事业单位考试试题知识点归纳
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事业单位考试马克思主义哲学主要知识点页数:6
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事业单位土木工程考试必看知识点汇总页数:5
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河北省直事业单位公基高频考点页数:6
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事业编考试常见知识点总结
事业编考试常见知识点总结一、行政管理知识点1. 政府管理理论政府管理理论是政府管理实践的理论基础，它包括公共管理学、公共政策学等学科的相关理论。
事业编考试中对于政府管理理论的了解很重要。
2. 行政管理原则行政管理原则是行政管理活动的指导原则，包括合法性原则、效率原则、公正性原则等。
了解行政管理原则对于事业编考试也是很重要的。
3. 行政管理制度行政管理制度是行政管理活动的组织形式和运行机制，包括行政组织制度、行政程序制度、行政人事制度等。
了解行政管理制度的相关知识对于事业编考试也是很关键的。
4. 经济管理知识点经济管理是指对于财政、人力资源等经济资源的合理配置和利用的管理活动。
在事业编考试中，对于经济管理的相关知识也是需要掌握的。
5. 组织管理知识点组织管理是指对于组织内部人员、设备、资金等资源的协调和管理活动。
了解组织管理的相关知识对于事业编考试也是非常重要的。
6. 管理心理学管理心理学是研究管理者和被管理者在管理活动中的心理活动和行为规律的学科。
掌握管理心理学的相关知识对于事业编考试也是很重要的。
二、法律知识点1. 宪法宪法是国家的最高法律，是国家政权和国家政治制度的根本法律。
对于宪法的相关知识掌握对于事业编考试也是非常重要的。
2. 行政法行政法是国家对于行政活动的法律规范，包括行政程序法、行政诉讼法等。
在事业编考试中，对于行政法的了解也是很关键的。
3. 行政法规行政法规是国家对于行政管理活动作出的规范性文件，包括行政法规、部门规章等。
了解行政法规对于事业编考试也是非常重要的。
4. 经济法经济法是国家对于经济活动的法律规范，包括财政法、税法、金融法等。
在事业编考试中，对于经济法的相关知识也是需要掌握的。
5. 民法民法是国家对于民事活动的法律规范，包括合同法、侵权法等。
对于民法的了解对于事业编考试也是很重要的。
6. 社会法社会法是国家对于社会管理活动的法律规范，包括劳动法、社会保障法等。
了解社会法对于事业编考试也是非常重要的。
事业单位考试知识考查要点梳理
事业单位考试知识考查要点梳理1. 马克思主义哲学研究的对象是：关于自然、社会、思维发展的一般规律。
2. 对待马克思主义的科学态度是：坚持和发展。
3. 物质的唯一特性是客观实在性。
这里的客观实在是指：不以人的意志为转移。
4. 在实际工作中，要注意掌握分寸，防止过或不及，其关键在于：把握事物的度。
5. 矛盾的基本属性是：斗争性和同一性。
6. 实践的科学含义是：人们能动地改造和探索现实世界的一切社会性的客观物质活动。
7. 绝对真理和相对真理的关系是：真理的2种不同属性。
8. 人民群众创造历史的活动最基本的首要的是：生产实践活动。
9. 人类社会变化、发展的决定性因素是：物质资料的生产方式。
10. 英雄史观的理论出发点是：社会意识决定社会存在。
11. 自由王国实际指的是：共产主义社会。
12. 标志着毛泽东思想萌芽的代表著作是：《中国社会各阶段的分析》和《湖南农民运动考察报告》。
13. 我国人民民主专政政权的组织形式及政体是：人民代表大会制度。
14.“二次革命论”是由谁提出来的：陈独秀。
15. 1927年大革命失败后中国社会的性质是：半殖民地半封建社会。
16. 全国第一块农村根据地是：井冈山根据地。
