报纸管理办法

报刊管理制度范文报刊管理制度范文第一章总则第一条为了加强对报刊的管理，保障新闻出版行业的健康发展，根据相关法律法规，制定本《报刊管理制度》（以下简称“本制度”）。

第二条本制度适用于我国新闻出版行业的报纸、期刊及其电子版、网站版、移动客户端版等报刊产品的管理。

第三条报刊应当秉持正确的新闻舆论导向，遵守国家法律法规，坚守社会主义核心价值观，努力提供真实、客观、公正、中立的新闻信息和意见表达空间。

第四条报刊的管理应当坚持党的领导，按照党和国家的方针政策开展工作，维护国家的利益和形象，确保新闻出版行业的稳定发展。

第二章报刊采编管理第五条报刊应当建立健全采编管理制度，明确采编工作的责任分工，保证新闻报道的质量和准确性。

第六条报刊应当建立完善的新闻采编流程，保证新闻报道的及时性，提高新闻工作的效率。

第七条采编人员应当具备相应的专业背景和职业道德，严格遵守新闻道德规范，坚守职业操守，杜绝虚假报道、歪曲事实等不良行为。

第八条采编人员应当对涉及国家安全、社会稳定等重大问题的报道，进行审核和把关。

第九条报刊的编辑部门应当建立定期和不定期的采编质量检查制度，及时发现和纠正采编过程中的问题，确保新闻报道的质量。

第三章报刊发行管理第十条发行合法、合规的报刊，应当取得新闻出版行业的相关资质和许可证，依法办理报刊发行和分销手续。

第十一条报刊发行企业应当加强对报刊发行行为的管理，确保报刊的正常发行和销售渠道的畅通。

第十二条报刊发行企业应当建立健全的财务管理制度，确保资金安全和合规运作。

第十三条报刊发行企业应当根据市场需求，合理制定发行计划，确保报刊的及时供应和及时销售。

第十四条报刊发行企业应当建立完善的发行渠道管理制度，保护经销商和零售商的合法权益，打击非法报刊销售和侵权行为。

第四章报刊版权管理第十五条报刊应当依法保护知识产权，尊重和保障作者的合法权益。

第十六条报刊应当主动加强版权意识，加强与作者的合同管理，确保作者的稿酬和权益的合法保护。

1 目的
为加强公司报刊的管理，充分利用报刊信息资源，为公司生产经营、发展战略、企业管理更好的服务，特制定本办法。

2 适用范围
2.1 适用于公司及下属各分/子公司、基地。

2.2 本办法报刊是指公司所有报纸、刊物、杂志。

3 职责
行政部门负责公司所有报刊的征订管理。

4 执行说明
4.1 报刊征订
4.1.1 由各部门根据业务需要，每年12月15日前提出报刊征订计划。

4.1.2 行政部汇总各部门申请，对照上年度征订记录，讨论、审核、筛选后，编制报刊订阅计划经人资行政中心审核后呈报总裁审批。

4.1.3 批准后的报刊订阅计划，由行政部门负责统一办理征订，并将各部门报刊征订明细表交各门卫处一份。

4.2 证订种类
4.2.1 公司领导报刊杂志根据业务工作需要自行确定。

4.2.2 各部门根据业务工作性质，本着服务于业务工作需要的原则确定。

4.3 分发程序
公司报刊由保安每日应对各部门报刊按明细表分类、登记、发放，其他人员不得擅自收取、分发或擅自取阅。

4.4 信息管理
4.4.1各部门应做好重要信息的收集、整理、传递和日常收存工作，使报纸、杂志能够在本部门发挥应有的信息作用。

4.4.2各有关部门掌握、收集的重要报时刊信息应及时向公司领导提供，为领导决策提供参考依据。

4.5 费用管理
公司年度报刊征订费用原则上不得超过年度预算或上年度标准。

5 附则
本办法自签发之日起执行，解释权归人资行政中心。

6 附件
报刊订阅登记表。

报纸发行管理办法报纸发行管理办法一、总则为规范报纸发行行为，维护新闻传媒产业的正常秩序，提高报纸发行效率，保障公众的知情权、参与权和监督权，根据相关法律法规，制定本办法。

