安全检查及隐患排查制度示范文本

安全生产检查和隐患排查治理制度范文为了加强安全生产监督管理，落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，促进安全生产工作规范化、制度化，严肃查处各类安全生产违法行为和消除事故隐患，根据《中华人民共和国安全生产法》等制定本制度：（一）安全检查目的督促各单位认真执行安全生产法律、法规，及时排查和消除事故隐患，不断提高安全生产管理水平，有效防范和减少各类事故发生。

（二）检查原则安全生产检查要“查领导、查思想、查管理、查隐患、查落实”；坚持“谁主管、谁检查、谁签字、谁负责”原则。

（三）检查内容1、贯彻安全生产法律、法规及安全生产工作的政策、文件的情况；2、安全生产责任制、安全生产管理制度、安全操作规程的制定及落实情况；3、安全生产管理机构设置或者人员配备及安全经费落实情况；4、生产经营场所及设备、设施是否符合有关安全生产法律、法规的规定和国家标准或者行业标准的情况。

5、预防职业危害的制度、设备和设施的落实情况；6、从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动和职业病防护用品的落实情况；7、主要负责人、安全生产管理人员安全生产教育和培训考核情况，特种作业人员持证情况以及员工安全教育培训情况；8、重大危险源的登记建档、检测、监控和应急救援预案的制订及演练情况；9、重大事故隐患排查、整改、管理、消除和报告制度落实情况。

（四）检查原则、范围及时间要求1、安全检查按属地管理与分级负责原则进行。

2、各直属单位安全自查每月不少于____次，重点部位每周不少于____次；全系统安全生产大检查每年不少于____次。

3、单位检查每次不低于____个工作日。

（五）检查方式和重点检查采取自查、互查和重点抽查相结合；定期与不定期检查相结合的“三结合”方式进行。

检查重点放在元旦、春节、“五一”、国庆、安全生产月等重要节假日和重大活动期间；生产经营活动任务紧张繁忙时段；防洪、防冻等季节变化时期；高危行业和事故多发领域。

（六）工作要求1、安全生产检查必须由领导带队，必要时可邀请相关单位派专业人员参加。

安全检查及隐患排查制度范本一、目的和适用范围为了确保员工和企业财产的安全，提高安全防范意识，制定本制度，规范安全检查及隐患排查工作。

本制度适用于公司所有部门、岗位，所有员工。

二、责任和义务1. 公司负责人：负责安排安全检查及隐患排查工作，对发现的安全隐患及时整改；2. 各部门负责人：负责本部门安全检查及隐患排查工作，及时上报和整改本部门发现的安全隐患；3. 员工：应积极配合安全检查员进行安全检查工作，及时上报发现的安全隐患。

三、工作内容1. 定期安全检查定期组织专人对公司各部门、办公区域、车辆、设备等进行安全检查，主要内容包括：- 各部门的安全责任制落实情况；- 办公区域的消防设施是否完善，并开展消防器材的检查和维护；- 办公设备的安全使用情况，并进行必要的维护和保养；- 公司车辆的安全装备和保养情况；- 其他可能存在安全隐患的地方。

2. 不定期安全检查根据特定情况，不定期组织专人对公司进行安全隐患排查，内容包括但不限于：- 安全管理制度的执行情况；- 工作区域的卫生与环境安全；- 办公设备的安全使用情况；- 紧急情况应急预案的有效性；- 员工的安全意识是否到位；- 其他可能存在安全隐患的地方。

四、隐患排查和整改1. 隐患排查应立即整改。

对于发现的安全隐患，应及时向上级报告，并由各部门负责人组织相关人员进行整改，确保安全隐患得到及时排除。

2. 各部门负责人要确保整改措施的有效性，并定期检查隐患整改情况。

对于未能及时整改的隐患，应及时向上级报告，并采取进一步的处理措施。

五、奖惩制度根据安全检查结果及隐患排查情况，对于发现安全隐患并及时整改的部门和个人，予以嘉奖；对于严重违反安全规定、未能及时整改或者造成严重后果的，按照公司制度进行相应的处罚和追责。

六、附则本制度的具体实施细则由公司根据实际情况制定，并随时进行修订和完善。

本制度自发布之日起执行。

安全检查及隐患排查制度范本（二）是指为了确保安全生产和保护人员财产安全，组织进行安全检查和隐患排查，并及时采取相应措施治理的制度。

安全检查和隐患排查治理管理制度范文一、总体要求安全检查和隐患排查治理管理制度的总体要求是：遵守法律法规，预防事故，减少损失；强化责任，落实制度，切实提高安全生产管理水平；健全机制，加强监管，确保安全生产目标的实现。

二、安全检查和隐患排查治理管理机构及职责1. 安全生产管理部门负责制定、组织实施安全检查和隐患排查治理工作，并与相关部门协同配合；2. 生产部门负责组织本部门的安全检查和隐患排查治理工作，加强隐患整改，完善安全生产管理；3. 相关职能部门按照各自职责，参与安全检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时督促责任单位整改；4. 各级领导对属地范围内的安全检查和隐患排查治理负有最终责任，确保安全生产管理工作有序进行。

