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人的价值是指人作为独特的个体所具有的尊严和意义。
每个人都是独特的、有自己的才能、特点和经历，因此每个人都有自己的价值。
以下是对人的价值的一些理解：
尊严与尊重：每个人都应受到尊重和尊严对待，无论其背景、能力、性别、种族、宗教或其他个人特征。
人的价值在于其作为一个独立而自由的个体，应受到平等对待和尊重。
独特性与多样性：人的价值在于其独特性和多样性。
每个人都具有独特的思维、感受和经历，这使得人类社会更加丰富和多元化。
每个人都有权利追求自己的梦想和目标，并为社会做出独特的贡献。
人的能力和潜力：每个人都具有发展自己潜力和实现自己能力的权利。
人的价值在于其能够学习、成长和发展自己的技能、知识和才能，从而为自己和社会创造价值。
社会参与与贡献：人的价值在于其积极参与社会、与他人合作并为社会做出积极的贡献。
通过合作、互助和分享，人们可以共同创造更美好的社会和世界。
需要注意的是，人的价值是主观和多维的，不应仅仅基于功利主义或物质财富。
每个人都有权利被平等对待、尊重和尊严，并且可以为自己和他人创造积极的影响和改变。
论述衡量人生价值的标准
衡量人生价值的标准是一个复杂的问题，因为人生价值是一个主观的概念，不同的人可能会有不同的看法和标准。
然而，以下是一些常见的标准和观点:
1.成就和贡献:人们常常通过个人成就和对他人的贡献来衡量自己的人生价值。
这种观点认为，一个人的价值取决于他们所取得的成就和所做出的贡献。
这可以是个人成就、职业成就、社会贡献、慈善事业等等。
2.幸福和满足感:有些人认为人生的价值在于追求幸福和满足感。
这种观点认为。
-个人的人生价值取决于他们的感受和内心体验，这可以是个人幸福、家庭幸福、精神满足等等。
3.品德和道德:有些人认为品德和道德是衡量人生价值的标准。
这种观点认为，一个人的价值取决于他们的品德和道德水平。
这可以是诚实、公正、仁慈勇敢等等。
4.信仰和理想:有些人认为人生的价值在于追求信仰和实现理想。
这种观点认为，-个人的人生价值取决于他们的信仰和理想的实现程度，这可以是宗教信仰、政治信仰、社会理想等等。
综上所述，衡量人生价值的标准是多种多样的，不同的人可能会有不同的看法和标准。
然而，无论采用何种标准，人们都应该尊重他人的观点和价值观，并努力实现自己的人生价值。
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1、评价人生价值的方法主要有:客观、公正、准确地。
2、评价社会成员人生价值的大小,除了要掌握科学的标准外,还需要掌握恰当的评价方法,做到以下四个坚持:坚持能力有大小与贡献须尽力相统一。
坚持物质贡献与精神贡献相统一。
坚持完善自身与贡献社会相统-。
坚持动机和效果相统一。
3、个人价值是真、善、美的标准，在人生领域,以个人价值为中心,去衡量一切事物是非、善恶、美丑。
本质是个人主义。
社会价值为中心,社会价值是真、善、美的标准,去衡量一切事物是非、善恶、美丑。
本质是集体主义。
人生价值评价的方法
人生价值评价的方法因人而异，但通常可以从以下方面考虑：
1. 经历和成果：一个人的经历和成果可以反映他的人生价值。
例如，完成重大项目、取得学术或职业成就等。
2. 思想和信仰：思想和信仰可以反映一个人的精神财富，对他人产生积极影响，并影响自己的行为和决策。
3. 关系和人际交往：人际关系的质量和数量反映了一个人对社会的贡献和对他人的影响。
4. 个人特质：个人特质包括性格、态度和价值观等，可以确定一个人的斗志、追求和意志力。
5. 对于社会和公共事务的参与和贡献：参与到社会和公共事务中可以表明一个人的公民责任感和社会意识，对他人产生积极影响。
评价一个人的人生价值是一项具有挑战性的任务，需要充分考虑各种因素，以形成基于多重维度的全面评估。
同时，需要注意评价应该含蓄、尊重和公正。
简述人生价值的评价方法
1、权重评价法。