二、发行范围本办法适用于所有在国内发行的报纸，包括党报、大报、地方报、专业报、华文报等各类报纸。

三、发行程序1. 报纸发行单位应向新闻出版广电行政部门办理报纸发行许可证，并按时缴纳相关费用。

2. 报纸发行单位应建立健全发行制度，明确发行目标和策略；制定发行计划，包括发行时间、发行地区、发行数量等；并进行风险评估。

3. 报纸发行单位应合理安排发行渠道，确保报纸能够覆盖到达读者群体，提高发行效率。

4. 报纸发行单位应按照法律规定，填写发行报表，如发行数量报表、发行地区报表等，报送相关部门。

四、发行数量1. 报纸发行单位应根据市场需求和读者群体特点，合理确定发行数量。

2. 对于党报和大报，发行数量应根据其社会影响力、影响范围和宣传面积确定，需经新闻出版广电行政部门审核。

3. 报纸发行单位应根据发行渠道的覆盖范围和市场反馈情况，及时调整发行数量。

五、费用管理1. 报纸发行单位应按规定支付发行许可证费用、发行报表费用等。

2. 报纸发行单位应制定合理的定价政策，确保报纸发行的经济可行性和可持续性。

3. 报纸发行单位应明确发行费用的构成和收费标准，并公开透明，接受公众监督。

六、发行渠道1. 报纸发行单位应建立多样化的发行渠道，包括传统发行渠道和新媒体发行渠道。

2. 报纸发行单位应积极与报刊亭、超市、邮局、书店等合作，拓展销售渠道。

3. 报纸发行单位应加强与电视台、广播台、互联网媒体等合作，提高报道的全面性和及时性。

七、发行监管1. 新闻出版广电行政部门应加强对报纸发行单位的监管，定期进行抽查和评估。

2. 新闻出版广电行政部门应建立投诉受理和处理机制，接受公众对报纸发行行为的监督和投诉。

3. 新闻出版广电行政部门应及时发布报纸发行数据和信息，便于公众监督。

第1篇随着我国社会经济的快速发展，报刊业在我国国民经济中占据着重要地位。

报刊作为传播信息、引导舆论、服务人民的重要载体，对于维护社会稳定、促进社会和谐具有重要意义。

为进一步加强报刊管理，规范报刊市场秩序，促进报刊业健康发展，我国政府近日发布了新的报刊管理规定。

本文将从以下几个方面对报刊管理新规定进行解读。

一、报刊审批制度改革1.下放审批权限。

为提高报刊审批效率，新规定将报刊审批权限下放到省级新闻出版广电行政部门。

省级新闻出版广电行政部门应建立健全报刊审批制度，明确审批流程、条件和时限，确保审批工作公开、公平、公正。

2.优化审批流程。

新规定简化了报刊审批流程，将审批时限缩短至20个工作日。

同时，对申请材料进行精简，减少不必要的审批环节，提高审批效率。

3.实施备案管理。

对已取得报刊出版许可证的报刊，实行备案管理。

备案内容包括报刊名称、出版周期、发行范围、主办单位、主管单位等。

报刊备案材料应在出版前报送省级新闻出版广电行政部门。

二、报刊内容管理1.加强内容审核。

报刊内容必须符合国家法律法规，不得含有违法违规、低俗、暴力、色情等不良信息。

报刊出版单位要建立健全内容审核制度，确保报刊内容健康、向上。

2.落实责任追究。

报刊出版单位要切实履行主体责任，对报刊内容进行严格把关。

如发现报刊内容存在问题，新闻出版广电行政部门将依法对报刊出版单位及相关责任人进行处罚。

3.强化责任追究。

报刊出版单位要建立健全内部责任追究制度，对违规行为的责任人进行严肃处理。

同时，新闻出版广电行政部门将加强对报刊出版单位的监管，对存在违规行为的报刊出版单位进行处罚。

三、报刊发行管理1.规范发行渠道。

报刊发行渠道必须合法、合规。

报刊出版单位应与具有合法经营资格的发行单位签订发行合同，明确发行范围、发行价格、发行数量等。

2.加强发行监管。

新闻出版广电行政部门将加强对报刊发行市场的监管，严厉打击非法发行、盗版侵权等违法行为。

3.提高发行质量。

报纸编辑管理制度第一条总则为了规范报纸编辑管理工作，提高编辑质量，保证报纸的正常出版和发行，特制定本管理制度。

第二条组织架构编辑部设置主编、副主编、编辑和记者等岗位，主编是编辑部的负责人，副主编协助主编工作，编辑负责报纸具体编辑工作，记者负责采访新闻和撰写稿件。

