环境卫生管理制度范本
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校园环境卫生管理制度范本第一章总则第一条为了营造良好的校园环境,保障师生身心健康,提高学校的整体形象和品质,根据有关法律法规和教育部门的要求,制定本管理制度。
第二条本制度适用于学校全体师生员工,包括学生宿舍、教室、办公区域、食堂、操场、公共区域等校园内的各个场所和环境。
第三条学校环境卫生管理委员会是负责学校环境卫生管理的机构,由学校领导和教职员工组成,负责制定实施本制度,并对环境卫生工作进行监督和评估。
第四条学校将定期组织环境卫生知识培训,提高全体师生员工的环境卫生意识和责任心,使其自觉养成良好的卫生习惯。
第二章校园环境卫生设施的建设与管理第五条学校将配备必要的环境卫生设施,如垃圾箱、卫生间、洗手池等,并定期进行检查和维护保养,确保各个设施的正常运行。
第六条垃圾箱设置要合理,数量要充足,密封性要好,定期清理和更换垃圾袋,垃圾分类,以减少污染和恶臭的产生。
第七条卫生间要保持干净整洁,每日进行清洁和消毒,保证供水、排水设施正常使用。
第八条学校将制定详细的食堂环境卫生管理制度,包括食品采购、储存、加工、餐具消毒等方面的措施,确保学生食品安全和健康。
第三章校园环境卫生管理规定第九条学校全体师生员工应当自觉遵守环境卫生管理规定,保持环境清洁、整洁、有序。
第十条学校设立环境卫生管理小组,每天进行环境检查,并建立巡查制度,每周至少进行一次全面的环境检查,及时发现和处理环境卫生问题。
第十一条师生在校园内严禁随地吐痰、乱扔垃圾、乱涂乱画,尤其是公共场所和教室。
第十二条学生宿舍要保持整洁,每天进行清扫和通风,床上用品要定期洗晒、更换。
第十三条学校将定期开展校园环境卫生大扫除活动,加强对师生的环境卫生教育和管理,营造整洁、美好的学习环境。
第十四条对于违反本制度的师生员工,将视情节轻重采取相应的纪律处分或警告,并通报有关部门进行记录和处理。
第四章环境卫生管理的监督与评估第十五条学校环境卫生管理委员会将定期对校园环境卫生管理工作进行评估,根据评估结果进行调整和改进。
环境卫生管理制度1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生,特订定本准则。
2.凡本公司卫生事宜,除另有规定外,悉依本准则行之。
3.本公司卫生事宜,除总务及生产单位(安全卫生委员会)负责外,全体人员,须一体确实遵行。
4.凡新进入员务必了解卫生的重要与应用的知识。
5.各工作场所内,均须持续整洁,不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。
6.各工作场所内之走道及阶梯,至少须每日清扫一次,并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。
7.各工作场所内,应严禁随地吐痰。
环境卫生管理制度(二)为加强机关环境卫生管理,建立礼貌、整洁、优美的办公环境,促进机关精神礼貌建设使机关干部能有一个舒适的工作环境。
特制定如下管理制度:一、机关全体职工要养成良好的卫生习惯。
自觉遵守卫生清洁规定,坚持每一天打扫室内卫生,做到窗明几净、墙壁无尘、地面亮洁、办公用品摆放整齐有序。
二、机关工作人员要遵守社会公德。
禁止随地吐痰和乱扔烟头、果皮、纸屑等,不乱倒垃圾,自觉提升环境卫生。
三、各单位机动车辆务必按划定的位置停放,非机动车辆一律在车栅停放。
禁止院内乱放乱停。
四、机关公共场所卫生实行划块包干职责制。
环境卫生管理制度(三)一、目的为营造整洁、舒适的工作环境,塑造良好的企业形象,规范环境卫生管理流程,特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司总部所有办公区域以及工厂车间、仓库等,公司所有工作场所的卫生管理与办公设备的使用维护。
