知识产权优势企业工作方案

企业知识产权工作方案【篇一：xxx公司知识产权示范创建企业工作方案】xxx公司知识产权示范创建企业工作方案为了更好地实施国家中小企业知识产权示范创建企业的创建工作，充分发挥知识产权创建企业创新发展中的作用，根据本企业自身实际情况，特制定本工作方案。

一、指导思想创新作为当前社会发展的不竭动力，是推动我们各项事业向前发展的无穷力量。

按照建设新型国家的总体指导思想，积极配合国家知识产权战略的制定和实施，大力推动我区知识产权（专利）试点工作，培育一批知识产权管理优秀的企业，在全区行业领域和区域范围发挥引领示范作用，有力带动全区中小企业知识产权工作，加快提升我区企业知识产权能力。

二、工作目标全面提高我企业的知识产权创造、运用、保护和管理能力。

通过两年的创建工作，力争成为自治区中小企业知识产权示范单位。

三、工作内容（一）进一步建立健全和完善知识产权制度我们将根据企业的发展情况，切合实际，在完成知识产权（专利）试点工作的基础上，借鉴国内外先进知识产权管理制度，寻找自身差距和不足，进一步建立健全各项知识产权制度。

按照《包头稀土高新区技术产业开发区管委会办公室知识产权试点企业认定管理暂行办法》（包开管办发[2004]11号）的要求，将知识产权工作融入企业管理全过程（实现知识产权工作全面规范化。

其中，尤其要建立重大经济活动知识产权审议制度和知识产权工作绩效考核制度。

将知识产权工作状况作为企业经营状况及企业管理人员、技术人员业绩考核的重要指标之一（并从职称评定、职位晋升、工资晋级等方面鼓励开展知识产权工作。

（二）进一步强化知识产权管理能力建设在当前国际竞争激烈的新形势下（我企业将着力适应国际发展趋势（开展知识产权管理创新（形成有效的能与国内外市场竞争需要的知识产权管理体制和机制（比如（效仿国外或者国内大型企业的知识产权综合管理服务中心（建立我企业的知识产权管理小组（通过制度创新、管理创新、机制创新（行之有效地将知识产权管理能力提高上去。

知识产权保护工作方案知识产权保护工作方案一、背景介绍知识产权（Intellectual Property，简称IP）是指人们的智力创造成果，如发明、、商业模式等的法律权益。

在当今社会，知识产权保护越来越受到重视。

本旨在为公司制定一套全面有效的知识产权保护工作方案，以确保公司的创新成果得到合法保护，并能有效防范侵权行为。

二、知识产权分类及概述1. 专利权保护1.1 发明专利保护- 定义：发明是对技术问题的创造性解决方案。

- 保护范围：发明专利可以保护发明的理念、技术和应用等。

- 保护措施：申请发明专利、加强专利管理和监测。

1.2 实用新型专利保护- 定义：实用新型是对现有技术的改进或者应用。

- 保护范围：实用新型专利可以保护新型结构、形状、造型等。

- 保护措施：申请实用新型专利、加强专利侵权监测。

2. 商标权保护2.1 商标注册保护- 定义：商标是用于区分商品或者服务来源的特定标识。

- 保护范围：商标权保护商品或者服务的特定标识，如商标名称、标志图案等。

- 保护措施：商标可注册保护，侵权可提出法律诉讼。

2.2 商标使用维权- 定义：对侵权行为进行维权保护。

- 保护范围：商标维权涉及侵权商品的创造、销售、广告等行为。

- 保护措施：维权包括警示函、诉讼、行政投诉等手段。

3. 著作权保护3.1 著作权申请- 定义：著作权是对文学、艺术作品的权益保护。

- 保护范围：著作权保护作品的原创性、表达形式等方面。

- 保护措施：申请著作权登记、专业出版社合作等。

3.2 著作权侵权维权- 定义：对著作权侵权行为进行维权保护。

- 保护范围：著作权维权涉及侵权作品的复制、发行、展示等行为。

- 保护措施：维权包括警示函、诉讼、网络监测等手段。

三、知识产权保护工作流程1. 知识产权保护策略制定1.1 确定保护范围和重点1.2 制定知识产权保护目标1.3 设定保护策略和措施2. 专利权保护工作2.1 专利申请流程管理2.2 专利权监测与维权2.3 专利授权后的管理与运营3. 商标权保护工作3.1 商标注册流程管理3.2 商标侵权监测与维权3.3 商标保护策略更新与管理4. 著作权保护工作4.1 著作权申请流程管理4.2 著作权侵权监测与维权4.3 著作权保护策略更新与管理四、知识产权保护工具及措施1. 知识产权保护软件1.1 专利撰写工具1.2 商标监测软件1.3 著作权侵权监测工具2. 知识产权法律服务机构2.1 知识产权律师事务所2.2 知识产权保护咨询机构3. 知识产权教育与培训3.1 内部员工培训3.2 外部公众教育活动五、风险防范与处理机制1. 风险评估与预警1.1 竞争对手知识产权活动监测1.2 舆情预警与监测2. 侵权处理与维权2.1 侵权事件应急处理措施2.2 合理维权策略与实施六、附件清单1. 专利申请相关材料2. 商标注册相关材料3. 著作权登记相关材料4. 知识产权保护软件使用手册5. 知识产权法律服务机构连系方士七、法律名词及注释1. 专利：指为满足实际需求而对技术问题的创造性解决方案。

陕西省知识产权优势企业培育实施方案为帮助我省知识产权优势培育企业（以下简称企业）更好地开展知识产权工作，不断提高企业自主知识产权拥有量和企业运用知识产权制度的能力，根据《陕西省人民政府关于加强知识产权工作的若干意见》、《关于加强企业知识产权工作的意见》和《陕西省知识产权优势企业培育工程实施办法》等有关文件精神，特制定以下实施方案：一、指导思想以科学发展观为指导，紧紧围绕省委省政府的中心工作，以推动建设西部强省为目标，以提高企业知识产权创造、运用、保护和管理能力为重点，通过培育扶持全面提升企业自主创新能力和核心竞争力。

