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DRGs考核细化(重点专科能力)
举例:某省的肺部恶性肿瘤报表,可以看出,前几名的医院基本上统治了该病种。医院关注重点专 科建设时,可以关注相关指标,做大做强本院的优势学科。比如在上海,九院的整形专业,华山医 院的皮肤科专业,都在不断的发展壮大。
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小结: 通过DRGs考核,能实现对医院的精细化管理。院领导 能直观的数据化的了解医院各科室的实力,从而取长补 短,合理分配有限的资源,影响重点学科布局。提高本 院在本地区的实力和行业地位。
CM:即DRG总量; CMI:医疗质量综合平均水平
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上海联众DRGs系统简介
功能:
以RW为基础,计算CMI,病例分段统计例数。 (省,市,地区,医院,科室,医生)
CMI排名指标:出院人数 ,平均住院天数, 平均总 费用, 平均药费 ,平均卫生材料费, 低风险死亡 率, 组数, 费用指数, 时间指数
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CMI组合指数值
医院名称
瑞金医院 中山医院 肿瘤医院
出院人数
85,783 84,239 45,337
CM总量
122,765.15 329,029.74
77,523.42
CMI
1.43 3.91 1.71
比较上海瑞金医院、中山和肿瘤医院的CMI值,瑞金出院 人数最多,由于手术量不及中山医院,所以CMI与中山医 院相差比较大。但与肿瘤医院相比,瑞金的大手术量远超 过肿瘤医院,DRG总量高出肿瘤医院58%,但瑞金医院的 CMI低。其原因之一是瑞金医院化疗患者多在住院收治, 而肿瘤医院能够做到化疗全部在门诊日间完成。
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上海联众DRGs系统简介
RW(Relative Weigh)---相对权重 各个DRG组的RW值(734个),由四个变量组成: (1)每疾病组一级护理占总住院天数的比例反应该疾病组的复杂程度; (2)每疾病组的死亡率反应该疾病组的危重程度; (3)每疾病组的平均住院日反应该组疾病诊治占用人力资源情况; (4)该疾病组的平均费用反应该组疾病诊治占用资源情况;