用人单位调查问卷【模板】

附件二：用人单位调查问卷尊敬的用人单位：感谢贵单位多年来对我校各项工作的帮助和支持，以及对我校毕业生的厚爱！为了实现学校与贵单位密切交流，听取贵单位对我校及毕业生的评价和建议，从而不断改进教育、教学内容，实现学校办学的可持续发展，我们计划开展毕业生跟踪调研工作，现寄上用人单位调查问卷一份，这份问卷对我校十分重要，恳请贵单位领导在百忙之中给予关注，指派熟悉我校毕业生情况的同志填写调查问卷，并加盖公章，真诚地希望得到贵单位的配合与帮助！急切地盼望您的回函，我校将不胜感激！联系地址：联系电话（传真）：一、贵单位的基本情况：1、单位名称：（请加盖公章）。

2、单位隶属部门：。

3、单位所在地：省市区（县）。

4、所在单位地区属性：(_____）A、直辖市或省会城市；B、沿海开放城市；C、市（地级）城市；D、县城；E、乡镇或农村。

5、单位性质：(_____）A、党政机关；B、教育单位；C、科研设计单位；D、其它事业单位；E、部队国防单位；F、国有企业；G、三资企业；H、民营企业；I、其他。

6、单位规模：单位在册员工数人，固定资产总值万元。

二、贵单位对我校毕业生的总体评价和建议：7、单位历年共录用我校毕业生人。

8、对毕业生的总体评价： (_____） A、非常满意；B、满意； C、一般； D、不满意。

（一）、综合素质评价：9、责任感与事业心： (_____） A、很强； B、强； C、一般； D、较差。

10、团队协作精神： (_____） A、很强； B、强； C、一般； D、较差。

11、人际关系处理： (_____） A、好； B、较好； C、差。

12、适应新的环境或岗位能力：(_____） A、很强； B、强； C、一般； D、较差。

13、法制观念与组织纪律性： (_____） A、很强； B、强； C、一般； D、较差。

14、思想道德修养： (_____） A、好； B、一般； C、较差。

（二）、业务素质评价：15、在单位发挥作用情况： (_____） A、骨干； B、一般； C、不起作用。

就业（用人）单位调查问卷
1．单位名称：；
近三年单位接收毕业生人数：；接收毕业生专业：。

2.贵单位产品主要包括哪些：；
3.贵单位认为哪些课程对本公司产品的设计、生产是有帮助的？
；
4.贵单位对入职新人最看重的素质和能力包括哪些？
；
5.贵单位对入职新人的考察期会有多长；
6．贵单位对我院毕业生的总体评价：
（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）很不满意（6）说不清楚7．贵单位对我院毕业生的思想政治素质评价：
（1）很好（2）较好（3）一般（4）不好（5）很差（6）说不清楚
8．贵单位对我院毕业生的职业道德评价：
（1）很好（2）较好（3）一般（4）不好（5）很差（6）说不清楚
9．贵单位对我院毕业生的工作实践能力评价：
（1）很强（2）较强（3）一般（4）不强（5）很差（6）说不清楚
10．贵单位对我院毕业生的沟通和表达能力评价：
（1）很好（2）较好（3）一般（4）不好（5）很差（6）说不清楚
11．贵单位对我院毕业生的身体素质评价：
（1）能胜任工作（2）基本能胜任工作（3）感到吃力
12．贵单位对我院毕业生的创新能力评价：
（1）很强（2）较强（3）一般（4）不强（5）很差（6）说不清楚
13．贵单位对我院毕业生的工作业绩评价：
（1）突出（2）一般（3）不突出（4）说不清楚
14．您在贵单位的职位：
（1）主管领导（2）人力资源主管（3）班组负责人（4）班组同事
15．贵单位对今后我院毕业生在人才培养上有哪些好的建议？。