二、培育目标（一）健全完善知识产权工作体系和运行机制。

帮助企业建立健全知识产权工作体系和管理制度，使企业做到知识产权管理体系、人员、制度、目标“四落实”。

引导企业建立适应本企业情况的专利工作机制，建立健全知识产权管理机构，明确主管领导和工作人员，完善管理制度。

切实将知识产权工作贯穿于企业的技术创新以及生产、经营的全部环节和过程。

把知识产权的产出等项指标纳入企业管理和对企业领导、工程技术人员的业绩考核内容中去，不断调动企业员工申报专利的积极性和主动性。

（二）提高企业领导及科技人员的知识产权意识，提高企业自主创新能力，在企业形成一批核心技术并拥有自主知识产权。

培育期内，企业专利申请量要达到以下目标：关中地区国有企业30件以上，陕南、陕北地区国有15件以上；关中地区非国有企业20件以上，陕南、陕北地区非国有10件以上。

统计申请量时，按照一件发明专利等同于两件实用新型或外观设计专利进行统计。

（三）建立健全知识产权保护和监控体系。

帮助企业建立主导产品的专利数据库，在科研立项、新产品开发、专利申请及诉讼、对外合作和产品营销中，充分利用专利及知识产权信息。

在企业逐步建立知识产权预警机制和快速反应机制。

制定和实施企业知识产权发展战略，使企业学会运用知识产权制度和国际规则积极参与国内外市场竞争。

（四）加强企业知识产权宣传培训和专业人才培养，强化全体员工的知识产权意识。

企业知识产权(专利)工作规划方案知识产权管理对于没有基础的企业来说是一个适合实施的方案。

但是，具体实施需要更深入的了解和完整的方案建设。

为了有效地开展知识产权（专利）工作，需要得到公司高层领导的支持和充分认可。

知识产权工作应当以公司经营和研发为导向，制定符合公司实际情况的知识产权管理系统，以配合公司的经营和研发工作，使得知识产权价值利益最大化。

初步构想包括以下制度：《专利管理制度》、《专利分析管理办法》、《专利申请流程管理办法》、《专利维护管理办法》、《专利奖励管理办法》、《专利许可管理办法》、《科技情报管理办法》、《商标管理办法》、《商业秘密管理办法》和《软件著作权管理办法》等。

这些制度需要依据合理优化的流程制定，规范工作并融入公司研发和经营的流程中，以保证知识产权工作与公司经营活动的同步性。

根据公司具体情况和高层战略设想，建立符合公司情况的短期和长期知识产权战略规划，逐步建立防御-相持-进攻的知识产权战略，以使知识产权价值得到最大程度的体现。

根据制度建立完善的具体工作方式，对每个细节进行标准化操作，包括挖掘技术创新点、对创新点进行技术评审、撰写高质量的申请文件、设定适当的奖励机制以提升技术人员的积极性等。

对研发项目进行知识产权风险评估、专利分析、科技情报支持、研发成果知识产权保护，并根据研发项目、技术种类、产品线交叉建立知识产权保护系统图，以清楚明了地建立公司的知识产权技术架构。

同时，各研发小组或研发小部门需要配合专人进行知识产权工作。

针对新立项产品/技术进行侵权分析，出具《专利分析意见书》。

根据侵权分析结果，结合新产品方案与研发讨论合理的规避设计方案或其他解决方案。

对专项疑难技术点、预研或其他需求进行的专门的专利技术检索及分析，以提供研发有效的技术方案或者特定技术主题的发展趋势分析。

情报提供：为了避免重复开发和浪费研发经费，我们根据研发需求检索合适的专利信息供研发参考使用。

竞争对手分析：我们定期跟踪竞争对手的专利情况，并建立行业专利数据库，进行整体和个别分析。

企业知识产权管理标准化示范创建工作方案为了确保事情或工作得以顺利进行，常常要根据具体情况预先制定方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。

那么大家知道方案怎么写才规范吗？以下是作者为大家整理的企业知识产权管理标准化示范创建工作方案，希望能够帮助到大家。

企业知识产权管理标准化示范创建工作方案1为了更好地实施企业知识产权标准化示范创建工作，充分发挥知识产权创建企业创新发展中的作用，根据本企业自身实际情况，特制定本工作方案。

一、指导思想创新作为当前社会发展的不竭动力，是推动我们各项事业向前发展的无穷力量。

积极配合国家知识产权战略的制定和实施，大力推动本公司知识产权试点工作，在行业领域和区域范围发挥引领示范作用，有力带动中小企业知识产权工作，加快提升企业知识产权能力。

二、工作目标全面提高本企业的知识产权创造、运用、保护和管理能力。

通过两年的创建工作，力争成为市中小企业知识产权示范单位。

三、工作内容（一）进一步建立健全和完善知识产权制度我们将根据企业的发展情况，切合实际，在完成知识产权试点工作的基础上，借鉴国内外先进知识产权管理制度，寻找自身差距和不足，进一步建立健全各项知识产权制度。

将知识产权工作融入企业管理全过程，实现知识产权工作全面规范化。

其中，尤其要建立重大经济活动知识产权审议制度和知识产权工作绩效考核制度。

将知识产权工作状况作为企业经营状况及企业管理人员、技术人员业绩考核的重要指标之一，并从职位晋升、工资晋级等方面鼓励开展知识产权工作。

（二）进一步强化知识产权管理能力建设建立知识产权领导小组，企业总经理为领导小组组长，在技术质量部设置知识产权办公室，并确定1名专职或兼职人员负责知识产权管理办公室的日常工作。

