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2023年煤矿安全生产目标为加强矿井安全管理，促进安全生产形势持续稳定健康发展，根据公司关于2023年安全生产工作部署，结合矿井实际，现将矿井2023年安全生产工作安排如下：一、指导思想以打造本安型企业为目标，坚持“预防为主、过程管控、严格管理、从严考核”的工作思路，强化安全“红线”意识和“底线”思维，提升安全责任意识，压实各级管理人员安全生产岗位责任；加强“四员两长”培训，强化现场安全管理，筑牢现场安全防范基础；消除安全管理的“痛点、难点”，加大安全风险管控、隐患排查治理和“三违”查处力度；常态化开展全员考试，持续提升从业人员安全素养。
二、安全生产目标1杜绝二级以上非人身伤亡事故，轻伤事故率逐年下降1%o2.地面杜绝重伤事故,矿井实现零死亡。
3.重大风险管控效果100%o4.零重大隐患，一般隐患按期整改率达100%。
5.安全培训合格率100%,岗位操作人员持证率100%;6.设备完好率不低于95%,特种设备定期检验率100%,机电事故率降低10%；7,完成各项灾害治理工程，实现零透水、零自燃，瓦斯零超限。
三、组织机构为确保顺利实现全年安全生产目标，统筹推进各项工作任务，特成立安全生产目标实施领导小组。
组长：矿长副组长：安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长、总工程师成员：副总师、各科室、区队负责人领导小组下设办公室，办公室设在安全监督科，安全监督科负责人兼任办公室主任，负责督促、协调各项工作开展。
三、安全重点工作（一）杜绝二级以上非人身伤亡事故，轻伤事故率逐年下降1%。
1.责任划分分管领导：矿长责任人：各分管副矿、总工程师、各科室、区队（选煤厂）负责人责任部门：各科室、区队（选煤厂）完成时间：全年2.具体措施（1）以集团安全生产责任制为总纲，重新修订公司安全生产责任制，建立完善从主要负责人到一线岗位员工的全员安全生产责任制，全面推行安全责任“一岗一清单”管理。
安监科负责修订完善全员安全生产责任制，制定全员安全生产责任落实考核方案，并实行每月考核，考核结果与每月安全账户或风险抵押金挂钩。
降低洗精煤的堵斗、粘仓及冻车的事故率[摘要]：通过对洗精煤在冬季装车外运过程中的堵斗、粘仓及冻车的事故的要因进行分析、制定措施、方案进行解决，取得了良好的经济效益。
[关键词]：降低洗精煤堵斗粘仓及冻车的事故率方案效益中图分类号：s757.4+1 文献标识码：s 文章编号：1009-914x（2012）32- 0357-01一、问题的提出同煤大唐塔山煤矿有限公司在生产过程中采用的是综采放顶煤一次采全高的开采工艺，煤质以气煤为主，赋含少量1/3焦煤，属富灰、特低硫、特低磷、高发热量、高挥发分煤，矿井年产量达到1500万吨，是全球最大的单井口井工矿井。
随着矿井开采煤层深度的增加，原煤的质量和粒度经常发生较大变化，大幅度的质量波动严重影响了选煤系统的稳定性，尤其在冬季造成了装车外运过程中堵斗、煤泥粘仓、冻车事故的频发，严重影响了正常外运及“塔优”品牌的声誉。
同时大量的冻煤亏吨及煤质罚款给公司造成了严重的经济损失。
为此降低洗精煤在冬季装车外运过程中的堵斗、粘仓及冻车的事故率成为塔山煤矿煤质管理亟待解决的问题。
二、事故现状调查2010年12月----2011年3月份装车外运过程中堵斗、煤泥粘仓、及冻车事故统计柱状图2010年12月-2011年3月共发生堵斗、粘仓2起，冻车3起，造成质量罚款80万元，由冻煤亏吨造成直接接经济损失485万元，给塔山矿造成重大的经济损失。
三、分析产生问题的原因冬季防冻车、防堵斗一直是铁路、港口煤炭运销总公司、塔山矿高度重视的问题，冻车、堵斗事故影响恶劣、经济损失巨大，我们经过调研，科学分析，冻车堵斗事故由以下几个因素造成：1.洗精煤水分高造成洗精煤外在水分高的原因主要是：（1）洗选工艺参数的不合理调整。
