各岗位安全生产责任制
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岗位安全生产责任制3篇【第1篇】岗位员工安全生产责任制1、认真学习和严格遵守安全规章制度,遵守劳动纪律和安全操作规程,正确使用劳保用品,积极参加安全生产活动,对本岗位安全生产负责。
2、学习安全知识,提高业务技术操作水平,积极参与技术革新,不断改善作业环境和劳动条件。
3、发现施工机具,施工环境、作业过程存在危及人身安全时,有权停止作业。
并立即报告。
4、对忽视员工的安全健康行为,有权提出批评或越级上告,有权拒绝任何人违章指挥。
5、施工现场所配备的各项安全设施,必须确保使用,不得随意拆除。
6、特殊作业工种必须持有效证件上岗,严禁无证人员操作特种设备。
7、发生事故,及时、如实报告事故情况,并保护现场,救护伤员及做好有关详细记录。
【第2篇】岗位员工安全生产责任制范本1、认真学习和严格遵守安全规章制度,遵守劳动纪律和安全操作规程,正确使用劳保用品,积极参加安全生产活动,对本岗位安全生产负责。
2、学习安全知识,提高业务技术操作水平,积极参与技术革新,不断改善作业环境和劳动条件。
3、发现施工机具,施工环境、作业过程存在危及人身安全时,有权停止作业。
并立即报告。
4、对忽视员工的安全健康行为,有权提出批评或越级上告,有权拒绝任何人违章指挥。
5、施工现场所配备的各项安全设施,必须确保使用,不得随意拆除。
6、特殊作业工种必须持有效证件上岗,严禁无证人员操作特种设备。
7、发生事故,及时、如实报告事故情况,并保护现场,救护伤员及做好有关详细记录。
【第3篇】电力企业安全生产责任制标准——其他生产岗位员工安全职责1、牢固树立“安全第一,预防为主’’的思想,严格遵守安全工作规程规范和各项安全治理规章制度,服从治理,尽职尽责做好本职工作。
2、积极参加公司、部门组织开展的安全生产活动,接受安全生产教育和培训,努力学习,把握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力,做到“二三不伤害”。
3、进入生产现场,正确佩戴和使用劳动防护用品。
各级人员安全生产岗位责任制各级人员在安全生产岗位上的责任制如下:1. 领导责任:企业领导应制定和落实安全生产方针和目标,组织安全生产工作,确保资源的投入和管理,并对安全生产工作负总责。
2. 部门负责人责任:各职能部门负责人应制定和组织实施本部门的安全生产管理方案,确保本部门的安全生产工作符合法律法规和企业要求。
3. 直接责任人责任:各级直接责任人应制定并组织实施本岗位的安全生产工作方案,负责岗位的安全事故防范工作,确保岗位安全。
4. 安全生产监督员责任:安全生产监督员应对本部门或岗位的安全生产工作进行监督,及时发现和纠正安全隐患,确保安全生产的正常进行。
5. 员工责任:员工应按照规定的安全操作程序和操作规范进行工作,参加相关的安全培训和演练,积极配合安全检查和隐患整改。
以上是各级人员在安全生产岗位上应承担的责任,通过明确责任和义务,可以提高安全生产意识和责任感,有效预防和减少安全事故的发生。
各级人员安全生产岗位责任制(2)是指在企事业单位中全面落实安全生产责任制的一种形式。
根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国职工安全生产法》,各级人员的安全生产岗位责任制包括以下几个方面的责任:1. 领导责任:企事业单位的主要负责人对安全生产工作负总责,要确保安全生产工作的组织、实施和监督,制定并落实企事业单位的安全生产方针、目标和制度,定期组织安全生产工作会议,加强对安全生产工作的领导和监督。
