高校辅导员招聘考试笔试面试题备考资料
题目实际上是不难的，但要有针对性的复习准备，复习资料可以到“bank6998”上面找找，资料确实不错，都是往年学长们根据考试情况精心整理出来的，比较有针对性，大家可以去了解一下！
高校辅导员历年笔试面试真题整理：
1、高校辅导员应该具有哪些基本素质？（5分）
答：生理素质（１分）、科学文化素质（２分）、心理素质（２分）
2、作为高校辅导员，如何有效解决大学生手机依赖问题？（5分）
答：通过调查研究了解学生手机依赖的具体情况(1分)；针对性地个别教育，对特别严重的学生通过行为疗法等进行矫正；转移注意力；端正学习态度；强化学习动机；增强教学吸引力（２分）；形成良好校风、教风、学风；开展丰富多彩的课外活动和社会实践活动（２分）。3、作为高校辅导员，如何发挥在校研究生的优势，引领本科生成长成才？（5分）答：发挥研究生在思想、实践、就业、学习、科研、心理等方面的优势；（2分）
通过研究生对本科生的“思想引领、实践引航、就业引路”和“学习辅导、科研指导、心理疏导”促进本科生成长成才。（3分
4、请根据以下提供的歌曲简谱回答问题。（5分）
（1）该歌曲的歌名是？
（2）这首歌曲所体现的精神对当代大学生有何教育意义？答：（1）《学习雷锋好榜样》（1分）；
（2）学习弘扬雷锋热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的崇高理想和坚定信念；学习弘扬雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神；
学习弘扬雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神；学习弘扬雷锋锐意进取、自强不息的创新精神；
（回答出其中4点即可，4分）三、学习弘扬雷锋艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神。
操作题：（每题10分，计20分）
1、针对大学某学院新生（200名本科生）拟写一份入学教育方案需要重点考虑哪几个方面的问题？教育内容应包括哪些（至少写出5个方面的内容）？（10分）答：需要考虑的重点：入学教育的意义、指导思想、原则、总体目标、教
育内容、教育形式、时间安排、活动要求、注意事项等，5分；
教育内容包括：理想信念教育、安全防范教育、知校爱校教育、专业思想教育、校纪校规教育、心理健康教育、地方文化教育、网络文明教育、道德养成教育、生涯规划教育等，5分。
2、5月19日，大学将迎来建校110周年、在扬办学60周年、合并办学20周年的庆典活动。为总结办学经验，扩大学校影响，感谢社会各界对学校的关心与支持，学校将在5月19日举行隆重的庆祝大会。校庆期间各学院亦将举办丰富多彩的庆祝活动。请你为××学院策划校庆期间的相关活动。（10分）
活动不与学校重复雷同，如答学院开庆祝大会则不给分；
活动具有针对性，即围绕学院的发展，如学院发展论坛、学院发展建议等；
活动较为具体，不宜太笼统，如加强师生情谊的茶话会，杰出校友学术报告，成功校友的经验交流等；
策划一项活动给1——2分，较为集中新颖的给2分，有创新的通常答出4项以上可以给满分。
四、案例题：（共1题，计10分）
10月中旬的一个周末的晚上，你与往常一样习惯性地打开电脑，登录了自己的QQ，有一个叫“让我解脱”的网名加友信息，你凭借强烈的责任感按下了确定键，并与其进行了交谈。通过深入交谈，你得知对方叫玄某，女，朝鲜族，来自东北，家庭经济困难，2012年9月刚考入你所在的学院。鉴于你是她的辅导员以及对你的信任，她告诉你，国庆期间高中相恋三年的男友与她分手，失恋的阴霾令她一蹶不振，沉溺于对往事的回忆和失恋的痛苦之中，情绪极其不稳定，有轻生念头。玄某的汉语沟通虽然有些障碍，但是通过你细致深入的谈心，玄某的情绪稳定，危机干预暂时成功。此前，你知道玄某性格内向，沉默寡言。军训以来，动不动就会上吐下泻，食堂饭菜不合口味，每天只能吃一些清淡的食物，近来虽然情况略有好转，但是身体还是异常的敏感、脆弱，天气有一点变化就会引起她的强烈反应，经常发烧感冒；学习上也感到困难重重。
（1）请写出玄某面临的主要困境有哪些？产生这些问题的原因有哪些？
答：主要困境：失恋，情绪不稳；深感绝望，意欲轻生；家庭经济困难；水土不
服，身体多病，体质较差；语言障碍，交流受阻。（写出其中3个方面即可，3分）
高校辅导员招聘考试历年真题精选:
21．欧盟《传统植物药注册程序指令》大限将至，中药出口欧洲遭遇严冬，人们不禁对中药_______产生了不小的怀疑。这其中确有中药自身种植、生产加工不统一的原因，致使药效和安全性能受到国际市场_______，但究其深层原因，则与国际中药市场暗藏的利益争夺不无关系。依次填入划横线部分最恰当的一项是（）
A. 标准化排斥
B. 现代化指责
C. 产业化发难
D. 国际化质疑
22．在多元文化语境下，出现_______的情感价值取向实属正常现象，我们充分尊重个人的情感选择。但是，过度_______情感的极端自由、极端物欲，其实会给个人的幸福带来许多内伤。依次填入划横线部分最恰当的一项是（）
A. 林林总总鼓吹
B. 琳琅满目渲染
C. 纷繁芜杂追逐
D. 标新立异强调
23．及时纠偏，_______纠错，不仅体现一个社会的集体智慧，也是一个国家理性力量的表现。就像当初如能认识到人口问题的严重性，今天解决人口超负荷的难度就会低得多。因此，从及时纠错的现代理性角度看，适度容忍不同声音是相当必要的，多元价值的重要意义之一便是达到某种_______，以免在一个方向上走得太远而使纠错成本过大。（）
A. 尽早制衡
B. 彻底均衡
C. 公开均势
D. 坦诚和谐
24．在知识大爆炸的今天，不少人已习惯于浅阅读，这虽在所难免，其_______也是明显的。浅阅读虽能够收获一些印象式的谈资，但_______之中透露出的是浮躁心气，很难_______为提升阅读者主体素质的扎实“文化准备”。依次填入划横线部分最恰当的一项是（）
A. 代价走马观花转换
B. 影响浅尝辄止汲取
C. 弊端浮光掠影沉淀
D. 局限言谈举止锤炼
25．负面新闻并不是永远都制造_______，从商业角度看，负面宣传在某种情况下可以_______销售，尤其在公司和产品不知名的情况下。曾有研究者发现，如果某些书籍的作者让读者感觉，书被评为劣作却能起到相反的效果――它们的销量增加了45%。（）
A. 防害促进亲切
B. 损失带动熟悉
C. 悲剧刺激陌生
D. 难题提高冷淡
26．优秀的企业需要什么样的员工？他们需要的不仅仅是_______的员工，更需要员工发挥其聪明才智。如果领导者不能充分信任员工、激励员工，很多员工并不会多走一步，主动承担责任，为企业做出额外的贡献。即使员工能对上司的吩咐一五一十地执行，不会消极怠工，但也绝不会主动_______。（）
A. 朝气蓬勃完成
B. 兢兢业业工作
C. 脚踏实地改进
D. 言听计从创新
27．对于吸引人才，地方政府最应该做的，是营造一个适合人才流动、有利人才成长的环境与空间，而不是直接参与、甚至________企业的人才录用过程。其实，自由、公平的竞争本身就是对人才最好的回报，足够的成长空间才是
________吸引人才、留住人才的沃土。（）
A. 主导长久
