双师型教师标准
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申报双师型教师的条件一、什么是双师型教师双师型教师是指具备教学和研究能力的教师,他们既能在课堂上进行高质量的教学,又能在科研领域做出重要贡献。
他们具备深厚的学科知识、教育教学理论和实践经验,能够将科研成果应用于教学实践中,提升学生的学习效果和创新能力。
二、申报双师型教师的条件申报双师型教师需要具备一定的条件和要求。
下面是申报双师型教师的条件:1. 学历要求申报双师型教师需要具备本科及以上学历,专业背景要与所从事的教学科目相关。
学历的高低直接关系到教师的学科知识和教学能力,对于申报双师型教师来说,拥有较高的学历是必备条件。
2. 教学经验要求申报双师型教师需要具备一定的教学经验。
教学经验不仅包括在课堂上的授课经验,还包括教学设计、教材编写、学生指导等方面的经验。
只有通过实际的教学实践,教师才能积累丰富的教学经验,提升自己的教学水平。
3. 科研能力要求申报双师型教师需要具备一定的科研能力。
科研能力包括科研项目的申报与执行能力、科研成果的发表与应用能力等。
教师通过开展科研活动,能够不断深化自己的学科知识,提高自己的教学水平。
只有具备一定的科研能力,教师才能在教学中应用科研成果,不断改进教学方法和教学内容。
4. 教学评价要求申报双师型教师需要有良好的教学评价。
教学评价是对教师教学工作的综合评价,包括学生评价、同行评价和专家评价等。
教师通过良好的教学评价,能够证明自己在教学方面的优秀表现,提升自己的教师形象和职业发展。
5. 综合素质要求申报双师型教师需要具备一定的综合素质。
综合素质包括教师的思想品德、教育教学理念、创新能力、团队合作能力等方面的素质。
只有具备较高的综合素质,教师才能更好地履行自己的教育使命,培养学生的全面发展。
三、如何申报双师型教师申报双师型教师需要按照一定的程序进行。
下面是申报双师型教师的一般流程:1. 准备材料申报双师型教师需要准备相关的材料,包括个人简历、学历证书、教学经验证明、科研成果证明、教学评价材料等。
双师型教师认定标准要求
双师型教师是指具备良好学科知识与专业素养的教师,能够灵活运用现代教育
技术,并具备优秀的教学设计与教学实践能力。
为了促进教育教学质量的提高,教育部制定了双师型教师认定标准要求。
以下是双师型教师的认定标准要求:
1. 学科知识和专业素养:双师型教师应具备扎实的学科知识和专业素养,并能
实现知识的全面和深入理解。
他们应通过专业培训和进修,不断更新知识、提升自身能力。
2. 教育技术应用能力:双师型教师应熟练掌握现代教育技术的使用方法与技巧,并能在教学中灵活应用。
他们应了解教育技术的最新发展,积极探索创新教学方式。
3. 教学设计与实践能力:双师型教师应具备优秀的教学设计和教学实践能力。
他们应能够根据学生的学习特点和需求制定相应的教学计划,采用多种教学策略和评价方式,培养学生的创新思维和实践能力。
4. 团队协作与交流能力:双师型教师应具备良好的团队协作与交流能力,能够
与其他教师、学校管理层和家长合作,共同促进学生的发展。
他们应能够灵活应对不同的人际关系,建立积极的教育合作伙伴关系。
5. 进修与自我发展意愿:双师型教师应具备积极的进修与自我发展意愿。
他们
应主动参加学术研讨会、培训班和网络学习,不断提升自己的教学能力和专业水平。
通过以上标准要求,教育部希望倡导培养更多双师型教师,以提高教育质量,
促进学生全面发展。
同时,教育部也鼓励学校和教育机构加强对双师型教师的培训和支持,为他们提供更好的发展平台和机会。
教育部双师型教师的条件教育部双师型教师是指既具备良好学科知识和教育教学能力,又具备流利的英语口语和英文教育教学能力的教师,他们既能担任普通学科的授课工作,也能同时进行英文的教学。
