证件管理初级

源村乡初级中学学生证管理办法学生证是证明学生身份的有效证件，学生入学取得正式学籍后由学校教务处统一制作发放学生证。

为规范学生证的管理工作，特制定本办法。

一、本校学生证分出入证和住宿证两种。

出入证由本校走读生出入校门使用。

住宿证由在校借宿的学生使用。

二、走读生凭出入证出入校门，全校学生可凭学生证到图书室借阅图书。

三、学生证由教务处统一登记制作发放。

四、新生入学报到后，由学籍管理员注册报名并同时拍照办理学生证。

五、学生持本人学生证在每学期开学报到时办理注册手续。

六、学生领到学生证后必须妥善保管，规范使用。

凡有以下行为之一者，除对其进行批评教育，并将其所持证件扣留没收（1）假借学生证遗失而补领学生证或持有、使用两个学生证者；（2）擅自涂改学生证内容（级别、姓名等）者。

七、学生因毕业或转学、休学等原因离校时，应将学生证交回教务处予以注销。

八、学生证遗失后，学生按照学校学生证的补办程序到教务处补发；学生证损坏时，学生需持原件到学生处换发，补（换）发学生证的费用由学生自己承担。

九、学生证的补（换）发1. 凡丢失学生证，必须立即向教务处挂失，在未发现有人拾到并交回丢失的学生证的情况下，给予办理补发学生证。

2. 学生证换发手续：学生出入证和住宿证互换的，需交回原证，核实后给予办理。

学生若因住宿原因由住宿生转为走读生需要换发学生证时，需由学生写出申请并由班主任签字方可换发学生证。

3. 教务处补办学生证件日为周一至周五上班时间，学生取证时间为登记办证后一至两个工作日。

4. 学生丢失的学生证，在补办后又找到时，应将找到的原证件交回教务处注销，一个学生不得持有两个学生证。

十、学生出入证遗失的，由班主任出具证明，在教务处登记办理之后，由教务处签发《学生证办理回执单》。

学生可凭回执单在学生证办理期间出入校门。

学生领取出入证时需交回回执单方可发放出入证。

十一、学生因学生证遗失或损坏所导致的后果，均由学生本人担负，与学校无关。

2024年职称证书管理制度第一条为进一步规范各类职称证书管理工作，维护职称工作的严肃性，保护专业技术人员的合法权益，依据人事部有关证书管理规定制定本办法。

第二条证书的分类:(一)通过评审(或认定)取得的高、中、初级专业技术职务任职资格证书。

(二)通过全国考试取得的专业技术资格证书。

(三)通过全国考试取得的职(执)业资格证书。

(四)单位根据工作需要，对取得有效资格的人员进行聘任的聘任证书。

(五)实行考试与评审相结合的系列，专业考试合格证书。

(六)职称外语(古汉语)、职称计算机应用能力考试成绩通知单。

第三条资格证书由专业技术人员通过评审或考试取得，是对证书持有人专业水平科学评价的证明，是求职、就业、聘任专业技术职务的重要凭证。

第四条证书的印制和发放(一)通过评审(或认定)取得的高、中级专业技术职务任职资格证书，由省职改办统一印制;初级专业技术职务任职资格证书由各设区市职改办印制。

通过评审(或认定)取得高级专业技术职务任职资格人员的证书，由各设区市和省直主管部门职改办在当年或次年____月底前，凭省职改办发文原件到省职改办核办。

取得中、初级专业技术职务任职资格人员的证书，由各设区市和省直主管部门职改办负责办理。

委托我省代评并取得高、中级专业技术职务任职资格的人员须办理证书的，由原委托单位提交任职资格通知函，并填写《领证名册》后，统一到省职改办办理。

(二)通过全国统一考试取得的专业技术资格证书和职(执)业资格证书，由人事部统一印制。

证书发放按照职责分工分别由各设区市职改办和省有关专业主管部门职改办在收到考试结果文件后两个月内到省职改办统一核办。

(三)高级专业技术职务聘任书由省职改办统一印制，中、初级专业技术职务聘任书由各设区市职改办印制。

