借调合同模板.doc

标准的人员借调合同模板8篇第1篇示例：人员借调合同借调单位：_________（以下简称甲方）被借调单位：________（以下简称乙方）借调人员：________（以下简称借调人员）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经双方协商一致，就甲方借调乙方安排的借调人员签订本借调合同，共同遵守以下条款：一、借调期限：借调人员从____年__月__日起，到____年__月__日止，在借调期间，如需延长借调时间，需提前书面通知对方，并经双方协商一致。

二、工作内容及职责：1.借调单位安排的工作内容包括但不限于______，借调人员应认真履行岗位职责，服从甲方的管理和安排。

2.借调人员应遵守工作纪律，严格遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的正当权益。

3.借调人员应具备岗位所需的相应技能和经验，保证工作质量和效率，认真履行工作职责。

三、工作时间和待遇：1.借调人员的工作时间、工作地点等具体情况由乙方安排，按照甲方和乙方的工作时间安排执行。

2.借调人员在借调期间享受乙方相关的薪酬待遇，由乙方按照其规定予以支付，甲方不承担借调人员的工资福利待遇。

四、社会保险及福利待遇：1.借调人员在借调期间继续享受甲方的社会保险待遇，乙方不承担社会保险费用。

2.借调人员在借调期间如有事假、病假等情况，需按照甲方的相关规定请假，乙方不承担相关的假期费用。

五、保密责任：借调人员在借调期间要严格遵守甲方的商业秘密保密协议，不得擅自泄露甲方的商业秘密，不得利用甲方的商业机密谋取个人私利。

六、违约责任：1.借调人员如有违反本合同约定或其他违法违规行为的，应承担相应的法律责任，并按照甲方和乙方的规定接受处理。

2.借调人员因自身原因导致工作能力下降或无法胜任工作，影响甲方和乙方的工作秩序和效果的，乙方有权解除借调合同，借调人员应及时返回甲方。

七、合同变更：本合同经双方签字确认生效，在借调期间如需变更，应经双方书面协商一致，并签订变更协议，变更协议与本合同具有同等法律效力。

人员借调合同模板7篇第1篇示例：人员借调合同模板一、借调单位：___________（甲方）三、借调人员姓名：___________ 身份证号码：_____________四、借调期限：自___________年______月______日起至___________年______月______日止，共计______个月。

五、借调人员工作内容：1. 被借调人员在借调期间将有序履行借调单位安排的工作任务，并服从借调单位的管理。

2. 被借调人员需要与借调单位的员工积极合作，保持良好的工作关系。

3. 被借调人员需按照借调单位的工作要求，认真完成工作任务，确保工作质量和效率。

六、工作时间和地点：1. 被借调人员的工作时间、休息时间和加班安排将由借调单位统一制定。

2. 被借调人员的工作地点将根据工作需要而确定，可能需要在借调单位的办公地点以外进行工作。

七、薪酬及福利待遇：1. 在借调期间，被借调人员的薪酬将由借调单位按照相关规定支付，并保留原有的福利待遇。

2. 被借调人员在借调期间发生的加班费、差旅费等额外支出将由借调单位负责支付。

八、保密条款：1. 被借调人员在借调期间需要接触到借调单位的商业机密或敏感信息，应严格遵守保密协议，不得泄露给任何第三方。

2. 被借调人员离开借调单位后，需将所有与借调单位相关的文件、资料归还给借调单位，并负责销毁已复制或记录的机密信息。

九、违约责任：1. 如果被借调人员在借调期间违反借调单位的相关规定或工作纪律，借调单位有权取消借调合同，并要求被借调人员承担相应的法律责任。

2. 如果借调单位无故解除借调合同，将支付被借调人员相应的赔偿金。

十、其他条款：1. 借调单位和被借调单位双方应保持密切联系，及时沟通工作进展和问题解决。

2. 借调单位和被借调单位双方应遵守所在国家和地区的法律法规，依法履行相关义务。

十一、本合同自双方签署之日起生效，至借调期间届满之日终止。

借调单位（甲方）：___________ 被借调单位（乙方）：___________以上为人员借调合同模板，双方应仔细阅读并遵守合同内容，确保借调过程顺利进行。

员工借调协议5篇篇1甲方（借调方）：____________________公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________乙方（借出方）：____________________公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________丙方（员工）：_____________________身份证号码：_______________________联系电话：________________________住址：_____________________________鉴于甲方因工作需要，向乙方借调员工丙方从事相关工作，经甲、乙双方友好协商，达成以下协议条款，以兹各方共同遵守。

