中国人寿劳动合同精简版

简易版劳动合同模板甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：身份证号码：现在住址：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。

其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。

第二条生产（工作）任务甲方安排乙方从事_____工作。

乙方同意按甲方生产（工作）需要，担任_____工种。

第三条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。

2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

第四条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。

日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。

乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。

2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下，月基本工资为_____，奖金按绩效发放。

3.甲方应当每月按期给乙方发放工资，应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。

4.如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费。

5.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。

6.乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予1至3个月的医疗期，在医疗期间不发放工资。

7.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。

8.甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假按甲方公司制度执行。

第五条合同的变更、解除和终止1.甲方因停产、调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。

中国人寿劳动合同（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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中国人寿劳动合同范本3篇中国人寿的劳动合同下面是我整理的中国人寿劳动合同范本3篇中国人寿的劳动合同，供大家参考。

中国人寿劳动合同范本1兹有本单位职工_______________，性别________，年龄_______，身份证号_______________，住址________________。

劳动合同期限为________年________月________日至________年________月________日。

因________________________________，根据《劳动法》第________条第________款第________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。

经双方协商，我单位支付其经济补偿共计________元人民币，工资发至________年________月份，特此证明。

员工签名：（用人单位盖章）________年________月________日附：《劳动合同法》条款规定：第一条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。

第二条有下列情形之—的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第三条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

中国人寿劳动合同范本3篇篇一中国人寿劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：户籍地址：通讯地址：联系电话：一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

2. 试用期自[起始日期]起至[结束日期]止，试用期包含在劳动合同期内。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[部门名称]担任[职位名称]工作。

2. 乙方的工作内容包括但不限于[具体工作职责]。

3. 乙方的工作地点为[工作地点]。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作时间制度]，乙方应遵守甲方的工作时间安排。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[工资数额]元。

2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。

3. 乙方的工资待遇根据甲方的绩效考核制度进行调整。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 甲方为乙方提供[福利待遇]。

六、劳动保护和工作条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。

3. 有下列情形之一的，本合同终止：（1）本合同期满的；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）甲方被依法宣告破产的；（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；（6）法律法规规定的其他情形。

中国人寿劳动合同范本5篇中国人寿劳动合同范本5篇劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，当然是并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

小编在这里给大家分享一些中国人寿劳动合同范本，希望对大家能有所帮助。

中国人寿劳动合同范本【篇1】甲方(用人单位)：______________________________乙方(劳动者)：________________________________双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》确定的原则，特签订本合同，作为约束双方权利义务的准则，各方保证严格遵守本合同的相关约定。

第一条、劳动合同期限1、本合同为有固定期限劳动合同。

2、本合同有效期为_________年，自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。

3、本合同试用期从_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。

第二条、工作内容及工作地点1、具体岗位职责：熟悉与本职工作有关的技术要求，遵守公司的各项规章制度，良好全面地完成公司分配的各项工作任务。

2、乙方愿意并保证有能力从事主述工作，所为的工作成果符合甲方需要。

对任职期间的工作内容与职务，甲方可根据工作需要和乙方的能力及表现对乙方的工作岗位进行调整，乙方承诺服从甲方的安排。

3、乙方必须按照甲方确定的岗位职责，按时、保质、保量完成工作。

4、甲方聘用乙方的工作地点为__________市辖区。

合同履行期间，甲方为了经营的需要而变更经营地址不应视为甲方违反本合同，乙方表示尊重和理解并应无条件到甲方变更后的经营地址工作。

第三条、劳动条件1、甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和条件，保证乙方在人身安全的环境下从事工作。

2、甲方向乙方提供必要的工作设备及场所。

中国人寿劳动合同模版5篇中国人寿劳动合同模版篇1甲方：（用人单位全称）住所 :联系电话:法定代表人：乙方：（劳动者姓名）出生年月：户籍所在地：居民身份证或其他有效身份证件号码：现住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关规定，甲乙双方本着遵循合法公平平等自愿协商_致诚实信用的原则，订立本劳动合同，共同遵守履行。