17. 标志第一次国共合作的统一战线正式形成的会议是：国民党一大。
18. 1931年11月，中华苏维埃共和国临时中央政府成立的地点是：江西瑞金。
19. 中共八大指出，社会主义改造完成后党的中心任务是：把我国尽快地从落后的农业国变为先进的工业国。
20. 新民主主义经济的领导力量是：国营经济。
21. 毛泽东正式向全党全国提出探索中国社会主义建设道路的文章是：《论十大关系》。
22. 1974年2月，毛泽东在会见赞比亚总统卡翁达时提出的重要观点是：关于三个世界的划分的观点。
23. 马克思主义同中国实际相结合的第二次历史性飞跃的理论成果是：邓小平理论。
24. 把“三个代表”重要思想确立为中国共产党的指导思想，是在：党的十六大。
事业编考试必考知识点总结
事业编考试必考知识点总结一、政治经济学1. 政治经济学概念及其发展历程2. 经济理论的基本假设和基本原理3. 市场经济理论与实践4. 经济制度与经济秩序5. 公有制经济和私有制经济的比较6. 市场与政府的调节7. 经济发展战略与政策8. 中国经济体制改革及其开放9. 全球化对中国经济的影响10. 基本经济周期理论11. 经济增长理论及其应用12. 货币理论及其应用13. 国际贸易理论14. 经济全球化与中国的发展战略15. 企业理论及实践二、管理学1. 管理学概念和特点2. 管理学理论体系3. 管理者的行为和作用4. 组织理论及实践5. 组织结构与组织行为6. 组织规划和控制7. 组织战略与管理变革8. 管理决策及其实践9. 企业文化管理10. 管理效率与效益11. 管理技巧与管理方法12. 现代企业管理与管理科学13. 企业核心竞争力与管理创新14. 国际企业管理三、市场营销学1. 市场营销学概念及其特点2. 市场营销组织及其特点3. 市场环境与市场机会4. 市场调查与市场分析5. 目标市场的选择与定位6. 产品定价与产品策略7. 渠道选择与渠道管理8. 市场宣传与市场推广9. 服务营销与服务管理10. 市场营销管理的发展趋势11. 营销传播理论与实践12. 营销策略与营销管理13. 国际市场营销与国际市场战略14. 企业品牌管理四、人力资源管理1. 人力资源管理概念及其特点2. 人力资源管理目标与战略3. 人力资源规划与发展4. 人力资源需求分析5. 职能分析与职能评定6. 绩效管理与绩效评估7. 培训与继续教育8. 薪酬与福利管理9. 员工激励与员工关系管理10. 劳务派遣与外包服务11. 组织变革与人力资源管理12. 人力资源管理信息系统13. 国际人力资源管理14. 人力资源管理发展趋势五、财务管理1. 财务管理概念及其特点2. 财务目标和财务决策3. 管理财务与会计分析4. 资本操作与资本成本5. 筹资与融资决策6. 投资决策与项目评估7. 资本结构与资本成本8. 财务计划与控制9. 现金管理与现金流量10. 经营风险与金融市场11. 财务管理信息系统12. 国际财务管理六、法律法规1. 宪法和行政法2. 经济法和民商法3. 劳动法和企业法4. 知识产权法和保护法5. 环境法和国家法6. 合同法和紧急法7. 公共法和行政法8. 财政法和税收法9. 股权法和证券法10. 仲裁法和民事法11. 结算法和管理法12. 国际法和国籍法13. 法律发展趋势七、信息管理1. 信息管理概念及其特点2. 信息资源与信息环境3. 信息技术与信息系统4. 信息资源开发与信息资源管理5. 信息传播与信息服务6. 信息安全与信息保密7. 信息管理与知识管理8. 信息组织与信息检索9. 信息经济与信息产业以上就是事业编考试必考知识点总结，希望对大家有所帮助。
事业单位招考公基常识试题及答案解析
事业单位招考公基常识试题及答案解析一、单项选择题1. 下列属于马克思主义哲学范畴的是（）。
A. 意识B. 规律C. 概念D. 感觉【答案】ABC。
解析：马克思主义哲学认为，意识、规律和概念都是哲学的基本范畴。
感觉属于意识的范畴，是人的大脑对直接作用于感觉器官的客观事物的个别属性的反映，不属于哲学的范畴。