尊敬的受访者：您好！为了更好地了解我单位用人需求，优化人才招聘策略，提升人力资源管理水平，我们特设计此问卷。

您的宝贵意见将对单位发展起到重要指导作用。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于内部统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（）男（）女2. 您的年龄：（）20岁以下（）20-30岁（）30-40岁（）40-50岁（）50岁以上3. 您的学历：（）高中及以下（）大专（）本科（）硕士（）博士及以上4. 您所在的部门：________________________二、用人需求5. 您认为我单位在招聘过程中，以下哪些方面较为重要？（可多选）（）岗位匹配度（）个人能力（）工作经验（）综合素质（）薪资待遇（）地理位置（）其他（请注明）：________________________6. 您认为我单位在招聘过程中，以下哪些方面存在不足？（可多选）（）招聘渠道单一（）招聘流程繁琐（）面试环节不足（）薪资待遇偏低（）工作环境不佳（）其他（请注明）：________________________7. 您认为我单位在招聘过程中，以下哪些方式较为有效？（可多选）（）网络招聘（）校园招聘（）内部推荐（）猎头招聘（）其他（请注明）：________________________8. 您认为我单位在招聘过程中，以下哪些方面需要改进？（可多选）（）招聘信息发布（）简历筛选（）面试安排（）薪资待遇确定（）其他（请注明）：________________________三、人才培养与发展9. 您认为我单位在人才培养方面，以下哪些方面较为重要？（可多选）（）培训体系完善（）职业规划指导（）晋升机会（）薪酬福利（）工作环境（）其他（请注明）：________________________10. 您认为我单位在人才培养方面，以下哪些方面存在不足？（可多选）（）培训内容单一（）培训方式陈旧（）培训效果不明显（）晋升机制不完善（）薪酬福利偏低（）其他（请注明）：________________________11. 您认为我单位在人才培养方面，以下哪些方面需要改进？（可多选）（）培训计划制定（）培训资源整合（）培训效果评估（）晋升通道拓宽（）薪酬福利优化（）其他（请注明）：________________________四、其他建议12. 您对我单位的人力资源管理工作有何建议？________________________13. 您对我单位的未来发展有何期待？________________________感谢您抽出宝贵时间填写此问卷！您的意见对我们至关重要。

尊敬的用人单位领导及员工：您好！为了更好地了解用人单位的现状、需求和发展趋势，我们特开展此次调查。

您的宝贵意见将有助于我们改进工作，为您提供更优质的服务。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 单位名称：（请填写单位全称）2. 单位性质：（请选择）- 国有企业- 民营企业- 外资企业- 其他（请注明）3. 单位所属行业：（请选择）- 制造业- 服务业- 金融业- 科技研发- 其他（请注明）4. 单位成立时间：（请填写成立年份）5. 单位员工人数：（请选择）- 50人以下- 50-100人- 100-500人- 500-1000人- 1000人以上二、人力资源现状6. 目前单位员工流动性如何？（请选择）- 很高- 较高- 一般- 较低- 很低7. 您认为单位员工的整体素质如何？（请选择） - 很高- 较高- 一般- 较低- 很低8. 您认为单位员工的工作积极性如何？（请选择） - 很高- 较高- 一般- 较低- 很低9. 您认为单位员工的工作满意度如何？（请选择） - 非常满意- 比较满意- 一般- 非常不满意三、招聘与培训10. 您认为单位目前的招聘渠道是否有效？（请选择） - 非常有效- 较有效- 一般- 较无效- 非常无效11. 您认为单位目前的招聘流程是否高效？（请选择） - 非常高效- 较高效- 一般- 较低效- 非常低效12. 您认为单位目前的培训体系是否完善？（请选择） - 非常完善- 较完善- 一般- 较不完善- 非常不完善13. 您认为单位员工对培训的满意度如何？（请选择） - 非常满意- 一般- 不太满意- 非常不满意四、薪酬福利14. 您认为单位目前的薪酬水平在行业中的竞争力如何？（请选择） - 非常有竞争力- 较有竞争力- 一般- 较无竞争力- 非常有竞争力15. 您认为单位目前的福利待遇是否吸引人？（请选择）- 非常吸引人- 较吸引人- 一般- 较不吸引人- 非常不吸引人16. 您认为单位目前的薪酬福利体系是否公平合理？（请选择）- 非常公平合理- 较公平合理- 一般- 较不公平不合理- 非常不公平不合理五、发展建议17. 您认为单位在人力资源方面有哪些优势？（请列举）18. 您认为单位在人力资源方面有哪些不足？（请列举）19. 您对单位人力资源管理工作有哪些建议？（请详细说明）感谢您在百忙之中抽出时间。