第_条劳动合同期限经双方约定，采取下列第种形式。

（_）固定期限：自年月日起至年月日止。

（二）无固定期限：自年月日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。

（三）以完成_定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成止。

其中订立第（_）（二）项合同的，双方约定的试用期：自年月日起至年月日止。

【工作内容和工作地点】第二条甲方根据生产工作需要，安排乙方从事_____岗位（工种）工作。

工作地点为_____________。

第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。

第四条甲方按工作标准经考核考评确认乙方不胜任本岗位（工种）工作，可以调换乙方的岗位（工种）工作。

本合同履行期间甲方根据生产经营发生变化或工作需要，经双方协商_致，可以变更乙方的岗位（工种）工作。

【劳动保护劳动条件和职业危害防护】第五条甲方应建立健全操作规程工作规范和劳动安全卫生职业危害防护制度，并对乙方进行必要的培训。

乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。

第六条甲方提供的宿舍食堂饮用水洗浴公厕等基本生活条件必须符合国家规定的劳动安全卫生条件和提供必要的劳动防护用品。

安排乙方从事有职业危害作业的，按国家省市规定，定期为乙方进行健康检查。

第七条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故发生，减少职业危害。

第八条甲方严格执行国家省市有关工伤事故和职业病报告制度。

乙方在生产（工作）中，必须严格遵守安全操作规程。

保险公司员工劳动合同范本5篇篇1保险公司员工劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为保险公司，乙方愿意在甲方任职，双方经友好协商，就乙方加入甲方公司工作事宜达成协议。

本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲、乙双方的权利和义务达成如下协议，以资全面了解和遵照履行。

第一条任职内容乙方自愿应聘甲方公司的（具体岗位），并接受甲方公司安排的各项工作任务，各项指示和领导，且服从甲方公司的管理。

第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周（工作日）从（上午）9:00至（下午）17:00，每日工作时间（8小时），其中包含休息时间1小时。

具体调整由甲方公司根据生产经营需要以书面形式通知乙方。

2. 乙方的工作地点为甲方公司的（具体地址）。

第三条试用期1. 乙方入职后的试用期为（3个月），延长试用期的情况经甲方公司认可后书面通知乙方，乙方应当继续履行合同义务。

2. 试用期期间，双方均有权随时解除劳动合同，不需要本方提前通知，但应提前3天书面通知对方。

第四条保密义务1. 乙方在甲方公司工作期间，必须严格遵守甲方公司的各项规章制度和保密协议，保守甲方公司和客户的商业秘密和个人隐私，不得擅自泄露。

2. 乙方同意在本合同期间及工作关系终止后继续承担保密义务，不得利用或泄露曾经接触、知悉或获取的任何商业秘密信息。

第五条保险公司员工劳动合同范本综述3. 甲方公司对乙方在工作岗位的晋升或岗位调动有权，乙方应服从甲方公司的决定，根据甲方公司的工作安排，接受组织安排的晋升或者调动。

