安全质量标准化班组创建达标知识问答(1)

关于下发《平安质量标准化标准》知识考试题库的通知各生产矿, 华新公司：现将矿井《平安质量标准化标准》知识考试题库发给你们，请仔细组织科区长及副总以上领导干部学习，打算参与集团公司于近期举办的平安质量标准化知识竞赛。

平安知识部分的题库将由集团公司宣扬部另行下发。

由于时间仓促，题库中难免有差错，敬请大家赐予指正，可直接及集团公司生产部质量标准化办公室联系，：20378。

附：矿井平安质量标准化新《标准》考试题库集团公司生产部二○○四年六月十一日矿井平安质量标准化新《标准》考试题库总则部分一, 填空：1, 全国煤矿力争到年，大中型煤矿以上达到国家规定的。

（2007, 80%, 平安质量标准）2, 小煤矿矿井在的基础上，达标率达以上。

（全部具备平安生产条件, 50%）3, 通过抓好平安质量标准化，全国煤矿百万吨死亡率从目前的4降到3以下，下降。

事故死亡人数从7000人削减到5000人以内，下降。

一次死亡10人以上的特大事故，从平均每年60起左右，削减到40起以内，下降。

（25%, 30%, 30%）4, 平安质量标准化煤矿的评级分以分为满分。

各专业的考核在计入矿井总分时，先乘以各自的系数后再输入矿井总分。

其中：采煤专业系数为。

掘进专业系数为。

机电专业系数为。

运输专业系数为。

通风专业系数为。

地测防治水专业系数为。

（100, 0.15, 0.15, 0.15, 0.15, 0.30, 0.10）5, 平安质量标准化矿井的必备条件：（1）百万吨死亡率：一级：以下；二级：以下；三级：以下。

凡年产量为100万吨以下的煤矿，要评定为一级矿井，年度内死亡人数不得超过人，其死亡率可往前年累计计算。

凡年内发生过一次3人及以上死亡事故的煤矿，取消。

（1.0, 1.3, 1.5, 1, 3, 当年评比资格）（2）。

（采掘关系正常）（3）资源利用：达到规定要求。

（回采率）（4）矿井必需有核准的；必需依据规定，建立, 和。

（足够风量, 《煤矿平安规程》, 平安监控, 瓦斯抽放, 防灭火系统）（5）制定并执行平安质量标准化及制度。

班组建设考试题库及答案一、单选题（每题2分，共10题）1. 班组建设的核心是什么？A. 安全生产B. 经济效益C. 团队协作D. 技术创新答案：C2. 班组建设中，以下哪项不是班组长的职责？A. 组织生产B. 协调沟通C. 个人技能提升D. 团队管理答案：C3. 班组建设中，以下哪项是提高班组凝聚力的有效方式？A. 增加工作量B. 减少休息时间C. 定期组织团队活动D. 严格执行规章制度答案：C4. 在班组建设中，以下哪项不是提高生产效率的措施？A. 优化工作流程B. 增加加班时间C. 引入先进设备D. 培训员工技能答案：B5. 班组建设中，以下哪项不是激励员工的有效手段？A. 提供晋升机会B. 定期发放奖金C. 增加工作难度D. 表彰优秀员工答案：C6. 班组建设中，以下哪项不是团队建设的基本原则？A. 公平公正B. 互相尊重C. 个人主义D. 共同目标答案：C7. 在班组建设中，以下哪项不是有效沟通的要素？A. 明确的目的B. 适当的时机C. 单向传递信息D. 有效的反馈答案：C8. 班组建设中，以下哪项不是团队合作的障碍？A. 缺乏信任B. 缺乏沟通C. 明确分工D. 共同目标答案：C9. 班组建设中，以下哪项不是提高员工满意度的方法？A. 提高薪资待遇B. 提供职业发展机会C. 增加工作压力D. 改善工作环境答案：C10. 在班组建设中，以下哪项不是员工培训的目的？A. 提高技能水平B. 增强团队协作C. 降低生产成本D. 促进个人成长答案：C二、多选题（每题3分，共5题）1. 班组建设中，以下哪些措施可以提高员工的工作效率？A. 提供培训B. 改善工作环境C. 延长工作时间D. 引入激励机制答案：ABD2. 班组建设中，以下哪些因素会影响团队的稳定性？A. 领导风格B. 员工满意度C. 工作强度D. 企业文化答案：ABD3. 在班组建设中，以下哪些做法有助于增强团队凝聚力？A. 定期组织团队活动B. 明确团队目标C. 忽视团队沟通D. 公平分配任务答案：ABD4. 班组建设中，以下哪些措施有助于提升员工的满意度？A. 提供职业发展机会B. 改善福利待遇C. 增加工作压力D. 营造良好的工作氛围答案：ABD5. 在班组建设中，以下哪些因素会影响员工的工作效率？A. 工作流程的复杂性B. 员工的技能水平C. 工作环境的舒适度D. 员工的个人情绪答案：ABCD三、判断题（每题1分，共5题）1. 班组建设中，班组长只需要关注生产任务的完成，不需要关注员工的情绪和团队氛围。

