酒店销售工作总结范文
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酒店销售工作总结与计划6篇篇1一、引言在过去的销售年度里,我所在的酒店销售业绩取得了显著的提升。
本文将围绕本年度销售工作进行详细的总结,并提出未来的销售计划。
目的在于分析销售成果,反思存在的不足,为未来工作的开展提供方向和建议。
二、年度工作总结1. 销售目标完成情况本年度,我们设定了明确的销售目标,并取得了一定的成绩。
在市场份额方面,我们成功吸引了更多客户,扩大了酒店的市场影响力。
销售额和利润方面,也实现了稳定的增长。
2. 营销策略实施情况(1)市场定位与产品策略:针对不同客户群体,我们提供了多样化的客房、会议及娱乐设施,满足了不同客户的需求。
通过市场调研,我们不断优化产品组合,提升客户满意度。
(2)渠道拓展:积极开拓线上和线下销售渠道,与各大旅游平台合作,提高酒店知名度。
同时,加强直销渠道建设,如官方网站、微信公众号等。
(3)营销推广:开展各类营销活动,如限时优惠、特价房等,吸引潜在客户。
加强与其他企业的合作,举办推广活动,扩大品牌影响力。
3. 团队建设与培训本年度,我们重视团队建设和员工培训。
通过定期组织培训、分享会等活动,提升销售团队的专业素质和凝聚力。
同时,加强与其他部门的沟通与协作,提高工作效率。
三、存在问题与不足1. 市场竞争力分析不足:当前市场竞争激烈,我们需要更加深入地分析竞争对手的优劣势,以便制定更具针对性的营销策略。
2. 客户关系管理待加强:虽然我们在客户满意度方面取得了一定的成绩,但仍需进一步加强客户关系管理,提高客户忠诚度。
3. 产品创新不够及时:随着市场需求的不断变化,我们需要更及时地推出创新产品,以满足客户的需求。
四、未来销售计划与目标1. 总体目标:提高市场份额,提升客户满意度和忠诚度,实现销售额和利润的稳定增长。
2. 具体措施:(1)加强市场调研:深入了解客户需求和竞争对手情况,为营销策略的制定提供依据。
(2)优化产品与服务:根据市场调研结果,优化现有产品与服务,推出更多符合客户需求的新产品。
酒店营销个人2024年终工作总结范文为了让酒店更好的发展,让我们能够更好为客户服务,酒店销售部做了如下的工作总结:1、人员调整。
酒店销售部划开前台等岗位,仅销售人员上半年就有名,是同规模星级酒店的2倍多。
酒店总经理班子分析原因,关键是人,是主要管理人员的责任。
因此,酒店果断地调整了销售部经理,并将人员减至名,增强了留下人员竞争上岗意识和主动促销的工作责任心。
2、渠道拓宽。
销售部原来分解指标因人而定,缺少科学(教学案例,试卷,课件,教案)依据。
酒店下达的经营指标却难如期完成。
针对上半年出现的缺少市场调研、合理定位、渠道划分种种问题,总经理班子在调整了部门经理后,研究通过了下半年度的“销售方案”。
其中在原有协议公司、网络订房、上门散客仅三条自然销售渠道的基础上,拓展增加了会展、团队、同行、会员卡等渠道,设渠道主管专人负责,并按各渠道客源应占酒店总客源的比例,相应地按比例分解指标。
这样,一是划分渠道科学(教学案例,试卷,课件,教案),二为分解指标合理,三能激励大家的工作责任心和促销的主动性,四可逐步再次减员增效,五则明显促进了销售业绩的提升。
3、房提奖励。
根据本酒店市场定位为商务型特色酒店,以接待协议公司商务客人和上门散客为主,以网络订房、会展团队等为辅的营销策略,总经理班子参照同行酒店“房提”的一些成功经验,制定了对销售部前台接待人员按高出协议公司价售房后予以一定比例提成的奖励。