2. 部门责任:各级部门负责在本部门内组织实施安全生产工作,负责本部门的安全生产管理、安全生产培训和安全生产监督,制定并落实本部门的安全生产制度和措施,及时排查安全隐患并采取措施整改。
3. 岗位责任:各级工作岗位的负责人负责本岗位的安全生产管理和安全生产工作,要制定岗位的安全操作规程,组织安全培训,确保工作人员掌握安全操作技能,及时对工作场所的安全隐患进行整改。
4. 职工责任:职工是企事业单位安全生产工作的担当,要遵守安全操作规程,正确使用和保养设备和设施,积极配合安全生产工作,及时报告安全隐患,参加安全生产培训,增强安全意识,切实维护自身和他人的安全。
公司各级人员岗位安全生产责任制、经理岗位安全生产责任制1.对公司安全生产工作全面负责。
2.执行安全生产的法律、法规和有关规定。
3.依法建立本单位安全生产管理机构,配备安全生产管理人员。
5.接受上级和政府及其有关部门的安全生产监督管理,及时消除生产安全事故隐患,对检查存在的问题及处理情况记录在案。
6.及时、如实按规定报告生产安全事故,落实生产安全事故处理的有关规定。
7.实行安全生产目标管理,定期公布本公司安全生产情况,认真听取和积极采纳各方关于安全生产的合理化建议和意见。
8.定期召开安委会会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产存在的问题。
二、副经理(主管安全)岗位安全生产责任制1.主管安全生产工作,定期听取汇报,及时解决安全生产中的重大问题。
____组织定期安全生产检查和日常安全检查,落实重大事故隐患的整改,发现重大问题要及时研究,制定措施,并确保按期实现。
____组织开展各项安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作先进经验,并奖励先进单位和个人。
4.发生事故后,及时组织调查,分析事故原因,拟定改进措施,对事故责任者进行处理或者提出处理意见,提交安委会研究,并及时上报主管部门。
5.定期召开安全分析会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产存在的问题。
6.负责及时、如实向总经理汇报生产安全事故及险情有关情况。
三、车间主任(主管生产)岗位安全生产责任制1.负责主管(专业)业务范围内的安全工作。
2.坚持“管生产必须管安全”的原则,坚持安全与生产“五同时”原则(同时计划、同时布置、同时检查、同时评比、同时总结)。
3.定期检查分管部门对安全生产各项制度的执行情况,及时纠正失职和违章行为。
4.负责组织各自主管范围内的安全检查,对查出的问题督促整改完善。
5.负责组织各自主管范围内严重事故隐患的调查处理。
四、车间副主任(主管安全)岗位安全生产责任制1.严格按照安全质量保证作业程序,负责给新员工指导操作并进行安全教育。
各级人员安全生产岗位责任制简单版1、学习和应用安全操作规程、规范,严格遵守各项安全生产法规,尽心尽职做好本职工作。
2、执行“三同时”,围绕项目定期检查,对于质量问题所产生的不安全因素应及时整改,定人、定时、定措施,认真做好复查工作,并迅速报告。
3、认真执行项目施工组织设计,在检查质量的同时,严格要求安全技术措施的落实。
4、参与制订项目工程的安全管理目标,配合安全员做好日常安全管理工作。
5、严格按国家有关标准、规范把关,发现材料和工艺上的隐患有权制止。
6、参加安全会议,积极提出安全合理化建议,参加各项安全检查。
