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关于吉林省面向高校毕业生招录乡镇机关选调生（大学生村官）有关事项的通知各位毕业生：为了深入贯彻落实中央关于着力培养一大批社会主义新农村建设骨干力量和党政干部队伍后备人才的有关精神，按照《公务员法》及有关规定，拟面向省内高校应届优秀毕业生招录乡镇机关选调生（大学生村官）。
现就有关事项通知如下。
一、招录数量计划招录89名，具体职位见附表。
二、资格条件报考乡镇机关选调生（大学生村官）应具备公务员法规定的公务员报考资格条件，同时还应具备下列条件：1．2014年毕业的吉林省省内高校全日制大学本科及以上学历毕业生，且按时取得相应的毕业证书和学位证书；2．中共党员或预备党员；3．在校期间担任校、院、系或班级干部；4．年龄在30周岁（1984年3月5日以后出生）以下。
三、选调政策1．选调生（大学生村官）试用期1年，试用期满经考核合格的正式录用为国家公务员。
2．选调生（大学生村官）录用后先安排到乡镇所辖村工作2年（含试用期），2年后安排在乡镇适当岗位工作。
3．选调生（大学生村官）服务期为5年（含在村工作2年），服务期内不得参加上级部门组织的遴选，不得再参加公务员招录考试。
四、方法程序1．宣传发动。
由各高校在校内充分宣传发动，通过集中传达、网站发布等方式，把选调通知传达到每名符合报考条件的人员，并做好深入细致的动员工作。
2．报名推荐。
由各高校组织报名，对报名人员的政治素质、道德品行、遵纪守法和学业完成情况等严格审核，择优进行推荐。
推荐人选由学校出具鉴定材料并在校内进行公示。
未经学校推荐的不列为选调对象。
3．资格审查。
对各高校推荐的人选，由省委组织部依据招录条件，严格进行现场资格审查并逐个进行面审。
4．统一考试。
6月下旬组织进行笔试面试。
笔试科目为《综合能力测试》（包括《行政职业能力测试》和《申论》），满分100分，及格线60分。
根据笔试成绩，每个职位在及格线以上人员中按不超过1：3比例确定面试人选。
根据考生笔试、面试总成绩，每个职位按1：1比例确定拟录用人选，并组织进行体检。
2024年吉林选调生报考条件及时间表近年来，吉林省一直以其良好的工作条件和广阔的发展前景吸引着大批优秀人才，尤其是通过选调生这一特殊渠道进入公务员队伍的年轻人。
作为广大应届毕业生和在职人员关注的热点问题，2024年吉林选调生的报考条件及时间表备受瞩目。
我们需要明确吉林省对于选调生的基本条件。
根据往年的情况和相关政策文件，可以得到以下信息：1. 学位等级条件：通常情况下，吉林省对于选调生的学位等级要求为全日制本科及以上学位等级，且来自全日制普通高等院校。
而具体要求则需参照当年发布的招考公告。
2. 芳龄条件：一般来说，吉林省对于选调生的芳龄要求在35周岁以下，这也是为了保证选调生在未来的工作中拥有较长的事业发展期限。
3. 政治面貌条件：作为公务员队伍的一员，良好的政治面貌始终是选调生入选的必要条件之一。
通常，吉林省对于选调生的政治面貌要求为积极分子或者党员。
接下来，值得关注的是2024年吉林选调生的时间安排。
虽然具体的时间表需要等待吉林省人事考试中心的发布，但我们可以依据往年的时间节点做一个大致的推测：1. 报名时间：一般情况下，吉林省对于选调生的报名时间通常安排在每年的3月至4月，这也是考生积极备考并准备材料的重要时期。
2. 考试时间：吉林选调生的考试时间通常安排在5月至6月，包括笔试和面试等环节。
这也是考生实力的彰显和考验之时。
3. 公告发布时间：选调生招考的公告通常会在考试前2-3个月发布，提前为考生筹备考试和材料做好准备。
2024年吉林选调生的报考条件及时间表就是我们此次文章的主要内容。
通过对这些信息的全面评估，我们可以更好地为即将报考的考生提供准确和及时的指导。
希望各位考生在备考过程中多加注意，并朝着自己的梦想和目标努力前行。
在结束这篇文章之前，我想共享一些我对这个主题的个人观点和理解。
