2017档案管理工作计划

档案管理工作计划
《档案管理工作计划》
档案管理工作计划是组织对其档案的管理和保护的重要指导文件，通过该计划，组织能够制定明确的目标和计划，以确保档案管理工作的顺利进行。

下面是一个典型的档案管理工作计划的范例：
1. 目标设定
- 确保所有档案都能够按照国家标准进行合理归档和保管。

- 完善档案管理系统，提高档案检索效率。

- 加强档案保护，确保档案安全性和完整性。

2. 工作安排
- 对现有档案进行清点和整理，建立档案清单。

- 对档案管理系统进行评估和升级，提高档案检索的便捷性和准确性。

- 建立完善的档案保护措施，包括防火防水和防盗等安全措施。

3. 资源需求
- 确定档案管理工作所需的人力、物力和财力资源。

- 拟订相关档案管理系统的改进和维护计划。

- 开展档案管理方面的培训和宣传工作，提高全员对档案管理工作的重视程度。

4. 监督和评估
- 设立定期的档案管理工作评估标准，监督和检查档案管理
工作的执行情况。

- 收集和整理档案管理工作的数据，制定评估报告，反馈评
估结果。

5. 风险管理
- 针对档案管理可能面临的风险，制定灾害应急预案，确保
档案在突发情况下的安全。

- 加强对档案管理工作中的潜在风险的监测和控制。

通过《档案管理工作计划》，组织能够制定明确的目标和计划，并将各项工作有序地进行，从而提高档案管理工作的效率和质量，确保档案的安全和完整。

档案管理工作计划范文（甄选14篇）1.档案管理工作计划范文第1篇一要加强领导。

把档案工作摆上重要位置，坚持领导主抓，专人负责，明确责任，落实奖惩.二要加强指导.注重对档案管理人员和相关人员法规、业务培训，增强档案管理意识，提高业务水平，管好屯用好档案。

三要加强督导.采取检查与督查相结合的方法，确保档案管理按规范化要求抓到位，对检查中发现的问题，督促整改到位。

总之，今年档案工作任务重，要求严、标准高、只要大家齐心协力，共同努力，我们就一定能做好档案工作，一定能达到重新认定的标准，实现我镇档案管理提档晋级的新目标2.档案管理工作计划范文第2篇以人人享有基本医疗卫生服务为目标，以人的健康为中心，提高城乡居民对公共卫生服务的可及性，改善城乡居民健康状况，缩小城乡差异，促进社会和谐。

按照《国家基本公共卫生服务项目》结合本中心实际，制定以下工作计划：一、工作目标通过实施城乡居民健康档案管理服务项目的实施，逐步建立统一、标准化得居民健康档案，利用健康档案，规范、科学的记录城乡居民的健康状况，加快信息化建设，实行动态管理，到2012年底，以疾病防治、健康保护、健康促进等为重点的健康管理体系在城乡居民中基本建立。

