通用版:公司劳动合同(律师定稿)
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2024年律师劳动合同参考模板甲方(聘请方):住址:负责人:乙方(受聘方):性别:出生年月:居民身份证号码:甲乙双方依据《中华人民共和国律师法》及相关法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,共同遵守。
第一条合同期限本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,若双方未订立新合同,则视为双方同意继续履行本合同。
第二条工作内容和地点甲方聘请乙方从事律师工作,工作地点为南宁市园湖南路16号。
第三条工作时间和休息鉴于律师业务工作的特点,乙方实行不定时、不定期工作制度,并依法享有国家规定的休息、休假权利。
第四条劳动报酬双方约定,乙方劳动报酬实行承包制,具体办法如下:1. 甲方分配给乙方办理的案件(含法律顾问),按已结案业务收入的45%提取给乙方作为报酬。
2. 除甲方分配之外的乙方办理的案件,均按65%提取给乙方作为报酬。
乙方所得报酬应依法缴纳个人所得税,甲方可代扣代缴。
若乙方因办理业务被投诉,甲方有权暂不发放该案酬金,待查清后再作处理。
若乙方要求采取其他承包形式,双方应另行签订补充协议。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定,为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤等保险,所需费用从乙方承包所得报酬中扣除。
2. 若乙方因其他原因要求自行缴纳劳动保险的,应在每年审核前向甲方提供缴纳劳动保险的书面依据。
第六条劳动保护和劳动条件甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的办公条件。
甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、有关规章制度的教育和培训。
第七条劳动合同的变更和解除经双方协商一致,可变更或解除本合同。
其他未尽事宜,均按法律、法规和规章规定执行。
第八条双方约定的其他事项1. 乙方应按照司法部及自治区司法厅和甲方的相关规定,承担法律援助的义务。
员工入职合同律师版甲方:乙方:身份证号码经双方平等协商,订立如下条款,由双方共同遵守。
一、甲方聘任乙方为部。
二、聘任时间为年,自____年____月____日始,至____年____月____日止。
试用期为个月,试用期的薪资为元。
甲方视乙方工作情况,酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。
如乙方在试用期内的工作表现突出,考核成绩达标,可随时终止试用,转为正式入职。
三、试用期薪资为元/月。
如在第一周终止试用,薪资按每日20元结算,不扣除餐费;超过一周终止试用的,按原定的试用期薪资标准结算,扣除餐费。
(亲子活动安全协议书)四、乙方的薪资为元/月。
(在职期间的薪资调整依据个人工作表现及岗位考核达标情况决定;提成根据各部门的具体规定给付;奖金则依据个人表现,按照公司的奖励制度给付)。
五、乙方的薪资由甲方在每月的____日发放(若薪资发放日恰逢周日或假日,则做顺延发放)。
六、乙方在职期间,可享受多项福利待遇(见附件一)。
七、乙方在职期间,如工作成绩突出,公司将给予额外奖励。
八、乙方在职期间,由甲方安排提供午餐和晚餐,乙方每月只需支付餐费100元,其余由公司给予补贴(此项补贴不做现金发放。
不在公司内用餐的员工不享受此项补贴)。
九、乙方在职期间,考勤由甲方按乙方实际出勤记录及公司考勤制度执行(加班计时以乙方所在部门主管的加班安排记录为据);每月出全勤可获100元全勤奖励!十、乙方在职期间,根据工作需要和乙方实际工作能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行合理调整。
十一、乙方在职期间,应严格遵守甲方的各项管理规章制度,保守甲方的商业秘密,并根据甲方工作安排,认真履行职责,自觉维护甲方的合法权益。
十二、甲方每月转出乙方10%的薪资作为留存薪资,该部分薪资在乙方正常履行本协议期满后的第一个月全额返还。
十三、在职期间,乙方由于自身原因提出解除本协议时,须提前一个月以书面形式通知甲方(经理、总监、主管须提前三个月做出书面离职申请),以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。
劳动合同范本(2024律师整理版)3篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(员工):_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就乙方在甲方从事劳动事宜达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日。
