公司安全保卫管理制度范本

安全防保装备管理制度范文安全保卫装备管理制度第一章总则第一条为了加强单位安全保卫装备的管理，保障单位内部安全和人员财产的安全，制定本制度。

第二条本制度适用于单位内部的所有安全保卫装备的管理。

第三条安全保卫装备包括但不限于：监控设备、报警设备、防盗设备、保险柜等。

第四条安全保卫装备管理的目标是规范使用、保养、维修和更新，确保安全装备的正常运营和有效性。

第五条本制度与相关法律、法规、规章及单位其他管理制度相补充，如有冲突按照法律、法规、规章和单位其他管理制度的规定执行。

第六条本制度的执行部门为单位保卫部门，具体负责实施本制度。

第七条本制度的修订由单位保卫部门提出，经过单位领导同意后生效。

第二章安全保卫装备管理的职责和制度第八条单位保卫部门负责安全保卫装备的采购、使用、保养、维修和更新。

第九条安全保卫装备的采购需提前编制相关采购计划，经过单位领导审批后进行采购，并保留相关采购资料。

第十条安全保卫装备的使用应经过合法授权，未经授权人员不得擅自使用。

第十一条安全保卫装备的保养和维修应定期进行，并记录保养和维修情况。

第十二条安全保卫装备的更新根据使用情况和技术发展需要，进行定期检查和评估，提出更新的建议。

第十三条单位保卫部门应定期开展安全保卫装备的演练和培训，提高使用人员对装备的操作能力。

第三章安全保卫装备的采购和管理第十四条安全保卫装备的采购需按照相关法律、法规、规章的要求进行，在进行采购时，应编制相关的采购计划，明确采购的类型、数量和预算等。

第十五条安全保卫装备的采购应进行招投标，经过评估确定最终的采购供应商。

第十六条安全保卫装备的采购合同应明确双方的权责和义务，并进行书面签订。

第十七条单位保卫部门应建立安全保卫装备档案，包括但不限于：采购合同、安装验收报告、维修记录等。

第十八条单位保卫部门应对安全保卫装备进行登记管理，包括但不限于：设备名称、型号、数量、安装位置等信息。

第十九条对于已经损坏和老旧的安全保卫装备，单位保卫部门应及时报废，并进行相应的报废登记。

内部安全保卫制度范本内部安全保卫管理制度和责任追究制度(一)安全保卫管理制度为了搞好安全保卫工作，确保单位、职工的生命财产安全，维护良好的工作和生活秩序，特制定本制度。

一、全体工作人员要增强法制观念和保卫意识，将安全保卫工作落实到办、组和个人。

二、有关贵重物品、印章必须指定专人保管，离岗前各办、组必须检查门窗是否关好。

三、财务部门要严格执行财会制度，现金要及时存入银行。

四、不得随意在办公楼、办公室内及职工宿舍随意设意电源线路和使用电器。

五、严禁在办公楼内存放各种易燃____物品。

六、发生火灾要及时报案，并及时与有关部门联系，保护好现场，协助做好抢救工作。

七、全体工作人员要熟知报警和火警电话，做到防患于未然。

(二)要害部位保密安全管理制度一、要害部位范围。

财务室、档案室。

二、保密安全管理要求：1、根据“谁主管、谁负责”原则，____对本单位要害部位管理负全面责任。

2、与本职工作无关人员不得随意进入要害部位，因工作关系需经本单位领导同意后，才能借阅有关资料和进行公务活动。

3、贵重物品、现金、票证落实专人负责，责任人要认真做好保管、使用、防火、防盗、防潮、防爆及保密工作，对要害部位认真按安全保卫保密要求落实人防、物防、技防措施，防范于未然。

4、各要害岗位要开展经常性安全保卫保密检查，针对存在隐患及时整改不留后患。

(三)责任追究制度对于因违反内部安全保卫和要害部位保密安全管理、忽视安全生产工作、违章违纪造成事故的，按照“四不放过”原则进行追究，事故后果不构成犯罪的，上报区林业局采取通报批评、警告及经济处罚等方式对责任人进行处罚。

内部安全保卫制度范本（二）一、总则为了加强企业的内部安全管理，确保企业员工的人身和财产安全，制定本制度。

本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、临时工和兼职员工等。

所有员工都应遵守本制度，自觉接受公司的安全管理。

二、内部安全保卫组织1. 安全保卫部门：公司设立安全保卫部门负责制定和执行企业的安全管理政策，组织实施安全保卫工作。

公司安全保卫管理规章制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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公司安全保卫管理制度范例第一条为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员和财产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司区域内的安全保卫及来客接待管理工作。

第三条安全保卫工作由事务部归口管理，公司自设安保人员或委托保安公司进行公司区域内的安保工作。

第四条安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。

因工作失职给公司造成损失按照合同追究保安公司或当班安保人员责任。

第五条出入管理一、员工出入厂区，应佩戴胸卡(出入证)，对于未佩戴胸卡人员，保安人员有权拒绝出入。

二、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭事务部开具放行单放行。

携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。

三、职工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车辆出入应履行检查手续，特别是面包车及其它可载货汽车，应开门(盖)检查。