（一）健康档案建档率≥80%；（二）健康档案合格率≥80%；（三）健康档案使用率≥80%。

二、服务对象辖区内常住居民，包括居住半年以上的户籍及非户籍居民。

以0～3岁儿童、孕产妇、老年人、慢性病患者等人群为重点。

三、服务内容（一）居民健康档案的内容居民健康档案内容包括个人基本信息、健康体检、重点人群健康管理记录和其他医疗卫生服务记录。

1.个人基本情况包括姓名、性别等基础信息和既往史、家族史等基本健康信息。

2.健康体检包括一般健康检查、生活方式、健康及其疾病用药情况、健康评价等。

3.重点人群健康管理记录包括国家基本公共卫生服务项目要求的0～3岁月儿童、孕产妇、老年人、慢性病和重性精神疾病患者等各类重点人群的健康管理记录。

档案管理工作计划5篇范文一、项目概述档案是一个组织的重要资产，通过对档案的有效管理，可以提高组织的工作效率和管理水平。

档案管理工作计划是指企业或组织为了规范、集中管理和利用自己的档案资源，在一定时期内所制定的档案管理目标、任务和实施措施，以保证档案资源的无缺损和安全管理。

档案管理工作计划旨在建立一套科学、高效的档案管理制度，全面提高档案管理工作的质量和效率，实现档案资源的最大化利用。

二、档案管理工作计划的目标1.建立健全的档案管理系统，规范档案的收集、整理、保存和利用。

2.提高档案管理的工作效率，确保档案资源的及时准确使用。

3.保护档案资源的安全，预防档案资源的丢失、损坏和泄漏。

4.提高档案管理人员的档案管理能力和水平，为组织提供专业的档案管理支持。

三、档案管理工作计划的内容1.档案管理系统建设2.档案管理规范与标准3.档案管理人员培训4.档案安全保障5.档案管理工作效率提升四、档案管理工作计划的实施措施1.档案管理系统建设：建立档案管理系统，包括档案管理软件、档案管理流程和档案管理标准，实现对档案的全方位管理。

2.档案管理规范与标准：制定档案管理规范和标准，明确档案的收集、整理、保存和利用的要求和流程，确保档案管理工作的规范化和标准化。

3.档案管理人员培训：对档案管理人员进行相关培训，提高档案管理的专业水平和能力，从而提高档案管理的效率和质量。

4.档案安全保障：建立档案安全保障制度，包括对档案的安全存储、备份和传输等方面进行严格管理，确保档案资源的安全性。

5.档案管理工作效率提升：引入先进的档案管理技术和设备，提高档案管理工作的效率和质量。

五、档案管理工作计划的总结档案管理工作计划将建立一套科学、高效的档案管理制度，全面提高档案管理工作的质量和效率，实现档案资源的最大化利用。

通过档案管理工作计划的实施，将提高组织的工作效率和管理水平，为组织的发展提供强有力的保障。

档案管理工作计划（优秀10篇）档案管理人员职责制度篇一第一条为了规范公司档案管理工作，保证档案的完整性及保密性，理顺工作程序，明确工作职责，杜绝资料流失，特制定本制度。

第二条档案管理机构及其职责1、公司档案工作实行二级管理，一级管理是指公司综合管理部的统筹管理；二级管理是指各部门的档案资料管理工作。

2、综合管理部档案管理员负责公司所有档案资料的统一收集管理，各部门的档案管理员负责本部门档案资料的使用管理。

3、档案管理人员要严格执行公司档案管理规定，认真细致地做好档案保管以及利用工作，充分发挥档案资料的作用。

4、综合管理部档案管理员有责任对二级档案管理工作进行监督和指导，每年对二级档案管理进行一次检查验收。

第三条归档制度1、凡是反映公司战略发展、生产经营、企业管理及工程建设等活动，具有查考利用价值的文件资料均属归档范围。

2、凡属归档范围的文件资料，均由公司集中统一管理，任何个人不得擅自留存。

3、归档的文件资料，原则上必须是原件，原件用于报批不能归档或相关部门保留的，综合部保存复印件。

4.公司业务活动中收到的所有文件和信件，承办后应及时归档；以公司名义发出的文件和信件，应保存在稿件和正文中备查。

5、业务活动中涉及金融财税方面的资料，由财务部保存原件；属于人事方面的资料，由人力资源部保存原件；属于工程建设方面的，由规划建设部保存原件。

以上部门应将涉外事务的复印件报综合管理部备案。

6.公司签订的经济合同，正本三份，综合管理部一份，财务部和合同执行(或签订)部一份。

特殊情况只有一份原件时，综合部应保留原件。

7.归档范围内的其他材料由经办人整理，连同相关材料一并移交综合管理部档案室。

各部门需要使用的可以复印或复制，超出归档范围的由各部门自行保管。

第四条档案保管制度1、公司综合管理部设存放档案的专门库房，各部门应根据保存档案数量，设置存放档案的箱柜，并具备防火、防潮、防虫等安全条件。

2、归档资料要进行登记，编制归档目录。

档案管理工作目标计划转眼间____年已经过去一半，回顾半年来的工作，档案室在房管中心领导的正确指导、在住建局领导的关心和大力支持下，以全面规范各类业务档案为出发点和落脚点，按照年初制定的目标任务，全体同志高标准，严要求，求真务实，真抓实干，充分发挥妇女“半边天”的作用，不断健全完善制度，创新服务形式，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大转变，并且较好的完成了各项工作任务，使档案室的各项工作上一个新台阶，为下半年度工作的顺利开展打下了基础。