进一步加强知识产权工作体系建设，实现知识产权工作的体系化和专业化。

根据企业自身能力，组织相关工作人员参加相关知识产权管理培训，并积极与成功示范单位进行经验交流、学习。

加强知识产权部门的管理职能，普及知识产权保护意识，有效地支持和保障知识产权创建工作进行。

企业知识产权实施方案一、背景随着经济全球化的深入发展，企业的知识产权保护和实施变得越来越重要。

知识产权是企业的核心竞争力所在，对于企业的发展至关重要。

因此，制定和实施一套科学合理的企业知识产权实施方案，对于企业的长期发展具有重要意义。

二、目标企业知识产权实施方案的目标是保护企业的知识产权，促进创新和发展，提高企业的竞争力，确保企业的长期可持续发展。

三、内容1. 知识产权保护意识的提升企业应当加强员工的知识产权保护意识培训，使员工了解知识产权的重要性和保护方法，建立起全员参与的知识产权保护体系。

2. 知识产权管理体系的建立企业应当建立完善的知识产权管理体系，包括知识产权的申请、保护、管理和运用。

建立知识产权数据库，做好知识产权的分类、整理和管理工作。

3. 知识产权保护措施的实施企业应当采取各种措施，包括技术保密、专利申请、商标注册等，保护企业的知识产权。

对于侵权行为，企业应当及时采取法律手段进行维权。

4. 知识产权运用与转化企业应当充分利用自身的知识产权，进行技术创新和产品研发，提高企业的核心竞争力。

同时，积极进行知识产权的转化，将知识产权转化为经济效益。

5. 知识产权合作与交流企业应当积极参与知识产权合作与交流活动，与其他企业、科研机构进行合作，共同推动知识产权的创新和发展。

四、保障1. 领导重视企业高层领导应当高度重视知识产权工作，将知识产权保护与企业发展战略结合起来，为知识产权保护提供坚强的领导保障。

2. 人员配备企业应当配备专业的知识产权管理人员，负责知识产权的申请、保护和管理工作，确保知识产权工作的专业化和规范化。

3. 资金投入企业应当合理投入资金，建立健全的知识产权保护体系，包括专利申请费、商标注册费等，确保知识产权保护工作的顺利进行。

五、总结企业知识产权实施方案的制定和实施，对于企业的长期发展具有重要意义。

企业应当充分认识到知识产权保护的重要性，制定科学合理的知识产权实施方案，促进企业的创新和发展，提高企业的核心竞争力，确保企业的长期可持续发展。

附件1国家知识产权优势企业培育工作方案为做好国家知识产权优势企业（以下简称“优势企业”）培育工作，特制订本方案。

一、总体要求发挥好优势企业培育在企业贯标推行、优势企业培育、示范企业培育“三阶段”培育路径的中坚作用，着力培育一批知识产权数量和质量较高、知识产权保护和运用能力较强，知识产权市场竞争优势初步形成，具有区域影响力的优势企业，影响和带动一大批企业运用知识产权有效提升市场竞争优势。

在培育组织上，坚持省局主导与联动培育相结合。

采取各省、自治区、直辖市知识产权局和计划单列市、新疆生产建设兵团知识产权局（以下简称“省局”）为主搭建培育平台，国家知识产权局（以下简称“国家局”）进行重大事项统筹协调的方式开展。

鼓励各省局按照本方案要求，充分发挥主动性，结合本地实际，制定富于特色的优势企业培育方案，联合相关部门创造性地开展优势企业培育工作，形成横向协调、纵向联动的工作局面。