用人单位对员工需求调查问卷
背景
为了更好地了解员工的需求和期望，我们希望向所有用人单位进行一次调查。

此调查旨在收集员工关于工作环境、福利待遇、培训发展和沟通交流等方面的意见和建议，以便我们能够更好地满足员工的需求，提供更好的工作体验。

调查内容
1. 工作环境
- 您认为当前的工作环境是否适合您的工作需求？（是/否）
- 如果否，请列举您最希望改善的方面是什么？
2. 薪资和福利待遇
- 您对当前的薪资和福利待遇是否满意？（满意/一般/不满意）- 如果不满意，请列举您希望改进的方面是什么？
3. 培训发展
- 您对当前的培训发展机会是否满意？（满意/一般/不满意）
- 如果不满意，请列举您希望增加的培训项目或机会是什么？
4. 沟通交流
- 您对当前的沟通交流方式是否满意？（满意/一般/不满意）- 如果不满意，请列举您希望改进的方面是什么？
5. 其他意见和建议
- 请问您有其他对于工作环境、福利待遇、培训发展和沟通交流方面的意见和建议吗？
参与说明
- 请认真回答以上问题，您的意见对我们非常重要。

- 所有填写的信息将保密，仅供内部分析使用，不会用于其他用途。

- 感谢您抽出时间参与此次调查，您的支持和合作对我们非常宝贵。

请填写下表并将填写后的问卷提交给HR部门，谢谢！
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其他信息（请填写）- 姓名：
- 职位：
- 所属部门：
- 日期：。

毕业生用人单位人才需求调查问卷尊敬的人事主管/经理：您好！首先非常感谢贵单位长期以来对我院毕业生就业工作的大力支持！为及时了解我院的专业设置和课程设置是否符合社会要求，了解各专业今后的需求情况，以促进我院教育教学改革的发展和就业质量的提高，为社会培养更多的优秀人才，我院就业办公室特开展此次调研活动。

非常感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间填写这份调查问卷！调查问卷回收方式：方式A毕业生返校时带回上交各二级学院；方式B传真：0633-8109002 ；方式C 特快邮递：山东外国语职业学院就业办公室（山东省日照市山海路99号），邮政编码：276826，电话：0633-8109667注：调研数据仅用于统计分析，您填写的任何资料将绝对保密。

**学院就业指导中心----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------填写说明：请在□处打“√”，（）处选择，对需要用文字阐述的题目，请尽量详细表述。

单位名称（加盖公章）：单位地址：邮政编码：单位联系人1：职务：联系电话：单位联系人2：职务：联系电话：电话：传真：E-mail:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------1．贵单位属于__________________（单位）？□政府机关□事业单位□国有企业□外资企业□民营企业□其他2．贵单位属于________________ 行业？□金融证券□IT业□制造业□房地产□日用工业□医药业□服务业□通讯业□保险业□其他3．贵单位在招聘人员时，最看重应聘人员的方面（）A专业知识B技能C实践经验D性别E年龄F其他(请注明）4．贵单位在招聘人员时，对于专业是否对口（）A很注重B比较注重C一般D不注重5．我院毕业生的专业技能能否符合贵单位的岗位需求（）A很符合B比较符合C一般D不符合E很不符合6．您觉得我院学生在实践中运用专业知识的能力怎样（）A很强B比较强C一般D比较弱E很弱7．您认为我院专业设置是否符合贵单位需求？A.非常符合B比较符合C．基本符合D不大符合E非常不符合8.您认为我院课程设置是否符合单位和职位需求？A.非常符合B比较符合C．基本符合D不大符合E非常不符合9. 贵单位近两年（2007、2008年）招聘的主要专业是哪些？人数有多少？__________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ 贵单位招聘的我院毕业生的专业主要是多些？人数有多少？您对我院专业和课程设置有何意见和建议？___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ 10. 贵单位未来两年预计需求的专业主要是哪些？数量是多少？（招聘员工指专科及以上）___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ 11．贵单位是否愿意为我院大三同学提供实习机会？可以提供何类岗位？___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ 12．贵单位在招聘人员时，最注重哪方面的素质与能力（可多选）:□政治素质□职业道德□敬业精神与责任心□上进心□文化修养□竞争意识□团队精神□外语水平□独立解决问题能力□表达能力□管理能力□适应能力□创新能力□沟通能力□独立思考□持续学习能力□其它：13．您认为我院各专业的学生应该侧重于□加强基础知识□注重专业理论□注重应用能力□其它14．您认为我院毕业生与其它高校相同专业毕业生相比，有哪些优势和不足？（以下方面，具有优势的打√，不具有优势的打x）□学习能力□独立思考□动手能力□竞争意识□团队精神□敬业精神□责任心□文化修养□公关能力□创新能力□表达能力□管理能力□适应能力□上进心其它：15. 您认为我院在开设的课程与贵单位人才需求匹配、人才培训方面还有哪些值得改进和提高的？___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________再次感谢您抽出宝贵的时间填写这份调查问卷，您的答卷将给我们的工作提供巨大的帮助，将对我校的教育教学改革和人才培养起到积极的推动作用，祝您前程似锦！祝贵单位事业蒸蒸日上！。