三、个人办公区域的维护1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物,不得摆放与工作无关的个人物品;2、特殊岗位的人员(如仓库管理员)应保证自己工作管辖区域(例如仓库)内货物摆放有序、无废弃物等。
3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等,应及时办理入库或清理。
4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的,应规范、合理、整齐并随时持续清洁。
5、使用文件柜、保险柜等的员工,应持续文件柜、保险柜的外观干净;内部文件资料摆放整齐;顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物,持续整体美观。
环境卫生管理制度范文第一章总则第一条【目的和意义】为了维护公司的环境卫生,保障员工的身心健康,推动公司的可持续发展,制定本环境卫生管理制度。
第二条【适用范围】本制度适用于公司内部所有员工,包括办公区域、生产区域、公共区域和员工宿舍等。
第三条【基本原则】公司环境卫生管理遵循以下基本原则:1. 依法依规,合理合法;2. 预防为主,防范于未然;3. 综合管理,不断改善;4. 倡导环保,强调节约。
第二章环境卫生管理职责第四条【公司领导层责任】公司领导层负责制定环境卫生管理的总体目标和方针,明确环境卫生工作的重要性,推动环境卫生管理的落实。
第五条【环境卫生管理部门责任】公司环境卫生管理部门负责具体的卫生管理工作,包括:1. 制定和修订环境卫生管理制度;2. 组织开展环境卫生培训;3. 开展环境卫生检查和评估;4. 提出环境卫生改进方案;5. 协调各部门,推动环境卫生工作的落实。
第六条【员工责任】每一位员工都有责任遵守公司的环境卫生管理制度,保持工作环境的整洁和卫生,积极参与环境保护和节约能源的活动。
第三章环境卫生管理要求第七条【办公区域卫生管理】1. 办公区域应保持整洁有序,书桌、文件柜等物品应摆放整齐;2. 办公室内禁止吸烟,严禁乱扔烟蒂;3. 办公室内不得饮食,食品应放在专用区域食堂食用;4. 办公室内的垃圾应及时清理,分类投放。
第八条【生产区域卫生管理】1. 生产区域应保持整洁,设备设施应定期清洁和维护;2. 生产区域内禁止乱扔废弃物,废弃物应按规定分类集中存放;3. 危险化学品应妥善存放,防止泄漏和引起事故;4. 生产区域应保持通风良好,合理设置照明设施。
第九条【公共区域卫生管理】1. 公共区域如走廊、卫生间等应保持整洁干净;2. 卫生间内禁止乱丢废纸和烟蒂,应定期清洁和消毒;3. 公共区域内的消防设施应保持完好,不能被占用;4. 公共区域的垃圾应及时清理,分类投放。
第十条【员工宿舍卫生管理】1. 员工宿舍应保持整洁和通风良好;2. 宿舍内禁止吸烟,严禁乱丢烟蒂;3. 宿舍内不得饮食,食品应放在专用区域食堂食用;4. 宿舍内的垃圾应及时清理,分类投放。
环境卫生管理制度范本五篇环境卫生管理制度(一):社区环境卫生管理制度社区环境卫生是社区礼貌建设的一项重要资料之一。
环境卫生清洁、优美、舒适、体现社区的风貌和礼貌形象,也是居民安居乐业的日益需求。
为加强“礼貌社区”建设和环境卫生管理,特制定本公约:一、讲究卫生,人人有责。
各住户、饮食店、日杂商店、超市、菜市场、流动水果摊一律实行“门前三包”,保障环境洁清卫生。
家庭生活垃圾、商业废料垃圾,以及装饰建筑垃圾,各自应及时清理转运到指定垃圾场,由清洁工负责处理。
二、维护公共卫生,遵守社会公德。
任何人不得在公共场所乱扔纸屑、果壳、烟蒂、乱倒垃圾,不得随便吐痰、小便,不得乱贴广告,不得占道停车,堆积物资,阻塞交通道路。
三、绿化环境,改善卫生条件。
各居民户、各企业、超市、商店根据居住条件和生产环境,做好房屋(厂房)周围植树绿化,环境排污、物料堆放、场地平整,坚持环境优美、舒适。
四、加强管理,督查落实。
各居民户每逢四季八节要进行卫生大扫除,各企业商场每逢节假日要进行卫生大清理,清洁工人每日坚持清运垃圾。
