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母婴同室管理制度
1．严格执行陪探视制度，非本室工作人员，无特殊情况不得入内。
2．帮助产妇在新生儿出生后的30分钟内进行皮肤接触，按需哺乳。
3．指导产妇加强营养及注意休息，坚持24小时母婴同室，若有医疗处置或沐浴要分开时，不能超过一小时。
4．加强巡视，注意观察婴儿反应、吸吮及大小便情况，按时测量体温、检测黄疸指数，认真做好评估和记录，发现异常及时报告医师。
5．婴儿每日或隔日沐浴一次，测量体重，做好婴儿脐部、眼部、臀部等皮肤护理。
6．健康教育做到“六教会四指导”提倡母乳喂养。
六教会：教会产妇正确的哺乳方法、挤奶、换尿布、婴儿沐浴、婴儿抚触、新生儿母乳喂养及补奶。
四指导：产妇“科学坐月子”、科学喂养婴儿、预防婴儿意外伤害、新生儿黄疸观察及促退黄疸指导。
7．严格执行母婴同室有关制度，健康教育制度、消毒隔离制度等。
8．加强风险管理与安全宣教，履行告知义务，防范婴儿错抱及被盗等不良事件的发生。
母婴同室新生儿安全管理制度第一章总则第一条【目的和依据】为了保障母婴同室新生儿的安全，维护企业内部的秩序和稳定，依据有关法律法规，订立本规章制度。
第二条【适用范围】本制度适用于企业内部全部母婴同室的新生儿管理工作，包含新生儿抚养、喂养、保健等各个环节。
第三条【工作原则】在母婴同室新生儿管理工作中，本制度将坚持以下原则： 1. 保证新生儿的身心健康和生命安全；2. 敬重孕妇和新生儿的个人权益；3. 供应专业化的管理和服务；4. 强调团队协作和信息共享。
第二章人员管理第四条【母婴同室人员对象】1.企业内怀孕的女性员工，符合政策规定的怀孕月份条件。
2.已生育的女性员工，符合政策规定的产假期限。
3.合法抚养新生儿的家庭成员，符合政策规定的条件。
第五条【入住申请及审批】1.符合母婴同室条件的人员可提出入住申请，需供应相应证明料子和医生的看法书。
2.经企业法务部门审核通过后，报企业主管部门批准后方可入住。
3.如发现供应虚假料子或不符合条件者，将取消其入住资格并追究相应责任。
第六条【新生儿身体情形监测】1.建立新生儿身体情形监测机制，每日进行身高、体重、体温等指标的测量记录，并定期通报。
2.如发现新生儿存在身体异常情况，及时通知相关医护人员进行诊治，并立刻报告上级主管部门。
第三章安全防护第七条【睡眠安全】1.睡眠环境应保持安静、温暖、通风良好，减少异味、噪声和强光干扰。
2.床铺应选用符合相关标准的婴儿床，配备安全的围栏和床垫。
3.确保孩子睡觉时有一名成年人在旁照看，禁止婴儿单独留在床上。
第八条【喂养安全】1.母亲在喂养新生儿前应保证双手清洁，并及时消毒乳房。
2.母亲应采取舒适且正确的喂养姿势，避开造成乳房疼痛或乳房堵塞。
3.母亲在喂养过程中，禁止服用含有毒害物质的药品。
第九条【洗浴安全】1.新生儿洗浴应选用无刺激性的婴儿洗液和洗浴用品，确保清洁和安全。
2.洗浴时要防止滑倒和烫伤，确保水温适合，同时注意保持洗浴区域的干燥。
一、总则为保障母婴健康，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国母婴保健法》及相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院产科病房、新生儿科及相关辅助科室，适用于所有入住母婴同室的产妇和新生儿。
三、母婴同室管理制度1.母婴同室病房设置（1）母婴同室病房应设置独立的母婴护理区域，保证母婴隐私。
（2）母婴同室病房面积应满足母婴生活、护理需求，室内设施齐全，环境舒适。
2.母婴同室护理原则（1）母婴同室期间，医护人员应遵循科学、规范、个体化的护理原则。
（2）产妇和新生儿的生活、护理、治疗等工作，应由专业医护人员负责。