根据人生价值领域划分设定若干价值指标，对每个价值指标设定标准分值，组织专家根据人的实际表现情况进行科学打分，同时根据每个指标的重要性，确定该指标的权重系数。
利用每个价值指标的专家打分乘以该指标的权重系数最终价值得分高低来评价人生价值的方法。
2、公众评价法。
将人生价值划分为若干指标，每个指标设定最高分值，不设下限分值。
将一个人的价值贡献对照设定指标进行信息录入，信息录入完成后进行网上公示，在一定期限内组织公众进行评价打分，结束后根据得分情况进行评价。
3、成绩与错误比值法。
将个人的成绩、错误根据成绩的重要性、错误的严重性合理折算为数字指标体系，利用比值来判定人生价值的大小，比值越大人生价值越大。
评价别人的价值观的句子1.您的价值观展现出对家庭的高度重视和承诺。
2.我很欣赏您对教育的重视和坚持。
3.你的价值观显示出对稳定和安全的渴望。
4.我认为你的价值观反映出对自由和个人独立的追求。
5.您对社会公平和正义的关注让我很受感动。
6.我喜欢你对环境保护和可持续发展的价值观。
7.你表现出的合作和团队合作的价值观是很重要的品质。
8.我很喜欢你对原则和道德的坚守。
9.你的价值观体现出对冒险和探索的渴望。
10.您对创造性和创新的重视是令人钦佩的。
11.我欣赏你对慈善事业和社会责任的关心。
12.你对个人成长和自我提升的追求非常积极。
13.您的价值观显示出对人际关系和互动的重视。
14.我很赞赏你对宽容和接纳多样性的态度。
15.你对诚实和诚信的坚守令人敬佩。
16.我喜欢你对人权和平等的重视。
17.您的价值观体现出对社会贡献和公共利益的关注。
18.你对审美和美学的追求是很令人印象深刻的。
19.我很喜欢你对个人自由和表达的重视。
20.您的价值观体现出对知识和学习的追求。
21.你表现出的勇气和坚持对我来说是很重要的价值观。
22.我欣赏你对幸福和生活质量的重视。
23.你对创造和转变的追求非常鼓舞人心。
24.您的价值观显示出对公正和公正的追求。
25.我很赞赏你对人道主义和同情心的关心。
26.你对自我成长和成就的渴望是令人敬佩的。
27.您的价值观展现出对尊重和尊严的重视。
28.我喜欢你对冷静和理性思考的价值观。
29.你对社区和社会的奉献是令人佩服的。
30.我很欣赏你对公共利益和社会福祉的关注。
31.您的价值观体现出对公平和平等的追求。
32.你对持续学习和自我发展的重视令人羡慕。
33.我喜欢你对感恩和赞赏的态度。
34.你尊重和尊重他人的价值观是非常重要的。
35.您对创新和变革的追求是很积极的。
36.我欣赏你对质量和卓越的追求。
37.你对和谐和平衡的追求是很重要的价值观。
38.您的价值观展现出对自由和个人权利的关怀。
39.我很喜欢你对勇气和毅力的重视。
评价人生价值的标准和方法首先，一个衡量人生价值的标准是个人的成就和贡献。
这是指个人在其生命周期内所取得的成就和对社会的贡献。
例如，一个成功的企业家可以通过创造就业机会和经济增长来贡献社会。
一个富有成就感的家长可以通过抚养孩子和培养家庭价值观来贡献社会。
这种标准要求个人努力争取个人成就，并对社会做出一定的贡献。
其次，人生的品质和幸福感也是评价人生价值的标准之一、品质指的是一个人在日常生活中表现出的道德和伦理价值观，包括对他人的尊重和关怀以及对自己的身体和心理健康的照顾。
幸福感则是指一个人对自己的生活和人际关系的满意程度。
这种标准要求个人具备良好的品德和道德，以及关心自己和他人的幸福感。
第三，人生意义和成长也是衡量人生价值的重要标准之一、人生意义指的是一个人对于自己存在的目标和目的的理解和追求。
个人的成长则是指一个人在知识、技能、经验和心智方面的发展。
这种标准要求个人思考和追寻人生的目标，并努力成长和发展自己。
评价人生价值的方法可以是定性和定量的结合。
定性方法包括个人的意见和感受的主观评价，可以通过问卷调查、访谈等方式收集数据。
定量方法包括根据特定标准和指标进行量化评估，如个人的收入水平、工作成绩、社会地位等。
通过对这些数据进行分析和综合，可以得出一个相对客观的评价。