各级人员安全生产岗位责任制简单版(二)1、按规定把劳动保护、安全技术经费列入预算费用中。
2、认真落实安全技术措施经费,保证安全技术措施的资金及时到位。
3、按规定办理年、季、月防护用品、防寒用品、保健用品清凉饮料等其他劳动保护费用事宜。
4、对照有关规定,严格执行限制加班的规定,对不符合规定而加班加点的违章工资,有权拒绝支付。
5、合理控制和使用安全生产保障金经费。
6、对安全教育所需经费由安全生产保障金开支。
各级人员安全生产岗位责任制简单版(三)1、按规定把劳动保护、安全技术经费列入预算费用中。
2、认真落实安全技术措施经费,保证安全技术措施的资金及时到位。
3、按规定办理年、季、月防护用品、防寒用品、保健用品清凉饮料等其他劳动保护费用事宜。
4、对照有关规定,严格执行限制加班的规定,对不符合规定而加班加点的违章工资,有权拒绝支付。
5、合理控制和使用安全生产保障金经费。
6、对安全教育所需经费由安全生产保障金开支。
各级人员安全生产岗位责任制简单版(四)1、认真贯彻执行安全生产法律、法规、标准、规范,坚持“安全第一,预防为主”的方针,____落实各项安全生产的规章制度。
2、正确对待生产与安全的关系,不违章指挥,督促各生产班组开展安全活动。
3、负责项目部所有职工(包括劳务用工)的安全教育培训工作和送陪工作。
4、制定项目工程的安全管理目标,定期召开安全生产会议,严格执行安全生产的奖惩办法。
各岗位工人安全生产责任制岗位工人在班组长领导下,对本岗位的安全负责。
1、遵守劳动纪律,严格执行安全技术操作规程、安全规则、制度,不违章冒险作业。
2、特殊工种要持证上岗,不准将设备交给无证者操作。
在未熟悉设备性能和操作规程前,不得上岗操作。
禁止酒后开车、驾驶机械和进入作业场所。
3、保证本岗位工作地点和设备的安全整洁,安全防护装置必须齐全可靠,不得随意拆除。
4、努力学习本工种的安全生产知识,增强安全意识,提高自我防护的能力。
进入施工现场必须戴安全帽,在高处、悬崖、陡坡等处作业时必须系安全带。
5、听从领导和施工员、安全员的指挥,爱护和正确使用劳动保护用品,不准违章蛮干。
积极参加各种安全活动,及时反映、处理不安全因素,主动提出改进安全生产工作的建议,积极参加事故抢救工作。
6、有权拒绝违章指挥,对上级单位或领导人忽视职工安全的错误决定和行为有权提出批评或越级反映。
各岗位工人安全生产责任制(2)是指企业组织中各个岗位工人对安全生产负有的责任和义务。
一、企业层面的责任:1. 企业应建立完善的安全生产管理制度和规章制度,明确安全生产的责任分工和权限。
2. 企业应为工人提供必要的安全防护设施和工具,并维护其正常运作。
3. 企业应加强对工人的安全生产教育和培训,提高工人的安全意识和技能。
4. 企业应定期进行安全生产检查和评估,及时消除或修复安全隐患。
二、管理岗位工人的责任:1. 管理岗位工人应了解和掌握安全生产规程和操作规范,确保工人按照规定进行操作。
2. 管理岗位工人应负责对工人的安全行为和操作进行监督和指导,确保工人遵守安全操作规程。
3. 管理岗位工人应及时发现和纠正工人的安全违规行为,及时报告存在的安全隐患。
三、执行岗位工人的责任:1. 执行岗位工人应按照规定佩戴个人防护装备,并正确使用和保养。
2. 执行岗位工人应严格按照操作规程进行操作,不得超负荷操作或操作无关设备。
3. 执行岗位工人应及时发现和报告安全隐患,参与整改措施的实施。
各岗位安全生产责任制安全生产责任制是指在单位内按照职责划分各岗位的安全生产责任,并落实到具体岗位上,实行全员安全生产责任的一种管理制度。
