综合管理岗位考试试题及答案.doc
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综合管理部
综合管理岗位考试
姓名成绩
一、单项选择题(每题2分,共20分)
1、机关各部门向档案部门移交档案的时间是( B )
A.当年底
B.第二年上半年
C.第二年年中
D.第二年年底
2、日常办公用品分为一般消耗品和耐用消耗品,下列选项属于一般消耗品的是( C )。
A.剪刀 B.白板 C.电池 D.文件盒
3、分年度归档文件时,一般应以文件( A )日期归档。
A.成文日期 B.签发日期 C.发文日期 D.收文日期4、文件归档时有的文件没有明确日期,此时应该( B )。
A.以整理日期为归档日 B.推断当时文件的日期
C.单独隔离存放 D.改为以类别存放
5、区别重要的任务和紧急的任务,通常按( B ),以安排好工作的优先次序。
A.承办时限规定 B.紧急程度 C.办周期制度 D. ABCD法则6、会议记录的特征是( A )。
A.真实性 B.资料性 C.针对性 D.感召性
7、在Word编辑窗口中,与实际的打印效果一致的视图方式是( B )。A.普通视图 B.页面视图 C.大纲视图 D.版式视图
8、在Excel中,要重命名一个工作表,可以( B )该工作表标签,输入新的名称并按回车键。
A.单击 B.双击 C.三击 D.右键单击
9、《××教育厅关于向省国财政厅申请划拨XX经费的请示》,标题主要的错误是( B )。
A.错误使用文种,应使用报告 B.错误使用文种,应使用函C.违反应协商同意后再发文的规定 D.违反报告不得夹带请示的规定10、在商务礼仪中,男士西服如果是两粒扣子,那么扣子的系法应为( B )A.两粒都系B.系上面第一粒 C.系下面一粒D.全部敞开二、多项选择题(每题3分,共30分)
1.倒茶礼仪包括( ABCD )
A.茶不要太满,以八分满为宜 B.水温不宜太烫
C.上茶时以右手端茶,从客人的右方奉上
D.敬茶时按照职务从高到低的顺序
2、人际关系一般具有这样几个特点,即( ABD ) 。
A.个体性 B 情感性 C 易变性 D 对应性
3、写作过程中的准备阶段包括( ABC ) 几个方面。
A.明理 B 储材 C 辨体 D 修改
4、会议的作用,主要包括( ABCD ) 。
A.决策指挥作用 B 组织协调作用 C 动员教育作用 D 信息交际作用5、下列对归档文件目录题名说法错误的是( AB )。
A.无题名或题名含义不清的,应根据文件内容重新拟写标题并加双引号。B.文件题名含义不清的,将拟写命题填写在归档文件目录中。
C.若正题名完全可以反映文件内容,其副题名或并列题名无须抄录。D.会议记录以一次会议一件拟写一个标题。
6、固定资产凡符合下列条件可申请报废( ABCD )。
A.过使用年限,主要结构陈旧,精度低劣,耗能高,而且维修成本高或不能维修和再次利用。
B.损坏严重,无法修复或继续使用会发生危险的。
C.老化,性能低劣,无修复价值的。
D.因事故或其他自然灾害,使设备遭受损坏无修复价值的。
7、为节约用电可从哪几个方面控制( ABCD )。
A.照明用电 B.办公设备用电 C.空调用电 D.宿舍用电8、在制定工作计划时,对每一项任务都要在( ABCD )等方面有明确的要求。
A.具体目标 B.数量、质量 C.所需资源 D.相关的部门或个人9、会议纪要中的会议概况介绍( ABCDE )。
A.开会时间B.会议名称C.会议议题
D.出席者和主持者E.会议过程
10、下列哪些情形下,要约失效(ABCD)。
A.要约人依法撤销要约 B.承诺期限届满,受要约人未进行承诺C.受要约人对要约的内容作实质性修改 D.拒绝要约的通知到达要约人
三、填空题(每空1分,共10分)
1、让人去适应事,这表现为行政管理功能中的开发功能。
2、会议纪要一般有三种写法:概述法、发言记录式写法、归纳法。
3、行政办公礼仪的作用:内强素质,外强形象。
4、业务介绍要掌握分寸,该说什么不该说什么要明白。一般来说业务介绍要把握三个点:第一、人无我有,第二、人有我优,第三、人优我新。
5、接听电话时,应注意使嘴和话筒保持 4 厘米左右的距离;要把耳朵贴近话筒,仔细倾听对方的讲话。接电话时要用左手接听电话,右手边准备纸笔,便于随时记录有用信息。
四、简答题(每题10分,共20分)
1.简述综合管理岗位工作职责。
答:
2.简述协调的定义。
答:就一般意义而言,协调是主客体之间为实现一个共同的目的而相互沟通,寻找共同点,从而实现某种平衡,达到某种默契的一种行为方式。协调既是领导机关组织社会活动的一种手段,也是有效地进行行政管理的一种基本工作方法。任何领导机关,都必须对所属的各种机构、各项工作、各方面的人员经常进行协调,才能使之有序运转,齐心协力,相互配合,共同完成任务。
五、论述题(20分)
1. 论述保密工作的特点。
答:(要点)保密工作具有政治性、群众性、封闭性和相对性的特点。
①政治性是保密工作的最突出的特点。
②群众性是指保密工作要坚持走群众路线,紧紧地依靠群众是做好保密工作的可靠保证。
③保密工作的封闭性是由秘密的本质属性决定的。所谓秘密,就是在一定的时间内只能让极少数人掌握的信息和事物。保密工作就是对自己的秘密采取各种防范措施,不使之外泄。
④相对性是指保密工作的时间性与一定的区域性(即保密范围)而言。