这一房提奖励政策,极大地调动了前台接待员促销热情和服务态度,使酒店上门散客收入由上半年万元升至下半年万元,升幅约为%。
4、窗口形象。
销售部前厅除充分利用酒店给予的房提政策,加大促销力度外,还特别重视塑造酒店的窗口形象。
其一,合理销控房间,保证酒店利益最大化。
例如,在今年的车展、房展期间,合理的运作,保证客人的满意,也保证了酒店的最大利益,连续多天出租率超过____%,而平均房价也有明显的提高。
其二,完善工作流程,确立各种检查制度。
酒店营销工作总结(15篇)酒店营销工作总结(15篇)酒店营销工作总结12023年已经过去,我们充满信心地迎来了2023年。
过去的一年,是我党会议胜利召开、其会议精神鼓舞全国人民与时俱进的一年,是促进酒店“安全、经营、服务”三大主题的一年,也是酒店全年营收及利润指标完成得较为理想的一年。
值此辞旧迎新之际,有必要回顾总结过去一年的工作、成绩、经验及不足,以利于扬长避短,奋发进取,在2023年里努力再创佳绩。
下面是酒店一年销售总结:一、科学决策,齐心协力,酒店年创四点业绩酒店总经理班子根据中心的要求,开业初制定了全年工作计划,提出了指导各项工作开展的总体工作思路,一是努力实现“三创目标”,二是齐心蓄积“三方优势”等。
总体思路决定着科学决策,指导着全年各项工作的开展。
尤其下半年强劲东风的激励,酒店总经理班子带领各部门经理及主管、领班,团结全体员工,上下一致,齐心协力,在创收、创利、创优、创稳定方面作出了一定的'贡献,取得了颇为可观的业绩。
1、经营创收:酒店通过调整销售人员、拓宽销售渠道、推出房提奖励、餐饮绩效挂钩等相关经营措施,增加了营业收入。
酒店全年完成营收为__万元,比去年超额__万元,超幅为__%;其中客房收入为__万元,写字间收入为__万元,餐厅收入__万元,其它收入共__万元。
全年客房平均出租率为__%,年均房价__元/间夜。
酒店客房出租率和平均房价,皆高于全市四酒店的平均值。
2、管理创利:酒店通过狠抓管理,深挖潜力,节流节支,合理用工等,在人工成本、能源费用、物料消耗、采购库管等方面,倡导节约,从严控制。
酒店全年经营利润为__万元,经营利润率为__%,比计划分别增加__万元和__%。
其中,人工成本为__万元,能源费用为__万元,物料消耗为__万元,分别占酒店总收入的__%、__%、__%。
比预定指标分别降低了__%、__%、__%。
3、服务创优:酒店通过引进品牌管理,强化《员工待客基本行为准则》关于“仪表、微笑、问候”等20字内容的培训,加强管理人员的现场督导和质量检查,逐步完善前台待客部门及岗位的窗口形象,不断提高员工的优质服务水准。
酒店销售年终工作总结与计划6篇篇1在过去的一年里,酒店销售部门在领导的带领下,在全体员工的共同努力下,取得了可喜的成绩。
回顾过去,总结经验,为更好地完成下一年的工作任务,现将工作总结如下:1. 销售业绩方面:在过去的一年里,酒店销售部门在领导的带领下,积极开拓市场,取得了不错的销售业绩。
具体来说,酒店的客房入住率、餐饮收入、会议收入等各项指标均有所增长。
其中,客房入住率的增长尤为显著,这得益于销售部门在市场推广方面的努力和客户口碑的不断提升。
2. 市场推广方面:销售部门在市场推广方面采取了多种方式,包括线上线下宣传、特色活动举办、客户维护等。
通过这些方式,不仅提高了酒店知名度,也吸引了更多潜在客户。
