医院劝阻吸烟工作制度

医院禁烟控烟管理制度（精选10篇）医院禁烟控烟管理制度篇1为减少吸烟造成的危害，保障身体健康，创造良好的公共场所卫生环境，根据有关法律、法规的规定，制定本管理制度：1、本制度适用于医院范围内的所有公共场所的控制吸烟监督管理活动，活动遵循加强引导、限定场所、专人负责、严格管理的原则。

2、所有公共区域禁止吸烟，设置明显的禁止吸烟标识。

3、医院所有范围内任何人员不准抽烟。

4、不在医院禁止吸烟场所或者区域内设置吸烟器具;不在医院院内设置附有烟草广告的标识和物品。

5、设立控烟监督员，对在院内禁止吸烟的公共场所吸烟的行为予以制止，内部员工有此类行为且拒不改正的，可予以罚款五十元的处罚。

6、所有员工需对患者及家属做好禁烟、控烟的劝导和解释工作，在工作范围内不提供吸烟器具。

医院禁烟控烟管理制度篇2为了营造良好的医疗服务环境，更好的创建无烟医院，做好控烟工作。

结合医院实际情况，特制定本管理办法。

一、组织机构1、成立禁烟工作领导组。

医院成立禁烟工作领导小组，由院长担任组长，分管副院长为副组长，各科室主任、护士长为成员。

禁烟工作领导组每年年初召开工作例会，制定医院禁烟工作发展规划、讨论本年度禁烟工作重点，制定年度工作目标；协调各部门开展禁烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。

2、实行院科两级管理。

禁烟工作实行医院、科室二级管理。

科室实行科主任负责制，成立以科主任为组长，1- 2名科室成员为组员的禁烟管理小组，各禁烟管理小组负责制定本科室禁烟管理制度，根据医院工作计划开展禁烟管理工作。

二、责任分工1、医院禁烟工作领导小组负责制定全院禁烟工作计划及禁烟工作小组日常工作的开展，并设立院级控烟监督员，做好有效的监督工作；2、宣传科负责开展多种形式的控烟宣传和报道，并针对性地鼓励和帮助吸烟职工成烟:3、医务科、门诊部、护理部负责进一步做好病人及家属的禁烟宣教工作:4、总务科负责全院公共场所禁烟标识张贴与日常环境清理，物业保洁人员负责日常公共场所内吸烟人员的劝阳制止工作；5、院党政办负责超市小卖部禁止销售烟草制品；6、保卫科负责室外公共场所内吸烟人员的劝导工作；7、各科室设立控烟监督员,做好本科室的禁烟工作；8、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的动阻指导。

医院控烟管理制度为了减少吸烟的危害，保障医院职工和患者的身体健康，保护环境，根据《公共场所卫生管理条例》、世界卫生组织《烟草控制框架公约》及卫生部和全国爱卫办联合印发的《无烟医疗卫生机构标准（试行)》,结合我院实际，制定本制度。

1、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作小组具体负责本制度的实施。

实行院、科两级管理,责任明确.2、本院职工、患者及家属一律不得在院内所有诊疗区域、办公室等公共场所吸烟。

3、吸烟者只能在设有吸烟标志的固定场所（吸烟区)内吸烟。

4、医务人员禁止穿工作服吸烟（无论是否上班时间）。

5、医务人员不得接受来访者的敬烟,同时告知就诊者及家属不要在医院内吸烟，也不得向他人敬烟.6、在有明显的禁止吸烟标志的办公室、会议室等工作场所，不得摆放烟具及与烟草有关的物品。

7、院内无烟草广告，不接受烟草厂商的赞助，不购买、不使用和不接受标有烟草广告标志的物品。

8、全院控烟监督员（保洁员、保安员），要求挂牌上岗，分工明确，责任到人,做到经常检查巡视，及时劝阻和纠正违规行为.9、参与控烟、劝阻他人吸烟,全院职工人人有责.10、利用多种形式，在院内开展吸烟有害健康的宣传教育活动.11、医务人员要掌握控烟的方法和技巧，并能鼓励和帮助吸烟者戒烟,使全院的吸烟率逐年下降。