4. 乙方在本合同期间获得的奖金或其他激励，遵照公司相关规定执行。

第六条福利待遇1. 乙方入职后，享受甲方公司提供的相关社会保险、住房公积金、年终奖金、带薪年假、节假日福利等。

2. 乙方享有公司定期组织的培训、学习机会。

第七条结束劳动合同的方式1. 本合同期满，根据乙方工作表现和公司需要，甲乙双方可以协商一致解除劳动合同。

2. 本合同期间如有解除劳动合同需求，甲方应提前（30天）书面通知乙方。

中国人寿劳动合同一、合同订立中国人寿劳动合同是中国人寿保险股份有限公司（以下简称“公司”）与其雇员（以下简称“员工”）之间订立的合同。

该合同旨在明确双方的权利和义务，确保双方在劳动关系中的公平和谐。

二、合同条款1. 合同期限员工与公司的劳动合同期限由双方协商确定，合同期限不得超过五年。

双方可在合同到期前提前续签，续签后的合同期限不得超过五年。

2. 工作内容员工应根据公司的安排和要求，履行工作职责，并按时完成工作任务。

员工必须遵守公司制定的工作规范和程序，同时遵守国家和行业的相关法律法规。

3. 工作地点员工的工作地点以公司所在地或其他合理安排为准。

如有需要，员工可能会被调动至其他办公场所或分支机构。

4. 工作时间和休假根据国家法定工作时间，员工每周工作不超过四十小时。

根据公司制度和劳动法规定，员工享有法定假期和公司规定福利期。

5. 薪酬和福利员工的薪酬和福利由公司根据员工的工作能力、工作表现及市场概况等因素确定，具体标准以公司的相关规定和规范为准。

员工的薪酬支付方式和时间将与员工约定。

6. 保护个人隐私公司承诺保护员工的个人隐私权，不得非法收集、使用或泄露员工的个人信息。

员工应妥善保管个人信息，不得将其泄露给他人。

7. 终止劳动合同当发生以下情况之一时，劳动合同可以被终止：- 双方协商一致终止合同- 员工提前通知公司解除合同- 公司发现员工有违反公司规定或违法行为- 合同到期后，双方未能达成续签协议8. 违约责任如发生一方违约行为，应承担相应的法律责任，并进行经济赔偿。

违约方应赔偿因违约行为给对方造成的损失。

三、其他条款1. 合同争议解决如发生合同争议，双方应通过友好协商解决。

如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

2. 合同变更经双方协商一致，对合同进行变更的，须以书面形式确认，并由双方签字或盖章后生效。

3. 合同附件本劳动合同附件包括但不限于员工的个人信息、工资支付方式、社会保险通知等。

中国人寿劳动合同范本劳动合同合同编号： 2021-XXXX甲方：中国人寿保险股份有限公司（以下简称甲方）地址：XXX省XXX市XXX区XXX街道XXX号邮编：XXXXXX电话：XXXX-XXXXXXXX乙方：XXX（以下简称乙方）身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX户籍地址：XXX省XXX市XXX区XXX街道XXX号联系电话：XXXX-XXXXXXXX鉴于：1. 甲方是一家合法注册的保险公司，具有独立的法人资格，享有根据国家法律法规在保险行业内从事相关经营活动的权利和资格；2. 乙方拥有相关的技能和工作经验，愿意并有能力为甲方提供劳动服务；双方经协商一致，就乙方为甲方提供劳动服务的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方将根据甲方的安排和要求，以XXX职位的形式为甲方提供劳动服务。

详细工作内容将以工作岗位说明书为准。

第二条合同期限1. 本合同期限自甲方与乙方签字之日起生效，至XXX年XX 月XX日止；2. 本合同期满后，若乙方继续为甲方提供劳动服务，将另行签订新的劳动合同。

第三条工作时间1. 乙方的工作时间按照甲方的工作时间安排执行；2. 当乙方需要加班时，甲方将根据国家相关法律法规支付加班费，并提前与乙方协商加班事宜。

第四条劳动报酬1. 乙方的劳动报酬根据国家相关法律法规以及甲方的内部规定执行；2. 乙方将按照甲方的要求提供相关的工作报表、工资单等证明工资发放的文件。

第五条社会保险1. 甲方将为乙方按照国家相关法律法规缴纳社会保险费用；2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇，并有权获得相关的社会保险证明材料。

第六条保密义务1. 乙方承诺，在为甲方提供劳动服务期间以及离职后，在未经甲方书面许可的情况下，不得泄露甲方的商业机密及任何涉及甲方商业利益的机密信息；2. 如乙方违反上述保密义务，将承担相应的法律责任。

第七条解除合同1. 乙方有权向甲方提前XXX天书面提出解除劳动合同的申请；2. 甲方有权在下列情况下解除劳动合同：(1) 乙方严重违反劳动纪律或劳动合同约定；(2) 乙方患有严重疾病或受到严重伤害，无法继续提供劳动服务；(3) 乙方在工作期间连续不工作三个月以上；(4) 乙方其他严重违约行为。