2. 合同生效日期:____年__月__日。
3. 合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称和职责详见聘用确认书。
2. 甲方可根据工作需要和乙方工作能力,调整乙方的工作岗位和职责。
3. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时的制度。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班工资或安排调休。
3. 乙方享有国家规定的节假日、年假、婚假、产假等休假制度。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为______元/月,支付形式为______。
2. 甲方根据企业经营状况、经济效益和乙方的工作表现,可调整乙方的工资水平。
3. 甲方应按月足额支付乙方的工资,不得拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
2. 乙方享受的社会保险待遇按国家和地方有关规定执行。
3. 甲方可根据企业情况,为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件,保障乙方的安全和健康。
2. 甲方应严格执行安全生产规定,确保乙方的安全。
3. 乙方应遵守甲方的安全规定,按照规定的操作流程进行工作。
4. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知,并采取相应措施保护乙方的健康。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。
公司员工劳动合同协议书律师版甲方:_____乙方:_____性别:_____出生年月:_____现住址:_____身份证号码:_____为建立劳动关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规,规章,在平等自愿、协商一致的基础上。
订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限类型为____期限,自____年____月____日起,至_____止。
第二条工作内容1、甲方根据工作需要,安排乙方在_____工作岗位,乙方的工作任务为_____。
2、甲方根据工作需要,经双方协商同意,可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动保护和劳动条件1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程,工作规范,在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
4、乙方在工作过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
5、团方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
第四条工作时间和休息、休假1、甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时,甲方由于工作需要。
经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利,每周至少保证乙方休息一天。
3、在国家法定节日期间,甲方应按国家规定安排乙方休假。
第五条劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方必须以法定货币形式按时足额将工资报酬支付给乙方本人,每月至少支付一次,也可委托银行发放。
2、甲方支付工资报酬的支付周期为_____,支付时间为_____支付标准为_____。
律师劳动合同常用版聘用方:_____律师事务所受聘方:_____性别:_____出生_________年_____月_____日 _____年_____月_____日身份证号码:_____住址:_____第一条合同依据:_____。
(说明:根据《北京市律师事务所聘用合同管理办法》及《聘用合同标准格式及必备条款》、本律师事务所《_____规定》制定本合同。
)第二条受聘方申请在聘用方从事下列工作:_____。
(说明:内容限定为专职律师、兼职律师、特邀律师、实习律师、律师助理及行政辅助人员。
)第三条聘用方同意受聘方的申请,并负责为受聘方办理律师执业证及律师助理工作证、实习律师证。