12、把控烟工作纳入到相关的临床诊疗或防治工作中，医务人员能指导患者戒烟，并能为患者推荐适宜的戒烟药物和控烟用品。

13、控烟工作列入科室质量管理评比内容。

控烟办公室对全院各科控烟情况做定期检查考核，控烟不力的职工个人不得参加文明职工评比，控烟工作不好的科室不得参加文明科室评比. 15、严格执行奖惩制度。

发现在非吸烟区吸烟，发现第一次吸烟行为,扣发当事人50元绩效工资,扣发当事人科室200元绩效工资。

科室和个人不得参与文明科室和个人的评比。

发现第二次同类行为,处罚力度为上述的三倍。

发现第三次同类行为，处罚力度为上述的5倍,同时扣发当事人年终奖1000元，并进行全院通报。

医院劝烟工作制度医院作为一个公共场所，肩负着保障人民群众健康的重要使命，应当积极参与烟草控制工作，为患者和医务工作者营造一个无烟的环境。

为了提高医院空气质量，保障患者和医务工作者的身心健康，医院应制定完善的劝烟工作制度。

以下是一所医院劝烟工作制度的范例：一、组织机构1. 成立医院劝烟工作领导小组，由院长担任组长，分管副院长担任副组长，相关部门负责人为成员。

2. 设立劝烟工作办公室，负责日常劝烟工作的组织实施、协调和监督。

3. 各部门、科室设立劝烟工作联络员，负责本科室的劝烟工作。

二、工作目标1. 医院内部全面禁烟，营造无烟医院环境。

2. 提高患者和医务工作者对烟草危害的认识，降低吸烟率。

3. 建立完善的劝烟工作制度，形成长效管理机制。

三、工作措施1. 宣传引导（1）利用医院内部宣传栏、电子屏幕、官方网站、微信公众号等多种渠道，普及烟草危害知识，提高患者和医务工作者对吸烟危害的认识。

（2）开展戒烟宣传教育活动，如戒烟讲座、戒烟咨询、戒烟门诊等，帮助吸烟者树立戒烟信心。

2. 政策规定（1）制定医院内部禁烟规定，明确禁烟区域，设立禁烟标志。

（2）对新入职医务工作者进行烟草危害及禁烟政策培训，使其充分认识到吸烟的危害，自觉遵守禁烟规定。

（3）将劝烟工作纳入医院绩效考核体系，对违反禁烟规定的部门或个人进行通报批评或绩效扣分。

3. 戒烟服务（1）设立戒烟门诊，为吸烟者提供专业的戒烟咨询和治疗服务。

（2）邀请戒烟专家定期到医院开展戒烟讲座，分享戒烟经验和方法。

（3）为戒烟者提供心理支持，鼓励他们克服戒烟过程中的困难。

4. 协同配合（1）加强与患者及家属的沟通，争取他们的支持与配合，共同维护无烟医院环境。

（2）加强与公安、城管等部门的协作，共同打击医院周边的烟草销售点和吸烟行为。

四、工作保障1. 人力资源保障（1）充实劝烟工作办公室人员，确保劝烟工作有人抓、有人管。

（2）加强对劝烟工作联络员的培训，提高他们的业务能力。

控烟劝阻工作制度第一章总则为了加强控制吸烟行为，保护公众身体健康，建立适应社会发展的控烟劝阻工作制度，根据国家有关法律法规，制定本制度。

第二章工作目标1. 加强对吸烟行为的宣传教育，提高公众对吸烟危害的认识。

2. 积极开展控烟宣传活动，营造无烟环境，推动无烟文化的形成。

3. 严格执法，加大对吸烟行为的查处力度，督促各单位落实控烟工作责任。

4. 加强烟草行业监管，规范烟草市场秩序，减少烟草对社会的危害。

第三章工作职责1. 政府部门：（1）制定和完善相关控烟法规法规，组织实施控烟宣传教育工作。

（2）加强烟草产业监管，确保烟草制品质量安全。

（3）加大对违法吸烟行为的行政处罚力度，提高吸烟行为的成本。

（4）组织开展控烟督查，对控烟工作不力的单位进行通报批评，对相关责任人给予相应处罚。

（5）加强与社会组织合作，共同推进控烟工作。

2. 企事业单位：（1）强化领导责任，制定并落实控烟工作方案，明确工作目标和责任分工。

（2）加强员工控烟意识培养，组织开展控烟知识培训，提高员工对吸烟危害的认识。

