2020年12月客服月工作总结
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客服月度总结报告5篇总结报告是我们成长道路上的必备品,需要我们用心分析工作中的具体情况,写好总结报告是能够提升我们自己的工作能力的,下面是网作者为您分享的客服月度总结报告5篇,感谢您的参阅。
客服月度总结报告篇1时光飞逝,不知不觉已经过去半年,在这过去的.半年里,我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利的完成了本职日常工作,现对上半年日常工作做一个总结。
一、日常接待日常工作每日填写《客户服务部值班接待纪录》,记录业主来电来访投诉及服务事项,并协调处理结果,及时反馈、电话回访业主。
累计已达上千项。
二、档案管理方面档案是在物业管理中直接形成的文件材料,严格按照档案管理规定对业主资料、各部门档案、报修单、日常工作联络函、放行条等资料进行较彻底的分类整理,做到目录清晰,检索方便,各栋住户资料进行盒装化、各部门档案进行袋装化管理,按期、细致的整理完成。
实现规范化管理,同时制定完善资料的保密制度,定期检查档案情况,改动或缺少及时完善。
上半年共接到各类报修共xx宗,办理放行条xx张,日常工作联络函xx张。
三、样板间方面样板间是我们对外展示的窗口,也是树立企业形象的平台。
每个月的月末,我都要对样板间的物品进行盘点,将损坏的物品记录并上报工程维修部,确保样板间的物品完好无损。
上半年样板间共接到参观组数xx组,参观人数共计xx 人。
四、各项费用的收缴日常工作鉴于物业管理是一个高投资、高成本、低回报的服务行业。
要确保日常工作持续正常进行,必须做好各项费用的收缴日常工作,并保证按时足额收缴。
上半年共收取物业服务费用xx元;私家花园养护费xx元;光纤使用费xx元;预存水费xx元;有线电视初装费xx元;燃气初装费xx元。
五、入户服务意见调查日常工作我部门日常工作人员在完成日常日常工作的同时,积极走进小区业主家中,搜集各类客户对物业管理过程中的意见及建议,不断提高世纪新筑小区物业管理的服务质量及服务水平。
截止到#年xx月xx日我部门对小区入住业主进行的入户调查走访xx户,并发放物业服务意见表xx份。
12月客服个人工作总结12月客服个人工作总结「篇一」时间如流水匆匆而过,转眼间就接近这学期的尾声了,回顾这个月的点点滴滴,忙碌而充实,其中也有幸酸和快乐。
我们也收获了不少、成长了不少,但是在接下来的一学期里我们还将继续兢兢业业,干实事、重效率,认真踏实的完成上级交代的任务。
为此特作如下总结:一、在本月我们开展了以“献爱心送温暖暖冬行动”为主题的捐物活动。
在前期的宣传工作中,我部以海报、展板及分组到各班宣传的形式,让更多的同学了解了活动的时间、地点及贫困地区学生生活状况,在12月10日活动当天,我部在学校食堂门口设点捐物,并将捐物的学生及物品作了登记,此次捐物我们得到了农生系、机械系、自信系和经贸系同学的广泛支持,收到所捐物品有作业本196本、衣服169件、铅笔107支、图书72本、中性笔66支、鞋子36双、笔记本12个、尺子12套、文具盒11个、帽子8个、背包6个、手套5双等。
二、在十二月中旬我部组织了同学走访和慰问敬老院的活动。
为老人打扫卫生、整理房间,做一些力所能及的事情,陪老人在外走走,晒晒太阳,让他们感受到冬天的温暖通过此次活动树立了同学们尊老爱老的思想观念,弘扬了中华传统美德。
三、在本月会议中,部长强调要加强部门建设。
督促干事们养成不迟到、不早退的好习惯,提高干事的道德素质,坚持朴素踏实的原则,做到工作和学习两不误,态度认真端正,工作认真负责。
在十二月的工作中,我们圆满的完成了上级交给我们的任务,在爱心捐献和看望老人的活动中,我们体会到了助人为乐的快乐,我部对本月的工作感到十分的满意,在接下来的工作中,我们要继续发扬创新精神,开展更多的活动,使部门更有影响力和凝聚力。
12月客服个人工作总结「篇二」十二月份的工作已经接近尾声了,这个月的工作非常的多,但是全体青协成员都是积极的参与,这体现了我们青协的团结一致。