四、公司车辆拉运物资出门时，必须出示物资出门证明或出库单，出门证明由该部门主管出具，出库单由物资采供部出具，凭上述单据查验无误后登记放行。

五、外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、造访部门和人员，必要时应电话联系，会见后由接待人员签名方可出门。

六、外来人员约见公司领导的，保安人员在征得领导同意后方可办理进入手续。

有上级领导来访或领导安排需要接待的重要客人，保安人员和大厅接待员应陪同引导至领导办公室，领导不在时应在接待室安排等待，由事务部负责临时接待。

七、外来车辆一般不准进入公司生产区域内，上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。

八、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应办理临时通行证，临时通行证应每年更换，并将车主车牌信息在事务部备案，在保安室留存。

九、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆，不明身份、衣冠不整的人员和拒绝登记的人员，推销产品的人员及车辆，来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入厂区。

十、下班时间、公休日、节假日除公司领导的车辆和值班维修车辆外，其他车辆不得进出，特殊情况需要进出的必须履行检查登记手续。

内部安全保卫制度范本一总则根据国家有关消防、防火、安全法规及公司的相关规定，结合商场实际情况制定本制度。

本制度中的安全保卫工作系指消防、防火、防盗、防自然灾害、防爆、治安等安全工作。

本制度旨在加强商场的安全保卫工作，保护公司财产及人员的生命安全，保障各项工作的顺利进行。

商场的安全保卫工作，实行“预防为主，防消结合”方针，由店铺安全保卫领导小组负责工作实施。

二安全保卫____1.商场各部门、各楼层及各供应商均实行安全保卫责任制，设立防火责任人。

2.为确保各项安全保卫措施落实，商场安保部负责安全保卫工作，以及商场员工的安全教育工作，并成立商场安全保卫领导小组。

3.安全保卫职责3.1全体员工都应增强消防安全意识并有安全防火防盗的责任和义务。

商场安全保卫责任人和各部门、楼层的安全保卫责任人分别对本公司和本部门的安全保卫工作负责。

3.2安全责任人的职责：3.3安全保卫领导小组的职责：主持整改安全事故隐患。

定期(至少每季度一次)听取安全管理工作汇报，研究防灾对策，布置新的工作任务。

4.财物安全4.1到银行存取款时，必须二人以上，由公司保安人员护接护送。

4.2员工工资、奖金和其他款项必须由专人负责领取发放，当日没有发完的，余额送回财务保险柜保管。

4.3收银台的收银员，不得擅离岗位，交接班时应进行现金交接，钱票相符。

4.4贵重商品，须专柜摆放，闭店加锁，开业前、闭店后清点，账物相符。

5.要害部位的安全管理5.1董事长室、总经理室、公司办公室、档案室、财务部等为要害部位。

5.2要害部位的主管领导和部门负责人为该部门的责任人。

5.3要害部门非工作人员，严禁进入。

5.4要害部门必须建立健全安全管理制度，主管责任人应经常进行安全检查，发现问题迅速改进。

5.5从事要害部位工作的责任人和工作人员，应严格____，必须是称职的人员担当。

6.防火安全制度6.1安全防火工作，必须贯彻预防为主、防消结合的方针，坚持专门工作与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。

公司安全保卫管理制度参考公司安全保卫管理制度是指对公司安全保卫工作进行规范和管理的制度。

以下是一个参考的公司安全保卫管理制度的内容：1. 总则：明确公司安全保卫工作的重要性和目标，明确安全保卫管理的责任和权限。

2. 安全责任：明确公司各级领导以及相关部门的安全责任，落实安全工作的管理制度。

3. 安全教育培训：制定安全教育培训计划，对员工进行安全知识和应急处理的培训，提高员工的安全意识。

4. 保卫设施设备：对公司的保卫设施设备进行管理和维护，确保其正常运行。

5. 出入管理：规定员工和客人的出入制度，要求出入人员刷卡登记或进行身份验证，确保公司内外的人员安全。

6. 重要信息保护：制定保护公司重要信息的管理制度，包括网络安全、文件保密等方面。

7. 应急处理：制定应急处理预案，明确各部门应急处理工作的职责和流程，提高应对各类突发事件的能力。

8. 安全检查：定期进行安全检查，发现问题及时整改，确保公司各项安全工作的有效性。

9. 安全监督和奖惩：建立安全监督和奖惩制度，对违反安全规定的行为进行处罚，对安全工作表现突出的个人和单位进行奖励。

10. 安全记录和报告：建立安全事故和事件的记录和报告制度，及时上报并分析安全事故和事件的原因，采取措施防止再次发生。

以上是一个简要的公司安全保卫管理制度的参考内容，具体的内容应根据公司安全保卫的实际情况进行制定和完善。

公司安全保卫管理制度参考（二）公司安全保卫管理制度第一章总则第一条为了加强对公司安全保卫工作的管理，确保公司的正常运营，保障员工的人身和财产安全，依据相关法律法规和公司实际情况，制定本管理制度。