三、安全检查和隐患排查治理的周期和流程1. 周期：安全检查和隐患排查治理工作按照年度计划进行，包括定期检查、专项检查和日常检查等；2. 流程：（1）计划阶段：制定年度安全检查和隐患排查治理计划，确定检查内容、时间、范围和责任部门；（2）组织阶段：由安全生产管理部门组织相关部门和单位，制定具体的检查方案和任务分工；（3）检查阶段：按照计划和方案，进行现场检查，记录发现的问题和隐患；（4）整改阶段：督促责任单位立即整改，并定期进行督导和复查；（5）总结阶段：对安全检查和隐患排查治理工作进行总结，提出改进意见和措施。

四、安全检查和隐患排查治理的内容和方法1. 内容：（1）场所、设备的安全性检查；（2）操作和管理规范的检查；（3）人员培训教育的合规性检查；（4）应急预案和应急演练的有效性检查；（5）生产工艺和物料的安全性检查；（6）其他与安全生产相关的内容。

2. 方法：（1）实地走访检查；（2）审查相关文件和记录；（3）听取工作人员和职工的意见和建议；（4）查阅隐患整改情况等；（5）利用先进的安全检查工具和设备进行辅助检查。

五、安全检查和隐患排查治理的督导和考核1. 督导：（1）各级领导对安全检查和隐患排查治理工作负有督导责任，要定期督促和检查工作进展情况；（2）安全生产管理部门负责督导本单位的安全检查和隐患排查治理工作，及时进行督导和指导；（3）相关职能部门和监管部门参与安全检查和隐患排查治理工作，对发现的问题进行督促和整改。

安全生产检查及隐患排查制度范本第一章总则第一条为确保本企业/单位的安全生产工作有序进行，落实安全责任制，减少事故发生，保障员工的生命安全和财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业/单位的全体员工。

第三条本制度的执行主体是企业/单位的安全生产管理部门。

第四条安全生产检查及隐患排查工作要坚持“预见性、主动性、综合性、科学性、保障性、时效性、可操作性”的原则。

第五条本制度的隐患排查工作要全面检查本企业/单位范围内的所有安全隐患，包括各个部门、车间、办公区域等。

第六条本制度的检查频次由安全生产管理部门根据实际情况制定，一般不少于每季度一次。

第七条本制度的检查工作由专业的安全人员进行，负责隐患排查及整改工作。

第八条安全生产检查及隐患排查工作要建立完善的记录和档案，及时跟进隐患整改情况，确保隐患整改到位。

第二章检查内容第九条安全生产检查内容包括但不限于以下几个方面：1. 生产设备的安全性检查。

2. 劳动防护用具的配备和使用情况。

3. 员工的安全培训和意识教育情况。

4. 生产现场的安全管理情况。

5. 消防安全情况。

6. 危险化学品的储存和使用情况。

7. 特种设备的安全使用情况。

8. 应急救援预案的完善与执行情况。

第十条隐患排查内容包括但不限于以下几个方面：1. 事故隐患的排查。

2. 安全生产标准的落实情况。

3. 生产过程中存在的安全隐患。

4. 作业人员的违章操作和安全意识问题。

5. 电气线路、电器设备的安全隐患。

6. 车间、办公室的消防隐患。

7. 标志标牌的缺失和损坏。

第三章排查方法与要求第十一条安全生产检查及隐患排查工作要组织好，确保全面细致。

第十二条安全生产检查及隐患排查工作要采取“定期检查、重点检查、不定期检查”的方法，确保全面检查到位。

第十三条安全生产检查及隐患排查工作要坚持问题导向，发现问题及时整改，确保隐患消除。

第十四条检查人员要熟悉本企业/单位的安全管理制度和安全操作规程，准确判断安全隐患。

安全生产检查和隐患排查治理制度第一条为加强____公司(以下简称某公司)安全生产事故隐患排查治理工作，有效防止和减少各类事故，全面实现某公司安全生产，制定本办法。

第二条安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)是指在生产、经营和建设过程中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在有可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

第三条本办法适用于某公司所属各单位。

第二章事故隐患分类第四条一般事故隐患。

是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

第五条重大事故隐患。

是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停工、停产，并经过一定时间整改治理方能排除，或者因外部因素影响致使本单位自身难以排除的事故隐患。

第三章责任分工第六条某公司主管安全的公司领导责任分工。

(一)负责审批某公司上报的重大事故隐患项目；(二)负责审批某公司重大事故隐患治理资金。

第七条各单位和作业部级领导责任分工。

(一)____贯彻落实上级关于事故隐患排查治理的要求和规定，并结合本单位实际，制定本单位的事故隐患排查治理工作方案和相关管理细则；(二)____并参加本单位事故隐患排查工作和事故隐患整改治理，对暂时解决不了的事故隐患逐级上报；(三)按月____研究本单位事故隐患排查治理工作开展情况，布置有关专业部门制定事故隐患治理方案，对一时不能解决的隐患，____制定相应措施和应急处置预案，落实事故隐患治理资金；(四)____对相关外协单位的事故隐患排查工作。

第八条各专业系统责任分工。

(一)某生产、调度系统1、发现危及人身安全的重大事故隐患或紧急情况时，要立即下达停产、停工处理指令，不得违章指挥；2、对于发现的事故隐患要做好生产平衡工作，调整运行方式及时安排时间进行解决；3、处理事故隐患时，做好鱼雷罐、原燃料等大宗物资运输协调；4、对危及人身安全的液态金属隐患或紧急情况，做好指挥预案。