十一月末,在我部室的组织下,各位团干的积极配合下,组织了一次大型的爱心献血活动,并且活动取得圆满成功。
12月客服个人工作总结12月客服个人工作总结「篇一」电话客服四月份个人工作总结范文四月的工作也是告一段落,回顾这一个月的工作,作为电话客服,我也是完成了工作的任务,业绩也是在部门里比较优秀的,同时自己也是有了挺多的收获,经验也是得到了增长,我也是对于这个月份的工作来做一下总结。
这一个月,疫情也是没有像之前那样的严重,我们的工作也是没有像三月份进行的那么艰难,可以说是一个利好的消息,我也是抓住了这个机会,去把工作做好,和客户的沟通之中,我也是意识到,大家虽然还是在做好防护的工作,但是需求也是存在的,作为电话客服,我也是认真的去把我们的产品介绍给客户,每日的电话数量我也是达到要求,完成业绩,工作虽然是有些辛苦的,但是看到自己做出来的业绩也是非常高兴的。
同时我也是知道,既然疫情的影响没有那么大了,那么自己更是要把业绩给去做好,不能松懈,我也是坚定着信心把这个月的工作给做好了,完成了业绩的目标也是有一些超出。
除了日常的工作,我也是积极的去总结,去优化自己的话术,我清楚,只有形成了流程,自己的工作方法不断地去优化,那么才能更好地面对不同的客户,他们的'需求也是会有一些的不同,而只有自己经验充足了,方法也是有了更多,才能更好的推销出产品,而不是说靠着一套方法,不同的客户,也是要用到不同的话术,而且我也是除了开发新的客户,一些有意向的潜在客户也是会保持联系,尽量的让他们成为我的客户,或者有一个良好的开端,或许以后也是他们会用到我们的产品也是不一定的,做好了工作,我也是去学习,去掌握更多的沟通以及销售的技巧,只有更加的了解客户,懂的用技巧的方法去把产品推荐出去,那么我的业绩也是能做得更好一些。
一个月的时间,看起来很长,但是工作起来,感觉也是过得很快的,我也是在进步之中,发现了自己还是有一些方面还是不足的,而这些也是需要自己继续的去提升,改进,让自己能在客服的工作上面做的更加的优秀,同时也是要向优秀的同事去学习,他们业绩更好,那么也是有他们的方法,只有多去交流,大家懂得更多,那么也是能有更大的收获,我们整体的业绩也是会更好的。
2023年12月客服个人工作总结5篇第1篇示例:2023年已经悄然来临,对于一名客服人员来说,这一年也许是充满挑战和机遇的一年。
在2023年12月,回首这一年的工作,我深感收获颇丰,也有不少经验和教训值得总结。
在2023年这一年中,我对客服工作有了更加深入的理解。
客服工作不仅仅是简单地回答客户的问题,更重要的是要给予客户温暖、耐心和专业的服务。
在这一年中,我学会了更好地倾听客户的需求和情绪,努力帮助他们解决问题,获得他们的信任和认可。
通过和客户的交流和互动,我不仅提高了自己的沟通能力,也增进了对客户需求的敏感度和处理问题的能力。
在2023年这一年中,我更加注重团队合作和协作。
客服工作往往需要和其他部门、同事之间密切配合,共同为客户提供更好的服务。
在这一年中,我能够积极参与团队的讨论和协商,与同事们共同探讨解决问题的方法,避免出现工作矛盾或误解。
通过团队合作,不仅提升了工作效率,也增强了团队凝聚力,使整个团队更加和谐和进步。
在2023年这一年中,我更加注重自我提升和学习。
客服工作是一个不断学习和成长的过程,需要不断提升自己的能力和知识来应对各种问题和挑战。
在这一年中,我积极参加公司组织的培训和学习活动,提升了自己的专业技能和行业知识。
我也不断反思和总结工作中遇到的问题和困难,寻找改进的方法和策略,使自己在客服工作中更加游刃有余。
在2023年12月,我对自己的工作总结如下:我在这一年中兢兢业业,尽心尽力地为客户提供服务,赢得了客户的好评和信任;我注重团队协作和合作,积极参与团队活动和讨论,为团队的发展和进步贡献自己的力量;我不断学习和提升自己,努力成为一名优秀的客服人员,为公司的发展和客户的满意度贡献力量。
2023年的客服工作虽然有不少困难和挑战,但也充满了乐趣和意义。