班组安全管理标准化建设培训题库（共125题）一、填空（共28题）1. 岗位安全操作规程的优化流程是：Step1：梳理准备、Step2：组织梳理、Step3审核批准、Step4实施改善。

2. 安全操作规程是为保障安全生产而制订的，操作者必须遵守的操作活动准则。

3．安全操作规程是企业在长期的安全生产工作实践中，认真吸取事故教训，根据各工序、工种、设备的特点和技术要求，以及各作业过程的危险性，总结提炼而成的。

4．安全管理标准化台帐是班组开展安全管理一项重要工具，是安全管理标准化班组建设重要组成部分也是安全管理标准化班组考评的重要依据。

5. 通过安全管理标准化班组台帐不仅可以基本反映班组安全生产的真实过程和安全管理的实绩，而且为解决安全生产中存在的问题，强化安全控制、完善安全制度提供了重要指导，是规范班组安全管理、夯实班组安全基础的重要手段。

6. 班组要建立两本安全管理台账，即静态的管理制度类台账和动态的原始记录类台账。

7. 在安全检查中，检查人、报告人对于隐患整改情况要跟踪，对结果负责，不能报告完就了事，要有闭环意识。

8. 安全管理标准化台账填写要及时、准确、规范、整洁。

9. 开展企业安全生产标准化目标：消除或杜绝“三违”、实现“四不伤害”。

10.在工作中我们要熟悉或掌握本岗位的危险有害因素（危险源）及其预防控制措施、安全操作规程、岗位关键点和主要工艺参数的控制、自救互救及应急处置措施等。

11.班组安全管理标准化建设中员工三种核心能力:安全操作技能、危险预知能力、应急处置能力。

12.班组安全管理标准化建设中班组六种活动形式：班组建设活动，全员持证上岗，危险预知训练，岗位大练兵，岗位技术比武，师傅传帮带13.安全自主管理是安全发展的高级阶段，是实现零事故的必由之路，从监督管理向自主管理阶段转变是一个系统工程。

14.安全承诺的价值：“要我安全”向“我要安全”的转变。

15.安全承诺的内容：公司的安全理念或目标、安全生产的直线责任/属地责任、安全行为。

安全生产标准化建设知识百问百答安全生产标准化建设是指根据国家规定的安全生产标准，对企事业单位进行规范化、制度化、标准化建设，以提高安全生产管理水平，减少事故的发生和损失。

下面是关于安全生产标准化建设的一些常见问题和相应的解答。

1. 什么是安全生产标准化建设？安全生产标准化建设是指根据国家规定的安全生产标准，对企事业单位进行规范化、制度化、标准化建设，以提高安全生产管理水平，减少事故的发生和损失。

2. 为什么要进行安全生产标准化建设？安全生产标准化建设可以帮助企事业单位健全安全生产管理制度，规范作业流程，提高员工安全意识和技能，减少事故的发生和损失，保障员工的生命财产安全。

3. 安全生产标准化建设的目标是什么？安全生产标准化建设的目标是建立起完善的安全管理体系，实现对安全生产的全面规范、科学化管理，降低事故风险，确保企事业单位的安全生产达到国家法律法规和标准的要求。

4. 如何进行安全生产标准化建设？进行安全生产标准化建设，可以根据国家的安全生产标准，制定企业的安全生产管理制度，建立安全培训和教育机制，实施安全巡视和隐患排查，建立风险评估和预警机制，加强安全意识和技能培训，推行安全生产责任制等。