安全生产检查和隐患排查治理制度范文一、目的和依据为了加强安全生产管理，防范和控制事故风险，确保员工的人身安全和财产安全，制定本制度。

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规、规章制度。

二、职责和权限1. 公司负责人：负责安全生产监督管理，制定并组织实施安全生产检查和隐患排查治理工作。

2. 安全管理员：负责具体组织实施安全生产检查和隐患排查治理工作，收集整理隐患信息，提出整改建议，并跟踪整改情况。

3. 各部门负责人：负责本部门的安全生产管理工作，配合安全管理员进行检查和排查。

三、检查和排查内容1. 定期检查：每月进行一次全面的安全生产检查，包括设备设施、工作环境、作业程序等各个方面。

2. 不定期检查：根据具体情况，进行随机或突击检查，对容易发生事故的区域、设施、操作等进行重点检查。

3. 隐患排查：结合检查结果和员工反馈，对存在的隐患进行排查，并进行评估和分类，提出整改方案。

4. 隐患治理：严格按照整改方案进行整改，确保隐患及时、有效地得到消除。

四、整改和监督1. 整改措施：根据隐患的不同情况，制定相应的整改方案和时间表，并明确责任人。

2. 监督和追踪：安全管理员负责跟踪整改情况，及时督促责任人进行整改，并记录整改过程和结果。

3. 整改验收：对已整改的隐患进行验收，确保整改措施的有效性和合规性。

五、安全教育和培训1. 安全培训：对员工进行安全培训，提高安全意识和安全技能。

2. 安全宣传：通过宣传栏、宣传册等方式，广泛宣传安全知识和安全制度，提高员工的安全意识。

3. 应急演练：定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力和逃生自救能力。

六、监督和考核1. 内部监督：公司内部设立监督机构，对安全生产检查和隐患排查治理工作进行监督。

2. 外部监督：接受政府相关部门和行业监管机构的监督和检查。

3. 考核评估：定期评估安全生产工作的成效，并根据评估结果进行奖惩和改进。

七、附则本制度经公司负责人批准后生效，如有需要修改，应及时进行，并重新报备。

安全检查及隐患排查制度范本一、背景为了保障员工的工作安全和生命安全，避免因安全事故带来的损失和影响，公司制定本制度。

本制度旨在建立完善的安全检查和隐患排查机制，减少安全隐患，并及时消除已存在的安全隐患。

二、适用范围本制度适用于公司所有部门、项目和场所。

三、制度内容1. 安全检查频次定期进行安全检查，具体时间、地点和内容由安全管理部门确定。

同时，各部门、项目和场所也要进行日常的安全巡查，发现安全隐患及时上报。

2. 安全检查人员安全管理部门负责组织和指导公司安全检查工作。

安全检查人员由安全管理部门从各部门、项目中指定，并进行培训，提高其安全检查能力。

3. 检查内容（1）安全设备和用品是否齐全且处于正常工作状态；（2）电气设备是否符合安全标准，是否存在漏电、线缆老化等问题；（3）消防设施是否齐全、完好，并定期组织消防演练；（4）道路、楼梯、通道等是否畅通无阻，是否存在滑倒、摔倒等安全隐患；（5）是否存在易燃易爆等安全隐患；（6）员工是否按规定佩戴个人防护用品，并进行相关培训；（7）其他可能存在的安全隐患。

4. 检查报告和整改措施安全检查人员在完成检查后，应及时撰写检查报告，并将报告送交安全管理部门。

安全管理部门根据检查报告中的安全隐患，协调相关部门和责任人制定整改措施，并督促其按期完成整改工作。

5. 安全隐患排查记录安全管理部门应做好安全隐患排查记录的管理，确保相关记录真实可查，以备上级安全监管机构的检查。

四、相关责任1. 安全管理部门负责组织和协调安全检查工作，并对检查结果进行分析和总结。

2. 各部门、项目和场所负责配合安全检查工作，积极改正存在的安全隐患并执行整改措施。

3. 所有员工都有责任参与到安全检查和隐患排查工作中，及时上报发现的安全隐患。

五、制度改进根据实际情况，安全管理部门可以对本制度进行修订，并及时通知各部门、项目和场所。

六、违纪处罚对于故意或重大违反本制度的行为，将根据公司的相关规定进行严肃处理。

2024年安全检查及隐患排查制度范本第一章总则第一条为了加强单位的安全管理, 确保工作场所的安全、卫生、环境和防火等各项工作的顺利进行, 根据《安全生产法》、《消防法》等相关法律法规, 制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有岗位及人员。

在安全生产方面, 各岗位职责不同, 具体工作要求不同。

本制度的具体内容及相应要求是各部门职责的分工和工作要求, 各部门要以本制度为依据, 按照工作职责履行工作。

第三条安全生产是本单位的重要内容, 是工作的第一环节, 各岗位应高度重视安全生产工作, 提高安全意识, 严格执行安全操作规程, 确保自己的安全及同事的安全。

第四条本制度的修改与完善由本单位安全生产委员会负责, 依据法律法规、安全生产标准, 并经本单位领导审批后, 方可实施。

第二章安全检查第五条安全检查是保障单位安全生产的重要手段。

各部门要加强现场安全检查, 及时发现和消除安全隐患, 确保安全生产。

第六条安全检查内容包括但不限于:1.检查岗位操作规程是否得到员工的充分理解和执行；2.检查工作场所的卫生、通风、照明等设施设备是否符合标准；3.检查特殊岗位是否配备了必要的安全防护措施；4.检查应急救援设施是否正常运行；5.检查消防设施和消防通道是否畅通有效；6.检查电气设备是否符合安全要求；7.检查有毒有害物品和危险品的存储、使用、处理等措施是否得到执行；8.检查安全教育培训的开展情况。