（2）脱水设备部件的更换（如筛篮、筛板等）。
2.煤泥较集中在洗选、装车过程中由于多种原因造成煤泥产量集中：（1）洗选过程工艺不合理（单系统调试、合格介质密度不够、系统故障等）；（2）入选原煤小时带煤量增大，而煤泥处理量未能及时递减；（3）选煤厂为了防止煤泥积压，集中处理煤泥，导致煤泥集中灌仓；（4）煤泥池中絮凝剂投放不均匀，导致煤泥粘度加大，煤泥松散度差；（5）运销站在装车过程中块、末煤配比失衡，导致煤泥集中装车。
选煤厂安全工作总结：挑战与应对选煤厂作为我国煤炭行业的重要组成部分，其安全生产工作一直以来都备受关注。
近些年来，虽然我国的选煤厂安全生产工作取得了长足进步，但是仍然存在一些挑战和问题，需要我们不断进行应对和完善。
本篇文章将从选煤厂安全生产工作的现状入手，分析其中存在的问题和挑战，进而探讨如何加强安全生产工作，提高选煤厂的安全生产水平。
一、选煤厂安全生产工作现状1、安全生产管理制度选煤厂的安全生产管理制度是保障工业安全生产的基础。
从整个行业的角度看，选煤厂安全生产管理制度已经初步建立，目前已经形成了比较完善的体系。
然而，对于不同规模和类型的选煤厂来说，仍然存在着不同程度的规章制度不够健全、管理混乱、安全教育不到位等问题。
2、现场安全生产状况选煤厂属于高危行业，具有危险化学品、高温烟气、高空作业等特点，导致安全生产事故频繁发生。
从整个行业的角度看，近几年来选煤厂事故有所下降，但是事故的严重性和事故死亡率并没有得到相应的下降。
同时，由于选煤厂的设备老化、设施不齐全等情况，也给现场安全生产带来了一定的隐患。
3、安全设备配备和应急处理能力对于高危行业的选煤厂来说，安全设备的配备和应急处理能力的提高是保障安全生产的重要措施。
从整个行业的角度来看，选煤厂的安全设备配备和应急处理能力虽然已经相对完善，但是对于一些小型选煤厂来说，由于资金上的限制等原因，安全设备的配备和应急处理能力还有待提高。
二、选煤厂安全生产工作存在的问题和挑战1、安全文化不到位在选煤厂的安全生产工作中，安全文化的建设是非常重要的。
然而，由于一些选煤厂管理人员对安全文化的认识程度不高，对安全生产的重视程度不够，导致选煤厂的安全文化水平不高。
2、安全标准缺乏统一，执行效果不佳在选煤厂的安全生产工作中，由于缺乏标准的统一，导致在执行过程中存在很大的问题。
此外，也存在一些选煤厂在执行安全标准的过程中存在疏漏，对于安全事故的防范能力低下，导致安全生产发生问题。
2024年选煤厂安全工作总结范文20xx年，我公司以确保安全生产为核心，以大力推行安全管理为导向，不断加强煤厂安全工作。
煤炭是我国主要能源资源之一，煤矿安全事故频发，煤炭企业的安全工作显得尤为重要。
本文对20xx年公司煤厂的安全工作进行总结分析，以期为未来的安全工作提供经验和启示。
一、安全生产责任制得到进一步完善一是加强领导责任。
公司成立了安全生产领导小组，由公司负责人担任组长，明确了相关岗位的职责，对各项安全工作进行全面掌握和监督。
二是加强基层责任。
公司进一步明确了煤矿各级安全管理机构的职责，明确了岗位责任和工作权限，加强了对基层安全管理的监督和指导。
三是强化个人责任。
公司加强员工安全教育培训，提高员工的安全意识和责任感。
同时，建立健全了安全奖惩制度，对安全主体责任不落实的单位和个人进行惩处，形成了安全责任的有效执行机制。
二、安全管理水平不断提升一是加强安全设施建设。
公司对现有的安全设施进行了全面检修和维护，并在必要的地方增加了新的安全设施，如安全围栏、报警系统等，保障了工作场所的安全性。
二是加强安全培训教育。
公司组织了多次安全培训课程，邀请了专业的安全师傅进行讲解，提高了员工的安全意识和操作技能，有效避免了一些操作失误带来的安全事故。
