员工个人年终述职报告文档
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员工年度述职报告12篇员工年度述职报告1尊敬的领导:你好!进入贵公司工作已经快两个月了,在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下,我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。
对自己的工作总结如下:一、加强业务学习,提高业务素质通过公司精心安排、组织的新员工培训,充分了解公司的基本状况。
结合自己工作岗位,通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍,学习相关行业知识、公司成功案例等,为以后的实际工作做准备。
期间,在部门领导的指导下,编写了《浅议市场营销与管理咨询》,并作为项目组成员参与编写了《xxxx公司管理咨询建设项目建议书》、《xxxx公司管理咨询建设项目调研方案及调研提纲》、《xxxx公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。
二、改变思想,转换角色,严于律己一位优秀的管理咨询顾问,不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验,还必须能从中提炼出其精华之所在,同时结合客户的实际状况,提供整体解决方案。
从自身角度考虑,一要改变思想,采取空杯理论的工作态度,不断提高;二要转换角色,尽快的进入工作状态;三要严于律己,不仅要遵守各种规章制度,也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作,并严格执行。
三、体会与感悟公司从上到下全体员工的工作精神,使我感受颇深,正所谓:一言九鼎德胜天下。
平时领导的指导与支持,方法方式独具匠心,恰到好处。
给出了思路与方向,耐心观察,并及时指导,但不大包大揽,亲历亲为,培养后备人才。
作为管理咨询顾问,对于客户企业,不是代替他们去做,而是引到思路,塑造其行为规范,并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。
总之,工作上虽有不足,但在公司领导及同事的关怀与呵护下,不断提高、成长。
对于接下来的工作,充分信心!述职人:xxxxxx20xxxx年xx月xx日员工年度述职报告2各位领导、同事:大家好!我自2xx年2月份到公司上班,现在已有一年的时间,这期间在公司领导的大力支持下,在其他相关部门的积极配合下,我与财务部全体员工一道,踏实工作,基本完成各项工作任务。
员工个人年终述职报告范文(精选5篇)1.员工个人年终述职报告范文回首20xx年,是播种希望的一年,也是收获硕果的一年,在上级领导的正确指导下,在公司各部门的通力配合下,在我们xxx全体同仁的共同努力下,取得了可观的成绩,作为一名店长我深感到责任的重大,多年来的工作经验,让我明白了这样一个道理:对于一个经济效益好的零售店来说,一是要有一个专业的'管理者。
二是要有良好的专业知识做后盾。
三是要有一套良好的管理制度。
用心去观察,用心去与顾客交流,你就可以做好。
具体归纳为以下几点:1、认真贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用。
2、做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的积极性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用。
增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的集体。
3、通过各种渠道了解同业信息,了解顾客的购物心理,做到知己知彼,心中有数,有的放矢,使我们的工作更具针对性,从而避免因此而带来的不必要的损失。
4、以身作则,做员工的表帅。
不断的向员工灌输企业文化,教育员工有全局意识,做事情要从公司整体利益出发。
5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。
发挥所有员工的主动性和创作性,使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。
为了给顾客创造一个良好的购物环境,为公司创作更多的销售业绩,带领员工在以下几方面做好本职工作。
首先,做好每天的清洁工作,为顾客营造一个舒心的购物环境。
其次,积极主动的为顾客服务,尽可能的满足消费者需求。
要不断强化服务意识,并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语,使顾客满意的离开本店。
6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作,少一些牢骚,多一些热情,客观的去看待工作中的问题,并以积极的态度去解决。
现在,门店的管理正在逐步走向数据化、科学化,管理手段的提升,对店长提出了新的工作要求,熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。
2024年个人年终述职报告范例尊敬的各位领导:您们好!____年就要过去了,在这里员工____向各位领导问好,祝大家新年快乐!如下是我对____年的述职报告:一、对____年的认识和问题与工作改进与措施及努力方向(1)对____年的认识和问题____年是一个不平凡的一年,珍惜我们同事之间彼此的缘份和友谊,然而从这些系列的震惊与伤痛和这次出差让我感觉自己又成长了不少,从一个不善于沟通和交流变的活泼开朗了许多,从而使我在工作上与同事之间的沟通交流中深刻的认识到自已的不足,总是在工作上固执己见,不听从大家给与的有效意见和见解,与同事之间心理上的不友好等造成了工作效率底、工作效率差等一系列的工作严重问题。