5. 安全生产标准化建设的好处是什么？安全生产标准化建设可以帮助企事业单位建立全面的安全管理体系，提高管理水平，减少事故的发生和损失，保障员工的生命财产安全，提高企业的竞争力和可持续发展能力。

6. 如何评估安全生产标准化建设的成效？评估安全生产标准化建设的成效可以通过事故的发生率和损失率来评估，同时也可以考虑企业的安全生产管理水平、安全培训和教育的效果、隐患排查和整改的情况等因素。

7. 安全生产标准化建设的注意事项有哪些？在进行安全生产标准化建设时，需要注意制度的科学性和实施的可行性，建立起完备的安全生产管理体系，并严格执行，同时也要加强对员工的安全培训和教育，完善隐患排查和整改机制，加强事故预防和应急管理能力。

安全生产标准化建设知识百问百答安全生产标准化建设知识百问百答一、什么是安全生产标准化建设？安全生产标准化建设是指根据国家和行业相关标准要求，通过制定、执行和监督一系列的安全生产标准，推动企业安全管理水平的提升，促进安全生产工作的规范化、标准化和科学化。

二、为什么要进行安全生产标准化建设？通过安全生产标准化建设，可以有效地提升企业的安全管理水平，减少生产事故的发生，保护员工和生产设备的安全，提高生产效率，促进企业可持续发展。

三、安全生产标准化建设的基本原则有哪些？安全生产标准化建设的基本原则包括科学性、先进性、可操作性、全面性和持续性。

四、安全生产标准化建设的主要内容是什么？主要内容包括安全生产管理体系建设、安全生产工作流程规范化、安全设施设备标准化、安全操作规程制定等方面。

五、如何进行安全生产标准化建设？可以通过制定企业安全管理制度，完善安全生产标准，落实安全生产责任制，加强安全培训和教育，提高员工安全意识和技能，进行定期的安全检查和评估等方式进行安全生产标准化建设。

六、安全生产标准化建设的好处是什么？好处包括提高企业安全管理水平，降低生产事故的发生概率，减少安全生产事故的伤亡和损失，提高生产效益，增强企业竞争力，获得社会认可等。

七、如何评估安全生产标准化建设的效果？可以通过定期进行安全生产管理评估，安全生产标准化认证，比较企业安全指标的数据变化等方式评估安全生产标准化建设的效果。

八、安全生产标准化建设的挑战有哪些？挑战包括制定和执行标准的难度，员工安全意识的提升，资源投入的限制等。

九、安全生产标准化建设需要哪些关键因素？关键因素包括企业高层的领导和支持，员工的积极参与，专业的安全管理人员，合理的资源配置等。

十、安全生产标准化建设的发展趋势是什么？发展趋势包括越来越高的安全标准要求，信息化和智能化的安全生产管理，国际化标准的应用等。

总结起来，安全生产标准化建设是一项重要的工作，通过建立科学、规范的安全生产标准体系，促进企业安全管理水平的提升，减少生产事故的发生，确保员工和设备的安全，实现企业可持续发展。

安全标准化班组安全知识试卷单位姓名成绩一、填空题（50分，每题2分）1、班组安全管理应实行“三全”（、全方位、）管理，执行安全工作规程和两票（、）三制（交接班、巡回检查、），贯彻执行“二措”（安全技术措施和）计划。

2、要按照“四不放过”（事故原因不查清不放过、、整改措施未落实不放过、）的原则，分析查处不安全情况。

3、安全生产要做到“五同时”（、布置、、、评比）工作。

4、班组每天作业前必须坚持开好班前会，做到“三查”（查衣着、、查精神状态），进行“三交”（交任务、、）。

下班后应开班后安全小结会即班后会，做好“三评”（、评工作中安全情况、）。

5、班组安全检查形式较多，按检查人员划分有自检（自我检查）、、专检（专人检查）；按检查内容划分有普通性检查、专业性检查；按时间划分有季节性检查、和“三检制”（指、班中、）等。