教育部双师型教师是教育部重点培养的一类人才,为了提高我国学生的英语水平和国际化人才的培养质量,教育部提出了教育部双师型教师的政策和要求,下面将详细介绍教育部双师型教师的条件。
1、英文基础扎实。
教育部双师型教师需要具备良好的英语听说读写能力和较强的沟通表达能力,能够自如地运用英语进行教学和交流,并且熟练掌握英语语法和词汇等基础知识。
2、学科教育专业扎实。
教育部双师型教师需要具备双学科特长,既熟悉本科目内容,又具有拔尖水平,能够独立或协作开展教学工作,以高质量完成教育教学工作。
3、具有教育教学能力。
教育部双师型教师需要具备教学能力和教育思想,掌握教学方法和教学策略,能够熟练运用多种教学手段,有效促进学生的学习和发展。
4、具有教育教学实践经验。
教育部双师型教师需要具备一定的教学经验和实践能力,能够针对不同的学生需求和学习水平,精准掌握教学内容,提高教学效果。
5、具有专业发展意识。
教育部双师型教师需要具备教育教学研究意识和专业发展意识,不断提升自身的学科素养和教学能力,开展教育实验和教育研究,为教育教学贡献力量。
6、符合招聘条件和要求。
在招聘教育部双师型教师时,需要符合教育部有关的职业资格认证和要求,并参加各种考试和面试等环节,经过全面的选拔和培训,通过专业培训和考核,最终成为合格的教育部双师型教师。
以上是教育部双师型教师的条件,教育部双师型教师是一类全面发展的教育人才,他们除了具备一定的学科基础和教学能力外,还需要具备英语能力,促进学生学习英语和国际化发展,同时还需要具备研究意识和专业发展意识,推动教育教学的不断进步和发展。
教育部双师型教师认定标准教育部双师型教师认定标准一、认定条件1.双师型教师应持有机构颁发的合法教师资格证书,且具备本科以上学历。
2.双师型教师应具备教育教学理论与实践知识,能够综合运用多种教育教学手段,实现教学目标,促进学生发展。
3.双师型教师应具备较高的外语水平,能够熟练运用外语进行教学和交流,并能较好地理解和应用国外教学资源。
4.双师型教师应具备较强的团队协作能力,能够与校内外教育者、学生和家长等各方联动合作,协同完成教育教学任务。
5.双师型教师应具备良好的职业道德素养,秉持敬业、爱生、善育的教育教学理念,具有高度的责任感和奉献精神。
二、认定流程1.个人申请。
双师型教师可在教育主管部门指定的网站或平台上提交认定申请,并按照要求提交相关证明材料。
2.综合评估。
教育主管部门将对申请材料进行综合评估,评估结果分为合格和不合格两种。
3.公示公告。
评估合格的双师型教师名单将在教育主管部门的网站或平台上予以公示公告。
4.证书颁发。
评估合格的双师型教师可在教育主管部门指定的时间和地点领取相关证书。
三、认定效力1.双师型教师认定证书有效期为三年,到期需重新申请认定。
2.教育主管部门有权对申请人或已认定双师型教师开展定期或不定期的考核评估,评估结果将影响认定效力。
3.教育主管部门有权对违反国家法律法规、职业道德和职业操守的双师型教师进行实名曝光,并取消其双师型教师认定资格。
四、认定标准1.综合素质。
双师型教师应具备集学术思辨、教育教学能力、外语应用和交流能力、团队协作能力、职业道德素养于一体的综合素质。
具体评估要从认识与应用、创新与实践、表达与交流、协作与服务、道德与精神等五个方面进行。
2.外语水平。
双师型教师应具备较高的英语水平,掌握语音、词汇、语法等基本知识和技能,能够熟练运用英语进行各类教学活动和交流。
3.教育教学能力。
双师型教师应具备较强的教育教学能力,能够综合运用多种教学手段,创新教学内容和方法,实现教学目标,并能及时、有效地进行评价和反馈。
关于“双师型”教师认定工作细则
指南目的
为进一步推进“双师型”教师认定工作,促进“双师型”教师培养的
健康发展,丰富多彩教育教学模式,特制定本细则。