第七条安全检查时间及频率:1.每月至少进行一次综合安全检查；2.每周至少进行一次重点安全检查；3.每日进行日常安全巡查。

第八条安全检查的责任:1.安全生产委员会是单位的决策机构, 负责制定安全生产的政策、计划和工作大纲, 有权对各部门、各岗位进行检查, 并要求各部门、各岗位负责人配合工作。

2.各部门负责人要定期组织本部门的安全检查, 并及时向安全生产委员会反馈检查结果, 抓紧整改。

3.各岗位负责人要根据岗位特点和工作要求, 加强对本岗位的安全管理, 确保安全生产。

安全检查及隐患治理制度范本第一章总则第一条为了加强对工作场所、产业设施、生产作业过程等方面的安全检查和隐患治理工作，确保职工的人身安全和财产安全，促进生产经营的平稳进行，根据国家相关法律法规，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的工作场所、产业设施、生产作业过程等，包括本单位内部的各个部门、车间、生产线、办公室等。

第三条安全检查及隐患治理制度的目的是：发现存在的安全隐患，及时采取措施予以治理，确保工作场所的安全，保障职工的人身安全和财产安全。

第四条安全检查及隐患治理工作应遵循科学、权威、全面、系统、及时的原则。

第二章安全检查机构第五条本单位设立安全检查机构，负责组织、指导和协调全单位的安全检查及隐患治理工作。

第六条安全检查机构的职责：1. 制定安全检查计划，合理安排安全检查时间、地点、内容等，确保安全检查工作的有序进行；2. 组织、协调、指导本单位各部门的安全检查工作，及时发现安全隐患；3. 跟踪安全隐患治理工作的进展情况，确保安全隐患得到及时、完善的治理；4. 定期汇总、分析本单位安全隐患治理工作的情况，提出改进意见，为领导决策提供参考。

第七条安全检查机构的成员应由安全管理专业人员组成，具备一定的安全检查和隐患治理知识和经验。

第三章安全检查第八条安全检查分为定期检查和特别检查两类。

第九条定期检查应每季度进行一次，对工作场所、产业设施、生产作业过程等进行全面检查。

第十条特别检查通常由领导或特定工作小组组成，对特定的区域、设施或工作进行检查。

第十一条安全检查应包括以下内容：1. 工作场所及设施的消防安全检查；2. 作业过程的安全检查；3. 安全设施的运行状态检查；4. 职工的安全防护用品检查；5. 其他与安全相关的检查事项。

第十二条安全检查应依据本单位的安全规程和标准进行，对发现的安全隐患应制定治理措施并确保其得到有效治理。

第四章隐患治理第十三条根据安全检查的结果，制定隐患治理计划，确定治理时间和责任人。

安全生产检查及隐患排查制度范本第一章总则第一条为了加强我单位的安全生产管理，确保职工的生命安全和财产安全，根据国家相关法律法规及有关规定，制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有员工，包括管理人员、工人、实习生等。

第三条本制度的宗旨是：安全第一，预防为主，综合治理，全员参与。

第二章安全生产检查第四条为了确保安全生产的顺利进行，单位将定期进行安全生产检查。

具体检查内容包括但不限于以下方面：1. 工作场所环境的检查：包括消防设施、门窗、通道、疏散标识、设备设施等是否符合安全要求；2. 安全设备的检查：包括灭火器、防护装备、安全网等是否完好有效；3. 作业操作的检查：包括员工的安全操作、使用工具设备是否规范等；4. 生产过程的检查：包括机器设备运行状态、电气线路是否安全等；5. 安全管理的检查：包括安全文明行为、应急演练及记录、事故隐患的整改情况等。

第五条根据安全检查的结果，单位将及时制定整改措施和计划，并逐项跟进，确保问题得到解决。

第三章隐患排查第六条单位将按照规定的要求，对安全生产中的隐患进行排查。

具体排查内容包括但不限于以下方面：1. 工作场所的隐患排查：包括堆放物品、危险源、作业区域的隐患等；2. 设备设施的隐患排查：包括机器设备的故障、电气线路的老化等；3. 安全操作的隐患排查：包括员工违规操作、疏忽大意等隐患；4. 生产过程的隐患排查：包括工艺流程的不合理、规范执行情况等；5. 安全管理的隐患排查：包括安全纪律的不遵守、督办整改不力等。

第七条隐患排查应由专人负责，具体排查方式由单位根据实际情况制定。

第八条根据隐患排查的结果，单位将制定整改方案，并按照“谁排查、谁整改”的原则，督促相关人员及时整改。

第四章复查与纠正第九条安全生产检查和隐患排查的结果应及时反馈给相关负责人及员工，并记录在相关台账中。

第十条安全生产检查和隐患排查的结果，应按照事故隐患级别进行分类，确定相应的整改期限。

第十一条安全生产检查和隐患排查的整改工作完成后，应进行复查，确保问题得到解决。

2024年安全检查及隐患排查制度范例一、项目部严格依据《建筑施工安全检查标准》JGJ59-____及《施工企业安全生产评价标准》JGJ/T77-____之规范，实施安全检查与评比工作。

