协约书和协议书

协议书

甲 方：

乙 方：

依据《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规。甲乙双方本着公平、自愿的原则，双方达成如下协议：

第1条服务项目

经双方友好协商，就乙方为甲方提供传单派发服务

第2条 服务费用及支付方式_______________

1、总人数 人，工作时间：

2、 根据甲乙双方共同协商，甲方先预付百分之三十定金支付服务费用与乙方,以现金或转账的方式支付,剩下余款在乙方工作结束后2个工作日内支付，如违规则以每天总费用的百分之一的违约金赔偿

3、 如遇恶劣天气（刮风下雨）或者其他情况，致使乙方工作人员不能正常在室外工作的,，导致致乙方在规定工作时间内没有发完的,乙方不承担任何责任，但乙方应于甲方提前协商好。

4、 若由乙方拉到的客户，并在甲方卖房，给乙方按房价 提成。

第3条 双方权利和义务

1、 甲方对乙方所提供的服务享有监督权和检查权；如发现服务不符合标准的，可以责令乙方工作人员及时进行整改，若不及时整改的，甲方可以通知乙方并视情况进行处罚

2、甲方有权对乙方服务提出意见和建议的权利，并有权要求整改 3、乙方义务按照合同约定及承包区域内工作的实际需求提供优质的服务

4、 乙方应当保证其每天的人员数量 单页派发服务费用为 元/人/天（不含税）

5、 乙方享有按照合同约定获得服务费用的权利

第4条 合同期限：

本合同期限自 年 月 日 起，至 年 月 日止。合同期满前 日内如甲乙双方均未提出终止本合同，双方本着互惠互利的原则在本合同期满前_____ 日内签署新的合同。

第5条 争议及未尽事宜：

（一）关于本合同的任何争议，甲、乙双方应协商解决，不能解决的，任何一方均有权向有管辖权的法院起诉。

（二）本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖的，均按国家有关法律、法规、规定执行。

（三）任何一方就对方针对本合同下任何条款的违约行为的自动弃权或重复性弃权不应被视为是对下一次针对同一条款的违约行为、或针对其它条款的违约行为的弃权。

软件学院关于《中国科学技术大学就业协议书》的使用和管理办法

为进一步规范毕业生与用人单位在就业双向选择中的权利和义务，保障毕业生和用人单位的合法权益，做好毕业生就业登记、就业方案审核和就业派遣等就业管理与服务工作，软件学院在学校相关规定的基础上，结合学院实际情况，制定《（以下简称《协议书》）的使用和管理办法》如下：

一、《协议书》的适用范围

《协议书》适用于我院全日制自筹经费（非委培）的双证毕业研究生。在其落实就业单位后，与用人单位签订就业协议；或其办理人事代理，与人才服务机构签订人事代理协议时使用。《协议书》是我院毕业生就业派遣的重要依据。

二、《协议书》的印制、申领和补发

1.《协议书》的印制

《协议书》是中国科学技术大学根据教育部、安徽省教育厅有关要求统一印制，统一编号，一式四份，复印无效。

2.《协议书》的申领

学校就业指导办公室于10月下旬将《协议书》统一发到我院，我院再通知符合申领条件的毕业生领取（单证转次年双证的学生可以同期申领；单证转第三年双证的学生在次年的该时间申领）。发放时学院需登记《协议书》编号和领取人姓名、学号，不得重发，不得转借。

如需他人代领，委托人必须出具有委托人及被委托人双方身份证（学生证）复印件的、亲笔手写的委托书。被委托人领取《协议书》时需出示身份证等相关证件并上交委托书。

3. 《协议书》的补发

《协议书》原则上不予补发，但因遗失或违约等特殊原因确实需要补发的，由学工部（合肥）施星佳老师核实确认后按学校规定程序予以补发。

（1）《协议书》遗失

如果遗失《就业协议书》，需本人到软件学院（合肥）505学工部办理（他人不能代办），并现场手写“遗失证明”，加盖学院公章后，交至就业指导办公室（东区学生服务中心二楼）。就业办会将遗失信息在学校就业信息网上进行公示，公示一周无异议后（就业办将公示情况反馈学院），毕业生再到软件学院（合肥）505学工部重新领取《就业协议书》。

残联和医院合作协议书

为推动我市康复医疗事业的发展,更好地为患者提供优质的康复医疗服务,下面是小编为大家搜集整理的残联和医院合作协议书，欢迎大家阅读与借鉴，希望能够给你带来帮助。

残联和医院合作协议书甲方(用人单位) 名称：___________________________________ _

地址：____________________________________

法定代表人(委托代表人)：_______________________

联系电话：________________________

乙方(残疾人)姓名：____________________________________

性 别：________________

出生年月：_______________________________ _

身份证号码：________________________________

家庭住址：_______________________________

联系电话：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动协议法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合作协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限和期限

第一条 本协议期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 其中试用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____

月____ 日止，期限为_____天。 二、工作内容和工作地点

第一条 根据甲方工作需要，同时考虑到乙方身体残缺，经甲乙双方协商，乙方在甲方从事________ 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。

第二条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

第一条 甲方实行标准工时工作制，甲方安排乙方每日工作时间为小时，每周工作天，每天不超过八小时，每周不超过四十小时。

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编号：_________________

旅行社和景区合作协议书

甲 方：____________________________

乙 方：____________________________

签订日期：_______年______月______日

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旅行社和景区合作协议书

甲方：

代表人：

电话：

乙方：

代表人：

电话：

为了共同拓展旅游市场，挖掘潜在市场客源，促进景区与各旅行社之间的良好合作。本着“互惠互利，共同发展”的原则，经双方协商同意，达成以下协议：

一、甲方责任

1、甲方积极组织客源到景区参观游览，并利用各种宣传媒体大力宣传推介乙方，将乙方纳入甲方给游客推介的旅游线路内进行推介。

2、甲方与游客签订旅游行业标准组团合同，须为每位游客办理旅行社责任险；在乙方危险路段及景点，甲方导游应提醒游客注意安全，保护景区的环境卫生，并遵守景区游览秩序。

3、甲方组织客源到景区，导游须出具接团计划单，并加盖公章，以便乙方确认是否为甲方所组团队，否则，乙方不予打折优惠。同时导游须填写登记单，以作为年终核对旅行社送团人数的依据，否则所组团队人数不计入年度输送游客数量。

4、甲方所组团队须由导游或领队带队，导游和领队须持有第3页 共4页

效证件方可免票。车辆进入景区，经乙方同意司机方可免票。

二、乙方对甲方的奖励措施

1、乙方现行门票价格____元/人次。

2、乙方给予甲方的优惠措施为：门票____折优惠。

3、实际购买门票人数____人（含）以上成团，____人以下按全额购票。1.4米以下儿童免票，1.4米以上儿童购全票。索道、滑道____人（含）以上成团。

4、凭景区门票可免费参观景区内所有景点。

5、乙方根据甲方协议期内输送游客量给予奖励︰

（1）输送游客量在____人（含）以上，每人奖励____元。