一、定义
“双师型”教师是指具有扎实的学术理论功底和教学专业能力,同时
具有良好的学术和实践能力及学习效果,并具有互联网的基础知识和应用
能力,能带给学生一种实体课堂和网络化课堂的双师结合式教育引领模式
的教师称为“双师型”教师。
二、任职条件
(一)教学任职条件
1、具有中等以上学历,大专以上学位,教育类专业,有三年以上教
学任职经历;
2、熟悉教育法律法规,教学方向;
3、具备较强组织能力和实施能力;
4、具备较强的心理素质和职业操守,能够提高学生素质和发展能力;
5、能熟练使用计算机、网络和互联网相关软件,熟悉教学网络信息
化技术;
6、能够有效的提高学生参与活动的开展;
7、具有合格的讲课能力和新颖的讲授技巧。
(二)认定条件
1、经校级教学质量监测与评估中获得合格成绩;
2、具有良好的教学责任心、学习信心和高度的教育使命感;
3、具有较强的推动能力,能够积极发挥示范作用;
4、学习实践经历丰富,具有较强的学习能力;。
双师型教师认定标准双师型教师是指具备优秀学科知识和教学能力的教师,能够熟练运用现代信息技术,辅助教学,提高教学效果。
双师型教师的认定标准,是对教师教学水平和信息技术应用能力的一种评价和认定。
下面将从教学水平和信息技术应用能力两个方面,详细介绍双师型教师的认定标准。
一、教学水平认定标准。
1.学科知识扎实。
双师型教师应具备扎实的学科知识,能够准确把握教学内容,深入浅出地讲解知识点,引导学生理解掌握。
教师应具备较高的学历和专业背景,能够在教学中灵活运用各种教学手段,提高学生的学习兴趣和学习效果。
2.教学方法灵活多样。
双师型教师应具备多种教学方法,能够根据学生的不同特点和学习习惯,灵活运用多种教学手段,如案例教学、小组讨论、实验探究等,激发学生的学习热情,提高教学效果。
3.教学评价科学合理。
双师型教师应具备科学合理的教学评价方法,能够客观公正地评价学生的学习情况,及时发现学生存在的问题,帮助学生进行针对性的学习和提高。
二、信息技术应用能力认定标准。
1.熟练掌握教学辅助工具。
双师型教师应熟练掌握各种教学辅助工具,包括多媒体教学、网络资源利用、教学软件应用等,能够有效地辅助教学,提高教学效果。
2.能够设计多媒体教学课件。
双师型教师应具备设计多媒体教学课件的能力,能够根据教学内容和学生的学习特点,设计生动、形象的多媒体教学课件,使教学内容更加直观、生动。
3.能够利用网络资源进行教学。
双师型教师应能够熟练利用网络资源进行教学,包括网络课堂、网络作业、在线讨论等,能够拓展教学内容,提高教学质量。
综上所述,双师型教师的认定标准,既包括教学水平方面的要求,也包括信息技术应用能力方面的要求。
双师型教师需要具备扎实的学科知识,灵活多样的教学方法,科学合理的教学评价能力,同时还需要熟练掌握教学辅助工具,设计多媒体教学课件,利用网络资源进行教学。
只有全面提升教师的教学水平和信息技术应用能力,才能更好地适应现代教育的需求,更好地为学生的学习提供支持和帮助。
国家职业教育“双师型”教师基本标准
国家职业教育"双师型"教师基本标准是指在职业教育领域拥有
一定工作经验和专业知识的教师应具备的基本条件和能力要求。
这些标准包括以下几个方面:
1. 学历要求:具备本科及以上学历,相关专业或职业技能的学习和培训背景。
2. 专业知识和技能:具备扎实的专业知识和技能,能够教授和传授相关职业技能,适应不同行业和专业的教学需要。
3. 教学能力:具备较高的教学能力,能够根据学生的学习情况和特点,制定适合的教学方案和教学方法,并能够有效地组织和管理教学过程。
4. 师德师风:具备良好的学术道德和职业道德,具备较高的教育情操和职业操守,能够起到良好的榜样作用。
5. 师范能力:具备教育教学的师范能力,包括教育心理学、教育方法学、教材教法等方面的知识和能力,能够运用教学理论和方法指导学生学习。
