长春市劳动合同范本最新(标准版).docx

长春市劳动合同的范本根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人职务注册地址注册类型(社会团体、基金会、民办非企业单位、社会组织分支机构)第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码/护照号或者其他有效证件名称证件号码家庭住址邮政编码联系地址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为 .a 固定期限劳动合同：本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。

本合同于年月日终止。

b 无固定期限劳动合同：本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。

c 以完成一定工作任务为期限劳动合同：本合同于年月日生效，至工作任务完成时止。

第四条乙方的用工时间为：年月日三、工作内容和工作地点第五条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。

第六条乙方的工作区域或工作地点为第七条乙方工作应达到标准。

甲乙双方另行签订岗位聘用协议的，按照岗位聘用协议规定执行。

四、工作时间和休息休假第八条乙方在甲方工作期间执行工时制度，实行工时制的需经劳动行政部门批准，自批准之日起按批准文件执行。

a 标准工时工作制，每周休息日为 .b综合计算工时工作制度。

c不定时工作制度。

乙方应遵守甲方的考勤制度。

第九条甲方对乙方实行的休假制度有，乙方病假、事假等请、销假按甲方的规章制度办理。

五、劳动报酬第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。

乙方在试用期期间的工资每月为元。

甲乙双方对工资的其他约定六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和 (社会组织住所所在地)的规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、(社会组织住所所在地)有关规定执行。

甲方按支付乙方病假工资。

长春市劳动合同书全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：长春市劳动合同书一、甲方单位名称：统一社会信用代码：注册地址：法定代表人：联系电话：开户银行：银行账号：二、乙方姓名：性别：身份证号码：户口所在地：联系地址：联系电话：三、甲、乙双方本着平等自愿、公平公正、互利互惠的原则，经友好协商一致，就乙方在甲方单位的职务、薪酬、工作时间、劳动条件、权利和义务等事项达成如下协议，以资遵照执行：第一条乙方应聘为甲方单位____________________岗位，主要工作职责为____________________。

第二条乙方正式上岗日期为________年____月____日，试用期为_________个月。

试用期内，双方均有权解除劳动关系。

第三条乙方工资待遇按___________元/月（或年）支付。

第四条乙方工作时间为每周____小时，每天工作____小时，休息日为每周的__________。

第五条甲方单位保证乙方享受国家规定的劳动保护、劳动安全卫生和其他合法权益。

第六条乙方在工作中应当遵纪守法，服从管理，完成工作任务。

第七条乙方有权享受法定的年休假、事假等假期权益。

第八条乙方应保守甲方单位的商业秘密，不得泄露给外部。

第九条乙方在工作中发现有损企业利益的行为，应当及时向甲方单位管理部门汇报。

第十条乙方的离职需提前______天通知甲方单位，并完成离职手续。

四、劳动合同期限本合同自签订之日起生效，至______________（期限）止。

如双方需要继续劳动关系，可在合同期满前_______个月重新协商续签。

五、其他约定事项1、乙方在工作中需遵守甲方单位的各项规章制度，不得擅自离职、旷工、迟到、早退等违规行为，如有违规行为，将受到纪律处分。

2、如因乙方个人原因，违反劳动合同法律法规，造成甲方单位损失，乙方需承担相应责任。

3、严禁乙方在工作中接受或索取任何形式的贿赂。

4、乙方应当遵守国家和甲方单位的有关劳动法律法规和相关规章制度，积极配合甲方单位做好各项工作。

劳动合同范本长春甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限（一）本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）试用期____个月，自合同生效之日起计算。