第二条公司安全保卫工作贯彻预防为主、防范为重、综合治理的原则，确保公司安全风险得到有效控制和管理。

第三条公司全体员工有责任、有义务参与公司安全保卫工作，共同维护公司的稳定和安全。

第二章安全保卫组织机构和职责第四条公司设立安全保卫部门，负责公司安全保卫工作的组织、协调和管理。

企业治安保卫管理制度为了确保企业的治安保卫工作能够顺利进行，为安全生产保驾护航，切实做好防盗、防险、防止破坏的具体工作，加强群众监督，做到专防与群防相结合，特制定制度如下：一、成立专门的治安保卫____机构，由总经理担任领导小组组长，其他各级领导人员和职能部门的负责人在各自工作范围内对全公司的治安保卫工作负责，每个职工也应在各自岗位上认真落实防范措施，履行治安保卫和职责。

二、公司实行____小时值班制度，领导干部除白天认真坚守岗位外，夜间采取轮流值班制度。

要求每天夜间必须到厂区各部位巡岗两次，并检查监督保卫人员的值勤情况，将检查结果记入领导干部值班记录，并签字为证。

三、保卫人员三班值勤，严格执行交接班制度，提前____分钟上岗，每班在厂区巡视不少于四次，尤其是危险品贮存库库区，需要加强防范，检查车、罐六门及仓库有无异常，发现情况应及时向值班领导汇报，以便及时处理，同时记录好值班领导巡岗时间，达到相互监督的目的。

四、仓库保管员每天必须设专人值班，检查库区安全保卫及防范工作。

五、来宾必须在门卫进行登记，未经允许外人不得随意进入厂区。

与生产无关的人，严禁擅自进入生产区，经批准需进入时，必须公司保卫人员陪同。

六、保卫人员应负责检查进出的车辆是否符合工作的有关规定，外出的货物必须有出厂证明，否则严禁放行。

七、保卫人员负责监督工人上下班制度的落实，对于迟到、早退及离岗人员必须经有关领导批准才能放行。

八、保卫科设报警器一台，值班时如遇紧急情况，需及时报警。

九、保卫人员负责检查进厂物资的安全状况，对入厂的煤炭焦粒等检查是否有____等危险物品，以确保生产安全和治安安全。

十、公司所有的干部职工必须坚持文明生产，厂内严禁打架斗殴、无理取闹、聚从闹事、酗酒____，严禁偷盗，严禁破坏公物，违者按厂规厂纪进行处罚，情节严重者送交司法机关，追究刑事责任。

十一、由于我厂是使用____危险品的企业，生产区内严禁进食、饮水、发现违规者，按责任制考核进行处罚。

安全保卫管理制度安全保卫管理制度(15篇)在不断进步的社会中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是指一定的规格或法令礼俗。

我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编帮大家整理的安全保卫管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

安全保卫管理制度1一、营业人员必须按时到达工作岗位,坚持双人临柜,监守工作岗位,认真执行各项规章制度。

二、营业人员到岗后,要检查营业场所周围环境及室内有无不安全迹象,自卫器材、消防器材是否放置到位,报警器、闭路监控设备是否开启,将营业大厅大门开启后要反锁固定,关好后门(侧门)。

三、营业人员要熟悉相关业务,熟悉安全制度、报警电话和各种防范应急措施,时刻保持警惕,严格按规定程序接受上级、公安机关的安全检查,不得放外人进入营业柜台内(特殊情况的如电路维修、机器设备维修、联动门维修等,但必须登记营业间外来人员登记簿,并由行长批准后方能进入)。

营业人员进出后门时,要在确认安全的情况下即开即锁,严防外人尾随进入营业室内。

四、营业人员要增强防范意识,不得接受外来人员赠送的药物、香烟、食品、饭菜等食用品。

五、营业人员要保管好办公桌(柜)钥匙,随时锁好存放现金的业务保险柜。

营业终了按安全规程将现金、有价证券、重要凭证、业务印章、编压机、压数机、电脑盘入库保管。

六、在发现可疑情况或遇到突发事件时,全体工作人员要密切配合,沉着机智地按照应急防范预案处置各种情况,确保资金和职工人身安全。

安全保卫管理制度2第一章总则第一条为加强学校内部安全保卫工作，全力维护教学秩序的稳定，预防和减少突发公共事件的发生，保障师生员工生命财产安全，根据政府和上级部门有关法律、行政法规，特制定本条例。

