附：公示人员名单 - 锦州市人事信息网

人力资源社会保障部关于表彰全国人力资源社会保障系统2014-2016年度优质服务窗口的决定文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2016.12.12•【文号】人社部发〔2016〕123号•【施行日期】2016.12.12•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国家公务员管理正文人力资源社会保障部关于表彰全国人力资源社会保障系统2014-2016年度优质服务窗口的决定人社部发〔2016〕123号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），各副省级市人力资源社会保障局，部属各单位，公务员局：2014年以来，全国人力资源社会保障系统在党中央、国务院和各级党委、政府的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“民生为本、人才优先”工作主线，统筹推进窗口单位标准化、信息化、便利化和工作队伍建设，持续不断改进窗口单位作风。

各级各类窗口单位牢固树立为民服务理念，完善制度建设，推进平台建设，不断改进服务方式，积极创新服务手段，努力提升服务能力、服务质量和服务水平，提高了人民群众对人力资源社会保障部门的认同感、信任感，为保障和改善民生、推动经济社会发展、维护社会和谐稳定作出了积极贡献，也涌现出了一大批优质服务窗口单位。

为表彰先进，树立典型，鼓舞士气，激励全国人力资源社会保障系统窗口单位进一步改进工作作风，提高服务水平，为人民群众提供更加方便快捷、优质高效的公共服务，人力资源社会保障部决定：授予北京市人力资源和社会保障局电话咨询中心等390个单位“全国人力资源和社会保障系统2014-2016年度优质服务窗口”荣誉称号。