2. 下列属于发展的实质的是（）。
A. 事物数量的增减B. 事物场所的变动C. 新事物的产生和旧事物的灭亡D. 事物之间的相互转化【答案】C。
解析：发展的实质是事物的前进和上升，是新事物的产生和旧事物的灭亡。
3. 下列属于现象的是（）。
A. 本质B. 规律C. 属性D. 桌面【答案】D。
解析：现象是事物的外部联系和表面特征，是事物本质的外在表现。
桌面是桌子表面的一层，是桌子这个事物本质的外在表现，属于现象。
4. 下列属于认识范畴的是（）。
A. 感觉B. 本质C. 规律D. 概念【答案】ABCD。
解析：认识范畴包括感觉、知觉、表象、概念、判断、推理、想象等。
本质和规律属于思维范畴。
5. 下列属于客观实在性的范畴的是（）。
A. 物质B. 意识C. 规律D. 概念【答案】A。
解析：客观实在性是物质的唯一特性。
物质是不依赖于感觉存在的客观实在。
6. 下列属于辩证唯物主义认为的物质和意识关系的是（）。
A. 物质决定意识B. 意识决定物质C. 物质和意识相互作用D. 物质和意识相互转化【答案】A。
解析：辩证唯物主义认为，物质决定意识，意识对物质具有能动的反作用。
7. 下列属于唯物辩证法认为的发展的实质的是（）。
A. 事物数量的增减B. 事物场所的变动C. 新事物的产生和旧事物的灭亡D. 事物之间的相互转化【答案】C。
解析：发展的实质是事物的前进和上升，是新事物的产生和旧事物的灭亡。
8. 下列属于唯物辩证法认为的矛盾的基本属性的是（）。
A. 同一性B. 斗争性C. 普遍性D. 特殊性【答案】AB。
解析：矛盾的基本属性是同一性和斗争性。
事业编常考知识点
事业编常考知识点事业编考试是一项重要的资格考试，涉及各个领域的知识点。
以下是一些常见的事业编考试知识点，供大家参考。
一、经济管理类知识点1. 经济学基本概念：供求关系、边际效用、市场结构等。
2. 企业管理：组织结构、人力资源管理、市场营销、财务管理等。
3. 金融与投资：货币政策、金融市场、投资分析等。
4. 国际贸易与经济合作：国际贸易政策、贸易壁垒、跨国公司等。
二、法律类知识点1. 宪法与行政法：宪法基本原则、行政机关职权与责任等。
2. 民法与商法：合同法、公司法、知识产权法等。
3. 刑法与刑事诉讼法：刑事犯罪与刑责、刑事诉讼程序等。
4. 行政法与行政诉讼法：行政行为法定程序、行政诉讼程序等。
三、教育类知识点1. 教育理论与教育心理学：教育思想、学习理论、教育评价等。
2. 教育管理与教育法律法规：学校管理、教师管理、教育法等。
3. 教育经济与教育统计：教育经费、教育统计指标等。
4. 教育技术与信息化：教育技术应用、网络教育等。
四、医疗卫生类知识点1. 基础医学与临床医学：生理学、病理学、诊断与治疗等。
2. 卫生管理与卫生法律法规：卫生机构管理、卫生法等。
3. 公共卫生与预防医学：流行病学、健康教育、预防接种等。
4. 医学伦理与医患关系：医学伦理原则、医患沟通等。
五、工程技术类知识点1. 工程管理与工程经济：工程组织、工程造价、工程质量管理等。
2. 建筑与土木工程：建筑设计、结构力学、工程材料等。
3. 电气与电子工程：电路原理、电子器件、电力系统等。
4. 计算机与通信工程：计算机网络、数据库、软件工程等。
六、农业与农村发展类知识点1. 农业生产与农村经济发展：农作物种植、养殖业、农村金融等。
2. 农村社会管理与农村法律法规：农村基层组织、土地管理、农村法等。
3. 农村环境与资源保护：农田水利、农村环境保护、农村能源等。
4. 农村教育与农村文化：农村教育体制、农村文化传承等。
以上是一些常见的事业编考试知识点，涵盖了经济管理、法律、教育、医疗卫生、工程技术、农业与农村发展等多个领域。
事业编考试笔试知识点总结
事业编考试笔试知识点总结一、政治经济学1. 政治经济学的基本概念政治经济学是研究社会生产力和生产关系及其发展规律的一门社会科学。
政治经济学的基本任务是揭示物质生产过程的本质和规律，分析和研究生产关系、生产力和分配关系之间的矛盾和运动规律。
