天津城建大学2019年公开招聘博士等人员面试成绩(第四批)
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员工手册目录:董事长致词总经理致词经营理念:企业精神:第一章公司简介1. 企业介绍2. 公司机构第二章聘用规定1.基本政策(1).公司员工在被聘用及晋升方面享有均等的机会;(2).职位或补空缺职位时,本公司将在可能情况下首先考虑已聘用员工,然后再向外招聘;(3)工作表现是本公司晋升员工的最主要依据。
2.入职手续(1)应聘者通过公司笔试、面试、背景审查和体格检查,并经确认合格后,可被公司聘为正式员工。
(2).新入司员工必须填写《公司员工登记表》一式二份并准备彩色一寸照片4张;(3).非本地户籍人员,入公司七日内必须提供本地户籍人员担保书;(4).入公司之日,必须提供区医院的健康证明,身体不合格者,不予录用;(5).部门经理在新员工入公司之日应就《工作说明书》与新员工面谈。
(6).公司将组织新入公司员工参加新员工培训,以使员工对公司概况有初步了解。
3.试用期(1).新员工被录用后,一律实行试用期,试用期时间为三个月,试用期间公司将对员工的表现及其对工作的适应程度进行考核。
;(2)试用期薪资执行公司制度标准;(3).试用期届满,经公司考核者,可转为正式员工,考核不合格者,公司予以辞退。
正式员工薪资待遇按公司工资制度执行。
4.聘用的终止(1).试用期间以后,公司或员工均可提出终止劳动合同,但应提前一个月(至少22个工作日)提交书面通知。
(2)若员工严重违反国家法律法规或违反公司的规章制度及劳动纪律,公司可不必提前通知员工与其解除双方的劳动合同。
5.劳动同新员工在入公司一个星期内,公司与其签订劳动合同和保密协议书,员工应严格执行劳动合同和密协议书。
6.离职手续(1).凡离职者,必须先填写离职申请书。
(2).员工离职应按公司规定移交所有属于公司的财产,经核准离职且办妥移交手续,方可正式离职。
(3).未办离职手续自行离职者,公司财产若有损失、遗失,其损失全额从薪资中扣还;如薪资不足以抵扣时,担保人负连带责任。
关于环境与市政工程学院招聘教师的试讲安排兹定于2017年6 月6日(周二)上午8:00在行知楼426室,进行环境与市政工程学院教师岗位应聘人员试讲工作。
试讲人员信息如下:1、庄林岚,女,1989年09月生,博士,清华大学环境工程专业2、赵晴,女,1989年09月生,博士,天津大学环境工程专业3、张文娟,女,1986年01月生,博士,哈尔滨工业大学环境科学与工程专业4、王志平,女,1985年12月生,博士,武汉大学环境工程专业5、薄涛,男,1983年08月生,博士,中国科学院大学环境科学专业6、陈赜,男,1990年06月生,博士,南开大学环境工程专业7、黎想,女,1988年02月生,博士,南开大学环境工程专业8、张宪,男,1987年04月生,博士,中国科学院生态环境研究中心环境科学专业9、纪玉蕊,女,1987年07月生,博士,南开大学环境科学专业10、李超灿,女,1987年09月生,博士,北京师范大学环境科学专业11、王婕,女,1989年09月生,博士,中国科学技术大学环境科学与工程专业12、王莉,女,1989年09月生,博士,兰州大学环境科学专业13、郭浩,男,1987年07月生,博士,天津大学环境工程专业14、李鹏翔,男,1988年01月生,博士,北海道大学环境资源学专业15、侯聪,女,1989年03月生,博士,中国矿业大学(北京)环境科学专业16、姜涛,女,1983年02月生,博士,中科院地球化学研究所环境科学专业17、何翔,男,1987年07月生,博士,北京理工大学化学专业18、张道虹,女,1986年05月生,博士,迈阿密大学生物分析化学专业19、王群,男,1987年05月生,博士,中国海洋大学海洋化学工程与技术专业20、张丽,女,1984年09月生,博士,北京大学环境工程专业21、王雨菲,女,1985年10月生,博士,天津大学市政工程专业天津城建大学人事处2017年5月26日。