(2)工作改进与措施及努力方向当我认识到自已工作上的错误与不足时,认识到这系列的错误给自已工作上带来的严重后果,我以决心努力改进,在工作上与同事以一种谦虚认真的态度多多交流沟通学习,取长补短,多听取大家的有效意见和见解,与同事之间建立友好关系,以便提高自已的工作效率,将自已的本职工作做的更好,对工作严肃认真,按时到岗,工作上听从领导按排。
休息时间做到劳逸结合,与同事搞好团结。
一年多来的工作实践使我体会到,干好办公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所处的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。
按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,完成本职工作。
只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,老老实实做人,认认真真工作,才能完成好本职工作,进而创造性地开展工作。
二、个人职责我到贵公司上班有一年多了,这一年多是我人生旅途中的最难忘的一程,期间在同志们的关心支持下我很快容入这个集体当中,和大家一样成为贵公司的普通员工,做好录入工作,几月份公司进行学习培训并使用软件画图。
在今年成立公司后,使我们在工作中学到了更多的知识,并很快的运用到工作中。
2024年终个人述职报告参考范本尊敬的领导:您好!随着____年的即将结束,我谨向您汇报本年度的工作情况。
在公司的领导与同事们的支持与协助下,我始终秉持爱岗敬业、恪尽职守的职业精神,作风务实,思想坚定,顺利完成了本职工作及领导交办的其他任务。
同时,我的工作能力也得到了显著提升,这主要得益于公司给予我的机会和工作上的支持。
现就本年度工作情况进行如下汇报:一、员工入、离职手续的规范办理上半年,我负责办理所有员工的入职、离职手续,并对员工档案进行整理、归档和检查。
在档案管理过程中,我深刻认识到其重要性,特别是确保入职员工递交前公司的离职证明,以避免公司用工风险。
同时,对于员工的绩效考核评价、奖惩单据等重要内容,我及时归入个人档案,为今后的人员选拔、奖惩或劳资纠纷处理提供依据。
二、劳动关系管理的规范化与严谨化与____年相比,公司的入职率和离职率均有所下降,续签合同的人数也逐渐减少,人事变动逐渐趋于稳定。
我通过不断提升自身业务水平,以公司利益为出发点,规范并严谨地处理入职离职手续及合同管理,以最大限度地避免劳资纠纷的出现。
例如,今年年初我对以往的档案进行了重新整理归类保存,并对个别存在漏洞的用工手续进行了讨论整改,既规避了公司的用工风险,也保障了员工的权益。
三、考勤月报表数据的准确收集与制作我每月导出____楼同事的考勤记录,并发给各部门负责考勤人员。
同时,我制作本部门考勤表,并收集各部门考勤表、加班审批表,汇总制成电子版及文档后妥善保存。
四、工资的准确核算与发放我每月收集各部门的绩效考核及业绩报表,根据业绩表、员工绩效考核、每月考勤情况制作每个部门分表,汇总成工资总表后报经理审核,最后发给财务核对。
在工资核算过程中,我始终保持严谨的态度,尽量避免出现错误。
通过不断学习和积累经验,我逐渐掌握了工资核算的诀窍,提高了工作效率和准确性。
五、文体活动的积极策划与组织在企业文化建设方面,我协助部门举办了第____届羽毛球赛、员工生日活动及创办了企业文化之窗。
2024年员工述职报告样本在迈向____年的新征程中,我们依然面临着机遇与挑战并存的局面。
为开创全新工作局面,并为完成更为宏大的工作目标做好充分准备,我现就过去一年的工作进行回顾与总结,并提交个人述职报告。
我的工作成绩紧密关联于营业部的发展。
在过去一年,我担任会计结算柜岗位,主要负责企业单位的开户、销户、重要空白凭证的出售、挂失、查询、冻结等业务。
以下是我在____年工作的主要方面:一、我严格遵循国家金融方针政策、法律法规,坚决执行行领导布置的各项任务,确保及时完成工作指标,并努力构建一流的窗口一线员工队伍。
二、我时刻保持学习状态,不断提升自身素质。
营业部每周四组织的学习活动,我都积极参与并做好笔记。
在日常业务办理中,我能将所学知识灵活运用,提高业务处理效率。
同时,我积极学习新的业务知识,虚心向同事请教,力求在最短时间内熟悉工作环境和内容。
工作之余,我还学习公关礼仪,以提升自己的修养和思想素质,并在实际工作中寻找新思路和新方法。
三、我恪尽职守,力求尽善尽美。
我严格遵守银行的各项规章制度,严于律己。
在平凡的岗位上,我不计个人得失,不讲条件,工作严谨细致,追求卓越。
四、我始终以客户满意和业务发展为目标,提供优质服务,树立良好的窗口形象。
我深知自己的言行代表着农行的形象,因此我始终高标准、严要求,积极为客户着想,提供便捷服务。
同时,我积极向客户宣传我行的新技术、新业务和新政策,以扩大我行的知名度。
展望____年,我们银行宁波将迎来深化改革的重要一年。
面对机遇与挑战,我们将在巩固去年工作成绩的基础上,锐意进取,求实创新,继续努力。
在新的一年里,我将努力做到以下几点,并恳请领导和同事们给予监督指导:1. 自觉加强学习,不断提升理论水平和业务能力,包括理论学习、专业知识学习和向同事学习。
2. 克服年轻气躁,脚踏实地,提高工作主动性,从小事做起,在实践中不断完善和提高自己。
3. 继续加强政治修养,强化为人民服务的宗旨意识,努力成为一名优秀的银行从业人员。
2024年终个人述职报告范文尊敬的各位领导:你们好!很感激你们能够在百忙之中抽出宝贵的时间来看我的述职报告!我叫____,来我们公司已经三个月,我在洗车这个岗位上工作。