2. 社会主义市场经济理论社会主义市场经济是在社会主义基础上建立和发展起来的一种经济制度。
其特点是：社会主义市场经济条件下的市场调节和计划引导相结合的机制、国有经济和非公有经济共同发展、政府宏观调控和市场自主调节相结合。
3. 经济全球化及其影响经济全球化是指以跨国公司为主体的全球性经济活动的加深和扩大。
经济全球化对国际贸易、国际金融、国际生产以及国际劳工的组织和分配方式产生了严重影响。
4. 中国特色社会主义经济体制中国特色社会主义经济体制是社会主义基本经济制度在具体条件下的特殊表现。
其主要特点是：坚持以公有制为主体，多种所有制经济共同发展，坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存。
二、管理学与行政学1. 组织行为学组织行为学是一门研究人在组织环境中的行为的学科。
包括个体在组织中的行为、工作满意度、领导、决策等内容。
2. 组织结构与设计组织结构是由一系列的工作分工、协调和控制机制、有关工作职权、责任和义务的规定所构成的。
而组织设计则是指一个组织的框架、工作分工，以及协调机制等。
3. 绩效管理绩效管理是通过设定目标、计划和评价的过程来实现组织目标的一种管理手段。
包括绩效评估、绩效考核、绩效激励等内容。
4. 人力资源管理人力资源管理是指组织通过规划、组织、招聘、选拔、培训、激励等手段，科学合理地配置和利用人力资源，从而提高组织整体绩效的一种管理活动。
5. 公共管理公共管理是指政府机关、事业单位、社会团体等按照法律法规和公共利益，利用管理手段解决公共问题的一种管理活动。
三、行政法1. 行政法的基本原理和制度行政法是研究行政行为的法律规范和制度，其基本原则包括：法治原则、合法性原则、公正和公平原则、诉讼平等原则、公民参与原则等。
事业单位综合基础知识题库汇总
事业单位综合基础知识题库汇总一、经济学基础1. 宏观经济学1.宏观经济学研究的对象是什么？它研究的是整个经济系统，关注的是经济运行的整体情况，如国民经济总体水平、经济增长、经济波动等。
2.要素收入是宏观经济中的一个重要指标，请问要素收入包括哪些要素？要素收入主要包括劳动者工资收入、资本所有者利息收入、资本所有者利润收入和资本所有者房屋租金收入。
3.请简要介绍宏观经济政策工具中的货币政策。
货币政策是指央行通过调整货币供应量和利率水平等手段来影响宏观经济运行的政策。
主要包括调整存款准备金率、利率、通货膨胀控制等。
2. 微观经济学1.纳什均衡是什么？请简要解释。
纳什均衡是博弈论中的一个概念，指的是在博弈参与者相互选择的情况下，不存在任何一个参与者可以通过单方面改变策略来获得更好的结果。
2.请解释市场需求弹性的概念。
市场需求弹性是指当某一商品价格发生变化时，市场需求量相应变化的程度。
若需求量变化大于价格变化，称为需求弹性大于1，为弹性需求；若需求量变化小于价格变化，称为需求弹性小于1，为非弹性需求。
3.边际成本是什么？边际收益是什么？边际成本是指增加一单位产量所增加的总成本的变化量；边际收益是指增加一单位产量所增加的总收益的变化量。
二、法律知识1. 宪法基础1.请简述我国宪法的作用。
宪法是一个国家的根本法，具有最高的法律效力。
宪法规定了国家的基本制度、国家机构的组织和职权、公民的基本权利和义务等。
2.请说明公民的基本权利和义务。
公民的基本权利包括人身权利、政治权利和经济、社会、文化权利；公民的基本义务包括维护国家安全、遵守法律和税收义务等。
2. 行政法基础1.行政法是什么？行政法的主要任务是什么？行政法是规范行政活动的法律规范的总称。
行政法的主要任务是调整行政行为，保护公民权益，维护社会稳定。
2.请解释行政机关的法定程序原则。
行政机关的法定程序原则是指行政机关在行使职权时，必须按照法律规定的程序进行，不得违法乱纪，不得随意决定。
事业单位基础考试知识点总结
事业单位基础考试知识点总结
一、公共基础知识
1.1 政治理论