天津城建大学文件津城建大政〔2013〕38号关于印发《天津城建大学辅导员专业技术职务评审实施细则》的通知各单位、部门:《天津城建大学辅导员专业技术职务评审实施细则》已经2013年7月26日第5次校长办公会审议通过,现印发给你们,请遵照执行。
天津城建大学2013年8月30日(此件主动公开)感谢你的观看天津城建大学辅导员专业技术职务评审实施细则(2013年7月26日第5次校长办公会审议通过)第一条为进一步加强我校大学生思想政治教育,逐步建立一支从事大学生思想政治教育工作的专业化、职业化辅导员队伍,按照《市委教育工委关于进一步加强高校辅导员队伍建设的若干意见》(津党教〔2006〕111号)和《市教委关于天津市高校辅导员专业技术职务评审的意见》(津教委人〔2013〕5号)等相关文件精神,现结合我校辅导员队伍建设实际,制定本实施细则。
第二条辅导员专业技术职务评审纳入教师系列评审,按助教、讲师、副教授、教授要求评聘思想政治教育学科专业技术职务。
第三条本实施细则所称辅导员包括:我校从事一线学生日常思想政治教育工作的专职辅导员;学生工作部、团委、就业指导中心等部门从事学生思想政治教育工作的人员;专职从事学生思想政治教育工作的校、院领导。
第四条评审基本条件:(一)遵守国家法律和法规,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,贯彻党的教育方针,坚持正确的政治方向;感谢你的观看(二)具备良好的职业道德和敬业精神,能够以自身优良的思想政治素质影响和引领学生;(三)能全面履行岗位职责,积极承担工作任务,任现职以来年度考核均为合格以上等次。
第五条学历、资历条件:(一)申报讲师专业技术职务者,须符合下列条件之一:1.硕士研究生毕业,任思想政治教育助教职务2年及以上;2.大学本科毕业,任思想政治教育助教职务4年及以上。
(二)申报副教授专业技术职务者,须符合下列条件之一:1.博士研究生毕业,任思想政治教育讲师职务2年及以上;2.硕士研究生毕业或大学本科毕业,任思想政治教育讲师职务5年及以上。
育明教育中国考研专业课辅导第一品牌育明教育官方网站: 1育明教育天津分校2015年天津城建大学考研辅导必备天津分校地址南京路新天地大厦2007专注考研专业课辅导8年天津地区专业课辅导第一品牌2015年天津城建大学考研招生简章专业课重点考研真题解析参考书考试大纲天津城建大学2014年全日制硕士研究生招生简章一、培养目标天津城建大学(原:天津城市建设学院)招收攻读全日制硕士学位研究生(包含学术型和应用型研究生,以下简称全日制硕士生),是为了培养热爱祖国,拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度,遵纪守法,品德良好,为社会主义建设服务,掌握本学科基础理论和系统专业知识,具有创新精神和从事科学研究、教学、管理等工作能力的高层次学术型专门人才;具有较强解决实际问题能力、能够承担专业技术或管理工作、有良好职业素养的高层次应用型专门人才。
二、报考条件(一)报考我校且参加研究生招生全国统一考试的人员,须符合下列条件:1.中华人民共和国公民。