时光如流水,转眼间三个月已经过去了,这三个月对于刚走出校园的我有着非常大的影响。
三个月的考验,我多了几份成熟了,少了往日稚嫩的心态,从而能够更快的去适应社会,懂得了处事,不在像以前那么鲁莽,学会了与同事共同相处,共同工作,知道如何定位自己,对待自己的工作。
再此,还得感谢各位领导及同事的教导与支持!回想起三个月洗车工作,心中很有感触,此时所写的的述职报告可以说是对自己三个月来工作的一次体验,一次总结,是和各位领导与同事及自己心灵的一次沟通。
也很有幸能够去洗车这个岗位上来锻炼自己,让我对工作有了一个全新的态度。
做为一名洗车工,我认识到了作为洗车的重要性,意识到了自己工作的职责,以及如何来对待自己的工作。
我想可以将我这几个月的工作分为三个阶段来评述。
第一阶段是一个适应期,在刚来公司的时候,因为缺少工作经验而且对公司的各种流程都不太熟悉,所以有时会出一些小问题,让自己的工作有点被动,后来经过我们主管及同事的指导,我慢慢的总结了一些经验,从基本做起。
记得有一次,由于我的失职,在快下班的时候,对自己放松了要求,在擦漆面过底边的时候我随意已过,也没有去检查,客户过来提车发现了上面有泥,由于我的失职给公司抹黑,使我明白了100-1=0,从那件事以后,我做事变得更细心,学会了更进一步去考虑问题,所以我也在不断进步,不断提高自己的办事效率。
第二阶段是一个成长期,没有前段时间工作时的紧张与拘束,能够更好的去开展自己的工作,更加认真的去对待自己的工作。
虽然我每天都在重复着相同的工作,虽然都是一些简单而又细小的的工作,但每一个细节对于我来说都不是那么简单。
接待好每一位客户,让他们信服我们的服务质量。
让他们敬重我们公司的形象。
这一切都体现出了我们公司的服务理念——用心服务,创造卓越。
2024年员工个人述职报告参考范本我对于工作的热情并未因工作的循环性而消减,反而在每个月的工作循环中,我都能找到新的动力。
在财务部的职责虽然复杂且繁重,有时也显得单调,但我视每一次的任务为一次向胜利迈进的挑战。
财务工作是确保我所在中心运行的核心,这使我深感岗位的重要性,也深知其带来的责任。
因此,无论工作多么忙碌或琐碎,哪怕为了一个核算报表通宵达旦,我都始终坚守岗位,全力以赴。
我始终以中心的利益为工作重心,严格遵守公司的各项规章制度,从未有过迟到或早退的情况。
我的工作态度和付出得到了同事和上级的认可。
在专业能力方面,我深知财务工作对专业技能和理论知识的高要求。
因此,我不断精进自身的业务能力,积极参与中心的培训活动,利用业余时间学习财务理论,提升财务实践技能。
通过不懈的努力,我在财务会计管理领域积累了丰富的知识,从基础的凭证制作、记账、报表编制,到财务管理、管理会计等,我都有深入的理解和实践。
在此期间,我还取得了专业技能十一级的资格,这使我在财务工作管理上的专业水平得到了全面提升,也增强了我的综合素质。
在业务执行上,我目前主要负责单位基本账户、结核病项目、全球基金艾滋病和全球基金结核病项目的会计核算。
我对待每一项任务都极其严谨,仔细核对相关科目,确保数据的准确性和结果的正确性。
我专注于每一笔业务的细节,从基础工作做起,严格执行财务法规和内部制度,确保了中心财务会计核算的无误,有力地支持了疾病预防控制中心的正常运行,突显了财务部门的关键作用。
在管理能力上,我在财务部的工作中积累了丰富的经验,学会了如何高效管理各项财务工作,配合上级处理部门事务,并与同事协同合作,共同推动部门的发展。
我有能力成为领导的得力助手,为完成各项财务任务贡献力量。
如果我有幸担任主管会计,我将继续保持积极进取的态度,提升自身多方面的能力,为疾病预防控制中心的财务部门创造更大的价值。
我将从以下几个方面开展工作:一是紧密配合财务科主任,严格执行财务标准,确保预算的精确控制;二是坚守岗位职责,确保会计事务处理的准确性和及时性;三是及时编制并检查会计报表,提供决策支持;四是负责药品价格管理,精通财务管理软件,确保会计信息的准确完整;五是严格遵守财务纪律,妥善管理会计档案,确保全球基金项目的财务管理规范。
2024年终个人述职报告参考7篇2024年终个人述职报告篇1尊敬的领导:作为公司经理,我在今年的工作中制订好公司的经营目标、经营计划,分解到各部门并组织实施;制订并落实好公司的各项规章制度;合理设置本公司的组织机构;积极践行集团经营理念,创造良好的工作、生活环境,培养员工的归属感,提升企业的向心力、凝聚力、战斗力;处理好各部门相互之间的事务矛盾和问题;审核好公司的各项经营费用支出,努力提高公司的经济效益,在处理对外关系时,既要维护公司利益,又要树立公司良好的社会形象,现对本年度工作进行述职报告如下。
一、不断更新思想观念,及时调整工作思路作为公司的带头人,我始终严格按照集团领导的授权与经营管理范围,带领员工队伍围绕集团下达的年度工作计划指标,坚持以人为根本,以市场为导向,以规章为支撑,积极谋划公司的管理策略与发展蓝图,建立健全公司规章制度,并想方设法地开动脑筋,锐意进取,拓展市场,完善服务,开展了一系列卓有成效的经营管理工作,并较好地保持了与区域公司的沟通、汇报。
企业管理者是企业的一面旗帜,起着领头羊的指引作用。
我本着以人为本的思想,从严要求自己,坚持以企业经理人向出资人负责任的积极态度,矢志不渝加强自身素质建设,用积极、健康的心态和饱满的工作热情来管好班子、带好队伍。
对公司一切事务我坚持做到大事讲原则,小事讲风格,平常讲人格,以此树立公平、公正、平等的管理氛围,让一切有用之人为公司所用。
二、以人为本,身体力行员工素质的高低决定着企业管理和发展水平。
按照集团创建学习型公司的要求,结合企业经营管理需要,积极倡导建设学习型组织,采取多种学习培训方式,使各岗位人员经过培训能够胜任本职工作要求,营造良好的学习氛围带动员工愿学乐学好学的学习热情,从而使企业整体文化水平与业务素质得到全面快速的提升。