省直各部门聘任高、中、初专业技术职务所需证书到省职改办购领。

(四)全国或省考试与评审相结合专业的考试合格证书，由人事部或省职改办印制，加盖省职改办钢印后，统一核发到单位或考生本人。

人力资源管理师初级证书样式摘要：一、人力资源管理师初级证书简介二、证书样式特点1.证书封面设计2.证书内部结构3.证书材质与工艺三、证书获得途径与意义四、人力资源管理师初级证书对个人职业发展的作用五、结语正文：一、人力资源管理师初级证书简介人力资源管理师初级证书是我国人力资源管理领域的一项专业证书，由中国人力资源协会颁发。

该证书旨在培养和评价具备一定人力资源管理理论知识和实践能力的人才，为我国人力资源管理事业的发展提供人才支持。

二、证书样式特点1.证书封面设计人力资源管理师初级证书的封面采用简约大方的设计风格，以蓝色为主色调，彰显沉稳、专业的形象。

封面印有“人力资源管理师初级”字样，并配以协会logo，凸显证书的权威性与专业性。

2.证书内部结构证书内部包含以下几个部分：（1）证书编号：独一无二的身份标识，便于证书查询真伪。

（2）姓名、性别、出生日期：证书持有者的基本信息。

（3）照片：证书持有者的证件照片，确保证书真实性。

（4）颁发单位：中国人力资源协会，表明证书的权威性。

（5）证书有效期：明确证书的有效期限，确保持证者在有效期内具备相应能力。

3.证书材质与工艺人力资源管理师初级证书采用高品质纸张制作，保证了证书的耐用性和美观度。

证书采用烫金工艺，使字样更加鲜艳、亮丽，增加证书的质感。

三、证书获得途径与意义1.获得途径：通过参加人力资源管理师初级培训班，学习相关理论知识，参加考试并成绩合格者，可获得此证书。

2.证书意义：人力资源管理师初级证书是对持证者人力资源管理理论知识和实践能力的认可，有助于提升个人综合素质，拓宽职业发展道路。

四、人力资源管理师初级证书对个人职业发展的作用1.提升个人能力：通过学习人力资源管理相关知识，掌握人力资源规划、招聘、培训、薪酬管理等方面的技能，提升个人在人力资源管理领域的专业素养。

2.增加就业机会：持有人力资源管理师初级证书，有助于在求职过程中脱颖而出，提高就业竞争力。

第一章总则第一条为加强我国质量人员队伍建设，提高质量人员素质，规范质量人员资历证件管理，确保质量工作质量和效率，根据《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国认证认可条例》等相关法律法规，特制定本制度。

第二条本制度适用于全国范围内的质量人员资历证件管理，包括质量检验员、质量工程师、质量管理体系审核员等从事质量管理和检验工作的专业人员。

第三条质量人员资历证件管理应当遵循以下原则：（一）公开、公平、公正原则；（二）分类管理、分级考核原则；（三）专业能力与实际工作相结合原则；（四）动态管理、持续改进原则。

第二章证件种类与资格要求第四条质量人员资历证件分为以下几类：（一）初级质量人员证；（二）中级质量人员证；（三）高级质量人员证；（四）质量专家证。

第五条申请各类质量人员资历证件的人员应当具备以下基本条件：（一）遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和职业操守；（二）具有相应的学历或专业技术职称；（三）具备质量管理和检验工作的实践经验；（四）通过相应等级的考试或评审。

第三章证件考核与评审第六条质量人员资历证件考核与评审分为以下程序：（一）报名：申请人向当地质量技术监督部门或其授权的考试机构报名；（二）考试：通过笔试、面试等方式对申请人进行考核；（三）评审：根据考核结果，对符合条件的人员颁发相应等级的资历证件；（四）复审：质量人员资历证件实行定期复审制度，复审不合格者将被取消相应资历。

