党员先进性测评表(打分标准请参考党员先进性测评要点及标准)

党员民主评议评分表民主评议学生党员量化考核评分表考核内容评分标准考核要素考核得分专业学习50分1、本年度所学课程没有重修或补考。

30分（每重修或补考一门扣5分）2、本年度所学课程成绩名列同年级本专业前10%。

5分3、英语过四级。

6分4、英语过六级。

6分5、日语通过全国考试三级4分；二级8分；一级12分。

6、计算机过全国二级。

3分35思想品德、文明守纪30分1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，有坚定的信念，按时参加党组织的学习、生活和活动，在政治上与党中央保持一致。

10分（A10分、B8分、C5分）2、遵守“五按时”，不缺课、不晚归，不违反校规校纪，讲文明、讲诚信。

10分（A10分、B8分、C5分）3、积极参加寝室文明建设，带领寝室同学搞好卫生，不违章用电，不私接电线和使用大功率电器，不损害公物，不在寝室大声喧哗，在寝室建设中评为优。

10分（A10分、B8分、C5分）4、受到学校、学院通报批评、警告处分此项最多为10分。

30社会工作20分1、积极传达、宣传、落实上级的指示，积极做好自己所担任的社会工作。

10分（A10分、B8分、C5分）2、积极做好上级交给的工作，做好帮扶班级、寝室、同学的工作，并收到良好效果。

10分（A10分、B8分、C5分）20其他附加分1、自己以身作则，并积极发动所在班级、寝室的党员、入党积极分子一道做好全班、全寝室同学工作，所在班级、寝室同学积极向上，学习和学术风气浓厚，学习成绩或英语四级通过率在本年级名列前三名的班级、宿舍中的党员。

加10分2、在学校、学院学生会担任主席团干部，能较好履行职责。

加5分担任班长、团支书、能较好地履行职责。

加5分3、代表学校、学院参加各种比赛，并受到表彰者。

（全国10分、全省8分、全校5分、全院3分）4、在学校、学院开展的其它各项工作和活动中，表现突出、受到表彰者。

（全国10分、全省8分、全校5分、全院3分）。

30说明：1、本评分表60分以上（含60分）为合格。

幼儿园教师党员先锋指数评分标准指数考评参考标准分值评分标准基本指数80分道德品质20分1、守纪律、讲规矩，政治立场坚定，讲党性重品行任表率。

3抵制师团党委的不良言行。

有一次扣1分。

2、爱团场、爱集体，积极参与幼儿园党支部号召的各项活动。

3 党支部或连队组织的活动一次不参加扣1分。

3、爱岗敬业，敢于担当，勇于承担团党委、职能部门、园支部安排的各项任务3以各种理由不承担，应付、推诿园支部安排的任务，一次扣1-2分4、服从团党委、职能部门、园支部工作安排，有诚信，有大局意识3有一起失信不诚行为，扣0.5分，不服从工作安排有一起扣1分5、团结同事，无吵架、打架； 2与同事发生纠纷等行为，有一起扣0.5分6、对家长耐心，无吵架、争执。

2与家长发生争执，吵架有一起扣0.5分7、对幼儿有“三心”，无体罚和变相体罚、讽刺辱骂、幼儿现象、家长反映2有一起体罚、变相体罚、讽刺、辱骂、家长反映，视情节轻重扣0.5-2分8、自觉维护民族团结，能保质保量完成幼儿园维稳值班任务。

2维稳值班迟到一次扣0.5分，值班期间脱岗一次扣0.5分党内生活20分1、积极参加党组织举办的学习活动，认真学习并较好掌握党的路线方针政策，认真记好笔记，无缺勤，争做学习型党员。

（5分）；5园支部组织的集中学习，迟到一次扣0.5分，缺勤一次扣1分，不按要求做笔记一次扣0.5分，读书笔记与心得体会视写的情况酌情扣0.5-2分2、按规定参加党的组织生活和各类会议，自觉遵守党的纪律，组织生活中能积极发言，每年给党支部、幼儿园园发展提合理化建议不少于4条，且被采用率50%以上；（5分）。

