现场管理哲理故事PPT课件
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管理知识-三百个哲理故事
篇一:企业管理哲理小故事
企业管理哲理小故事
在生活中总结和归纳哲理,并把哲理运用到企业管理之中,这是每一位成功的领导者都必须具备的处世之道。
1、刺猬距离法则
两只困倦的刺猬,由于寒冷而拥在一起。可因为各自身上都长着刺,紧挨在一起,就相互刺痛,但离开了一段距离,又冷得受不了,于是又互相往一起凑。就这样几经折腾,两只刺猬终于找到一个合适的距离:既能互相获得对方的温暖而又不致于被扎。
“刺猬距离”的法则就是人际交往中的“心理距离效应”。领导者要搞好工作,既要与下属保持紧密的关系,又要保持适当的心理距离。
作为一个团队,我们应该共同努力,取长补短,密切配合。但是作为团队的一员,同事之间应该适当地保持距离,这样既有利于政令畅通,也有利于相互配合工作。
2、南风法则
北风和南风比威力,看谁能把行人身上的大衣脱掉。北风首先刮起了一股凛冽刺骨的寒风,想把行人的大衣吹掉,结果行人反而把大衣裹得更紧。南风则徐徐吹动,顿时风和日丽,行人感到很暖和,于是解开纽扣,继而脱掉大衣,南风获得了胜利。
南风法则说明了一个道理:温暖胜于严寒。领导者在管理中运用“南风”法则,就是要学会经常用正面的鼓励,激励下级,激发工作的积极性,这样,效果常常比不断地批评好。外界刺激可以分为正面激励和负面激励。正面激励的作用是诱导;负面激励的作用是惩戒。
3、鲶鱼法则
西班牙人爱吃沙丁鱼,但沙丁鱼非常娇贵,极不适应离开大海后的环境。当渔民们把刚捕捞上来的沙丁鱼放入鱼槽运回码头后,用不了多久沙丁鱼就会死去。而死掉的沙丁鱼味道不好销量也差,倘若抵港时沙丁鱼还存活着,鱼的卖价就要比死鱼高出若干倍。
为延长沙丁鱼的活命期,渔民想方设法让鱼活着到达港口。后来渔民想出一个法子,将几条沙丁鱼的天敌鲶鱼放在运输容器里。因为鲶鱼是食肉鱼,放进鱼槽后,鲶鱼便会四处游动寻找小鱼吃。为了躲避天敌的吞食,沙丁鱼自然加速游动,从而保持了旺盛的生命力。如此一来,沙丁鱼就一条条活蹦乱跳地拉到了渔港。
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哲理故事对班级管理的几点启示
作者:龚俊波
来源:《中小学德育》2015年第09期
传统的班级管理中,不少班主任总是板着脸孔说教或训话,这既降低教师威信,又不容易收到预期效果。新时期,我们的教育应该多一些愉快体验。比如,在日常的班级管理中,班主任如能巧妙运用一些哲理故事,不仅可使学生在良好的心理基础、融洽和谐的气氛中愉快地接受教育,还能让学生更高效地思考,从而促进师生互动,增强教育的吸引力与感染力,大大提高教育效率和效果。
如何运用这类哲理故事呢?下面试作简析。
心中的蝴蝶结
一个小女孩总觉得自己不讨人喜欢,因此不愿与人交往,性格变得越来越内向。一个偶然的机会,她在商店里看到一个非常漂亮的蝴蝶结,当她试戴时,周围的顾客都说很好看,很漂亮,于是她马上买了下来。当她戴着蝴蝶结来到学校时,奇妙的事情发生了:许多平常不跟自己打招呼的同学都纷纷与她接近;还有不少人说,原先性格内向的她似乎一下子变得活泼开朗了。这个女生想:“都是因为我戴了这个神奇的蝴蝶结的缘故,看来我应该多买几个。”于是女孩又回到商店里。刚一进店,店主就说:“我就知道你会回来拿你的蝴蝶结的。刚出门时,你与人撞了一下,把蝴蝶结弄掉了。我叫你时,你已经一溜烟地跑了。来,还给你。”这时,小女孩才发现自己根本就没有带蝴蝶结。
启示:在日常的班级管理中,班主任时常会遇到性格内向、缺乏自信、不善言谈的学生,这类学生因为家庭环境、成绩、交往等多方面的因素,潜意识里总认为自己不如他人,从而产生自卑心理,最终形成心结。
弥尔顿说过:“意识本身可以把地狱造成天堂,也可以把天堂造成地狱。”故事中的小女孩,头上的蝴蝶结虽然没有了,但心中的蝴蝶结仍在,因此而变得活泼、开朗、阳光。作为班主任,我们可以告诉学生:境由心生。做任何事情,人的心态和观念最重要。要正确地认识自己,愉快地悦纳自己,只要我们打开心窗,卸掉心灵的枷锁,以积极乐观的心态面对生活,充分发挥自己的潜能,扬长避短,你的心中就会充满阳光,丑小鸭也会变成美丽自信的白天鹅。
时间管理的哲理故事
导读: 在一次上时间管理的课上,教授在桌子上放了一个装水的罐子。然後又从桌子下面拿出一些正好可以从罐口放进罐子里的「鹅卵石」。当教授把石块放完後问他的学生道:「你们说这罐子是不是满的?」
「是,」所有的学生异口同声地回答说。「真的吗?」教授笑着问。然後再从桌底下拿出一袋碎石子,把碎石子从罐口倒下去,摇一摇,再加一些,再问学生:「你们说,这罐子现在是不是满的?」这回他的学生不敢回答得太快。最後班上有位学生怯生生地细声回答道:「也许没满。」
「很好!」教授说完後,又从桌下拿出一袋沙子,慢慢的倒进罐子里。倒完後,於是再问班上的学生:「现在你们再告诉我,这个罐子是满的呢?还是没满?