（3）建立无烟环境，设立无烟劝阻提示标识，严禁在室内公共场所吸烟。

（4）建立举报机制，对发现的吸烟违法行为进行举报，并积极予以配合。

（5）定期检查和维护室内烟雾报警器的使用情况，确保设备正常工作。

3. 社会组织：（1）积极参与控烟宣传活动，组织开展控烟知识普及和宣传活动。

（2）提供培训服务，为企事业单位开展控烟知识培训提供支持。

（3）监督各单位的控烟工作落实情况，对存在问题的单位进行通报批评。

第四章措施与方法1. 宣传教育（1）加强对吸烟危害的宣传教育，通过媒体宣传、举办讲座、发放宣传材料等形式，提高公众对吸烟危害的认识。

（2）开展控烟知识培训，针对不同群体，提供相应的培训内容，提高控烟意识和能力。

（3）组织控烟宣传活动，如举办无烟日主题活动、开展无烟宣传周等，营造关注控烟的良好氛围。

2. 建立无烟环境（1）明确各类公共场所和特定区域的吸烟禁区范围，设立无烟劝阻提示标识。

卫生院控烟规章制度（一）一、室内场所全面禁烟，做到“四无”：无吸烟现象，无烟具，无烟头，无烟味；二、首诊医师须询问病人吸烟史，入出院病人须宣教控烟知识，并纳入病历质量考评；三、全院职工有劝阻吸烟的责任和义务；四、禁烟标志挂在醒目位置:1、各科室醒目位置张贴标志，禁止吸烟。

2、门诊大厅、住院大厅、候诊区、会议室及走廊、厕所、楼梯都应张贴禁烟标志。

五、对于违反者，按以下规定处罚：1、各工作人员在无烟区吸烟者，发现一次，每人每次处罚10元；2、各科室、各服务区域有吸烟无人劝阻者，每人每次处罚10元；3、工休座谈会无控烟宣传和教育内容（处罚10元）；4、各科室、各服务区域无烟头，发现者每人每次处罚10元；5、科内未完成控烟知识培训，或有培训无培训书面材料、参加人员签字记录（处罚10元）；6、无鼓励和帮助吸烟职工戒烟的记录（处罚10元）；以上处罚，涉及科室扣款一律由科主任个人承担。

由控烟办公室具体管理，监察科负责登记备案，财务科负责执行。

六、附则本制度20xx年x月x日正式生效。

xxx中心卫生院20xx年x月xx日（二）为了让广大患者和医务人员有一个文明、健康、和-谐的医疗服务环境，提高控烟知识和控烟参与意识，提供戒烟咨询和技术指导，制定本制度。

一、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作办公室具体负责本制度的实施。

二、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。

三、在院内张贴醒目标识和指引。

四、医院拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的'物品，院内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告；在职工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品。

五、医务人员不得在病人面前吸烟。

六、定期向全院职工、门诊及住院病人开展控烟知识讲座，利用宣传栏、宣传小册子等形式进行控烟宣传。

七、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻指导。

八、全体员工均是控烟义务宣传员，应大力宣传吸烟有害健康等控烟知识。

医院控烟工作实施方案
一、引言
控烟是一项重要的公共卫生举措，对保护人们免受吸烟危害起着至关重要的作用。

为了有效推进医院控烟工作，我们制定了以下实施方案。

二、政策法规依据
1.《中华人民共和国控制吸烟条例》
2.《医疗机构内控制吸烟办法》
3.《医疗卫生机构吸烟区域管理规定》
三、目标和任务
我院的控烟工作旨在消除吸烟对患者及职工健康造成的影响，有效减少二手烟对环境的污染。