6、班组长是班组安全的第一责任者，对本班组的安全工作负有的责任，班组应设安全员，根据企业安全管理工作的需要可以兼职。

班组安全员是班组长的，7、班组每一个成员自觉遵章守纪，确保不发生违章、不发生差错，努力做到“四不伤害”（，不伤害他人, ,保护他人不被伤害)。

8、公司班组安全生产规范化管理工作的活动主题是：查隐患、反违章、。

二、问答题（50分，每题10分）1、班组常用的安全检查形式有哪几种？2、班组安全生产目标是什么？3、班组安全管理台帐和记录的内容应包括哪些？4、公司班组安全生产规范化管理工作的活动目标是什么？5、班组岗位培训的内容是什么？安全标准化班组安全知识试卷答案一、填空答案：1、全员、全过程、工作票、操作票、设备定期试验和轮换制度，反事故措施。

2、责任人员未处理不放过、有关人员未受到教育不放过。

3、计划、检查、总结。

4、查安全用具、交安全、交技术。

评任务完成情况、评安全措施执行情况。

5、互检（互相检查）、节假日检查、班前、班后进行安全检查。

6、第一责任者、全面管理、参谋和助手。

7、不伤害自已、不被他人伤害。

有关安全标准化知识答疑1、什么是安全标准化？答：A、企业具有健全的安全生产责任制、安全规章制度和安全操作规程。

各生产环节和相关岗位的安全工作，符合法律、法规、规章、规程等规定，达到和保持规定的标准。

B、安全生产标准化是为了使安全生产活动获得最佳秩序，保证安全管理及生产条件达到法律、行政法规、部门规章和标准等要求制定的规则。

安全生产标准化建设是落实企业安全主体责任、建立安全生产长效机制、实现企业本质安全的重要手段和有效途径。

C、“安全生产标准化”是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，管理人员、驾驶员、车辆等各要素处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。

是企业基础工作和基层工作，是全员、全天候、全过程、全方位的工作。

2、安全标准化创建的目的？答：A、创建安全生产标准化企业要达到的八个目的：（1）、企业应设置独立的安全管理机构，配足高素质的安全技术人才。

（2）、摸清家底、做到事事处处有人管，责任制清楚，执行到位。

（3）、要为职工办事，切实保证职工人身财产安全，赢得职工满意。

（4）、通过创建，为企业培养出一支懂安全的专业队伍。

（5）、通过创建，全面促进企业管理。

（6）、结合企业实际情况，建立企业安全文化。

（7）、使新的安全技术得到应用。

（8）、改变对安全工作和安全人员的认识，认识到安全工作应该是多学科、多专业、多部门、多岗位的综合技术工作；安全人员是多学科、多专业，高水平、高素质的综合技术人才。

B、是提高企业安全素质的一项基本建设工程，是落实企业主体责任、建立安全生产长效机制的根本途径；是保护和发展先进生产力，促使企业乃至整个行业持续健康快速发展的基本条件；是实践科学发展观在安全生产工作中的具体体现。

无论是当前和今后，开展安全质量标准化工作对企业和全社会来说，都有着十分重要的意义。

安全管理标准化示范班组创建知识考试题一、填空题：（每空1分，共40分）1、班组安全管理工作,应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针；坚持以人为本，做到“岗位有职责、作业有程序、操作有标准、过程有记录、绩效有考核、改进有保障”。

2、企业积极开展班组安全管理标准化合格工作，意在进一步增强员工安全素质、提升班组安全能力、增加和杜绝“三违”现象，全面提高现场安全管理水平，严防各类事故的出现，确保企业生产经营活动的顺利进行。

3、班组安全管理制度至少应包含下列内容：班组安全生产责任制、交接班制度、班组会议制度、班组安全生产检查制度、班组安全生产培训教育制度、班组安全生产确认制度、班组安全生产联保互保制度、班组安全生产奖惩制度等。

4、班组应付操作方式岗位人员展开安全教育和操作技能培训，并使其熟识有关安全生产规章制度和安全操作规程，并证实其能力合乎岗位建议。

未经安全培训，或培训考核不合格的从业人员，严禁上岗作业。

5、新入厂（矿）人员在上岗前经过三级安全教育培训后，班组要组织其签订“师徒合同”，制定系统的训练计划，进行指导和考核。

6、在新工艺、新技术、新材料、崭新设备设施投入使用前，应付有关操作方式岗位人员展开专门的安全教育和培训。

7、静态的管理制度类台账包括：班组人员基本情况表、主要作业内容及危险因素一览表、年度安全工作目标及工作计划、安全承诺书、岗位职责、各项管理制度、作业指导书、安全设施登记、劳保用品管理及其他相关技术支持资料。