第二条工作内容和工作地点（一）乙方同意在甲方安排的____部门从事____岗位工作。

（二）乙方同意在甲方所在地____省（市、自治区）____市____区（县）____路____号或甲方安排的其他工作地点工作。

第三条工作时间和休息休假（一）甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

（二）甲方保证乙方按照国家规定享受法定节假日和休息日，具体休假安排按照甲方规定执行。

第四条劳动报酬（一）甲方按照国家规定和本单位工资制度，按时足额支付乙方工资。

（二）乙方的工资为每月____元，其中基本工资____元，岗位工资____元，绩效工资____元，其他补贴____元。

（三）甲方有权根据乙方的工作表现、业务能力和甲方经营状况，调整乙方的工资水平。

第五条社会保险和福利待遇（一）甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（二）甲方为乙方提供以下福利待遇：____。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和设施。

（二）甲方负责对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方掌握必要的安全生产知识和技能。

（三）甲方为乙方提供职业危害防护措施，保障乙方在生产过程中的身体健康。

第七条劳动合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容。

变更劳动合同，应当采用书面形式。

（二）甲乙双方解除或终止劳动合同，应当遵循国家法律法规的规定，办理相关手续。

长春市劳动合同（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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长春市劳动合同范本最新一、合同的订立和解释本合同是根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规的规定，根据雇主与劳动者的协商一致，为明确双方权利和义务而订立的合同。

二、合同的当事人信息雇主：名称：__________ 地址：__________ 法定代表人：__________ 联系电话：__________劳动者：姓名：__________ 性别：__________ 身份证号码：__________ 户籍地址：__________ 联系电话：__________三、合同期限本劳动合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日止。

四、工作内容和地点1.劳动者的岗位：__________2.劳动者的工作内容：__________3.工作地点：__________五、工作时间和休假1.工作时间：每周工作__________小时，具体工作安排由雇主提前通知。

2.休假制度：根据国家法律法规执行。

六、劳动报酬和支付方式1.劳动报酬：劳动者的劳动报酬为月薪制，具体数额为人民币__________元。

2.支付方式：工资按月支付，雇主向劳动者提供工资条，详细列明工资组成项目和金额。

七、社会保险和福利待遇根据国家法律法规的规定，雇主为劳动者缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴纳比例按照相关规定执行。

八、劳动纪律和规章制度1.劳动纪律：劳动者应遵守雇主规定的工作时间、工作纪律以及职业道德规范。

2.规章制度：劳动者应遵守雇主制定的规章制度，并接受雇主的管理和监督。

九、保密条款劳动者应保守雇主的商业秘密和商业信息，不得泄露给他人。

十、违约责任1.若劳动者有下列情形之一，雇主有权解除劳动合同：–违反劳动纪律和规章制度；–不按时足额履行劳动合同约定的义务。

2.若雇主有下列情形之一，劳动者有权解除劳动合同：–不支付劳动报酬或不按时支付劳动报酬；–不提供劳动合同约定的工作条件。

长春市劳动合同甲方：（单位名称）法定代表人或主要负责人姓名：_____ 职务：_____ 单位住所：乙方：（职工姓名）身份证号：户口所在地：家庭现住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，经甲乙双方协商一致达成如下协议：第一条劳动合同期限本合同为期限的劳动合同。

自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年个月;其中试用期为个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点甲方安排乙方在岗位工作，工作地点。