在公司中,我积极寻求建立科学的人际工作关系和处事方法,要求管理层在对待员工时,要用“德”立身,用“情”沟通,用“行”示范,让员工们时时处处看得见,摸得着,想得通,从而有效及时地化解工作出现的矛盾与隔阂,并积极培育团结、和谐的工作氛围,增强企业的凝聚力,使员工团结一致地完成公司的计划与任务。
2024年年终个人述职报告模版培养员工具备吃苦耐劳、深入钻研的敬业精神,以及开拓创新、求真务实的工作作风,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,确保每一项工作都能得到精心对待和高效完成,实现工作的卓越与高效。
二、恪尽职守,全面达成工作任务1. 协助事业部总经理主持事业部工作。
本人着重在以下三个方面推进工作:一是优化出租物业管理。
制定新的物业租赁、监督管理等制度,以规范化和制度化的管理提升出租物业的工作效率与质量。
通过缩减办公用房、扩大租赁面积等措施,目前已实现体育场主体建筑区域的全面出租,总租金收入显著增长。
同时,强化租金催收工作,回收率实现良好水平。
二是积极拓宽经营渠道。
充分整合现有体育场馆硬件与人力资源,开展多样化的经营活动,包括足球订场、暑期培训、赛事后勤保障等,有效增加事业部的经济收入。
三是确保体育中心、体育场设备设施的正常运转。
组织员工学习相关管理、使用、操作流程知识,落实值班制度,加强对设备设施的管理与维护,确保各项赛事活动的顺利进行和租赁单位的正常经营。
2. 统筹制定年度惠民服务项目及补偿费用预算方案。
根据深圳市文体旅游局的相关管理办法,本人负责统筹制定中心各场馆的年度惠民服务项目及补偿费用预算方案,确保惠民服务活动的持续开展,并争取与政府部门的有效沟通与合作,确保惠民开放服务的补贴费用得到落实。
3. 规范户外广告管理,积极拓展广告业务。
依据《广东省户外广告管理规定》,结合市场需求与前景评估,充分利用体育中心资源,大力推进园区广告设施建设,完善标识标牌,优化停车位规划。
目前,已投入使用的广告宣传栏数量显著,预计年收入将实现大幅增长。
同时,积极申请立柱广告位,拓展广告业务,增加经济收入。
4. 加强团队建设,培育企业后备人才。
本人致力于构建“善于学习、勤于钻研,勇于创新”的团队文化,激励员工努力学习、勤奋工作,全面完成工作任务。
同时,加强企业后备人才的培养与储备,为事业部的发展提供有力的人力资源保障。
2024年公司员工个人述职报告样本自去年____月加入____公司以来,经过近半年的深入了解,本人已全面掌握了公司的具体生产状况及运作机制。
基于职责所在,我从以下几个方面展开工作,并妥善处理了相关事务。
关于个人心态的快速转变与定位:进入____一厂后,鉴于厂情差异,我迅速调整工作方法,以适应新的工作环境。
有效管理量化考核方法在____的推行需要一定时间过渡,我谨慎引导,力求平衡。
公司领导对我的充分信任和重任委任(担任银碳、绿油、车啤工序主管),我深感荣幸,亦视为职业生涯的又一次规划与挑战。
我将以积极心态和务实作风面对当前工作,相信通过努力,必能在____公司取得显著成绩。
关于____公司的认知:主要体现在以下几个方面:1. 人员状态整体良好,但缺乏足够的冲劲和归属感。
2. 基层管理人员渴望新知识,但学习不够深入。
3. 部分员工职责不明确,缺乏责任担当,导致本职工作未能妥善完成。
4. 机械设备状态良好,能满足单双面板生产需求。
5. 生产技术和方法未能跟上产品难度的增加,导致技术力量流失。
6. 环境管理和设计存在不足,对高难度板子生产造成一定影响。
针对生产设备规模优势,我们应充分利用现有资源,实现新旧厂区资源共享,化解生产瓶颈,提升公司整体竞争力。
在管理方法上,我坚持以下原则:1. 安全生产放在首位,加强巡查和督促,确保安全防护措施到位。
2. 严格把控出数和货期,按公司月目标推动各工序生产,确保达成率和准时交货率。
3. 对异常情况进行科学、严谨的调查与采集,及时上报给相关经理和主管。
4. 注重个人形象,以身作则,严格要求各工序管理人员和员工保持良好的精神状态和纪律性。
入职半年来的工作成绩如下:1. 快速融入____生产部团队,适应企业文化,在生产岗位上发挥统筹推动作用,完善团队内部管理机制。
2. 熟练掌握银孔板生产制程,推动银碳、绿油、车啤工序的生产出数和品质改善。
3. 与其他部门(如工程、QA和PMC)建立良好沟通,有效解决生产中的一般问题。
2024年员工个人述职报告参考范本____方针的认识与土地保护法律意识的增强____一、____深化群众对土地保护方针的认识____通过持续不断的宣传教育,我们成功提升了片区群众对土地保护法律的认识,使其能够自觉履行土地保护义务,积极参与各项土地保护工作。
二、____勤勉尽责,全面完成各项任务____我所严格遵循土地利用总体规划,坚决落实耕地保护制度,特别是基本农田保护制度。
我们加强了土地利用动态巡查,并详细记录巡查结果,以确保耕地总量的动态平衡。
同时,我们与局内各业务科室紧密合作,认真处理各项用地审批工作,今年共完成各类手续___件。
在审批工作中,我们严格遵守法律规定,热情服务群众,确保群众满意而归。
三、____严格执法,维护法律法规的权威____在局执法监察大队的指导下,我们建立了完善的土地动态监察巡查制度,并设立了违法违规用地督察信息员制度。
通过加大巡查力度,我们协助各乡镇政府解决了多起土地纠纷,及时查处了多起土地违法行为。
特别是针对金马河、羊马河沿岸的非法盗采沙石行为,我们进行了联合夜间执法巡查,有效维护了河道管理秩序。
四、____正视问题,积极改进____尽管我们在工作中取得了一定成绩,但仍存在一些不足。
例如,学习不够深入,业务水平有待提高;在土地保护管理上,部分工作尚未做到位,工作规范化、精细化程度不够;服务群众的工作措施还需进一步完善。