中国人寿的合同6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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中国人寿劳动合同精选5篇中国人寿劳动合同精选精选篇1甲方：________________________________乙方：________________________________为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规规章，在平等自愿协商一致的基础上，订立本合同。

第一条录用一甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方的工作是_________________________________。

第二条工作安全卫生条件一甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全工作规章制度，保证员工安全工作。

第三条劳动报酬及保险福利一乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月支付一次，时间为每月________号，如遇节假日则甲方有权选择提前或延后在临近的工作日发放。

二甲方根据国家有关规定和公司经营状况实行本公司的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准。

注：以上工资的调整和最终解释权属本公司的法定代表人，但不得违背当地政府的最低工资标准规定。

工资为：加上绩效加上夜班补助三除了法律法规规章明确提出的要求补助外，甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。

四甲乙双方共同为乙方购买社会保险。

第四条甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力，合理安排和调整乙方的工作，乙方应服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内按质按量完成甲方指派的工作任务。

第五条劳动合同未尽事宜按有关规定执行，本合同到期即终止。

第六条违反劳动合同的责任。

合同期间，任何一方违反劳动合同有关条款规定，给对方造成损失的，应视后果和责任大小，由违约方承担违约金或赔偿金。

第七条普通职工因个人原因离职，需提前一个月向总经理上报辞呈，管理人员因个人原因离职，需提前两个月向总经理上报辞呈。

经总经理签字同意并办理工作移交手续后，方可在出纳处结算工资，如未经总经理签字同意擅自离职者，则视为自动离职，不予结算工资。

中国人寿劳动合同大全5篇中国人寿劳动合同大全5篇合同债权人其实可以随时领取提存物，那么你现在知道合同是怎么样子了吗？小编在这里给大家分享一些中国人寿劳动合同大全，希望对大家能有所帮助。

中国人寿劳动合同大全篇1甲方：湖北宇风物业发展有限公司乙方：身份证号：甲方因车站安置房物业管理需要，聘用3名安全巡视员。

双方协商一致，签定此协议书。

一、合同期限甲乙双方约定，自20__年10月10日起至 20__年10月9日止。

此协议时间到期，可协商续签。

二、工作任务与要求1、乙方根据甲方要求，从事安置房的门卫管理和安全巡视员工作。

2、乙方按照甲方要求，负责执行安全巡视工作制度规定的各项任务和要求。

三、工作时间甲方要求，安置房门卫安全巡视员为24小时工作制，三名安全巡视员实行24小时轮流上岗工作制，自行协商安排工作时间并且报甲方备案。

四、工作条件甲方提供工作用房及办公用品，乙方根据工作环境自行做好劳动保护。

乙方工作时间必须严格遵守安全巡视员工作职责和规章制度，履行本职工作；非本职工作职责和制度要求之外的行为造成的一切后果，乙方自负；甲方配发春夏冬季保安服。

五、报酬1、甲方支付乙方工资壹仟伍佰元，每月10号支付上月工资。

2、甲方支付乙方的工资中包括社保、福利等各项费用。

六、劳动纪律1、乙方必须严格遵守并执行甲方制定的所有规章制度，接受甲方的统一管理，维护甲方的利益，保障甲方的财产安全。

严禁脱岗串岗，严禁酒后上岗。

2、因乙方责任造成甲方财产损失的，由乙方按责任大小予以赔偿，赔偿比例不低于按公安机关或消防部门认额的70％。

同时甲方有权要求解除合同。

七、合同终止经甲乙双方协商约定，原则上中途不得变更或解除合同。

当出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：乙方不能履行工作职责，经甲方多次教育仍然未改的；乙方违反规章制度，影响正常工作和甲方企业形象的；乙方工作失职或营私舞弊，造成200元以上经济损失的；乙方连续病、事假累计达10天的；甲方原因，影响工作环境，导致乙方不能正常工作的。