同时,销售部门还加强了与客户的沟通和互动,及时了解客户需求,不断改进产品和服务,提高了客户满意度。
3. 团队建设方面:销售部门注重团队建设,通过培训、激励和考核等方式,提高了员工的专业素质和团队协作能力。
同时,销售部门还营造了积极向上的工作氛围,让员工在工作中感受到快乐和成就感。
4. 存在的问题和不足:虽然销售部门在过去的一年里取得了不错的成绩,但仍存在一些问题和不足。
例如,在客户维护方面仍有待加强,需要进一步提高客户满意度;在市场推广方面仍需创新手段和方法,以提高效果;此外,员工的专业素质和团队协作能力仍有提升空间。
针对以上问题和不足,销售部门制定了以下工作计划:1. 客户维护方面:销售部门将继续加强客户维护工作,建立健全客户信息管理系统,定期对客户进行回访和沟通,及时了解客户需求和反馈。
同时,销售部门还将举办更多特色活动,如客户答谢会、专场活动等,以增强客户黏性和满意度。
2. 市场推广方面:销售部门将继续创新市场推广手段和方法,提高推广效果。
具体来说,销售部门将加强线上线下宣传力度,利用社交媒体、短视频等新兴渠道进行推广;举办更多有创意、有互动性的特色活动;加强与客户的互动和沟通,及时了解客户需求和反馈。
酒店营销工作总结范文在过去的一年里,销售部在总经理的正确领导及其它部门的密切配合下,基本完成了酒店____的工作任务。
部门的工作也逐渐步入成熟。
在这一年里我们具体工作内容如下:一、对外销售与接待工作首先销售部经过了这一年的磨合与发展,已经逐步的成熟了自己的销售工作,拓展了自己的市场。
把____酒店全面的推向旅游市场,提高了酒店的知名度,争取做到最大限度为酒店创造经济效益。
根据年初的工作计划认真的落实每一项,____销售部的工作重点放在商务散客和会议的销售上,由于酒店所处的地理位置所限,散客的入住率偏低,全年的销售部散客入住率为,我们加大商务客人的销售力度,拜访重要公司签署商务协议,同时根据季节的不同制定不同的销售方案,有针对____的走访客户,比如旅游旺季,我们把地接团队较好旅行社认真的回访与沟通,____月份至____月份大部分摩托车会议召开,我们及时的与经销商联系。
为旺季的酒店整体销售量做好铺垫。
平时在整理客户档案时,分类定期的回访,同时不断的开发新客户,截止年底共签署协议____份。
____月份我到酒店担任销售部经理,____份酒店正式挂牌三星,这对销售部提供对外宣传筹码,同时也把我们酒店整体水平提高一个档次,有利于酒店的销售工作。
随着网络的高速发展,网络的宣传不仅仅提高了酒店的知名度,而且通过网络公司提高酒店整体的入住率。
截止年底共与____家网络订房公司签定了网络合作协议。
我们对重要的网络公司提高佣金比例,利用其宣传能够让更多客人通过网络详细了解商大酒店,比如____等几家网络公司;同时在这一年里我们接待了____多家____公司,____公司____学,____国旅等三十多个大中小型会议,对于每个会议的接待,所有部门都能够认真的配合销售部,圆满完成会议的接待工作,客人对我们的工作给予了肯定。
在这里由衷的感谢各个部门的领导及员工对我们销售部工作的支持。
二、对内管理酒店拥有自己的网站,由销售部负责网站的维护和网页内容的更新,通过网络进行宣传扩大影响力,并及时准确的把酒店的动态、新闻发布出去,让更多的人了解酒店,同时我们提出新的酒店网站建设方案,这为今后酒店网站的发展奠定了基础。
2024年酒店销售部工作总结在过去的十二个月中,销售部在总经理的精准指导及其它部门的紧密协作下,基本达成了酒店的既定工作目标。