针对这些问题,我们将采取有效措施,在今后的工作中切实加以改进。
五、________年工作计划____为贯彻____届____全会精神,结合局工作部署,我所制定了以下工作计划:1. ____加强学习与培训____:组织干部职工深入学习____届____全会精神和局工作精神,提高思想觉悟和业务技能,确保国土资源管理工作的有效执行。
2. ____加大宣传力度____:充分利用各种宣传渠道,提高片区群众对国家土地法律法规和政策方针的认识,进一步增强其保护土地的法律意识。
单位员工个人述职报告精选(5篇)单位员工个人述职报告1尊敬的领导:您好!20某某年是充实和忙碌的一年,在公司和同事们的支持和帮助下,我带领办公室和络营销部两个年轻的团队,伴随着公司的稳健发展一起快速成长。
这一年,办公室走出了骨干员工调离后交接的阵痛,行政事务有序过渡,内部管理井然有序,调研督办深入一线,充分发挥了中枢核心机构的职能;这一年,络营销部从稚嫩走向成熟,顶住压力,整合资源,边实践边摸索,逐步发展成为有明确推广手段、稳定客户来源的11个人的`核心团队。
现将20某某年工作述职如下。
一、办公室工作今年3月,办公室的骨干员工某某,因工作需要调至经营管理部,除司机外,办公室只剩下我和原来前台的通讯员某某。
4月初,某某调至办公室。
办公室骤然面临着巨大的考验。
部门员工对各项业务均不熟悉,所有工作得重新再学习。
我跟大家一起,重新分工,从头再来。
利用每天的碰头会,逐一布置任务,认真指导审核,做好过程指导,在工作中一起提高。
面对大量繁琐事务,我们一起调整思路,周密调研,将办公室的各项工作重新梳理,科学整合,简化流程,大刀阔斧地进行了部门内部改革,短时间内让各项工作井井有条,焕发出别样的生机。
不论是会务接待、基层调研,还是信息化管理、品牌宣传,办公室成为一个高效运转的职能机构,上传下达通畅,管理外延全面,成为了联系公司和基层部门的核心纽带。
今年办公室调研工作密切关注宏观政策、行业动向和前沿技术,精选符合公司发展战略,贴近公司产业的信息;内部管理体现窗口形象,提升服务水准;前台、司机、文秘各司其职,高效有序;勇于创新实现突破;会务接待规范礼仪;督办职能充分发挥,广告CI工作慎重选择大胆突破,先后编印了《检测手册》、《工程监测》等样本广告册,在企业形象建设、标识管理、企业品牌上形成了特色。
二、络营销部工作络营销是新东西,之前只是在建材厂工作时,利用零星时间再BY灌浆料上做了一点尝试。
但要将宝冶技术的所有业务嫁接到电子商务上,心底根本没底。
第1篇尊敬的领导:您好!在过去的一年里,我怀着对工作的热爱和对职责的敬畏,全力以赴地投入到本职工作中。
现将我在本年度的工作情况进行总结,以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。
一、工作回顾1. 政治思想方面作为一名员工,我始终坚定信仰,认真学习党的基本理论、路线、方针、政策,不断提高自己的政治觉悟。
通过参加各类政治学习活动,我对党的伟大事业有了更深刻的认识,增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“两个维护”。
2. 业务能力方面(1)专业知识:在过去的一年里,我积极参加各类专业培训,努力提高自己的业务水平。
通过自学和实践,我对本岗位所需的专业知识有了更加深入的了解,为更好地完成工作任务打下了坚实的基础。
(2)技能提升:在熟练掌握本职工作的基础上,我积极探索新技能,努力提升自己的综合素质。
通过参加技能竞赛,我在团队中脱颖而出,获得了优秀个人称号。
3. 工作业绩方面(1)任务完成情况:在过去的一年里,我认真履行岗位职责,圆满完成了各项工作任务。
在部门领导的指导下,我积极参与项目实施,为项目的顺利进行提供了有力保障。
(2)团队协作:我注重与同事的沟通与协作,积极发挥团队精神。
在团队活动中,我主动承担责任,为团队的整体利益着想,赢得了同事的信任和好评。
4. 创新意识方面我始终保持创新意识,积极探索新的工作方法。
在遇到问题时,我能从多角度思考,提出切实可行的解决方案。
在部门内部,我积极推广创新成果,为部门的发展贡献了自己的力量。
二、工作亮点1. 提高工作效率通过优化工作流程,我提高了工作效率,为部门创造了良好的工作氛围。
在完成本职工作的同时,我还主动承担其他工作任务,为部门的发展做出了积极贡献。
2. 提升团队凝聚力我注重团队建设,积极组织各类团队活动,增强团队凝聚力。
在活动中,我充分发挥自己的优势,带领团队取得了优异成绩。
3. 树立良好形象在工作中,我严格要求自己,遵守职业道德,树立了良好的个人形象。
年终员工述职报告5篇范文【员工述职报告一】尊敬的领导:您好!在这过去的一年里,我作为公司的一名员工,对于能为公司所做的贡献感到自豪,并且我深刻地明白到自己在这一年中的成长与不足之处。
下面是我对这一年工作的总结和述职报告。
今年,我主要负责公司市场部的工作,任务是扩大公司的市场份额,并提升品牌形象。
我与团队一起制定并实施了一系列市场推广计划,包括线上和线下的市场推广活动,广告宣传,客户关系管理等。
通过多种渠道的推广,我们成功吸引了更多的客户,提升了公司的知名度和品牌形象。
在市场推广的过程中,我学到了很多新知识和技能。
从市场调研、竞争分析到目标市场的确定和目标客户的定位,我都花费了很多时间和精力进行研究和分析。
通过这些工作,我对市场推广活动的策划和执行有了更深入的了解。
同时,我也学会了有效地与团队合作,分工明确,互相协作,提高了工作效率。
在市场推广过程中,我还积极参加了一些相关的培训和学习活动,包括市场营销策略、广告设计等。
通过这些培训,我不仅了解了市场营销的基本原理和策略,还掌握了一些相关的工具和技巧,如市场调研方法、广告设计软件等。
这些知识和技能的学习对我今后的职业发展起到了积极的推动作用。