第四章证件使用与监督管理第七条质量人员资历证件是质量人员从事质量管理和检验工作的资格证明，持证人有权在规定范围内使用。

第八条质量人员资历证件使用应当遵守以下规定：（一）持证人应当妥善保管证件，不得涂改、伪造、转让；（二）持证人应当遵守国家有关法律法规，依法从事质量工作和检验活动；（三）持证人应当接受监督管理部门的监督检查。

第五章处罚与申诉第九条对违反本制度规定的行为，按照以下规定予以处罚：（一）伪造、变造、买卖、出租、出借或者以其他方式非法转让质量人员资历证件的，依法予以没收，并处以罚款；（二）未按规定参加复审或者复审不合格的，依法予以注销；（三）未按期参加复审的，暂停使用质量人员资历证件。

机场人员证件管理制度一、总则为规范机场工作人员的证件管理，维护机场安全和秩序，提高机场管理效率，制定本制度。

二、证件种类及颁发范围1. 机场工作人员的证件包括工作证、员工证和操作证等。

2. 工作证针对机场从事工作的人员，员工证针对机场员工，操作证针对机场操作人员。

3. 证件颁发范围包括机场职工、外来施工单位工作人员、机场公司员工等。

三、证件管理流程1. 机场公司对职工的工作证进行统一发放，同时记录在册。

2. 外来单位派发的工作人员应向机场管理部门提供相关证明材料，并在机场公司领取工作证。

3. 工作证临时遗失或损坏，应及时向机场管理部门申请补办。

4. 机场员工应持有效的员工证参加工作，临时离岗或调离，应及时上交员工证。

5. 操作证由具有相应资质的操作人员向机场管理部门申请办理，审批通过后发放。

6. 操作人员应经过专业培训并合格考核后方可持证操作。

四、证件有效期1. 工作证和员工证的有效期为一年，到期前需向机场管理部门申请续期。

2. 操作证有效期根据操作人员的资质和考核情况决定，一般不超过三年。

3. 有效期届满或证件遗失时，应及时向机场管理部门申请办理。

五、证件使用规定1. 机场工作人员在工作时间应随身携带有效的工作证或员工证。

2. 持证人员应妥善保管证件，不得私自擅离职务范围或转借他人使用。

3. 操作人员持证操作时应严格按照操作规程，不得擅自修改或违规操作。

4. 证件损坏、丢失或过期应及时向机场管理部门申请办理，不得擅自私自补办。

六、违规处理1. 机场工作人员违反证件管理制度的，机场管理部门有权采取相应措施，包括警告、罚款或停职等处理。

2. 持证人员因违规操作而导致事故的，机场管理部门有权取消其操作资格并追究法律责任。

3. 对证件管理不当而造成机场安全事故的，机场管理部门将依法追究相应责任。

七、其他规定1. 本制度自发布之日起生效，机场工作人员应严格遵守。

2. 机场管理部门有权对本制度进行适时修改，并告知相关工作人员。

船舶中初级专业技术资格证书管理办法交通部办公厅文件厅人劳字[2002]293号关于印发《船舶中初级专业技术资格证书管理办法》的通知各有关单位:现将《船舶中初级专业技术资格证书管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

在执行中有何问题，请与交通部人事劳动司或交通部海事局联系。

中华人民共和国交通部办公厅(章)二??二年七月十六日船舶中初级专业技术资格证书管理办法第一条为了规范船舶中、初级专业技术资格证书的发放和管理工作，根据《<船舶中、初级专业技术资格考试暂行规定,航运船舶实施办法》(交人劳发[2002]20号)，制定本办法。