第二条凡属深圳市沙头角中学的内部安全保卫工作，均应遵守本条例。

第三条违反本条例的行为，由学校安全办公室、有关职能部门查实后报请学校处理。

第四条学校内部安全保卫工作实行安全保卫责任制。

校长负责对全校安全保卫工作统一领导，安全办公室依律对全校安全保卫工作进行指导和监督；各行政部门负责人是本部门内部安全保卫责任人，负责本部门内部安全保卫工作。

2024年公司安全保卫管理制度模版第二条内容一、员工出入门卫管理1.1 全体员工行为规范1.1.1 所有公司员工应深入学习并严格遵守“员工守则”，积极履行各项义务，以维护公司正常的生产、工作和生活秩序。

全体员工需树立自我防范意识，增强主人翁责任感，遵纪守法。

1.1.2 禁止携带任何违禁品、危险品及与生产、工作无关的物品进入公司厂区、工作区域及生活场所。

1.1.3 未经公司批准，严禁擅自携带非公司员工进入生产区参观或食堂就餐。

1.1.4 严禁私自携带公司公共财物出厂占为己有。

1.1.5 全体员工在上下班时，应主动接受门卫保安人员的安全监督和检查。

1.2 外来人员管理1.2.1 门卫人员对待外来人员应热情友好，使用文明礼貌用语，树立公司良好形象，并主动为来访人员提供必要的服务。

具体接待工作如下：询问来访目的，填写“来访人员工作通知单”。

电话联系或引荐至对口接待部门或接待人。

来访结束后回收“来访人员工作通知单”并存档备查。

1.2.2 如来访人员因工作需要进入生产区参观、考察或学习，需由接待部门填写“非生产人员进入洁净区审批单”，经审核批准后，按“生产区外来人员管理制度”程序，由接待人陪同进出。

未经上述程序，门卫保安有权拒绝其进入。

二、公司财产保卫全体员工应秉持“爱厂如家、惜财如命”的原则，提高警惕，防患于未然，切实做到以下几点：2.1 火灾防护2.1.1 严禁在仓库、车间及办公场所内吸烟或擅自携带引火物品。

2.1.2 危险品周转库存放的易燃、易爆、易中毒等危险品不得超过一周用量，并保持良好通风状态。

2.1.3 各车间用于消毒和生产的酒精应严格控制在日用量范围内。

2.1.4 灭火设备应按规定设置于明显且易取用的地点，并定期检查，确保其处于随时可用状态。

2.1.5 电器及线路不得使用过大的保险丝，使用后应及时关闭电源。

2.1.6 使用氧气乙炔焊接时，需注意周围有无易燃物品，必要时进行迁移。

2.1.7 食堂使用的炉灶、煤气应防渗漏，下班时应关闭各阀门。

安全保卫工作制度范本第一章总则第一条为落实安全生产责任制，规范安全保卫工作，保障企业员工和财产安全，根据相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本公司各部门、各岗位的员工，包括固定员工、临时员工和外包人员。

第三条安全保卫工作是所有人员共同的责任，公司将建立健全安全保卫管理体系，提供必要的培训和教育，使员工掌握基本的安全常识和技能。

第四条安全保卫工作要遵守安全法律法规的规定，遵循预防为主、综合治理、依法管理的原则，重视安全风险的防范，坚决杜绝事故发生。

第五条本制度由公司安全保卫部门负责解释和修订。

第二章安全保卫组织第六条公司设立安全保卫部门，负责全公司的安全工作。

第七条安全保卫部门的职责包括：1. 制定并落实安全保卫工作方针、目标和计划；2. 进行安全培训和宣传工作；3. 负责安全保卫设施的建设和管理；4. 按照公司安全风险评估结果，制定应急预案；5. 组织安全检查和隐患排查，及时整改；6. 负责安全事故的调查和处理；7. 提供安全技术支持和咨询服务。

第八条各部门、各岗位要配备安全管理员，负责本部门、本岗位的安全工作，并与安全保卫部门保持紧密沟通。

第三章安全制度第九条公司制定并实施安全管理制度，包括以下内容：1. 安全生产责任制度：明确各级管理人员的安全职责和义务；2. 安全应急预案：根据公司实际情况制定，并定期演练；3. 安全教育培训制度：定期组织安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识和应急能力；4. 安全操作规范：制定各个岗位的安全操作规程，确保员工的人身安全和财产安全；5. 安全巡检制度：定期进行安全巡检，发现隐患及时整改；6. 安全奖惩制度：建立健全安全奖惩机制，激励员工积极参与安全工作。

第四章安全教育培训第十条公司要定期组织安全教育培训活动，其中包括：1. 入职培训：新员工入职前进行安全培训，包括安全规章制度、安全操作规范等；2. 定期培训：定期组织员工参加安全教育培训，提高员工的安全意识和应急能力；3. 不定期培训：根据需要组织岗位培训和技能培训，提高员工的专业知识和技能。

企业内部治安管理制度一、安全管理制度（一）贯彻落实“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针，企业必须将治安保卫工作纳入企业管理范围，实行企业法人代表负总责的企业内部治安工作责任制。