如因受聘方未能如实依规定提供有关个人资料或隐瞒事实致使聘用方无法为受聘方申请政府有关部门的从业许可,则本合同终止。
且聘用方可以保留追偿因此而发生的法律责任的权利。
(说明:如因法律规定或政策变化致使受聘方所欲从事的工作无法获得政府有关部门的许可,则本合同终止。
但如果受聘方系申请行政辅助人员工作,且受聘方自愿在无政府有关部门颁发的行政辅助人员工作证的情况下继续为聘用方工作,则本合同仍然有效。
)第四条本合同有效期为____年。
自____年____月____日至____年____月____日。
其中试用期为____个月。
试用期计入合同期。
(说明:合同期限不得少于____年。
可以不约定试用期。
但如约定试用期,则最长不得超过6个月)。
第五条受聘方的工作内容:_____。
(说明:具体内容由律师事务所自定。
)第六条受聘方在事务所工作期间的报酬支付与计算方式为:_____。
(说明:须具体写出支付与计算方式。
如按月、年领取固定工资;按业务收入的一定比例或其他计算方式领取报酬;固定工资加提成;固定工资加奖金;等等年餐、电话费等。
由律师事务所自定)。
第七条律师事务所为受聘人员设立下列保险或社会统筹保险基金:_____。
(说明:除医疗保险和养老保险为必设外,其它保险种由律师事务所自定。
律师事务所律师聘用劳动合同范本5篇篇1甲方:[甲方公司名称]乙方:[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,甲方聘用乙方作为甲方律师,双方共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
试用期满后,经甲方考核合格,双方同意续签正式劳动合同。
二、工作内容及地点乙方的工作职责及岗位须服从甲方的安排,乙方同意在甲方要求的岗位承担律师工作,甲方可视工作需要随时调整乙方的工作内容。
工作地点限于中华人民共和国境内。
乙方需服从甲方的出差安排。
乙方需按照甲方的要求和规定履行工作职责和完成任务。
具体工作内容包括但不限于以下内容:为客户提供法律咨询服务、起草法律文书、参与诉讼或非诉讼法律事务等。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照国家规定的工作时间制度执行,每周至少休息一天。
如因工作需要加班的,甲方应支付相应的加班工资或安排调休。
法定节假日休息按国家相关规定执行。
休假按照法定及甲方的休假政策执行。
病假和事假等必须按相关规定和程序进行申请并获得批准。
四、薪酬待遇与福利乙方的薪酬结构包括基本工资、绩效和奖金等部分。
基本工资按月支付,绩效工资和奖金根据年度业绩考核和公司年度经营状况确定支付时间和金额。
乙方享受甲方规定的员工福利和社会保障待遇。
甲方有权根据经营情况和市场变化调整薪酬结构和福利政策。
具体薪酬标准和福利待遇按甲方规定执行。
五、保密义务与竞业限制乙方应严格遵守保密义务,不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
在合同期内及合同终止或解除后一定期限内(一般为两年),未经甲方书面同意,乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事与甲方业务相同或类似的业务活动,也不得自行接受或变相接受与甲方业务相关的单位或个人提供的利益或好处等。
违反保密义务和竞业限制的,应承担相应的法律责任和经济赔偿。
2024员工劳动合同律师版甲方:乙方:身份证号:一、合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止,含试用期30天,本合同期满,双方未正式书面签约,则双方劳动关系自然终止和解除。
二、工作内容1、甲方因工作需要,聘请乙方为甲方员工,根据情况变化,甲方有权调整乙方职务或工种。
2、乙方应履行甲方制度的和流程要求,按时完成本职工作;执行甲方的指示、命令和随时分配的工作任务,达到甲方岗位职责要求。
三、劳动报酬及福利待遇1、乙方按照甲方确定的工资分配方式和工资水平领取劳动报酬,其基本工资不低于当地政府公布的最低工资标准。
2、每月____日前为甲方发放员工上月工资的日期,甲方不得无故克扣或拖欠。
四、劳动纪律1、甲方根据经营需要建立和完善,制定岗位职责,公之于众。
2、乙方应遵守甲方依法规定的各项规章制度;遵守生产工艺流程、操作规范和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训;提高思想觉悟和管理技能。
五、劳动合同的变更、续订、解除及终止1、劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止的条件出现,劳动合同即终止。
2、甲方因调整生产、销售管理任务和部门职能安排的,经甲乙双方协商,可以变更和解除本合同。