具体目标和任务包括：
1.全面禁止医院内吸烟，建立禁烟环境。

2.加强对医护人员的控烟教育培训，提高控烟意识。

3.设立控烟工作领导小组，推动控烟工作落实。

4.建立监督检查机制，确保控烟政策的有效执行。

四、具体措施
1.建立禁烟区域：所有室内区域均设置为禁烟区，鼓励吸烟者到规定的吸烟区域吸烟。

2.加强宣传教育：制作控烟宣传海报、标语，通过各种渠道传播控烟知识，提高员工和患者的控烟意识。

3.开展控烟培训：定期组织控烟培训，提高医护人员的控烟技能和意识。

4.建立投诉渠道：鼓励员工和患者积极举报违反控烟规定的行为，及时处理投诉。

5.设立控烟检查组：定期进行控烟巡查，发现问题及时整改。

五、资金保障
为确保控烟工作的顺利开展，医院将为控烟工作提供充足的经费支持，并加大投入力度。

六、总结
医院控烟工作实施方案经过科学规划和认真制定，旨在创造一个清洁、卫生的工作环境，为员工和患者提供安全健康的就医环境。

希望各相关部门积极配合，共同推动医院控烟工作的落实，为促进全民健康贡献力量。

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控烟劝阻工作制度控烟劝阻工作制度为了加强对控烟劝阻工作的管理，把控烟劝阻工作纳入常规行工作，使其制度化、规范化，提高控烟劝阻工作的成功率，推动控烟劝阻工作的顺利开展，特制定本制度：一、全体员工进入中心禁止吸烟，并有劝阻他人吸烟的责任和义务。

二、严格按照无烟医院标准对吸烟者劝其在指定区域吸烟。

工作区域严禁吸烟，要和蔼有礼貌的对吸烟者进行耐心、细心的劝阻工作。

三、监督巡视员在监督、巡查中发现员工或病人及家属在工作场所吸烟者应及时劝阻，有不听劝阻者要及时上报控烟领导小组。

四、全体员工在劝阻吸烟时应使用礼貌用语。

并做好劝阻相关工作记录。

控烟劝阻工作制度一、认真学习控烟、禁烟的相关知识，掌握吸烟对人体危害的知识，加强控烟宣传，做好巡视工作。

二、发现有在非吸烟区吸烟的病人或家属，全中心员工均有义务对其进行劝阻。

三、严格按照无烟社区标准对吸烟者劝其在指定区域吸烟，要和蔼有礼貌的对吸烟者进行耐心、细心的劝阻工作。

四、中心工作人员，禁止在工作时间穿工作服在工作区域吸烟，如有违反规定者，将按照《控烟考核评估奖惩制度》进行惩罚，并列入个人绩效考核。

xxx社区卫生服务中心二一一年八月北京xxx大学控烟工作制度（试行）为了让广大师生有一个文明、健康、和谐的学习、工作和生活环境，提高控烟知识和控烟参与意识，共同创建无烟校园，制定本制度。

一、在学校控烟工作领导小组的领导下，由学校爱国卫生运动委员会具体负责本制度的实施。

二、本校教职员工以及家属一律不得在教学楼、宿舍楼、实验室、行政楼、会议室、办公室、室内运动场、图书馆、食堂、接待室、楼道、卫生间等非吸烟区吸烟。

三、在校内张贴醒目标识和指引。

四、学校拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品，校内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告；在教职工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品。