本协议自三方签署之日起生效，具有法律效力。

一、借调期限借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

期满之后可根据甲方工作需要及本协议的实际情况续签协议。

如需提前终止本协议应提前一个月通知对方，协商解除协议相关事宜。

二、借调岗位及工作内容丙方在借调期间的工作岗位为__________岗位，工作内容为__________。

丙方应履行该岗位的工作职责，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

甲方可根据工作需要及丙方的专业技能等实际情况调整丙方的岗位和职责。

三、工作时间和地点丙方在借调期间应按照甲方的规定执行工作时间和地点，遵守甲方的考勤制度。

如有特殊情况需调整工作时间或地点的，应事先征得甲方同意。

四、薪酬福利丙方在借调期间的薪酬福利按照甲方的相关规定执行。

包括但不限于基本工资、绩效奖励、津贴补贴、社会保险等各项福利。

乙方应根据本协议约定将丙方的薪酬福利及时足额支付给甲方指定的账户，由甲方负责发放给丙方。

人员借调合同模板7篇篇1甲方（借调单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（被借调单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________丙方（员工）：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________鉴于甲、乙双方基于合作或其他原因需要临时借用丙方的劳动力，三方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下人员借调合同：第一条借调期限本合同借调期限为_____年/月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

期限届满后，如双方继续合作，可另行签订新的借调合同。

第二条借调岗位与职责1. 甲方因工作需要借调丙方至其单位工作，具体岗位为____________________。

2. 丙方在借调期间的职责、工作内容及考核标准等按照甲方的有关规定执行。

3. 乙方应当配合甲方对丙方进行必要的培训和管理，确保其能够胜任甲方的工作岗位。

第三条薪资待遇与福利1. 借调期间，丙方的薪资、奖金、津贴、社保等按照甲方规定的标准执行。

2. 甲方应按照约定及时向丙方支付薪资和福利待遇。

3. 乙方负责为丙方缴纳社会保险等费用，确保丙方在借调期间的合法权益。

第四条保密条款及知识产权归属1. 各方在合作过程中，应严格遵守保密义务，不得泄露与本次借调相关的商业秘密及其他秘密信息。

2. 在借调期间，丙方所参与的项目、成果等知识产权归属甲方所有。

人员借调协议6篇篇1本协议由以下双方签订：甲方（借调单位）：________________乙方（被借调单位）：_______________鉴于甲方的业务需求及乙方的资源和技术优势，根据平等互利、协商一致的原则，甲乙双方就人员借调事宜达成如下协议：一、协议目的为满足甲方业务发展需求，提高运营效率，乙方同意向甲方提供一定数量、具备相应技能和资质的人员，以满足甲方临时性或长期性的人员需求。