一、领导责任:单位的领导层是安全生产的第一责任人,对本单位的安全生产工作负有最终领导责任。
领导层要制定安全生产方针和政策,确保安全生产工作的顺利进行,并同时做好安全预防工作,不断提高安全意识和安全水平。
二、生产责任:在生产一线的各岗位上,生产责任人要确保生产过程中的安全,包括对生产设备、生产工艺、生产流程等安全技术措施的落实和执行,以避免因生产过程中的安全事故而造成的人员伤亡和财产损失。
三、技术责任:技术人员是保证安全生产的重要群体,他们要负责制定本单位的安全生产制度、规章制度和标准,编制安全生产技术措施和操作规程,并组织实施和监督执行,及时发现并解决生产安全隐患。
四、检查责任:安全检查是保证安全生产的重要环节,各岗位要负责各自的安全检查工作,并定期进行安全检查,及时发现和解决安全隐患,确保生产过程中的安全。
五、安全教育责任:安全教育是提高员工安全意识和安全水平的重要手段,各岗位要负责开展安全教育,包括对员工的安全培训、安全宣传和安全演习等活动,提高员工的安全意识和安全技能。
六、文书责任:各岗位应负责编制和填写相关的安全生产文书,包括安全日志、安全记录、安全整改通知书等,以及相关的报告和统计工作,确保安全生产信息的及时、准确和完整。
七、报告责任:对于发生的安全事故、危险隐患等重大情况,各岗位要及时向上级报告,并采取措施予以解决和处理,防止事态扩大和后果严重化。
总之,各岗位在安全生产责任制中都有各自的职责和责任。
只有落实到位,才能确保单位的安全生产工作有序开展,减少事故发生的风险,保障员工的安全和健康。
各岗位安全生产责任制参考各岗位安全生产责任制是指不同岗位在安全生产工作中承担的责任和义务。
下面是一些常见岗位的安全生产责任参考:1. 领导责任:全面负责安全工作,制定并组织实施安全管理制度,确保安全理念贯彻到位,为企业安全生产提供有效的保障。
2. 生产管理人员责任:负责制定和落实安全生产责任制,组织安全生产培训和演练,监督岗位操作规程的执行,及时发现和解决安全隐患。
3. 安全管理员责任:负责制定和落实安全管理制度,组织安全培训和宣传,定期检查安全设施和设备,并及时进行维修和更换。
4. 现场作业人员责任:负责执行操作规程,严格按照安全操作规范进行作业,及时上报安全隐患,并积极参与安全培训。
5. 设备维护人员责任:负责设备的检修和维护,及时发现设备故障和安全隐患,并及时采取措施保证设备的安全运行。
6. 安全培训责任:负责组织安排安全培训课程,对员工进行安全意识培养和安全知识的普及,提高员工的安全素质。
7. 环境管理人员责任:负责监测和管理企业的环境污染情况,确保企业的排放达到国家标准,并及时采取措施处理污染物。
8. 总务管理责任:负责安排日常综合管理工作,确保办公环境、消防设施等的安全和正常运行。
这里提供的是一些常见的岗位安全生产责任参考,实际上每个企业可能根据自身的特点和工作流程对各岗位的责任进行相应的调整和细化。
各岗位安全生产责任制参考(二)岗位安全生产责任制范文如下:作为岗位的一员,我深知岗位安全生产责任的重要性和严肃性。
为了保障员工的生命安全和身体健康,避免事故的发生和造成不良影响,我郑重承诺遵守以下岗位安全生产责任制:一、遵守国家和单位的安全生产法规和规章制度,严格执行各项安全操作规程和操作规范。
二、严格按照职责范围履行职责,确保自己的工作环境安全,及时报告并积极参与上级安全检查、隐患排查和整改工作。
三、保证参加岗位安全培训,学习安全生产知识和技能,提高自身的安全意识和防范能力,严禁违反操作规程和操作规范,确保个人和他人的安全。
各岗位安全生产责任制是指在一个组织或企业中,每个岗位都应该负有相应的安全生产责任。