附件二：用人单位调查问卷毕业生姓名：联系电话：单位全称：通讯地址及邮编：单位网址：单位招聘电子邮箱：招聘联系人：联系电话：需求专业及人数：1.贵单位的性质：（可多选）（请在□打√）□国企□民企□外企独资及合资□上市公司□国家机关□事业单位□世界500强□国资委下属企业□其他2.贵单位所处位置：□华北□华中□华南□华东□西南□西北□东北□其他3.贵单位提供工作岗位所在地□一线城市□二线城市□全国其他城市□港澳台□海外4.贵单位的规模：□1-99人□100-499人□500-999人□1000-9999人□10000人以上5.贵单位所属行业：□计算机/互联网/通信/电子□会计/金融/保险/银行□贸易/消费/制造/营运□医疗□广告/媒体□房地产/建筑□服务业□教育/培训□物流/运输□其他6.本科生入职平均月薪：□2000-3000元□3000-4000元□4000-5000元□5000-6000元□6000元以上研究生入职平均月薪：□3000-4000元□4000-5000元□5000-6000元□6000-7000元□7000元以上7.贵单位的招聘优势是：（可多选）□薪酬□各种福利补助□单位发展前景□个人职业发展前景□工作地点□工作环境□学习和发展□组织声誉□多样化氛围□以人为本□工作与生活平衡□单位社会责任8.贵单位倾向于招聘具有哪些方面素质较好的毕业生（可多选）：□个人品德修养□身体素质□团队合作意识□抗压能力□社会活动及沟通能力□相关岗位实习经历□对自身发展有明确目标□英语能力9.贵单位对招聘场地的要求主要集中于（可多选）：□可容纳人数□灯光效果□多媒体设备□方便宣传及海报的张贴□场地条件10.贵单位对我校就业工作的评价是：□非常满意□比较满意□一般□比较不满意□非常不满意理由：。

用人单位满意度调查表模板
请您对以下问题进行评价，并选择合适的答案。

感谢您的参与！
1. 您在何时加入本公司？
A. 最近半年内
B. 一年以内
C. 一到三年
D. 三年以上
2. 您对本公司的组织文化和价值观了解程度如何？
A. 非常了解
B. 比较了解
C. 有所了解
3. 您对本公司的管理层满意度如何？
B. 满意
6. 您对上级领导的领导能力和沟通效果满意度如何？
7. 您觉得本公司的工作环境和氛围如何？
D. 差
10. 您对本公司的发展前景和未来展望如何？
B. 积极
请在每个问题后选择适合您的答案。