部门运营也日益趋向成熟。
我们成功将大酒店推向旅游市场,提升了酒店的知名度,努力实现最大的经济效益。
我们按照年初设定的计划,逐一落实每一项任务,将____销售部的工作重心放在商务散客和会议销售上。
鉴于酒店的地理位置,散客入住率相对较低,全年销售部散客入住率为____,我们强化了对商务客人的市场推广,拜访重要公司并签订商务协议,同时根据季节变化制定不同的销售策略,有针对性地走访客户。
在旅游旺季,我们积极与主要旅行社进行回访和沟通,____月至____月期间,大量摩托车会议召开,我们及时与经销商联系,为旺季的酒店整体销售量做好准备。
在整理客户档案时,我们定期分类回访,并不断开发新客户,全年共签署____份协议。
____年____月我被任命为销售部经理,____年____月酒店正式被评为三星级酒店,这为销售部提供了更有力的对外宣传工具,同时也提升了酒店的整体服务水平,有利于销售工作的开展。
随着网络的快速发展,我们与____家网络订房公司建立了合作关系,提高了酒店的在线知名度,利用网络公司的宣传让更多客人了解大酒店。
我们还提出新的酒店网站建设方案,为未来的发展奠定了坚实基础。
然而,我们也意识到一些不足:1. 需要强化对外销售工作,目前散客市场仍有待拓展。
2. 有时无法及时获取会议信息,影响了销售策略的制定。
3. 在接待工作中,有时对细节的关注度不够,存在考虑问题不周全的情况。
4. 由于沟通不及时,信息掌握不够准确,影响了酒店的整体销售和接待工作。
在未来,我们将更加细致入微,提高沟通效率,确保信息的准确传递,减少工作失误,以提升销售部的整体表现。
2024年酒店销售部工作总结(二)关于账单催款与跟踪,以及酒店流动资金管理的报告一、账单催款与资金流动为确保酒店运营的顺畅与资金的有效周转,我们持续对账单进行严格的催款及跟踪工作,从而保障了酒店的流动资金稳定。
宾馆销售部2024年终总结范文7篇篇1时间飞逝,2024年即将过去,在过去的一年里,销售部全体员工在领导的指导下,克服了种种困难,虽然取得了一些成绩,但是离领导的要求还有一定差距。
现将一年来的工作总结如下:一、注重企业文化建设,提升员工凝聚力销售部全体员工始终坚持以饱满的热情和积极向上的工作态度投入到工作中去,充分发挥出团队的力量和优势。
在领导的带领下,注重企业文化建设,通过开展丰富多彩的活动,如员工聚餐、团队拓展等,增强了团队凝聚力和向心力,使销售部成为一个团结、和谐、富有战斗力的团队。
二、加强业务学习,提高业务水平销售部全体员工深刻认识到业务学习的重要性,不断加强业务学习,提高业务水平。
通过培训、自学等方式,不断提高自身的专业知识和技能,更好地为客户服务。
同时,销售部还注重团队成员之间的经验分享和交流,使团队成员能够相互学习、共同成长。
三、开拓市场,扩大市场份额销售部全体员工积极开拓市场,扩大市场份额。
通过市场调研和分析,了解客户需求和市场趋势,制定相应的销售策略。
在竞争中不断提高自身的产品和服务质量,赢得客户的信任和满意。
同时,销售部还注重与客户之间的沟通和联系,维护好老客户的同时,积极发展新客户。
四、加强团队协作,提高工作效率销售部全体员工注重团队协作,提高工作效率。
在领导的带领下,互相支持、互相配合,共同完成工作任务。
同时,销售部还注重与酒店其他部门的沟通和协作,形成良好的工作氛围和团队协作精神。
五、存在的问题和改进措施虽然销售部在2024年取得了一定的成绩,但是仍然存在一些问题和不足之处。