6. 实践能力:具备一定的实践经验和能力,能够将理论和知识应用到实际教学中,能够适应各种实际情况和需求。
7. 自我提升和专业发展能力:具备不断学习和进修的意识和能力,能够持续提高自己的专业素养和教学水平。
这些基本标准是保证"双师型"教师在职业教育领域发挥好作用的基础,也是提高职业教育质量和培养高素质职业人才的重要保证。
双师型教师认定基本条件
双师型教师是指既具有国内外优秀大学或研究机构博士及以上学历,又具备国际一流学术背景或海外研究经验,能够授课、科研并重,能使用全英文教学或者双语授课,同时具有国际化教育理念、多元文化教育能力和突出的创新创业能力的教师。
为了评定双师型教师,教育机构需要满足以下基本条件:
1.拥有博士及以上学位
拥有博士学位证书是双师型教师认定的前置条件,在这个基础上还应该保持自己的终身学习意识,不断学习新知识,不断完善自己的学术能力,才能够在课堂上提供高水平的教学服务。
2.具备海外留学或研究经验
具备海外留学或研究经历对于双师型教师的认定至关重要。
这样的经历不仅能够提高教师的外语能力,还能够增强教师对国外文化的理解和体验,从而更好地与学生进行跨文化交流和教学。
3.具有国际一流学术背景
要成为一名双师型教师,需要具备国际一流的学术背景和水平,例如发表过高水平论文、拥有国际的研究背景、具有出色的科研能力等,这些都是评定双师型教师不可或缺的条件。
4.突出的创新创业能力
双师型教师不仅需要具备学术能力,还需要具备创新创业的能力,能够将学术成果转化为商业价值,对教育教学和产业发展有所贡献。
5.突出的教育教学能力和多元文化教育能力
双师型教师需要具备突出的教育教学能力,能够将复杂的学术知识转化为学生易于理解的形式,培养学生的批判思维和创新能力。
同时,他们需要具备多元文化教育能力,能够将不同文化背景的学生融入到一个趋于多元化的教育环境中,提供更有价值的教学服务。
双师型教师认定标准
1.教育背景:双师型教师应具备本科及以上学历,教育类或相关专业
背景。
他们应具备扎实的教育理论知识和教学方法,能够应对学生的不同
需求和问题。
2.国内教师资格:双师型教师需要通过国内的教师资格认证考试,取
得相应的教师资格证书。
这证明了他们对国内教育体系和教育规范的了解,并具备了与国内教师同等的能力。
3.外籍教师资格:双师型教师需要具备外籍教师资格证书或相关教育
机构的认证证书。
他们应具备优秀的英语教学能力,包括语法、发音、听
说读写等方面。
他们还需要具备良好的跨文化交际能力,能够与国际学生
有效沟通。
4.教学经验:双师型教师需要具备一定的教学经验,特别是对于相应
年级和科目的教学经验。
他们应能够灵活运用多种教学方法,因材施教,
注重培养学生的综合能力,包括思维能力、合作能力和创新能力等。
5.教育培训:双师型教师应经过相关的教育培训,提升自身的教学能
力和素质。
他们可以参加专业的教育培训机构或学校组织的培训课程,学
习最新的教育理论和教学方法。
6.教学成果:双师型教师应能够展示自己的教学成果和受到学生和家
长的认可。
他们应能够有效地提高学生的学习成绩和学科素养,培养学生
的兴趣和潜能。
国家双师型教师认定标准
国家双师型教师是指既具备高水平学科教学能力,又具备相应学科教育研究和教育实践设计开发能力的优秀教师。
为促进学科教育改革和发展,提高教师教育教学水平,国家在符合条件的教师中实行双师型教师认定。
一、基本条件
1.拥有硕士研究生或以上学历,或者取得硕士研究生学位。
2.从事教育教学事业满7年,其中在学校任教满5年。
3.有突出的学科教学业绩和较高的学术水平,并有学术成果或具有过硬的实践经验。
二、学科教育研究和教育实践设计开发能力
1.具备深入的学科知识和全面的学科理论体系,具备面向未来的学科专业领域发展的前瞻性创新能力。
