教师岗位工作分析

  • 格式:ppt
  • 大小:74.00 KB
  • 文档页数:7

下载文档原格式

  / 7
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

• 别外,作为教师要努力完成以 下工作: • 担任2们及以上课程的教学工作, 教学质量评价良好以上,无教 学事故发生。 • 聘期内参加各类社会实践1~3个 月以上,并完成相应的实践总 结,必要时要做专题汇报。 • 聘期内完成论文2篇及以上。 • 完成部门及学校领导交办的其 他工作。
会教 有学 事活 需动 提不 前得 请迟 假到 。、 早 退 或 旷

职安 服 工排 从 作, 学 。诚 校 信、 称部 职门 ,领 努导 力的 完管 成理 本与

规严 范格 ,遵 教守 书岗 育位 人职 。责 要 求 的 工 作

及遵 本守 部国 门家 制的 定法 的律 各、 项规 规章 章和 制学 度校 。

岗 位 纪 律
岗位聘用的条件
• 具体高等学校教师资格和高级专业技术职 员。 • 热爱教育事业,具有良好的职业道德和学 术道德,具备履行岗位职责的能力。 • 身体健康。 • 符合上级教育部门及学校规定的认岗条件。
教师岗位工作分析
岗位名称:专任教师 岗位类别: 副教授
岗位职责
• 协助主任分管教学工作,组织观测执行上级有关教学方面的方针、政 策、规定和任务,对本部门教学任务和分管工作负面责任。 • 组织制定各课程教学计划及实施办法,并报学校审批后组织实施。 • 布置教学任务,审定开课教师名单,组织科教研室主任检查各个教学 环节的执行情况,确保教学任务的完成。 • 按照分工督促建立有关教务档案和文件。 • 按照分工组织、参与对教学人员的奖惩等工作并提出具体意见。 • 督促检查办公室和教学秘书等日常教务工作。 • 组织好每学期期中教学检查,并根据情况提交书面汇报。 • 提出教学改革方案,拟定有关教学文件,保主任审批后组织实施。 • 组织学生期末考试的命题、评卷、复查等工作。 • 完成学院党支书和主任交办的其他工作。
别外作为教师要努力完成以下岗位职责:
• 讲授本部门2门及以上课程,主持或参与1门及以上本部门 基础课程建设。 • 认真履行育人职责,在教学和科研工作中切实加强对学生 的思想政治教育,积极参与本部门、支部组织的政治学习, 加强对外学术交流等活动。 • 结合教学工作,指导青年教师【包括兼职教师】的成长, 承担青年教师的培养和指导工作,每学期听可不能少于4 学时。 • 积极协助和服从学校及部门的工作安排,积极策划、租住、 指导或参与各种辅导、培训等工作。 • 任期内每年完成的平均教学工作量不能低于额定的教学工 作量。
本组成员名单
• • • • • 主编:朱文武 资料收集:陆万勇 副编:姚彪 修订:雷腾云 其他成员:张家辉 田洪亮 时间:2011年4月27日 班级:09物管
Fra Baidu bibliotek
岗位任务
• • • • • • • • • • • • 抓好教学常规管理,及时报送教学周报,做 好相关教学的保存,建档和数据平台工作。 抓好兼职教师和外聘教师的教学督查和规范 管理工作。 抓好《毛泽东思想和中国特色社会主义理论 体系概论》课程建设。 抓好《思想道德修养与法律基础》课程建设。 抓好《形势与政策》课程建设。 根据学校要求,抓好教学期中检查等相关工 作。 做好人文知识竞赛辅导等工作。 更新本部门网站,几时上传相关资料信息。 出台“大思政”实施的初步方案。 做好骨干教师的推荐上报,教学团队的申报 等工作。 协助总支,做好相关工作。 协助学校相关职能部门,做好相关工作。