例如,市场竞争日益激烈,销售部需要进一步加强市场调研和分析,制定更加科学的销售策略;同时,团队成员之间的技能和经验存在差异,需要进一步加强培训和交流。
针对这些问题和不足,销售部将采取以下改进措施:一是加强市场调研和分析,制定更加科学的销售策略;二是加强培训和交流,提高团队成员的技能和经验;三是注重客户服务和产品质量提升,赢得客户的信任和满意;四是加强团队协作和沟通,形成良好的工作氛围和团队协作精神。
酒店销售工作总结【8篇】1. 酒店销售工作总结在过去一年中,我一直负责酒店的销售工作。
这是一项非常具有挑战性的工作,需要适应不同客户的需求和时间表,以增加入住率。
在我进行的销售活动和推销中,我学到了不少有关销售的技巧和策略。
我们的酒店有着舒适的客房和餐饮设施,吸引了许多游客和商务客户。
在推销酒店时,我尝试采取多种不同的渠道来吸引更多的客户。
我使用了社交媒体和电子邮件来推广我们的酒店,并联系了不同的旅游和商务机构来了解其客户需求。
通过这些方式,我成功吸引了很多客户,并使酒店入住率大大提高。
另一方面,我也会不时与酒店前台工作人员沟通,以了解客户的反馈和需求。
这不仅有助于我们提高客户的体验,还有助于我们改进酒店的服务和设施。
同时,我也会经常和我的销售团队进行协作,以确保我们能够成功地推销酒店并达成目标。
总的来说,我认为我在这一年的工作中取得了很好的成绩。
我将继续努力,以确保酒店能够持续增长和发展。
2. 酒店销售工作总结作为酒店的销售代表,我负责招揽和维护客户,以确保酒店的入住率和客户满意度不断提高。
在过去的一年中,我采取了不同的策略来达到这些目标。
首先,我致力于了解我们的客户和他们的需求。
我与他们交流,了解他们的旅行和商务需求,以便我们能够提供最佳的服务和设施。
我还定期与酒店前台工作人员沟通,以了解客户的反馈和感受。
通过这种方式,我能够使客户体验更好,同时也能够提高客户的满意度。
另一方面,我也采取了一些推销策略,以吸引更多的客户。
我利用社交媒体来宣传我们的酒店,并联系不同的机构和旅行社,以获得更多的客户资源。
在这个过程中,我学到了如何更好地了解市场趋势,并且学会了如何根据不同客户和市场需求来制定销售策略。
总的来说,我认为我在过去的一年中取得了显著的成绩,酒店的入住率和客户满意度都大大提高了。
我将继续努力,以确保酒店能够持续增长和发展。
3. 酒店销售工作总结作为酒店销售代表,我致力于提高酒店的入住率和客户满意度。
酒店销售员年终总结范文6篇篇1在过去的一年中,酒店销售部门在总经理的正确领导和全体员工的共同努力下,完成了年初制定的各项任务。
现将XXXX年工作总结如下:一、取得的成绩在营业收入上,酒店综合营业额较去年同比增长XX%,其中客房收入同比增长XX%,餐饮收入同比增长XX%,其他收入同比增长XX%。
在服务水平上,酒店员工的服务意识和服务技能得到了进一步的提升,员工的服务态度得到了客户的广泛认可。
在管理方面,酒店内部管理体系更加完善,各部门之间的协调沟通更加顺畅,工作效率得到了提高。
二、采取的措施为了完成酒店的各项任务目标,酒店销售部门采取了以下措施:1. 制定销售计划:根据酒店的整体目标和市场需求,制定详细的销售计划,并分解到每个月、每个部门,确保任务的完成。
2. 加强销售培训:定期组织销售人员进行培训,提高销售技能和沟通能力,增强销售意识。
3. 开展促销活动:根据市场需求和节假日,制定促销方案,吸引更多客户入住和消费。
4. 加强客户维护:通过回访、短信等方式,加强与客户的沟通和联系,提高客户满意度和忠诚度。