第三条编辑流程1. 新闻采集：记者根据安排采访新闻线索，收集新闻信息。

2. 编辑策划：编辑部根据新闻情况和版面规划进行内容策划。

3. 稿件编辑：编辑按照规范对稿件进行编辑、排版和定稿。

4. 发布审查：主编对稿件进行审查，保证新闻发布的合法性和真实性。

第四条编辑管理1. 编辑责任：主编对编辑部工作负总责，确保新闻报道准确、客观，内容合法。

2. 编辑指导：主编对编辑工作进行指导，保证编辑工作规范、高效。

3. 编辑审核：副主编对编辑稿件进行审核、修改，保证稿件质量。

4. 稿件存档：编辑部对已发布的稿件进行存档管理，以备查阅。

第五条管理程序1. 会议制度：编辑部实行定期编辑会议，总结工作，部署任务。

2. 通报制度：编辑部实行通报制度，及时通报工作进展和问题解决情况。

3. 效益考核：根据编辑部工作目标和任务，制定绩效考核标准和奖惩办法。

第六条审查程序1. 新闻审核：主编负责对新闻发布前进行审查，保证新闻的真实性和合法性。

2. 稿件审查：编辑负责对稿件进行内容审核，保证稿件质量。

3. 版面审查：编辑部负责对版面进行审查，保证版面结构合理、舒适。

第七条工作纪律1. 着装规范：编辑人员应按照公司着装规范进行着装。

2. 出勤要求：编辑人员应按时到岗上班，不得迟到早退。

3. 工作效率：编辑人员应按照规定工作时间完成工作任务，不得拖延。

第八条应急预案1. 突发事件：编辑部应建立应急预案，应对突发事件及时有效处理。

2. 紧急发布：编辑部应建立紧急发布机制，以保证新闻快速发布。

3. 信息保障：编辑部应建立信息保障措施，防止信息被盗用。

第九条附则1. 本管理制度由编辑部负责解释，经主编批准后生效。

报刊管理制度报刊管理制度1一、总则1、为使公司报刊资料收集订购、借阅等操作流程有所规范,特定本规定。

2、管理资料的范围包括各种图书、报纸、杂志以及结合集团需要而通过其他渠道收集的信息。

3、报刊资料的管理由总办统一负责订阅、分发、管理。

二、资料的收集订购规定1、每年年末由总办下发通知,由集公司各部门拟定下年度所需图书、报刊的预订计划,由部门经理签字后,转交总办;2、总办把各部门预订计划汇总后上报总经理审批;3、审批后,由总办具体执行订购工作;4、总办负责把订购清单交与报刊资料管理工作人员,由其具体执行分发工作;5、年度期间,部门根据工作需要拟另行征订的,亦按上述程序办理。

三、报刊资料借阅规定1、根据集团现状,杂志、期刊借阅时间为每周一、三、五三天的中午12:00-13:00;报纸阅读时间为每天中午11:30分---12:50分。

2、凡公司员工都可到资料室借阅;3、资料室的图书、期刊报纸,员工可自行取阅,一次一册,阅毕放回原处,报刊、报纸不外借,不准带出室外,需者可办理复印;4、资料室的`图书和过期期刊,员工可以借阅,每次可借阅书刊2册,借期15天,可续借一次,借阅时需在总办图书资料室办理登记;5、借阅归还书刊,如发现污损、缺页等情况或借阅后丢失,将根据情况按原书价的2~3倍赔偿;6、公司员工离开公司前,必须到图书资料室办理书刊的归还手续,否则,人事部门将不办理离职手续。

四、注意事项1、员工必须爱护图书,不得折散、涂污;2、资料室内严禁吸烟;3、资料室内应保持肃静、整洁。

五、附则本规定由公司总经理办公室负责解释,自发布之日起实施。

报刊管理制度2一、借阅规则1、本图书室对全镇人民开放，开放时间为每周一至周日及节假日。

2、图书阅览室的图书凭借书证借阅。

3、办理借书证需持个人身份证、1张1寸免冠照片，并交纳押金50元。

办证后，读者可免费借阅，如读者不再借阅，则收回借书证、退还全部押金。

4、借书证只限本人使用，每次限借图书2册，借期30天，逾期每册交逾期费0.5元/天。

报纸管理暂行规定注:本文经过精心编辑，部分内容来源网络，如有疑议，请联系我们处理。

报纸管理暂行规定(1990年12月25日新闻出版署发布)目录第一章总则第二章报纸的审批第三章报纸的登记第四章报纸的出版第五章报纸的变更第六章报纸的经营第七章处罚第八章附则第一章总则第一条为促进我国报纸事业的繁荣与健康发展,加强报纸的行政管理,使报纸更好地为社会主义服务,为人民服务,特制定本规定。