（二）企业应当根据内部治安保卫工作需要，设置治安保卫机构或者配备专职、兼职治安保卫人员。

治安保卫机构、治安保卫人员应当履行下列职责：1、开展治安防范宣传教育，并落实本单位的内部治安保卫制度和治安防范措施。

2、根据需要，检查进入本单位人员的证件，登记出入的物品和车辆。

3、在单位范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和治安隐患整改记录。

4、维护单位内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作。

5、督促落实单位内部治安防范设施的建设和维护。

（三）企业掌管重要____和生产、经营指挥决策的职能部门，对生产、经营活动有重大影响的部位和关键环节，均应列入要害部门（部位）防护范围。

要害部门（部位）必须落实下列安全防范措施：1、指定部门（部位）治安责任人。

2、建立安全保卫岗位责任制。

3、设置防火、防盗、防破坏的安全设施或技术防范装置。

4、____值班守护。

（四）企业生产、销售、储存、运输和使用易燃、____、____、放射性物品以及病毒和有害菌种，必须严格执行消防、民用爆炸物等安全管理的有关规定，并在公安机关指导下制定应急方案，防止和控制突发性治安灾害事故发生与蔓延、扩大，确保企业财产和职工人身安全。

（五）企业必须坚持班（组）日检查、车间（部门）周检查，企业月检查制度，发现不安全隐患，应及时消除。

企业接到公安机关整改通知书后，应在限期内完成整改项目。

二、门卫工作制度（一）门卫应____小时轮流值班，并建立值班登记簿。

（二）门卫对出入企业的各类人员、车辆及物品的管理负责。

（三）凡来宾访客进入厂区，一律在门卫室办理来宾出入登记手续，说明来访事由，并出示有关证件，方可进入。

企业治安保卫管理制度范文第一章总则第一条为了维护企业的正常运营秩序、确保员工和财产的安全，根据《中华人民共和国刑法》和相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业内部所有员工，包括管理层、员工和临时工等。

第三条企业治安保卫工作应当遵循依法规范、预防为主、综合治理的原则。

第四条企业治安保卫工作应当加强与公安机关和相关部门的合作，共同维护社会治安秩序。

第五条企业治安保卫工作应当建立健全的组织机构和工作制度，明确责任和权限。

第二章组织机构和职责第六条本企业设立治安保卫部门，负责企业治安保卫工作的组织、协调、监督和实施。

第七条企业治安保卫部门的职责包括：1. 制定企业治安保卫管理制度及相关工作制度，并组织实施；2. 负责员工的安全培训和应急演练工作；3. 组织实施企业的安全防范措施，如安检、巡逻等；4. 协助公安机关侦破案件，提供相关信息和证据；5. 负责处理企业内部安全事故和治安纠纷；6. 维护企业的正常运营秩序，处理违法违纪行为；7. 监督和检查企业各部门的治安保卫工作。

第八条企业治安保卫部门应当建立健全的内部管理制度，明确各岗位的职责，加强队伍建设和培训。

第三章安全防范措施第九条企业应当建立完善的门禁系统，对进入企业的人员进行身份验证和登记。

第十条企业应当配备专职保安人员，定期进行安全巡逻，发现问题及时处理。

第十一条企业应当加强对重要区域和敏感部位的安防设备和人员的管理，确保安全。

第十二条企业应当配备应急设备，如灭火器、急救箱等，保障员工的安全。

第四章安全培训和应急演练第十三条企业应当定期组织员工的安全培训，包括自我保护、安全意识教育等内容。

第十四条企业应当定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力和应变能力。

第五章治安纠纷处理第十五条企业发生治安纠纷时，企业治安保卫部门应当及时介入并予以处理。

第十六条对于涉法涉警的治安纠纷，企业治安保卫部门应当及时报案，并配合公安机关进行调查和处理。

第六章违法违纪处理第十七条对于企业内部的违法违纪行为，企业治安保卫部门应当及时处理，纠正错误。

公司安全保卫管理制度范文一、管理人员职责：1.由行政人事部后勤主管负责公司厂区及重要部位的安全保卫治安工作，保证公司各项工作正常运转，建立切实有效的保障和管理体系。