希望受表彰的单位珍惜荣誉、再接再厉，在推动人力资源和社会保障事业改革发展中奋勇拼搏、再立新功。

全国人力资源社会保障系统以及各级各类窗口单位要以受表彰的单位为榜样，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不断增强“四个意识”，牢固树立群众观点，改革创新、锐意进取、奋发有为，持续不断改进作风，提高服务群众的质量和水平，为协调推进“四个全面”战略布局，实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开！附件：全国人力资源社会保障系统2014-2016年度优质服务窗口名单人力资源社会保障部2016年12月12日附件全国人力资源社会保障系统2014-2016年度优质服务窗口名单北京市北京市人力资源和社会保障局电话咨询中心东城区劳动监察大队西城区广安门外街道社会保障事务所朝阳区八里庄街道社会保障事务所海淀区八里庄街道社会保障事务所丰台区医疗保险事业管理中心门头沟区潭柘寺镇就业和社会保障事务所房山区社会保险事业管理中心通州区职业介绍服务中心昌平区回龙观镇社会保障事务所密云区社会保险事业管理中心延庆区香水园街道社会保障事务所天津市天津市人力资源社会保障电话咨询服务中心和平区人力资源和社会保障局就业促进科天津市南开高端人才中心西青区中北镇劳动保障服务中心武清区人才交流服务中心宁河区劳动保障监察大队高新区劳动人事争议仲裁院开发区人力资源和社会保障局综合服务大厅天津市社会保险基金管理中心河西分中心天津市社会保险基金管理中心河东分中心天津市社会保险基金管理中心津南分中心天津市社会保险基金管理中心宁河分中心河北省河北省社会保险事业管理局综合服务大厅石家庄市赵县就业和社会保障服务中心张家口市张北县就业服务局承德市承德县就业服务局秦皇岛市人民政府政务服务中心人力资源和社会保障分中心唐山市丰南区大新庄镇劳动就业社会保障服务所廊坊市文安县人力资源市场保定市望都县就业和社会保障服务大厅沧州市黄骅市就业和社会保障服务中心衡水市故城县劳动就业服务局邢台市威县医疗保险事业管理中心邯郸市人力资源和社会保障局综合服务大厅定州市明月店镇劳动就业社会保障服务所山西省太原市医疗保险管理服务中心居民医保科大同市人才开发交流服务中心朔州市平鲁区人力资源和社会保障局居民医保所忻州市河曲县社会劳动保险事业所吕梁市职业技能鉴定指导中心晋中市医疗保险中心阳泉市郊区城乡居民养老保险中心长治市工伤保险管理服务中心晋城市泽州县劳动保障监察大队临汾市机关事业养老保险管理服务中心运城市盐湖区企业养老保险管理服务中心长治市城区延安南路街道劳动保障所内蒙古自治区呼和浩特市土默特左旗人力资源和社会保障局城乡居民养老保险股包头市人力资源和社会保障服务中心呼伦贝尔市人力资源和社会保障服务大厅兴安盟乌兰浩特市就业局通辽市科尔沁区永清街道瀚博一品社区人力资源和社会保障服务窗口赤峰市松山区医疗保险管理局锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗劳动人事争议仲裁院乌兰察布市外出务工人员服务中心鄂尔多斯市社会保险事业管理局巴彦淖尔市五原县社会保险和就业服务中心乌海市人力资源和社会保障局综合服务管理中心阿拉善盟就业服务局服务大厅辽宁省沈阳市铁西区人力资源和社会保障局综合服务大厅大连市甘井子区劳动就业管理服务中心鞍山市台安县劳动监察局抚顺市人才中心本溪市本溪满族自治县劳动人事争议仲裁院丹东市东港市社会保险事业管理局锦州市就业和人才服务局营口市人力资源和社会保障局服务大厅阜新市太平区就业服务局辽阳市辽阳县农村和事业单位养老保险管理中心铁岭市铁岭县公共就业和人才服务中心朝阳市医疗保险管理局盘锦市人力资源和社会保障信息中心12333电话咨询热线葫芦岛市劳动和社会保障监察支队吉林省吉林省流动人员档案管理中心吉林省社会医疗保险管理局长春市人事教育考试中心吉林市蛟河市人力资源和社会保障服务中心四平市铁西区城乡居民社会养老保险管理中心辽源市东辽县人力资源和社会保障局综合服务窗口通化市柳河县就业服务局白山市浑江区社会医疗保险管理局松原市扶余市人力资源市场白城市社会医疗保险管理局延边州珲春市人力资源和社会保障局综合服务窗口公主岭市人力资源和社会保障局调解仲裁管理科（劳动人事争议仲裁院）辽源市社会保险事业管理局黑龙江省哈尔滨市失业保险基金管理中心齐齐哈尔市医疗保险局服务大厅佳木斯市人力资源和社会保障局退休审核一站式服务窗口佳木斯市桦南县公共就业服务中心伊春市劳动人事争议仲裁院鸡西市就业局双鸭山市医疗保险局八五二农场场直管理区劳动和社会保障服务站绥棱林业地区劳动局公共就业服务窗口大庆市社会保险事业管理局哈尔滨市方正县社会保险事业管理局柴河林业地区劳动和社会保障局大庆市萨尔图区就业局上海市上海市人力资源和社会保障局咨询服务中心上海市劳动能力鉴定中心浦东新区人才交流中心黄浦区医疗保险事务中心徐汇区就业促进中心长宁区医疗保险事务中心静安区就业促进中心杨浦区就业促进中心（公共人事服务中心）闵行区劳动人事争议仲裁院松江区人才服务中心奉贤区人才开发服务中心崇明县医疗保险事务中心江苏省南京市人才服务中心徐州市医疗保险基金管理中心常州市人力资源和社会保障咨询中心淮安市人力资源和社会保障综合服务窗口扬州市人力资源和社会保障局开发区办事处宿迁市考试鉴定中心苏州高新区人力资源和社会保障局对外服务窗口南通市海门市劳动保障监察大队连云港市东海县劳动就业管理处泰州市姜堰区劳动人事争议仲裁院无锡市滨湖区河埒街道人力资源和社会保障所盐城市大丰区大中镇恒北村人力资源和社会保障工作站镇江市京口区四牌楼街道人力资源和社会保障服务中心浙江省浙江省社会保险事业管理中心杭州市医疗保险管理服务局杭州市拱墅区劳动人事争议仲裁院宁波市人力资源和社会保障12333电话咨询服务中心宁波市镇海区社会保险服务大厅温州市鹿城区社会保险管理中心湖州市安吉县社会保险管理局嘉兴市嘉善县社会保障管理中心绍兴市人事考试办公室金华市义乌市医疗社会保险管理处衢州市开化县就业管理服务局舟山市就业管理服务局台州市社会保险事业管理局丽水市人事劳动仲裁院安徽省淮北市公共就业和社会保险服务大厅亳州市劳动保障监察支队淮南市公共就业人才管理服务中心马鞍山市社会保险费征缴管理中心芜湖市人力资源和社会保障经办服务窗口黄山市人力资源和社会保障局信访服务窗口广德县社会保险综合服务窗口宿松县政务服务中心人力资源和社会保障局服务窗口合肥市长丰县人力资源和社会保障服务大厅阜阳市界首市公共就业服务中心六安市舒城县人力资源和社会保障服务大厅宣城市宣州区鳌峰街道宝城社区居委会服务窗口安庆市桐城市就业和人才服务中心福建省福建省社会劳动保险局中国海峡人才市场人才服务中心厦门市人才服务中心莆田市人力资源和社会保障局综合服务大厅宁德市人力资源市场和社会保障服务中心三明市社会劳动保险管理中心龙岩市上杭县社会保障服务中心泉州市晋江市社会保险综合服务窗口漳州市漳浦县劳动人事争议纠纷多元调处中心南平市邵武市城乡居民社会养老保险管理中心厦门市集美区社会保险管理中心福州市永泰县就业和社会保障便民服务中心三明市大田县就业和社会保障综合服务中心江西省江西省12333电话咨询服务中心南昌市红谷滩新区沙井街道人力资源和社会保障服务所九江市彭泽县定山镇人力资源和社会保障服务所景德镇市再就业小额贷款信用担保中心萍乡市社会保险事业管理局新余市分宜县社会保险事业管理局鹰潭市劳动就业服务管理局赣州市兴国县人力资源和社会保障局劳动监察大队宜春市宜丰县公共就业创业一站式服务平台上饶市医疗保险局业务经办大厅吉安市医疗保险事业管理局抚州市南丰县社会保险事业管理局业务经办大厅山东省山东省人力资源和社会保障厅政务服务大厅济南市章丘市人力资源和社会保障综合服务大厅青岛市市南区八大关街道人力资源和社会保障服务中心淄博市临淄区人力资源和社会保障综合服务中心东营市广饶县大王镇人力资源社会保障服务中心烟台市劳动人事争议调解仲裁院潍坊市社会保险事业管理中心泰安市泰山区社会保险服务大厅威海市社会保险服务中心日照市东港区人力资源和社会保障综合服