一、依法管理，健全档案管理制度档案管理人员的档案意识，也使档案的保护环境，库房管理及档案利用等都得到了极大的改善，形成了良好的档案工作氛围，为档案工作实现跨越式发展奠定了坚实的基础。

二、认真做好了各类档案的接收、建档、入库工作在日常工作中档案室全体职工都以崭新的姿态、高涨的工作热情认真做好了各类档案的接收、整理、保管工作。

共接收整理业务交易中心、大王房管所、开发区房管所、转交各类业务档案____起，其中转移登记____起，抵押____起，初始登记____起,变更登记____起,按揭抵押登记____起,商品房预售____起，租赁登记____起，开发项目登记____起。

接收整理产权股转交乡镇私房确权档案____起。

接收整理拆迁办转交____年度潍高路拆迁档案____起。

办理房屋抵押注销登记____起，产权注销登记____起，修改产权档案____起。

接收入录法院查封登记____起。

建立电子档案____件，拍摄图象____张。

协助开发股进行廉租住房补贴住房查询工作____户。

三、加强档案利用，提高档案服务水平____月份，档案室在不断加强档案工作自身建设的同时，积极发挥档案利用服务工作，取得了良好的社会效益和经济效益。

一是及时准确地为房产交易中心、大王房管所、开发区房管所等业务职能科室提供了近____起相关的档案利用服务，为开展房地产各项活动的奠定了基础。

二、针对个人及单位在房产档案方面的利用需求，我们积极为社会提供了良好档案利用服务。

人事档案管理工作计划范文一、工作目标本计划旨在规范公司人事档案管理流程，提高档案管理工作的质量和效率，确保员工信息的安全性和保密性。

二、工作内容1.建立员工档案目录系统：在档案室内设置分类目录，按照员工的个人信息、合同信息、薪资信息、考核信息、奖惩信息等分类建立每个员工的档案文件，方便查找和管理。

2.定期清点档案：每年进行一次档案清点，确认档案的完整性和准确性，保证档案文件齐全、完整、正确。

3.录入和更新员工档案信息：在员工入职时，对其个人信息、合同信息、薪资信息等进行录入、确认和归档。

同时，对员工的信息变动进行及时更新和记录。

4.建立档案借阅和归还制度：制定档案借阅和归还流程，明确借阅条件和范围，防止档案丢失和泄露。

5.加强档案信息安全保密：制定档案保密制度，严格控制档案的获取和查询范围，保护员工的隐私和公司的商业机密。

三、工作计划第一周：1.了解公司人事档案管理流程，熟悉档案室的档案分类和管理方法。

2.对已有的员工档案进行清点和整理，确保每个员工的档案文件齐全、完整。

第二周：1.建立员工档案目录系统，按照员工的个人信息、合同信息、薪资信息、考核信息、奖惩信息等分类建立每个员工的档案文件。

2.在员工入职时，对其个人信息、合同信息、薪资信息等进行录入、确认和归档。

第三周：1.制定档案借阅和归还流程，明确借阅条件和范围。

2.制定档案保密制度，严格控制档案的获取和查询范围。

第四周：1.对已有的员工档案进行归档和整理。

2.对档案管理流程进行评估，并撰写档案管理流程手册。

四、工作评估在工作计划实施过程中，每周进行一次工作评估，评估内容包括工作进度、完成情况、质量和效果等。

并根据评估结果制定下一周的工作计划。

档案管理工作计划（通用20篇）档案管理工作计划（通用20篇）日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，此时此刻我们需要开始做一个计划。

那么你真正懂得怎么制定计划吗？下面是小编收集整理的档案管理工作计划，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