事业单位基础考试中经常涉及到政治理论方面的考查，包括马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论等。
1.2 法律法规
合格的事业单位应聘者需要熟悉相关的法律法规知识，如宪法、行政法、劳动
法等。
1.3 社会科学常识
社会科学常识涵盖广泛，包括经济学、社会学、心理学等方面的基础知识。
二、语文知识
2.1 现代汉语
事业单位考试对于语文素养要求较高，包括语法、词汇、修辞等方面的知识。
2.2 文学常识
文学常识涉及到古今中外文学作品、名家名著、文学流派等方面的内容。
三、数理知识
3.1 数学
数学知识是事业单位考试中的重要内容，包括数学分析、代数、几何等方面。
3.2 统计学
统计学在一些职位的考试中也是必备知识，包括基本统计学概念、统计方法等。
四、实务知识
4.1 行政管理
事业单位工作与行政管理密切相关，应聘者需了解行政管理理论、制度和实践。
4.2 经济学基础
经济学基础是事业单位考试中涉及的重要内容，包括宏观经济学、微观经济学等方面。
五、综合能力
5.1 逻辑思维
逻辑思维是事业单位工作中必备的能力，应聘者需要具备逻辑分析和解决问题的能力。
5.2 综合分析
综合能力是综合各种知识和技能进行问题解决和决策的能力，是应聘者综合素质的体现。
结语
以上是事业单位基础考试知识点的总结，希望应聘者在备考过程中重点关注这些知识点，加强理解和掌握，提高应试水平。
祝各位考生取得优异的成绩！。
事业单位基础综合知识试题及答案解析
事业单位基础综合知识试题及答案解析一、基础知识1. 什么是事业单位？答：事业单位是指由国家、地方和社会团体举办，依法进行事业活动，主要以从事教育、科研、文化、卫生、体育、社会福利等公益性服务为主要目的，具有独立法人资格的组织。
2. 事业单位的主要特点是什么？答：事业单位通常具有以下主要特点：•公益性强：其主要目的是为社会公众提供服务。
•行政管理：事业单位一般由政府或社会团体直接管理。
•独立法人资格：具有独立的法人资格。
•终身制员工：某些事业单位的职工可以享受终身制的福利。
•难易解散：事业单位的解散必须经过法律程序，一般不易解散。
3. 事业单位与企业有哪些区别？答：事业单位与企业的区别主要表现在性质、目的和盈利等方面：•性质：事业单位一般为公益性组织，服务对象主要是社会公众；企业主要以盈利为目的。
•目的：事业单位主要从事教育、科研、文化、卫生等公益性服务；企业从事生产或经营活动。
•盈利：事业单位不以盈利为目的，盈余一般用于公益事业；企业追求盈利最大化。
4. 事业单位的管理体制是怎样的？答：事业单位的管理体制通常由单位领导、党组织（如有）、工会（如有）、职工代表大会（如有）等组成，实行领导班子领导下集体讨论决定制度。
5. 事业单位的薪酬制度是怎样的？答：事业单位的薪酬制度一般按照职务等级划分，工资福利待遇一般比较稳定，且通常有一定的福利政策，如福利金、退休金等。
二、综合知识1. 请简要介绍事业单位的分类。
答：事业单位按照性质和服务对象的不同可以分为教育事业单位、科研事业单位、文化事业单位、卫生事业单位、体育事业单位、社会福利事业单位等。
2. 事业单位人员的选拔机制是怎样的？答：事业单位人员的选拔一般经过考试、面试等程序，择优录用。
部分职位可能还需要具备相应的资格证书或执业证书。
3. 事业单位的绩效考核是如何进行的？答：事业单位的绩效考核一般根据工作任务和职责制定绩效考核标准，考核内容包括工作态度、工作效率、工作质量等方面。
事业单位考试的公共基础知识题库及答案大全
事业单位考试的公共基础知识题库及答案大全一、政治经济学1. 什么是社会主义?答案：社会主义是指以社会公有制为基础，实行计划经济和按劳分配的社会制度。
2. 什么是资本主义?答案：资本主义是指以私人占有和资本运作为基础，实行市场经济和按资分配的社会制度。
3. 什么是马克思主义?答案：马克思主义是指由卡尔·马克思和弗里德里希·恩格斯创立的一种关于社会变革和阶级斗争的理论体系。