2.负责制定安全保卫的各项管理制度。

3.对全厂安全保卫实行监督与检查，对厂区安全保卫工作负责。

二、保安员工作职责：1.负责公司安全保卫工作，保证厂房、设备、宿舍及重要部位的安全，对厂区治安负责。

2.负责公司门卫值班，实行____小时上岗，按时交接班，认真做好值班记录，做好报刊、信件的收发登记工作，不出差错。

3.热情接待来访人员，对来公司办事的人员、车辆要认真登记。

对出入车辆要认真检查。

4.负责公司的夜间安全巡逻工作，提高警惕，防火、防盗、防毒。

发现可疑情况，立即采取必要的措施，并及时向领导汇报。

5.协助做好公司的消防安全工作，定期对公司的消防设施进行检查，做到思想上高度重视，及早发现并消除一切隐患。

6.服从领导，听从指挥，完成领导交办的其他工作。

对所负责的以上工作承担直接责任。

三、保安员日常行为规范：1.对工作尽职尽责，一切以公司利益为重，保障公司和员工的生命财产安全和正常的工作秩序。

2.互相配合，真诚合作，不得互相扯皮，同心协力把工作做好。

文明值勤，礼貌待人，遵纪守法。

3.上岗必须着装，做到整齐清洁，仪表庄重，精神饱满。

站立值勤时要做到始终保持良好的精神状态。

4.不准留长发、小胡子，值勤时不哼歌唱曲、吹口哨、听耳机、吃东西，严禁抽烟，不准聚在一起谈笑。

5.所有保安人员必须按照公司编定的时间表值班，不许脱岗，未经同意不得自行调班。

做到不迟到、不早退、不旷工。

6.保安人员要有高度的警惕性和责任感，忠于职守。

认真学习有关法规和各项政策，增强法制观念和政策纪律观念。

四、保安员执勤要求：1.注意观察判断各种往来人员的动向，机动灵活，细心观察，发现意外情况及时解决。

2.有礼貌地查询来往陌生人的证件及进出公司的物品，若发现可疑人等，要注意监视并作出处理，必要时报告主管领导。

企业治安保卫管理制度范例第一章总则第一条为了维护企业的正常生产经营秩序和员工的人身安全，保障企业财产安全，根据有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于所有员工，包括内部员工、外包人员和访客。