档案管理工作计划篇1为强化档案法制意识，加强档案规范化管理工作，加快档案信息化建设，拓展档案工作新领域，努力开创档案工作新局面。

充分发挥档案管理的作用，为促进全区经济发展和社会全面进步及卫生事业的发展做出新贡献。

根椐市档案局、市卫生局的要求，结合本系统的实际，现就做好20xx年档案管理工作有关事项通知如下：一、认清形势，强化领导，充分认识档案工作的重要性档案工作是建设中国特色社会主义事业和全面建设小康社会不可或缺的组成部分，是发展先进生产力和建设先进文化的一项基础性工作。

随着经济社会的发展，档案工作已越来越多地渗透到社会生活的各个方面，对于推进经济社会发展，促进三个文明建设起着越来越重要的作用。

各单位要充分认识加强档案工作的重要性和紧迫性，进一步明确档案工作的任务，切实增强做好档案工作的使命感和责任感。

二、加强宣传，提高认识，不断优化档案工作发展环境深入开展《档案法》宣传教育。

加强档案业务学习，提高职工的档案业务素质；首先要组织全体干部职工认真学习贯彻《档案法》使大家进一步提高对档案工作重要性的认识；尤其是档案人员要坚持经常学、自觉学、熟悉和掌握档案知识，增强以法治档意识，提高自身业务素质和管理水平。

各医疗卫生单位要把档案方面的法律法规宣传教育纳入单位政治学习计划，增强单位人员档案法制意识。

三、强化管理，明确任务，积极推进档案规范化建设一是完善档案室管理。

各单位要积极探索和运用档案管理的新技术、新方法，结合本单位档案室的实际，增添必要的设施，确保档案安全。

二是建立健全档案管理制度，即：立卷归档制度、工作职责制度、岗位责任制度、保密制度、考核制度以及学习制度、工作程序、查借阅档登记簿等，形成档案管理制度化、经常化、规范化和科学化。

档案管理工作计划15篇档案管理工作计划1____X公司企业档案管理是企业管理的一项重要基础工作，是企业行政管理、经营管理、生产技术管理等必不可少的组成部分，搞好档案工作对企业的发展有很重要的作用，下面就所见现状和档案管理工作如何开展进行浅谈。

一、面临问题：(一)档案管理在公司实属空白。

1、档案不集中，分散在各部门手里，无法保证其整体性、安全性、延续性和可追溯性。

2、无正式下发的管理办法、细则，难以界定管理者的权限、责任和义务，以至于即使档案丢失也无人知晓，无法问则。

(二)不受重视。

档案属企业的隐形资产，见利不直接，因此容易被忽视，甚至在企业改革中出现被挤脱现象。

(三)固有模式业已形成，难以改变。

二、解决办法：(一)建立健全档案管理制度，切实做好执行工作。

1、界定档案范围。

公司档案是公司在各项活动中形成的全部档案的总和。

（详见附《各专业档案分类及管理要求》）2、建立与档案管理相适应的组织结构和管理制度。

使档案管理有章可循，落实责任人和责任，界定档案管理权限。

(二)高管重视及各部门密切配合。

将档案管理工作同企业现代化发展同步考虑，列入企业发展和年度工作计划，纳入领导议事日程。

增强各部门助理、秘书责任感，促进文件资料、会议纪要等进行收集、整理、送交行政部存档。

(三)抓住时机，实现双轨双套。

在OA正式启用之时，将档案管理纳入OA系统中，使档案管理工作实现数字化、网络化、档案信息共享，达到方便检索和利用的目的，进一步提高档案管理现代化水平。

(四)加强硬件建设。

设立专门档案保存区域，添置档案柜等相关设备，并且具备良好的卫生环境和防盗、防火、防尘、防虫等安全措施。

三、执行档案管理工作的计划：(一)做好档案收集工作。

（详见附《档案管理目录体系》）1、为防止文件传阅过程中遗失，当文件送达承办人时，承办人须签字，共同承担文件及时、完整归档的责任。

2、定期收集各部门档案，部门助理、秘书，负责收集部门档案。

对一些重要文件采取先复印，再把复印件送交承办人的方法。

档案管理员工作计划一、职工档案信息完善企业职工档案是企业职能部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料。