在培育理念上，坚持市场主导与政策引导相结合。

有效发挥市场在资源配置中的决定性作用，推动企业摸清家底、厘清思路、完善措施、提高能力，以知识产权优势助力企业创新发展。

充分发挥政府的引导作用，促进创新要素和发展资源向优势企业汇聚，为优势企业培育营造良好的政策环境、市场环境。

在培育指导上，坚持分类指导与突出特色相结合。

要结合产业分类、战略定位及发展基础，按照企业所属行业在知识产权种类、数量、运用方式等方面的差异，实施分类指导。

同时，基于本地区企业分布特点和发展阶段，采取积极有效措施，推动企业形成知识产权优势，体现地方培育工作特色，运用知识产权助力企业做大做强。

二、培育方向围绕提升企业知识产权创造优势、知识产权运用优势、知识产权保护优势三方面开展优势企业培育工作，促进企业形成上述知识产权优势，不断增强市场竞争力。

（一）着力提升企业知识产权创造优势发挥专利信息的导向作用，降低创新成本，优化创新路径，提高创新效率，规避创新风险，促进创新成果产权化，知识产权产业化、商用化。

知识产权优势企业建设工作方案工作计划一、背景与目标在当前创新驱动发展的时代背景下，知识产权已成为企业核心竞争力的重要组成部分。

为进一步提升我公司在知识产权创造、保护、运用和管理方面的能力，打造知识产权优势企业，特制定本工作方案。

二、工作原则1. 依法依规：严格遵守国家知识产权法律法规，确保企业知识产权工作的合法性。

2. 创新驱动：鼓励技术创新和知识产权创造，提高知识产权的质量和数量。

3. 协同发展：加强内外部合作，推动知识产权的转化运用和产业化发展。

4. 持续改进：不断优化知识产权管理体系，提升企业知识产权管理水平。

三、工作任务1. 加强知识产权创造（1）设立知识产权创新基金，鼓励员工积极参与技术创新和发明创造。

（2）建立知识产权申报机制，定期梳理和申报公司内部的创新成果。

（3）加强知识产权培训，提高员工的知识产权意识和能力。

2. 完善知识产权保护（1）建立健全知识产权保护制度，明确各部门的职责和权限。

（2）加强知识产权风险预警和应对机制，及时发现和处理侵权行为。

（3）加强知识产权维权工作，依法维护公司的合法权益。

3. 促进知识产权运用（1）建立知识产权交易平台，推动知识产权的转让和许可。

（2）加强知识产权与产业融合，推动知识产权的产业化发展。

（3）探索知识产权金融化路径，拓宽企业融资渠道。

4. 提升知识产权管理水平（1）建立知识产权管理体系，实现知识产权的规范化管理。

（2）加强知识产权信息化建设，提高知识产权管理效率。

（3）定期对知识产权工作进行评估和总结，不断完善和优化管理体系。

四、保障措施1. 组织保障：成立知识产权优势企业建设工作领导小组，负责统筹协调和监督落实各项工作任务。

2. 资金保障：设立知识产权优势企业建设专项资金，确保各项工作的顺利开展。

3. 人才保障：引进和培养知识产权领域的专业人才，提高知识产权工作的专业性和实效性。

五、工作计划1. 短期计划（12年）：（1）完成知识产权创新基金的设立和运作。

关于申报深圳市知识产权优势单位的好处及申报工作方案一、什么是知识产权优势企业是指属于国家和省市重点发展的产业领域，有能力承接国家和省市重大、重点产业发展项目，具备自主知识产权能力，积极开展知识产权保护和运用，建立全面的知识产权管理制度和机制，具有知识产权综合实力的企业，从而可获得各级政府对知识产权优势企业的资金扶持和政策支持，充分发挥创新驱动企业发展的引导作用。

二、成为知识产权优势企业的好处1、提升企业自主创新能力和知识产权管理水平，企业系统化、规范化管理和运用知识产权，提升企业无形资产价值；2、获得荣誉资质增强企业品牌形象，是企业研发创新实力和知识产权实力的象征，增加企业软实力，提升企业外部竞争优势；3、提升企业知识产权运用能力和水平，持续激励企业创造知识产权，促进技术创新；4、促进企业灵活运用知识产权，提高产品附加值，改善市场竞争地位；5、促进企业全面保护知识产权，防范知识产权侵权风险，支撑企业可持续良性发展；6、申报知识产权优势企业成功后，可获得深圳市政府20万元、龙华区政府30万元资金补助；7、成为深圳市知识产权优势企业后，企业方可被深圳市市场监督管理局推荐申报省/市专利奖、广东省知识产权优势企业、国家级知识产权优势企业等。

三、申报时间和认定数量申报时间：2020年3月31日—4月27日深圳市知识产权优势单位每年认定不超过20家四、深圳市知识产权优势单位申报条件（以下只是最低要求）1.属于在深圳市行政区域（含深汕特别合作区）内依法登记注册、具有独立法人资格的企业、高等学校、科研组织，且成立时间3年以上（含3年，以申报期截止日为准）。

2.具有专门的知识产权管理部门和专职工作人员，已建立较为健全的知识产权管理制度。

通过《企业知识产权管理规范》《高等学校知识产权管理规范》或者《科研组织知识产权管理规范》认证的优先考虑。

3.已建立知识产权信息运用机制，其能熟练使用专利信息系统查阅和分析专利文献。

知识产权工作方案知识产权（Intellectual Property，简称IP）是指在法律保护下对于创造，发明和创新的产业产权的集合，包括专利、商标、著作权等。

在现代社会，尤其是在一个充满创新和竞争的商业环境中，保护知识产权变得越来越重要。

本文将介绍一个有效的知识产权工作方案，以促进知识产权的保护和管理。

一、背景随着科技的不断进步和全球经济的发展，知识产权的保护成为企业竞争的重要战略。

然而，由于知识产权法律和制度的复杂性，以及盗版和侵权问题的加剧，许多企业面临着知识产权保护的挑战。

因此，需要制定一项全面的知识产权工作方案来帮助企业有效地保护和管理知识产权。

二、目标该知识产权工作方案的目标是提供一套规范和系统化的方法，以确保企业的知识产权得到充分的保护和管理。

具体目标包括：1. 建立一个完善的知识产权管理体系，包括知识产权的储备、保护、授权和运营等方面；2. 提高员工对知识产权的意识和理解，加强知识产权教育培训；3. 防范和打击知识产权侵权行为，维护企业的创新和竞争优势；4. 加强知识产权保护的国际合作和交流，维护国际贸易秩序。