下面是一些常见的岗位安全生产责任制:1. 领导岗位:- 建立和推行安全生产方针和目标;- 分配资源以确保安全生产活动的实施;- 监督和评估安全生产工作的执行情况;- 提供必要的安全培训和教育。
2. 管理岗位:- 制定并实施安全生产规章制度;- 发布安全生产工作指导方针和操作规程;- 组织和监督安全生产检查和评估;- 处理事故和紧急情况。
3. 生产岗位:- 遵守安全生产规章制度;- 确保正常运行的设备和工具;- 识别和报告潜在的危险和安全风险;- 接受必要的安全培训和教育。
4. 物资管理岗位:- 负责安全生产设备和工具的管理和维护;- 确保设备和工具的正常运行;- 建立和实施安全储备和消防设备管理制度;- 提供必要的安全培训和教育。
5. 安全员岗位:- 进行安全隐患排查和风险评估;- 制定并实施安全生产培训和教育计划;- 安排和组织安全生产检查和演练;- 提供安全生产咨询和支持。
以上仅是一些常见的岗位安全生产责任制,具体的责任分工还需要根据组织或企业的实际情况进行制定和调整。
对每个岗位的安全生产责任要进行明确的规定,并加强对责任的监督和考核,以确保安全生产工作的顺利进行。
各岗位安全生产责任制(二)一、目的和依据为了加强企业的安全生产管理工作,确保员工的人身安全和财产安全,保障企业的正常生产经营活动,特制定本岗位安全生产责任制。
本岗位安全生产责任制的制定依据为《中华人民共和国安全生产法》及其相关法规以及企业的内部管理规章制度。
二、责任范围本岗位安全生产责任制适用于本企业的所有员工,包括各级管理人员、技术人员、普通员工等。
三、岗位责任1. 各级管理人员(1)负责制定本岗位的安全生产工作规定,并组织实施;(2)负责制定本岗位的安全操作规程和紧急处理预案,并组织培训实施;(3)定期组织安全生产培训,提高员工的安全意识和应急处理能力;(4)对本岗位的安全生产工作进行监督和检查,及时发现和纠正问题;(5)参与事故调查和处理,提出改进建议,防止类似事故再次发生。
各岗位安全生产责任制范本根据国家安全生产法的要求,我单位制定了岗位安全生产责任制,旨在明确各岗位的安全生产责任和义务,保障员工的人身安全和财产安全。
我单位将严格按照该责任制的要求,落实岗位责任,积极开展安全生产工作,切实做好各项安全防护工作,确保生产过程和工作环境的安全稳定。
一、职责和义务1. 领导层:负有最高级的安全生产责任。
要加强对安全生产工作的领导,制定完善安全生产制度和规章制度,保证安全生产的顺利实施。
要组织全体员工参加安全培训,并定期开展安全演练和应急预案的制定和演练工作。
2. 岗位管理人员:负责本岗位的安全生产工作,要熟悉并遵守各项安全生产规定。
要对所属员工进行安全培训和教育,确保员工具备必要的安全意识,加强对工作场所的安全管理,及时消除各类安全隐患。
3. 操作人员:要认真学习安全操作规程,严格按照操作规程进行操作,确保自身和他人的安全。
要积极参加安全培训和演练,提高自己的安全意识和应急处理能力。
4. 维修保养人员:要进行设备的定期保养和维护,确保设备处于良好的运行状态。
要熟悉和遵守设备的安全操作规程,做好设备故障的排查和处理工作。
5. 安全监督员:负责对安全工作的监督和检查,及时发现和处理安全隐患。
要向上级汇报安全情况,提出安全改进建议,确保安全问题及时得到解决。
二、安全生产制度1. 岗位安全责任书:由各岗位的管理人员与操作人员在每年初签订,明确各岗位的安全生产责任和义务。
2. 安全操作规程:对各个岗位的操作人员制定操作规程,确保操作人员按照规程进行工作,避免发生安全事故。