5. 完善内部管理:制定更加完善的内部管理体系,加强各部门之间的协调沟通,提高工作效率。
三、存在的问题在取得成绩的同时,酒店销售部门也存在一些问题:1. 销售人员数量不足:目前酒店销售部门的人员配置还不够完善,销售人员数量不足,需要进一步加强人员储备和培训。
2. 销售技能有待提高:部分销售人员的销售技能还有待提高,需要进一步加强销售培训和实战演练。
3. 客户维护不到位:部分客户在入住过程中存在不满意的情况,需要进一步加强客户维护和沟通,提高客户满意度。
4. 市场竞争激烈:酒店市场竞争激烈,需要进一步加强市场调研和分析,制定更加有效的促销方案。
四、改进计划针对以上问题,酒店销售部门制定了以下改进计划:1. 加强人员储备和培训:计划招聘XX名销售人员,加强销售技能和沟通能力的培训,提高销售水平。
2. 制定更加有效的促销方案:通过市场调研和分析,制定更加有效的促销方案,吸引更多客户入住和消费。
酒店营销工作总结(15篇)酒店营销工作总结(精选15篇)酒店营销工作总结篇120__年,酒店营销部在全体员工共同努力,大家心往一处想,劲往一处使,积极拓展业务,宣传走访,公关营销闯出了一方新天地,酒店生意越做越红火,各项经济指标均超同期,实现时间过半,任务过半,为圆满完成全年营销目标打下坚实的基础。
现将工作情况作如下总结:共完成营收元,其中客房完成营收元,占计划的 %,平均出租率 %,平均房价元;另外,餐饮完成营收收入元,占计划的 %;_月份客房任务超额完成,与去年同期相比,有所提高;但是较四月份的营收下降幅度也是比较大的;另外,在_月份餐饮收入也超额完成计划目标,主要是体现在宴会包桌收入的提高方面,占据了当月餐饮营收的很大比例;从以上经营收入汇总来年,与去年相比,今年同期都有所提高,尤其是客房收入方面,虽然较去年相比提高不大,但是在客源结构方面,散客所占的比重得到了很大的提高,也是符合酒店的市场定位的;另外,餐饮方面,此月份在营收方面虽然超额完成任务,但是在内部客源方面散客消费是呈下降趋势的,如何提高此类客源的消费应是下期工作的重点。
在部门工作方面:营销部在_月份累计完成会议接待13批次,其中主要完成了医疗器械会议期间在店会议的接待工作,通过此次接待活动宣传了酒店品牌,同时也获得了客户的认同;另外,接待了中化轮胎和金莱克、__市公路局和深圳富士康集团等一系统会议团队;在部门销售方面,本月按照年度工作计划并结合酒店指导思想,主要对周边市场客户进行了走访工作,加强了政务类客源的回访并形成了有效的意见;同时,本月根据6月份市场情况提前对周边会议客源市场进行主动的走访,保证了淡季期间酒店客源的稳定;另外,本月完成了对许昌地区客户的走访,通过此宣传了酒店产品,开拓了部分新客户;同时,本月结合酒店评星要求,对酒店各区域所有宣传品进行了重新设计,使酒店公共标识符合评星标准要求;另外,本月部门开展了团队建设月活动,通过日常的团队意识培训和组织部门人员处出集体活动加强了团队凝聚力和协同能力;公关营销方面:_月份主要是策划了母亲节活动;制定出了短信营销流程和标准,使短信营销模式成为日常营销的一种;同时,部门结合餐饮重点加强婚宴产品的情况,对餐饮婚宴产品进行重新的包装和设计,现已完成宣传手册的统一制作,将于下月投入使用;另外,本月将酒店积分活动礼品进行了重新的设计和推广,丰富了礼品种类,吸引客户的进一步消费。
三一文库()/工作总结
酒店销售工作总结范文