务中心临沂市平邑县人力资源和社会保障综合服务中心德州市德城区社会保险中心征缴大厅聊城市阳谷县人力资源和社会保障综合服务中心菏泽市曹县砖庙镇人力资源和社会保障所河南省郑州市人力资源和社会保障局劳动保障监察支队开封市公共就业服务中心洛阳市社会保险事业管理局平顶山市社会保险事业局南阳市卧龙区人力资源社会保障服务大厅商丘市睢县城乡居民社会养老保险管理中心信阳市企业养老保险中心周口市人事考试中心济源市人力资源和社会保障局综合服务大厅巩义市人力资源和社会保障局综合服务大厅兰考县人才交流中心邓州市职业介绍服务中心新蔡县劳动人事争议仲裁院湖北省武汉市人力资源和社会保障局武昌社会保险管理处十堰市丹江口市公共就业服务中心襄阳市医疗保险管理局宜昌市社会保险基金征收稽查局荆州市石首市社会保险服务大厅荆门市劳动保障监察局鄂州市华容区华容镇人力资源和社会保障服务中心黄冈市劳动就业管理局孝感市人力资源和社会保障服务中心咸宁市咸安区机关事业单位养老保险管理局（社会保险基金结算稽核局）随州市随县劳动就业管理局恩施州鹤峰县社会保险管理局潜江市城乡居民社会养老保险事业管理局湖南省湖南省人力资源服务中心长沙市12333电话咨询热线株洲市社会劳动保险事业处湘潭市医疗生育保险管理服务局邵阳市人事劳动争议仲裁院岳阳市劳动就业服务局常德市临澧县人力资源交流开发服务中心郴州市机关事业养老保险处怀化市芷江侗族自治县人力资源和社会保障服务大厅湘西州吉首市工伤保险管理服务局永州市祁阳县就业服务局益阳市桃江县城乡居民社会养老保险所张家界市慈利县零阳镇经管和社会保障服务站广东省广东省人力资源和社会保障厅综合服务大厅广州市医疗保险服务管理局天河分局深圳市社会保险基金管理局南山分局征收与社会保险关系科珠海市高层次人才服务窗口汕头市人力资源和社会保障局驻市行政服务中心窗口佛山市南海区人力资源和社会保障局西樵分局驻行政服务中心社会民生综合窗口梅州市五华县社会保险基金管理局城乡居民医保中心惠州市社会保险管理局博罗分局汕尾市陆丰市社会保险经办服务大厅东莞市人力资源局茶山分局基层劳动监察综合服务平台中山市人力资源和社会保障局小榄分局综合服务大厅湛江市赤坎区人力资源和社会保障局劳动监察大队肇庆市端州区城西街道人力资源和社会保障服务所云浮市人事考试基地佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局审批服务科广西壮族自治区广西壮族自治区人才服务办公室广西壮族自治区人事考试院玉林市社会保险事业管理局百色市就业服务中心贺州市社会保险事业局南宁市江南区劳动保障监察大队桂林市恭城瑶族自治县社会保险事业局防城港市港口区就业服务中心贵港市覃塘区就业服务中心河池市都安瑶族自治县劳动人事争议仲裁院崇左市扶绥县社会保险事业局柳州市柳南区潭西街道办事处十一冶社区公共就业服务保障站海南省海南省劳动（人事）争议仲裁委员会办公室海南省社会保险事业局企业养老保险经办窗口海南省人力资源开发局（海南省就业局）高校毕业生就业创业服务窗口海口市龙华区劳动保障监察大队三亚市社会保险事业局保险关系服务窗口文昌市社会保险事业局万宁市劳动保障监察大队琼中黎族苗族自治县劳动人事争议仲裁院白沙黎族自治县农村社会养老保险局洋浦经济开发区劳动监察大队重庆市重庆市社会保险局社会保险服务中心重庆市12333人力资源和社会保障咨询服务中心涪陵区社会保险局沙坪坝区人力资源市场九龙坡区人力资源和社会保障综合服务中心渝北区社会保险局巴南区就业和社会保障服务大厅江津区就业和人才服务大厅潼南区就业和人才服务局武隆县仙女山镇劳动就业和社会保障服务所忠县社会保险局两江新区康美街道社会保障服务所四川省四川省医疗保险管理局泸州市龙马潭区胡市镇劳动就业和社会保障服务窗口攀枝花市西区清香坪街道蓝湖社区劳动就业和社会保障服务站达州市通川区就业和社会保障服务中心南充市阆中市劳动保障监察大队成都市温江区劳动人事争议仲裁院遂宁市射洪县就业服务管理局德阳市中江县社会保险事业管理局阿坝藏族羌族自治州医疗保险管理局乐山市劳动能力鉴定服务中心宜宾市劳动人事争议仲裁院眉山市人事考试中心广元市社会保险事业管理局服务大厅贵州省贵州省劳动监察总队六盘水市社会保险事业局贵阳市社会保险收付管理中心黔西南州人力资源和社会保障局社会保险服务大厅黔南州社会保险事业局六盘水市钟山区劳动人事争议仲裁院遵义市社会保险事业局毕节市织金县劳动保障监察大队黔东南州凯里市政务服务中心人力资源和社会保障分中心安顺市西秀区公共就业和人才服务窗口（安顺市西秀区就业局）仁怀市劳动人事争议仲裁院贵安新区住房公积金和社会保障服务中心云南省云南省社会保险局综合服务窗口云南省劳动人事争议仲裁院立案调解处昆明市人力资源和社会保障局为民服务中心曲靖市劳动就业管理服务中心玉溪市人才服务中心楚雄州武定县人力资源和社会保障局综合服务窗口红河州蒙自市人力资源和社会保障局综合服务窗口文山州丘北县城乡居民社会养老保险局普洱市思茅区公共就业和人才服务中心西双版纳州社会保险中心大理州大理市城镇职工基本医疗保险管理中心丽江市就业和社会保障公共服务中心西藏自治区西藏自治区公务员局职位管理与考试录用处拉萨市人力资源和社会保障局（公务员局）综合服务大厅拉萨市堆龙德庆区人力资源和社会保障局劳动监察大队日喀则市谢通门县人力资源和社会保障局综合便民服务窗口林芝市朗县人力资源和社会保障局社会保险中心综合服务窗口山南市隆子县人力资源和社会保障局社会保险经办窗口昌都市就业服务中心昌都市左贡县人力资源和社会保障局就业和社会保障服务窗口那曲地区聂荣县“一站式”便民服务大厅阿里地区普兰县人力资源和社会保障局综合服务窗口陕西省西安市人力资源和社会保障局12333电话咨询服务专线西安市碑林区社会保险基金管理中心宝鸡市渭滨区经二路街道办事处新民路社区公共服务站咸阳市医疗保险基金管理中心铜川市耀州区失业和农村养老保险管理中心渭南市人才交流服务中心延安市宜川县劳动保障监察大队榆林市劳动人事仲裁院汉中市人事考试中心安康市人力资源市场商洛市商南县就业和社会保障服务中心杨凌农业高新技术产业示范区杨陵区就业管理服务中心宝鸡市扶风县养老保险经办中心甘肃省甘肃省人力资源考试中心兰州市劳动保障监察支队酒泉市社会保险局张掖市劳动人事争议仲裁院武威市天祝县华藏寺镇华干路社区便民服务大厅白银市白银区社会保险事业管理局定西市临洮县人力资源和社会保障监察大队平凉市华亭县新型农村社会养老保险事业管理中心庆阳市西峰区劳动监察中队天水市麦积区人民政府政务大厅人力资源和社会保障局窗口陇南市社会保险业务经办窗口临夏州人民政府政务中心人力资源和社会保障分中心青海省青海省人事考试中心西宁市城西区人力资源社会保障服务中心西宁市城北区就业社保服务大厅海东市互助土族自治县社会保险服务局海西蒙古族藏族自治州格尔木市社会保险事业管理局海南藏族自治州贵德县社会保险事业管理局海北藏族自治州门源回族自治县社会保险事业管理局玉树藏族自治州玉树市就业服务局果洛藏族自治州社会保险事业管理局黄南藏族自治州社会保险事业管理局宁夏回族自治区宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅驻自治区政务大厅窗口银川市人事考试培训中心银川市兴庆区劳动保障监察大队石嘴山市劳动保障监察支队石嘴山市惠农区人力资源社会保障综合服务大厅吴忠市红寺堡区社会保险事务管理中心固原市政务服务中心人力资源社会保障服务分中心固原市彭阳县人力资源社会保障综合服务大厅中卫市人力资源市场服务窗口中卫市海原县医疗保险事务管理中心新疆维吾尔自治区新疆维吾尔自治区区级单位职工基本医疗保险基金管理中心新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅信访办公室伊犁哈萨克自治州伊宁县人力资源和社会保障局一站式综合服务大厅塔城地区塔城市人力资源服务中心阿勒泰地区福海县人力资源管理服务中心克拉玛依市创业指导服务中心博尔塔拉蒙古自治州博乐市南城区街道服务大厅劳动保障窗口昌吉回族自治州昌吉市六工镇劳动就业社会保障服务所乌鲁木齐市社会保险管理局天山区分局。

辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位2009年度考试录用公务员（工作人员）公告为加强全省各级机关公务员队伍建设，根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定（试行）》，辽宁省委组织部、辽宁省人力资源和社会保障厅（以下简称“省人社厅”）决定组织2009年度省、市、县、乡四级机关和参照公务员法管理单位考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员（工作人员）工作。

全省计划招录5721人，其中招录公务员4642名，参照公务员法管理单位工作人员1079名。

现将有关事项公告如下：一、报考的基本条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）拥护中华人民共和国宪法；（三）18周岁以上、35周岁以下（1973年8月2日（含）至1991年8月2日（含）期间出生）；（四）具有良好的品行；（五）具备正常履行职责的身体条件；（六）具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力；（七）具有录用主管机关规定的报考职位所需其他资格条件。

（八）报考公安、监狱劳教和森林公安系统的，需具备规定的人民警察身体条件及政审条件（具体项目标准详见相关公告）。

乡镇招考职位资格条件中标明招录纳入我省“一村一名大学生计划”、“大学生志愿服务辽西北计划”、“三支一扶计划”高校毕业生的职位，属专门招考上述“三个计划”中服务期满考核合格人员的职位，“三个计划”之外的人员不能报考。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层和生产一线工作经历。

基层和生产一线工作经历，是指具有在县（市、区）乡（镇、街道）党政机关，在企事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作的经历。

曾在军队团和相当团以下单位工作过，也可视为具有基层工作经历。

纳入我省“三个计划”人员的高校毕业生，均视为具有基层工作经历。

基层工作年限计算的截止时间为2009年8月2日。

招考职位信息表中“具有基层工作经历”中所要求的“×年以上”均为“×年（含）及以上”。

锦州市人民政府办公室关于印发锦州市政府网站信息发布审查制度的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 锦州市人民政府办公室关于印发锦州市政府网站信息发布审查制度的通知各县（市）区人民政府（管委会），市政府各部门，市直各单位：经市政府同意，现将《锦州市政府网站信息发布审查制度》印发给你们，请认真贯彻执行。

锦州市人民政府办公室2021年7月30日锦州市政府网站信息发布审查制度为进一步加强全市政府网站管理，建立健全信息发布审查制度，规范网站信息撰写、审核、报送流程，确保政府信息公开及时、准确、安全。

依据《中华人民共和国政府信息公开条例》《政府网站发展指引》及相关文件要求，结合我市实际，特制定本制度。

第一条本制度适用于按规定应在政府网站发布信息的所有行政机关和事业单位。

第二条市政府办公室负责推进、指导、协调、监督全市政府网站信息公开工作；各单位负责本单位需要公开信息的撰写、审核、发布等工作；市信息中心负责市政府门户网站的信息发布，加强后台信息发布审核和安全管理。

第三条各单位要高度重视信息发布审查工作，成立专门领导机构，设立信息专管员，建立主要领导负总责、分管领导具体抓、信息专管员实际操作的工作机制，按照政府信息公开和政府网站设置栏目要求，积极主动、及时准确向市政府门户网站报送反映本单位相关工作的信息。