3. 安全防护设施管理制度:对工作场所的安全防护设施进行规范管理,定期检查维护,确保设施的完好性和可靠性。
4. 应急预案制定和演练:对常见的及潜在的安全事故进行应急预案的制定和演练,提高员工的应急处置能力。
5. 考核奖惩制度:建立健全的安全生产考核体系,对安全责任落实情况进行考核,并根据考核结果给予奖惩。
以上仅为岗位安全生产责任制范文的一部分内容,请根据实际情况和需要进行相应的调整和完善。
各岗位安全生产责任制第一章总则一、为加强项目部在工程项目施工中的安全管理,确保员工和企业财产免遭损失及工程施工的顺利进行,创造一流的文明施工队伍。
现结合项目部承建项目的实际情况,特明确项目部的安全生产职责及管理规定。
二、按照安全管理的要求,项目部经理为项目部安全生产第一责任人;项目部安全环保部为项目部安全生产管理的业务部门,在项目部安委会和项目部领导的领导下履行安全管理职责。
项目部所属各部门、作业班组行政第一责任人同时也是该单位安全管理第一责任人;项目部主管生产的副职是本单位安全生产直接负责人。
三、为强化安全管理,全面系统的开展安全管理工作,项目部应建立由项目部、各职能部门、作业班组的安全管理网络体系,网络体系成员由各级安全管理第一责任人和各级专兼职安全员构成。
四、项目部安全生产实行责任区管理。
第一责任人对本单位人员在本单位施工区域的违章行为负责。
各级专兼职安全员对本管辖施工区域的违章行为负责,项目部将按责任区管理情况进行考核。
第二章组织机构五、项目部成立安全生产领导小组,安全生产小组由项目部经理、副经理、总工程师、安全、施工、机电物资、调度室和工会负责人组成。
组长由项目部经理担任。
安全生产小组下设办公室,办公室设在项目部安全环保部,办公室主任由安全环保部主任兼任。
安全生产领导小组主要职责:(1)审查并批准安全管理机构的设置及人员的编制,审查并批准安全管理网络体系的设立及运行规则。
(2)审查并批准有关安全管理的各项规章制度、管理办法、安全管理目标及工作计划。
(3)定期召开安全生产会议,分析安全生产形势,研究部署安全管理工作的重点和要点。
(4)对安全管理机构和安全管理网络体系的运行情况进行监督,定期听取安全管理部门的工作汇报。
(5)主持重大安全管理及宣传教育活动,研究对重大安全事件的安排和处理。
第三章安全生产职责六、项目部经理安全职责1、项目部经理是项目部安全第一责任人,是安全责任体系的主要责任人。
安全生产责任制
第一节总经理安全生产责任制
1、对本企业的安全生产、工业卫生工作负总责。
2、贯彻执行党和国家的有关安全生产方针、政策、法令、决议、指示和各项规章制度,落实监督、检查、执行的智能部门。
3、在计划、布置、检查、总结和评比生产工作的时候,同时计划、布置、检查、总结和评比安全工作,实行生产任务承包责任时,必须有承包安全生产内容。
4、在新建、改建、扩建和技改项目时,保证有关的劳动保护设施与主体工程同时设计,同时施工,同时投产。
5、积极支持公司安全保卫科开展工作,当生产和安全发生矛盾时,坚持安全第一,并组织人员制订本企业的各项安全生产制度,督促指导安保科做好安全教育培训工作。
6、参加各类重大事故的调查分析、处理,及时总结经验教训,制订奖惩办法,做到奖罚分明,保障企业安全。
第二节公司各部门安全生产责任制
1、在各自的分管范围内,应对安全生产、工业卫生负责。
2、按公司安全管理要求,督促、检查落实本部门安全工作,防止各类事故发生。
3、监督本部门下属各级管理人员做好管辖范围内安全、卫生工作。
4、自觉接受公司安全职能部门的指导检查、监督,对存在的问题负责落实整改。