4. 什么是市场经济?答案：市场经济是指通过市场机制来配置资源、调节价格和分配收入的经济体制。
5. 什么是计划经济?答案：计划经济是指由国家或政府按照一定的计划来组织和调控经济活动的经济体制。
二、法律法规1. 什么是宪法?答案：宪法是国家的根本法律，规定了国家的根本制度、权力机构和公民权利等基本事项。
2. 什么是行政法?答案：行政法是指规范行政机关组织和职权行使、维护公共利益和保障公民权利的法律规定。
3. 什么是刑法?答案：刑法是指规定犯罪行为和刑罚的法律规定。
4. 什么是民法?答案：民法是指规定私人间权利义务关系、保护私人权益的法律规定。
5. 什么是劳动法?答案：劳动法是指规定劳动者与用人单位之间权利义务关系的法律规定。
三、社会科学常识1. 什么是社会学?答案：社会学是研究社会组织、社会关系和社会行为等社会现象的学科。
2. 什么是心理学?答案：心理学是研究人类思维、情感和行为等心理现象的学科。
3. 什么是经济学?答案：经济学是研究人类经济活动和资源配置等经济现象的学科。
4. 什么是政治学?答案：政治学是研究政府、政治制度和政治行为等政治现象的学科。
5. 什么是法学?答案：法学是研究法律原理、法律制度和法律适用等法律现象的学科。
以上是一些常见的事业单位考试公共基础知识题目及答案，希望对您的备考有所帮助。
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事业单位考试试题知识点归纳《历年真题详解汇编》2009年单选题第18题行政行为的分类行政行为是指行政机关及法律授权的具有管理公共事务权力的组织(以下统称行政主体)依法行使权力、管理公共事务、直接或间接产生行政法律效果的行为。
不同类别的行政行为,对于行政机关的要求是不一样的。
明晰其分类,对于提高档案行政执法人员对执法行为性质的认识、规范执法形式、完善执法程序具有非常重要的意义。
依据不同的标准,可对其做以下分类：一、行政立法行为与行政执法行为以行政权作用于法律规范的方向不同为标准可将行政行为分为行政立法行为与行政执法行为。
行政立法行为是指行政主体制定具有普遍约束力的规范性文件的行政行为,如国家档案局制定部门规章的行为;行政执法行为是指行政主体将具有普遍约束力的规范性文件适用于具体组织和个人的行政行为,如档案行政处罚行为。
二、抽象行政行为与具体行政行为以是否针对特定的对象、是否具有普遍约束力为标准可将行政行为分为抽象行政行为与具体行政行为。
抽象行政行为是指行政主体针对不特定管理对象做出的、具有普遍约束效力的行政行为,如某县档案局制定发布关于做好“三农”档案管理工作的通知的行为;具体行政行为是指行政主体针对特定管理对象做出的、影响相对方权益的具体决定或措施的行政行为,如某省档案局对携带档案出境的审批行为。
按照目前的法律规定,抽象行政行为是不可诉的,而具体行政行为则是可诉的。
三、要式行政行为与非要式行政行为以做出是否必须具备法定形式为标准可将行政行为分为要式行政行为与非要式行政行为。
要式行政行为是指必须具备某种特定形式或遵守特定程序才能产生行政法律效果的行政行为,如档案规章的公布行为;非要式行政行为是指不需具备特定形式或遵守特定程序,只要行政主体针对具体情况采取了适当的方式即可产生行政法律效果的行为,如汶川地震灾区档案行政管理部门在抢险中发布即时口头命令的行为。
四、依职权行政行为与依申请行政行为以是否可主动做出为标准可将行政行为分为依职权行政行为与依申请行政行为。
依职权行政行为是指行政主体依据法律授予的职权,无须申请即可做出的行政行为,如档案安全督察行为;依申请行政行为是指行政主体根据相对方的申请才能做出的行政行为,如档案行政许可行为。
五、羁束行政行为与裁量行政行为以行政主体处理行政事项时受到法律规范拘束的程度为标准可将行政行为分为羁束行政行为与裁量行政行为。