二、为确保施工安全，项目部应实施常态化的安全检查机制，包括每月两次的全面安全大检查，尤其需重视节假日前后的安全检查工作。

针对潜在危害部位，需强化检查力度，班组需实施每日自查，专职安全员则需进行巡回检查。

三、安全大检查由项目部主要安全负责人亲自带队，组织安全员及相关人员参与，全面检查思想、制度落实情况，排查隐患并跟踪整改。

检查结果需详细记录并存档备查。

四、对施工现场的防护措施实施动态管理，每周组织全面安全生产检查。

专职安全员需每日进行日常巡查与定期检查，并准确识别、更新及巡检施工过程中的重大危险源。

针对检查中发现的问题与安全隐患，需立即督促整改，并建立安全检查台账与复查记录，同时做好安全日志的编写工作。

五、一旦在检查中发现事故隐患，需立即填写“事故隐患通知单”并送达相关班组与部门。

接到通知后，相关班组与部门需遵循“定人员、定措施、定时间”的原则进行整改。

班组能解决的问题不得推诿至项目部，整改完成后需经现场安全员确认方可复工。

六、在隐患整改过程中，针对无法立即整改的隐患，需采取可靠的安全防护措施，以保障现场作业人员的生命安全。

七、检查工作人员需秉持认真负责的态度，严格按照规定要求进行检查、评分与记录工作。

评分结果需存档备查并予以公布。

八、在检查过程中如发现重大安全隐患，需立即制止相关作业，必要时可下达停产整顿令。

对于严重违章指挥、违章作业及违反劳动纪律的行为需予以纠正、批评，情节严重者需处以罚款。

九、各岗位作业人员在上班前需首先检查作业场所的安全性，如发现隐患需及时整改。

如无法及时整改，需立即报告项目部，待隐患排除后方可进行施工。

十、鼓励员工积极报告或举报事故隐患，并对在隐患治理过程中做出突出贡献的人员予以奖励。

十一、项目部需建立明确的奖罚制度，所有奖励与罚款均需由财务部根据奖罚通知单执行。

安全检查及隐患排查制度范文[公司名称]安全检查及隐患排查制度范文（二）一、目的为了保证公司的生产、经营过程中的安全，减少事故的发生，保护员工的生命财产安全，制定本制度。

二、范围适用于本公司全体员工和相关部门。

三、实施机构1. 安全部门负责具体的安全检查和隐患排查工作。

2. 主管领导负责全面监督和检查安全工作的实施情况。

四、检查内容1. 安全设施的完善性检查，包括消防设备、紧急疏散通道、防护装备等。

2. 工作场所环境的安全检查，包括电气设备、公共设施、危险品存放等。

3. 工作流程的安全检查，包括操作规程、作业流程、工艺检查等。

4. 员工行为的安全检查，包括佩戴防护装备情况、遵守操作规程情况等。

五、检查频率1. 对于重要部门和关键岗位，每季度进行一次全面检查。

2. 对于其他部门和普通岗位，每半年进行一次全面检查。

3. 对于重大隐患整改的部门和岗位，每月进行一次随机检查。

六、隐患排查1. 安全检查出现的隐患应立即记录，并由安全部门通知相关部门负责人进行整改。

2. 隐患整改完成后，安全部门再次进行检查，确认合格后方可解除隐患。

七、违规处理对于安全检查中发现的严重违规行为，将按照公司相关制度进行处理，包括但不限于口头警告、罚款、停工整改等。

八、制度宣导安全部门需定期开展安全培训和宣传活动，确保员工对安全检查相关制度的了解和遵守。

九、制度执行安全部门负责本制度的执行，并定期向主管领导汇报工作进展情况。

十、修订与解释本制度由安全部门负责制定和修订，并提交公司领导审批。

如有需要，经主管领导批准后方可进行修订和解释。

本制度自[日期]起施行。

[公司名称][日期]安全检查及隐患排查制度范文（三）一、目的为确保企业各项工作安全、防范各类安全事故的发生，制定本制度，明确安全检查及隐患排查的职责、进程和方法。

二、适用范围适用于企业全体员工。

三、职责分工1. 企业负责人：- 定期组织开展安全检查及隐患排查工作；- 负责安排相关人员进行检查，并及时落实整改措施；- 监督检查工作的实施情况，确保问题得到解决。

安全检查及隐患排查治理制度范本第一章总则第一条为加强本单位的安全生产工作，确保人身财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内的所有部门、岗位及相关人员。

第三条本制度的宗旨是：预防为主，综合治理，全员参与，责任到人。

第四条安全检查及隐患排查治理是本单位安全生产工作的重要组成部分，是确保安全生产的基础和保证。

第五条本单位应当建立健全安全生产责任制，将安全生产纳入全员绩效考核体系中。

第六条本单位应当制定每季度的安全检查及隐患排查治理计划，并及时组织实施。

第七条本单位应当建立健全安全检查及隐患排查治理的台账，记录检查和治理情况，并定期进行总结分析。

第二章安全检查第一节安全检查要求第八条安全检查应当全面、细致、深入进行，不漏一项、不遗一处。

第九条安全检查应当注重隐患的排查，及时采取措施消除或者控制隐患。

第十条安全检查应当定期进行，包括日常检查、专项检查、定期检查、季度安全检查等。

第十一条安全检查应当重点关注下列内容：（一）安全生产管理制度的落实情况；（二）安全设施的使用和维护情况；（三）作业场所的环境卫生状况；（四）从业人员的安全培训和操作规程的掌握情况；（五）安全设备的完好和使用情况；（六）安全风险的识别与评估。