5、积极参与公司安全职能部门组织的各类安全和消防学习、培训、教育。
6、严禁违章指挥,严禁强令员工冒险作业。
7、当生产和安全发生矛盾时,必须坚持“安全第一”。
(一)、生产规划部
1、生产规划部在安排实施生产计划时,要同时编制安全技术措施计划,在检查生产进度情况时,要同时检查安全工作,如果发现不安全因素,应立即予以整改并通报安全职能部门。
2、负责、参与、协调有关事故的调查、分析处理和整改。
3、组织实施均衡生产,防止设备超负荷运转。
4、负责禁止残疾员工进入管辖区所禁忌的工作岗位。
5、加强对所属部门员工的劳动纪律教育,杜绝各种违纪违章,消除事故隐患。
6、加强对机械,电气、起重、锅炉、受压容器、物品的安全管理,保证安全附件齐全、灵敏可靠、有效,按照安全技术规范定期进行检查和检验,确保设备保持良好状态。
7、保证新投产的设备,包括自制设备符合安全技术要求,并负责组织投产使用前的鉴定、验收。
8、公司基建工作,施工前应按照施工程序编制安全技术措施,外包施工的,应向承包单位提出施工安全要求,并检查落实。
9、凡是在公司危险禁火区域动用明火,必须想公司安保科提出表格式申请,经职能部门同意,公司防火责任人批准,方可动用明火,同时指派安排动火现场监护人员,违者应负违规责任或造成事故的责任。
10、特殊工种必须持证上岗,无证一列不得上岗,公司内一切特殊工种,培训、复训由公司统一安排办理,操作证由安全保卫科统一管理。
(二)、财务部
1、在编制年度财务计划时,应按规定落实好劳动保护、安全生产款项,并单立科目,监督专款专用。
2、财务对财务章、现金和支票领用及保管应按照财务管理原则,实行安全管理。
3、财务室闲散人员不得入内,保险箱由专人专管,保险箱密码要保密,防止泄密。
4、经常对财务人员进行安全防范知识教育,提高增强防范意识。
(三)、供应部门
1、供应部门采购劳动防护用品应有选择地采购符合国家安全标准的各类防护用品。
供应部门采购生产资料、设备、工具等必须符合安全标准和生产安全要求。
2、供应部门对危险品库房必须加强安全管理,建立严格的储存和发放领用,管理制度。
(四)、行政部
1、行政部们加强食堂卫生管理,保证饭菜质量、防止食物中毒;做好炊事用电、用煤油锅、刀具等的安全管理工作,妥善做好防暑降温、防寒保暖、清凉饮料、
茶水供应等季节工作。
2、行政基建厂房管理,房产维修组对全公司房产定期组织检查和维修及时消除隐患。
3、要利用一切可以利用的宣传样式大力开展宣传党和国家及公司的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规,以及企业领导的有关安全要求,及时宣传报道安全生产先进事故和先进经验,好人好事,同时严肃批评违章违纪行为。
4、配合、协调安全部门组织对员工进行三级安全教育。
5、做好档案室的安全管理。
(五)、安保科
1、安保部门组织实施全公司生产过程中的安全工作,贯彻执行国家劳动保护、有关安全生产中的政策、法令,提出安全生产的设想和措施及合理化建议。
2、组织、参与公司内各种安全检查,对发现问题进行汇总、分析、处理。
3、负责新近人员的“一级”安全教育,督促分厂“二级”安全教育,关心班组“三级”安全现场教育,同时对公司级转岗换岗进行安全教育。
做好公司内各种特殊工种技术培训、考核、教育、发证管理工作。
4、定期深入分厂、班组巡回检查,检查应有规范表式记录及处理记录,对分厂、班组安全员进行业务知道,并听取安全生产情况汇报,如有严重危及生命安全的情况,必须立即加以阻止,责令停产,执行一票否决权并立即报告领导。
5、协调有关部门做好防尘、防毒、防腐蚀等安全措施,本着“三不放过原则”。