二、借调人员及职责1. 借调人员：_______（具体名单及个人信息）2. 借调人员职责：在甲方工作期间，按照甲方的要求履行职责，完成指定的工作任务。

三、借调期限本协议自______年____月____日起至______年____月____日止。

借调期限可根据双方实际需求进行调整，具体以书面协议为准。

四、借调人员的待遇及费用1. 薪资、奖金及福利待遇由甲方按照其公司政策以及借调人员的岗位和职责支付。

2. 乙方应确保借调人员在借调期间享有与本公司员工相当的待遇，确保借调人员的合法权益。

3. 甲方应按照约定向乙方支付借调费用，具体费用标准、支付方式等另行约定。

五、双方权利义务1. 甲方有权根据业务需要，对借调人员安排工作任务，并进行考核。

2. 乙方应确保借调人员按照甲方的要求完成工作任务，遵守甲方的规章制度。

3. 借调人员在借调期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

4. 甲方应为借调人员提供必要的工作条件及保障。

5. 借调人员在借调期间，与乙方保持劳动关系，乙方应负责借调人员的社保缴纳等工作。

六、协议变更与解除1. 本协议的变更需经双方协商一致，书面变更。

2. 本协议的解除需经双方协商一致，提前通知对方。

若因故需提前解除协议，应提前一个月通知对方。

七、违约责任1. 若一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 若因借调人员的行为造成甲方或乙方损失，应由责任方承担赔偿责任。

八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

借调合同格式及模板7篇篇1甲方（借调单位）：__________乙方（借出单位）：__________丙方（员工）：__________鉴于甲方需要借调乙方的员工至甲方从事工作，经甲、乙、丙三方友好协商，达成以下协议：一、借调目的甲方向乙方借调员工，旨在提高双方的业务水平和工作效率，促进共同发展。

丙方愿意在甲方的岗位上进行工作，并接受甲方的管理和指导。

二、借调人员及期限本次借调的员工为丙方，职务为______，借调期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、岗位职责及工作要求甲方根据工作需要，安排丙方从事以下工作：____________。

丙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

四、薪酬及福利待遇1. 甲方按照本公司薪酬标准支付丙方的工资报酬。

2. 甲方承担丙方在甲方工作期间的社会保险费用（包括但不限于养老保险金、医疗保险金等）。

3. 除以上规定的福利外，其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、保密义务及竞业限制1. 丙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2. 丙方在借调期内及借调期结束后的一定时间内（竞业限制期限），不得从事与甲方业务相竞争的工作或向甲方业务客户泄露甲方业务信息及其他商业机密。

具体竞业限制期限和范围另行约定。

六、违约责任1. 甲方未按照本合同约定支付丙方薪酬或提供相应福利待遇的，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。

2. 乙方未按照本合同约定向甲方提供员工的，乙方应当承担违约责任并赔偿损失。

乙方员工违反约定的保密义务和竞业限制约定的，乙方应承担连带责任。

3. 丙方违反本合同约定造成甲方损失的，应承担违约责任并赔偿损失。

七、合同的变更和解除本合同一经签订，未经各方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

如需变更或解除，应经甲、乙、丙三方协商一致并达成书面协议。

企业公司员工借调合同模板6篇篇1甲方（借调方）：____________________公司地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（借出方）：____________________公司地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________丙方（借调员工）：__________________联系方式：__________________________身份证号码：________________________鉴于甲方需要借调乙方员工至其公司工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方借调乙方员工事宜达成如下协议：一、借调事项1. 借调岗位：甲方因工作需要借调乙方员工至__________岗位工作。

2. 借调期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

期满后，如需继续借调，三方应另行协商并签订新的借调合同。

3. 借调待遇：甲方按照公司规定支付丙方的工资及相关福利待遇。

二、甲乙双方的义务和责任1. 甲方义务和责任：（1）对借调员工进行岗位培训和管理，确保其遵守甲方的规章制度；（2）按时支付丙方的工资及福利待遇；（3）负责丙方在借调期间的安全保障。

2. 乙方义务和责任：（1）协助甲方对借调员工进行工作安排和管理；（2）确保丙方履行本合同约定的义务；（3）负责丙方的相关档案资料保管及社保关系处理等事项。

三、丙方的义务和责任1. 丙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务；2. 丙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密；3. 丙方在借调期间应尽职尽责，保护甲方的财产和资料安全。

人员借调合同模板3篇篇1人员借调合同借调合同编号：**********甲方（出借方）：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）联系人：（联系人）联系电话：（联系电话）乙方（借用方）：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）联系人：（联系人）联系电话：（联系电话）鉴于甲方同意向乙方借调员工，经双方友好协商，达成以下协议：一、借调员工信息1.员工姓名：（借调员工姓名）2.员工职务：（借调员工职务）3.借调起止时间：从****年**月**日起至****年**月**日止4.借调地点：（借调地点）二、借调工作内容1.乙方应根据借调员工的实际工作性质，制定合理的工作安排和目标。