羁束行政行为是指相关法律规范规定得非常具体,行政主体受到法律规范的拘束程度很高,自由行使权力的空间很小的行政行为,如档案行政管理部门在做出行政处罚决定之前,告知当事人做出处罚的事实、理由和依据以及当事人享有的权和的行为;裁量行政行为是指相关法律规范仅仅做出了比较原则的规定,赋予行政主体一定自由裁量权的行政行为,如栏案行政管理部门对档案违法案件根据不同情形进行相应处罚的行为。
二者之间并无截然分明的界限,都要受到相关法律规范的拘束,只是拘束程度不同而已。
六、单方行政行为与双方(多方)行政行为以行政法律关系相对方参与意思表示的作用为标准司将行政行为分为单方行政行为与双方(多方)行政行为。
单方行政行为是指不需要相对方同意仅依行政主体单方意思即可成立的行政行为,如档案行政管理部门对发生档案违法现象的单位做出责令限期改正的决定的行为;双力(多方)行政行为是指需要相对方同意、行政主体与相对方达成一致的意思表示才能成立的行政行为,如某县档案局与农民签订代存土地承包合同的协议的行为。
单选题第29题行政确认的形式主要有以下几种：(1)确定。
即对个人、组织法律地位与权利义务的确定。
(2)认可。
又称认证。
是行政主体对个人、组织已有法律地位和权利义务，以及确认事项是否符合法律要求的承认和肯定。
(3)证明。
即行政主体向其他人明确肯定被证明对象的法律地位、权利义务或某种情况。
(4)登记。
即行政主体应申请人申请，在政府有关登记簿册中记载相对方的某种情况或事实，并依法予以正式确认的行为。
(5)批准。
即行政主体对相对方申请事项或某种法律行为，经审查后对符合法定条件者予以认可或同意的行为。
(6)鉴证。
即对某种法律关系的合法性予以审查后确认或证明其效力的行为。
如工商管理机关对经济合同的鉴证。
(7)行政鉴定。
即行政主体对特定的法律事实或客体的性质、状态、质量等进行的客观评价。
单选题第33题《行政诉讼法》第五十条：人民法院审理行政案件，不适用调解。
与审理民事案件不同，人民法院审理行政案件，除行政赔偿事宜外，不得采用调解方式，也不得以调解方式结案。
原因有两个，一是行政诉讼的核心是审理具体行政行为的合法性，此合法性的判断有明确有事实标准和法律依据，不容争议双方当事人相互协商。
因此，具体行政行为要不合法，要不违法，在合法与违法之间或存在其他可能性，也就不存在法院调解的空间和余地。
第二，调解的前提是当事人双方必须对其权利享有实体上的处分权，而在行政案件当事人中，虽然原告可能享有一定的实体处分权，但被告行政机关因为行使的是国家管理权，这些职权同时也是其法定职责，不允许其随意处分。
第六十七条公民、法人或者其他组织的合法权益受到行政机关或者行政机关工作人员作出的具体行政行为侵犯造成损害的，有权请求赔偿。
公民、法人或者其他组织单独就损害赔偿提出请求，应当先由行政机关解决。
对行政机关的处理不服，可以向人民法院提起诉讼。
赔偿诉讼可以适用调解。
所以要注意：“依行政诉讼法规定,在行政诉讼案件中一律不适用调解”这句话是错的。
单选题第37题职务与级别的对应关系是：（一）国务院总理：一级；（二）国务院副总理，国务委员：二至三级；（三）部级正职，省级正职：三至四级；（四）部级副职，省级副职：四至五级；（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；（十一）科员：九至十四级；（十二）办事员：十至十五级。
单选题第38题行政法的分类（1）以行政法的作用为标准，将行政法分为：行政组织法、行政行为法、监督行为法。
（2）以行政法调整对象的范围为标准，将行政法分为：一般行政法、特别行政法。
（3）以行政规范的性质为标准，行政法可分为：实体法和程序法。
多选题第14题第四条下列各项个人所得，免纳个人所得税：一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；二、国债和国家发行的金融债券利息；三、按照国家统一规定发给的补贴、津贴；四、福利费、抚恤金、救济金；五、保险赔款；六、军人的转业费、复员费；七、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费；八、依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；九、中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；十、经国务院财政部门批准免税的所得。