2.熟练掌握现代教育技术手段,具备面向未来教育教学实践的信息化教学设计和实践开发能力。
3.具备学科教育研究和教育实践设计开发的方法论和技能,并能运用多种研究方法和技术手段进行学科教育研究和教育实践设计开发。
三、学科教学能力
1.具备深厚的学科知识储备与较强的学科思维能力,能够掌握学科教学的基本理论、方法和技能,能够灵活运用不同的教学策略与手段。
2.注重培养学生的创新精神和实践能力,具有有效的教学评价能力,能够有效激发学生的学习热情与自主学习能力。
3.具备熟练的课件制作能力,能够运用现代教育技术手段进行教学的创新与改进,能够指导学生开展各类科技创新活动。
四、师德
1.遵守国家法律法规和教育教学规范,积极践行“以人为本”、“关爱学生”的教育理念,具有良好的师德修养。
2.具有群众观念和服务意识,注重与家长、学生和社会交流互动,建立良好的师生关系和校园文化。
3.具有教育教学的团队精神,能在学校和学科团队中积极协作,促进学科教育的良性发展。
双师型教师标准双师型教师标准:一、能力要求1.掌握本科和研究生课程教学所必需的基本理论、基本知识及实践能力,具备本科课程的教学经验。
2.具有教育学和研究型学习的理论和能力,有较强的教育学研究能力和发展能力。
3.有丰富的师生沟通实践经验,会根据不同的学习型态,制定出有针对性的教学计划,并能有效地使学生获得有效的学习结果。
4.具备跨学科教育、创新及学习活动的组织和实施能力,拓展学生学习思维及创造能力。
5.有较强的学科研究能力,有能力借鉴先进的学术理念、教学理论、管理方法,及时修正课程内容、教学方法及考核操作,使教学内容系统化、实践性强、有效性高。
6.熟悉教材和教学资源以及使用相关软件,如电脑、网络平台、虚拟仿真实验等,能够有效的利用起来,提升教学质量。
7.具备继续教育教学和科学研究的能力,对学习管理、教学管理、教育心理认识等学科的知识熟悉得当,并能将学科知识有效的应用到教学及科研工作中去。
二、教学素质要求1.具备良好的沟通能力和表达能力,善于倾听,认真解决学生的问题,具备与激发学生参与课堂学习的能力。
2.严谨认真,具有严密思想组织能力及充分把握课堂的知识联系能力,能够充分利用教学时间,把每一节课落实到位。
3.能够充分挖掘学生的潜能,关注学生的发展,能设计出具备挑战性和启发性两个特色的课程,提高课堂效果。
4.做到公平公正,以诚信办教,勤恳负责,有效组知识和情感,及时回复学生提出的问题,维护师生间良好关系。
5.做到考核科学合理,及时分析课堂气氛,细心关注学生动态变化,能够及时调整教学计划。
6.引导学生参与到学校的活动及各种电脑网络游戏中,发展学生的多维度素养。
7.具有解决工作中遇到的问题的能力和应变能力,对素质教育和终身教育有一定的理解能力和引领能力。
“双师型”教师标准条件
双师型:是指高等职业学校中具有中级及以上教师职称,又具备下列条件之一的专业课专任教师:1、有本专业实际工作的中级及以上技术职称(含行业特许的资格证书、及其有专业资格或专业技能考评员资格者)。
2、近五年中有两年以上(可累计计算)在企业第一线本专业实际工作经历,或参加教育部组织的教师专业技能培训获得合格证书,能全面指导学生专业实践实训活动。
3、近五年主持(或主要参与)两项应用技术研究(或两项校内实践教学设施建设及提升技术水平的设计安装工作),成果已被企业(学校)使用,达到同行业(学校)中先进水平。
全国职业教育“双师型”教师基本标准一、“双师型”教师基本标准1.热爱职业教育事业,具有良好的思想政治素质和师德素养,自觉弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,为人师表,关爱学生。
2.落实立德树人根本任务,遵循职业教育规律和技术技能人才成长规律,践行产教融合、校企合作,做到工学结合、知行合一、德技并修。