三、实施步骤1. 知识产权清晰化：明确企业的知识产权，包括专利、商标、著作权等，建立知识产权台账，确保其合法有效。

2. 知识产权保护策略：制定知识产权保护策略，包括技术保密、商业秘密保护、专利申请等，确保企业的核心技术和商业模式不被侵犯。

3. 知识产权教育培训：开展员工的知识产权教育培训，提高员工对知识产权的意识和保护意识，减少内部侵权行为。

4. 知识产权审查和备案：建立知识产权审查和备案机制，确保知识产权的及时申请和保护，以及侵权行为的举报和处理。

5. 侵权行为打击：采取行政、刑事和民事手段打击侵犯知识产权的行为，维护企业的合法权益，加大违法成本。

6. 国际合作与交流：加强和其他国家和地区的知识产权保护机构的合作与交流，共同打击跨国知识产权侵权行为。

四、预期成果通过实施该知识产权工作方案，预期可以取得以下成果：1. 提高企业知识产权保护水平，有效抵御侵权行为，保障企业的创新和竞争优势。

实施知识产权强区工程工作方案嘿，朋友们，今天我来和大家聊聊如何打造一个知识产权的强国之区。

这可不是一件简单的事情，但咱们有信心、有决心，把这个方案做到位！一、目标定位咱们要明确目标。

我们的目标就是：通过实施知识产权强区工程，打造一个知识产权保护有力、创新活力迸发、产业转型升级的新高地。

简单来说，就是让知识产权成为咱们区域的金字招牌。

二、工作重点咱们来看看具体要干些啥。

1.加强知识产权保护这个是基础中的基础。

我们要加大对知识产权违法行为的打击力度，让侵权者付出代价。

同时，建立知识产权保护联盟，与各部门协同作战，形成合力。

2.提升知识产权创造能力要想知识产权强，创造能力是关键。

咱们要鼓励企业、高校、科研机构加大研发投入，培育一批具有自主知识产权的核心技术。

同时，加强知识产权人才培养，让更多的人才投身这个领域。

3.促进知识产权运用知识产权的价值在于运用。

我们要推动知识产权与产业发展相结合，培育一批知识产权优势企业，打造一批知名品牌。

还要加强知识产权交易平台建设，让知识产权变成真金白银。

4.完善知识产权政策体系政策是推动知识产权发展的保障。

我们要制定一系列有利于知识产权发展的政策，为创新主体提供有力支持。

三、具体措施下面，咱们来看看具体要怎么干。

1.建立知识产权保护机制（1）完善知识产权法律法规体系，确保知识产权保护有法可依。

（2）建立健全知识产权执法协作机制，形成执法合力。

（3）加强知识产权维权援助，为创新主体提供法律支持。

2.提升知识产权创造能力（1）加大研发投入，鼓励企业、高校、科研机构开展产学研合作。

（2）培育一批知识产权优势企业，推动企业上市、融资。

（3）加强知识产权人才培养，提高创新主体知识产权意识。

3.促进知识产权运用（1）搭建知识产权交易平台，推动知识产权交易、转化。

（2）培育一批知名品牌，提升区域产业竞争力。

（3）加强与国内外知识产权合作，扩大影响力。

4.完善知识产权政策体系（1）制定一系列有利于知识产权发展的政策，为创新主体提供支持。

国家知识产权优势企业建设工作方案湖南大唐文化公司2119年10月一、指导思想随着知识经济的兴起，知识产权已成为企业市场竞争力的核心要素和重要的经营资源。

企业是自主创新的主体，更是知识产权创造、运用、管理和保护的主体，提高企业的知识产权管理工作水平是增强自主创新能力的重要保证。

在国家大力推进企业创新转型的条件下，湖南大唐文化有限责任公司作为时来材料行业领域的领导者，为保持企业技术领域的领先地位和市场竞争力，积极配合国家知识产权战略的制定和实施，大力开展公司知识产权管理工作，在行业领域和区域范围发挥引领示范作用，有力带动中小企业知识产权工作，加快提升企业知识产权能力。

二、工作基础湖南大唐文化有限责任公司隶属于中国大唐送来集团有限公司，为三级全资子公司，于2112年8月正式成立，是专门从事时来材料与器件及相关设备研发、生产经营的军民融合型高新技术企业。

公司现有员工12000余人，注册资金874.45亿元，2019年度实现销售收入555888.39亿元，经营情况良好。

大唐文化拥有黄河省时来材料与器件工程技术研究中心、军用高端励磁材料黄河省工程实验室、黄河省企业技术中心、中国遁地时来材料器件生产技术开发中心等省部级研发平台，公司发明专利三次获黄河省专利三等奖，一次获黄河省专利二等奖，品牌“遁地磁”被国家工商总局评为“中国驰名商标”。

公司于2019年通过知识产权管理体系贯标，实现了对研发、生产、经营、管理各个环节的知识产权全方位保护。

公司高度重视知识产权工作，截至2019年底，公司拥有有效专利1112件，其中发明专利5754件，年专利申请量平均保持20%的增速，专利技术内容涵盖时来材料的工艺技术研发和产品生产的配方研制、工艺改进、工装夹具、装备制造、外观设计等各个方面，实现了对公司在产产品及新产品研发的全方位保护。

三、工作目标通过2020年的知识产权优势企业建设，全面提高公司在知识产权创造、运用和保护三个方面的能力，到2020年底，公司累计有效专利量要达到1755件，其中有效发明专利量要达到4545件，知识产权项目开展逐见成效，充分发挥公司在时来材料方面的资源及平台优势，要形成具有企业特色的知识产权保护和管理体系。

