十大公务员岗位，供大家能在选择的时候有一个参考：第十名：劳动保障局工薪阶层和广大务工人群打交道最多的一个部门，待遇好，一般和普通老百姓打交道，工作压力不大，但总体福利待遇都不错。

第九名：发改委市级以下的发改委一般叫发改局，省以上的才会叫发改委，这个部门骂声比较多，一般工作性质就是出台政策、宣传政策和落实政策。

工作比较忙，管理经济实权较大，能锻炼人，还是很不错的，待遇尚可，能进还不是很不错的。

第八名：建委（建设委员会、建设局）建设局的科员试用期满一般年收入有4、5万这样。

是一个好单位，做公务员不能只看工资多少，要看职能多大，总之是一个工作不累的好部门。

第七名：国土局现在房地产行业这么好就能知道，这个部门的待遇怎么样了。

第六名：监察局专门监督公务员的，权力部门，和纪检委是二块牌子，一套人马。

第五名：民政局有小财政局的称号，实力非常雄厚。

大家都知道的彩票都是他们发行管理的。

第四名：人事局权利很大。

主要管理公务员、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等等，但是和组织部门职能交叉太多。

就现在的职权也强于许多其他政府部门。

第三名：财政局一听名字就知道财大气粗了，就算下面的事业编制待遇也都很好，所以如果能进去一定要削尖脑袋挤进去。

第二名：地税局福利要比国税部门稍微差点，但也不会差到哪去。

合肥地税局科员工资平均一个月到手应该有6000左右，一年大概在8万左右吧。

地方政府的工作都很好干。

就是难进去，所以不要怕进去了不懂业务。

第一名：国税局这个单位的福利待遇最好。

生活上，甚至连煤气补助都有，一年下来大米、面粉、油全是发的都不用自己买。

更不要说住房补贴五险一金等大的项目了。

好地方，不说了。

《证券理论与实务》模块八考试精要（证券市场基础知识）模块八考试精要一、单项选择题1、涉及证券市场的法律、法规第一个层次是指（）。

A、法律B、行政法规C、厂纪厂规D、部门规章2、涉及证券市场的法律、法规第二个层次是指（）。

公务员各部门政治前途、经济待遇分析一、党群系统1.市委办（指挥一切的办公室，绝对的权力部门！）权力指数 10 经济收入 7 繁忙程度 9 政治前途潜力 10 2.组织部（管帽子的地方，绝对的强势部门！）权力指数 9 经济收入 8 繁忙程度 7 政治前途潜力 10 3.市纪委（管纪律管制度的）权力指数 9 经济收入 7 繁忙程度 7 政治前途潜力 10 4.宣传部（要当官，两办组纪宣）权力指数 7 经济收入 7 繁忙程度 7 政治前途潜力 8 5.统战部（郁闷的部门，大家都是部,为何差距如此大）权力指数 6 经济收入 7 繁忙程度 5 政治前途潜力 8 6.总工会（不起眼部门,最好玩的地方）权力指数 6 经济收入 6 繁忙程度 3 政治前途潜力 7 7.团市委（年轻干部的起飞摇篮）权力指数 6 经济收入 6 繁忙程度 5 政治前途潜力 10 8.妇联（一般年轻人进不去）权力指数 6 经济收入 6 繁忙程度 4 政治前途潜力 5 9.科协（重要养老地之一）权力指数 6 经济收入 6 繁忙程度 4 政治前途潜力 5 二、人大、政协系统没权的养老的地方，一般都是一些大领导明升暗降后等退休的地方，各行业杰出人才从当人大代表和政协委员开始。

年轻人机会少，就不列出来了.三、综合系统1.政府办（身系百姓的中枢）权力指数 10 经济收入 7 繁忙程度 10 政治前途潜力 9 2.安监局（潜力巨大的单位）权力指数 8 经济收入 8 繁忙程度 8 政治前途潜力 6 3.科技局（也算清闲的部门）权力指数 6 经济收入 7 繁忙程度 6 政治前途潜力 6 4.民政局（百姓生存的依靠）权力指数 8 经济收入 8 繁忙程度 9 政治前途潜力 7 5.残联 .........权力指数 6 经济收入 6 繁忙程度 6 政治前途潜力 5 6.财政局（管钱的地方，这还用说吗? ）权力指数 9 经济收入 10 繁忙程度 8 政治前途潜力 8 7.人事局（管人,但不管领导。