社区环境卫生管理工作,在社区“两委”领导下,由社区礼貌建设办公室负责检查督促工作,每月进行一次,并将督促检查结果和整改提议及时向社区“两委”汇报。
五、环境卫生评比制度,每年进行一次清洁卫生评比,并将评比活动列入“五好家庭户”、“礼貌户”、“礼貌商店”、“环境卫生清洁(户)”、“礼貌企业单位的评比活动”。
评出先进家庭户或企业单位及先进个人,并由社区发给“奖状”以资鼓励,获得优胜者,上报上级通报表彰。
环境卫生管理制度(二):第一章:总则第一条:为维护中心的整体形象、维护工作环境以及维护员工的身体健康,特制定本制度。
第二条:本中心卫生事宜,中心及公司全体人员须一律遵照执行。
第三条:凡新进员工,必须了解清洁卫生的重要性与必要的卫生知识,由综合办公室负责宣达。
第二章:办公室环境卫生第四条:办公环境是中心员工进行日常工作的区域,办公区内应坚持安静,不得喧哗,办公区域内不得堆放杂物。
环境卫生管理制度、人员健康管理制度范文环境卫生管理制度范本1. 目的本制度的目的是为了确保工作场所的环境卫生达到良好水平,保障员工的身体健康,为公司的可持续发展提供良好的环境保障。
2. 适用范围本制度适用于公司所有办公场所、生产车间及其他相关工作场所。
3. 职责与义务3.1 公司(1)制定并执行环境卫生管理制度,确保各项措施有效实施。
(2)提供充足的资源支持,包括人力、物力和财力,用于环境卫生管理的开展。
(3)定期开展环境卫生培训,提高员工的环境卫生意识和能力。
(4)委派专人负责环境卫生管理工作,确保环境卫生措施得到有效执行。
(5)定期进行环境卫生检查,及时发现问题并采取措施予以解决。
3.2 员工(1)积极参与环境卫生管理工作,保持工作区域的整洁和卫生。
(2)遵守环境卫生管理制度的各项规定,不随意乱扔垃圾,不私自改变工作区域的布局。
(3)发现环境卫生问题及时汇报,并配合公司采取相应的整改措施。
(4)参加公司组织的环境卫生培训,提高自身的环境卫生意识和能力。
4. 环境卫生管理措施4.1 垃圾分类公司将垃圾分类分为可回收物、有害物、厨余垃圾和其他垃圾,并配备相应的分类垃圾桶。
员工应将垃圾正确分类投放到相应的垃圾桶内,严禁随意乱扔垃圾。
4.2 定期清洁公司将定期组织清洁工作,包括办公室、生产车间、公共区域等场所的清扫和擦拭工作。
员工应主动配合清洁工作,保持工作区域的整洁卫生。
4.3 环境卫生检查公司将定期进行环境卫生检查,对各项环境卫生管理措施的执行情况进行检查和评估。
发现问题应及时整改,并采取有效措施预防类似问题再次发生。
人员健康管理制度范本1. 目的本制度的目的是保障员工的身体健康,提高工作效率,为公司的可持续发展提供人力资源保障。
2. 适用范围本制度适用于公司所有员工,包括全职员工、临时员工和实习生等。
3. 职责与义务3.1 公司(1)为员工提供良好的工作环境,包括通风、照明、温度等方面的合理配置。
环境卫生管理制度范本为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境,树立单位的良好形象,特制定本制度。
一、全体工作人员要养成良好的卫生习惯,做到不乱丢纸屑、果皮、杂物、茶水,不随地吐痰,经常保持地面清洁。
二、为了他人和自身的健康,办公区域严禁吸烟。
三、各工作人员负责个人办公区域的卫生。
办公桌椅板凳要摆放整齐,每日将桌、椅、电脑、电话、文件柜等个人用品擦拭干净,保证桌面及文件柜内物品摆放有序,干净整洁。
及时清理纸篓,于下班前将垃圾袋放入卫生间垃圾桶中。
四、会议室卫生工作实行轮班值日制,每天的卫生由当日值班人员负责。
五、下班离开前,各科室人员要认真负责的关闭办公区区域内电源、空调、门窗,做好防火、防盗、防失密等措施,确保办公室安全。
六、以上制度全体人员要严格遵守,由大家共同监督,创造优美舒适的工作环境。
环境卫生管理制度范本(二)第一章总则第一条为了维护环境卫生,保障居民健康,提高城市形象,依法制定本制度。
第二条本制度适用于本社区内的环境卫生管理工作。