3.母婴同室护理内容（1）产妇护理1）产后2小时内，医护人员应密切观察产妇生命体征，包括心率、血压、呼吸、体温等。
2）协助产妇进行产后检查，如伤口、宫缩、阴道出血、排尿情况等。
3）指导产妇进行母乳喂养，确保母乳喂养成功。
4）为产妇提供心理、生理、营养等方面的咨询和指导。
（2）新生儿护理1）产后2小时内，医护人员应密切观察新生儿生命体征，包括心率、呼吸、体温、体重等。
2）协助新生儿进行新生儿筛查、洗澡、脐带护理等。
3）指导家长进行新生儿日常护理，如换尿布、喂奶、洗澡等。
4）对新生儿进行生长发育监测，及时发现并处理异常情况。
4.母婴同室探视制度（1）探视时间：每日上午8:00-10:00，下午2:00-4:00。
（2）探视人数：每名产妇每日限探视2人，探视者需出示身份证及产妇家属证明。
（3）探视要求：探视者应穿着整洁，佩戴口罩，保持病房安静、卫生。
四、母婴同室感染预防与控制1.严格执行手卫生制度，医护人员进入母婴同室前应洗手或使用速干手消毒剂。
2.加强母婴同室环境卫生管理，保持室内空气流通，定期进行消毒。
3.对患有传染病的产妇和新生儿，应采取隔离措施，防止交叉感染。
4.定期对母婴同室进行环境卫生学监测，确保环境安全。
五、附则1.本制度由我院产科病房、新生儿科及相关辅助科室负责解释。
母婴同室管理制度
（一）母婴同室要有保暖和防暑降温设备，保持适宜的温度和湿度。
（二）实行产科医生三级查房，必要时产科、儿科医生、护士长联合查房。
（三）实行整体护理，及时完成母婴的医疗护理工作。
护理人员在母婴入室后2小时内每半小时观察、记录母婴情况一次，以后1－2小时巡视母婴一次。
（四）医护人员应帮助和指导母亲进行母乳喂养；对有医学指征的新生儿可遵医嘱添加配方奶、其奶瓶、奶头及奶粉由病房提供并管理，并做好记录。
（五）严格执行消毒隔离制度，防止发生院内感染。
（六）加强医护员工的安全教育，落实安全措施，提高安全防范能力，确保母婴安全。
（七）产妇出院前，医护人员对其进行出院指导，并将母婴转入产妇休息所在地的妇幼保健机构进行访视。
（八）设立母婴喂养咨询门诊和咨询热线电话，提供母乳喂养咨询服务，并有记录。
母婴同室病房管理制度
第一条母婴同室住院病房是指在一定条件下，将母亲及婴儿均安排在
一个病房内的住院安排方式。
第二条母婴同室住院是一种模式，尽量使母亲和婴儿在一起，让婴儿
在母亲的爱护下享受到舒适的环境，尊重婴儿的心理需要，使病情及恢复
更加顺利，也是对母子健康的保养。
第三条对于母婴同室住院病房的设置条件应当满足以下几点：
1．母婴同室住院的病房应当有足够的宽敞空间，有利于母亲和婴儿
的身体活动和健康发育；
2．母婴同室病房内应该设置有足够的设施和一定的设备，如护理用品、床、桌、椅、洗漱用品等；
3．母婴同室病房应当设有完善的护理服务，专业的护士、护士长和
护士全支持护理；
4．为安全起见，应当根据母婴同室的病情，设置有相应的安全设施，如护栏、防护装置等；
5．母婴同室住院病房应当不定期消毒，以保证空气卫生；
第四条母婴同室住院除了要配备足够的设施和一定的设备外，还要注
意以下几点：
1．母婴同室住院的病房应当有足够的安全标准，只有符合安全条件
的病房才可以进行母婴同室住院；
2．在母婴同室住院过程中。
产房、母婴同室、新生儿监护室医院感染管理制度（一）产房医院感染管理1.相对独立，布局合理，周围环境清洁，无污染源。
与产科新生儿病房相邻。
分娩室内产床配备数量与使用面积符合规定，室内无死角。
2.配备外科洗手设施，洗手水池，采用非手触式水龙头，接产前严格执行外科洗手。
3.诊疗过程中落实标准预防措施，有体液、血液暴露风险时应戴防护面罩隔离衣及防护鞋套。
4.产前应做血清学检测。
产妇进入待产室更换专用拖鞋。
对患有或疑似传染病的产妇，应安置到隔离分娩室，采取相应隔离措施，所有物品严格按消毒灭菌要求单独处理尽量使用一次性物品。