3、乙方有以下情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同,而不承担任何经济补偿或违约责任(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度及公司公示的其他通知、公告;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的;(4)依法被追究刑事责任或触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》的;(5)《劳动法》和甲方《经营管理制度》规定其他可以解除劳动合同的情形;4、有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:(1)在试用期内;(2)甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
六、违反劳动合同的责任乙方未按约定而提前解除劳动合同、自行或泄露甲方商业秘密、违反保密约定的一律视为乙方违约,甲方有权追究乙律责任并按劳动合同要求乙方承担合同违约责任,若违约金尚不足以弥补乙方给甲方造成损失(例如培训费、福利费、商业秘密损失等),甲方有权继续要求乙方赔偿。
专职律师劳动合同范本(一)5篇篇1专职律师劳动合同范本(一)甲方:(雇主单位名称)地址:(雇主单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(律师姓名)身份证号:(身份证号码)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方经平等协商,就乙方担任甲方专职律师的有关事宜达成如下协议,并共同遵守:一、工作内容1. 乙方应当认真履行律师职责,维护当事人的合法权益,保守客户的商业机密,绝不向第三方泄露客户信息。
2. 乙方应当熟悉法律法规,提供专业法律意见和法律服务,积极为甲方单位解决法律问题。
3. 乙方应当积极参加国家法律职业资格考试、专业培训等活动,不断提高法律水平和业务能力。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周五个工作日,每天工作时间为8小时,具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方应当按照甲方的工作安排及需要,到公司指定的工作地点履行工作职责。
三、待遇和福利1. 甲方将依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等福利。
2. 甲方将根据乙方的工作表现和贡献,定期进行绩效评定,提供相应的奖惩措施。
3. 乙方享有年度带薪假期、婚假、产假、陪产假、病假等法定假期。
四、保密责任1. 乙方应当对公司的商业秘密和客户信息保密,不得擅自泄露。
2. 乙方应当妥善保管公司的文件资料和电子信息,不得将其带出公司或向外传播。
五、终止合同1. 若乙方有违反合同约定的行为,损害甲方利益的,甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。
2. 若乙方因故无法继续工作,需提前一个月书面通知甲方,并经双方协商解除合同。
六、其他约定1. 本合同自双方签字之日起生效,有效期为(具体期限)。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
3. 本合同内容如有争议,应按照中华人民共和国法律予以处理。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:篇2专职律师劳动合同范本(一)甲方:(公司名称)法定代表人:(姓名)地址:(公司地址)电话:(联系电话)传真:(传真号码)乙方:(律师姓名)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)电子邮箱:(电子邮箱)鉴于甲方为争取公司合法权益,确保公司发展,提升公司形象,特聘请乙方为专职律师,就甲方与乙方的权利和义务达成如下协议:第一条服务内容乙方应根据甲方需要,为甲方提供法律咨询、法律审查、法律文书起草、法律诉讼代理等服务。
律师劳动合同_____律师事务所(以下简称甲方),现根据《中华人民共和国劳动法》和相关律师管理法规及其他有关法律、法规、甲方章程以及甲方有关规章制度,聘用(以下简称乙方)作为甲方的合同制律师。
乙方确认乙方是在充分了解甲方的营业性质、业务范围、章程、规章制度以及甲方对工作的要求的前提下,本着自愿、平等的原则与甲方协商一致,签订本合同:第一条工作部门和职务甲方聘用乙方担任部门职务第二条聘用期限甲方聘用乙方的期限为____年月。