在教育教学和技术技能培养过程中落实课程思政要求,形成相应的经验模式。
3.具备相应的理论教学和实践教学能力,掌握先进的教学理念和教学方法,积极参与教学改革与研究。
能够采取多种教学模式方式,有效运用现代信息技术开展教学。
4.紧跟产业发展趋势和行业人才需求,具有企业相关工作经历,或积极深入企业和生产服务一线进行岗位实践,时长、形式、内容、标准等应符合职业学校教师企业实践相关规定。
理解所教专业(群)与产业的关系,了解产业发展、行业需求和职业岗位变化,及时将新技术、新工艺、新规范融入教学。
二、中职初级“双师型”教师标准1.具有较扎实的专业知识和技能,掌握所教课程的课程标准、教学原理,以及教学、生产实习实训方法等,教学经验比较丰富,教学效果好。
2.具有一定的指导和开展教育教学研究的能力,积极参与并承担教学研究任务,在教学改革和专业建设实践中积累了一定经验。
3.具有一定的企业相关工作经历或者实践经验,了解本专业工作过程或技术流程,积极承担实习实训教学和产教融合、校企合作等工作。
获得相关的国家职业技能等级证书或职业资格证书,或具有本专业或相近专业非教师系列初级及以上职务(职称),或具有相应的能力水平。
三、中职中级“双师型”教师标准1.具有扎实的理论基础、专业知识和精湛的操作技能,了解本专业发展现状和趋势,掌握先进的教育理念、教学方法,教学业绩显著,形成一定的教学特色和可供借鉴的教学经验。
2.具有较强的指导和开展教育教学研究、实习实训教学研究、专业建设、技术革新的能力,在教学改革和专业建设实践中取得较突出的成果,起到带头人的作用。
双师型教师认定
什么是双师型教师认定?
双师型教师认定是指识别出具有卓越的学术成就和实践型多样教学能力的优秀教师的一种激励机制。
双师型教师是具有双重身份的优秀教师,即学者和教师。
它以优秀教育实践、深入探讨辩论、高水平教育研究和领导推动教育变革等来表现自身的优秀。
一、申请“双师型”教师资格的条件
1、学术成就:拥有卓越学术成就,发表著作、产出研究成果,相关研究成果被业界重视和认可;
2、多样教学能力:具有多种新型教学经验,如:尝试新的教学方法、探索实验性教学,懂得运用教育技术来开展教学;
3、发展潜能:熟悉专业知识和文献,对科学研究有着深入理解和良好研究传统,良好的学术精神及独立思考能力;
4、能力素质:拥有双重身份即学者和教师,具有高水平的科学研究能力和专业教学能力。
二、申请“双师型”教师资格的程序
1、申请人准备好相关材料:申请人提交的材料可以有专业成果的发表论文、良好的学术研究成果和可演示的实践型教学计划等;
2、专家评审:各地、各学科的专家对申请人的学术及实践能力等进行评审,听取申请人最近几年教学实践、研究状况等等;
3、报酬:已获得“双师型”教师认定的教师能获得丰厚的报酬,还有参加国家相关学术会议机会、可以优先参与教育合作等;
4、保持“双师型”认定资格:获得“双师型”教师认定后,教师需要保持自身学术研究水平和实践能力,同时不断努力推动教育变革。
总之,双师型教师认定既可以对优秀教师进行激励,又可以增进社会的教育变革,以及提高教育质量,真正做到“双赢”,有利于提高教师的素质,促进教育的发展,是一件值得肯定的事情。
健全标准体系,推进双师型教师队伍高质量建
设(附标准)
为了推进双师型教师队伍高质量建设,建立健全的标准体系是至关重要的。
下面是一些相关标准的概述:
1. 师德修养标准:双师型教师应具备优秀的师德修养,具体要求包括诚实守信、热爱学生、严守教育纪律、尊重学生个性等。
2. 教育知识与技能标准:双师型教师应具备扎实的教育知识和专业技能,包括对教育教学理论的熟悉与掌握,能够运用各种教学方法和手段开展教学活动。
3. 学科知识与能力标准:双师型教师应具备丰富的学科知识和深入的学科研究能力,能够准确理解和解读学科知识,为学生提供全面的学科教育。