第三条本制度的宗旨是加强社区环境卫生管理,提高服务质量,依法保障居民健康。
第四条社区应设立环境卫生管理部门,负责环境卫生和垃圾处理工作。
第五条社区居民应积极参与环境卫生管理工作,共同构建清洁整齐、宜居环境。
第六条环境卫生管理工作应按照法律法规和相关规章制度执行。
第七条社区应加强环境卫生管理的宣传教育,增强居民的环保意识和公德意识。
第八条本制度的具体内容由社区环境卫生管理部门负责解释和执行。
第二章环境卫生管理第九条社区应制定每日清洁计划和定期清洁计划,按照规定的频率对公共区域进行清洁。
第十条社区公共区域的垃圾收集、运输和处理工作应按照相关规定进行。
第十一条社区应设立公共垃圾桶和分类垃圾桶,鼓励居民进行垃圾分类投放。
第十二条垃圾收集车辆应定期进行清洁和消毒,保证垃圾的安全处理。
第十三条社区应加强对公共区域的卫生检查和监督,及时发现并整改问题。
第三章居民义务第十四条居民应保持自己家庭的环境卫生,定期清理垃圾。
环境卫生管理制度范本环境卫生管理制度范本1为了加强公司新办公大楼的环境卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作和生活环境,特制定本制度。
一、办公室负责办公大楼大厅、走廊、楼梯、会议室、接待室等公共区域的卫生。
二、一楼西侧敞开办公区域的卫生,由所在区域的5个部门共同负责,制定每周值日表,每部门每日轮流打扫并对当日卫生负责,各部门部长室由各部门自行安排。
三、其他部门的办公区域卫生由各部门自行安排,制定每周值日表并报办公室备案。
四、对卫生的具体要求包括:地面清洁无杂物、门窗干净、桌面整洁。
五、办公大楼所摆放的.绿色植物由各部门领养的由各部门自行负责养护,公共区域由办公室统一养护管理。
办公室以后将不再添置绿色植物,请大家用心爱护。
六、办公室将每周不定期对各区域卫生情况进行抽查,对卫生检查结果不合格的部门进行通报批评,并处罚款50元。
七、办公室负责本大楼的环境卫生的管理与考评工作,本大楼其它有关部门都应当按照划分的区域,协同做好环境卫生的管理工作。
八、各部门应当加强有关环境卫生知识的宣传,提高公司员工的环境卫生意识,养成良好的环境卫生习惯。
坚决禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物的不良行为。
九、本制度自颁布之日起执行。
环境卫生管理制度范本2一、区教委作为教委大院环境卫生牵头单位,充分结合教委大院实际,制定,逐步改善大院环境,规范大院的管理秩序,为机关和住户创造一个干净整洁、秩序井然的工作和生活环境的环境卫生管理制度。
具体内容如下:二、认真落实卫生保洁制度,保持公共道路、车棚、公共场所的清洁卫生,做到无垃圾堆积、无卫生死角;下水道、排水沟、沉沙井、化粪池保持畅通,无污水溢流;公厕保持清洁无臭味。
三、认真落实门前院内“四包”责任制,指定专人纠正违章,维护门前院内环境卫生和交通秩序。
四、大院主干道要保持清洁和畅通无阻,不得停放车辆和沿路摆摊设点经营。
五、各单位和住户自觉遵守大院管理制度,维护环卫、绿化和道路公共设施的完好,不准乱搭盖、乱堆放杂物以及圈地搞种植;不准在绿地乱拉管线晾晒衣服;不准在墙上乱画、乱贴广告语;自觉清扫和维护走道卫生,不向屋外及走廊通道倾倒污水、抛弃杂物;不将剩余饭菜及垃圾倒入下水道,保持管道畅通。
2023年环境卫生管理制度范本(精选6篇)环境卫生管理制度1环境保护是国策大事,也是人民生活质量的基本重要条件。
为维护企业的整体形象、维护工作环境以及维护员工的身体健康,特制定本制度。
一、环境保护管理的范围为公司各部门、车间、会议室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的维护。