5组织生活和各类会议每缺一次扣1分；不能积极发言扣0.5分，迟到一次扣0.5分，合理化建议每少一条扣1分。

3、贯彻执行党组织决定，履行党组织交办的各项任务（5分）。

5按照“好中差”，分别按5分、4分、1-3分标准予以量分。

4、按时足额缴纳党费（5分）。

5有一次没按规定及时缴纳党费的扣1分履行职责20分1、加强业务学习，教师专业技能过硬。

XXX共产党员先锋指数评价表（两新党员参考范本）
分项目，但加减分上限不超过总分的10%；2.不同类型党组织可结合自身实际确定评价内容及标准。

XXX共产党员先锋指数评价结果统计表
注：每个支部在年度测评之后，如实填写本表，然后交上级党委或党总支，由上级党委或党总支汇总上报至区委组织部。

附件3
XXX共产党员先锋指数曲线图（范例）注：党员6月、12月“月先锋指数值”和“下半年先锋指数值”可不在曲线图上标注。

附件1
XXX基层党组织先进指数评价表（两新党组织参考范本）
加分和减分项目，但加减分上限不超过总分的10%；2.不同类型党组织可结合自身实际确定评价内容及标准。

附件2
XXX基层党组织先进指数评价结果统计表
注：在年度测评之后，上级党组织如实填写本表，然后交上级党委或党总支，由上级党委或党总支汇总上报至区委组织部。

附件3
XXX基层党组织先进指数曲线图注：党组织6月、12月“先进指数值”和“下半年先进指数值”可不标注。

中国共产党党员先锋指数考评表个人党性分析材料说明：1、对照党员标准和评议内容，认真总结20XX年以来的思想及为村（村民）服务（做事）等方面的情况，肯定成绩，找出差错，明确努力方向；（可另附页） 2、原件存入党员档案，复印件在党务公开栏内张贴。

党员20XX年个人党性分析材料作为一名党员应该真诚地向党组织进行认真地汇报，常能自警、自律、自省，改进工作中的不足，坚定伟大的理想信念，锤炼崇高的精神世界，打造良好的精神风貌，保持昂扬的精神状态。

通过回顾自已一年来在工作、生活中的表现，认真查摆自己在党性方面存在的实际问题和不足，并剖析根源，找准原因，明确今后的整改方向，以促进自身更好地发挥一个共产党员应有的先锋模范作用。

下面就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一深刻剖析。

不深、不实之处，请党组织和同志们予以批评一、存在的问题及具体表现联系自已的思想和工作实际，通过深刻剖析，主要存在以下几个问题和不足：一是理论学习深度不够，学以致用有欠缺。

虽然对学习的重要性有清醒的认识，但却不能做到系统深入的学习，往往是急用到什么就学什么，遇到问题才找理论、翻政策，有交差、应付思想，存在实用主义倾向。

在实际工作中不能熟练地运用理论去指导自己的工作实践，喜欢凭有限的经验办事，往往事倍功半。

对新出台的政策法规的学习不够及时，有时在工作上跟不上领导的思维和节奏，写一些政策性强的材料时政策高度不够，说服力不强。

;二是工作开展主动不够，尽职尽责有欠缺。

工作有时不够深入，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，多数时候是领导安排什么工作就干什么工作，很少自觉主动地考虑自己应该干些什么。

有时完成工作任务需要领导和同志的督促，甚至在督促之下，也没有很好完成，或完成的质量不高，未达到要求。

三是自律自约意识不够，遵守纪律有欠缺。

思想上自我约束不严格，在遵章守纪方面做得不够好，有松懈懒散的现象。

平常一般能遵守时间，多数时候能提前到办公室，但有时加班之后或身体不好、事务较少之时，便有偷懒之念，出现迟到、早退现象。

党员先锋指数考评参考标准
平阳职教中心第支部党员姓名：填表时间：年月日
附件2：
党员先锋指数（基本指数）测评表（样表）
党支部名称：时间：年月日
备注：测评打分时只需在相应栏画（○或√）即可。