8、动态的原始记录类台账包含：安全活动（会议）记录、安全教育记录、安全检查记录、隐患自查记录、危险源（点）监控记录、危险作业和非常规活动班组安全技术交底记录、班组独立自主马步军记录、事故想象与应急演练记录、安全考核记录等。

9、班前安全检查内容包括：设备运转情况、作业现场隐患、班组成员劳动纪律、精神状态、劳保用品的配备与穿戴情况等。

10、员工在作业之前，必须对作业方法、程序、物料、工器具、设备设施、作业环境等展开风险分析，搜寻和辨识危险源和危险因素，采取有效措施，保证作业安全。

安全标准化现场提问复习题提纲一、什么是安全标准化？企业具有健全的安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程，各生产环节和相关岗位的安全工作符合法律、法规、规章等规定，达到和保持规定的标准。

二、“双基”是指什么？基层是指什么？“双基”是指基础工作和基层工作，基层是指班组。

三、安全标准化实施时间四、安全标准化领导工作小组的组成？五、本公司重大危险有几处，其理化性质有哪些？要记住闪点或熔点。

六、本车间有哪些重大危险源？七、班组安全活动有哪些？方式有哪些？1、安全学习，2、安全培训（含法律、法规、操作规程等），3、应急救援演练观摩，4、安全事故案例录像观看方式有：班前会、班后会、现场观摩、专题培训和讲座。

八、安全活动的内容有哪些？1、应急救援演练，2、化学品应急救护，3、化学技术说明书，4、岗位危害风险分析结果，5、规章制度，6、法律法规，7、操作规程。

九、班组、车间、厂级安全教育有多长时间？利用班前会、班后会、专题讲座累计不少于2天，且进行了考试，成绩不合格不准上岗且进行罚款。

十、本岗位有哪些不利于安全的风险（或危害），怎样改进？答：没有风险（或危害）时，根据人、财产、环境三方面过去、现在、将来三种状态进行考虑。

十一、本岗位应急救援处理方案（或做了哪些演练）？重点考虑纯苯泄漏、火灾、氯气泄漏应急预案内容；关键设备应急救援预案。

十二、公司安全方针是什么？十三、公司安全目标十四、危险化学品的概念及本单位存在的危化品指属于爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品的化学品。

十五、关键装置包括易燃、易爆、有毒、有害、易腐蚀、高温、高压、真空、深冷、临氢、烃氧化等条件下进行工艺操作的生产装置。

煤矿安全质量标准化基础知识问答题一百○八条煤矿工人安全知识五十条煤矿安全质量标准化基础知识问答题一百○八条1、我国的安全生产方针是什么？答：安全第一，预防为主2、我国煤矿安全生产指导方针是什么？答：贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持“管理，装备，培训”并重的原则，对安生产实行综合整治，整体推进。

3、为什么要制定《煤矿安全规程》？答：为保障煤矿安全生产和职工人身安全，防止煤矿事故，根据《煤炭法》、《矿山安全法》和《煤矿安全监察条例》制定本规程。

4、煤矿安全生产相关法律有哪些？答：《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《刑法》、《矿产资源法》和《劳动法》等6 个。

5、煤矿安全生产相关法规有哪些？答：《煤矿生产许可证管理办法》、《乡镇煤矿管理条例》、《煤矿安全监察条例》、《特别重大事故调查程序暂行规定》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》等5 个。

6、煤矿安全生产相关的安全规章有哪些？答：有《煤矿安全规程》、《煤炭生产许可证管理办法实施细则》、《煤矿安全监察行政处罚暂行办法》、安全办公会议制度、安全检查制度、安全技术教育培训制度、伤亡事故统计报告制度、入井检身制度、事故隐患排查制度、安全技术措施审批制度、安全奖惩制度、安全管理目标制度、领导干部靠前指挥深入现场制度、安全结构工资考核验收制度、“一通三防”例会制度、安全投入保障制度、矿井灾害预防管理制度。

7、安全管理的四个基本观点是什么？答：系统观点，预防观点，强制性观点和准确性观点。

8、安全管理的五个基本原则是什么？答：“安全第一，预防为主”的原则，“管生产必须管安全”的原则，“专管群治，全员管理”的原则，“安全否定权”和“管理、装备、培训”并重的原则。

10、什么是安全生产责任制？答：安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度，是所有劳动保护，安全生产规章制度的核心，是其它各项生产规章得以保证实施的基本制度。