「没有满,」全班同学这下学乖了,大家很有信心地回答说。「好极了!」教授再一次称赞这些「孺子可教也」的学生们。称赞完了後,教授从桌底下拿出一大瓶水,把水倒在看起来已经被鹅卵石、小碎石、沙子填满了的罐子。当这些事都做完之後,教授正色问他班上的同学:「我们从上面这些事情得到什麽重要的功课?」
班上一阵沈默,然後一位自以为聪明的学生回答说:「无论我们的工作多忙,行程排得多满,如果要逼一下的话,还是可以多做些事的。」这位学生回答完後心中很得意地想:「这门课到底讲的`是时
间管理啊!」
教授听到这样的回答後,点了点头,微笑道:「答案不错,但并不是我要告诉你们的重要信息。」说到这里,这位教授故意顿住,用眼睛向全班同学扫了一遍说:「我想告诉各位最重要的信息是,如果你不先将大的「鹅卵石」放进罐子里去,你也许以後永远没机会把它们再放进去了。」
点评:
1、对于工作中零零散散的事件可以按重要性和紧急性的不同组合确定处理的先后顺序。做到鹅卵石、碎石子、沙子、水都能放到罐子里去。
项目管理哲理故事与解读
1、一只火鸡和一头牛闲聊,火鸡说:我希望能飞到树顶,可我没有勇气。牛说:为什么不吃一点我的牛粪呢,他们很有营养。火鸡吃了一点牛粪,发现它确实给了它足够的力量飞到第一根树枝,第二天,火鸡又吃了更多的牛粪,飞到第二根树枝,两个星期后,火鸡骄傲的飞到了树顶,但不久,一个农夫看到了它,迅速的把它从树上射了下来。
生存之道1:牛屎运让你达到顶峰,但不能让你留在那里。
解读:企业不是有战略定位就好了,还要看能不能在这种战略下可持续发展.
2、乌鸦站在树上,整天无所事事,兔子看见乌鸦,就问:我能像你一样,整天什么事都不用干吗?乌鸦说:当然,有什么不可以呢?于是,兔子在树下的空地上开始休息,忽然,一只狐狸出现了,它跳起来抓住兔子,把它吞了下去。
生存之道2:如果你想站着什么事都不做,那你必须站的很高,非常高。
解读:人必须有不一样的高度,才能生存.
3、从前,有两个饥饿的人得到了一位长者的恩赐:一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。其中,一个人要了一篓鱼,另一个人要了一根鱼竿,于是他们分道扬镳了。得到鱼的人原地就用干柴搭起篝火煮起了鱼,他狼吞虎咽,还没有品出鲜鱼的肉香,转瞬间,连鱼带汤就被他吃了个精光,不久,他便饿死在空空的鱼篓旁。另一个人则提着鱼竿继续忍饥挨饿,一步步艰难地向海边走去,可当他已经看到不远处那片蔚蓝色的海洋时,他浑身的最后一点力气也使完了,他也只能眼巴巴地带着无尽的遗憾撒手人间。
又有两个饥饿的人,他们同样得到了长者恩赐的一根鱼竿和一篓鱼。只是他们并没有各奔东西,而是商定共同去找寻大海,他俩每次只煮一条鱼,他们经过遥远的跋涉,来到了海边,从此,两人开始了捕鱼为生的日子,几年后,他们盖起了房子,有了各自的家庭、子女,有了自己建造的渔船,过上了幸福安康的生活。
一个人只顾眼前的利益,得到的终将是短暂的欢愉;一个人目标高远,但也要面对现实的生活。只有把理想和现实有机结合起来,才有可能成为一个成功之人。有时候,一个简单的道理,却足以给人意味深长的生命启示。