2.乙方应负责对借调员工的工作进行具体监督和管理，确保其工作效果。

三、借调期间待遇1.借调员工的工资、福利待遇由甲方负责发放，不得低于员工在甲方公司的薪资待遇水平。

2.乙方应负责借调员工的食宿、交通等相关费用。

四、借调员工权利和义务1.借调员工在乙方单位工作期间，须遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。

2.借调员工工作期间不得因私原因离开工作岗位，如需请假须提前报告乙方，并经批准。

五、其他约定事项1.借调期间如需延长或提前结束，需双方协商一致，并签订书面协议。

2.借调员工在工作期间如有违规行为，乙方有权终止借调合同，并及时通知甲方。

本借调合同自双方盖章之日起生效，至借调期满止。

若借调期限届满，任一方需提前十五天书面通知对方，如无意外情况，借调期限自然结束。

甲方（出借方）：（盖章）签字：____________日期：______年______月______日乙方（借用方）：（盖章）签字：____________日期：______年______月______日（本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

）篇2人员借调合同模板甲方：（公司全称）乙方：（公司全称）鉴于甲方为规范公司内部管理，提高工作效率，特向乙方借调人员，经双方协商一致，达成如下协议：一、借调人员情况1. 甲方向乙方借调人员姓名、性别、身份证号码、工作职务等具体信息详见附件。

借调合同格式及模板6篇篇1甲方（借调单位）：__________乙方（借出单位）：__________丙方（借调员工）：__________鉴于甲方需要借用乙方的员工到甲方工作一段时间，经甲、乙、丙三方友好协商，根据有关法律法规的规定，达成如下借调合同：一、借调期限本次借调自____年__月__日开始，至____年__月__日结束。

如因工作需要延长借调期限的，三方应另行协商并达成一致意见。

二、工作内容及地点1. 甲方借用乙方员工丙方担任的职位为__________。

2. 借调期间，丙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成指定的工作任务。

3. 借调期间的工作地点为__________。

三、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照约定向丙方支付工资，工资的发放方式和标准按照甲方的规定执行。

2. 甲方应按照国家规定为丙方缴纳社会保险费用。

3. 乙方负责丙方的其他福利待遇，包括但不限于年假、带薪病假等。

四、借调费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付借调费用，具体金额及支付方式由双方另行商定。

2. 借调费用的支付时间为每个季度/月的第一日。

五、保密条款借调期间，丙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保护，不得泄露给乙方或其他第三方。

借调结束后，丙方仍应履行保密义务。

六、违约责任1. 甲方未能按时支付借调费用或工资福利的，应支付违约金。

2. 乙方未能按照约定提供员工给甲方，或未能履行本合同约定的其他义务的，应承担违约责任。

3. 丙方在借调期间违反甲方规定的，甲方有权按照内部规定处理；构成违约的，应承担违约责任。

七、其他事项约定借调合同甲方（借调单位）：__________乙方（原用人单位）：__________丙方（员工）：__________鉴于甲方的业务需求，现经甲、乙、丙三方协商一致，就甲方从乙方借用丙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限与工作内容（一）本次借调的期限为_____年/月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

借调合同格式及模板7篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________丙方（借调员工）：____________________鉴于甲方的业务需求，经与乙方及丙方充分协商，现就甲方借调乙方拥有的丙方员工一事，达成如下协议：一、借调事项1. 甲方因业务需要，决定借调乙方拥有的丙方员工至甲方工作，丙方同意在甲方的安排下，从事特定的工作内容。