作为选调生这样一个特殊的招考渠道，它为广大年轻人提供了一个进入公务员队伍的机会。
它也为吉林省的各级政府部门和机构输送了大量有潜力、有能力的年轻干部。
吉林省科学技术厅公开遴选公务员报名推荐表
填写说明
一.“进入现工作单位方式”一般指考录、转任、调任、军转安置以及毕业分配等；
二.学习及工作简历，一般从大学开始，含在职教育经历；
三.“直系亲属”主要指配偶，无配偶的由父母填写。
“直系亲属对报考的意见”栏，签署是否同意报考的意见，并手写签名；
四.“单位或主管部门意见”栏，按干部管理权限，由所在单位或主管部门对表格内容进行审查，签署是否同意报考的意见，并加盖印章；
五.报名推荐表统一用A4纸打印成正反面。
吉林省高等学校毕业生就业信息网就业管理系统使用手册（毕业生版）吉林省高等学校毕业生就业指导中心2014年5月系统说明《吉林省高等学校毕业生就业信息网就业管理系统》是吉林省教育厅开发的吉林省高校毕业生就业派遣信息填报、管理的网络信息平台。
所涉填报数据是进行全省高校毕业生派遣的最终依据。
所以请广大毕业生依照本手册所述方法认真填报，确保信息完整、准确、无误。
毕业生操作方法一、注册与登陆毕业生进行系统填报前，须登陆吉林省高等学校毕业生就业信息网进行注册（建议使用火狐或IE浏览器）。
吉林省高校毕业生就业信息网网址：:800/EDJLPortalWeb/index.aspx进入网站界面如图1：图1点击网站界面左上方【用户登录】模块中【学生登录】按钮（如图2）.图2点击【学生登录】界面中【注册】按钮，进入【学生用户注册】界面（如图3）。
图3填写注册信息，所有项目均为必填项。
请注册学生牢记用户名及密码。
信息填写完毕后点击界面中【注册】。
提示学生用户注册成功（如图4）。
图4点击【确定】按钮，返回学生用户注册界面，点击【关闭】返回网站首页（如图5、6）。
图5图6在【学生登录】模块中填入【用户名】、【密码】、【验证码】后，点击【登录】按钮,进入【个人信息】页面（如图7）。
图7逐项填写“*”号项目信息，且勾选信息后“□公开”项。
其中，【家庭地址】项为点击选择项：“省份”直接选择对应省份；图7中“A”栏内可选项目较多，选填规则为“省+市”或“省+市+县”或“省+市+市”，学生根据家庭所在地具体行政区划，在这三种规则中选择其一，例：a．吴小敏同学家住吉林省吉林市昌邑区，因选填规则中没有“省+市+区”，故其应按“省+市”规则填报：在点击的可选项里选“吉林省吉林市”。
b．苗大辉同学家住吉林省长春市农安县，因选填规则中有“省+市+县”，故其在点击的可选项里选“吉林省长春市农安县”。
c．李福福同学家住吉林省吉林市桦甸市，因选填规则中有“省+市+市”，故其在点击的可选项里选“吉林省吉林市桦甸市”。
选调生推荐表校园选调生推荐表一、基本情况1. 推荐人：XXX2. 被推荐人：XXX3. 被推荐人的年龄：XXX4. 被推荐人就读的学校：XXX5. 被推荐人的层次：XXX6. 被推荐人学业水平：XXX二、个人能力情况1. 思想素养：XXX，有自己的一套独立思考能力和见解，熟悉政治、哲学等学科常识，为团体活动提供有价值的思想贡献。
2. 人际沟通能力：XXX，有较强的团队合作能力，能够很好地与他人合作沟通，具备较强的倾听能力，能够以有效的方式解决意见冲突，有强大的促进团体和谐的组织能力。
3. 社会实践能力：XXX，曾经多次参与各类社会实践，深入理解实践内容，优化成果，不断学习，收获颇深，展现出优越的组织协调能力。
三、个性特质1. 情商：XXX，对人际关系有很深的认识，善于给他人理解和宽容，一次次努力，逐渐让彼此敞开心胸，增进感情。
2. 勤奋不屈：XXX，认真积极投入每一项任务，始终保持乐观向上，严格要求自己，不断追求完美。
3. 责任感：XXX，展现出负责大任，敢做负责任者的精神，对工作任务当有担当，忠于自己、忠于团队，一定以答辩方式来履行自己的职责。
四、其他1. 热爱学习：XXX，积极乐观的学习态度，和勤奋的学习习惯，热爱阅读，素养不断提高，能够求知若渴，学以致用，获取知识技能，有效掌握基本框架，真实反映现实。