第二条本规定所称报纸,是指有固定名称､刊期､开版,以新闻报道为主要内容,每周至少出版一期的散页连续出版物。

对现有以非新闻性内容为主或出版周期超过一周的､以报纸形式出版的散页连续出版物的管理,也适用本规定。

第三条凡经新闻出版行政管理部门审核批准,履行登记注册手续,领取“报刊登记证”(由新闻出版署统一印制),编入“国内统一刊号”(CN××一××××)的报纸､即为“正式报纸”。

正式报纸的发行分为“公开”和“内部”两种。

公开发行的,可以在全国或以某个地域为主的范围内公开征订､陈列､销售;经新闻出版署批准后可向国外征订､陈列､销售。

内部发行的,只能在国内指定范围内征订､陈列､销售,不得在社会上公开发行。

第四条正式报纸的合订本(含缩印本)､应视为报纸本身的自然延伸。

第五条出版正式报纸的报社,可在法律和有关规定的范围内开展新闻业务及其他有益于社会和人民的活动。

第六条凡经新闻出版行政管理部门审核批准,履行登记注册手续,领取“内部报刊准印证”(由省级新闻出版行政管理部门统一印制),用于本系统本单位内指导工作､交流经验的报纸(不含文件性材料和简报),称为“非正式报纸”。

“非正式报纸”属非卖品,不编入“国内统一刊号”,不得公开征订､发行､陈列或销售,不得刊登广告和刊出定价,出版非正式报纸的报社不得进行任何经营活动。

第七条我国的报纸事业是中国共产党领导的社会主义新闻事业的重要组成部分,必须坚持为社会主义服务､为人民服务的基本方针,坚持以社会效益为最高准则,宣传马克思列宁主义､毛泽东思想,宣传中国共产党和中华人民共和国政府的方针和政策;传播信息和科学技术､文化知识,为人民群众提供健康的娱乐;反映人民群众的意见和建议,发挥新闻舆论的监督作用。

报纸出版管理规定
报纸出版管理规定是指对报纸出版行为进行管理的一套规定。

下面是一些常见的报纸出版管理规定：
一、出版单位要按照我国出版行业的法律、法规和政策规定，依法取得报纸出版许可证。

二、报纸出版单位应严格按照定期出版报纸的要求，确保报
纸按时出版，不得擅自停刊、断刊或改变定期出版频率。

三、报纸出版单位应当保证报纸内容的真实、准确和合法，
不得发布虚假信息、误导性报道或违法信息；对敏感事件和重大新闻要进行严格审查，确保报道的准确性和客观性。

四、报纸出版单位应当对编辑、记者和校对人员进行职业道
德和新闻职业教育培训，加强新闻职业道德教育，提高从业人员的专业素养和职业水平。

五、报纸出版单位应当建立健全内部管理制度，包括但不限
于新闻采编流程、信息审核机制、责任追究制度等，使整个编辑包装及出印、发行等流程规范有序。

六、报纸出版单位应严格遵守网络安全法和互联网信息服务
管理办法，不得发布违法违规信息，落实实名制和信息备案要求，保护新闻采编人员和新闻内容的版权。

七、报纸出版单位应当依法纳税，接受相关部门的财务监督
和审计，确保财务透明，不得进行违法违规的财务操作。

以上是一些常见的报纸出版管理规定，不同国家和地区可能有所差异。

报纸出版管理规定的目的是保证报纸出版行为的合法性、真实性和公正性，推动新闻媒体健康有序发展。

图书、报刊管理办法图书、报刊管理办法第一章总则第一条为了加强对图书、报刊的管理，维护社会稳定，提高文化水平，依据《中华人民共和国出版管理条例》及其他相关法律法规，制定本办法。