我相信,在未来的日子里,我会继续努力学习和提升自己,为客户提供更优质的服务,成为一名更加出色的客服人员。
愿2024年的客服工作更上一层楼,我期待着在新的一年中取得更加出色的成绩和表现!【以上仅为虚构内容,如有雷同,纯属巧合】。
客户服务部门12月工作总结一、工作概述在过去的12月份,我们的客户服务部门积极履行职责,全力以赴为客户提供优质的服务。
本文将对我们在这个月所做的工作进行总结,以便更好地评估我们的成果并找到提升之路。
二、客户满意度调查为了了解客户对我们服务的满意程度,我们进行了一次客户满意度调查。
通过电话、在线调查问卷和面对面的访谈,我们与一百位客户进行了沟通。
根据调查结果显示,80%以上的客户对我们的服务表示满意,其中50%以上的客户表示非常满意。
尽管我们取得了一定的成就,但是我们也意识到还有改进的空间,我们会继续努力提高客户满意度。
三、问题解决和投诉处理我们的客户服务部门在12月份处理了大量的问题解决和投诉处理工作。
面对各种各样的问题,我们始终保持耐心和友善,以确保客户的问题得到妥善解决。
根据统计数据,我们成功解决了70%的问题,并且有超过90%的客户对我们的解决方案表示满意。
我们会继续优化我们的服务流程,以提高问题解决的效率和质量。
四、服务水平提升为了提升我们的服务水平,我们部门组织了一系列的培训活动。
这些培训涵盖了客户沟通技巧、问题解决技巧以及如何在高压情况下保持冷静等方面。
通过这些培训,我们的团队成员得到了专业知识和技能的提升,进一步提高了我们的服务质量。
五、协作与合作在12月份,客户服务部门与其他部门保持了密切的合作。
我们积极与销售团队和技术支持团队进行沟通,以确保客户的需求得到及时解决。
另外,我们还与人力资源部门合作,共同制定了一套完善的客户服务标准和培训计划。
这种协同合作为我们的工作带来了更大的效益。
六、对未来的展望回顾过去的12月份,我们为客户服务部门在客户满意度、问题解决、服务水平提升以及协作与合作等方面取得的成果感到自豪。
然而,我们明白在竞争激烈的市场环境下,唯有不断提高我们的服务质量,才能赢得更多客户的信任和支持。
因此,对于未来,我们的目标是进一步提升客户满意度和解决问题的能力。
我们将持续加强团队培训,不断改进工作流程,并与其他部门加强合作,以提供更卓越的客户服务。
2024客服月度个人工作总结范文对于一个客服代表来说,做客服工作的感受就象是一个学会了吃辣椒的人,整个过程感受最多的只有一个字:辣。
如果到有一天你已经习惯了这种味道,不再被这种味道呛得咳嗽或是摸鼻涕流眼泪的时候就说明你已经是一个非常有经验的老员工了。
我是从一线员工上来的,所以深谙这种味道。
作为一个班长,在接近两年的班长工作中,我就一直在不断地探索,企图能够找到另外一种味道,能够化解和消融前台因用户所产生的这种辣味,这就是话务员情绪管理。
毕竟大多数的人需要对自己的情绪进行管理、控制和调节。
在每一个新员工上线之前,我会告诉她们,一个优秀的客服代表,仅有熟练的业务知识和高超的服务技巧还不够,要尝试着在以下两点的基础上不断地完善作为一个客服代表的职业心理素质,要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色,学会把工作当成是一种享受。
首先,对于用户要以诚相待,当成亲人或是朋友,真心为用户提供切实有效地咨询和帮助,这是愉快工作的前提之一。
然后,在为用户提供咨询时要认真倾听用户的问题而不是去关注用户的态度,这样才会保持冷静,细细为之分析引导,熄灭用户情绪上的怒火,防止因服务态度问题火上烧油引起用户更大的投诉。
很幸运的是,我们呼叫中心本身就是一个充满了激情和活力的团队,而且每一个身处其中的人在逆水行舟,不进则退的动力支持中积极地参予着这个团队的建设。
在与另外一位班长良好而默契的配合下,我们彼此取长补短,查漏补缺,再加上部门经理的大力支持和富有亲和力的微笑,不管遇到什么困难,我们都能团结一心,寻求到行之有效的处理办法,渡过难关,将话务管理工作日臻完善地进行下去。