2. 有自我要求：XXX，有良好的学习习惯，并有自我要求，勤奋好学，具有扎实的基础知识，能够综合运用，把新的知识准确的合理的应用在实际之中。
3. 自主合作能力：XXX，具有较强的自主思考能力和创新性思维，善于把握机会，能够根据一定的环境和条件，独立思考，并形成可行性的合作方案，受到全体老师的一致认可。
【导语】2020吉林长春⾯向北京师范⼤学招录选调⽣追加职位通知已公布，为了⽅便⼤家及时获悉相关资讯，下⾯⽆忧考为您详细介绍⼀下本次招录选调⽣追加职位的具体安排，希望⼴⼤考⽣及时关注，如有相关疑问，请关注⽆忧考为您实时做出的更新。
根据岗位⼯作需要，经研究，长春市委组织部向北京师范⼤学追加长春市宽城区⽂化和旅游局旅游管理岗位，报名截⽌时间为2019年10⽉29⽇。
追加具体条件如下：
招考部门名称：长春市宽城区⽂化和旅游局
招考部门代码：052
职位名称：旅游管理职位
职位代码：S43
所需专业(公告)：应⽤经济学类;旅游管理;环境科学与⼯程类
专业要求：0202应⽤经济学;120203旅游管理;0830环境科学与⼯程
学历要求：全⽇制硕⼠研究⽣及以上学历学位
政治⾯貌：不限
招考⼈数：1⼈
部门层级：区级
部门性质：公务员法机关
咨询电话：*************
长春市选调政策及选调程序请查看：
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请有报名意向且符合报考条件的学⽣需如实准确填写《2020年长春市定向招录专业选调⽣报名表》(上述链接附件1)纸质材料⼀式三份，并经所在院系加盖公章后，纸质报名表于2019年10⽉29⽇12:00前交⾄学⽣就业指导中⼼基层选调⼯作部(学⼗六楼南侧261)核准并加盖公章，同时填写个⼈报名信息(上述链接附件3),将报名表和信息表电⼦版发⾄邮箱
************.cn)。
吉林定向选调选岗就业协议为了进一步推动吉林地区的经济发展和人才培养，根据国家和地方的相关政策规定，我方与被选调人签订本就业协议。
根据协议条款，双方遵守诚信原则，共同为吉林地区的发展做出贡献，并提供相应的权益和责任。
一、选调条件1.被选调人应具备良好的品德，无违法犯罪记录，并在合同签订前提供相关证明；2.被选调人应具有相应的学历和专业知识，达到招聘岗位要求；3.被选调人应通过相关考试或面试，获得我方的选调资格；4.被选调人应具备较高的职业道德和工作能力，能够适应工作需求和岗位情况；5.被选调人同意签订本协议，并符合国家和地方相关政策的要求。
二、选调岗位根据被选调人的能力和意愿，我方将根据岗位需求进行选岗，为被选调人提供合适的职位。
岗位可能存在差异化，被选调人需根据自身条件和实际情况作出选择。
三、工作地点被选调人将前往吉林地区工作，具体工作地点由我方安排，被选调人应受理并执行相关的工作安排。
四、工作内容被选调人将根据我方岗位需求，从事相关领域的工作。
被选调人应当履行其工作职责，并积极为岗位发展做出贡献。
五、权益和待遇1.被选调人将按照国家和地方的相关政策规定，享受相应的工资、津贴和福利待遇；2.被选调人将按照国家和地方的相关政策规定，参加工作和社会保险；3.被选调人将享受正式员工的权益和福利，包括带薪年休假、培训机会、职业发展等。
六、工作期限被选调人与我方签订的劳动合同期限为三年，合同期满后双方如约续签或解除，续签双方可商议具体事宜。
七、违约责任1.如果被选调人在工作期间违反劳动纪律、组织不力、无故缺勤等，我方有权解除合同；2.如果被选调人提供的材料、信息存在虚假、失实等情况，我方有权解除合同；3.如果被选调人在规定的工作期限内解除合同，应双方商议并支付相应的违约金。
八、其他条款1.本协议中未尽事宜，可由双方协商处理；2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。
以上为吉林定向选调选岗就业协议的主要内容。