4. 教学评价与反馈标准:双师型教师应具备有效的教学评价与反馈能力,包括准确评价学生学习成果和能力发展,给予及时和有效的反馈建议。
5. 课程设计与开发标准:双师型教师应具备科学合理的课程设计与开发能力,能够结合学生特点和学科需求,设计出符合学生学习规律和发展要求的课程。
6. 教育创新与研究标准:双师型教师应具备教育创新与研究能力,包括积极参与教育研究和教学改革,不断提高自身的教育教学能力。
以上标准是推进双师型教师队伍高质量建设的基础,有助于保证教师的专业素养和教学水平。
通过制定和实施这些标准,可以促进双师型教师队伍的全面发展与提高。
双师教师认定标准要求
双师型教师的认定标准主要包括以下几个方面:
1. 教育教学能力:双师型教师需要具备扎实的专业基础和教育教学能力,能够独立承担理论和实践课程的教学任务,并能够根据学生的实际情况进行个性化指导。
2. 行业实践经验:双师型教师需要具备丰富的行业实践经验,能够将理论知识与实际工作相结合,为学生提供符合行业需求的实践指导。
3. 职业素养:双师型教师需要具备良好的职业素养,包括职业道德、职业行为、职业意识和职业作风等方面的素养,能够为学生提供符合职业道德和行业规范的教育和指导。
4. 创新能力:双师型教师需要具备一定的创新能力,能够不断探索新的教学方法和手段,不断优化课程内容和教学模式,以适应行业发展的需求和学生学习的需要。
5. 学术水平:双师型教师需要具备一定的学术水平,能够进行专业研究、学术交流和论文发表等方面的工作,并能够将学术成果转化为实际应用。
具体的认定标准可能因不同的学校和机构而有所不同,但以上几个方面是双师型教师认定标准的核心内容。
双师型教师标准范文双师型教师标准是指具备中外教师教学能力和文化素养的教师。
双师型教师要求同时具备良好的中文和英文教学能力,能够胜任中英文双语教学,不仅教授学科知识,还能培养学生的跨文化意识和多元思维。
以下是关于双师型教师标准的详细介绍。
一、中外教学能力1.双师型教师应具备良好的中文和英文口头表达和书面表达能力,能够流利地用中英文进行课堂教学。
2.双师型教师要具备学科知识的扎实理解和掌握,能够教授学科知识和培养学生的学科思维。
3.双师型教师应具备灵活的教学方法,能够根据学生的学习特点和需求进行个性化教学。
4.双师型教师要具备良好的课堂管理能力,能够有效组织学生进行学习和交流。
5.双师型教师要善于运用多种教学资源,包括多媒体教具、教科书和网络资源等,以提高教学效果。
二、文化素养1.双师型教师应具备较高的文化素养,包括对中国传统文化和外国文化的了解和体验,以及对跨文化交流的敏感性和适应能力。
2.双师型教师应具备较高的国际视野,关注国内外教育的最新动态和研究成果。
3.双师型教师要具备良好的文化差异意识,并具备针对不同文化背景和学习习惯的教学策略。
4.双师型教师应具备较高的国内外教育政策和法规的了解,并能合理运用于课堂教学中。
三、跨文化意识和多元思维培养1.双师型教师要培养学生的跨文化意识,使他们具备包容、尊重和理解不同文化的能力。
2.双师型教师要培养学生的多元思维,使他们能够面对复杂多变的社会现象和问题,提出独立的观点和解决方案。
3.双师型教师要引导学生进行跨文化交流和合作,并鼓励他们参与国际交流和比赛,提升跨文化交际能力。
总之,双师型教师标准要求教师具备中外教学能力和文化素养,能够胜任中英文双语教学。
他们要具备良好的中英文教学能力,能够教授学科知识和培养学生的学科思维。
此外,他们还要具备较高的文化素养,关注国内外教育的最新动态和研究成果。
同时,他们还要具备培养学生跨文化意识和多元思维的能力,使学生具备面对未来挑战和跨文化交往的能力。