然而，需要指出的是，人生价值的评价是多维度的，并不能单一地通过一个标准或指标来衡量。
每个人的人生目标和价值观是不同的，因此评价人生价值应该考虑到个人的独特性和差异性。
此外，人生价值的评价也应该是动态的，随着时间的推移和个人成长的变化而变化。
总而言之，评价人生价值涉及个人的成就和贡献、品质和幸福感、人生意义和成长等多个方面。
评价人生价值的方法可以是定性和定量的结合。
然而，人生价值是一个主观的话题，每个人对于人生的价值观和评价可能有所不同。
因此，评价人生价值的最终判断还是需要个人自身的内省和人生体验。
评价人生价值的标准评价人生的价值，是一个复杂而又深刻的话题。
人们常常会在不同的阶段和不同的境遇下对人生的意义和价值产生疑问和思考。
那么，我们应该如何评价人生的价值呢？首先，我们可以从个人的成就和贡献来评价人生的价值。
一个人在自己的领域取得了显著的成就，或者为社会做出了重大的贡献，无疑是对人生价值的肯定。
比如，一位科学家在科研领域取得了重大突破，一位医生挽救了许多生命，一位艺术家创作出了震撼人心的作品等等，这些都是对人生价值的积极评价。
其次，我们可以从个人的品德和道德来评价人生的价值。
一个人是否诚实守信、善良宽厚、乐于助人，也是评价人生价值的重要标准。
因为一个人的品德和道德决定了他与他人相处的方式，也决定了他对社会的影响力。
一个品德高尚的人，不仅能够影响身边的人，还能够为社会带来正能量，这是对人生价值的肯定。
再次，我们可以从个人的人际关系和情感生活来评价人生的价值。
人际关系的融洽和情感生活的幸福，也是人生价值的重要体现。
一个人能够与家人、朋友和同事和睦相处，能够建立健康美满的家庭，能够体验到爱情的甜蜜和温馨，这无疑也是对人生价值的积极评价。
最后，我们可以从个人的内心体验和精神追求来评价人生的价值。
一个人是否能够感悟到生命的真谛，是否能够追求内心的平静和满足，是否能够在精神层面得到提升，也是评价人生价值的重要标准。
因为人生不仅仅是物质的追求，更重要的是精神的富足和内心的满足。
综上所述，评价人生的价值是一个综合性的过程，需要从多个方面来进行全面的考量。
个人的成就和贡献、品德和道德、人际关系和情感生活、内心体验和精神追求，这些都是评价人生价值的重要标准。
当然，每个人对于人生的理解和追求都是不同的，因此评价人生的价值也是因人而异的。
但无论如何，希望每个人都能够在自己的人生道路上找到属于自己的价值和意义。
正确评价人生价值的方法有很多，这里介绍几种常用的方法：
从贡献角度考虑：一个人的人生价值可以从他/她为社会做出的贡献来衡量。
这些贡献可以是直接的，例如为社会做出的工作或服务，或者是间接的，例如为社会创造的价值。
从快乐角度考虑：一个人的人生价值也可以从他/她获得的快乐来衡量。
快乐不仅仅是指物质上的快乐，还包括精神上的快乐。
从道德角度考虑：一个人的人生价值还可以从他/她的道德行为来衡量。
道德行为不仅仅是指遵守社会规范和法律，还包括做正确的事情、帮助他人、尊重他人等。
从人际关系角度考虑：一个人的人生价值也可以从他/她与他人的关系来衡量。
这些关系可以是亲密的、友好的、善良的等。
从自我角度考虑：一个人的人生价值还可以从他/她对自己的贡献来衡量。
这些贡献包括成为一个有价值的人、实现自己的人生目标等。
总的来说，人生价值的正确评价方法应该是综合考虑上述几个方面
1/ 1。
人生价值的评价标准首先，人生的价值可以通过个人的成就和贡献来评价。
一个人在工作、学习、家庭和社会中所取得的成就，以及对他人和社会所做出的贡献，都是评价他人生价值的重要标准。
一个成功的企业家、一位优秀的教师、一名出色的医生、一位慈善家，他们的成就和贡献都为社会创造了价值，也为自己赢得了尊重和荣誉。
其次，人生的价值还可以通过个人的品德和道德水平来评价。
一个人的品德和道德水平，直接关系到他的人格魅力和社会形象。
诚实守信、勇往直前、善良宽容、乐于助人，这些都是评价一个人品德和道德水平的重要标准。