第四条严禁发布下列信息：1.涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的政府信息；2.法律、行政法规禁止公开的政府信息；3.公开后可能危及国家安全、公共安全、经济安全、社会稳定的政府信息；4.政治、外事活动方面的敏感信息；5.不宜公开的经济、科技、社会等信息；6.未经决议的行政管理事项（公开征集意见的除外）；7.行政机关的内部事务或非重要的日常活动信息。

锦州市人民政府办公室关于表彰2021年度政务公开工作先进集体和先进个人的决定正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 锦州市人民政府办公室关于表彰2021年度政务公开工作先进集体和先进个人的决定各县（市）区人民政府（管委会），市政府各部门，市直各单位：2021年，全市各级政府和部门认真贯彻落实年度政务公开工作要点，积极开展政务公开工作，努力完成各项任务指标，为我市深入推进政务公开工作做出了积极的贡献。

为总结经验，促进工作，树立典型模范，经市政府研究，决定授予黑山县人民政府等28家单位“2021年度政务公开工作先进集体”称号；授予李凯等28名同志“2021年度政务公开工作先进个人”称号。

希望受表彰的单位和个人珍惜荣誉，再接再厉，发挥模范带头作用。

同时，号召全市各县（市）区、各单位及广大职工以先进为榜样，努力工作，争先创优，为推进全市政务公开，优化营商环境，做出新的更大的贡献！附件：2021年度政务公开工作先进集体和先进个人名单锦州市人民政府办公室2022年2月10日附件2021年度政务公开工作先进集体和先进个人名单一、2021年度政务公开工作先进集体（28个）黑山县人民政府北镇市人民政府义县人民政府凌河区人民政府古塔区人民政府开发区管委会高新区管委会市发展改革委市教育局市公安局市司法局市财政局市人力资源社会保障局市自然资源局市生态环境局市住房城乡建设局市审计局市医保局市交通运输局市水利局市文化旅游广电局市应急局市市场监管局市卫生健康委市人防办市营商局市退役军人局市税务局二、2021年度政务公开工作先进个人（28名）李凯黑山县人民政府办公室副主任赫威北镇市人民政府办公室电子政务科科长刘凯凌海市人民政府办公室副主任董德军义县人民政府办公室副主任裴忠富凌河区人民政府信息中心主任马驰古塔区人民政府办公室副主任邓丛潇太和区人民政府政务服务中心副主任柴仲刚开发区管委会办公室副主任郑召祺高新区工管委办公室科员吕长雷市教育局政策法规科副科长吕连钢市人力资源社会保障局办公室主任王志超市财政局办公室科员林堂峰市自然资源局办公室副主任刘兴龙市生态环境局办公室主任李丽娟市文化旅游广电局办公室主任安辉市公安局办公室副主任吴晓宇市税务局办公室科员陈国栋市民政局办公室科员陈硕市市场监管局办公室副主任刘志刚市住房城乡建设局开发征收科科长李锋市水利局办公室主任耿宏亮市审计局综合计划科副科长葛飞市应急局办公室科员张译文市医保局古塔分局科员匡文明市人防办法规与宣传教育科科长段世界市国资委办公室副主任张坤市交通运输局办公室四级主任科员于晓萌市信息中心互联网站群管理部部长——结束——。

拟任用干部名单公示最新(十篇)拟任用干部名单公示精选篇1__局干部任前公示根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，结合工作的实际需要，经民主推荐、组织考察，局党组会议研究决定，对__同志进行任前公示：__，男，__年__月出生，__族，大学学历，现任__局副局长，拟任__局局长。

公示时间：__年1月4日至__年1月9日止。

如对公示对象有问题反映的，请在公示期间向市局人事科或纪检监察室反映。

受理电话：__拟任用干部名单公示精选篇2拟提拔任用学校中层以上干部任前公示通告经民主推荐，组织考察，拟对z等同志提拔任用，现予以公示：z同志拟任z一中副校长；z同志拟任z三校副校长；z同志拟任z三校办公室主任；z同志拟任z一中总务处副主任；z同志拟任z中心小学教科室副主任；z同志拟任z三校教导处副主任；z同志拟任z五校教导处副主任；公示时间从8月18日至8月24日。

在公示期限内，任何单位和个人均可通过来信、来电、来访的形式，向镇党委反映公示对象存在的问题。

以单位名义反映问题的应加盖公章。

以个人名义反映问题的提倡署报本人真实姓名。

反映公示对象的情况和问题，要坚持实事求是的原则，不得借机诽谤和诬告。

公示联系科室：z镇党政办拟任用干部名单公示精选篇3现将市委组织部研究同意拟任职的______等__名同志的有关情况予以公示，接受广大干部群众的监督。

如发现有影响任职的问题，可通过电话、来信、面谈等形式反映，我们将认真进行受理，并向署名或当面反映问题的干部群众反馈调查核实结果。

如不存在影响任职的问题，将按有关规定履行任职手续。

一、公示对象简要情况______ 男，汉族，________年____月出生，____人，大学学历，______（学位），中共党员，________年____月参加工作，________年____月任副科级职务，现任市____局______，拟任（聘为）市____局______科科长（副科长）（试用期一年）。

锦州市政府办公厅关于印发锦州市第八届社区居民委员会换届选举工作实施方案的通知文章属性•【制定机关】锦州市人民政府•【公布日期】2008.03.04•【字号】锦政办发[2008]17号•【施行日期】2008.03.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】选举正文锦州市政府办公厅关于印发锦州市第八届社区居民委员会换届选举工作实施方案的通知（锦政办发〔2008〕17号）各县（市）区人民政府，市政府有关部门：经市委、市政府同意，现将《锦州市第八届社区居民委员会换届选举工作实施方案》印发给你们，请认真组织实施。