第二条船舶中、初级专业技术资格证书由交通部和人事部联合印制，印制时间和数量由交通部人事劳动司商人事部专业技术人员管理司和中华人民共和国海事局确定。

第三条中华人民共和国海事局负责船舶中、初级专业技术资格证书的发放和管理工作，接受交通部人事劳动司、人事部专业技术人员管理司的指导、检查和监督。

经中华人民共和国海事局授权的具有船员适任证书签发权的海事机构具体负责相应船舶中、初级专业技术资格证书的办理和管理工作。

第四条船舶中、初级专业技术资格证书分为初级证书和中级证书，初级证书包括员级和助理级。

第五条申请船舶中、初级专业技术资格证书的船员应参加适任证书考试和评估，经考试和评估合格并取得相应的适任证书后，方可向适任证书考试发证海事机构申请船舶中、初级专业技术资格证书。

已取得有效适任证书的船员，可以直接申请相应的船舶中、初级专业技术资格证书。

第六条船舶中、初级专业技术资格证书与船员适任证书的对应关系见附件一。

第七条申请船舶中、初级专业技术资格证书由船员所在单位或本人向适任证书原发证机关申请。

申请船舶中、初级专业技术资格证书者，必须持有有效的船员适任证书。

第八条申请船舶中、初级专业技术资格证书应向海事机构提交下列资料:(一)《船舶中、初级专业技术资格证书申请表》(式样见附件二)(;(二)身份证复印件;(三)2张2寸免冠证件照片。

第1篇第一章总则第一条为了加强安全生产管理，规范安全管理人员资格认定，提高安全生产水平，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于全国范围内从事安全生产管理工作的安全管理人员，包括企业内部安全管理人员和政府安全生产监督管理部门的工作人员。

第三条安全管理人员应当具备相应的专业知识和技能，持有相应的安全管理人员资格证书。

第四条安全管理人员资格证书分为初级、中级、高级和注册安全工程师四个等级。

第五条安全生产监督管理部门负责安全管理人员资格证书的颁发、管理和监督检查。

第二章分级标准第六条初级安全管理人员资格证书（一）适用对象：从事安全生产管理的一般性工作，如安全员、安全检查员等。

（二）基本条件：1. 具有高中及以上学历；2. 经过初级安全管理人员培训，并取得培训合格证书；3. 熟悉国家安全生产法律法规和安全生产基本知识；4. 具备基本的安全生产管理技能。

第七条中级安全管理人员资格证书（一）适用对象：从事安全生产管理的专业性工作，如安全工程师、安全主任等。

（二）基本条件：1. 具有相关专业大专及以上学历，或者具有相关专业中级及以上技术职称；2. 经过中级安全管理人员培训，并取得培训合格证书；3. 熟悉国家安全生产法律法规和安全生产专业知识；4. 具备安全生产管理、事故调查处理、安全培训等专业技能。

第八条高级安全管理人员资格证书（一）适用对象：从事安全生产管理的领导性和决策性工作，如安全总监、安全生产专家等。

（二）基本条件：1. 具有相关专业本科及以上学历，或者具有相关专业高级技术职称；2. 具有丰富的安全生产管理经验，担任过中级及以上安全管理人员职务；3. 深入了解国家安全生产法律法规和安全生产政策；4. 具备安全生产战略规划、风险防控、安全文化建设等高级管理技能。

第九条注册安全工程师资格证书（一）适用对象：从事安全生产管理的高级专业技术工作。

中学生证特点和管理规定学生证是学生表明身份，参加学习和其它活动的重要凭证。

是我校进一步加强校园安全管理和学生管理，维护学校正常教学和生活秩序的重要措施，为加强校风校纪管理，严格学生证的管理，实行学生证佩戴制度，为做好学生学生证管理工作，特制定本规定。

一、学生证特点：走读的学生学生证上校名“滨海县红正初级中学”____个字字体为蓝底黄字，带子为蓝色；住在宿舍里的学生学生证上校名“滨海县红正初级中学”____个字字体为红底黄字，带子为蓝色；住在家里的住堂学生学生证上校名“滨海县红正初级中学”____个字字体为红底黄字，带子为黄色。