三是加强隐患排查整治。
公司制定了全面、系统的隐患排查制度，定期对煤厂进行隐患排查，及时整改隐患。
同时，建立了隐患整改台账，跟踪整改情况，确保隐患得到及时消除。
三、应急救援体系进一步健全一是建立了应急预案。
针对煤厂常见的安全事故，公司制定了详细的应急预案，明确了各个岗位的应急职责和处置流程，提高了事故应对的效率和准确性。
二是组建了应急救援队伍。
公司对员工进行了应急救援培训，组建了专业的救援队伍，提高了应急救援的能力和水平。
同时，对救援装备进行了更新和完善，确保救援行动的顺利进行。
三是加强应急演练。
公司定期组织应急演练，模拟各类安全事故，检验应急救援队伍的应对能力，并及时总结演练中存在的问题，进行改进和完善。
选煤厂安全管理的问题和对策摘要：为促进选煤厂的安全管理工作，减少生产事故的发生，实现选煤厂长期稳定发展，针对我国选煤厂生产现状，从安全培训、班组建设、信息化改造、经费投入等方面提出相关建议。
关键词：选煤厂；安全；管理引言近年来，我国积极推动大型煤炭基地建设，选煤厂现代化建设取得显著成效，选煤厂安全形势总体趋稳向好，但是选煤厂安全生产事故还是时有发生，由于工艺路线长、生产设备复杂，选煤厂属于设备密集型和技术密集型生产场所，危险有害因素的控制管理难度较大，如高处坠落、触电伤害、物体打击、起重伤害、有毒有害气体等的预防和治理，都需要安全管理部门下大力气妥善解决。
1选煤厂安全管理的问题1.1从业人员素质有待提高由于历史、社会等原因，煤炭行业从业人员的来源和构成多样，一定程度上存在从业人员素质参差不齐的问题：一方面专业知识和文化水平差别较大，学历从小学生到研究生都有，学习掌握理论知识的能力差别大；另一方面操作水平不同，有多年从事煤炭行业的熟练工人，也有大量刚刚走上工作岗位的新人或转业人员，一些企业的劳务派遣用工比例高，管理难度大，加上不少企业没有建立系统的人员管理体制，人员素质参差不齐的问题对选煤厂安全生产的影响较大。
1.2安全工作重理念轻落实我国的安全生产方针是“安全第一，预防为主，综合治理”，安全生产的工作关键在于预防，但是选煤厂生产管理人员往往更重视企业经济利益的最大化，而忽视安全管理工作，不能正确处理生产、安全与效益之间的辩证关系，侧重选煤厂生产的投入，轻视安全成本投入，这种重生产、轻安全的错误理念直接导致：（1）选煤厂安全管理流于形式化。
安全管理机构在日常工作中，更多的是在应对国家有关规章制度和监督检查，安全工作形式主义严重，没有真正将安全和企业的长远稳定发展相结合，也无法从根本上解决安全生产问题。
（2）安全管理工作被动化。
安全管理机构往往忙于应对事故发生后的人员救治、原因调查、问责教育，而不是侧重事故发生前的危险有害因素监测、评价、预控，安全管理工作侧重事故后的“亡羊补牢”，而不是事故前的“未雨绸缪”，不能及时发现生产过程中的危险有害因素，并将其控制在萌芽状态。
一、总则为了加强选煤厂的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止事故的发生，根据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合选煤厂实际情况，特制定本制度。
二、安全管理目标1. 实现安全生产零事故，确保员工生命安全。
2. 提高员工安全意识，普及安全知识，减少人为事故。
3. 保障生产设备安全运行，降低设备故障率。
4. 优化安全管理制度，提高安全管理水平。
三、组织机构与职责1. 成立选煤厂安全委员会，负责全厂安全管理工作。
2. 设立安全管理部，负责安全管理制度、安全教育培训、事故调查处理等工作。
3. 各车间、班组设立安全员，负责本部门的安全管理工作。
四、安全管理制度1. 安全教育培训（1）新员工入职前，必须进行安全教育培训，考核合格后方可上岗。