一个品德高尚的人，不仅能够获得他人的尊重和信任，也会为自己赢得内心的安宁和快乐。
另外，人生的价值还可以通过个人的追求和理想来评价。
一个有远大理想和崇高追求的人，不仅会给自己的人生增添光彩，也会为社会的进步和发展做出重要贡献。
无论是科学家的探索精神、艺术家的创作激情、志愿者的奉献精神，都是评价人生价值的重要标准。
一个有理想和追求的人，不会轻易放弃，而是会勇往直前，不断追求自己心中的目标和梦想。
最后，人生的价值还可以通过个人的幸福感和生活满意度来评价。
一个人是否幸福快乐、是否对自己的生活感到满意，也是评价他人生价值的重要标准。
无论是物质生活还是精神生活，只有在幸福感和生活满意度中找到平衡，才能真正体现人生的价值。
综上所述，人生的价值评价标准是多方面的，既包括个人的成就和贡献，也包括个人的品德和道德水平，更包括个人的追求和理想，以及个人的幸福感和生活满意度。
只有在这些方面取得平衡和协调，才能真正体现出人生的价值和意义。
希望每个人都能够在人生的旅程中，找到自己的价值所在，活出精彩的人生。
中外企业家2009年第4期（下）总第323期工作思考·Work Reflections一、人的价值的含义1.人的价值内在的包含了社会价值与自我价值这两个不可分割的、对立统一的方面。
前者是个人作为客体，社会作为主体，人的价值是个人的创造活动对他人、集体和社会的意义。
通常表现为个人对社会的义务、责任、奉献和对社会进步的推动；而后者是个人作为主体，社会作为客体，人的价值指社会对作为社会成员的个人的需要的满足程度，它相应地体现为社会给予个人的权利、尊重和自我的发展完善等。
一个人有没有社会价值，不仅取决于他的劳动能力与创造能力，还取决于他的道德标准。
马克思曾说，人们的“需要即他们的本性”[1]，劳动从本来的意义上讲应该是人生的第一需要，因为只有满足这种需要才能实现和肯定人的个人价值。
人的个人价值还表现在人有自尊、自爱、自强的需要，需要他人和社会的理解与尊重，这是个人作为人所应有的价值[2]。
2.个人价值与个人主义有着本质的区别。
社会主义条件下的个人价值，是个人通过自己辛勤劳动，对社会尽了应尽的义务，社会对个人劳动给予的物质资料及文化生活享受的满足。
因此，个人价值不仅是正当的，也是每个社会劳动者应该享有的权利，它与个人主义有着本质区别。
个人主义是指一切思想和行动都以个人为中心，以个人的特殊利益为出发点和归宿，个人主义的主要特征把个人利益看得高于一切，把个人的利益凌驾于社会和公共利益之上，为了自身的利益不惜损坏他人和社会公共利益，只讲个人，不讲国家；只讲索取，不讲奉献；只讲权力，不讲义务。
所以，我们应重视个人的价值，不断满足社会成员的发展和需要。
但是不能任何人不分场合、脱离实际的需要，我们都不加分析地满足。
个人只有把个人利益与社会利益统一起来，他的劳动能够满足社会的需要，人生才真正有价值[3]。
人的价值大小的衡量标准极其复杂，难有很明确的、大家皆能接受的具体标准。
对社会贡献的多少并不单纯作为衡量一个人的人生价值的标准，而作为人生享有的权利和得到社会应有尊重、肯定的自我价值更不能作为衡量一个人价值的标准。
二、人的价值的评价所面临的难题1.价值观念的多元化。
随着改革开放和市场经济的迅速发展，人们的价值目标、价值取向和价值标准呈现出冲突性、务实性和多元化的变化特征。
“多元化”这个词在我们日常生活中出现的频率越来越高。
改革本身预示着社会利益关系的调整、社会价值目标的再确定以及社会发展手段的重新选择，具有新旧矛盾交错、多种价值文化激撞的特点，从而为不同价值评价的存在提供了广阔空间与活动余地，形成迥然不同的价值评价，从深层次分析，在于人人都有自己的评价标准[4]。
2.人的价值的评价是个人的多方面价值的综合，即具有综合性。
在进行价值评价时，我们绝不能因为某种行为具有某方面的价值意义而简单地肯定其人生的全部价值，同时也不能因为某种行为具有某方面的“负价值”而简单地否定其人生的全部价值[5]。
只有认识了人生价值评价的综合性，才能使我们能正确地全面地认识和理解一个人作为人的复杂性。