二、学生证管理的有关规定:1、在校内每位学生必须佩戴学生证，学生出入校门必须凭学生证。

2、学生不佩戴学生证，不准进入教学楼、宿舍、食堂、实验室等场所。

3、参加校外集体活动时，必须佩戴学生证。

4、每位同学不得随意更换带子颜色。

不得在学生证上张贴任何东西，如明星照、大头照等，保持学生证干净、整洁；佩戴学生证不得把学生证放入上衣口袋。

5、学生证有损坏、遗失，应及时到政教处申请补办。

6、学校常规组、值日组将不定期抽查学生证的佩戴情况，对不按规定佩戴学生证的同学将按《红正中学班集体考核》作出相应的处理。

政教处中学生证特点和管理规定（2）中学生证是指中学生在学校入学后，由学校颁发的一种证明身份的文件。

与其他学生证相比，中学生证具有一些特点和管理规定。

下面是关于中学生证特点和管理规定的详细介绍。

一、中学生证的特点1. 目的明确：中学生证的主要目的是为了证明中学生的身份，使其能够享受相应的权益和待遇，方便管理。

2. 身份标识：中学生证上通常包含学生的姓名、性别、年级、学校名称等个人信息，可以准确地确认学生的身份。

3. 学校标识：中学生证上通常还会印有学校的标识，以便与其他学校学生区分开来。

4. 功能广泛：中学生证不仅仅是一种身份证明，还可以用于借阅图书、乘坐公交车等。

5. 定期更新：中学生证通常有一定的有效期限，一般为一学年，每学年需要重新办理。

人员证照管理办法**公司员工证照管理制度第一章总则第一条、为了规范公司证件管理，满足企业资质审验及工程的需要，公司对各类个人证件实行统一管理，特制订本制度.第二条、劳动合同期内，所有公司需要的人员证件原件由人力资源部设专人统一保管。

第三条、必须严格保守员工个人证照的机密。

第二章证件接收、保管第四条、本办法所指证件包括职称证（初级、中级、高级）；执业资格证;八大员、特种工等各类上岗证；一级建造师、二级建造师、建造员注册证和资格证；注安师、造价师、造价员等证书;第五条、接收证件时应验明真假，登记造册后应扫描存档。

提供假证件者公司有权没收证件并处以200元以上罚款。

第六条、保管人员须妥善保管好各类证照、证件,如出现损坏或丢失，应立即报告公司，以便即刻与发证机关联系，及时挂失和补办。

第七条、证件存放按公司相关规定享受补贴.第三章证件的借用第八条、借证遵循一事一借、用毕归还、再用再借、谁用谁借的原则，并如实填写《证照登记台账》。

第九条、借用的证件应保存完好，严禁损坏、涂改、遗失。

否则因换证、补证所发生的费用由借证人承担.第十条、不得假借公司证件从事违反公司制度和法律法规的事情，违者将追究其责任。

第四章证件退还第十一条、公司出资取得的证件,要求必须至少在公司存放五年以上;不满期限则需按比例支付取证发生的培训及相关费用。

第十二条、员工个人取得的证件，离岗时向人力资源部主管申请，并经公司领导同意签字后方可取回。

第五章取证后培训第十三条、公司持证期间的继续教育、培训等工作由人力资源部负责统一办理，持证人需配合提供相关材料，确保材料真实.第十四条、合同期间，个人证件的继续教育费、培训费、教材费等费用由公司承担.第十五条、证照保管人应及时办理有关证件的注册、变更、延期等事项。

因持证个人原因延误造成的损失由本人承担。

第六章报名考试第十六条、根据报考条件，自愿报考，由本人提供真实有效的证件及资料，公司人力资源部负责组织报名工作，从上级部门取得证件后统一管理.第十七条、公司安排学习，相关费用公司报销，因个人原因考试不合格者考试费用自理。