众所周知,公话业务历来是用户争议和投诉的焦点,公话及卡类用户每月因业务上的原因在呼叫中心的投诉率是的,班长工作中很大一部分压力就是来源于此,所以在处理此类投诉时总是如履薄冰,小心谨慎,唯恐因处理不好而引起越级投诉。
而每每遇到难以决定或影响较大的投诉时总少不了上级领导的帮忙和引导,这在很大程度上为班长的工作减轻了压力,那是一种天塌下来有人一起扛着的踏实感。
12月客服月工作总结范文5篇篇1一、引言随着12月的结束,客服部门全体员工在工作中付出了辛勤的努力,取得了可喜的成绩。
本月工作总结旨在回顾过去一个月的工作历程,总结经验教训,为未来的工作提供参考和指导。
二、工作重点与完成情况1. 客户咨询与投诉处理本月,客服部门共接待客户咨询XX余次,处理客户投诉XX余件。
通过耐心细致的解答和积极有效的沟通,客户满意度得到了显著提升。
同时,针对投诉中反映出的共性问题,我们及时进行了内部沟通和改进,确保了服务质量的持续提升。
2. 售后服务与跟踪本月,客服部门继续加强售后服务工作,对客户购买的产品进行了定期跟踪和回访。
通过收集客户的反馈意见,我们不断优化售后服务流程,提高了客户对产品和服务的认可度。
3. 团队建设与培训在团队建设方面,我们组织了多次团队活动和培训,增强了团队成员之间的凝聚力和协作精神。
同时,通过培训和学习,提升了团队成员的专业技能和服务水平,为后续工作奠定了坚实的基础。
三、工作亮点与成果1. 提升客户满意度通过不断优化客户服务流程和提升员工服务水平,本月客户满意度较上月有了显著提高。
在第三方满意度调查中,我们的得分超过了行业平均水平,取得了令人满意的成绩。
2. 成功处理重大投诉本月,我们成功处理了几起涉及金额较大、影响较广的客户投诉。
通过积极沟通、妥善协调和严格按规定流程操作,我们最终赢得了客户的理解和信任,维护了公司的声誉和利益。
3. 拓展服务范围在本月的工作中,我们还积极拓展了服务范围,针对不同客户需求提供了更加多元化和个性化的服务项目。
这些新服务的开展不仅丰富了公司的产品体系,也为客户带来了更多便利和选择。
四、存在的问题与改进措施1. 人员流动性较大本月,客服部门人员流动性较大,部分员工因个人原因离职。
为解决这一问题,我们将加强人力资源储备和梯队建设,确保人员储备充足且具备相应技能。
同时,我们也将优化员工激励机制,提高员工满意度和留任率。
2. 培训效果有待提升虽然本月我们组织了多次培训活动,但员工在实际工作中的表现仍存在差距。
12月客服人员工作心得体会12月客服人员工作心得体会精选3篇(一)作为客服人员,在过去的12个月里,我积累了许多宝贵的工作心得和体会。
以下是我总结的一些要点:1.在客户服务过程中,耐心和礼貌非常重要。
无论客户的问题多么复杂或繁琐,我们都应该保持耐心,提供专业的解答和帮助。
同时,我们始终要以友善和礼貌的态度回答客户的问题,确保他们感到被尊重和重视。
2.善于倾听和沟通也是非常关键的。
了解客户的需求和问题,并与他们进行良好的沟通,可以帮助我们更好地解决问题,并提供更准确的帮助。
无论是电话、电子邮件还是在线聊天,我们都应该善于倾听客户的问题,并提供清晰明确的回答。
3.团队合作也是非常重要的。
在客服工作中,团队合作可以增加工作的效率和准确性。
我们应该与同事们保持紧密的合作和沟通,分享经验和知识,相互支持和帮助。
这样,我们可以共同解决更多的问题,提供更好的客户服务。
4.保持积极的工作态度和情绪也是非常关键的。
客服工作中经常面临各种问题和挑战,有时客户可能会有负面情绪或不满。
作为客服人员,我们应该保持积极的态度,不受他人情绪的影响,并以积极的方式解决问题。
这样可以帮助我们处理复杂的情况,并提升客户满意度。
5.不断学习和提升自己也是非常重要的。
客服工作中,市场、公司产品和服务等信息不断更新和变化。
我们应该时刻关注最新的行业动态,了解公司的产品和服务,并通过培训和学习不断提升自己的专业知识和技能。
这样才能更好地为客户提供准确的帮助和解答。
总的来说,作为客服人员,我在过去的12个月里学到了很多。
通过不断总结经验和体会,我相信我将来会变得更加优秀和专业。
我将继续努力学习和成长,为客户提供更好的服务。