3.人的价值的大小很难对比。
价值是指事物对人的积极意义，就一个人的人生价值来说，很难作确切的对比，因为人生价值中还包含着很多不可计算的精神性的方面。
而且，每个人的潜力、能力是各不相同的，每个人在社会中所处的环境同样也是各不相同的。
所以，能力、潜力的千差万别和所处的社会境遇的不同，决定了每个人都有其最大的人生价值。
作为社会对个体的提倡，应以个体能否实现自己的最大人生价值为标准。
我们要能够正确认识自己的人生价值，不必盲目地同他人进行对比，每个人皆有每个人的最大人生价值，只要尽十分的努力去实现之，也就达到了人生的最大意义。
[6]三、人的价值的评价的原则(一)科学性原则价值评价的科学性原则就是指主体对主体需要与客体属性之间的价值关系是否作出了客观、公正、科学的评判。
坚持价值论人的价值的评价范冠君(中南财经政法大学哲学系，武汉430060)摘要:随着改革开放的进行和社会主义市场经济的发展，在人的价值的评价中一些深层次的矛盾与问题逐步浮现出来，对人的价值的评价不再是单一的模式，而是出现了发散的状态。
对于价值评价中出现的矛盾，我们应该：确立社会主义核心价值体系，重视人的个人价值，正确协调人的社会价值与个人价值之间的关系。
关键词：价值；价值评价；社会价值；个人价值；多元与一元中图分类号：B018文献标志码：A文章编号：1000-8772(2009)08-0194-02收稿日期：2009-03-27作者简介：范冠君，男，学生，从事哲学研究。
194CHINESE FOREIGN ENTREPRENEURS2009年第4期（下）总第323期评价的科学性原则，有三个基本要求三个观点：一是对客体状况的正确认识。
二是对主体需要的正确认识。
只有那些既有利于社会发展，又对个人或群体有意义的需要，才是真正符合主体利益的具有客观必然性的需要，因而也是价值评价的最高尺度。
再次，主体必须坚持目的性与规律性相统一的价值评价尺度。
主体在评价中，必须在全面准确地认识客体本身的本质和规律的基础上，自觉利用客体的规律性，并将自身的需要和目的运用于客体[7]。
(二)一元与多元统一的原则从真理观和价值观的高度看，我们承认的“多元化”是指价值现象和人的价值关系的多元化，而不是指真理和真理性认识的多元论[8]。
马克思主义的真理一元论是不能否定的，世界万事万物都有共同的基础和普遍规律，每一事物都有其不依赖于人的意识的客观本性和规律，表现在我们的生活中，就是有一元的真理。
但是，每一事物对于人的意义又因人而异，同一事物对于不同的主体有不同的价值，这些表现在生活中就是价值的多元化，这一点同样也是不能否认的。
另外，还要分清对价值多元化现实的客观认识与价值主体的一元性的界限。
客观地认识现实与正确积极地对待它之间有一定差别和联系。
从价值实践的高度看，承认现实的多元化，要求我们对价值现象具有多元化的普遍特征和趋势，要有客观、科学地认识和理解，实事求是地对待和处理之。
这是我们正确地面对现实的一个起点，但不是终点。
并不是说，每个主体在进行价值选择、价值实践时，应该或者可以采取多元化的态度和立场。
正因为现实是“多元”的，所以每个主体就更要认清自己的“一元”，保持自己的一元。
（三）历史的原则价值的评价是一个历史的过程，即具有历史性。
这里的历史性是指在具体的人的价值判断中，标准的内涵具有具体的历史特殊性。
这个历史特殊性，既是绝对的，又是相对的，既是确定的，又是不确定的，在当时的历史条件下是确定的，而在历史的长河中又是不确定的。
历史的发展是个动态性的过程，人的本质力量，人的活动需要，及其所提出的评价标准不是永远不变的“永恒理论”，而是一个不断丰富和不断完善的过程。
价值评价标准的内涵，实际上只是历史发展过程中当下所形成的具体标准，因此，它本身必然是历史的，发展变化着的。
人生价值评价历史性的另一个含义是指某具体个人的价值的不可能完全被认识性，即一个人的人生价值不可能在某个时候完全正确地为社会所承认、所确定。
这是因为社会上每个人都处于纷繁复杂、各种各样的社会境遇中。