（2）定期对全体员工进行安全知识、操作技能培训，提高安全意识。
（3）组织专项安全培训，针对季节性、特殊性作业进行安全教育。
2. 安全检查与隐患排查（1）定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
（2）对重点部位、关键设备进行重点检查，确保安全运行。
（3）设立隐患排查制度，鼓励员工积极参与，及时发现并报告隐患。
3. 安全操作规程（1）严格执行国家安全生产法规和标准，制定各岗位操作规程。
（2）加强设备维护保养，确保设备安全运行。
（3）禁止违规操作，严禁酒后上岗、疲劳作业。
4. 事故报告与处理（1）发生事故后，立即启动应急预案，组织救援。
（2）按照事故报告程序，及时上报事故情况。
（3）开展事故调查，查明事故原因，追究责任。
5. 安全奖惩制度（1）设立安全奖励基金，对安全生产成绩突出的单位和个人给予奖励。
（2）对违反安全规定、造成事故的单位和个人，依法进行处罚。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由选煤厂安全委员会负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。
选煤厂重大安全生产隐患煤矿是我国重点行业之一，但也是安全生产的高危行业。
在煤矿生产中存在着许多潜在的安全隐患，这些隐患一旦发生，将会对人员和环境造成严重的伤害和破坏。
在选煤厂这个环节中同样存在着许多重大安全生产隐患，下面将以2000字为范围对选煤厂重大安全生产隐患进行分析。
1. 火灾隐患：选煤过程中，煤矿中的粉尘极易扬尘扩散，而煤粉尘一旦遇到明火或高温，容易发生火灾。
选煤厂内可能存在电气设备等易燃物品，如发生意外引发火灾，将会造成严重后果。
2. 煤尘爆炸隐患：由于选煤厂内往往有大量的煤尘积聚，一旦出现适宜的爆炸条件，如浓度、氧气含量等，就可能引发煤尘爆炸事故，造成人员伤亡和厂房损坏。
3. 排烟系统隐患：选煤过程中需要使用各种设备进行烟尘排放处理。
如果烟尘排放系统设计不合理，或者设备老化损坏，将会导致大量的烟尘无法排放，影响室内空气质量，严重时可能会引发中毒事故。
4. 操作不当隐患：由于选煤设备复杂，需要操作人员具备专业知识和技术能力。
一些操作人员可能没有接受过专业培训，或者操作经验不足，容易造成设备故障和事故发生。
5. 设备老化隐患：选煤厂内各种设备会长时间运行，很容易出现老化、磨损等问题。
设备老化不仅会导致生产效率降低，还会增加设备故障和事故的发生概率。
6. 人员管理隐患：选煤厂内需要大量的人员协同作业，如果人员数量过多，管理不善，容易造成人员之间的摩擦和矛盾，影响工作秩序，甚至发生人身冲突。
7. 设备安全隐患：选煤厂内存在大量的重型设备，如输送机、破碎机等。
如果设备维护保养不及时，出现故障或者失效，将会对生产过程带来重大影响，甚至造成安全事故。
8. 安全管理不到位：选煤厂应建立完善的安全管理制度和操作规程，但是在实际生产过程中，由于管理不到位，监管不严，安全管理制度和规程无法得到有效执行，从而增加了事故发生的风险。
9. 输送堆场隐患：选煤厂内的煤炭需要通过输送带进行运输，而输送堆场是煤炭暂存的地方。
晋能洗加字﹝2013﹞127号晋能有限责任公司关于印发《选煤厂安全生产质量标准化标准及考核评定办法》（试行）的通知各市公司、晋神公司、王家岭公司、能源投资公司、集团公司相关部门：为进一步夯实集团公司选煤厂安全生产管理基础，增强选煤厂安全保障能力，提高选煤厂经济运行质量，建设“安全、优质、低耗、高效”选煤厂，根据晋安监四字〔2013〕6号《关于转发〈国家安全监管总局等部门关于全面推进全国工贸行业企业安全生产标准化建设的意见〉的通知》及《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T 9006—2010），结合《行业级质量标准化选煤厂考核标准和评定办法》、《优质高效选煤厂考核标准和评定办法》，集团公司制定了《选煤厂安全生产质量标准化标准及考核评定办法》（试行），现予以印发，请遵照执行。