谢谢！
备注：请将调查表填写完成后交给人力资源部。

请确保填写的内容真实、准确。

您的个人信息将严格保密。

用人单位调查问卷尊敬的用人单位领导：感谢贵单位长期以来对我校毕业生就业工作的大力支持！为进一步深化我校教学改革，提升人才培养质量，做好用人单位来校招聘毕业生服务工作，请贵单位协助填写这份调查表，非常感谢！贵单位近三年共录用我校毕业生名，其中男人；女人；2014年录用人；2015年录用人；2016年录用人所属行业类型；单位所在省市；1、贵单位性质：（单选）①党政机关；②事业单位；③国有企业；④私营企业；⑤外资企业；⑥合资企业；⑦其他；2、贵单位人数：（单选）①1000人以上；②1000-300人；③300-100人；④100-50人；⑤50-10人；⑥10人以下3、吸引贵单位来我校招聘最主要的理由：（单选）①长期合作；②学校的专业对口度；③往届毕业生的表现；④单位或朋友推荐；⑤其它4、贵单位与我校毕业生签约的最重要因素：（单选）①专业学习成绩；②就业实践经历；③面试综合表现；④思想道德品质；⑤其它5、我校毕业生在贵单位工作岗位与所学专业吻合度：（单选）①很符合；②符合；③一般；④不符合6、贵单位为我校毕业生提供的年薪待遇：（单选）①30000元以下；②30000-50000元；③50000-80000元；④80000-100000元⑤100000元以上7、您认为我校毕业生在贵单位工作表现：（单选）①优秀；②良好；③合格；④不合格8、您认为我校毕业生专业知识结构：（单选）①很好；②好；③一般；④不好9、您认为我校毕业生综合能力表现：（单选）①很强；②强；③一般；④不强10、您认为我校毕业生敬业精神及工作责任心：（单选）①很强；②强；③一般；④不强11、您对我校毕业生在单位的职业发展前景方面：（单选）①非常好；②好；③一般；④不好12、您对我校毕业生就业及招聘服务工作满意度：（单选）①非常满意；②满意；③一般；④不满意13、您对近3年贵单位录用我校毕业生总体表现基本评价是：①很满意；②满意；③一般；④不满意14、您认为我校毕业生求职优势主要体现在：（多选）①吃苦耐劳、敬业精神和责任心；②理论基础和专业知识；③综合素质与能力；④创新创业精神；⑤其他，请注明15、贵单位认为我校在今后应该对学生加强的就业指导有：（多选）①应聘技巧；②求职心理辅导；③就业法律、政策专业指导；④职业规划辅导；⑤其他，请注明16、贵单位对我校就业工作的建议主要集中于：（多选）①加强与企业的交流；②及时反馈就业网信息；③对学生加强指导；④增强宣传力度；⑤其他，请注明17、贵单位对我校大学生培养的改进意见和建议：单位全称（盖章）：单位联系人:办公电话及手机：传真电话：通讯地址： E-mail:单位网址：填表时间：年月日新余学院招生就业处制表联系电话：0790-******* 传真：0790-*******邮寄地址：新余学院招生就业处邮编：338004邮箱：xyxyzjc@。

毕业生用人单位调查表1、贵单位名称：___________________________联系电话：________________地址：_________________________________ 邮编：________________2、贵单位属于：A 党政机关B 科研单位C 学校D 金融单位E 国有企业F 三资企业G 民营企业H 私营企业I 其它_______________ 34、贵单位认为我校的毕业生能否胜任自己的工作：A都能胜任B大部分能胜任C基本能够胜任D大部分不能胜任E都不能胜任5、贵单位对我校毕业生的使用：A全部专业对口B基本上专业对口C少部分专业对口D基本不对口6、贵单位认为我校毕业生在素质培养方面存在的主要问题在于（请按顺序选三项）：_____A道德品质B心理素质C组织管理能力 D 团队协作E敬业精神7、贵单位认为我校在知识与技能培养方面存在的主要问题在于（请按顺序选三项）：_____A理论基础B实践能力 C 科研能力D专业面窄 E 创新能力F其他__________8、贵单位录用我校毕业生主要渠道：A就业市场B直接到高校物色 C 学生上门求职D他人介绍、推荐910、贵单位在阅读毕业生个人简历时，最为重视的是哪几方面（请按重视程度选三项）______A毕业学校B性别 C 所在学校D政治面貌E 获奖情况F 社会活动经历G外语和计算机水平H 毕业生本人自我评价I学校评语J其他（请注明）____11、贵单位对毕业生进行面试时，最重视的是哪几方面（请按重视程度选三项）____A精神面貌B表达能力C专业水平D知识面广E外语口语F道德品质G快速反映能力H思维能力I 其他（请注明）___________12、贵单位在招聘我校毕业生时：A强调专业对口B不强调专业对口13、贵单位对我校毕业生就业工作有何建议：单位签字盖章：年月日谢谢您的合作！。