2. 借调期限为____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

期满如需续借，须经三方再次协商。

二、工作内容及职责丙方在甲方的工作岗位为______，具体工作内容及职责为：____________。

丙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。

三、薪酬及福利待遇1. 甲方应向丙方支付的薪酬为：基本工资____元/月，绩效薪酬根据实际工作表现及业绩考核确定。

2. 甲方应按照国家规定为丙方支付社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。

3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

四、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据业务需要，安排丙方的工作岗位和任务。

2. 甲方有权对丙方的工作表现进行评估和考核。

3. 甲方应按时支付丙方的薪酬和福利待遇。

4. 甲方应为丙方提供必要的工作条件和保障。

五、乙方的权利和义务1. 乙方有权获取甲方支付的借调费用。

2. 乙方应协助甲方做好丙方的管理工作，确保丙方的工作表现符合要求。

3. 乙方应配合甲方处理与丙方有关的事务。

六、丙方的权利和义务1. 丙方有权获取甲方支付的薪酬和福利待遇。

2. 丙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3. 丙方应尽职尽责完成甲方安排的工作任务。

4. 丙方的个人发展和职业规划应与甲方的业务需求相结合。

七、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 若丙方在借调期间擅自离职，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

人员借调合同模板6篇篇1甲方（借用方）：__________单位性质：__________住所地：__________法定代表人：__________联系方式：__________传真号码：__________乙方（借出方）：__________单位性质：__________住所地：__________法定代表人：__________联系方式：__________传真号码：__________鉴于甲方的需要，希望临时借用乙方的某类特定人员来完成特定工作项目，经双方友好协商，达成以下人员借调合同协议：第一条借调人员基本信息1. 借调人员姓名：__________，性别：____，职务：__________ ，入职时间：__________ 。

2. 借调人员的岗位职责及工作内容要求：具体工作内容应符合双方约定。

甲方向乙方明确岗位工作要求以及借调期间所需完成的工作目标和任务。

借调人员须严格按照甲方规定履行岗位职责，确保工作质量。

3. 借调期限及相关待遇：（包括薪资福利、社保缴纳等）双方约定借调期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

在借调期内，甲方应向借调人员支付相应的工资和福利待遇，包括但不限于奖金、津贴、社保缴纳等。

借调期间员工社保费用承担方式按双方约定执行。

甲方对借调人员负有管理和指挥之责，并负责保障借调人员的合法权益。

乙方负责保证借调人员的正常工作秩序。

甲方必须向乙方提供相应的管理资源及福利待遇反馈材料，确保双方信息的准确性。

借调期满，如甲方需要继续借用乙方员工，双方应另行签订协议。

第二条借调目的及工作内容范围甲方因工作需要借用乙方人员从事以下工作事项：具体工作事项需明确描述。

在完成指定工作任务后，如工作需要延长借调期限，需甲乙双方协商一致后方可延续本合同执行时间并更新合同条款内容；如果未达成共识并继续使用本协议的，本协议终止。

乙方应根据工作需要选派具备相应资质的人员参加本协议约定的服务工作。

公司员工借调协议模板地址：职工（乙方）：身份证号码：甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方试用工作，根据有关规定，经双方自愿协商同意订立本协议。