第三条企业治安保卫管理以预防为主，综合治安保卫措施、技术防范和应急处置为手段，建立完善的治安保卫体系。

第四条企业治安保卫管理工作由保卫部门负责，全体员工共同参与。

第二章治安保卫措施第五条企业应设立治安保卫岗位，配备专职保卫人员，并按照规定对其进行培训和考核。

第六条企业应建立健全门禁制度，实行严格的出入登记和检查制度，禁止未经许可的人员进入企业区域。

第七条企业应采取合理的视频监控系统，覆盖企业重要区域，确保监控设备正常运行。

第八条企业应加强对重点部位、重点岗位和重点人员的保护，确保其安全。

第九条企业应建立物品出入管理制度，对进出企业的物品进行检查和登记。

第十条企业应建立报警装置和报警处理机制，确保及时报警、迅速处置。

第三章技术防范措施第十一条企业应设置合适的安全设备，如门禁系统、防盗报警系统等，确保对企业的安全防范。

第十二条企业应加强信息安全防范，建立完善的网络安全系统，保护公司的机密信息和数据。

第十三条企业应建立灭火系统，保障员工的火灾安全。

第十四条企业应加强对电力、水源、气源等供应设施的维护，确保其正常运行。

第四章应急处置措施第十五条企业应建立健全突发事件应急预案，明确责任和处置程序。

第十六条企业应设立应急指挥中心，统一应急指挥调度，做好与有关部门的沟通协调。

第十七条企业应加强应急演练和培训，提高员工应急处置能力。

第五章监督与处罚第十八条企业应定期检查治安保卫措施的落实情况，发现问题及时整改。

第十九条对于违反治安保卫制度的行为，予以严肃处理，依法追究责任，对于严重违纪违法行为，移交有关部门处理。

第六章附则第二十条本制度由企业保卫部门负责解释，自执行之日起施行。

企业治安保卫管理制度范例（2）第一章总则第一条目的和依据为了保障企业的安全和稳定运营，规范企业治安保卫工作，制定本制度。

公司安全保卫管理制度范本第一章总则第一条为保障公司员工人身安全和财产安全，维护公司的正常运作和发展，制定本管理制度。

第二条公司安全保卫工作的指导思想是：以人为本，预防为主，综合治理，依法管理。

第三条公司安全保卫工作的原则是：全员参与，依法合规，科学预防，综合治理，有序处置。

第四条公司安全保卫工作的目标是：确保公司的员工人身安全和财产安全，维护公司的正常运营秩序和稳定。

第二章组织机构第五条公司设立安全保卫部，具体负责公司安全保卫工作。

第六条安全保卫部的职责包括：制定安全保卫工作制度，组织安全防范演练，处理安全事故，监督安全保卫工作等。

第七条安全保卫部应当建立健全工作制度和规范操作流程，确保安全工作的科学性和合规性。

第三章员工安全教育第八条公司应当定期组织员工安全教育活动，提高员工的安全意识和应急处置能力。

第九条员工安全教育内容应当包括：公司安全制度和规定、安全防范知识、应急处置措施等。

第十条公司应当建立员工安全教育档案，记录员工接受安全教育的情况，作为员工评优、考核的依据。

第四章公司安全管理第十一条公司应当建立健全安全管理体系，明确安全责任和管理权限，确保安全工作的有效实施。

第十二条公司应当制定安全工作计划和预案，定期进行安全风险评估和隐患排查，采取有效的措施减少安全风险。

第十三条公司应当建立健全安全设施和设备，配备应急救援设备和专职保安人员，确保安全工作的正常开展。

第五章安全保卫工作第十四条公司应当加强对重要岗位和重要人员的安全保护，确保他们的人身安全和财产安全。

第十五条公司应当加强对公司固定资产和重要信息的保护，防止被盗窃、损坏或泄露。

第十六条公司应当建立健全安全检查和巡逻制度，及时发现和排除安全隐患。

第六章事故处置与应急救援第十七条公司应当建立健全事故报告和应急救援机制，确保在发生事故时能够迅速、有效地处置和救援。

第十八条公司应当建立健全事件报告和风险评估机制，及时报告和处置员工的违规行为和安全事故。

2024年公司安全保卫管理制度范文第一条为维护公司正常运营秩序，保障公司及员工的人身与财产安全，特此制定本管理制度。

第二条本制度适用于公司区域内所有安全保卫及来访客人接待管理工作。

第三条安全保卫工作由行政部全面负责，公司设有专职安保团队，负责公司区域内的安全保卫工作。

第四条安保团队负责对公司所有人员、物品的出入进行严格管理，并对公司区域进行安全监督，以确保公司财产及员工安全，维护公司正常的运营秩序。

安保人员若因工作疏忽导致公司损失，将依据合同规定追究其相应责任。

第五条出入管理规定一、员工进出公司区域，需及时完成相应的登记手续，否则安保人员有权拒绝其出入。

二、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品等公司财产离开时，必须持有行政部开具的放行单，否则安保人员有权阻止其离开。

携带一般随身物品者，需经安保人员查验后方可放行。

三、员工个人车辆进出公司，需提前进行登记备案，安保人员将对车辆进行必要的安全检查，特别是面包车及可载货汽车，需开门（盖）进行详细检查。

四、公司车辆运输物资出门时，必须出示由相关部门主管签发的物资出门证明或物流部出具的出库单，经安保人员核对无误后方可放行。

五、外来人员进入公司，需履行登记手续，详细填写单位、姓名、来访事由、受访部门及人员等信息，必要时需经受访人员确认后方可进入。

会见结束后，由接待人员签字确认后方可离开。

六、外来人员如需约见公司领导，需经领导同意后，安保人员方可为其办理进入手续。

对于上级领导来访或公司安排的重要客人，安保人员及接待人员应陪同引导至领导办公室。

若领导不在，应在接待室妥善安排等待，并由行政部负责临时接待工作。

七、外来车辆原则上不得进入公司生产区域，但上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及经公司领导同意的车辆除外。

八、与公司有长期业务关系或需频繁出入公司的外部车辆，应及时进行登记备案，并将车主及车牌信息在行政部存档，安保室留存备查。

九、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆、身份不明或拒绝登记的人员、推销产品的人员及车辆、无法明确受访部门及受访人的来访人员，一律不得进入公司区域。

公司安全保卫管理制度第一章总则第一条为了加强公司(以下简称公司)安全保卫工作，确保国有资产和员工人身安全，依据国家有关法律、法规和规章制度，结合公司实际，制定本制度。

第二条公司安全保卫工作，实行“谁主管、谁负责”、“预防为主，群防群治、综合治理，人员防范与技术防范相结合”的原则。

第三条公司安全保卫工作的基本任务是：防盗窃、防抢劫、防诈骗、防破坏、防治安灾害事故，维护正常的工作秩序，指导检查安全生产情况，防范安全事故，保障国有资产和员工人身安全。

第四条公司安全保卫机构在公司总经理领导下工作，接受公司保卫部门及当地中国人民银行、公安机关指导，对公司总经理负责。

第五条本制度适用于公司第二章安全保卫工作责任制第六条公司应当逐级建立安全保卫工作责任制，层层签定“安全保卫工作责任书”，实行科学化、规范化、制度化管理。

第七条公司总经理为公司安全保卫工作第一责任人，对公司安全保卫工作负全面责任。

具体职责是：(一)组织制定安全保卫工作目标，对完成本目标负责；(二)定期听取本系统安全保卫工作汇报，研究解决安全保卫工作中存在的问题和困难；(三)督促开展经常性的安全检查；(四)组织对员工进行安全防范、职业道德和法制纪律教育，对要害岗位工作人员加强管理；(五)抓好保卫队伍建设，按规定建立保卫机构，配备保卫人员，为保卫工作开展创造必要的工作条件。

第八条公司分管保卫工作的行领导是公司安全保卫工作的直接领导者，主要职责是：(一)组织、制定、落实安全保卫工作规章制度，督促检查安全保卫工作责任制的落实；(二)领导保卫部门贯彻、落实公司和当地政府、公安机关对安全保卫了作的要求和部署；(三)领导保卫部门建立健全金融刑事案件、治安灾害事故、安全生产事故防范体系，确保公司安全运营；(四)组织有关部门开展综合性的安全检查，推动保卫工作的开展；(五)深入实际调查研究，及时发现和解决安全保卫工作中出现的新情况、新问题；(六)随时掌握保卫人员的思想动态，关心他们的工作和生活，充分调动其工作积极性。