中国人寿劳动合同5篇中国人寿劳动合同5篇合同提存成立的，其实视为债务人在其提存范围内已经交付标的物，那么你现在知道合同是怎么样子了吗？小编在这里给大家分享一些中国人寿劳动合同，希望对大家能有所帮助。

中国人寿劳动合同篇1甲方：________________乙方：________________身份证号码：________________住址：________________联系方式：________________甲方：________________乙方：________________1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。

2、本协议期限为6个月，自________止。

3、工作岗位：________________4、工资报酬：________________5、劳动纪律：________________各种规章制度。

6、协议期限：协议到期自动解除7、协议变更：协议期内双方可以另行协议变更。

8、本协议签字即生效。

乙方按时上下班，遵守甲方制定的工作规范。

甲方：________________乙方：________________签订日期：________年________月________日中国人寿劳动合同篇2甲方：___________乙方：___________性别：___________出生：___________年___________月___________日住址：___________联系方式：___________根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_________期限合同。

本合同生效日期：_______年______月_____日，终止日期_______年______月_____日，其中试用期_________。

二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。

甲方：（中国人寿保险公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同期限自年月日起至年月日止，共计年个月。

2. 合同期满，如甲乙双方同意，可续签劳动合同，续签次数不限。

二、工作内容1. 乙方在甲方从事保险业务相关工作，具体岗位为：__________。

2. 乙方应遵守甲方的工作制度，完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2. 乙方依法享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、病假、事假等。

四、劳动报酬1. 乙方的月工资标准为人民币____元，具体工资结构为：基本工资____元，绩效工资____元。

2. 甲方按照国家规定和公司制度，按时足额支付乙方工资。

3. 乙方完成工作业绩后，甲方将按照规定支付相应的奖金。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2. 甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：住房补贴、交通补贴、餐补等。

六、劳动保护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2. 甲方应保障乙方的人身安全和健康，预防职业病。

七、劳动合同的解除和终止1. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：a. 试用期内被证明不符合录用条件的；b. 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；c. 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d. 被依法追究刑事责任的。

2. 甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：a. 经营状况发生严重困难，确需裁减人员的；b. 乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；c. 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；d. 乙方劳动合同期满，双方同意不再续签的。

中国人寿劳动合同范本甲方（用人单位）：中国人寿保险股份有限公司乙方（劳动者）：[劳动者姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。

第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自[起始日期]起至[终止日期]止。

1.2 试用期为[试用期时长]，自[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]止。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，在[具体岗位名称]岗位工作。

2.2 乙方的工作地点为甲方指定的[具体地点]。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬4.1 甲方按照国家规定和公司薪酬制度，按时足额支付乙方工资。

4.2 乙方的工资结构为[基本工资+绩效工资+其他津贴]。

4.3 甲方根据乙方的工作表现和业绩，适时调整乙方的工资。

第五条社会保险和福利5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

6.2 甲方定期对乙方进行职业健康检查。

第七条劳动纪律7.1 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

7.2 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第八条合同的变更、解除和终止8.1 经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

8.2 双方可依法解除或终止本合同。

8.3 解除或终止本合同时，应按照法律规定和本合同约定办理相关手续。

第九条违约责任9.1 违反本合同约定的一方，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

9.2 因不可抗力导致不能履行或完全履行本合同的，双方互不承担违约责任。

深圳中国人寿的劳动合同5篇篇1劳动合同书甲方：中国人寿保险股份有限公司深圳分公司（以下简称“甲方”）地址：[中国人寿深圳分公司具体地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称“乙方”）户籍所在地地址：[乙方户籍地址]现居住地地址：[乙方居住地址]联系方式：[联系方式]身份证号码：[身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，遵循合法公平、诚实信用原则，甲、乙双方自愿就劳动关系建立的相关事项达成一致协议如下：一、劳动合同期限及类型（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期包含在劳动合同期内。