参加重大伤亡、设备、火灾、交通事故的调查,分析,处理,上报工作。
6、参与对劳动用品的质量和发放工作的监督检查。
7、对总经理室、财务部等要害部门、储存易燃、易爆、剧毒物品和配电间,定期或不定期的安全检查,发现隐患及时排除。
8、按照有关规定负责安排对消防器材的管理、保养和配置,建立消防器械、人员,组织档案,开展防火、防爆知识教育,防止发生火灾和爆炸事故。
9、危险禁火区域动用明火,动火单位必须向公司安全保卫科提出书面申请的报告,经安保部门现场考察认可,同意再报公司主要领导批准,动火单位相应做好防范措施,并委派安全员现场监护方可动用明火。
10、加强对安保队的领导,组织落实对安保队员的安全生产、消防安全、治安保卫劳动纪律的培训、教育。
11、加强防汛、防台风、防高温等安全管理,措施。
第三节分厂厂长安全生产责任制
1、对分厂安全生产工作负总的责任,领导开展本厂安全生产和劳动保护工作,并定期研究本厂的安全生产实际工作情况。
2、经常对本厂进行安全生产检查,督促员工遵章守纪,正确使用个人劳防用品,及时采取有效措施,消除事故隐患和苗子。
3、在计划、布置、安排、总结和评比生产产量和质量的时候,同时计划、布置、安排、总结和评比安全生产工作。
4、经常开展组织员工进行安全生产教育和安全培训,对新进厂员工、内部转换岗位员工进行二级安全教育,即分厂安全教育和班组现场安全教育。
5、如有事故发生,立即组织和参与急救伤员工作,按规定及时向公司有关领导和部门报告,并要保护好事故现场,协调安保部门对事故原因的调查,拟定整改措施或方案,同时做好事故处理工作。
6、对违反党和国家安全生产方针、政策、法规的指令。
有权拒绝执行并及时向上级主管部门报告。
7、积极支持协调、配合参与公司安保科组织的各项安全活动。
第四节班组长、安全员安全责任制
1、认真贯彻执行安全生产的规章制度和安全操作规程以身作则,对班组安全负责。
2、根据生产任务的安排、布置、落实具体的安全措施,督促、检查本班组人员按工艺规程和安全操作规程执行情况,及时消除不安全因素。
3、经常对班组人员进行安全思想和安全技术教育,组织学习和严格执行有关的安全生产规章制度,同时对他们进行安全操作方法的指导,尤其对新工人要加强班组现场安全教育,认真做好新入厂和调动工作岗位、长期停工后复岗和转岗员工的安全教育
4、经常检查本班组设备安全装置是否完好,发现有不安全情况要及时报告。
经常检查操作人员是否正确使用劳动防护用品,积极配合公司、分厂对检查出的不安全因素认真进行整改。
5、若发现班组内有人违章作业,经教育不听劝阻,则有权不予安排上岗,同时立即向班组主管领导报告,有权拒绝违章作业的指挥及工作安排。
6、班组若发生工伤事故,立即报告,同时参与急救并保护好现场,如实向有关领导和安全保卫部门反映情况。
7、积极配合,参与公司和分厂组织的各项安全活动。
第五节操作员工的安全生产责任制
1、认真参加公司、分厂、班组组织的各种安全活动,学习有关安全文件及知识,增强自我保护意识和保护他人以及相互保护意识。
2、自觉遵守各项规章制度、劳动纪律、不违章冒险作业,并制止他人的违章冒险作业,做到不迟到、早退、串岗、离岗、睡岗和不饮酒后上班。
3、根据工艺和安全操作规程工作,各种运行记录要按时、准确记载,发现不安全因素及时向班组长和主管领导或公司安全保卫科汇报,并采取相应安全防范措施。
4、做好设备、工具维护保养工作,经常保持作业场所的整洁,搞好文明生产,正确使用妥善保管各种防护用品,安全装置,保护设施和操作工具。
5、有权拒绝违章指挥。
6、转岗时,应自觉接受公司和分厂安全培训教育。