案例分析题（一）《刑法》第十七条已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。
2008年单选题第3题非诉行政案件非诉行政案件专指对于具有执行内容的行政行为，具有起诉主体资格的公民、法人或其他组织在法定期限内既不向人民法院提起行政诉讼，又不履行行政机关作出的具体行政行为，行政机关向人民法院提出执行申请，由人民法院采取强制执行措施，对该具体行政行为进行执行的制度。
根据《行政诉讼法》第66条的规定，我国现行的行政执行是以人民法院非诉执行为原则、以行政执行机关依法执行为例外的行政强制执行模式。
而非诉讼行政执行案件作为人民法院支持和监督行政机关依法行政的一种重要手段，在市场经济日趋完善的今天，越来越起着重要的作用。
[1]对非诉行政执行案件的审查标准非诉执行审查以具体行政行为是否明显合法并损害被执行人的合法权益作为审查标准。
凡是合法的具体行政行为，法院都应当依法裁定准予强制执行。
司法解释第95条规定：被申请执行的具体行政行为有下列情形之一的，人民法院应当裁定不予执行：明显缺乏事实根据的；明显缺乏法律依据的；其他明显违法并损害被执行人合法权益的。
对非诉行政执行案件的审查形式非诉行政执行案件中，对具体行政行为的合法性审查，可采用“书面审查”的形式，但应当告知被申请人有陈述和申辩的权利。
对被申请执行的具体行政行为仅进行形式审查，没有明显违法的，法院就应当裁定执行。
对案件影响重大，一旦执行错误将无法弥补或案外人提出异议，被申请人申请听证的，法院应组织听证，听证的形式可由合议庭主持，听取双方当事人的陈述，交换证据进行质证，听取双方当事人的辩论意见，最后，合议庭进行评议，作出是否准予执行的裁定。
单选题第11题传统“金砖四国”(BRIC)引用了巴西、俄罗斯、印度和中国的英文首字母。
由于该词与英文中的砖(Brick)类似，因此被称为“金砖四国”。
南非加入后，其英文单词将变为“BRICS”，并改称为“金砖国家”。
这四个国家中，巴西被称为“世界原料基地”；俄罗斯被称为“世界加油站”；印度被称为“世界办公室”；中国被称为“世界工厂”。
单选题第28题《中华人民共和国继承法》第17条2款规定：“自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写，签名，注明年、月、日。
”根据这项规定，自书遗嘱的要求是：（1）须由遗嘱人亲笔书写遗嘱内容并签名；（2）须由遗嘱人亲自用笔书写遗嘱全文；（3）必须注明年、月、日，三项缺一不可。
自书遗嘱并不需要见证人。
但是，打印出遗嘱，然后只是签名，注明年、月、日，它的效力是有争议的，看具体情况而定，如果有相反证据证明该打印的遗嘱并非本人真是意思表示，很可能被认定为无效遗嘱。
如果有数份遗嘱，经过公证的遗嘱效力最高；如果有数份经过公证的遗嘱，日期为最后日期的那份遗嘱效力最高。
最好是能够自己书写，因为有个人的笔迹为证。
2007年单选题第22题行政给付是指政府通过给予公民法人利益和便利等方式实现行政目的的活动。
也称行政物质帮助，是指行政机关依法对特定的相对人提供物质利益或与物质利益有关的权益的行为。
其中，“物质权益”主要表现为给付相对人一定数量的金钱或实物；“与物质有关的权益”的表现形式很多，如让相对人免费入学接受教育、给予相对人享受公费医疗待遇等。
根据我国有关行政给付的法律、法规，我国的行政给付形式主要包括如下几类：抚恤金抚恤金的发放对象主要是烈士和因公殉职、负伤、病故、残废的军人、警察或者其家属，其主要形式又包括革命军人牺牲病故抚恤金、革命残疾军人抚恤金、护理费、治疗费等。