因工作需要或客观情况发生变化，经双方协商可以变更乙方的工作内容和工作地点。

第三条劳动保护、工作条件和职业危害防护乙方所从事的工作过程中，可能产生职业危害。

甲方为乙方提供符合国家生产安全、防止职业危害规定的劳动环境和必要的劳动保护用品，提供必须的生产工具和工作场所。

甲方应按照国家规定和本单位工作特点，安排职工的工作时间和休息休假制度。

因工作需要加班，应征得乙方同意。

第四条劳动报酬甲方依据按劳分配原则实行_____工资制度，并执行最低工资保障制度。

乙方试用期的工资不低于《劳动合同法》第二十条规定的标准。

试用期月工资为____元，试用期满后月工资为元。

工资的调整依据国家规定和甲方集体合同的约定执行。

工资支付日期为每月日。

支付工资应向乙方提供工资清单，列明支付标准、支付项目和工资的扣除项目。

甲方安排乙方加班或延长工作时间，应依法支付加班工资。

第五条保险福利甲方按规定为乙方缴纳社会保险费，保障乙方享受国家规定的保险、福利待遇。

甲乙双方可以就补充保险、其他福利约定补充条款。

第六条劳动合同的履行甲乙双方应全面履行劳动合同。

经双方协商可以变更劳动合同的相关内容。

任何一方违法解除劳动合同，都应依法承担赔偿责任。

第七条解除合同条件经双方协商协商一致，可以解除劳动合同。

符合《劳动合同法》第三十七、三十八条情形之一的，乙方可以解除劳动合同。

第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的全称]地址：[填写甲方的地址]联系电话：[填写甲方的联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方的身份证号码]住址：[填写乙方的住址]联系电话：[填写乙方的联系电话]第一条合同期限1.1本劳动合同期限为：[填写具体的合同期限，如“无固定期限”、“一年”、“三年”等]。

1.2试用期为：[填写试用期期限，如“一个月”、“二个月”等]，自双方签字之日起计算。

第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为：[填写乙方的工作岗位]。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

第三条劳动报酬3.1乙方的工资为：[填写乙方的工资标准，如“人民币元/月”]。

3.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为：[填写乙方的工作时间，如“每日8小时，每周40小时”]。

4.2乙方享有国家法定的休息休假权利。

第五条社会保险5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费。

第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。

6.2甲方应定期对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力。

第七条保密条款7.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条合同的变更、解除和终止8.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应遵循国家相关法律法规的规定。

8.2甲方解除或终止合同的，应提前[填写提前通知天数，如“30天”]通知乙方。

第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

长春市劳动合同模板甲方（单位）：乙方（个人）姓名：_____身份证号码：_____签订日期年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一.劳动合同期限第一条本合同期限类型为____期限合同。

本合同生效日期____年____月____日，终止日期____年____月____日。

二.工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。

甲方可依照有关规定，可对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准，并履行下列义务：（一）遵守国家宪法、法律、法规;（二）遵守甲方的规章制度;（三）维护甲方的荣誉和利益;（四）忠于职守，勤奋工作;（五）保守甲方商业秘密，不得利用甲方的名义、影响力以及商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三.工作时间与休息休假第四条依据国家相关规定，参照我区同等级别、同等类型单位，安排工作时间与休息休假。

四.劳动报酬第五条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

第六条在法定工作时间内，甲方根据乙方现任职务和工作岗位，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方合同约定工资。

五.社会保险和福利待遇第七条甲方应根据国家和地方政府规定为乙方办理社会保险及住房公积金并缴纳有关费用，乙方应缴费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第八条甲方可根据乙方服务时间、岗位特点酌情核发年终津贴、职务津贴以及其他福利待遇。

第九条甲方将根据社会经济增长水平和自身发展状况适时调整整体薪酬水平、完善员工福利制度。

六.劳动纪律第十条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。

第十一条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。

七.劳动合同的变更、解除、终止、续订第十二条劳动合同的变更用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

2024年长春市劳动合同的范本长春市劳动合同范本第一章总则第一条劳动合同的缔结是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的法律行为，双方自愿、平等、公平原则。

第二条劳动合同的签订和履行应当遵循法律、法规的规定，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

第三条劳动合同所适用的法律、法规和政府规章、行政规章等相关规定。

第四条劳动合同适用于长春市境内用人单位与劳动者之间的劳动关系。

第五条用人单位与劳动者在平等协商、自愿选择的基础上，根据自身需要签订劳动合同。

第六条用人单位在职工中应当设立工会组织，工会组织行使职工的合法权益。

第二章劳动合同的订立第七条劳动合同应当以书面形式订立，包括固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。