11、各级领导的安全生产责任制是什么？答：贯彻执行党和政府有关安全生产的方针、政策、法令、制度，贯彻“管生产必须管安全”的原则，做到在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

安全质量标准化知识百题解答一、企业安全生产理念以人为本、安全发展二、安全质量标准化考评期间，被考评单位发生死亡事故或3人（含3人）以上重伤事的立即终止考评程序，延期一年考评。

对安全质量标准化达标单位实行亮“黄、红”牌制度：1、一张“黄牌”限期整改；2、累计两张“黄牌”，降低达标等级，换发或收回证书；3、累计三张“黄”牌，或一张“红”牌，取消等级称号，收回证书，亮“黄”“红”牌的情形见兵器质安（2009）175号文件。

三、安全质量标准化考评标准各部分得分率≥90%为一级；80%≤得分率＜90%为二级；2007年兵总考评集团公司分率为92.58%，为一级达标企业，2010年到期复评。

四、考评时：设备设施每项拥有量（H）抽样方法；a.H≤10，全部考评：b.10＜H≤100抽样考评15%且不少于10个；c.100＜H≤500抽样考评10%且不少于20个；d.H＞500抽样考评5%且不少于30个。

五、各级各类人员的安全生产责任制体现了“安全生产，人人有责”的原则，也体现了不同岗位的特点和责任，每位员工应熟记本岗位的安全职责。

六、每位员工应遵守和熟记本工种的操作规程，特种作业人员应持证上岗。

七、特种作业人员每两年进行一次复审，未按期复审或复审不合格者，其操作证自行失效。

八、在考评周期内：a.中层领导干部安全教育培训的学时，不少于24H，每年不少于8学时；b.安全生产管理人员初次培训不少于48H，每年不少于16H；c.班组长的安全生产教育培训不少于16H，每年不少于8H；d.新职工入厂安全生产教育培训时间不得少于24学时；e.变换工种和从事“四新”人员安全生产教育培训不少于16学时；f.离开工作岗位三个月重新上岗时安全生产教育培训不少于8学时；g.全员安全生产教育培训每年应不少于8学时。

九、五同时——企业各职能部门、分（子）公司、车间的领导在计划、布臵、检查、总结、评比生产时，同时计划、布臵、检查、总结、评比安全工作。

班组安全标准化（红色部分为答案）1、班组的定义：班组是在劳动分工的基础上，把生产过程中相互协同的同工种工人、相近工种或不同工种工人组织在一起，从事生产活动的一种组织。

班组是企业中基本作业单元，是企业内部最基层的劳动和管理组织2、安全生产标准化通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、法、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。

3、危险源可能导致人身伤害和(或)职业病的根源、状态或行为及其组合。

4、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

5、风险发生危险事件或有害暴露的可能性，与随之引发的人身伤害或职业病的严重性的组合。

6 、安全距离为了防止人体触及或接近带电体，防止车辆或其它物体碰撞或接近带电体等造成的危险，在其间所需保持的一定空间距离。

7、班组内（）人员应参与辨识各类危险源。

所有从业人员8、危险源的辨识范围，应包括班组所有的（生产经营活动区域以及班组成员有影响的其他区域），涵盖涉及安全生产和职业健康的人（人的行为）、机（设备设施）、物（原辅材料）、法（工艺方法）、环（工作环境）等。

9、班组应按照企业的规定进行风险评价，并对其范围内的（危险源、风险评价及其控制措施）形成清单，建立档案。

10班组应根据辨识的危险源，收集或配合收集控制危险源的相关法规和标准，并传达到相关从业人员中。

11班组应根据危险源辨识与风险评价结果，制订或参与制订相应的控制措施。

危险源控制措施的确定，应遵循下列原则：——消除；——替代；——工程控制措施；一一标志、警告和(或)管理控制措施；——个体防护。

12班组应每年至少一次对危险源辨识、风险评价和确定的控制措施进行评审和更新，并保持记录；当工艺、设备和作业环境发生变化时，应及时对变化部分进行危险源辨识、风险评价和确定的控制措施。

安全班组标准化创建相关知识1、工作目标公司安全标准化班组达标率95%，1-2个班组获评集团公司安全标准化示范班组；每个单位至少创建1个安全标准化示范班组；全面推广“手指口述、虚惊提案、KYT”以及行为观察等；开展零事故活动。