晋能有限责任公司2013年8月22日—2—晋能有限责任公司选煤厂安全生产质量标准化标准及考核评定办法（试行）第一条：选煤厂安全生产质量标准化工作是安全、生产、技术、机电及质量管理的基础，是企业管理水平的综合反映，是实现安全生产的前提，是建设现代化选煤厂的重要途径。
为建立选煤企业自我约束、持续改进的安全生产长效机制，提高选煤企业经济效益，结合集团公司选煤业务实际情况，制定本办法。
第二条：晋能有限责任公司选煤厂以“本质安全、优质高效”为目标，以贯标、对标、达标为手段，旨在提高集团公司选煤企业安全生产管理水平和经济运行质量。
第三条：本选煤厂安全生产质量标准化标准及考核评定办法适用于晋能有限责任公司所属各类选煤厂。
第四条：晋能有限责任公司安全生产质量标准化选煤厂必须具备以下条件：1、销售商品煤质量经国家质量检测中心或省质检站抽查合格，未发生质量事故。
2、未发生死亡事故和二级以上机电事故。
3、洗水实现闭路循环。
4、选煤厂销售产品要经轨道衡(或地中衡)计量。
—3—第五条：晋能有限责任公司安全生产质量标准化选煤厂分行业级、省级、企业级三个等级，考核标准如下：1、行业级标准化选煤厂：按晋能有限责任公司选煤厂安全生产质量标准化考评标准及本评定办法检查得分在90分以上(不含90分)，洗水实现闭路循环。
一、总则为加强选煤厂设备安全管理，保障生产安全，提高设备运行效率，根据国家有关法律法规和行业标准，结合我厂实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于选煤厂所有设备的管理和使用。
三、安全目标1. 确保设备安全运行，防止设备事故发生，保障员工生命财产安全。
2. 提高设备运行效率，降低设备故障率，延长设备使用寿命。
3. 优化设备管理，提高设备维护保养水平。
四、安全管理制度1. 设备选购与验收（1）设备选购必须符合国家相关法律法规和行业标准，确保设备安全可靠。
（2）设备验收时，应由专业人员对设备进行检查，确保设备符合要求。
2. 设备使用与管理（1）设备操作人员必须经过专业培训，取得操作资格证后方可上岗。
（2）设备操作人员应严格遵守操作规程，不得违章操作。
（3）设备管理人员应定期对设备进行检查、维护和保养，确保设备正常运行。
（4）设备出现故障时，应及时停机检修，严禁带病运行。
3. 设备维护与保养（1）设备维护保养应根据设备说明书和实际运行情况制定计划。
（2）设备维护保养应由专业人员负责，确保保养质量。
（3）设备维护保养记录应完整、准确，便于追溯。
4. 设备安全防护（1）设备应配备必要的安全防护装置，如防护罩、警示标志等。
（2）设备操作人员应正确使用安全防护装置，防止意外伤害。
5. 设备事故处理（1）设备发生事故时，应立即停止作业，组织人员抢救。
（2）事故发生后，应及时上报相关部门，查明事故原因，制定整改措施。
五、监督检查1. 设备管理人员应定期对设备进行检查，确保设备安全运行。
2. 生产部门应加强对设备操作人员的培训，提高安全意识。
3. 质量安全部门应定期对设备安全管理制度执行情况进行检查，发现问题及时整改。
六、奖惩1. 对认真执行设备安全管理制度，成绩显著的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反设备安全管理制度，造成设备事故或经济损失的，依法依规追究责任。
七、附则本制度自发布之日起施行，由选煤厂设备管理部门负责解释。