第八条劳动合同应当包括以下要件：（一）劳动合同的名称；（二）劳动者和用人单位的基本信息；（三）劳动合同的期限；（四）劳动合同的工作内容、工作地点和工作时间；（五）劳动合同的劳动报酬和工作条件；（六）劳动合同的双方的权利和义务；（七）劳动合同的解除和终止规定；（八）劳动合同的争议解决方式；（九）劳动合同的其他事项。

第九条劳动合同的期限分为固定期限和无固定期限，双方约定期限超过三个月的为固定期限。

第十条双方当事人可以约定试用期，试用期不得超过三个月，试用期应当明确试用期的目的、工资待遇以及解除劳动合同的条件等。

第十一条劳动合同的工作内容、工作地点和工作时间应当符合劳动合同所要求的。

第十二条劳动合同的劳动报酬应当符合国家规定和用人单位与劳动者双方当事人的协商一致。

第十三条劳动合同的双方应当履行相应的权利和义务，劳动者有权拒绝非法的劳动安排。

第十四条劳动合同的解除和终止必须符合法律和合同的约定，解除和终止劳动合同应当提前通知对方，并在解除和终止劳动合同后支付相应的赔偿。

第十五条劳动合同的争议应当通过协商解决，如无法协商解决，双方当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十六条劳动合同不属于强制性的，双方当事人可以根据合同的约定解除或终止劳动合同。

长春市劳动合同书6篇篇1甲方（用人单位）：_________地址：_________法定代表人（主要负责人）：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________年龄：_________学历：_________专业：_________联系方式：_________地址：_________居民身份证号码：_________甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，经双方同意，可以续订。

2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方在____岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。

2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

3. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方安排。

2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的休息时间，乙方应服从安排。

如因特殊原因需要加班，甲方应支付加班费。

四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。

甲方可以根据工作需要调整乙方的劳动报酬，乙方应服从安排。

2. 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。

乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3. 乙方享受国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

甲方可以为乙方提供其他福利待遇，具体内容和标准由甲方自行决定。

五、劳动纪律及奖惩规定1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

甲方有权对违反劳动纪律的乙方进行批评教育、罚款等处理。

长春劳动合同范本长春劳动合同范本5篇随着人们法律意识的加强，合同的重要性日趋明显，合同的地位越来越不容忽视，签订合同是保障自身权益的重要措施。

下面是我细心推举的长春劳动合同范本，仅供参考，欢迎阅读！长春劳动合同范本1甲方(用人单位)名称：___________地址：________________法定代表人(主要负责人)：___________________乙方(劳动者)姓名：________性别：________年龄：________身份证号码：______________现在住址：________________________依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在公平自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。

其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止，共______个月。

其次条生产(工作)任务：甲方安排乙方从事_________________________工作。

乙方同意按甲方生产(工作)需要，在_____________，担当任务，担当______________工种。

乙方应达到的数量、质量指标：________________________________________。

第三条劳动(工作)条件为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，保障乙方的安全和健康，甲方应依据国家有关生产安全、劳动爱护、卫生健康等规定，为乙方供应必要的生产(工作)条件。

具体内容如下：(略)第四条劳动纪律1、甲方应依据国家有关规定制定各项规章制度，具体内容如下：__________________________________。

2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，听从甲方管理，乐观完成所从事的工作。

长春市劳动合同范本3篇长春市劳动合同范本篇1甲方(单位名称)住所地：法定代表人：乙方(姓名)性别：身份证号码：住所地：文书送达地址：第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_年_月_日起至_年_月__日止。

2、试用期，自_年_月_日至_年_月_日。

3、熟练期(培训期、见习期)从_年_月_日起至_年_月_日止。

第二条工作内容及要求乙方安排在_部门，从事_工作。

甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。

乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。

第三条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。

3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。

4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。

第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。

乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。

第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。

乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

第六条劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同;2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同(1)在试用期内的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。