“双师型”教师认定标准及考核办法为了进一步加强教师队伍建设,提高“双师型”教师比例,鼓励教师参与专业实践活动,特制定本办法。
一、认定对象
在遂平县职业教育中心具有教师资格的校内专任教师和校内兼课教师。
二、认定标准
1、具有教师资格证并具备下列条件之一者可被认定为双师素质教师:
(1)具有中级以上职称及高级工(或以上)职业资格(含持有行业特许的资格证书及具有专业资格或专业技能考评员资格者),并在近五年主持(或主要参与)过校内实践教学实施建设或提升技术水平的设计安装工作,使用效果好,在省内同类校校中居先进水平;
(2)近五年中有两年以上(可累计计算)在企业第一线本专业实际工作经历,能全面指导学生专业实践活动(主要指实训教学以及实习、课程设计、毕业设计和毕业论文等的指导,下同);
(3)近五年主持(或主要参与)过应用技术研究,成果已被企业使用,效益良好;
(4)具有中级及以上职称,本人或所指导的学生在各种技能大赛(含全国大学生科技创新活动)中获得省级二等以上或国家级的奖项,且能全面指导学生专业实践活动;
(5)具有实验系列中级(一级)及以上实习指导教师职称,且具
有与本专业相关工种已被聘任技师(或以上)职业资格;
2、具有工程师(或以上)职称且从事高校教学工作3年及以上,或具有高级技师职业资格且从事教学工作6年及以上。
三、认定程序
“双师型”教师认定工作每年两次,分别于6月份、12月份组织,认定程序如下:
1、教师本人提出申请,填写《遂平县职业教育中心“双师型”教师认定表》,并附相关佐证材料,提交专业组;
2、专业组主任初审,并签署意见,汇总后上报学校教务科;
3、教务科对申请人的教师资格、学历、职称、职业资格及下企业一线实际经历等全部材料进行全面的审核,并签署意见,上报分管校长;
4、经校长办公会议审议,确定“双师型”教师名单,并在全校公示一周;
5、“双师型”教师名单经公示后,若无原则异议,由校长批准,学校颁发“双师型”教师资格证书。
四、“双师型”教师的职责
“双师型”教师在任职期内必须履行下列职责:
1、以理论教学为主的平均每学年应承担不少于48 学时的实践课程教学,以实训教学为主的平均每学年承担不少于48学时的理论教学。
逐步达到能同时承担理论教学与实践教学任务。
2、应完成以下六项中的三项:
(1)主持(或主要参与)立项的技术应用、技术开发或技术服务等
项目,成果被采用,效益较好;
(2)近四年到企业一线挂职锻炼半年以上(可以累计),了解企业技术信息,增强专业实践能力;
(3)主持(或主要参与)立项的实践性课程开发,或实践性课程的教学改革,并取得明显效果;
(4)主持(或主要参与)立项的实验实训室或校内外实习基地的建设,效果良好;
(5)主持(或主要参与)立项的特色专业建设或精品课程建设或理实一体化教学改革等,效果良好;
(6)主持(或主要参与)立项的实践性教材的编写出版;
五、“双师型”教师的待遇
“双师型”教师在任职期内,享受下列待遇:
1、每月领取200元的津贴;
2、在专业带头人、中青年骨干教师的评选中,优先考虑“双师型”教师;
3、学校在组织职业教育、技术教育的外出考察、访问、培训和学术交流时,优先考虑“双师型”教师;
4、在同等条件下,优先考虑“双师型”教师的岗位聘任和申报专业技术职务。
六、加强“双师型”教师的考核
对“双师型”教师要从理论教学与实践教学相结合的理念出发,加强其教学检查、考核:
1、各专业组每学期进行一次对“双师型”教师履职情况的考核,并对“双师型”教师组织听课、评教,形成书面考核材料,上交校考核办。
2、教学办公室每学期对“双师型”教师进行一次全面的督促、检查和引导,并作出评价,形成书面材料。
3、由学校办公室牵头,组织教务课、招生就业办对“双师型”教师进行一次全面的年终考核(每年12月),总结经验,表彰先进。
对考核不合格者,将取消其“双师型”教师资格。
七、本办法自颁发之日起开始实施。