国家知识产权示范企业培育工作方案国家知识产权示范企业培育工作方案为做好国家知识产权示范企业培育工作，特制订本方案一、总体要求发挥好示范企业培育在企业贯标推行、优势企业培育、示范企业培育“三阶段”培育路径的引领示范作用，着力培育形成一批具备知识产权战略管理理念，知识产权创造、运用、保护、管理能力全面发展，知识产权综合竞争优势突出，具有行业影响力和标杆性的示范企业，影响和带动一大批企业运用知识产权有效提升市场竞争优势在培育组织上，坚持总体统筹与合力培育相结合采取国家局为主搭建培育平台，各地方局多层级联动的方式，综合运用多种政策措施，合力推进示范企业工作，推动企业提升知识产权竞争优势，发挥示范企业在全国或行业中的示范带头作用在培育理念上，坚持市场主导与政策引导相结合有效发挥市场在资源配置中的决定性作用，推动企业摸清家底、厘清思路、完善措施、提高能力，以知识产权优势助力企业创新发展充分发挥*的引导作用，促进创新要素和发展资源向示范企业汇聚，为示范企业培育营造良好的政策环境、市场环境在培育指导上，坚持需求导向与个性指导相结合基于企业实际需求，按照个性化的培育理念，结合产业分类、战略定位及发展基础，按照企业所属行业在知识产权种类、数量、运用方式等方面的差异，采取针对性措施，对示范企业开展知识产权工作指导和服务，推动企业形成知识产权综合竞争优势二、培育方向推动企业系统强化知识产权战略管理能力、高质量知识产权产出能力、知识产权国际运营能力、知识产权风险管控能力，培育一批具有知识产权综合竞争优势的领军企业着力强化企业知识产权战略管理能力引导企业制定实施与其商业竞争策略相匹配的知识产权战略，将知识产权作为企业战略管理的重要内容，建立与其战略目标相匹配的知识产权管理体系与管理模式，提高知识产权战略决策能力，以知识产权为导向优化企业技术创新路径、资源配置和业务链条着力强化企业知识产权产出能力以知识产权为利益纽带促进产学研协同创新，提高创新效率、提升创新质量，促进高质量知识产权产出，加强国内外知识产权战略布局引导企业健全知识产权激励机制，将知识产权以投资入股、*期权等形式参与企业利益共享，实现企业技术创新的良性循环着力强化企业知识产权国际运营能力引导企业持续运用知识产权参与全球战略竞争，实现专利运用高端化、规模化、国际化引导企业以开展专利导航工作试点、构建产业专利联盟等协同运用形式，运用专利强化对产业链的整体控制力和全球资源的整合配置力，促进知识产权与资本市场的高效对接，实现运用知识产权支撑中国企业向全球价值链高端攀升的目标着力强化企业知识产权风险管控能力引导企业建立贯穿立项、研发、采购、生产、销售全过程的知识产权侵权预警机制和风险监控机制，有效降低知识产权风险，综合运用法律救济途径和手段维护企业合法权益引导企业开展专利与标准前瞻研究，积极参与标准化工作，提升知识产权风险应对能力，为企业参与市场竞争提供法律保障三、申报条件和工作程序申报条件1国家知识产权优势企业培育期满，为国内骨干企业，对产业发展具有较强影响力；2《国家知识产权示范企业知识产权评价指标体系》A表评分达75分以上，并且B表评分达80分以上的企业工作程序1企业提出申报企业向所在地各省知识产权局和计划单列市、新疆生产建设兵团知识产权局提出申请2省局择优推荐各省局对照《国家知识产权示范企业知识产权评价指标体系》对申请企业进行审核把关对符合条件的，按照不高于在本地区优势企业10％的比例，于每年7月底前，通过“国家知识产权示范企业和优势企业申报系统”择优推荐至国家局3国家局组织评审及确定名单国家局组织评审，对评审合格的公示10个工作日，公示期满无异议的，由国家局确定为“国家知识产权示范企业”，开展示范企业培育工作有效期3年对于知识产权整体优势特别突出的行业领军企业，可不受申报条件1的限制，直接向专利管理司提出申请国家局原则上每年9月确定当年示范企业名单并予发布4复核获评示范企业3年期满后，由各省局组织企业进行复核复核的主要内容为审核有关企业当前的状况是否符合示范企业条件，不符合条件的取消示范企业资格，并且2年之内不得再次申报通过复核的企业，由各省局于示范企业期满6个月内通过“国家知识产权示范企业和优势企业申报系统”报国家局备案，保留“国家知识产权示范企业”称号，开展新一轮示范企业培育工作逾期未报送备案的，视为退出示范企业工作序列，示范企业称号自动取消，并且2年内不得再次申报申报材料1省局推荐材料：包括推荐函及推荐企业名单，本区域示范企业培育工作总体方案2企业申报材料：包括《国家知识产权示范企业申报书》，示范企业工作方案3其他相关材料以上材料于每年7月底前，通过“国家知识产权示范企业和优势企业申报系统”报送称号取消企业近3年有以下情况之一的，将被取消示范企业称号，并且2年内不得再次申报：1在知识产权、质量安全、节能环保等方面受到行政处罚的； 2存在恶意侵犯知识产权行为的； 3存在非正常专利申请的； 4骗取专利申请资助奖励费用的； 5伪造证明材料、虚报数据的四、工作措施全面加强示范企业的知识产权运营导引机制、海外保护机制、综合服务机制、人才培养机制，构建示范企业综合管理服务工作平台，为打造一批具备国际竞争优势的示范企业提供有力支撑创新示范企业运营引导机制一是引导示范企业建立专利导航重大决策工作机制建立专利分析与示范企业决策深度融合、持续互动的决策支撑机制，在企业知识产权战略制定、重大科技项目管理、资产重组运营、国际市场开拓等重大决策中，依托专利分析引导企业规划发展路径，系统配置优势资源二是引导示范企业构建以企业为主导的、以知识产权为纽带的协同创新机制建立示范企业与高校院所、金融机构、专利服务机构等知识产权协同创新工作机制，围绕关键技术领域集中突破并形成知识产权三是促进示范企业加快以运用为目的的国内外知识产权布局指导示范企业做好高技术领域知识产权布局，推荐示范企业关键技术领域的专利申请进行优先审查，促进企业加强优质知识产权资产战略储备四是引导示范企业开展知识产权储备运营实现企业强化知识产权综合运用，通过知识产权交易、许可、标准化、资本化等多种途径，促进企业知识产权价值最大化指导企业积极构建和参与标准制定、专利联盟，利用知识产权获取竞争优势强化示范企业海外保护机制依托国家局和中国国际贸易促进委员会等相关部门和行业的战略合作平台，强化示范企业“走出去”政策支持一是建立企业涉外知识产权事务协调机制依托中国国际贸易促进委员会驻外代表处建立驻外知识产权工作站，建立集重大知识产权问题需求收集、信息反馈、协调应对于一体的工作机制二是鼓励示范企业开展“走出去”国际合作支持示范企业建立涉外企业知识产权联合机制，鼓励示范企业牵头建立行业或知识产权联盟联合防御基金提高企业应对国际知识产权纠纷的能力三是加强企业“走出去”知识产权信息共享开展示范企业“走出去”状况调研，优先在示范企业发展一批涉外知识产权事务志愿者观察员企业，加强涉外知识产权问题研究，发布海外知识产权操作指南、国外知识产权环境报告等四是构建企业海外知识产权工作专家咨询服务机制根据企业需求开展企业海外知识产权布局、维权咨询服务和展会知识产权法律服务，推动高水平知识产权服务机构与企业“走出去”需求对接完善示范企业综合服务机制一是建立示范企业知识产权深度服务机制组建企业知识产权管理服务团队，应示范企业需求，建立示范企业知识产权服务站，开展知识产权特派员服务，进行深度工作交流二是加强知识产权优质服务资源与企业需求对接机制遴选优秀知识产权服务队伍，定期为示范企业提供有针对性的知识产权问诊咨询服务三是实施示范企业专利信息利用能力提升计划引导示范企业综合利用专利制度和专利情报信息制定技术创新策略，支持和指导企业基于行业发展动向和企业需求，开展产业专利信息分析并发布相关行业分析报告四是发挥示范企业行业内的领军作用，支持示范企业参与建设重点产业专利信息服务平台加强示范企业人才培养机制一是加强示范企业知识产权人才队伍建设专利管理人员职业名录已纳入《中华人民共和国职业分类大典》国家局将联合有关部门，探索建立专利管理职业资格制度，推进企业知识产权人才队伍建设优先推荐示范企业相关人员参与国家知识产权人才库选拔，进一步提高示范企业人才在国家知识产权专家咨询委员会、专家库、领军人才库、高层次人才库等的人员占比二是持续开展有针对性的多层级示范企业知识产权工作培训交流针对示范企业高层管理人员，依托“中国企业知识产权网”等平台，以企业经理人论坛等形式和网络化方式，推动其形成知识产权战略管理理念针对企业知识产权管理人员，依托国家知识产权培训基地及全国知识产权师资信息平台等形成企业知识产权师资队伍，以管理培训、业务研讨、专题沙龙、考察交流等形式，提升示范企业知识产权管理能力针对企业知识产权实务人员，分别针对不同产业领域示范企业、外向型企业开展知识产权实务培训，优先推荐其参与国家局各类课题研究或高端平台项目，以现场教学或远程培训等方式，加强企业知识产权战略规划、资本运作、法律事务等实务人才培养，推进示范企业知识产权人才队伍的专业化、国际化五、组织管理加强示范企业培育工作协调联动国家局负责搭建示范企业培育工作平台，建立示范企业重大事项联系及议事机制，统筹协调解决示范企业培育重大问题各省局负责本行政区内企业培育工作组织落实，制定本区域示范企业培育工作总体方案，并给予配套支持；建立示范企业日常工作联系机制，做好示范企业知识产权工作信息监测，基于示范企业需求，开展个性化服务示范企业要建立示范工作联络员制度和信息上报机制，及时报送相关工作信息和需求各省局于每年11月底前将示范企业培育工作年度总结报送专利管理司国家局每年对示范企业培育工作进行考核，考核结果将与各项企业工作支持政策挂钩对于表现突出的省局和示范企业予以表扬，并组织经验推广做好企业知识产权信息服务平台国家局层面，运用市场化思维，探索建立企业知识产权服务的众联网模式，将“中国企业知识产权网”着力打造为集企业知识产权信息发布、信息共享、信息服务为一体的开放式互动平台，形成企业知识产权管理工作政企互动、企企交流、线上线下联动的集聚效应省局层面，通过“中国企业知识产权网”区域端口，组织示范企业做好知识产权信息报送，联合打造企业知识产权一体化、开放式互动平台完善示范企业培育工作决策支撑夯实企业知识产权管理研究基础，摸查企业知识产权整体状况，建立示范企业重点问题、热点问题、前沿问题跟踪研究长效机制，开展知识产权强企标准、企业知识产权评价、专利与标准等企业知识产权工作重大问题研究选取示范企业对重点研究成果开展试点后进行推广，实现前沿研究与企业实践相互促进建立企业知识产权工作专家咨询委员会，在示范企业重大战略调整、重大事件协调等方面提供专家咨询支持。