第十二条安全检查应当由专门的安全检查人员进行，他们应当具备相关职业资格证书，并定期接受相关培训。

第十三条安全检查应当采用现场检查和文书检查相结合的方式进行，现场检查应当优于文书检查。

第十四条根据安全检查情况，应当制定整改措施，并设定整改时间节点，确保整改到位。

第十五条安全检查结果应当及时通知被检查单位，并要求相关责任人参与整改。

第二节安全检查程序第十六条安全检查计划应当由安全管理部门或者相关负责人制定，并报上级主管部门备案。

第十七条安全检查的组织者应当成立安全检查组，明确检查的目的、任务和责任。

第十八条安全检查组应当制定检查方案，并根据方案开展检查工作。

第十九条安全检查组应当对被检单位进行安全检查，并记录检查结果。

安全检查和隐患排查治理制度范文第一章总则第一条为了加强单位安全工作，确保人民群众的生命财产安全，制定本制度。

第二条单位安全工作要贯穿各个方面，包括场所安全、设备安全、人员安全等。

本制度主要针对安全检查和隐患排查治理进行规范。

第三条单位应当建立健全安全管理体制，有专门负责安全工作的机构和人员，定期组织安全检查和隐患排查治理工作。

第四条单位应当按照法律法规和安全标准要求进行安全检查和隐患排查治理，并及时整改发现的问题。

第五条单位应当安排人员接受安全培训，提高安全意识和应急处理能力。

第二章安全检查第六条单位应当根据实际情况，制定安全检查计划，并按照计划进行检查。

第七条安全检查应当全面、细致，包括场所安全、设备安全、用电安全、用火安全、防护设施等方面。

第八条安全检查应当选派专业人员负责，采取现场查看、询问、抽查等方式，弄清实际情况。

第九条安全检查应当发现问题后，及时制定整改措施，并下发整改通知书，责令整改。

第十条安全检查应当及时整理检查结果，形成检查报告，并报上级主管部门备案。

第三章隐患排查治理第十一条单位应当建立隐患排查治理制度，明确隐患排查治理的程序和要求。

第十二条隐患排查治理应当全面、系统，包括场所隐患、设备隐患、安全管理隐患等方面。

第十三条单位应当制定隐患排查计划，明确责任人和时间节点，按计划进行排查。

第十四条隐患排查应当采取专业人员和现场检查相结合的方式，发现真实存在的隐患。

第十五条隐患排查治理应当制定整改措施，并严格按照整改要求进行整改。

第十六条对于无法立即整改的隐患，应当采取临时措施，确保安全。

第十七条隐患排查治理应当及时整理排查结果，形成隐患报告，并报上级主管部门备案。

第四章监督检查第十八条上级主管部门对下级单位的安全检查和隐患排查治理工作进行监督检查。

第十九条监督检查应当及时、准确，发现问题后，应当指导下级单位进行整改。

第二十条监督检查应当形成监督检查报告，并向上级主管部门报告。

第二十一条对于不按要求进行安全检查和隐患排查治理的单位，上级主管部门可以责令限期整改，逾期不改的，可以采取相应的行政处罚措施。

安全检查和隐患排查治理制度范本一、制定目的为了确保企业（机构）的安全生产和人身财产安全，及时发现并消除安全隐患，制定此制度。

通过安全检查和隐患排查治理，促进企业（机构）的持续健康发展。

二、适用范围本制度适用于企业（机构）的全体员工，包括内部员工、外包人员、临时工等。

三、制度内容1. 安全检查（1）定期安排安全检查，检查频率为每月一次，具体时间由安全管理部门确定。

（2）安全检查内容包括但不限于：消防器材、电气设备、办公环境、防护设施等的完好性、有效性等。

（3）安全检查应采用由安全管理部门或专业安全检查人员进行，检查结果应进行书面记录并通知相关责任人。

2. 隐患排查治理（1）建立隐患排查台账，对发现的安全隐患进行记录，并由责任人负责整改。

（2）隐患整改应有明确的整改责任人、整改时间和整改措施，并做好整改跟踪和督促工作。

（3）对于特别重大的安全隐患，应立即报告上级主管部门或相关部门，并配合相关部门进行处理。

（4）定期组织隐患排查治理工作汇报会议，对隐患整改情况进行总结和分析，并提出改进措施。

四、责任与追究（1）安全管理部门负责制定安全检查和隐患排查治理制度，并指导实施。

（2）各部门负责人是本部门安全工作的责任人，负责本部门的安全检查和隐患排查治理工作。

（3）对于未按照本制度要求进行安全检查和隐患排查治理的，将依据公司相关制度和规定进行追究责任。

五、附件本制度的附件包括但不限于安全检查记录表、隐患排查记录表等，在具体应用中根据实际情况灵活调整和补充。

六、其他本制度的解释权归公司所有，如有补充和修改，请及时通知相关部门和人员，并在公司内部进行宣传和推广。

