培训职业技能工作鉴定

职业培训与技能鉴定

1.如何参加就业前培训？

答：就业前培训是指城镇初次就业的劳动者按照国家“先培训、后就业、先培训、后上岗”的规定，所进行的知识学习和技能训练，以掌握必要的就业知识和劳动技能，提高就业能力。就业前培训由各地劳动保障部门所属的就业训练中心组织实施。

需参加就业前培训的人员，持户口本和毕业证书到当地就业训练中心报名，就业训练中心根据不同对象分类组织培训，对中专、职高、技校等职业学校的毕业生进行劳动法律知识教育和就业指导；对普通中学的初、高中毕业生1997年前(含1997年)毕业的须参加就业指导和技能培训，1998年后(含1998年)毕业的须参加劳动预备制培训。

取得就业前培训的相关证书后，到就业管理服务局办理《失业证》。

2.什么是就业准入？目前规定实行就业准入的职业有哪些？

答：所谓就业准入，是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，要求用人单位招用从事技术复杂、通用性广以及涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的工种(职业)的劳动者，必须经过培训取得相应的职业资格证书后，方可就业上岗。实行就业准入的技术工种范围由劳动和社会保障部确定并向社会发布。2000年3月16日，劳动和社会保障部以部令(部6号令)发布了《招用技术工种从业人员规定》，规定从2000年7月1日起，对87个工种(职业)实行就业准入。从事就业准入职业的劳动者，就业前必须经过职业培训，并取得相应的职业资格证书，用人单位违反规定招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术工种工作的，劳动保障行政部门将给予警告，责令用人单位限期对有关人员进行相关培训，取得职业资格证书再上岗，并给予相应处罚。

目前，国家规定实行就业准入的职业：

生产、运输设备操作人员：车工、铣工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工、铸造工、锻造工、焊工、金属热处理工、冷作钣金工、涂装工、装配钳工、工具钳工、锅炉设备装配工、电机装配工、高低压电器装配工、电工仪器仪表装配工、电子仪器仪表装配工、机修钳工、汽车修理工、摩托车维修工、精密仪器仪表修理工、锅炉设备安装工、变电设备安装工、维修电工、计算机维修工、手工木工、精细木工、音响调音员、贵金属首饰手工制作工、土石方机械操作工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、防水工、装卸机械操作工、化学检验工、食品检验工、纺织纤维检验工、贵金属首饰钻石宝石检验员、防腐蚀工。

1 省职业技能鉴定指导中心

车工、工（模）具钳工职业技能鉴定考评员培训

教 案

一、考评员应掌握的基本概念

（一）职业资格

1、职业资格的概念

它是社会经济部门或行业根据某一职业的工作目标和任务，对从事这一职业的人员提出必备的专业知识、职业技能和工作能力的基本要求。它反映了劳动者为适应职业岗位的需要而运用特定知识和技能的能力。是技能人才努力攀登的推动力。

通常情况下，职业资格可以分为从业资格和执业资格。

（1）从业资格是指从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标准。

（2）执业资格是指政府对某些责任较大，社会通用性强，关系公共利益，涉及人身安全、重大财产安全和广大消费者利益的职业实行就业准入控制，是劳动者依法独立开业或从事某一特定职业专业知识、职业技能和工作能力的必备标准。是社会经济部门或行业根据某一职业的工作目标和任务，对从事这一职业的人员提出必备的专业知识、职业技能和工作能力的基本要求。它反映了劳动者为适应职业岗位的需要而运用特定知识和技能的能力。

2、职业资格等级设置 2 职业资格规定了劳动者在某一职业领域从业或执业时的起点标准或必备标准。在工作岗位上还可以按照实际要求来区分资格等级，即根据职业活动范围、工作内容的数量和质量，工作责任等要素，将特定职业岗位划分为不同的资格等级并提出相应的知识和技能水平要求。我国职业资格证书等级体系结构示意图如下表1：

表1 我国职业资格证书等级体系结构示意图

国家职业资格一级：高级技师

能够熟练运用基本技能和特殊技能完成较为复杂的工作；独

立处理工作中出现的问题，解决本职业高难度技术操作和工

艺难题；在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新；能

组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训；具有资

源分配能力。

国家职业资格二级：技师

能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作；独

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→ 职业技能鉴定工作流程图

（一） 申报程序

（二） 资格审查

（三） 考核鉴定

1） 技术业务理论考核

2） 操作技能考核

（四） 成绩确认

（五）证书核发

鉴定者申请报名 → 国家职业技能鉴定所和培训许可单位须明细填写《芜湖市职业技能鉴定报名登记表》并进行资格初审 呈报报考核鉴定名册和工种（专业）考核申请表（鉴定人数、考核时间及地点）

市职业技能鉴定指导中心负责人对申报名单逐一审核，合格者准予参加考核鉴定 从国家题库抽取试题。确定考核人数、地点、时间，并发放准考证 市鉴定中心统一选派考评员及监考人员 市鉴定中心下达鉴定监考、鉴定通知单和鉴定记录单、报考人员名册

监考人员提取试卷 监考人员校对准考证、身份证和人数 当众拆分考核试卷 考核结束收卷及密封试卷 填写考场记录单 回收试卷

市鉴定中心提前下发操作技能考核鉴定材料、工具、设备准备通知单 鉴定机构根据通知单做好准备，考前点名，检查准考证、身份证，抽签换号 考评员佩带考评员资格证书和胸卡上岗实施考评 考评员对考评情况如实、客观、工整记录；做出考评结论与评分并签字 监考人员、考评员、考场主任填写《考场记录单》 需要检测评分的考件或工作，按有关规定送检测场地

监考人员统一将试卷交阅卷室 登记、分发、封装 阅卷 登分、造册，考评员签字 考试成绩送市鉴定中心办公室确认

合格人员证书编号，打印证书 发放证书

深圳服装业经过二十年的发展，已形成相当的规模，深圳市现有纺织服装企业近3000多家，产值260亿元，出口值25.6亿美元。产品60％外销，而深圳女装更是在国内处于领先地位。而且世界60多个知名品牌都有在深圳生产，已形成品种齐全，以女装、丝绸、服装、西服、制服为主的产品特色。随着深圳服装行业的不断发展，企业生产技术含量的不断提高，技术人员的数量和质量已经很难跟上城市发展的步伐。加快职业教育改革和发展，提高劳动者素质，直接关系我国工业化、现代化的进程，关系我国第三步战略目标的实现。并强调加强职业教育与劳动就业的联系，要求严格执行就业准入制度和职业资格证书制度。目前，深圳有服装从业人员16万多人。企业要保持长期稳定发展必须要有大批合格的高素质专业人才作保证。深圳市工艺服装职业技能鉴定所的成立正是顺应这一发展需求，通过逐步推行服装行业职业持证上岗制度，建立新的人才职业技能鉴定、使用的运行机制客观公正的职业评价标准，提高深圳服装行业从业人员的整体水平，为我市服装业立足国内，走向国际起到促进作用。 出席挂牌仪式的除了深圳市劳动局有关负责人外，还有服装企业代表，如深圳市工艺服装工业公司甘平总经理，花田纺织有限公司刘起棠董事长，衡韵时装公司钱梦元总经理，梁子时装公司总设计师梁益红女士等。

深圳市工艺服装职业技能鉴定所主任由我校周世康校长担任。