12月客服人员工作心得体会精选3篇(二)在12月进行的护士培训中,我学到了很多知识和技能,同时也有一些心得体会。
首先,我意识到护士职业的重要性和责任感。
在培训中,我们学习了如何提供高质量的护理服务,如何与患者进行有效的沟通和配合,以及如何处理紧急情况。
客服部月工作总结(通用4篇)2024年客服部月工作总结篇1我想一个人只有经过不断努力,不断奋斗,才能克服自身的缺点,才能不断超越自我,实现理想和人生的价值。
在xx公司总经理的领导下,负责接待电话业务,用高标准严格要求自己,不断学习、刻苦追求,加强自身素质和品质的修养,提高自身能力,做好客服工作。
虽然工作有很多地方做的不够到位,但是我会在以后的工作中忠实履行职责,不断自查、反省自己,不断开拓进取,把自己全身心地投入到各项工作实践中。
我的信念是“只要自己能够胜任本职工作,就是称职的。
”现将xx月的主要工作情况述职如下:一、每天上班之前永远记住(1)客户满意第一;(2)客户永远是对的;(3)如果客户错了,任然记住客户永远是对的二、加紧跟踪车辆行驶位置,做到服务客户化,让客人无论在何时何地只要查货物位置,我们总能在第一时间准确无误的答复客人,不要感到失望。
三、为了货物能够准时的到达客户手中,及时的查看到车货物中转情况,尽力做到不让客户打电话催货物。
四、及时上报货损,让发货公司第一时间知道货物的情况。
五、上下班时间清点库房的货存。
六、每一个电话都关系到我们的业绩,做好电话记录,客户信息记录。
回顾以往的工作,我感到有所得也有所失,不足不之主要表现以下几个方面:首先,在工作中,工作方法过去简单,不够全面细致,处事不够冷静。
其次,在接待客户电话能力上还有待于进一步提高。
这些不足之外,有待于在下步工作中加以克服和改进。
因此,在下一步的工作中,我要虚心向领导和其他同事学习管理和工作经验,借鉴好的工作方法,努力学习,提高自身的素质。
要进一步学习相关的理论知识,与实践经验相结合,有效的完成各项任务指标,工作要得心应手,有驾驭全局的能力。
强化敬业精神,增强责任意识。
关心、爱护同事,我们是一直强大的团体,一定可以做的更好,。
我一定可以做到业务内勤应该具有最基本的素质:有强烈的事业心与责任感。
以上报告,请领导指正批评,欢迎对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导表示诚挚的谢意。
____年12月客服个人工作总结____年12月,作为一名客服代表,我在工作中取得了一些积极的进展和成果。
在过去的一个月里,我始终秉持着务实高效的工作态度,不断提高自己的工作能力和专业素养,为客户提供优质的服务。
接下来,我将详细总结我在这个月份的工作中所取得的成绩和所遇到的困难,以及我对未来工作的一些展望。
一、工作亮点:1. 达成卓越客户服务目标:在这个月份里,我有效地完成了我所负责的客户服务目标,包括及时回复客户咨询、处理客户投诉和解决客户问题等。
这些工作中,我通过耐心倾听客户需求、快速反应和精准解答问题等方式,赢得了客户的高度认可和好评。
2. 合作精神:我积极参与团队合作,在与同事互动中建立了良好的沟通和协作关系。
我时刻关注团队目标,及时分享和反馈项目的进展和问题,共同解决工作中遇到的困难,提高整体团队的工作效率和质量。
3. 数据统计和分析:在这个月份里,我深入学习了公司提供的各种数据统计和分析工具,能够熟练地对客户数据进行统计和分析,从中发现问题和改进的空间,为优化客户服务提供有力的支持。
4. 提升客户满意度:通过记录和跟踪客户反馈,我不断优化自己的工作方法和态度,使客户体验更加良好。
在与客户沟通中,我注重提供专业的意见和建议,帮助客户解决问题并提供解决方案,从而提高了客户满意度。
5. 自我驱动和学习能力:在这个月份里,我不断自主学习和提升自己的技能,通过参加线上课程和培训,积极学习客服相关的知识和技能。
我还加强了对公司产品和服务的了解,以便更好地为客户提供咨询和支持。
二、遇到的困难和挑战:1. 工作压力:由于客服岗位本身的工作特点,需要面对大量的客户咨询、投诉和问题,因此工作压力比较大。