安全保卫工作制度范文【单位名称】安全保卫工作制度第一章基本原则第一条本单位的安全保卫工作必须遵循法律法规，以保障人身财产安全为核心，确保单位的正常运行。

第二条安全保卫工作应当强调预防为主、综合治理、防控相结合的原则，注重防范和应对各种安全风险和突发事件，确保安全保卫工作的全面覆盖。

第三条安全保卫工作必须依据风险评估、安全规划和保障需求，制定相应的工作方案，并严格执行。

第四条安全保卫工作必须具备科学管理、分工明确、责任到人的特点，建立健全工作机制和责任制度，让每个相关人员都积极参与、主动负责。

第五条安全保卫工作必须保护员工和单位的合法权益，尊重员工的人身尊严和个人隐私，严禁侵犯员工的人身权益和隐私。

第六条安全保卫工作必须加强与社会公安机关、消防、卫生、环保等有关单位的沟通协作，建立紧密的合作关系，共同维护社会安全稳定。

第二章工作职责第七条本单位的安全保卫工作由专职安全保卫人员负责，其主要职责包括：安全风险评估、安全规划、制定安全措施、组织实施应急演练等。

第八条各部门负责人要切实负起安全保卫工作的领导责任，指导本部门的安全工作，做好安全证照的管理，在本部门内组织安全培训和宣传教育。

第九条各员工要积极参与安全保卫工作，时刻保持警觉，发现，上报和纠正安全隐患，严禁以任何形式破坏单位的安全稳定。

第三章安全措施第十条在安全保卫工作中，必须建立健全安全制度，包括但不限于：进出管理制度、押运制度、摄像监控制度、重要设施保护制度等。

第十一条在单位的各个区域和区域内的关键点，必须设置安全设备，如门禁系统、监控设备、消防设施等，确保安全的可控性和可见性。

第十二条在员工入职时，必须进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，定期开展安全演练和应急预案的训练。

第十三条经常进行安全巡查和隐患排查，及时上报并整改存在的安全隐患，确保隐患的及时处置和解决。

第四章处理突发事件第十四条在发生重大突发事件时，安全保卫工作人员应第一时间启动应急预案，组织人员进行紧急疏散和救援，同时迅速报警。

企业治安保卫管理制度范文1、自觉遵守公司的规章制度和工作守则，服从管理。

2、按时上下岗，认真履行职责，坚持原则，协助并维护现场的各项安全保卫工作。

3、严格要求自己，不监守自盗，不参与赌博、酗酒、传播淫秽物品和打架斗殴。

4、提高警惕性，发现现场人员有打架、斗殴、酗酒等闹事行为的，要及时调解和劝阻。

5、施工现场发生各类案件和灾害事故，要立即报告并保护好，配合公安机关侦破。

6、及时掌握现场的不安全因素，及时向现场领导反映，使问题能解决在萌芽状态之前。

7、要熟悉施工现场的整个环境，掌握消防器材的分布和使用方法，掌握水、电总开关的位置，以便万一发生问题能及时处理。

8、对易燃、易爆、有毒等物品，非经项目部负责人批准，任何人都不得动用。

不按此执行，造成后果追究当事人的刑事责任。

9、上岗时必须正确佩戴相应的安全劳动防护用品10、发现被撞坏、损坏或污染的成品时及时采取措施进行纠正处理。

13、守卫人员要佩带值勤标志。

14、对参与治安或刑事案件的的工人一律开除，同时移交公安机关处理。

15、必须对进入人员进行严格检查，(安全帽上岗证的佩戴、工服的统一)对不符合要求的人员，门卫有权拒绝其进入。

16、外来人员进入，必须在门卫处进行详细登记(姓名、来访时间、事由、所找何人、身份证号、单位)，对于不服从管理的外来人员保安有权拒绝其进入公司。

17、坚守职责、不得随意离开工作岗位，积极搞好现场防火、防盗破坏和治安工作，防止各种灾害事故的发生。

18、值班人员必须做好室内外，门前环境卫生工作，不得在值班室喝酒、闲聊、打扑克和做妨碍工作的事情。

19、门卫人员必须做到。

说话客气、服务耐心周到。

20、必须执行各级下达的治安保卫规章制度，学习有关治安保卫方面的知识。

21、门卫值班人员必须在施工现场巡逻检查，坚守岗位，不串岗，确保财产物件不受损失；22、如遇来路不明，行动不规的外来人员，要及时报告当地治安部门。

企业治安保卫管理制度范文（2）第一条为加强企业治安保卫工作，维护企业安全秩序，提高员工安全意识和应急处理能力，制定本制度。