附件2：
党员先锋指数（基本指数）测评表（样表）
党支部名称：时间：年月日
备注：测评打分时只需在相应栏画（○或√）即可。

附件2：
党员先锋指数（基本指数）测评表（样表）
党支部名称：时间：年月日
备注：测评打分时只需在相应栏画（○或√）即可。

附件3：
党员先锋指数考评情况汇总表（样表）
党支部名称：（盖章）时间：年月日。

XXX共产党员先锋指数评价表（两新党员参考范本）
分项目，但加减分上限不超过总分的10%；2.不同类型党组织可结合自身实际确定评价内容及标准。

1
XXX共产党员先锋指数评价结果统计表
注：每个支部在年度测评之后，如实填写本表，然后交上级党委或党总支，由上级党委或党总支汇总上报至区委组织部。

2
附件3
XXX共产党员先锋指数曲线图（范例）注：党员6月、12月“月先锋指数值”和“下半年先锋指数值”可不在曲线图上标注。

3
附件1
XXX基层党组织先进指数评价表（两新党组织参考范本）
加分和减分项目，但加减分上限不超过总分的10%；2.不同类型党组织可结合自身实际确定评价内容及标准。

4
附件2
XXX基层党组织先进指数评价结果统计表
注：在年度测评之后，上级党组织如实填写本表，然后交上级党委或党总支，由上级党委或党总支汇总上报至区委组织部。

5
附件3
XXX基层党组织先进指数曲线图注：党组织6月、12月“先进指数值”和“下半年先进指数值”可不标注。

6。

123平均得分456平均得分789平均得分101112平均得分1、按时、足额交纳党费。

4不按时缴纳党费每次扣2分。

2、按党组织的安排积极参加“三会一课”及党组织生活。

203、积极参加文明志愿者活动。

61、敬业爱岗，熟悉业务，较好地完成本职工作任务。

8不热爱、不熟悉本职工作的扣4分；工作主动性差、工作效率低，不能按时完成工作的扣4分。

2、团结同志，相互配合。

6有不团结行为扣2分；不配合工作的每次扣2分。

3、具有全心全意为人民服务的思想和行为。

5对待群众态度恶劣的发现一次扣1分；不能严肃认真对待群众意见、建议的每次扣2分。

4、自觉完成党组织分配的工作。

6工作拖拉、推诿扯皮的每次扣1分；对党组织安排的任务有抵触，不积极主动的每次扣1分；不能按时完成党组织安排任务的每次扣1分。

5、积极参与定期走访并帮助群众解决问题。

5不参与联系走访的扣2分，走访中不能及时反映或解决问题的扣3分。

1、廉洁办公，严格遵守廉洁自律有关规定。

8利用工作岗位、职务之便吃、拿、卡、要的每次扣2分。

2、勇于抵制和揭露党内和行业不正之风。

4不能对身边的违法违纪行为坚决予以制止（揭露）的扣2分；对工作对象远近亲疏，不能平等对待的，每次扣2分。

3、认真履行公民义务，自觉承担社会责任，具有良好社会道德。

8在工作、生活中不遵守公民道德规范的每次扣1分；有不遵守行业职业道德行为的每次扣1分；主动承担社会责任。

评分标准参加党组织安排的学习教育、组织生活、民主评议会、党员活动日等迟到、早退每次扣1分，未经批准不参加的每次扣2分。

年度平均积分主要分项（100分）内容组织生活（30分）履行职责（30分）廉洁自律（20分）党员积分制评分表姓名：日期： 年 月 日得分第一季度第二季度第三季度第四季度类别标准分值1、严格遵守各项法律法规及党内条规。

5党员违纪违法情节轻微、尚未构成纪律处分的，在“遵纪守法”（20分）中，按下列规定扣分：受提醒谈话者、信访谈话者、批评教育者扣5分；受通报批评者扣10分；受诫勉谈话者扣15分。