五、教师不得在学生面前吸烟。

六、定期向全校师生员工开展控烟知识讲座，利用宣传栏、展示板、网站、校报和宣传小册子等形式进行控烟宣传。

医院年度控烟工作制度第一章总则第一条为贯彻落实国家烟草控制政策，改善医院环境质量，保障医务人员和患者的身体健康，制定本制度。

第二条本制度适用于医院内所有区域。

第三条医院控烟工作应当遵循烟草控制的基本原则，包括禁止室内公共场所吸烟、禁止烟草广告宣传等。

第四条医院应邀请专业机构对医院控烟工作进行评估和监督。

第五条医院应加强对员工和患者的控烟教育和宣传工作，提高控烟意识和素质。

第六条医院控烟工作应与其他防控措施相结合，确保有效实施。

第二章医院控烟房建设第七条医院应设立专门的控烟房，用于吸烟人员。

第八条控烟房应位于医院的户外空气流通区域，做好室内空气净化工作，确保吸烟人员和无烟人员的健康安全。

第九条控烟房应设有足够数量的烟灰缸和投放烟蒂的垃圾桶，以及适当的室内设施，保障吸烟人员的使用需求。

第十条控烟房应设立明显的警示标识，提醒人员在室内吸烟的危害。

第三章医院控烟宣传和教育第十一条医院应定期开展控烟宣传和教育活动，包括制作宣传材料、举办健康讲座等形式。

第十二条医院应通过医生、护士等医务人员进行控烟教育，提醒患者戒烟的重要性。

第十三条医院应设置控烟专题展览，展示吸烟的危害和戒烟的方法，引导人们养成健康的生活方式。

第十四条医院应加强控烟宣传在员工和患者中的普及，提高大家的控烟意识和行动力。

第四章医院控烟管理和执法第十五条医院应成立专门的控烟管理机构，负责医院的控烟工作。

第十六条控烟管理机构应定期巡查医院各个区域，发现有违反禁烟规定的行为，及时进行纠正。

第十七条医院控烟管理机构可以对违反禁烟规定的人员进行警告、罚款等处理措施。

第十八条医院应加强对外来人员的管理，确保医院内控烟规定的有效执行。

第十九条医院应建立举报制度，鼓励员工和患者积极参与控烟工作，及时向管理机构举报违规行为。

第五章监督和评估第二十条医院应定期邀请专家组织对医院的控烟工作进行评估和指导。

第二十一条医院应及时整理和汇总控烟工作的相关数据，向上级主管部门提交相关报告。

医院禁烟管理规章制度范本第一章总则第一条为了维护医院内部环境卫生，保障员工和患者的健康，加强医院的管理，特制订本规章制度。

第二条本规章制度适用于医院内所有工作人员、患者和访客。

第三条医院禁烟管理规章制度遵循国家相关法律法规，结合医院实际情况进行制定。

第四条医院设立禁烟工作领导小组，负责制定、实施和监督本规章制度。

第二章禁烟范围第五条医院内所有室内区域均为禁烟区，包括但不限于办公区、病房、手术室、候诊区等。

第六条医院门口、走廊、楼梯间等公共区域也属于禁烟范围。

第七条医院院内外均设立禁烟标识，提醒人们遵守禁烟规定。

第八条医院对禁烟区进行定期检查，发现违规者及时制止并处理。

第九条医院设立专门的吸烟区，为需要吸烟的人员提供便利。

第三章禁烟制度第十条医院禁止任何形式的吸烟行为，包括香烟、烟斗、雪茄等。

第十一条进入医院的人员必须保持清洁，不得有明显的烟味。

第十二条医院工作人员在服务过程中不得吸烟。

第十三条如果医院员工需要吸烟，必须前往专门的吸烟区。

第十四条医院患者不得在医院内吸烟，如有需要可在指定的吸烟区吸烟。

第十五条医院访客在医院内不得吸烟，如有需要可在指定的吸烟区吸烟。

第四章禁烟宣传第十六条医院定期进行禁烟宣传活动，提高员工和患者的禁烟意识。

第十七条在医院内设立禁烟宣传展板，展示禁烟知识和危害。

第十八条医院在医院网站、微信公众号等平台上发布禁烟宣传信息。

第五章禁烟监督第十九条医院设立禁烟监督小组，负责监督医院内禁烟情况。

第二十条禁烟监督小组定期对医院内禁烟情况进行检查和评估。

第二十一条禁烟监督小组发现违规情况，及时制止并对违规者进行相应处理。

第六章处罚措施第二十二条对于违反本规章制度的人员，医院将给予警告，并记录违规情况。

第二十三条对于多次违反规定的人员，医院有权采取停职、罚款等惩罚措施。

第七章其他规定第二十四条医院工作人员应遵守本规章制度，如有违反，将受到相应处罚。

第二十五条医院禁烟管理规章制度自公布之日起施行。

医院控烟工作制度及职责2.审定我院创建“无烟医院”的各项规章制度、人员的职责、奖惩条例、方案等。

3.审定我院年度控烟工作计划。

4.定期召开院级控烟工作会议，对落实医院的无烟环境进行审查并提出意见。

5.其他有关控烟工作的审定。