二○○八年三月四日锦州市第八届社区居民委员会换届选举工作实施方案为了认真贯彻落实辽宁省人民政府办公厅《关于做好全省第七届城市社区居民委员会换届选举工作的通知》（辽政办发〔2007〕91号）精神，根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和《辽宁省社区居民委员会选举办法（试行）》的有关规定，结合我市实际，现就做好城市社区居民委员会换届选举工作制定如下实施方案：一、指导思想以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕构建和谐社会这一主题，坚持党的领导，充分发扬民主，遵循“公开、公平、公正”的原则，探索建立社区干部“考试入围、面试确定、选举产生”机制，高标准、高质量依法选好、配强城市社区居民委员会班子，进一步提高城市社区居民委员会组织建设的整体水平，为建设和谐锦州提供坚强的基层组织保证。

二、时间安排及方法步骤全市城市社区居民委员会换届选举工作，从2008年3月中旬开始到6月底前结束，分4个阶段进行。

（一）准备工作阶段（3月中旬-3月底）1.成立组织机构。

成立由市委副书记张庆民为组长，市政府副市长王伟国、市委组织部部长杨晓光、市人大副主任李振洪为副组长的全市城市社区居民委员会换届选举工作领导小组（名单附后），负责全市城市社区居民委员会换届选举工作。

各县（市）区和街道办事处要成立由政府分管领导挂帅，有关部门参加的城市社区居民委员会换届选举工作委员会，明确分工，落实责任。

辽宁省人力资源和社会保障厅关于公布2020年辽宁省锦州市高级专业技
术资格评审通过人员名单的通知
正文：
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 辽宁省人力资源和社会保障厅关于公布2020年辽宁省锦州市高级专业技术资格评审通过人员名单的通知锦州市人力资源和社会保障局，各有关单位：
根据辽宁省人力资源和社会保障厅《关于印发2020年全省职称工作安排意见的通知》（辽人社〔2020〕12号）和锦州市人力资源和社会保障局《关于做好2020年全市职称工作的通知》（锦人社〔2020〕23）等相关文件要求，经本人申报、单位推荐、资格审查、专家评审和社会公示等程序，锦州市工程、农业、卫生（西医、中医）、中等职业学校教师等系列高级专业技术任职资格评委会评选胡云峰等450名同志具备高级专业技术职务任职资格，现将通过人员名单及取得专业技术资格时间予以公布。

具体情况见附件。

附件：2020年锦州市高级专业技术资格评审通过人员名单
辽宁省人力资源和社会保障厅
2021年5月13日
——结束——。

锦州市人民政府办公厅关于表彰2011年度市政府门户网站内容保障工作先进单位和先进个人的决定文章属性•【制定机关】锦州市人民政府•【公布日期】2012.01.17•【字号】•【施行日期】2012.01.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国家公务员管理正文锦州市人民政府办公厅关于表彰2011年度市政府门户网站内容保障工作先进单位和先进个人的决定各县（市）区人民政府，市政府各部门：2011年，市政府门户网站各内容保障单位紧密围绕市政府中心工作，认真落实工作责任，通过信息报送、栏目共建等方式，为市政府门户网站提供了大量的文字及图片信息，丰富了网站栏目内容，促进了政府信息公开、在线办事和《市长信箱》群众来信的办理反馈工作。

为了表彰先进，树立典型，根据《锦州市人民政府门户网站内容保障工作考核办法》，经综合考评，市政府办公厅决定授予北镇市政府办公室等34家单位为“2011年度市政府网站内容保障工作先进单位”；授予那焯等34人为“2011年度市政府门户网站内容保障工作先进个人”。

希望受表彰的单位和个人发扬成绩，再接再厉，再创佳绩。

同时，号召其他单位和个人要学习先进，寻找差距，为共同推进市政府门户网站内容保障工作再上新台阶做出更大的贡献！锦州市人民政府办公厅二〇一二年一月十七日附件：2011年度市政府门户网站内容保障工作先进单位和先进个人名单一、先进单位（34个）北镇市政府办公室黑山县政府办公室凌海市政府办公室开发区管委会办公室松山新区管委会办公室凌河区政府办公室市安监局办公室市海洋与渔业局办公室市教育局办公室市交通局科技信息处市服务业委办公室市文广新局办公室市财政局办公室市发改委办公室市外经局办公室市司法局办公室市科技局办公室市林业局办公室市统计局办公室市国土资源局办公室市综合执法局办公室市国资委办公室市建委办公室市公安局办公室市农机局信息中心市畜牧兽医局办公室市招商局办公室市港口与口岸局办公室市食药监局办公室市工商局办公室锦州海事局办公室锦州银监分局办公室市国税局办公室市地税局办公室二、先进个人（34人）那焯北镇市政府电子政务办公室副主任吴峰黑山县政府电子政务办公室科员董晓彤凌海市政府电子政务办公室员王海鹰开发区管委会办公室副主任科员穆XXX 松山新区管委会办公室科员韩露凌河区政府信息与自动化办公室副主任朴海山市安监局办公室副主任袁绪光市海洋与渔业局办公室科员王斌市教育局办公室科员高喜来市交通局科技信息处副主任科员高媛媛市服务业委办公室副主任科员李丽娟市文广新局办公室科员唐振友市财政局办公室主任科员王守阳市发改委办公室副主任张玉刚市外经局综合处处长鲁爽市司法局办公室科员杨绍营市科技局情报研究所网络研究室主任武红臣市林业局宣传信息中心科员常明市统计局信息与新闻宣传工作委员会副县级调研员丁雷市国土资源局信息中心主任李忠诚市综合执法局组织人事处科员高颖市国资委机关党委副书记陈光市建委办公室副主任科员安辉市公安局办公室科员肖晓亮市农机局农机质监站科员辛贵宝市畜牧兽医局办公室主任李茂春市招商局区域合作处处长蒋浩市港口与口岸局信息中心主任高涛市食药监局办公室副主任张丽军市工商局办公室副主任科员潘骥锦州海事局综合办公室科员李春宇锦州银监分局办公室科员吴晓宇市国税局办公室科员李波市地税局办公室副主任科员。