2、安全达标班组基本条件创建期间，发生人员伤害事故、重大设备事故、重大生产事故；考评总分少于85分；厂级以上查处现场违反大禁令的行为。

有以上任何一项，即可取消评审资格。

3、“班组安全屋”“5831”模式“5”指班组安全管理5项基本工作：岗位与职责、规章制度、教育与培训、台账管理、设备与设施，这是“班组安全屋”的屋基；“8”指班组安全管理的8大支柱：班前班后会、作业前准备、危害辨别、隐患排查与治理、作业行为控制、作业过程控制、作业现场管理、标准化作业。

这是“班组安全屋”的支柱；“3”指班组安全管理的三方面支撑：班组安全活动、班组职业健康管理、班组应急管理，这是“班组安全屋”的屋梁；“1”指一个目标：三违为“0”、伤害为“0”、职业病为“0”，这是“班组安全屋”的屋顶。

4、一枪行为观察：是通过在作业现场观察作业人员的作业行为，并与被观察者进行交流，以强化好的作业行为，纠正不安全的作业行为，提高双方的安全意识。

5、三斧KYT：危险预知训练，是针对生产特点和作业全过程，以危险因素为对象，以作业班组为团队开展的一项安全教育和训练活动，它是一种群众性的“自主管理”活动，目的是控制作业过程中的危险，预测预防可能出现的事故。

虚惊提案：（吓一跳、冒冷汗），也叫未遂事件、惊吓事件、险肇事故，是由于人的不安全行为、物的不安全状态或管理缺陷引发的事件，虽然后果不堪设想，但未造成人身伤害（或人身伤害较轻）。

手指口述：为了安全无误地进行作业，在安全作业要领中，用眼观察（危险），用手指示对象，嘴里呼叫：“ O K！”（~好！），并用耳朵确认自己的声音，这就是“手指口述”（指差呼）。

6、“零事故运动”是一种先进的安全管理模式，旨在通过一系列员工或班组的自主活动，构建企业富有预见性、参与性的预防型安全生产文化，最终实现企业安全、质量、生产的一体化。

安全质量标准化知识问答题库一、申报安全质量标准化煤矿的基本条件：1、证照齐全有效。

2、实现安全生产目标：考核年度内达到安全生产目标要求。

3、隐患排查治理：按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安全监管总局令第16号）建立安全生产隐患排查治理体系。

4、采掘关系正常：开拓煤量、准备煤量、回采煤量、抽采煤量符合有关规定，回采率达到要求。

5、自查考核奖惩：煤矿企业制定并执行安全质量标准化考核评比及奖惩制度。

6、按要求建立煤矿瓦斯综合治理工作体系。

二、安全质量标准化煤矿是如何检查考核？1.安全质量标准化煤矿考核采取动态检查。

全国煤炭行业每年进行一次；省（直辖市、自治区）每半年抽查1次；矿每月进行1次全面自查。

2.对被取消和未取得安全质量标准化等级的煤矿，须责令其停产整改；对逾期未整改达标的，提请地方政府依法予以关闭。

三、安全质量标准化煤矿分为几个等级，具体是如何规定的？一级：煤矿安全质量标准化考核评分90分及以上，且年度内无死亡事故。

井工煤矿通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输的单项考核评分均不低于90分，其他专业均不低于80分；露天煤矿穿孔、爆破、采装、运输、排土、机电、边坡的考核评分均不低于90分，其他专业均不低于80分。

二级：煤矿安全质量标准化考核评分80分及以上，且井工煤矿百万吨死亡率低于全国及所在省（直辖市、自治区）上年度平均水平，露天煤矿年度内无死亡事故。

井工煤矿通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输的单项考核评分均不低于80分，其他专业均不低于70分；露天煤矿穿孔、煤破、采装、运输、排土、机电、边坡的考核评分均不低于80分，其他专业均不低于70分。

三级：煤矿安全质量标准化考核评分70分以上，且百万吨死亡率低于所在省（直辖市、自治区）上年度平均水平。

井工煤矿通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输的单项考核评分均不低于70分，其他专业均不低于60分；露天煤矿穿孔、爆破、采装、运输、排土、机电、边坡的考核评分均不低于70分，其他专业不低于60分。