5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。

第七条故意或者重大过失责任保证如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。

长春市劳动合同的范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方就业事宜，签订本劳动合同。

一、劳动合同双方1.1 甲方名称：____________________甲方地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________1.2 乙方姓名：____________________性别：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________住址：____________________二、劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2 本劳动合同期限届满后，如双方同意续签，应签订书面劳动合同。

三、工作内容3.1 乙方同意按照甲方的工作安排，从事____________________岗位（工种）的工作。

3.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行职责，完成甲方交付的工作任务。

四、工作时间和休息休假4.1 乙方实行____小时工作制，具体作息时间按照甲方规定执行。

4.2 乙方享有国家法定节假日休息，甲方按照国家规定安排乙方年休假、婚假、产假、丧假等。

五、劳动报酬5.1 甲方按照国家规定和甲方规章制度，按时足额支付乙方工资。

5.2 乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等。

5.3 乙方工资支付方式：现金、转账等，具体支付方式由甲乙双方协商确定。

六、社会保险和福利待遇6.1 甲方按照国家规定为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

长春市劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！长春市劳动合同模板甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者终止本劳动合同。

二、工作内容1. 乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：（1）完成甲方分配的工作任务，服从甲方的管理和调度；（2）遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密；（3）尊重乙方的工作权利，不得干涉乙方的工作自主权；（4）提供乙方符合国家规定的工作条件和安全卫生环境。

2. 乙方应按照甲方的要求，参加必要的培训和学习，提高自身素质和职业技能。

三、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体标准和发放办法按照甲方的工资制度执行。

2. 乙方享有法定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期，假期期间工资照发。

3. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准和办法按照国家和地方政府的有关规定执行。

四、劳动保护与劳动条件1. 甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

2. 甲方应定期对乙方进行健康检查，保障乙方的身体健康。

五、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更或者解除本劳动合同。

2. 在合同期内，如有以下情况，甲方可以解除本劳动合同：（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或者变更本劳动合同；（5）法律、法规规定的其他情形。

长春劳动合同范本甲方（用人单位）：[单位全称]地址：[单位地址]法定代表人（或主要负责人）：[姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[劳动者住址]第一条合同期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，期限为[具体期限]。

第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体职位]工作，工作地点为[具体地点]。

第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行[标准工时/综合计算工时/不定时工作制]。

2. 乙方享有国家规定的节假日、年假等休息休假权利。

第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体金额]元，甲方应于每月[具体日期]前支付。

2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可适时调整乙方的工资。

第五条社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

第七条劳动纪律和规章制度乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，如有违反，甲方有权根据情节轻重进行处理。

第八条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 符合《劳动合同法》规定的情形，一方可以解除或终止本合同。

第九条违约责任1. 甲方未按时支付劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。

2. 乙方违反合同约定或甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十条争议解决双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定[双方可在此约定其他事项，如保密协议、竞业禁止等]。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________法定代表人（或主要负责人）签字：___________日期：___________乙方签字：___________日期：___________[注：本范本仅供参考，具体内容应根据实际情况和法律法规进行调整。

长春市劳动合同范本甲方（用人单位）：_______________________________________乙方（劳动者）：_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。

第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 若双方同意，可根据工作需要和乙方的工作表现，经双方协商一致，可将本合同转为无固定期限劳动合同。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，在________________（工作地点）从事________________（工作内容）的工作。

2.2 甲方有权根据工作需要和乙方的能力、表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方执行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬4.1 甲方应按照国家规定和本单位的工资制度，按时足额支付乙方的工资。

4.2 乙方的基本工资为每月__________元，绩效工资、奖金等根据乙方的工作表现和甲方的经营状况确定。

第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容按照甲方的福利政策执行。

第六条劳动纪律和职业道德6.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密。

6.2 乙方应遵守职业道德，认真履行工作职责，完成甲方安排的工作任务。

第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

7.2 双方可依法解除或终止本合同。

长春劳动合同范本16篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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