自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作时间乙方每周工作五日,每天工作8小时,上下班时间按甲方规定执行。
第四条工作报酬及职务职称晋升(一)甲方根据乙方受聘的工作部门和工作职务,以及甲方规定的相应职务的工作级别确定乙方的工资水平。
(二)甲方每月付给乙方基础工资不低于人民币____元。
并将根据甲方规定的《工资制度》等考核办法,对工作突出者给予适当的奖励(以物质奖励为主),工资总额不可低于元。
(三)甲方因行政方面的特殊情况,需要乙方延长工作时间的,按每小时元付给报酬,休息日安排乙方工作且不安排补休的,按每日元付给报酬,元旦、春节、国际劳动节、国庆节安排乙方工作的按每日元付给报酬。
(四)乙方在奖惩、职务考核和提拨方面,按甲方有关规定进行。
(五)乙方在专业技术职称资格的评定方面,按国家和本市司法行政管理部门的有关规定执行。
第五条福利待遇(一)乙方在医疗、伤残抚恤费、休假、养老金等方面的待遇按甲方有关规定执行。
(二)乙方在节假日、婚丧假、产假、探亲假方面的待遇按甲方有关规定执行。
(三)根据乙方的实际情况,甲方视具体情况给予乙方特殊福利待遇。
但当乙方享受这种待遇的情况发生变化或消失时,甲方可以减少、停止或取消收回给予乙方的特殊待遇。
(四)甲方应自己方受聘之日起,依法为乙方办理社会保险。
第六条乙方责任(一)乙方必须认真履行甲方所规定的工作职责,完成甲方所分配的工作任务。
劳务合同律师版发包方:_____医院项目部(以下简称甲方)承包方:_____劳动人才公司_____(以下简称乙方)根据《中华人民共和国民法典》,公司项目管理实施细则及四分公司和项目部实际情况和特点,甲方将分部分项土建包清工工程委托乙方施工,双方本着平等互利原则,经友好协商,在原招标等有关文件基础上,签订以下合同条款,双方共同遵守.一、承包工作范围和内容1._____医院医技楼工程中砼分部工程及承包范围外零星用工如行政用工等。
2.按浙江省九四预算定额砼工程中所有内容及施工人员现场技术,安全质量交底中明确的作业内容。
3.搞好落手清工作,如泵管支撑架清理堆放,砼拌和机及水泥桶清理等。
每天必须经甲方施工员签字认可,否则月终不予结帐。
二、承包单价和结算方式1.按泵送15.0元/M3,非泵送____元/M3(此价格为优质工程价)。
点清工技工按5元/小时,普工按3元/小时(包括夜班、节假日)。
单价包括人工费、超高费、住宿费、进退场车旅费、劳动保护费(安全帽、手套、工作服、绝缘鞋)、小型工具(手拉车、水管、木蟹、括尺、铁锹、抹刀)、小型设备(振动机、振动棒、平板振动器)、泵管支撑搭拆、泵管清洗堆放、砼机械设备清洗,余料利用。
五证(暂住证、计生证、就业证、特殊工种作业证、上岗证)的管理费与手续费用、砼施工缝的清理、凿毛、钢筋表面清理,砼的养护不少于七天(包括麻袋铺面)、墙、柱立面不得脱水及采取相应措施(塑料薄膜保护),以及个人调节税等。
2.每月____日按施工员认可工程量,交核算员复核结帐,待各有关部门审核后,下月____日前支付工作量的80%,余款____年底时(农历)再支付10%,剩余10%作为安全质量保证金,待工程交工验收后,各有关部门结帐付清尾款。
三、劳务人员工资发放办法乙方每月须编制一份有关劳务人工费发配方法,特别是年终劳务费用分配细则(须落实到个人)在每次结帐后付款前交甲方财务人员。
四、乙方须编制每月用料计划提前一个月报甲方有关人员审核后,共同制定供料计划合理安排材料进场时间。
全日制劳动合同签订协议注意事项双方在签订本协议前,应认真阅读本协议书。
本协议一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。
本协议必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签字,并加盖用人单位公章(或者劳动协议专用章)方为有效。
本协议中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规及相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。
本协议必须用黑色碳素笔或签字笔认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。
本协议(含附件)签订后,甲乙双方各保管一份备查。
甲方(用人单位)名称:_______________________________住所:法定代表人(委托代表人):_______________________乙方(劳动者)姓名:_______ 曾用名:________性别:_______ 家庭住址:________________________________居民身份证号码:联系电话:紧急联系人:联系电话:联系地址:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动协议,以期共同遵守。