安全检查和隐患排查治理制度范本（2）一、总则：为了确保企业的安全生产，保护员工的生命财产安全，制定本制度。

本制度依据国家相关法律法规以及企业实际情况制定，是企业安全管理的基本规范。

二、目的：1. 保障员工的人身安全和财产安全；2. 预防事故的发生，减少事故损失；3. 提高安全生产意识和能力，加强安全管理。

安全生产检查及事故隐患排查整改制度第一条、公司安全生产委员会每月召开专门会议，总结当月安全生产工作，研究部署下月安全生产工作。

第二条、公司每月组成由生产副经理任组长的安全生产检查组，对所属单位进行一次全面安全生产检查，检查完毕进行总结并发通报。

第三条、公司____的安全生产检查中查出的事故隐患，以《事故隐患通知书》通知受检负责人，限期整改。

第四条、各项目部的专职安全员，根据本单位的生产安排制定巡回检查计划，对本单位所属施工现场进行检查。

对查出的隐患，通知项目经理整改，并上报公司主管领导。

第五条、各项目经理，除在日常检查时，随时检查施工现场的安全状况外，每周六对所属施工现场进行一次全面的安全检查。

对查出的隐患，立即进行整改，并作为周一教育的内容。

第六条、生产班组的班组长、班组兼职安全员、班前对施工现场、作业场所、工具设备进行检查，生产过程中巡回检查，发现问题立即纠正。

第七条、各项目部在雨期、冬期前要做好季节性安全检查工作。

由项目经理带队，安全、机械、电气人员参加的安全生产检查，雨期重点检查脚手架、龙门架、电气设备、施工用电的安全状况；冬期重点检查机械设备、施工用电、消防、预防煤气和外加剂等中毒以及防滑防冻措施等。

第八条、各项目部在____安全检查时，必须对本单位工程分包队伍安全生产情况同时进行检查。

第九条、对检查中发现的事故隐患，性质按照"定人员、定时间、定措施"的原则，进行整改，实行登记、消项制度，在隐患没有排除前，必须采取可靠的防护措施。

安全生产检查及事故隐患排查整改制度（2）是企业为保障员工生命财产安全，预防和减少事故发生，建立的一套完整的管理机制和工作流程。

其主要包括以下几个方面内容：1. 检查频率和方式：规定了安全检查的频率和方式，包括定期检查、不定期检查和专项检查等，并明确了检查的具体内容和要求。

2. 检查责任人和机构：明确了安全生产检查的责任人和机构，一般由安全生产管理部门或专门的安全管理人员负责。

2024年安全检查及隐患排查制度模版一、全面规章制度，要求全体人员努力学习并掌握业务知识和技能，始终坚守岗位，高效完成本职工作。

二、奖惩原则需明确且执行到位，精神与物质激励并重，尤其注重精神层面的鼓励。

对于违反安全纪律的行为，我们坚持以思想教育为主导，辅以必要的惩罚措施。

三、针对以下个人表现突出的行为，将给予荣誉及物质奖励：1. 严格遵守各项安全规章制度，为安全生产施工提出并被采纳执行的合理化建议者，奖励____元。

2. 在施工过程中，有效保护公共财产，成功预防事故，使公司财产免受重大损失者，奖励____元。

3. 每项工程施工前能详尽规划并提交工作计划（涵盖人员、安排、工种程序、进度、材料、工具使用、预计完工时间及问题解决方案）者，每份计划奖励____元。

4. 年度“最佳施工管理奖”获奖者____名，各奖励____元及荣誉证书一份。

5. 年度“优秀项目经理”获奖者____名，各奖励____元及荣誉证书一份。

6. 年度“优秀项目”获奖者____个，各奖励____元及荣誉证书一份。

7. 举报公司职工接收工地贿赂者，奖励举报人现金____元，并确保举报人信息保密。

四、对于以下行为表现之一者，将给予相应处罚：1. 文明施工、安全生产未达公司企业标准者，罚款____元，并限期整改，整改完成后可退还罚款。

2. 施工现场项目部人员脱岗者，视情节轻重采取批评、警告、罚款乃至开除等处罚措施。

3. 项目负责人未指派现场用电负责人或电工未按电气施工标准操作者，罚款____元。

4. 收到《安全隐患整改通知单》后未能按期整改者，罚款____元，待整改完成后再退还罚款。

5. 现场操作人员无证上岗者，公司有权责令其停止工作，并处以每人每次100~____元的罚款。

6. 施工现场禁止非施工人员留宿，违者罚款____元/次。

7. 施工人员进入现场未佩戴安全帽、赤膊或穿拖鞋者，每次每项罚款____元/次。

8. 施工期间饮酒者，责令其停止工作，由项目负责人承担因此产生的损失，并处以____元/次的罚款。

安全检查及隐患排查治理管理制度第一章总则第一条为实施公司安全生产方针，建立安全检查及隐患排查治理管理制度，全面提高公司安全生产管理水平，保障公司生产经营活动安全，制定本制度。