所以说，由于价值判断标准的历史特殊性和个人人生价值的不可能完全被认识性，我们认为人生价值的评价是一个历史的过程，它具有历史性。
在这里必须特别指出的是，在指出人生价值评价的历史性的同时，并不否认它在特定历史条件下的确定性。
四、如何解决人的价值评价的矛盾首先，大力加强社会主义核心价值体系建设。
中国共产党第十六届中央委员会第六次全体会议通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，是我国构建社会主义和谐社会的纲领性文件。
《决定》第一次明确提出建设社会主义核心价值体系的重大命题，这对建设和谐文化，巩固社会和谐的思想道德基础具有重大的指导作用。
《决定》指出：“建设社会主义核心价值体系，形成全民族奋发向上的精神力量和团结和睦的精神纽带。
马克思主义指导思想，中国特色社会主义共同理想，以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，社会主义荣辱观，构成社会主义核心价值体系的基本内容。
”大力加强社会主义核心价值体系建设，就要做好以下四个方面工作。
第一，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装全党、教育人民、推动工作。
第二，坚持用中国特色社会主义共同理想统一思想、凝聚力量。
第三，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。
第四，广泛开展社会主义荣辱观的教育实践活动。
社会主义荣辱观是胡锦涛为总书记的党中央的一大宣言。
其次，重视个人价值。
个人的发展离不开集体和社会，同时，个人是构成社会的基础，集体、社会依赖于个人，一个充满活力的社会只能由富有创造力、富有生气、个性鲜明的个人组成。
马克思始终把人作为社会发展的最高价值，把促进和实现人的自由全面的发展作为未来社会的本质规定。
人是经济社会发展的主体和核心，一切要以人为目的，摒弃过去把人作为工具和手段的物本主义倾向。
胡锦涛指出：“坚持以人为本，就是要以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足人民日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济政治和文化权益，让发展的成果惠及全体人民。
”[9]最后，正确协调人的社会价值与自我价值之间的关系。
在人的社会价值与个人价值的关系问题上有两种错误的偏向：一种是只重视个人价值而忽视社会价值；另一种是只看重社会价值却忽视个人价值。
其实人的社会价值和个人价值是互为前提，不可分割的。
但二者又不是平列的，人的社会价值相对于个人价值而言，是更重的。
因为人在社会中生活，社会为个人生存、成长和发展提供了条件；离开社会，就不可能有个人的存在和发展，社会总是大于或高于个人的。
同时，人的个人价值是由人的社会价值所决定的；人的个人价值要以有益于社会为前提，否则就会受到社会的制裁，就会丧失自我价值。
参考文献：[1]马克思恩格斯全集：第3卷[M].北京：人民出版社1996:541.[2]李秀林，王于，李淮春.辩证唯物主义和历史唯物主义原理[M].北京：中国人民大学出版社，2004.[3]刘立.试论社会转型期奉献精神与个人价值实现的统一[J].湖北经济学院学报，2007，(6).[4]刘继孟.价值评价的现实矛盾及调适思路[J].济南市委党校学报，2000，(2).[5]王良铭.价值评价探析[J].东南大学学报，2002，(1).[6]潘树章，陈文滨.关于人生价值评价特点的思考[J].西南民族学院学报，1994，(4).[7]李德顺.生活中的多元与一元[J].长白学刊，2006，(5).[8]万光侠.对社会价值评价尺度理论的丰富和发展[J].山东师大学报，2000，(5).[9]保持共产党员先进性教育读本[M].党建读物出版社，2005.（责任编辑：袁凌云）Work Reflections·工作思考195。