安全质量标准化班组创建达标知识问答班组（区域）安全质量标准化知识问答1、什么是安全质量标准化？答：企业的生产经营活动和行为，必须符合安全生产有关法律法规和安全生产技术规范的要求，做到规范化和标准化。

即：企业每一个生产经营环节、每个相关的岗位、操作程序、作业环境等安全质量的控制，均可采用预先设定的安全质量标准来衡量。

安全质量标准必须符国家法律、法规、规程、条例，达到国家或行业指定的现行技术标准，使企业生产始终处于良好的安全运行状态。

安全质量标准化其实质就是要从根本上建立安全质量管理的长效机制。

2、班组安全质量标准化的指导思想、着眼点和落脚点及工作目标是什么？答：指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实国务院《决定》，落实省电信、省通服创建安全质量标准化班组的工作要求，坚持安全发展的理念，全面贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针，通过创建达标活动平台，把安全生产责任和措施真正落实到每一个岗位，每一个环节，从根本上减少和防止各类安全事故发生。

创建达标工作着眼点和落脚点是：基层班组和基础管理工作。

工作目标是：通过广泛开展和推进深化安全质量标准化创建达标活动，努力在班组（区域）形成一种主动预防机制、一种安全保障机制、一种自我约束机制、一种激励驱动机制、一种长效管理机制，提升企业的本质安全水平，为公司又好又快发展创造良好的安全环境。

3、开展安全质量标准化班组创建达标工作的重要性是什么？答：开展安全质量标准化班组达标工作是贯彻落实国家和各级政府有关安全生产和质量法律、法规的根本保证；是以人为本、珍爱生命理念的体现；是建立预防为主，减少和防止安全生产事故和通信网络事故，确保企业健康、稳定、和谐发展的基础；是强化“双基”工作，落实安全质量主体责任，防范风险的基本途径。

我公司作为通信施工企业，生产过程中存在大量危险源和危险有害因素，危及员工生命安全与健康。

班组（区域）处在施工生产和维护的基层一线，是安全事故防范的重点和难点，也是各项安全质量活动的落脚点。

班组安全管理达标考试复习题1、重点防火部位要做到“四有”：（1）有防火负责人；（2）有防火安全制度；（3）有义务消防组织；（4）有消防器材。

2、安全生产责任制是根据安全生产法律法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。

3、安全工作“五严”：严格要求、严格管理、严格检查、严格认真调查事故、严格处理事故责任者。

4、对机械伤害的防护要做到“转动有罩、转轴有套、区域有栏”，并防止衣袖、发辫和手持工具绞入机器。

5、班前会中必须检查班组成员有无“五态”即：病态、酒态、疲态、气态、兴态,掌握职工思想情绪，对不适者不予安排工作或由安全互保监督者重点提示，并认真检查员工劳动用品的佩戴情况，对劳动用品佩戴不符合规定标准的员工及时给予纠正。

6、电器设备必须要有的装置是保护性接地、接零装置，并经常对其进行检查，保证连接牢固。

7、高处作业的“三大纪律”是指进入高处作业系好安全帽、扣好帽带；高处作业系好安全带；高处作业不准往下乱抛工具、物件。

8、密封场所内作业有存在的危险因素有：缺氧窒息、有毒气体中毒、火灾或爆炸危险因素。

9、操作机械时，工人要穿“三紧”式工作服，“三紧”是指（ A ）紧、领口紧和下摆紧。

A、袖口B、裤腰C、双肩10、工作中应做好自防和互防工作，而且要做到三不伤害，三不伤害”的内容是不伤害自己、不伤害他人、（ C ）。

A、不被机械伤害B、不伤害家人C、不被他人伤害11、发生事故后应采取的措施是立即向安全部门、值班员、厂领导及相关部门报告、（ C ）、保护现场、设置警戒，维护好出事周围的秩序。

A、向全厂通报B、通知家属并等其处理C、抢救伤员12、行灯、机床、工作台局部照明灯，应使用36V安全电压。

金属容器内或特别潮湿地点，应用12V以下安全电压灯具。

13、氧气瓶与乙炔瓶间安全距离为3米以上。

14、电焊机电源线不应超过2-3米。

15、在全部停电或部分停电的电气设备上工作，保证安全的技术措施是：（1）停电；（2）验电；（3）装设接地线；（4）悬挂标示牌和装设遮栏。