第二条本制度所称安全检查，是指对公司各类生产经营活动进行安全性检查，发现问题和隐患进行整改，预防事故发生的措施。

第三条本制度所称隐患，是指在安全检查中发现的可能导致事故发生或对人身、财产安全构成威胁的潜在问题和不安全因素。

第四条本制度适用于公司各个生产经营单位，所有相关人员必须遵守本制度。

第五条安全检查工作应当由专人负责，由安全生产管理部门组织。

检查内容包括但不限于设备安全、作业安全、消防安全、特种设备安全等方面。

第六条安全检查应当根据安全管理方案进行，定期进行，同时可以根据具体情况进行不定期检查。

第七条隐患排查治理应当实行“发现、登记、整改、复查、责任追究”的原则，确保隐患及时发现、整改到位。

第八条定期检查应进行隐患排查记录的检查，并对排查出的隐患进行整改，确保安全。

第九条不定期检查应随机进行，对公司各类生产经营活动进行现场检查，发现问题及时排查治理。

第十条重大隐患应当立即整改，对整改不能及时到位的可以责令停产停业整改。

第十一条安全检查及隐患排查治理的结果应及时向有关部门报告，确保相关部门及时掌握安全状况。

第十二条安全检查及隐患排查治理工作应定期进行评估，及时发现问题并改进制度。

第二章安全检查第十三条安全检查应当根据公司安全管理制度进行，检查内容包括但不限于设备安全、作业安全、消防安全、特种设备安全等方面。

第十四条安全检查应当结合实际情况，制定检查计划，明确检查的时间、地点和内容。

第十五条安全检查应当由专人负责，安全检查人员应当经过培训并取得相应的安全资格证书。

第十六条安全检查应当以现场检查为主，同时可以抽查相关记录材料。

第十七条安全检查应当做到公正、客观、全面，对发现的问题和隐患应及时记录并提出整改要求。

第十八条安全检查结果应当及时向相关部门报告，由相关部门领导对检查结果进行审核，并指定责任人进行整改。

安全检查及隐患排查制度范本1.目的和范围1.1为了发现和查明各种危险源和安全隐患，并及时、有效地排查治理生产安全事故隐患，防范重特大事故发生，监督各项安全规章制度的实施，制止违章作业，防范事故发生和整改隐患。

1.2本制度适用于本公司的各类安全检查和隐患整改。

2.编制依据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等国家有关法律、法规，以及《风险评价程序》等。

3.职责____公司总裁负责组织公司级综合检查。

3.2安全管理委员会负责组织专业检查和季节性检查。

3.____日常检查由各部门、项目部对各自职责范围内的检查负责。

4.内容4.1安全检查内容4.1.1查思想。

对安全生产的认识、责任心是否强；忽视安全的思想有否克服，出了事故是否从思想上认真吸取教训。

4.1.2查领导。

是否正确处理安全与生产的关系；坚持安全和生产“五同时”，对职工的安全教育执行情况，出了问题能否严肃处理，落实整改措施。

4.1.3查制度。

查公司制定的各项制度执行和健全情况，有无违章指挥、违章作业现象，有无制定部门安全管理制度以及执行情况。

4.1.4查生产工艺和职工操作。

各种原料是否按规定投入，各单元操作是否按规定操作，操作原始记录是否如实记录。

4.1.5查设备。

机械、仪表、厂房、通道、安全装置、消防器材等安全状况是否良好，工、器具堆放是否整齐，职工劳保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否畅通。

4.1.5查纪律查岗位劳动纪律的执行情况有无擅离岗位做与生产无关的事有无酒后上岗和无证上岗的情况.4.2安全检查形式____公司级安全检查，由公司总裁负责组织，各职能部门参加，检查出的不安全隐患由安全管理委员会负责汇总，分别提交有关部门整改，对整改情况进行跟踪。

4.2.2专业检查和季节性检查，由公司安全管理委员会组织有关人员进行检查，每季度至少一次，对发现问题立即安排整改，并把检查情况和整改落实情况报安全管理委员会。

安全检查及隐患排查制度范例1、项目部依据《建筑施工安全检查标准》jgj59-____进行检查，按照《施工企业安全生产评价标准》jgj/t77-____的规定进行评比；2、项目部应采取经常性的安全检查，每月二次的安全大检查。

要重视节前节后的检查，危害部位要重点检查，班组要每天检查，专职安全员要巡回检查；3、安全大检查由项目部主要安全负责领导带队，组织安全员及有关人员参加，查思想、查制度的落实，查隐患、查整改，检查结果必须有记录并存档；4、对施工现场防护措施应进行动态管理，每周组织对现场安全生产情况进行一次全面检查，专职安全员对现场进行每天的日常巡查和定期检查，并对施工过程中的重大危险源进行准确识别更新和巡检，对检查中发现的问题和安全隐患，及时进行督促整改，并建立安全检查台帐和复查记录，做好每天的安全日志；5、每次检查发现的事故隐患应及时填写“事故隐患通知单”，发给被检查班组、部门，被检查班组、部门在接到“事故隐患通知单”后，应按“定人员、定措施、定时间”的原则进行整改，凡是班组能解决的问题不推给项目部，并在规定的时间内完成整改，并由现场安全员确认后方能继续施工；6、在隐患整改过程中，对不能立即整改的隐患，应采取可靠的安全防护措施，确保现场作业人员的人身安全；7、每次检查工作的人员必须认真负责，按规定要求进行检查、评分、记录。

并将评分结果记录存档予以公布；8、在检查中，发现重大安全隐患，必须及时制止作业，必要时，下令停产整顿，对于严重违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的人员要予以纠正、批评，重则罚款；9、各岗位作业人员上班时，首先必须检查作业场所，发现隐患须及时整改，如不能及时整改的，必须报告项目部，待隐患排除后才准施工；10、鼓励员工报告或举报事故隐患，对报告、举报和在隐患治理过程中的有功人员予以奖励；11、项目须建立奖罚制度，所有的奖励和罚款，由财务部按奖罚通知单执行；12、用于隐患整改的安全生产投入专项资金，必须专款专用，不得挪用；13、项目部每季节对隐患排查效果进行一次自评，自评达不到要求的，必须按“定人员、定措施、定时间”进行整改，自评的结果必须存档并上报公司。