一、合同期限试用期为个月，试用合格者，经公司总经理同意，甲方与乙方签订劳动合同，聘为正式员工，确立劳动关系，明确双方权利及义务。

乙方报到当日应提供区（县）级医院出示的体检证明。

二、工作任务乙方同意服从甲方的工作需要，在岗位，承担工作任务。

三、劳动纪律乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。

甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

四、劳动时间与劳动报酬.甲方实行每日不超过____小时，每周工作不超过____小时的工时制度，并保证劳动者每周至少休息一天。

甲方可根据工作岗位、性质对工作时间作适当调整。

2.在试用期内，乙方工资为元月，试用期满根据乙方岗位另定。

3.在试用期内，乙方不能享受甲方的各类福利待遇。

五、有下列情形之一的，甲方可以随时解除协议.乙方试用期不符合录用条件的。

2.乙方被判刑、送劳动教养，以及有贪腐、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。

3.乙方提供虚假资料、证明，以骗取公司信任的。

六、保守商业秘密，维护公司利益公司的资源是公司的宝贵财产，任何人不得将公司的资源占为已有，未经许可，不得将公司的资源无偿或有偿地向他方提供。

乙方在试用期间开发的软件也属于公司财产，若乙方离职，需将软件的有关资料交回公司，包括软件结构、流程图、数据字典及原代码使用说明等。

七、协议解除在试用期第一个月内，双方应在一天前以书面通知对方，或以一天薪金代替通知。

八、本协议一式两份，甲、乙双方各保留一份。

甲方：_____（盖章）乙方：_____（盖章）（签名）代表：____年____月____日 ____年____月____日公司员工借调协议模板（二）范本人员借调协议一甲方（借调单位）：地址：法定代表人：乙方（借出单位）：地址：法定代表人：甲乙双方因工作开展需要，经协商一致，借调乙方员工（身份证）至甲方从事工作。

人员借调合同模板3篇篇1甲方（借调单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（被借调单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________根据甲方需要和乙方人员富余的情况，双方在平等自愿的基础上，就甲方借用乙方人员的有关事宜达成如下协议：一、借调人员基本情况姓名：________________ 性别：_______ 年龄：_______ 学历：_______ 职称：_______ 职务：_______ 专业工作年限：_______ 年。

身份证号：___________________。

篇2甲方（借调单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（借出单位）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方在业务发展过程中需要特定技能和经验的人员支持，并希望从乙方处借调相关人员以满足需求，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就人员借调事宜达成如下协议：一、借调人员信息姓名：__________ 性别：__________ 年龄：__________ 职务：__________身份证号：_________________________________________联系方式：_________________________________________借调期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、借调约定1. 借调人员在借调期间，其工作职责和岗位由甲方根据工作需要确定，借调人员应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

公司员工借调协议范本7篇篇1甲方（借调方）：____________________公司地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________乙方（借出方）：____________________公司地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________丙方（员工）：_______________________身份证号：____________________________联系方式：____________________________鉴于甲、乙双方因工作需要，在平等自愿的基础上，经协商一致，就甲方从乙方借调员工事宜达成如下协议：一、借调人员及期限1. 甲方因工作需要借调乙方员工______（丙方）至甲方工作。

借调期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 借调期间，丙方在甲方的工作岗位为____________，工作职责及工作内容由甲方负责安排。

二、员工待遇及福利1. 借调期间，丙方的工资、奖金、社会保险等福利待遇由甲方承担。

甲方应按照本公司员工待遇标准给予丙方相应的待遇。

2. 乙方应确保丙方的社会保险关系顺利转移至甲方，并协助甲方办理相关手续。

3. 借调期间，丙方的岗位变动、职级晋升等事宜，甲方将按照其工作表现及业绩进行评估，并依公司制度做出相应决定。

三、工作内容及职责1. 丙方在借调期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。

2. 甲方应对丙方进行必要的培训，确保其胜任工作岗位。

3. 双方应共同制定丙方在借调期间的工作目标及考核标准，确保丙方的工作质量。

甲方（借调单位）：____________________乙方（被借调单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方借调乙方员工事宜，达成如下协议：一、借调员工基本情况1. 借调员工姓名：____________________2. 性别：____________________3. 出生日期：____________________4. 身份证号码：____________________5. 学历：____________________6. 婚姻状况：____________________7. 职位：____________________8. 原工作单位：____________________9. 原劳动合同期限：____________________二、借调期限1. 借调期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 如因工作需要，甲乙双方可协商一致，延长借调期限，但最长不得超过____年。