是历史地、全面地考察职工的依据，是职工档案的组成部分。

在实际档案整理工作中发现少数员工档案材料存在不完善的情况，主要表现在以下五类材料：一、学历材料;二、党群材料;三、奖励材料;四、职务变动材料;五、薪酬变动材料。

针对以上不完善的员工档案材料，做好查漏补缺工作。

根据公司发文文件和人力资源系统信息梳理员工档案信息，将梳理后的信息与员工纸质档案材料进行核对整理，对缺少材料做好记录，并与相关职能部门联系沟通，明确所需归档材料名称及归档材料移交时间段。

做到全面清理，逐步完善。

年底完成原长期员工缺少材料补充工作，逐步完成所有员工档案信息的建立健全工作。

明年具体安排如下：针对不完善材料，采取措施如下：档案管理是一项持续地不断补充完善信息材料的工作，需要相关部门领导、同事的支持与配合，树立档案材料归档意识，将归档材料妥善保存并按规定时间段移交，让公司所有员工档案信息更加充实、完善。

二、档案信息化建设积极开发档案信息资源，做好加工、整理、开发、利用工作，拓宽档案的信息功能。

具体措施：1、购买计算机、扫描仪等硬件设施。

2、与计算机软件系统开发人员沟通，为档案信息化提供数据支持。

3、做好数据输入的前期准备工作，参加相关业务的培训学习。

4、拟定计划，分批次完成员工档案的数据输入和全文扫描工作。

档案管理员工作计划（二）一、指导思想以____为指导，认真学习社会主义关于____，深入____执行《档案法》、《江苏省档案管理条例》、《____号令》，认真落实上级关于档案工作的有关精神，紧紧围绕学校的中心工作，充分发挥档案服务功能，推动档案事业的发展，为教育事业及广大教职工服务。

二、工作目标加强学校档案建设，用好超星软件管理系统。

2017年档案馆工作计划2017年档案馆工作计划20xx年将是学校实现跨越式发展迎接百年校庆的关键一年。

档案馆在学校领导下，本着为学校改革与发展服务，为师生服务的精神，团结协作积极进取，力争在档案业务和服务质量等各方面都取得比较大的进展。

一、加强宣传，增强档案意识，将档案管理法规制度落到实处1、利用档案馆网页，宣传档案管理法规及档案知识，增强档案意识，提高工作自觉性。

2、举办专兼职档案员培训班，结合卷改件的改革，进行档案业务学习、指导，使档案管理有条不紊地推进。

3、深入各立档单位进行业务指导，提高基层单位归档意识，做到归档及时、归档文件材料齐全、完整、规范，提高归档率、完整率。

二、积极推进档案现代化管理，开发使用好档案管理软件，提高工作效率1、购置合适的软件，为档案现代化管理提供基本硬件条件。

2、在软件到位后，积极组织档案目录的录入工作，编制各门类档案管理检索工具，建立数据库。

3、与教务、人事、科研等有关单位联合，开展电子档案信息网上查询工作。

4、做好对档案馆网页的维护、开发、优化工作，提高点击率。

使档案馆网页成为档案宣传工作的一个窗口、日常档案管理、交流工作经验的一个平台。

5、在不断探索总结经验基础上，规范学校档案的现代化管理工作，适时向学校提出"中国农业大学档案信息化建设实施意见"。

三、按照国家二级档案达标要求，做好档案实体基础工作、利用服务工作1、接收20xx年档案，按要求及时做好整理、归档、鉴定、分类、编目、排架、入库，做到管理规范、利用方便。

2、清理积压档案，按要求完成鉴定、立卷、归档工作。

3、对超过保管期限的档案进行鉴定，按严格的组织程序予以处理。

4、在做好档案实体基础工作的同时，开展内部检查、评估、评比工作，为优秀教学评估做好档案工作方面的准备。

5、开展评选档案工作先进单位和个人的评比工作，通过评优总结促进档案工作。

6、配合学校的各项改革管理工作，以积极主动热情的服务态度，做好档案提供利用工作，树立良好的窗口服务形象。