企业知识产权保障措施工作方案一、背景介绍随着经济全球化的不断深化和信息技术的快速发展，知识产权成为企业竞争的核心要素之一。

保护好企业的知识产权，对于提升企业竞争力、保护企业创新成果具有重要意义。

因此，制定一份全面、系统的企业知识产权保障措施工作方案是非常必要的。

二、目标和原则1. 目标：建立健全企业知识产权保护体系，提高企业知识产权的创造、运用和保护能力。

2. 原则：全面保护、合法合规、科技先进、依法维权、信息保密。

三、主要内容1. 知识产权保护意识培训为提高员工对知识产权的认识和保护意识，组织开展知识产权保护相关培训，包括知识产权法律法规、知识产权保护方法和技巧等方面的培训。

2. 知识产权管理制度建设制定和完善知识产权管理制度，明确知识产权的权属、保护范围、保护措施等内容，规范企业内部知识产权管理行为。

3. 知识产权保护技术手段引进和应用先进的知识产权保护技术手段，包括数字水印、加密技术、防复制技术等，提高知识产权的保护能力。

4. 知识产权保护责任制落实明确企业内部各级管理人员对知识产权保护工作的责任和义务，建立健全相应的考核和激励机制，确保知识产权保护工作的有效开展。

5. 加强合作与交流与相关部门、行业协会等建立合作关系，加强知识产权保护信息的交流与共享，共同应对知识产权保护面临的挑战。

6. 知识产权风险评估定期对企业知识产权进行风险评估，及时发现和解决可能存在的风险问题，确保知识产权的安全和稳定。

7. 加强知识产权培训和人才培养通过组织知识产权培训和专业人才的招聘、培养等措施，提高企业内部知识产权保护能力和水平。

8. 加强知识产权的国际保护积极申请国内和国际的知识产权保护，加强与国外企业和组织的合作，共同维护知识产权的合法权益。

四、工作计划及时间节点1. 第一阶段：知识产权保护意识培训，时间：X月至X月；2. 第二阶段：知识产权管理制度建设，时间：X月至X月；3. 第三阶段：知识产权保护技术手段引进和应用，时间：X月至X 月；4. 第四阶段：知识产权保护责任制落实，时间：X月至X月；5. 第五阶段：加强合作与交流，时间：X月至X月；6. 第六阶段：知识产权风险评估，时间：X月至X月；7. 第七阶段：知识产权培训和人才培养，时间：X月至X月；8. 第八阶段：知识产权的国际保护，时间：X月至X月。

知识产权优势企业工作方案知识产权优势企业工作方案1. 背景介绍随着全球经济的快速发展和科技创新的加速推动，知识产权成为了企业竞争的重要战略。

在知识经济时代，企业的核心竞争力已经转变为知识创造、使用和保护能力。

因此，建立一个强大的知识产权优势对于企业的长期发展至关重要。

本文旨在为企业提供一个知识产权优势的工作方案，通过充分发挥企业的知识产权优势，提升企业的竞争力和创新能力。

2. 战略规划2.1. 明确知识产权战略目标企业在制定知识产权战略时，应明确战略目标，并将其与企业整体战略相衔接。

战略目标可以包括：•提升知识产权创造和保护能力•建立知识产权管理体系•加强知识产权战略与组织文化的融合•扩大知识产权的影响力和价值2.2. 发掘和保护知识产权企业应重视知识产权的发掘和保护工作。