二、控烟工作办公室职责1.根据我院控烟工作重点，确定年度工作目标，做好医院控烟年度工作计划。

2.制定医院控烟制度和相应的规范文件。

3.制定医院各有关部门、人员在控烟工作中的职责。

4.定期召开控烟工作会议，并收集反馈信息。

5.负责对全院各级、各类人员进行控烟相关知识和技能的培训指导。

6.落实无烟环境，并定期进行监督检查，及时汇总分析，对存在的问题及时纠正。

7.负责推广和交流先进的控烟经验。

.协调各部门开展控烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。

9.统筹协调相关科室、部门的控烟工作。

10.负责无烟科室的考核和评比工作。

11.负责控烟资料的收集、整理、立卷归档工作。

12.完成医院控烟领导小组交办的其它控烟工作。

三、宣教活动组职责1.制定控烟宣传计划，并予以实施。

____把控烟纳入医院健康教育工作中。

3.利用《医道》院刊、网站、视频、院内宣传栏及制作控烟宣传小册子，向院内职工和患者宣传控烟相关知识。

4.在导医台、分诊台以及各病区护士站及病房内摆放控烟宣传资料供患者取阅。

5.在固定的宣传栏内张贴控烟有关知识，深入社区为居民开展“吸烟有害健康”讲座。

6.定期组织医务人员学习控烟知识，把控烟教育作为新职工岗前教育的一项内容。

7.开展控烟征文活动和知识竞赛活动，加强和促进医务人员掌握控烟知识、方法和技巧。

8.定期对我院员工进行控烟教育培训，对病人及其家属进行控烟宣传教育。

.举办吸烟有害健康的专题讲座，为吸烟者介绍吸烟的危害性与戒烟方法、技巧等。

10.与科室签定责任书，要求医生用戒烟行为教育病人，并在查房、应诊时辅以控烟健康教育处方，护理人员将戒烟列入护理工作中，有的放矢地进行控烟教育。

控烟劝阻工作制度为了减少吸烟的危害，保障医院职工和患者的身体健康，保护环境，根据《公共场所卫生管理条例》、世界卫生____《烟草控制框架公约》及____部和全国爱卫办联合印发的《无烟医疗卫生机构标准(试行)》，结合医院实际，制定本制度。

1、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作小组具体负责本制度的实施。

实行院、科两级管理，责任明确。

2、本院职工、患者及家属一律不得在院内所有诊疗区域、办公室等公共场所吸烟。

3、吸烟者只能在设有吸烟标志的固定场所(吸烟区)内吸烟。

4、医务人员禁止穿工作服吸烟(无论是否上班时间)。

5、医务人员不得接受来访者的敬烟，同时告知就诊者及家属不要在医院内吸烟，也不得向他人敬烟。

6、在有明显的禁止吸烟标志的办公室、会议室等工作场所，不得摆放烟具及与烟草有关的物品。

7、院内无烟草广告，不接受烟草厂商的赞助，不购买、不使用和不接受标有烟草广告标志的物品。

8、院内小卖部及自动售货机不销售香烟。

9、全院控烟监督员(保洁员、保安员)，要求挂牌上岗，分工明确，责任到人，做到经常检查巡视，及时劝阻和纠正违规行为。

10、参与控烟、劝阻他人吸烟，全院职工人人有责。

11、利用多种形式，在院内开展吸烟有害健康的宣传教育活动。

12、医务人员要掌握控烟的方法和技巧，并能鼓励和帮助吸烟者戒烟，使全院的吸烟率逐年下降。

13、把控烟工作纳入到相关的临床诊疗或防治工作中，医务人员能指导患者戒烟，并能为患者推荐适宜的戒烟药物和控烟用品。

14、控烟工作列入科室质量管理评比内容。

控烟办公室对全院各科控烟情况做定期检查考核，控烟不力的职工个人不得参加文明职工评比，控烟工作不好的科室不得参加文明科室评比。

15、严格执行奖惩制度。

控烟劝阻工作制度（2）是指为了减少吸烟对公众健康的影响，制定并执行一套劝阻吸烟的工作规范和流程。

以下是控烟劝阻工作制度的一些建议：1. 目标和原则：确立控烟劝阻工作的宗旨，即保护公众的健康，减少吸烟对环境的污染，并依法减少吸烟者对他人的侵害。

2024年医院控烟工作制度为了让广大患者和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境，提高控烟知识和控烟参与意识，提供戒烟咨询和技术指导，将我院创建为“无烟医院”，根据中国疾病控制中心控烟办公室《创建全面无烟医院指南》，结合我院实际，特制定本制度；一、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作办公室具体负责本制度的实施。