5.无菌物品标识明确、规范，按灭菌日期及有效期存放。
6.各种仪器设备清洁无污迹、血迹，胎心监护仪探头及绑带一人一用一消毒。
7.患有或疑似感染性（传染）疾病胎盘按病理性医疗废物处置，胎儿遗体、婴儿遗体纳入遗体管理。
（二）母婴同室医院感染管理1.病房空间与设置布局合理，产妇病床和婴儿床使用面积符合规定。
2.母婴一方患感染性（传染）疾病时，须与正常母婴隔离。
产妇在感染性（传染）急性期应暂停哺乳。
3.产妇哺乳前应行手卫生与乳头清洁。
4.婴儿用品须一婴一用，需消毒的一用一消毒。
隔离儿用具应单独使用和清洗消毒。
5.保持室内环境清洁、空气清新、通风良好，每日定时通风、消毒。
每月实施一次空气、物体表面和医务人员手的微生物监测。
6.医院感染暴发、流行时，严格执行易感人群隔离管理要求。
7.工作人员患化脓性皮肤疾病及其他感染性（传染）疾病期间，不得与婴儿接触。
8.加强探视人员管理，严格控制陪护率和探视人员，应着清洁服装，手卫生清洁后方可接触婴儿。
严禁患有传染病及上呼吸道感染或其他传染病的家属探视或陪护，探视时间应控制在30分钟以内。
9.母婴出院后，其床单位、保温箱等用品、用具应彻底清洁和终末消毒。
（三）新生儿监护室医院感染管理1.布局规范，医疗区、辅助区分区合理，病室床位设置符合规定，每个房间至少设置1套非手触式手卫生设施。
母婴室同室医院感染管理制度（一）人员管理l.工作人员衣着整洁。
2.工作人员患有急性呼吸道感染、腹泻、皮肤渗出性病灶者，应暂时调离。
3.严格执行探视制度，控制探视人员，探视者应着清洁服装，洗手后方可接触婴儿。
在感染性疾病流行期间，禁止探视。
（二）卫生保洁措施1.母婴同室每组母婴床位面积应不少于6－7.5m2，每个婴儿应有独立的床位。
2.母婴同室应保持清洁，空气清新，定时开窗通风，每日≥2次，每次30min。
必要时进行空气消毒。
室内温度在22—26度，湿度50－60%。
3.病房湿式清扫，一床一巾，地面、床头柜等物体表面每天清洁擦拭1次，遇有污染时应立即清洁和消毒。
抹布一桌一用，用后清洗消毒，晾干备用。
4.被服每周更换，使用被服袋和被服车收集脏被服，避免污染环境。
5.清洁工具应分区使用，颜色标记，用后清洗消毒、悬挂晾干备用。
（三）消毒隔离1.产妇的安置准绳：患者有特殊熏染或传抱病的产妇，应按传抱病的有关规定实行隔离或转院；同种病可同居一室，特殊熏染者应单室隔离，并根据疾病的流传路子采取相应的隔离措施。
2.医护人员上班时应衣着整洁，进、出母婴同室应洗手或卫生手消毒。
3.母婴有一方患有感染性疾病时应隔离，产妇在传染病急性期，应暂停哺乳。
4.产妇哺乳前应洗手、清洁。
哺乳用具一婴一用一消毒。
隔离婴儿的用具应单独使用，用后及时清洗消毒。
5.眼药水、油膏、沐浴液、浴巾、治疗用品等，应一婴一用，避免交叉使用。
6.患有化脓性及其他感染性疾病的工作人员，不得接触婴儿。
7.被服一人一用一调换，住院时间超过一周应每周调换，遇有污染时应随时调换。
禁止在病房、走廊清点脏污被服。
母婴出院后，其床单位及用品等，应完全清洁和消毒。
8.发现传染病人应及时按我院传染病管理的有关规定上报，并采取相应的消毒隔离措施。
9.新生儿疫苗接种室及疫苗的管理符合相关规定，接种时严格执行无菌操作和手卫生制度。
10.每季度对环境卫生及消毒效果进行监测，物体表面和工作人员手不得检出沙门菌。
一、制度目的为保障母婴同室新生儿的安全，提高护理质量，确保母婴健康，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有母婴同室的新生儿护理工作。
三、组织架构1. 设立母婴同室新生儿安全管理小组，负责制定、修订和完善本制度，监督实施，并对违反制度的行为进行处罚。
2. 母婴同室新生儿安全管理小组由产科、新生儿科、护理部、感染管理科等相关科室负责人组成。