除了市场部的工作外,我还积极参与了公司其他的活动和项目。
比如,我作为团队的一员参与了公司的年度展览会和销售会议,为公司的发展做出了贡献。
在这些活动和项目中,我锻炼了自己的沟通能力和团队合作能力,并与其他部门的同事建立了良好的合作关系。
当然,在工作中我也存在一些不足之处。
首先,我在执行市场推广计划的过程中有时会面临一些挑战,比如预算和资源的限制。
我意识到这些问题需要我更好地处理,更好地协调各方面的资源和利益。
其次,作为一名年轻的员工,我在一些重要的决策和处理问题时还需要不断地学习和提高自己的管理能力。
在未来的工作中,我会更加努力地学习和提高自己的能力,进一步加强团队合作和沟通能力,完善自己的管理技能,更好地为公司的发展做出贡献。
2024年员工个人述职报告简单版尊敬的领导:您好!时光荏苒,____年已悄然流逝。
回顾过去一年的工作,我深感忙碌而充实。
在您的悉心指导和同事们的热心帮助下,我取得了一定的成绩,现在我将对这一年的工作进行如下总结:一、坚定职业态度,热爱本职工作深知态度决定一切,我始终以积极、敬业、负责的态度对待工作。
即使面临困难,我也努力调整自己,尽职尽责地完成每一项任务,坚信热爱工作是做好本职的基础。
二、培养团队精神,秉持合作理念在工作中,我认识到每个人都有其独特的优势。
我积极培养团队精神,秉持合作态度,与同事们互相协作,互补短板,以促进工作的顺利进行。
我们应齐心协力,共同应对挑战,不计个人得失,以实现团队目标。
三、自我反思,改进提升尽管取得了一些成绩,我也意识到自身的不足。
我将努力提升业务知识,克服个人缺点,主要从以下三个方面进行改进:1. 提升自我管理能力。
在工作中,我将更加注重自我约束和容忍,强化团队意识,以理智的态度处理问题,确保工作的高效和有序。
2. 加强沟通交流。
我将更加开放心态,与同事之间坦诚、宽容、信任并加强沟通,以减少误解,增强团队的凝聚力。
3. 持续学习,提升自我。
我将持续积累工作经验,改进工作方法,向同事学习,借鉴他们的优点,以提升自身素质。
在此,我要对您和同事们的支持与帮助表示由衷的感谢。
我认识到自身仍存在许多需要改进的地方,如工作方式的成熟度和业务知识的全面性等。
在未来的日子里,我将以更高的标准要求自己,努力提升,尽职尽责地完成各项任务。
再次感谢您的理解与支持!述职人:________年____月____日2024年员工个人述职报告简单版(二)一、严谨考核与工资管理针对各部门员工的劳动纪律、岗位职责、服务效率及失职追责等情况,本公司将严格进行按月考核工作绩效,并确保按时发放工资,保障员工权益。
二、优化人事管理与员工培训为提升员工职业技能和专业素质,本分公司加强人事管理,组织新进及转岗员工参加行业管理培训教育,确保全员持证上岗。
2024年个人年终述职报告范本__年,本人在《中外医疗》杂志上发表了一篇护理论文。
___年,中医院新一届领导班子正式成立。
在其睿智的领导、英明的决策以及雷厉风行的工作作风的指引下,骨科展现出了全新的精神风貌。
全体成员团结一致、通力合作,分工明确且和谐统一。
主任专注于病员的诊断与手术治疗,而我则负责科室的收入管理、病人管理以及精心护理。
经过一年的共同努力,我们共收治了___人次病人,实现了___万元的总收入,其中纯收入达到___万元。
___年,我个人的具体工作如下:一、积极迎检。
在深入学习创二甲评价标准的基础上,我高标准、严要求地准备各项资料,力求精益求精。
我积极支持并配合职能科室,高效完成所下达的各项任务,严格落实了十六项护理核心制度,明确了各级岗位职责,并规范了中西医专科护理常规。
二、积极创收。
在保持西医护理技术操作的同时,我与科主任共同协商,探索并开展了中药熏洗、中药涂擦、中药贴敷、磁热疗法、拔火罐等多项中医护理技术操作,不仅增加了科室的业务收入,还有效促进了患者肢体功能的恢复。
同时,我充分利用医院设备资源,督促医生重视高氧液的治疗和创收作用,确保每位患者都能享受到医疗高科技带来的益处。
三、加强护理质量管理。
我按照年初工作计划,每月组织业务学习,每季度进行中医知识培训,并不定时进行护理知识提问和记录,有效提高了科内护士主动学习的积极性。
同时,我成立了科内护理质控组,及时发现并整改工作中的问题,确保护理质量的持续提升。
此外,我还定期组织护理人员分享工作中的心得体会,如留置针的护理、气压治疗仪的应用、压疮的预防措施、老年病人的心理护理等,为护理论文的撰写提供了可靠的素材。
四、加强了患者的安全管理。
我完善了各项规章制度,强化了护理风险意识,建立了防范应急预案和处理流程,规范了护理文书的书写,并严格遵循护理技术操作规程,有效遏制了护理不良事件的发生。
同时,我落实了患者身份识别制度,配戴腕带、悬挂床头卡,并在病室内悬挂张贴温馨提示。
第1篇尊敬的领导:您好!转眼间,又到了一年的尾声,我谨以此报告总结我在过去一年的工作情况,并对未来的工作计划进行展望。
在过去的一年里,我本着认真负责、勤奋敬业的态度,努力完成各项工作任务,现将个人述职报告如下:一、工作回顾1. 工作职责履行过去的一年,我严格按照公司规章制度和岗位职责要求,认真履行工作职责,确保各项工作有序推进。
(1)业务能力提升:通过不断学习,我熟练掌握了本职工作的相关知识和技能,提高了业务水平。
(2)团队协作:在团队中,我积极参与各项活动,与同事保持良好的沟通与协作,共同完成工作任务。
(3)客户服务:始终坚持以客户为中心,为客户提供优质、高效的服务,赢得了客户的信任和好评。
2. 工作业绩(1)项目进展:负责的项目按计划推进,取得了阶段性成果。
(2)工作效率:通过优化工作流程,提高了工作效率,确保了工作任务的按时完成。
(3)成果转化:将所学知识运用到实际工作中,为公司创造了价值。
3. 工作亮点(1)创新意识:在工作中,我积极思考,勇于创新,提出了一些有益的建议和改进措施。