二、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。

三、医院拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品，院内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告；在职工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品；医院小卖部不得出售香烟。

四、医务人员不得在病区、办公室吸烟。

五、定期向全院职工、门诊及住院病人开展控烟知识讲座，利用宣传栏、网站、院报和宣传小册子等形式进行控烟宣传。

六、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻指导。

七、全体职工均是控烟义务宣传员，应大力宣传吸烟有害健康等控烟知识。

有义务进行同伴教育及相互监督，有义务对病人及家属进行控烟宣传。

八、对在院内非吸烟区吸烟的人，全院工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。

九、建立控烟督察机制，并将控烟信息、督察结果及时公示。

十、各科室负责人为本科室控烟第一责任人，负责本科室控烟工作。

十一、医院将控烟目标作为年度考评先进____、先进个人的必备条件。

十二、对试用期人员违反规定的，医院不予接收。

本制度由医院控烟工作办公室负责解释，自颁布之日起执行。

2024年医院控烟工作制度（2）一、背景介绍烟草在全球范围内广泛流行，并对人们的健康产生负面影响。

尤其是烟草烟雾对人体呼吸系统的危害尤为严重。

在医院中，作为治疗和康复的场所，应该为员工和患者提供一个无烟环境，以保障他们的健康和安全。

因此，制定和实施医院控烟工作制度是十分重要的。

二、制度目标1. 保护员工和患者的健康：医院控烟工作制度的重点在于创建一个无烟环境，以防止烟草烟雾对员工和患者的伤害。

第一章总则第一条为保障患者及医务人员的健康，提高医疗服务质量，根据国家相关法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院内所有禁烟门诊区域，包括门诊大厅、候诊区、检查室、治疗室等。

第三条禁烟门诊区域全面实施无烟管理，确保患者和医务人员在一个无烟、健康的环境中就诊和工作。

第二章禁烟范围与要求第四条禁烟门诊区域全面禁止吸烟，包括但不限于以下场所：1. 门诊大厅、候诊区；2. 检查室、治疗室；3. 电梯、走廊、卫生间等公共区域；4. 医务人员办公室、休息室。

第五条禁烟区域应设置明显的禁烟标志，确保吸烟者一目了然。

第六条医院工作人员应主动劝阻吸烟行为，对违反禁烟规定的吸烟者进行教育，必要时可采取强制措施。

第三章宣传教育第七条医院应定期开展禁烟宣传教育活动，提高患者和医务人员的禁烟意识。

第八条医院可通过以下方式开展禁烟宣传教育：1. 制作禁烟宣传海报、展板等，在医院内广泛张贴；2. 开展禁烟知识讲座，邀请专家进行讲解；3. 利用医院广播、微信公众号等平台，普及禁烟知识；4. 在患者就诊时，医务人员应主动询问吸烟史，宣传禁烟重要性。

第四章管理与监督第九条医院成立禁烟工作领导小组，负责禁烟门诊区域的日常管理工作。

第十条禁烟工作领导小组应定期召开会议，研究解决禁烟工作中遇到的问题。

第十一条医院设立禁烟监督员，负责监督禁烟门诊区域的执行情况。

第十二条禁烟监督员应定期巡查禁烟区域，发现吸烟行为及时制止，并做好记录。

第五章违规处理第十三条违反禁烟规定的吸烟者，一经发现，将予以警告，并责令立即停止吸烟。

第十四条对屡次违反禁烟规定的吸烟者，将予以罚款，并纳入医院不良记录。

第十五条对违反禁烟规定的医务人员，将视情节轻重给予相应的纪律处分。

第六章附则第十六条本制度自发布之日起施行，由医院禁烟工作领导小组负责解释。

第十七条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。

第十八条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

2024年医院控烟工作计划样本根据《who烟草控制框架公约》和“无烟医疗卫生机构标准”的工作要求，以及为给患者和我站职工创造一个无烟、清洁、健康良好的就诊和工作环境，提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护医务人员和广大人民群众身体健康，进一步推动控烟工作的深入开展，我院在巩固以前控烟成绩的基础上继续加大控烟工作的力度，特定____年度控烟工作计划如下。