鉴于甲乙双方即将建立劳动关系,为维护双方的合法权益,甲乙双方郑重声明如下:甲方声明如下:甲方严格遵守国家法律、法规,依法从事生产经营活动。
甲方根据国家法律法规的规定支付乙方工资,并尽可能提高乙方的福利待遇。
甲方尽力为乙方创造良好的工作环境,并尽可能为乙方提供相关培训,以提高乙方的业务工作能力。
乙方声明如下:乙方愿意加入甲方的团队,成为甲方团队中的一员,并争取和甲方一起发展。
乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料(包括但不限于身份证、学历证)、信息的真实性,合法性。
否则,视为乙方以欺诈手段订立本协议,一经发现,甲方有权随时解除本协议。
乙方承诺其应聘时无不适合本工作岗位的疾病;否则,视为乙方以欺诈手段订立本协议,一经发现,甲方有权随时解除本协议。
乙方保证在签订本协议时与其他任何用人单位不存在劳动关系,也不存在其他影响乙方履行本协议责任的其他关系,否则,视为乙方以欺诈手段订立本协议,一经发现,甲方有权随时解除本协议。
由此产生的责任由乙方自行承担;给甲方造成损失(包括但不限于甲方为此支付的律师费)的,乙方应依法承担赔偿责任。
乙方保证保守甲方的商业秘密,否则,给甲方造成损失的,乙方愿承担一切赔偿责任(包括但不限于律师费、差旅费及因商业秘密的而产生的损失等)。
乙方保证严格遵守国家法律、法规和甲方的劳动纪律及规章制度。
甲方告知事项:乙方在甲方的工作内容:工作条件:工作地点:职业危害:劳动报酬:劳动者要求了解的其他情况:乙方确认:甲方已经明确告知以上内容,乙方已仔细阅读并充分理解以上内容的明确含义。
乙方签字:合同条款一、协议期间(一)劳动协议期间分为固定期间劳动协议、无固定期间劳动协议和以完成一定工作任务为期间的劳动协议。
甲、乙双方选择以下第________种形式确定本协议期间:1.固定期间:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2.无固定期间:自_____年_____月_____日起至法定的的终止条件出现时止。
3.以完成一定的工作任务为期间。
自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。
(二)若乙方开始工作时间与协议订立时间不一致的,以实际到岗之日为协议起始时间,建立劳动关系。
二、试用期间(一)双方同意按以下第种方式确定试用期期间(试用期包括在协议期内):1.无试用期。
2.试用期从年月日起至年月日止。
(二)在试用期内乙方提前3天通知甲方可以解除本协议。
三、录用条件为:1.学历文化:2.身体状况:_______________________________3.工作技能:___________________________________4.获奖情况:_________________________________5.团队精神:________________________________6.工作经验:___________________________________7.其他:____________________________________未尽事宜,以招工公告、启示、通知等甲方所发布的招工条件为准。
四、工作内容和工作地点(一)乙方同意在甲方的部门岗位上工作,职务为。
工作地点在。
甲方因生产经营(工作)需要,可以调整乙方的工作岗位或生产经营(工作)任务,但应当征得乙方书面同意。
(二)甲方因工作需要,有权临时调整乙方的工作岗位(个月内),乙方应当服从。
五、工作时间和休息休假乙方实行标准工时工作制。
甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时,并且根据国家法律规定支付相应的加班工资。
六、劳动报酬(一)乙方在履行本协议约定责任后,有权获得相应的劳动报酬。
甲方以货币形式支付不低于当地最低工资标准的工资。
(二)甲方与乙方协商确定,甲方按以下第种方式计发乙方的工资:A. 基本工资制:乙方的月基本工资(若非特别说明,均为税前应发工资)为:__________元。
B.岗位工资制:乙方的岗位工资为:__________元。
D.基本工资加绩效工资制:乙方的月基本工资为:__________元,甲方将依据绩效工资考核结果确定乙方每月的绩效工资。
E.其他工资形式:___________________________________。
(三)乙方试用期工资为元/月;试用期满后甲方按照本协议第六条第(二)项所约定的工资计发形式和标准确定乙方的工资。
(四)甲方应于每月_______日以货币形式支付乙方上月工资,如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。