二、卫生清理的标准是:门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐,无灰尘,橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘,物品摆放整齐,水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正;微机、打印机等设备保养良好,无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净,无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。
三、各场所环境保护要求:(一)车间卫生环境保护1、保持场地清洁,做到每天清扫。
2、各类操作设备加工前做好润滑、预热工作,下班前清洁擦拭,做到设备表面无灰尘,及做好设备保养工作。
3、各类车辆应在规定的固定地点进行清洗,并在清洗后对清洗地点进行清扫,保持下水道疏通,场地整洁,并定期清理淤泥。
4、废旧料应分类放置在规定的收集点,废皂化液倒入过滤桶内过滤后回用,废液倒入废液收集桶中,定期交运废液处理单位处理。
5、浸漆在浸漆间内进行,浸漆时产生的废气须经活性碳处理器过滤后高空排放,处理器中的活性碳按规定定期更换。
6、车削、磨削时应防止铁屑、铝屑、铜屑等四处飞溅,应安装防护罩,废屑应按类放置在规定的收集处。
7、对污水排放管道保持畅通,并定期清理隔油池内的油污及沉淀物。
(二) 办公室卫生环境保护1、办公区内应保持安静,不得喧哗,办公区域内不得堆放杂物。
2、办公桌上办公用具和办公文件在未使用时应放置整齐。
3、办公区内办公桌椅由使用人负责日常的卫生清理和管理工作。
其他公共区域由办公室卫生清洁人员负责清洁。
(三)实验室卫生环境保护1、实验室环境是科研人员进行日常科研工作的区域,一个整洁良好的实验室环境有助于科研人员保持良好的工作心情,有利于科研工作的顺利开展,有利于科研成果的取得。
环境卫生管理制度(10篇):工作管理环境保护环保保洁公司保洁办公室保洁环境卫管理制度第1篇:企业环境卫管理制度为了加强对环境卫工作的长效管理,坚持不懈地搞好企业礼貌卫创立工作,营造清洁、卫、礼貌、优美的工作和活环境,塑造良好的企业形象,增进员工的身心健康,根据企业原有环境卫管理制度、礼貌卫规划及相关管理规定,特制订本管理办法。
一、环境礼貌卫标准全公司的环境礼貌卫,包括产车间、办公场所、道路、食堂、浴室、宿舍、厕所、绿化等方方面面,分别制订标准如下:1、产车间:产现场环境坚持礼貌整洁,做到”五定、四清、四无、一向线”和”三不落地”、”二不进车间”。
五定,即产现场清整洁工作”定时间、定工具、定人员、定周期、定检查”;四清,即高空清、地面清、机台清、四角清;四无,即高空无挂花、机台无积花、地面无杂物、车间无死角;一向线,即车间内各种半制品、车辆、工具箱、容器、器材等实行定置管理,按规划就位,成线排放;三不落地,即保全保养机配件、工具、机油不落地;二不进车间,即与产无关的物件不进车间,与产无关的人员不进车间。
2、科室(车办室)内:做到”七无、一明、一齐”。
七无,即室内无蛛网、灯管灯罩无积尘、墙壁无灰尘、地面无痰迹、台上无杂物、橱顶无积灰、镜框无灰尘;一明,即玻璃明亮;一齐,即办公用具排列整齐。
3、道路:做到”七无一通一清”。
七无,即道路无落棉、无积花、无纸屑、无垃圾、无杂物、无积水、无违章堆放的机件和建筑材料;一通,即厂内通道平整畅通;一清,即建筑垃圾由技发部负责及时出清。
4、食堂(餐厅):做到”六无两全一规范”。
即灶台清洁无油污杂物,操作间清洁无蚊蝇,台凳清洁无汤水剩饭,地面清洁无垃圾污渍,门窗清洁无灰尘破洞,洗碗池清洁无回丝回条剩饭剩菜;两全,即”三证”齐全、消毒设施齐全;一规范,即所有食品贴合《食品卫法》规范要求。
5、宿舍:做到”四无一齐一静”。
四无,即四周无蛛网、室内无什物,地面无垃圾、门净窗亮无积灰;一齐,即活用品排列整齐美观;一静,即宿舍区坚持安静。
办公室环境卫生管理制度(7篇)办公室环境卫生管理制度(精选7篇)办公室环境卫生管理制度篇11、为维护公司员工健康及工作场所环境卫生,特制订本制度。