一、指导思想积极倡导文明之风，树立良好的社会形象，改善辖区环境，增强全社会卫生意识，为促进社会精神文明建设作贡献。

倡导单位领导、负责人率先带头不吸烟，单位的办公室、会议室等公共场所严禁吸烟，不向来客敬烟，积极宣传吸烟有害健康的科学知识，形成大部分职工戒烟的良好氛围。

通过各种途径使控烟、戒烟成为职工的自觉行动，要求各办公室、会议室设置“禁止吸烟”、“请勿吸烟”等禁烟标志，培养职工自觉自愿戒烟的良好习惯。

二、任务措施1、调整“控烟工作领导小组”成员，明确分工。

在控烟工作领导小组统一安排部署下，定期布置检查“控烟”工作。

2、广泛宣传，通过以“吸烟有害健康”为主题的宣传活动，并利用黑板报、健康教育宣传栏等宣传载体，明确要求，落实措施。

3、加强督查，严格执行控烟制度。

4、在公共场所醒目处设置禁烟标志，提醒吸烟者自觉禁烟。

5、在会议室和办公室设置禁烟标志。

6、利用____月____日世界无烟日，组织广大居民开展控烟宣传教育活动，提高居民对烟草产品的认识，有效降低吸烟率。

三、工作要点1、____各种卫生工作评估细则要求，努力做好控烟和健康教育工作。

2、加强控烟和健康教育，利用宣传栏宣传卫生保健控烟知识，增长健康知识，自觉采纳有益于健康的行为和生活方式，消除或减轻影响健康的危险因素，预防疾病提高生活质量和健康水平。

3、做好患者的控烟教育，设立戒烟门诊。

4、对所有住院患者及陪护家属反复宣传吸烟的危害和戒烟的方法，严禁在病区内吸烟。

5、定期对工作人员吸烟状况进行调查，工作人员要了解吸烟有害健康的科学知识，积极开展控烟工作，主动参与戒烟，使吸烟率逐年下降。

医院控烟工作制度及职责范文(一)项目领导小组职责1、为促进我院“创建全国无烟医院”活动的开展，院领导起带头作用，率先戒烟、控烟，并定期召开控烟工作会议，对全院控烟工作进行知道和监督。

2、院创建“全国无烟医院”领导小组的组长具体负责控烟工作，不定期组织坚持、培训、考核等。

3、严格执行各项控烟制度。

(二)控烟办公室职责1、在医院控烟领导小组的领导下，严格执行各项规章制度，实行院、科二级管理制度。

2、负责定期召开控烟工作会议3、负责定期组织医务人员培训。

4、负责定期对全院进行检查和考核，并记录。

5、利用多种形式进行控烟宣传。

6、配合上级部门的各项控烟工作的实施。

(三)、控烟宣传员职责1、协助病区做好黑板报、工休座谈会等控烟宣传工作。

2、协助院控烟办公室完成医院各项管理工作。

3、督导检查本管辖区内控烟监督员的工作。

4、督导检查本管辖区内的环境卫生工作。

5、控烟工作纳入精神文明考核范围内，并常态管理。

(四)、控烟巡查员职责1、严格执行医院各项控烟规章制度。

2、严禁在院内工作场所及室内吸烟，不接受旁人敬烟。

3、吸烟者应主动戒烟。

4、负有劝阻旁人吸烟的责任。

5、每天随时巡视包干区，进行清理打扫，落实无烟环境。

6、看到烟蒂随时主动捡拾，并有宣传控烟的责任。

7、积极参加医院控烟知识的培训。

(五)、临床科室医院控烟管理小组工作职责各临床科室要设有控烟管理小组，由科主任、护士长、爱卫会班组联络员负责，其工作职责如下。

2、根据本科室控烟情况的特点，制定管理办法并组织实施。

3、对科室控烟工作进行监督，采取有效措施，落实科室控烟工作。

4、组织本科室医护和工勤人员控烟知识的培训。

5、做好科室的控烟干预、宣传工作。

6、落实科室无烟环境。

7、完成医院控烟领导小组交办的其它控烟工作。

(六)、医生控烟职责1、严格执行医院各项控烟规章制度。

2、做控烟表率，严禁在院内工作场所及室内吸烟，不接受旁人敬烟。

3、吸烟医生应主动戒烟，并制定自己的戒烟计划。