20xx年郡琳酒店在集团公司的正确领导下,围绕年初提出的工作思路和目标,坚持以开拓经营、提升企业服务质量为重点,狠抓经营管理。
在全体员工的共同努力下,实现营业收入:。
万元(含1-9月份物业收入。
万);经营利润:。
万元(含物业公司1-9月份。
万,全年酒店大型投资。
;全面实现了年初集团公司下达的各项目标任务。
随着市场竞争的加剧,不断有新酒店的开业,我们也将及时的调整经营思路,力争做“宣汉服务、最宾至如归的酒店”我们将不断总结20xx工作的成败,为20xx年经营和管理打好坚实的基础。
一、加强教育培训,强化员工队伍素质
经过三年多的运作,郡琳酒店已基本步入了成熟的发展道路。
为了更好地努力打造服务品牌,进一步树立“一切以宾客为中心”的服务理念。
全年酒店以文明规范活动为突破口,以“培训是酒店永垣的主题”、“质量是酒店产品的生命”“安全才是酒店的最终效益”为切入口,先后采取“请进来,走出去”的方法,狠抓酒店员工的培训教育,强化员工队伍素质,不断提高服务水准,
根据酒店实际情况,结合有关火灾、治安事件、食品安全等案例,落实酒店、部门、班组三级安全生产培训教育。
参加培训人次占酒店总人数95%以上,使员工真正掌握安全工作的“三懂三会”和应急预案的处置方法。
为提高企业的管理水平,提高队伍的整体素质起到了积极的作用。
二、加强市场营销,不断调整客源结构
为从长远出发,酒店认真做好在经营销售中谱好经济增长和持续发展的平衡乐章;做好均衡价格、调整客源结构的文章,致力对新客户的开发,保持客源群体的稳定和扩大。
并做好以下几方面工作:
1、做好旺季的合理预定,限度地提高销售额。
2、落实协议单位的回访制度。
酒店根据每月销售报表的排行,设计了客户回访表,有针对性地选择协议单位进行回访。
通过回访拉近了与客户之间的情感距离,有效地推动了销售业绩的提升。
3、认真做好上门散客的销售工作。
实践证明,随着市场竞争的加剧,客人选择酒店余地增多,要提高酒店“营销竞争力”,首先应革新观念,及时调整经营策略和政策,优化和设计自身产品,使策略求新多变,经营政策按不同季节,不断灵活推陈出新,才能在严峻形势下继续保持较高水平。
三、细化服务措施,提高宾客满意度
服务质量的好坏,直接关系到酒店的声誉和经济效益。
为此,我们提出了服务工作要向细化、优化方向发展,不断强化服务意识,进一步提高宾客的满意度。
为了更好地引导服务人员,正确树立酒店意识、服务理念,以客人的满意作为衡量我们工作的标准。
我们从树立窗口形象入手,提高商务接待水平。
例如:总台员工以“工作在我手中,服务在我心中”为宗旨;以特有的甜美微笑,问候、接待每一位客人;以“首问责任制”,解决客人提出的所有问题;以“关心、爱心、放心、细心、诚心”的优质服务,赢得“回头客”。
呈现出争先创优,爱岗敬业的行业新风;为提升酒店的服务和管理水平,我们在抓好标准化管理和规范化服务的同时,进一步体现服务的细微、细节之处。
要求员工在客人开口之前,善于通过观察把握服务时机,了解客人喜好,为客人提供超前卓越的个性化服务。
例如:每当客人到店时,我们的服务员主动热情地与客人交流,以掌握更为详细的资料,便于向客人提供有针对性的服务。
当有怀抱婴儿的客人入住时,无论总台还是楼层服务员看见都会主动询问是否需增加婴儿床。
入住客人过生日时,服务员就会主动送上一份水果,一份衷心祝福。
有的长住客人每次入住后,服务员都会记住他的生活习惯,及时为他提供服务。
正是有了这些细致而又充满人性化、个性化的服务,却让客人感受到酒店提供的硬件与软件服务自然得体,使身处外地的客人感受到“家”的温暖。