在一些高峰期,我需要同时处理多个客户的问题,有时候需要迅速解决一些复杂的问题,这对我的处理能力和抗压能力提出了更高的要求。
2. 技术难题:随着科技的不断进步,客户的咨询和问题也愈发复杂。
有时候客户会遇到一些技术方面的问题,需要我快速理解并给出准确的解答。
2020年12月客服月工作总结
2020年12月客服月工作总结
客户满意度是衡量一个公司服务质量的最重要的标准,经过个人对客户满意度的调查,发现客户满意是一种心理活动,是客户的需求在被满足后的愉悦感。
对于顾客来说,他花了定的代价,需要达到一定的目的,如果我们提供给他的产品、服务等有很大一部分不是他所的,那怕你的价格比别人低,可能也不能提高他的满意度。
所以客户满意度是衡量客户满意度的量化指标,由该指标可以直接了解企业、产品或服务在客户心目中的满意度级别。
客户回访也主要是对客户满意度的一个调查,当时在交易过程中,也许客户并没有想到的种种情况,在使用过程中碰到了,抑或直接在接受公司服务的时候遇到的,他可以对公司进行反馈,而我们对于客户的反馈意见也将进行研究和保存,进而能够提高客户满意度,而最终目的就是为进一步销售铺垫的准备,认真的策划。
客户对于具有品牌知名度或认可其诚信度的企业的回访往往会比较放心,愿意沟通和提出一些具体的意见。
客户提供的信息是企业在进行回访或满意度调查时的重要目的。
如果企业本身并不为人太多知晓,
而策划回访的程度又不行的话,那很可能会影响公司本身的形象,以及再次的交易。
零抱怨无投诉其实是每个企业的一个愿景,真正能够达到这样的企业可以说没有,因为消费者的心理和行为是公司难以确定的,公司可以通过努力来增加自己服务的质量,这样只是能够提高客户满意度,但却无法决定客户满意度。
零抱怨无投诉是公司追求的目标,他要求公司能够完完全全地为消费者服务,消费者就是上帝,这句话一定要时刻记在心中。
总体来说,一个企业能否生存下去,就是看企业的客户对企业的支持情况怎么样?这个支持情况是由客户满意度来直接影响的,所以我们可以通过良好的服务,优质的产品,策划好的客户回访来增加客户满意度。
而企业的目标可以向着“零抱怨无投诉”进行。
范文
三个月来,我以微笑服务为己任,以顾客满意为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好客服服务工作。
现对自己全年的工作总结
一、勤奋学习,与时俱进
理论是行动的先导。
作为客服服务人员,我深刻体会到理论学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。
我坚持勤奋学习,努力提高业务水平,强化思维能力,注重用理论联系实际,用实践来锻炼自己。
为公司全面信息化的成功上线贡献了自己的微薄之力。
二、立足本职,爱岗敬业
作为客服人员,我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。
工作中认真对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是积极、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时,能毫无怨言地放弃休息时间,坚决服从公司的安排,全身心的投入到替班工作中去;每当公司要开展新的业务时,自己总是对新业务做到全面、详细的了解、掌握,只有这样才能更好的回答顾客的询问,才能使公司的新业务全面、深入的开展起来。
在工作中,我严格按照“顾客至上,服务第一”的工作思路,对顾客提出的咨询,做到详细的解答;对顾客反映的问题,自己能解决的就积极、稳妥的给予解决,对自己不能解决的问题,积极向上级如实反映,争取尽快给顾客做以回复;对顾客提出的问题和解决与否,做到登记详细,天天查阅,发现问题及时解决,有效杜绝了错忘漏的发生。
以上是自己对全年工作的总结,但自己深知还存在一些不足之处。
一是工作经验欠缺,实际工作中存在漏洞。
二是工作创新不够。
三是工作中有急躁情绪,有时急于求成。
在下步工作中,要加以克服和改进。