2.拥护中国共产党的领导,愿为社会主义现代化建设服务,品德良好,遵纪守法。
3.身体健康状况符合国家和我校规定的体检要求。
4.考生学历必须符合下列条件之一:(1)国家承认学历的应届本科毕业生;育明教育中国考研专业课辅导第一品牌育明教育官方网站: 2(2)具有国家承认的大学本科毕业学历的人员(自考本科生和网络教育本科生须在报名现场确认截止日期(2013年11月14日)前取得国家承认的大学本科毕业证书方可报考);(3)获得国家承认的高职高专学历后满两年(从毕业到2014年9月1日,下同)或两年以上,达到与大学本科毕业生同等学力,且不跨专业报考人员;(4)国家承认学历的本科结业生和成人高校(含普通高校举办的成人高等学历教育)应届本科毕业生,按本科毕业生同等学力身份报考;(5)已获硕士、博士学位的人员;(6)在校研究生报考须在报名前征得所在培养单位同意。
(二)报考项目管理(专业学位)的人员须符合第(一)和以下各项条件:1.大学本科毕业后有3年或3年以上工作经验;2.获得国家承认的高职高专毕业学历后,有5年或5年以上工作经验,达到与大学本科毕业生同等学力;3.已获硕士、博士学位并有2年或2年以上工作经验。
【导语】2020下半年天津城建⼤学招聘博⼠等⼈员13⼈,⽅案发布7个⼯作⽇后开始接受报名,报名时间不少于5天。
现将招聘公告原⽂发布如下: 根据《天津市事业单位公开招聘⼈员实施办法》等有关⽂件要求,结合天津城建⼤学⼈员需求实际情况,拟⾯向社会公开招聘具有博⼠学位或⾼级专业技术职务的教学科研⼈员,现将有关事项公告如下: ⼀、学校基本情况 天津城建⼤学是天津市属普通⾼等学校,始建于1978年,前⾝为天津⼤学第四分校。
在42年的办学历程中,学校始终坚持社会主义办学⽅向,全⾯贯彻党的教育⽅针,以⽴德树⼈为根本任务,以“发展城市科学,培育建设⼈才”为办学宗旨,秉承“依托⾏业,强化特⾊,质量为本,追求卓越”的办学理念,践⾏“重德重能、善学善建”的校训精神,⽴⾜天津、⾯向全国、放眼世界,服务新型城镇化和城市现代化进程,构建了城市规划、城市建设、城市管理、⽣态城市、智慧城市、城市经济、城市⽂化等7⼤学科群和与之相适应的专业群,培养了5.6万余名适任敬业的优秀毕业⽣。
学校现有全⽇制在校本科⽣、硕⼠⽣、留学⽣17000余⼈,教职⼯1400余⼈;拥有14个硕⼠学位授权⼀级学科,5个专业学位硕⼠授权类别。
有天津市重点学科6个,天津市⼀流学科2个,优势特⾊学科群4个,3个⼀流本科专业建设点、7个市级⼀流本科专业建设点。
⼆、招聘⽅案发布及岗位 公开招聘⽅案于2020年12⽉4⽇在天津市教委站()及天津城建⼤学门户站(/)公开招聘专栏发布。
具体招聘岗位见《天津城建⼤学2020年下半年公开招聘博⼠等岗位计划》(附件)。
三、招聘⼈员条件 (⼀)应聘⼈员应具备以下条件: 1.遵守宪法和法律; 2.具有良好的品⾏; 3.具有岗位所需要的专业或技能; 4.具备拟报考岗位所需要的资格条件及适应岗位要求的⾝体条件; 5.忠诚党的教育事业,恪守学术规范,遵守学校的规章制度,具有优良的学风和⾼尚的师德; 6.外省市⼈员需符合天津市引进⼈才的相关政策,引进⼈才家属的调⼊需符合天津市事业单位调⼊有关政策要求; 7.对于国内⾼等院校⾃主设置的专业和海外留学归国⼈员所学专业,注重专业内容实质,此两类应聘⼈员的专业⽅向与所需专业⽅向要求⼀致可视为符合专业条件; 8.学历学位、专业技术职务及年龄条件,须满⾜以下条件之⼀: (1)具有博⼠研究⽣学历、博⼠学位的应届毕业⽣,在2020年12⽉31⽇前取得毕业证和学位证。