锦州市人民政府办公室关于表彰2022年度政务公开工作先进集体和先进个人的决定锦州市人民政府办公室关于表彰2022年度政务公开工作先进集体和先进个人的决定为激励广大干部职工在政务公开工作中发挥先锋模范作用，推动政务公开工作的深入开展，锦州市人民政府办公室决定，在2022年度表彰政务公开工作先进集体和先进个人。

经过认真评选，现将有关事项公告如下：一、先进集体的表彰1. 锦州市政务公开工作先进集体：锦州市政务公开办公室；2. 具体表彰内容：（1）在推动政务公开工作中作出突出贡献；（2）在政务公开工作中有创新和先进经验；（3）在政务公开工作中取得显著成效；（4）在政务公开工作中有杰出表现，并为市政务公开工作做出重要贡献。

二、先进个人的表彰1. 锦州市政务公开工作先进个人：李明2. 具体表彰内容：（1）在推动政务公开工作中具有杰出表现；（2）在政务公开工作中有突出的创新和先进经验；（3）在政务公开工作中积极投身、勇于担责；（4）在政务公开工作中取得显著成绩，贡献突出。

三、表彰方式和奖励措施1. 对先进集体，授予锦州市政务公开工作示范单位称号，颁发荣誉证书，并予以适当的奖励。

2. 对先进个人，授予锦州市政府办公室政务公开工作先进个人称号，颁发荣誉证书，并予以适当的奖励。

四、后续工作安排1. 获奖单位和个人将被广泛宣传和表扬，以充分肯定他们在政务公开工作中的突出贡献。

2. 后续将组织获奖集体和个人进行交流经验，进一步推动政务公开工作的深入开展。

3. 各相关单位要广泛复制先进经验，切实加强政务公开工作，推动政务公开在全市范围内取得更大成果。

希望在2022年度政务公开工作先进集体和先进个人的表彰中，能够激励广大干部职工发扬团结协作、积极进取的精神，不断推动政务公开工作的创新与发展，为锦州市的经济社会进步提供有力的支持和有益的借鉴。

特此决定。

锦州市人民政府办公室2022年XX月XX日随着信息技术的快速发展和社会信息化进程的加速，政务公开已成为推进政府治理现代化的重要内容之一。

锦州市人民政府办公厅关于印发《锦州市专职督学聘任管理办法（暂行）》的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------锦州市人民政府办公厅关于印发《锦州市专职督学聘任管理办法（暂行）》的通知锦政办发〔2016〕78号各县（市）区人民政府（管委会），市政府有关部门：经市政府同意，现将《锦州市专职督学聘任管理办法（暂行）》印发给你们，请遵照执行。

锦州市人民政府办公厅2016年5月23日锦州市专职督学聘任管理办法（暂行）第一章总则第一条为适应教育改革发展和教育督导新形势的要求，建设一支数量足够、结构合理、素质较高的专业化督导队伍，提高督学的督导能力和水平，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《教育督导条例》，参照《国家督学聘任管理办法（暂行）》，结合我市实际，制定本办法。

第二条专职督学是指由市人民政府和县（市）区人民政府任命或聘任的专职履行教育督导职责的人员。

第三条专职督学聘任管理，严格遵守国家有关规定和制度，坚持“严格准入、分层培训、择优聘任、强化考核、注册管理”的原则，建立先培训后聘任的专职督学聘任管理机制。

第四条专职督学按照干部人事管理权限和程序任免，主要从本级教育行政部门、教研机构和各级各类学校在编人员中产生。

聘任在教育行政管理、教育经费保障、教育设施设备、教师队伍建设、学校教育教学、教育科学研究等方面具有业务专长的人员担任。

人数按每人负责5所左右学校的标准配备。

第二章条件第五条专职督学拟聘人选应当符合以下基本条件：（一）遵守宪法和法律，坚持党的基本路线，坚持党的教育方针，热爱社会主义教育事业。

（二）熟悉国家教育法律、法规、方针、政策，有较高的理论和政策水平，具有较强的业务能力。

为满⾜锦州市松⼭新区实验⼩学实际⽤⼈需要，根据《锦州市事业单位公开招聘⼈员实施办法》(锦⼈发【2009】1号)，经市⼈事局批准，⾯向社会公开招聘锦州市松⼭新区教师6名，现将有关事项公告如下：⼀、报考条件（⼀）具有中华⼈民共和国国籍；（⼆）遵守宪法和法律；（三）18周岁以上、35周岁以下（1973年8⽉15⽇⾄1991年8⽉15⽇期间出⽣）；具有中级以上专业技术职务任职资格的，可放宽到40周岁（1968年8⽉15⽇⾄1991年8⽉15⽇期间出⽣）。

（四）具有⼤专及以上学历；（五）具有良好的品⾏；（六）具有适应岗位要求的⾝体条件；（七）具备招聘职位所要求的资格条件。

曾因犯罪受过刑事处罚的⼈员和曾被开除公职的⼈员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的⼈员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的⼈员，现役军⼈，在读的⾮2009年⾼校毕业⽣，在读的定向和委培2009年⾼校毕业⽣，法律规定不得聘⽤为事业单位⼯作⼈员的其他情形的⼈员，不得应聘。