四、管理措施1. 母婴同室环境要求：（1）病房布局合理，通风良好，温度、湿度适宜。
（2）配备必要的护理设备，如新生儿护理床、温箱、监护仪等。
（3）定期对病房进行清洁、消毒，保持环境整洁。
2. 护理人员要求：（1）护理人员在进入母婴同室前，需接受专业培训，掌握新生儿护理知识、技能。
（2）护理人员应严格遵守无菌操作原则，防止交叉感染。
（3）护理人员应具备良好的沟通能力，关心、爱护新生儿，耐心解答产妇及家属的疑问。
3. 新生儿护理要求：（1）观察新生儿生命体征，包括呼吸、心率、体温、肤色等，发现异常及时报告医生。
（2）做好新生儿脐带护理，保持脐部干燥、清洁。
（3）按时喂奶，观察新生儿吸吮、消化情况，发现异常及时处理。
（4）定期为新生儿进行沐浴、抚触，促进新生儿生长发育。
（5）做好新生儿预防接种工作，按时完成疫苗接种。
4. 产妇护理要求：（1）观察产妇生命体征，包括血压、心率、体温、宫缩等，发现异常及时报告医生。
（2）指导产妇进行母乳喂养，帮助产妇解决哺乳过程中遇到的问题。
（3）观察产妇产后出血情况，发现异常及时处理。
（4）做好产妇心理护理，关注产妇情绪变化，提供心理支持。
5. 家属管理要求：（1）家属进入母婴同室需遵守相关规定，配合医护人员进行新生儿护理。
（2）家属应保持病房环境整洁，不乱扔垃圾。
（3）家属不得在病房内吸烟、大声喧哗。
五、监督检查1. 母婴同室新生儿安全管理小组定期对护理工作进行监督检查，发现问题及时整改。
2. 护理人员应自觉遵守本制度，如有违反，将按相关规定进行处理。
产科母婴同室新生儿管理建议（完整版）产科母婴同室是一个高风险的区域，由母亲陪伴新出生婴儿，家长缺乏观察、护理经验，且新生儿病情变化快，无任何行为和语言能力，不可预见性的不安全因素多。
随着我国政府全面放开"二孩"政策，各级助产机构分娩量剧增，高危孕产妇数量随之增多，产科新生儿管理压力增大。
因此，产科与新生儿科如何共同协作，管理好母婴同室新生儿，避免医疗事故的发生，是一项非常重要的任务。
迄今为止，我国尚无关于母婴同室新生儿管理的指南和标准。
国外由于人口少，分娩量小，相对医疗资源丰富，医护人员配备充足，因此其相关指南不适用于国内。
为了保障母婴同室新生儿安全，同时针对近年来母婴同室新生儿管理中存在的问题，由中国妇幼保健协会新生儿保健专业委员会、中国医师协会新生儿科医师分会牵头，组织国内部分相关专家，根据目前我国母婴同室管理的现状制订了《产科母婴同室新生儿管理建议》，以规范母婴同室新生儿管理，供各级助产机构新生儿科和产科医护人员参考。
一、适用对象产科母婴同室的新生儿。
二、管理模式建议产儿科协作共同管理。
儿科医生负责管理产科母婴同室的新生儿，包括每日常规查体、高危儿管理、常见问题处理等，人员归属根据各医院实际情况决定。
三、医护人员资质及职责1．医生资质：取得《执业医师资格证书》的新生儿科/儿科医生，建议具备新生儿科相关工作经历，定期参加专业培训并接受考核，具备新生儿复苏的能力。
2．医生职责：负责产科高危孕妇分娩的待产工作，必要时及时进行新生儿复苏；负责母婴同室新生儿查房，完成相关医疗文件；履行新生儿分诊、转科职责；负责对家长进行新生儿健康知识宣教，并沟通新生儿情况。
3．护理人员资质：取得《护士资格证书》，具备新生儿常规护理、窒息复苏及危急处理能力。
进行疫苗接种的护士应取得相应证书，掌握疫苗接种的操作规范、流程及应急预案。
4．护理人员职责：负责新生儿的所有护理工作、病情观察及宣教指导，及时与新生儿科医生沟通了解治疗方案及处理措施；贯彻落实爱婴医院相关制度，做好产妇母乳喂养知识和技巧的宣教，特别是指导和帮助母婴暂时分离的产妇挤奶、保持泌乳，贮存和运输母乳到新生儿科；向人工喂养的新生儿产妇宣教并指导人工喂养相关知识；及时发现并处理不良事件，落实医院感染控制、消毒隔离和职业防护工作。