乙方在试用期间的工资报酬不低于最低工资标准。

工作地点在深圳市范围内变动时，甲乙双方无须另行签订书面协议约定工作地点变更事宜。

甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位或派遣至其他关联单位工作。

本合同一经签订即具有法律效力，甲乙双方必须严格遵守执行。

（二）合同类型及工作内容：本合同为固定期限劳动合同，在甲乙双方签订的聘用合同中予以明确乙方聘用职位和职责（参见附件）。

乙方的职位应按照国家有关规定予以设定并确保工作内容不违反现行法规和政策规定。

甲方根据公司运营情况，结合乙方的工作能力可对乙方工作岗位进行合理调整，保障乙方的权利和合理收益。

同时，乙方应按岗位职责和工作标准完成工作任务并保证业务品质达到公司规定的标准。

甲方根据工作需要可派遣乙方至甲方下属分支机构的经营单位从事相关工作。

二、工作时间和休息休假篇2甲方：中国人寿保险（深圳分公司）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

中国人寿保险（集团）公司劳动合同甲方：中国人寿保险（集团）公司乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同双方1.1 甲方：中国人寿保险（集团）公司（以下简称“甲方”），地址：____________，法定代表人：____________。

1.2 乙方：姓名：____________，性别：____________，身份证号码：____________，住址：____________，联系电话：____________。

第二条劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2 双方同意，在劳动合同期满前一个月，双方协商一致可以续签劳动合同。

第三条工作内容乙方在甲方的安排下，从事____________工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。

第四条劳动报酬4.1 乙方工资按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、绩效奖金、津补贴等。

4.2 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

4.3 乙方加班按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班费。

第五条工作时间5.1 乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受带薪年假、法定节假日休息。

5.2 乙方具体工作时间按照甲方的规章制度执行。

第六条劳动保护和职业健康6.1 甲方应当为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动环境。

6.2 甲方应当关注乙方的职业健康，为乙方提供必要的劳动防护措施。

第七条保密协议7.1 乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息，乙方应当予以保密。

7.2 乙方在劳动合同终止后，仍应继续履行保密义务，不得泄露甲方的保密信息。

第八条违约责任8.1 任何一方违反本劳动合同的约定，给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

中国人寿劳动合同劳动合同，是大家参加工作后与公司签订的法律文件。

用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

你是否在找正准备撰写“中国人寿劳动合同”，下面收集了相关的素材，供大家写文参考！中国人寿劳动合同1甲方(用人单位)名称：住所：法定代表人(委托代表人)主要负责人(委托代表人)乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限和期限第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

(二)无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

(三)以完成一定的工作任务为期限。

自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。

其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为_____天。

二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位(工种)工作。

经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第四条乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工作。

根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假第五条乙方实行____________工时制。

(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

中国人寿劳动合同制员工劳动合同(城镇/农民合同制职工聘用)甲方（用人单位）名称：法定代表人：所有制性质：地址乙方：（劳动者）姓名：性别：出生年月：民族：文化程度：居民身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇（农民）合同制职工，并订立本合同。

一、劳动合同期限。

按下列第款确定：（一）本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期从年月日起至年月日止。

其中熟练期（培训期、见习期）从年月日起至年月日止；试用期从年月日起至年月日止。

（二）本合同为无固定期限的劳动合同。

合同期从年月日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现时止。

其中熟练期（培训期、见习期）从年月日起至年月日止；试用期从年月日起至年月日止。

（三）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。

合同期从之日起至之日止（起讫时间必须明确具体）。

其中熟练期（培训期、见习期）从年月日起至年月日止；试用期从年月日起至年月日止。

二、工作内容。

乙方同意按甲方生产（工作）需要，在岗位（工种）工作，完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容。

三，劳动保护和劳动条件。

甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。

甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

四、劳动报酬。

乙方熟练期（培训期、见习期、试用期）间的月工资为元；熟练期（培训期、见习期、试用期）满的定级工资为元。

乙方月工资为元。

工资发放日为每月日，甲方不得无故拖欠。

乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。

五、劳动纪律。

甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。

甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。

乙方应服从甲方的管理。

六、劳动合同变更、解除、终止的条件。

（一）具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位（工种）工作的。