(五)乙方因私请假期间,甲方不支付工资。
七、劳动协议的变更、解除、终止、续签(一)订立本协议所依据的法律、法规发生变化,本协议以变更后的法律、法规为准。
(二)经甲乙双方协商同意,可以采用书面形式变更本协议相关内容。
经甲乙双方协商一致,本协议可以解除(三)乙方在试用期内提前三日以书面形式通知甲方,可以解除本协议。
试用期满后,乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除本协议。
但不免除乙方应依本协议及相关法律规定承担的法律责任。
(四)乙方有下列情况之一的,甲方可以随时解除本协议:1.在试用期间被证明不符合本协议第三条所约定的录用条件的;2.严重违反甲方的规章制度的;3.严重失职,泄露甲方的商业秘密,给甲方造成重大损害的;4.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;5.被依法追究刑事责任的;6.法律法规规定的其他情形。
(五)本协议解除或终止时,乙方应履行下列责任:1.本协议解除或者终止之日起三日内向甲方办完工作交接手续;2.交还乙方所使用、保管的甲方物品、工具、档案文件、技术资料等,如有遗失应予赔偿;3.完成甲方规定的离职流转程序,办理有关离职手续;4.乙方离职前应交接的其他事务。
(六)乙方不履行本协议第七条第(五)款规定的责任给甲方造成损失的,乙方应当承担相应的赔偿责任。
(七)乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,乙方应当向甲方赔偿一个月的工资作为对甲方损失的赔偿金。
八、保密条款、竞业禁止【针对公司的核心员工和关键岗位】1. 乙方应当保守甲方的商业秘密。
商业秘密系指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
本条所指的商业秘密包括但不限于下述内容:A.技术信息。
技术信息的范围包括但不限于技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、原料配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、实验结果、图纸、样品样机、模型模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。
B.经营信息。
经营信息的范围包括但不限于管理经验、客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资源、劳动报酬、进货渠道、产销政策、招投标中的标的及标书内容等。
C.其他符合商业秘密构成要件的信息。
2.乙方在本协议期间之内及协议期间届满之日起两年内未经甲方书面允许,不得对外泄露上条所约定的甲方的任何商业秘密或利用甲方商业秘密从事同行业业务;乙方不论因何种原因离职,离职后两年内不得到与甲方同行业的相竞争企业或经甲方许可的婚纱摄影门店就职;乙方不论因何种原因离职,离职后两年内不得自办与甲方同行业企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产和服务。
否则应向甲方支付违约金元。
协议期间届满之日起两年内,甲方每月支付乙方补偿金元。
3. 甲方在本劳动协议终止前六个月有权将乙方调离涉密岗位,乙方应服从甲方工作安排。
乙方岗位调整后原基本工资不变。
4.乙方如要单方解除劳动协议,应提前六个月通知甲方,以便于甲方调整乙方离开涉密岗位,如乙方未履行提前告知责任,则应赔偿甲方元,同时还应履行保密责任。
九、社会保险及福利1.甲方在协议期间内依法为乙方缴纳各项社会保险,属乙方个人缴纳的部分,由甲方从乙方工资中代为扣缴,甲方接受乙方对缴纳情况的查询。
2.因乙方原因致使社会保险不能及时缴纳,由乙方承担相应后果。
3.甲乙双方终止劳动关系后,甲方配合乙方将保险关系转出。
4.乙方的相关假期待遇均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
5.甲方努力创造条件,改善集体福利,提高乙方的福利待遇。
十、争议处理甲乙双方因履行本协议发生争议,由双方友好协商解决;如协商调解不成的,可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
十一、其他1.甲方的各项规章制度及员工手册,均为本协议的附件,与本协议具有同等效力。
2.本协议未尽事宜,按照法律法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
十二、本协议一式两份,双方各执一份,两份具有同等效力。
十三、本协议自双方签字或盖章后生效。
甲方(公章):乙方(签字或盖章):法定代表人:)签字日期:年月日签字日期:年月日。