凡与招聘单位负责⼈员有夫妻关系、直系⾎亲关系、三代以内旁系⾎亲或者近姻亲关系的应聘⼈员，不得应聘与该单位负责⼈员有直接上下级领导关系的岗位。

聘⼈员⾃⾏解决与原⼯作单位⼈事劳动关系问题，出现问题与聘⽤单位⽆关。

⼆、报考程序（⼀）职位查询2009年锦州市松⼭新区实验⼩学公开招聘教师信息已在2009年8⽉14⽇《锦州⽇报》公告，具体招聘职位、招聘条件、报考办法、考试安排等详细信息，可通过锦州⼈事信息（）查询。

应聘⼈员需要咨询时，请于2009年8⽉14⽇⾄15⽇8：00—16：00拨打咨询电话：0416—3888602。

（⼆）报名⽅式本次市松⼭新区管委会公开招聘教师实⾏现场报名，现场资格审查，现场办理报名⼿续。

请应聘⼈员于2009年8⽉14⽇⾄15⽇（8：00—16：00）到锦州市松⼭新区⽂教局（锦州市政府南⾏⼀百⽶路东松⼭新区管委会504室）报名并接受资格审查。

应聘⼈员报名时须持本⼈简历、⾝份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证书、职称证书、3张⼆⼨近期彩⾊免冠照⽚以及招聘信息中职位要求的有关证件、证明。

锦州市人事信息网锦州市人事信息网是为了方便市民查询和发布锦州市人才招聘信息、人事政策、人才培训等相关服务的官方网站。

其目的是为了推动锦州市经济发展，培养和招揽更多的优秀人才，促进区域间的合作和交流。

该网站由锦州市委组织部和锦州市人力资源和社会保障局联合出资建设，依托市政府授权，负责人事信息的收集、整理、发布和管理工作。

锦州市人事信息网的主要功能包括以下几个方面：一、人才招聘服务作为锦州市人才招聘的主要平台之一，该网站收集了来自各个行业和企业的招聘信息，其中包括企事业单位、政府机关、社会公益机构、地方大中小企业等各类用人单位发布的招聘广告。

市民登录网站可以选择自己感兴趣的职位，并进行在线申请，方便快捷。

同时，网站提供了简历制作和修改服务，帮助求职者提升竞争力，更快地获得职业发展的机会。

二、人事政策服务作为官方网站，锦州市人事信息网对相关人事政策的解读和发布负有重要责任。

市民可以在该网站上了解最新的人事政策、规定、法律等相关信息，以保证自己的权利在合法的范围内得到维护。

此外，网站也提供相关人事政策的培训服务，帮助企业和个人了解并遵守相关规定和法律。

三、人才培训服务在不断变化的市场环境下，提升职业技能是市民维持竞争力的关键。

锦州市人事信息网提供了一系列的职业培训服务，包括技能培训、人才培育等，旨在帮助市民提高职业技能、扩大职业视野，为找到更好的职业发展机会做好准备。

四、人才信息管理服务人才信息的管理是企业发展和招聘人才的关键之一。

该网站提供了可靠的人才信息管理服务，包括简历库管理、人才筛选、面试及管理等相关服务，帮助企业更好地招募和管理人才资源。

总之，锦州市人事信息网是锦州市政府为推动当地经济发展、促进员工职业发展、提高劳动力市场效率，服务市民和企业的重要平台。

始终以“诚信、创新、服务、共赢”为核心价值观，通过提供各种优质人才服务，显著提升了锦州市招聘市场的效率，为企业和个人提供了更好的选择机会，为锦州市全面发展做出了贡献！。

锦州人事信息2篇锦州人力资源信息1：锦州市作为辽宁省重要的经济城市，在人力资源方面也得到了很好地发展。

目前，锦州市的人力资源政策比较完善，为人才引进、培养和激励提供了良好的保障。

首先，锦州市制定了一系列的人才引进政策，包括落户关爱政策、产业升级人才引进政策等。

对于落户的高层次人才，每人可以获得20万的落户补贴，并享受七年免缴个人所得税的优惠。

同时，对于符合条件的企业引进的高层次人才，也有适当的补贴和奖励。

其次，锦州市积极推进人才培养和激励工作。

市人社局下设人才培养科，负责制定和实施各种人才培养计划，并通过立项、资助等方式鼓励和支持高层次人才开展科研和技术创新。

此外，还设立了市级人才奖励、企业人才奖励等多个奖项，激励和表彰在各领域有突出成果的人才。

最后，锦州市还注重优化人才服务，提高人才的幸福感和获得感。

除了提供优厚的人才待遇之外，还建立了人才公寓、人才交流平台等服务设施，方便人才的起居和交流。

同时，也通过社保、住房公积金等渠道，为人才提供全方位的保障。

总之，锦州市在人力资源方面做得比较出色，通过一系列的政策措施，吸引和培育了一批优秀的人才，为推动城市经济的发展提供了有力的支撑。

锦州人力资源信息2：锦州市的人力资源市场主要包括三个部分：招聘服务、人才培养和职业介绍。

这些市场机构提供了全方位的人力资源服务，为企业和个人提供了便利。

在招聘服务方面，锦州市人力资源市场为企业提供了招聘会、人才对接、专题讲座等多种形式的招聘活动，帮助企业更快更准地找到合适的人才。

同时，市场机构还提供了人才测评、简历审核等服务，为企业提供更加全面的招聘服务。

在人才培养方面，锦州市人力资源市场通过职业培训、技能培训等方式，提高了劳动者的技能水平和就业竞争力。

同时，也为企业提供了定制化、专业化的人才培养方案，帮助企业打造自己的人才团队。

在职业介绍方面，锦州市人力资源市场通过人力资源外包、中介服务等方式，为企业提供了更加便捷的用工方式。