第二条本办法适用于全国范围内的图书、报刊管理工作及相关的出版经营、发行活动。

第三条图书、报刊管理主管部门应当遵循公平、公正、公开的原则，加强对图书、报刊内容、出版单位的管理和监督，维护人民利益，促进社会进步。

第四条图书、报刊的出版单位要严格遵守国家法律和相关管理规定，维护社会稳定，促进社会主义核心价值观的传播。

第二章图书管理第五条图书的分类、编目、索引和标注等工作应当按照国家的标准和规范进行，确保图书馆的读者能够方便地查阅到目标图书。

第六条图书馆应当建立记录每本图书的借阅和归还情况的系统，并及时更新读者借阅信息以及图书的位置。

第七条图书馆对图书的保管、防火、防潮、防盗等工作应当保持高度的警惕，确保图书的完好无损。

第八条图书馆应当定期进行图书的清点和整理，并对损坏的图书进行修复或淘汰处理。

第九条图书馆应当鼓励读者提供图书推荐，及时更新图书馆的藏书。

第十条图书馆应当开展图书展览和相关的知识普及活动，提高读者的阅读兴趣和水平。

第三章报刊管理第十一条报刊出版单位应当按照国家的出版标准和规范进行报刊的编辑、印刷和发行工作。

第十二条报刊出版单位应当严格遵守新闻出版法等法律法规，不得出版、发行违法违规的报刊。

第十三条报刊出版单位应当建立、完善报刊的市场调查与品牌推广工作，提高报刊的知名度和影响力。

第十四条报刊出版单位应当加强对编辑人员的培训和管理，确保报刊内容的准确性和时效性。

第十五条报刊出版单位要加强对广告的审核和管理，确保广告内容符合法律法规的规定。

第十六条报刊出版单位要加强对发行渠道的管理，禁止销售假冒、盗版的报刊。

第十七条报刊出版单位应当定期对销售情况进行统计和分析，并根据市场需求及时调整发行量。

第四章监督与处罚第十八条图书、报刊管理主管部门应当定期对图书馆、报刊出版单位进行监督检查，发现问题及时进行处理。

报刊管理制度（5篇模版）第一篇：报刊管理制度《宝丰能源》报管理制度1、总则1.1为进一步加强企业文化宣传力度，塑造良好公司形象，及时、准确地捕捉能源集团公司的新闻信息，更好地服务于公司的生产、管理及各项工作，丰富员工文化生活，便于建设、管理通讯员队伍，特制定本制度。

望各部门、单位予以重视、积极配合。

1.2能源集团公司企业文化部设《宝丰能源》报编辑部，负责《宝丰能源》报的编辑、出版、发行等各项工作，并对通讯员进行管理。

1.3本制度所称通讯员是指就职于集团各单位，负责所在单位新闻信息采编任务，定期向编辑部供稿的人员。

2、适应范围《宝丰能源》报编辑、出版、发行及通讯员管理的相关内容。

3、职责3.1设立《宝丰能源》报编辑部，负责《宝丰能源》报的编辑、出版、发行等工作，并对通讯员进行管理。

编辑部设总编1名、副总编1名、编辑部主任1名，编辑2名，另设通讯员若干。

3.2 编辑部的职责：宣传并做好组稿工作；对各类来稿做好收稿、审稿、选稿、编辑、排版、校对等业务工作；组织好出版、发行、回访及通讯员管理工作；与其它企业内刊编辑部建立联系和交流。

3.3 编辑部成员工作职责：3.3.1总编：负责审核当期的组稿情况和组稿意向。

3.3.2 副总编：负责审核当期的组稿情况和组稿意向。

3.3.3 编辑部主任：负责当期报道内容的策划、审核工作。

3.3.4 编辑：根据编辑部主任要求，负责组织稿件来源，按版面要求及时编稿；负责内刊的校对、发行工作。

3.3.5 通讯员的工作职责：3.3.5.1把握正确的舆论导向，以正面宣传为主，及时宣传报道本单位、本部门生产、管理等各方面信息，内容必须真实、准确。

3.3.5.2 任职期间，必须认真写稿、投稿，在《宝丰能源》报或者其它宣传媒体发表作品或主动提供新闻线索、撰写稿件。

3.3.5.3 服从《宝丰能源》报编辑部的工作安排，努力完成编辑部交付或委托的宣传报道和采访任务。

3.3.5.4 按时参加编辑部或能源集团公司举办的各种活动和召开的宣传报道工作会议。