(2)自我管理:注重自我提升,不断提升个人综合素质,以更好地适应工作需求。
(3)责任心强:对待工作认真负责,始终保持高度的责任心。
二、不足与反思1. 不足之处(1)专业知识不够扎实:在某些专业领域,我的知识储备还不够丰富,需要进一步学习。
(2)沟通能力有待提高:在与同事、客户沟通时,有时表达不够清晰,需要加强沟通技巧。
(3)时间管理能力不足:有时工作效率不高,需要提高时间管理能力。
2. 反思与改进(1)加强学习:针对自身不足,我将加强专业知识学习,提高业务水平。
(2)提升沟通能力:通过参加培训、请教同事等方式,提高沟通技巧。
(3)优化时间管理:合理安排时间,提高工作效率。
三、未来工作计划1. 持续学习:不断提升自身综合素质,为公司创造更多价值。
2. 优化工作流程:进一步优化工作流程,提高工作效率。
3. 加强团队协作:与同事保持良好沟通,共同推进工作。
2024年员工个人述职报告模版____一、严谨管理库存现金与单据____本人对于库存现金及印章单据的管理始终保持严谨、稳重的态度。
库存现金严格按照规定数量控制,超出部分及时存入银行,确保资金安全完整。
在单据管理方面,严格遵循规章制度,杜绝“白条”抵充现金现象,同时坚决不挪用现金。
对于所管理的印章,本人妥善保管,并严守保险柜密码及钥匙的秘密,绝不随意转交他人。
对于空白收据和空白支票的管理,设立专门登记簿进行登记,并认真办理领用注销手续。
对于填写错误的支票,及时标记“作废”,并与存根一并妥善保存。
____二、高效完成临时工作任务____在过去一年中,除了认真完成出纳本职工作外,对于领导交办的临时性任务也始终保持高效的工作态度。
本人认真对待每一项任务,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍,努力让领导放心和满意。
特别是在市审计局对我校前任校长进行离任审计期间,本人全程陪同审计组工作,积极主动、认真配合,全面整理相关资料供审计组调阅。
本人能够真实反映情况,切实负责,积极协调其他处室及与学校有财务往来的相关单位接受审计组的问询,与审计组保持密切联系与及时沟通,确保了审计工作的顺利进行,并圆满完成了工作任务。
____三、自我反省与能力提升____在回顾过去一年的工作时,本人虽然完成了财务处的日常工作及领导交办的临时性任务,取得了一定成绩,但也认真反思了自身存在的不足和缺点。
主要表现在专业业务水平不高、应急处理能力不强、工作缺乏开拓和主动精神、政策理论水平不够高等方面。
针对这些问题,本人决定从以下几个方面进行改进:一是拓宽理论知识面,加强理论知识应用;二是深化学习,提高思想理论水平;三是更加积极主动地向领导及老同志请教,多与同事沟通;四是围绕学校核心工作,做好财务资金监督管理工作。
____四、围绕核心谋划工作____作为财务出纳人员,本人将紧紧围绕学校的核心工作,以做好本职工作为前提,努力节约学校开支。
具体工作计划如下:一是按照财务制度办理现金收付和银行结算业务;二是加强费用开支核算;三是及时记账并编制出纳日报明细表、汇总表;四是加强与财政、医保、工积金、银行等单位的沟通协作;五是坚持原则、秉公办事;六是完成领导临时交办的其他工作。
2024年员工个人述职报告范文尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!自____年____月起,我兼任实业公司人事文员,并于____月正式调至该岗位工作,至今已历时____个月。
在此期间,我恪守“五勤”原则,即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,以高度的责任心和敬业精神,全身心投入到办公室文员的工作中。
现将我近期的工作情况作如下汇报,以供公司领导考核:一、持续学习,提升综合素质人事文员一职具有其特殊性和多元性,要求我不断更新知识、提升素质,并具备出色的协调能力。
我从公司发文、通知及会议记录等基础工作做起,业余时间积极通过网络学习,模拟实践,逐渐获得了公司领导的好评。
在办公室工作期间,我频繁与领导接触,深受多位领导工作风范与方法的影响,从而在敬业精神、思想境界、业务素质及工作能力等方面均取得显著进步。
二、勤奋工作,提升工作效率自____月正式入职以来,我与人事行政经理共同承担了实业公司的人事招聘工作。
面对全省民工紧缺的现状,我们并未气馁,而是积极行动,奔波于各部门与车间之间,为新员工安排合适的工作岗位,并进行思想沟通。
同时,我们同步进行新进员工的厂规厂纪及安全生产培训。
尽管我在人事招聘与管理方面还存在诸多不足,但我已尽全力投入,加快了工作速度与效率。
三、尽职尽责,全心全意投入工作在履行实业公司办公室文员职责的同时,我还需处理实业公司副总经理的日常事务。
对于领导交办的工作,我从不讨价还价,总是保质保量完成;对于本职工作,我也积极对待,力求做到最好。
在与其他部门文员与统计的协调工作中,我真诚对待每一位同事,虚心学习他们的长处,以求精益求精。
综上所述,三个月来的工作经历让我从琐碎与繁杂的工作中收获颇丰。
无论此次述职结果如何,我都将保持一如既往的工作与学习态度,为公司的发展贡献我的热情与精力。
恳请公司领导给予我中肯的评价与鼓励。
述职人:________年____月____日2024年员工个人述职报告范文(二)尊敬的领导:本人目前担任比____财务部会计职务,自____公司开业以来,始终致力于财务部的各项工作。
员工个人年终述职报告文档
Annual report document of employee
汇报人:JinTai College
员工个人年终述职报告文档
前言:述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。