2、凡本公司卫生事宜,除另有规定外,皆依本制度实行。
3、各工作场所内,严禁随地吐痰、乱扔垃圾。
4、各办公区域的卫生由各成员自行负责日常整理、简单打扫,公共办公区域、董事长以及各老总办公室由专职人员负责日常整理。
5、办公室卫生每日应早晚两次整理。
中午12:00以前将各办公区域进行整理。
晚5:30以前,清扫各办公区域并整理桌面上的'办公物品,做到办公物品和文件整齐摆放。
6、每个员工有义务保持公共区域环境整洁,空气清新7、各员工打扫办公室卫生时,应先将桌面、电脑、打印机用干净抹布擦拭干净,然后将废弃物倒掉,更换垃圾袋。
8、前台接待员每日对各办公区域进行卫生巡检,监督各办公区域的卫生状况,并对各办公区域进行卫生考核。
9、公司设置常用卫生用药品并存放于总裁办处,以便员工取用。
10、本制度自董事长签字之日起开始实施。
办公室环境卫生管理制度篇2为营造良好的工作环境,树立学生会的形象,特制定办公室卫生管理条例如下:一、学生会成员都必须具有保持办公室卫生与整洁的责任与义务;日常工作时要注意保持整理;二、周一至周五值勤人员负责办公室日常卫生的打扫工作,包括:清扫办公室地面,整理桌面,摆放物品、桌椅,整理相应的资料,清倒垃圾等;三、各部门轮流对办公室大扫除,并且副主席(秘书长)要到场负责验收;1、大扫除时间定为每周三的班会课;2、打扫内容包括:扫地擦地,整理桌面、擦拭门窗、橱柜,清倒垃圾等;3、大扫除要求提前安排好1—2名成员,明确分工,及时到位;卫生打扫要彻底,不留死角,不得敷衍了事;4、打扫完毕后,工具要物归原处,存放整齐;5、副主席(秘书长)负责对打扫结果进行验收,合格后方可允许人员离开;副主席(秘书长)有权对多次打扫不合格的部门在周总结会议上进行批评通报。
办公室环境卫生管理制度7为了美化校园,净化环境,加强校园环境管理,消除脏、乱、差现象,培养学生良好的卫生行为习惯,实现“环境育人”的目的,制定本《规定》,望各部门各年级、班级照此认真执行。
环境卫生管理制度范本
为营造一个整洁、舒适的办公环境,改善局机关环境卫生状况,保持良好的机关工作环境,特制订机关环境卫生管理制度。
一、建立健全爱国卫生委员会组织,划分卫生责任区。
二、机关工作人员要养成讲卫生、爱清洁的好习惯,做到不随地吐痰;不乱扔果皮、纸屑、烟蒂;不乱倒垃圾;不乱写乱画;不乱摆物品(文件、报纸),尽显洁净、整齐、美观,自觉搞好环境卫生。
三、机关各办公室的室内要做到窗明、墙洁、地净。
及时擦拭桌面、文件柜、沙发、茶几、窗台、玻璃等,确保桌椅、地面、电脑、灯具、墙面、墙角等干净明亮,无积灰、无挂尘、无丝缕、无纸屑、无死角,无乱贴乱挂现象;及时清洗茶具、烟灰缸等,做到干净无垢;及时开窗通风,室内无异味;文件、资料、纸张、报纸、文具、杂物等堆放有序、整洁美观。
四、各办公室环境卫生要做到日清扫,机关公共场所卫生实行划片清扫责任制,按照划分的的责任区进行清扫保洁,机关每周五下午进行卫生大扫除,重大节假日(元旦、五一、国庆、春节等)安排集中大扫除,全体干部职工要自觉地保持公共场所的卫生。
五、机关会议室、公共走廊、卫生间等按局机关卫生值班表执行。
会议室由办公室每周一上午集中清理一次,使用后由会议召集股室及时打扫;楼道地面由相关责任股室每日保洁;阳台及窗户保洁由办公
室组织每周打扫一次;办公区平时由各自办公室负责保洁;卫生间的
卫生要共同维护,做到大小便入池,严禁乱扔纸屑和烟头,相关责任股室人员要保证每日清扫;实验室卫生由监测站自行安排打扫,坚持保洁,无异味。
六、机关卫生实行考核制度。
每月由办公室牵头组成检查小组,不定期组织卫生检查,对机关各办公室的卫生、楼道卫生和卫生间状况进行评分考核,每季度公开一次评分结果,并作为年终绩效考核评比的内容。
七、各股室和二级单位负责人作为卫生管理的第一责任人,应履行职责,组织和管理好相关办公室(包括会议室、档案室、实验室、仪器室等)的卫生保洁。
除本股室、本区域的卫生外,工作人员应该积极参加集中性公共场所卫生劳动。
八、本制度未尽事宜由办公室负责解释,自印发之日起执行。