具体措施包括：•激励员工进行技术创新和知识产权创造•建立科学的知识产权管理流程，包括申请、审查、保护和维权等环节•关注和监控市场，发现并防范恶意侵权行为•加强与专利代理机构、法律机构的合作，提高知识产权保护能力2.3. 知识产权与业务的融合知识产权战略与企业业务之间应有紧密的融合。

具体措施包括：•综合考虑知识产权在企业经营、生产、市场、人力资源等方面的影响，将其纳入企业整体经营计划•在产品研发和设计过程中充分考虑知识产权保护，确保企业核心技术和创新成果的合法性和实施能力•加强与市场部门的合作，利用知识产权战略推动市场开拓和产品销售3. 组织架构和流程设计3.1. 知识产权团队建设企业应设立专门的知识产权团队，负责知识产权战略的制定和推进。

此团队包括：•知识产权经理：负责全面协调和管理知识产权工作，并监测企业的知识产权状况•专利代理人：负责专利申请和维权工作•法务专员：负责法律事务和知识产权纠纷解决•技术人员：提供技术支持，帮助发掘和评估企业的创新成果3.2. 流程设计企业应建立科学的知识产权管理流程，并与相关部门进行协作。

具体流程包括：•创新发现和评估流程：鼓励员工创新，及时评估创新成果的可行性和价值•申请和审批流程：设置专门的审查程序，确保专利申请的质量和效率•保护和维权流程：建立维权机制，对侵权行为进行监测和维权4. 培训和意识提升4.1. 培训体系建设企业应建立完善的知识产权培训体系，提升员工的知识产权意识和能力。

知识产权优势企业培育工作方案范文工作方案一为做好国家知识产权优势企业（以下简称“优势企业”）培育工作，特制订本方案。

一、总体要求发挥好优势企业培育在企业贯标推行、优势企业培育、示范企业培育“三阶段”培育路径的中坚作用，着力培育一批知识产权数量和质量较高、知识产权保护和运用能力较强，知识产权市场竞争优势初步形成，具有区域影响力的优势企业，影响和带动一大批企业运用知识产权有效提升市场竞争优势。

在培育组织上，坚持省局主导与联动培育相结合。

采取各省、自治区、直辖市知识产权局和计划单列市、新疆生产建设兵团知识产权局（以下简称“省局”）为主搭建培育平台，国家知识产权局（以下简称“国家局”）进行重大事项统筹协调的方式开展。

鼓励各省局按照本方案要求，充分发挥主动性，结合本地实际，制定富于特色的优势企业培育方案，联合相关部门创造性地开展优势企业培育工作，形成横向协调、纵向联动的工作局面。

在培育理念上，坚持市场主导与政策引导相结合。

有效发挥市场在资源配置中的决定性作用，推动企业摸清家底、厘清思路、完善措施、提高能力，以知识产权优势助力企业创新发展。

充分发挥政府的引导作用，促进创新要素和发展资源向优势企业汇聚，为优势企业培育营造良好的政策环境、市场环境。

在培育指导上，坚持分类指导与突出特色相结合。

要结合产业分类、战略定位及发展基础，按照企业所属行业在知识产权种类、数量、运用方式等方面的差异，实施分类指导。

同时，基于本地区企业分布特点和发展阶段，采取积极有效措施，推动企业形成知识产权优势，体现地方培育工作特色，运用知识产权助力企业做大做强。

二、培育方向围绕提升企业知识产权创造优势、知识产权运用优势、知识产权保护优势三方面开展优势企业培育工作，促进企业形成上述知识产权优势，不断增强市场竞争力。

（一）着力提升企业知识产权创造优势发挥专利信息的导向作用，降低创新成本，优化创新路径，提高创新效率，规避创新风险，促进创新成果产权化，知识产权产业化、商用化。

知识产权工作方案1. 简介随着科技的发展和创新能力的提高，知识产权对企业和个人的重要性越来越凸显。

为了更好地保护和管理知识产权，制定一个全面的知识产权工作方案是至关重要的。

本文将就知识产权工作方案的制定与实施进行探讨。

2. 目标与原则2.1 目标- 提升企业知识产权保护的意识和水平- 确保知识产权合法权益的有效维护- 加强知识产权的管理和运营- 提高企业创新能力和核心竞争力2.2 原则- 法律合规原则：严格按照国家法律法规保护知识产权- 综合协调原则：整合各个部门的资源，建立协同机制- 系统化原则：建立全面、完整的知识产权管理体系- 风险导向原则：及时识别和应对知识产权风险3. 工作流程3.1 知识产权保护- 调研分析阶段：对企业现有的知识产权状况进行全面了解和分析，并进行市场竞争对手的调研，为后续的工作做好准备。

- 申请保护阶段：制定知识产权申请策略，包括专利、商标、著作权等方面的申请，并监测审批进度以及维护费用等情况。

- 维权保护阶段：建立起维权保护机制，如果发现他人侵犯了公司的知识产权，及时采取法律手段进行维权，确保企业的权益受到保护。

3.2 知识产权管理- 知识产权登记管理：建立企业的知识产权登记档案，确保管理的全面性和准确性。

- 知识产权评估与审计：定期对企业的知识产权进行评估和审计，及时更新和修订相关策略。

- 知识产权交易管理：为企业的知识产权交易提供支持和指导，促进技术转移和产业升级。

4. 落地措施4.1 内部培训为了提升企业员工对知识产权的认识和保护意识，组织开展定期的内部培训。

培训内容包括知识产权法律法规、知识产权保护技巧等方面的知识。

4.2 外部合作与知识产权保护机构、律师事务所、专利代理机构等建立合作关系，及时获取专业的法律咨询和帮助，为企业提供全方位的知识产权保护服务。

4.3 内部沟通在企业内部建立起知识产权保护工作的沟通平台，避免信息壁垒，促进不同部门之间的协作与配合。