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时间如流水,转眼就到了龙年年末,不知不觉已经过了两年的光景,在这两年的时间里,有成功也有失败,自己也不知不觉中增加了自己各方面的能力,最重要的是我的工作能力有了大大地提高,这对我来说无疑使最值得高兴的。
二年多来,在上级组织和大家的共同支持帮助下,本人为有线电视网络的管理和发展作出了一点微薄的努力。
现将二年多的工作汇报如下:
这二年,对于我们有线网络来说,是非同寻常的二年,网络体制的改革、网络资源的产业化运作、网络业务经营方式的转变等等,都给我们有线网络注入新的活力,给我们带来了广阔的发展空间和发展机遇。
我作为一名有线网络人员,有幸目睹并经历了这二年有线网络的发展进程。
在上级各部门的直接领导下,我扎实工作,依靠管理,不计个人名利,在网络整
合、机制改革、强化管理、优良服务、队伍建设、思想工作等方面作了些创新和探索,促进了事业的发展。
一. 抓安全传输,保信号畅通
去年以来,特别是去年3月5日*发生“******”插播
反动邪教宣传后,网络的安全传输形势十分严峻。
为确保网络传输的绝对安全,在上级的统一部署下,本人组织人员每天不间断地对线路进行巡查,实行由网络中心主要人员和各站站长组成的24小时应急值班制度,及时处置各类突出事件,同时
还制订了“应急处置预案”,并二次组织中心应急小分队和各站维护人员,按照预案要求进行“演练”,提高了快速反应能力和处置突出事件的能力。
确保了国庆节、******主席访美和党的“十六大”召开这三大“重要播出保证期”的传输安全,使党和政府的声音安全、畅通地传送到千家万户。
二. 抓机制创新,激内部活力
近年来,网络中心在机制创新方面迈出了扎实有效的步伐,我们在原来机构改革和大幅精简的基础上,去年又有新的更大的动作。
去年7月份,本人大胆提出精简方案,将原第一、第二、第三有线电视站合并、精简为维护部和营业部,方案很快被采纳。
通过合并精简,使管理环节减少,效率得到提高。
在人事改革方面,我们继续深化并不断推进,三站合并为二部后,我们对新设的管理岗位人员分别实行聘任制和竞聘上岗制度,有效激活了人才资源,使不少优秀人才脱颖而出,走上了管理岗位。
与此同时,为优化人员结构,本人又在二部全体员工中进行“双向选择”的试点工作,经过二轮的双向选择,最终有二位员工因落聘而被下岗解聘。
这种敢于碰硬的人事制度改革在员工中引起很大震动和反响,也有效调动了广大员工的工作热情和工作积极性。
三、抓内外管理,促经济效益
管理出效益,管理也是生产力。
对内,规范各项工作规程,建立健全各项规章制度,做到管理有章可循,努力向管理要效益,注重成本核算,正确处理投入和产出的关系,使各项费用支出有了大幅度的减少。
对外,强化网络管理力度,不断提高收视费收费率。
一方面我们大力宣传有线电视管理规定,提高客户的缴费意识;另一方面对偷接、拒缴收视费的行为进行严厉查处,该追缴就追缴,该中止信号就中止信号,使收费率有明显提高。
在抓管理过程中,本人能做到以身作则,带头遵守规章制度,严格管理,奖罚分明,对违反规章制度的.人和事,敢于坚持原则,敢于碰硬,敢于承担责任,决不手软。
该批评的就批评,该承担责任的就承担责任。
如本月12日,
营业部热线电话值班人员在接话中,违反《首问责任制》和《优质服务规范》的规定,在从速处罚当事人的同时,本人勇于承担管理责任,主动扣除自己奖金200元。
由于管理严格,使正气得到弘扬,取得明显成效。
四. 抓优质服务,树行业形象
有线电视网络作为窗口服务行业,其服务质量优劣,直
接关系到广电的形象。
为此,本人致力于服务质量的提高,积极明确和落实首问责任制、维修承诺制。
同时在员工中积极开展职业道德教育,教育职工立足岗位,敬业爱岗,使服务质量有了较明显的改善。
五. 抓思想工作,鼓各方斗志
应该说,这二年多网络中心的各项改革力度比较大,特
别是机构改革和人事制度改革的配套实施,加上机构的重新设置,职能的重新划分,分配机制的重新调整,管理人员的重新竞聘等,使改革的涉及面很广。
特别是去年9月30日,市委、市政府决定将鹿城、瓯海、龙湾三个区有线网络划归网络中心管理后,员工思想波动很大,这就使得思想政治工作的任务显得尤为繁重。
为此,作为市广电局机关党委委员、台党总支委
员兼党支部书记,本人注重思想政治工作,积极协助党组织积极做好思想政治工作,鼓舞各方斗志,理顺了员工的思想情绪。
由于坚持思想领先,讲道理、摆事实,使员工对各项改革措施,不但理解和支持,而且积极参与,这几年,多项改革措施的出台,没有出现大的思想波动,确保了各项改革的顺利实施。
六. 诚实做人,干净办事
作为台里的一个职能部门,网络中心的人员配备应该说
是比较精简的,具体负责日常管理的人员现增加到5人(原仅为3人),而作为一个窗口服务的行业,下面毕竟有二十个电视站几百号人,且管理范围涉及整个市区,直接用户达32万
之多,各种事情可以说是应接不暇。
在人手少,工作量大的情况下,本人没有丝毫怨言,从不把困难推向台里,而是想方设法自我消化。
努力调动部门人员的积极性,在大家的共同努力下,使各项工作有条不紊正常运作。
作为网络中心负责人,并不算什么官,但作为一名管理者,本人在工作中能保持清醒头脑,做到廉洁自律,对可能影响工作的吃请从来不参与,更没有利用岗位之便谋取私利。
二年来,在上级部门和领导的直接帮助、支持下,本人
强化内部管理,大胆改革,经过全体员工的共同努力,使中心
的各项工作有了新的起色。
去年中心总收入达2695万元,比
上年同期增长了 4.1%,其中收视费收入比上年同期增长 6.7%,今年事业总收入达3008万元,比上年同期又增长11.61%,其
中收视费收入2413万元,比上年同期增长4.2%,创下历史最
好记录。
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