三、借调期间待遇1. 借调员工在借调期间，甲方应按照乙方规定的工资标准支付借调员工工资，并为其缴纳社会保险、住房公积金等。

2. 借调员工在借调期间，如因工作原因需要出差，甲方应按照乙方规定支付差旅费。

3. 借调员工在借调期间，如因工作表现突出，甲方有权对借调员工进行奖励。

四、借调期间权益保障1. 借调员工在借调期间，享有与乙方同等的工作条件、劳动保护、休息休假等权益。

2. 借调员工在借调期间，如因工作原因导致工伤、疾病等，甲方应按照国家有关规定承担相应责任。

3. 借调员工在借调期间，如因工作需要调离乙方单位，甲方应提前通知乙方，并按照乙方规定办理调离手续。

五、违约责任1. 甲方如未按约定支付借调员工工资、社会保险、住房公积金等，应承担相应的违约责任。

2. 乙方如未按约定提供工作条件、劳动保护、休息休假等权益，应承担相应的违约责任。

员工借调协议模板甲方：（借调单位）乙方：（借出公司）甲方因工作需要，向乙方借调到甲方工作，双方经协商达成如下协议：一、借调期限：自____月起至____月止。

二、乙方督促其借调人员在甲方工作期间遵守甲方的.规章制度，服从甲方的安排和管理。

三、甲方应于每月____日前向乙方按元月的标准支付上月因借调而产生的成本费用。

借调期间，乙方借调人员工资、社保及本协议第四条约定外的其他福利待遇由乙方负责。

四、甲方应向乙方借调人员提供劳保用品、工作用餐、住宿以及制服洗涤、交通费、通信费等借入公司为公司员工提供的同等待遇。

五、在借调期间，甲方为乙方借调人员提供甲方有关各项劳动保护、安全生产等条件。

六、未经乙方书面同意，甲方不得要求乙方借调人员将乙方的商业秘密及有关资料向甲方披露。

七、甲方可根据工作需要和借调人员的工作表现，决定将乙方借调人员提前退回乙方，但应提前不少于____日通知乙方;乙方也可根据工作需要将借调人员撤回，但应提前不少于____日通知甲方。

八、本协议期满即行终止，借调人员应在本协议终止后____日内返回乙方原工作岗位。

九、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：_____ 签订____日期签订____日期员工借调协议模板（二）甲方：（借入）公司乙方：（借出）公司因工作需要，甲方借调乙方员工（丙方）到甲方工作，经甲、乙、丙三方共同协商，现就此借调事项达成如下协议：一、甲方借用丙方的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

借调期间，丙方劳动合同不变更。

二、丙方在借调甲方工作期间由甲方负责日常管理，借调期满甲方应向乙方提供丙方在借调期间的考核鉴定，借调期间丙方应服从甲方管理并遵守其各项规章制度。

三、借调期间，甲方可根据需要安排丙方工作岗位，丙方工资、福利参照甲方薪酬管理办法及有关规定执行，由甲方发放，其中丙方个人所得税由甲方代扣代缴。

企业公司员工借调合同模板甲方（借调方）：__________有限公司地址：_________________________法定代表人：_____________________联系方式：_______________________乙方（借出方）：__________有限公司地址：_________________________法定代表人：_____________________联系方式：_______________________根据甲方的需求，经甲乙双方充分协商，甲方需从乙方借调员工从事相关工作，现就有关事宜达成如下协议：一、借调人员乙方同意将本公司员工__________（身份证号码：_____________________）借调至甲方工作，担任__________岗位，从事__________工作。

借调员工的劳动关系及社保关系仍归属于乙方。

借调员工在甲方的具体工作职责、工作内容及工作要求等由双方另行约定。

二、借调期限本次借调期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

借调期满，若甲方需要继续借用乙方员工的，双方应另行签订借调合同。

若甲方不再需要借用乙方员工的，应提前通知乙方，并做好工作交接和结算工作。

三、工资及福利待遇1. 甲方应支付借调员工的工资为______元/月（大写：______元整）。

甲方应在每月的______日将工资款项通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。

2. 借调员工的其他福利待遇按照甲方公司的相关制度执行。

如社保、住房公积金等，由甲方代为缴纳至乙方指定账户，相关费用由甲方承担。

若甲方未按时缴纳相关费用，导致借调员工权益受损的，责任由甲方承担。

四、工作时间、地点及加班安排1. 借调员工的工作时间、地点按照甲方公司的相关规定执行。

如有特殊情况需调整工作时间、地点的，双方应协商一致并书面确认。