化工年度安全培训计划方案

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. 2018年度安全培训计划

安全教育作为公司安全管理工作的重要组成部分，是树立“安全第一”的思想途径，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。为确保公司2018年的安全教育培训工作有规划、有重点、有目，特制定2018年度安全教育培训计划如下：

一、 指导思想

以十九大会议精神为指导，加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育，通过对员工深入细致的思想工作，提高员工对安全生产的重要性的认识，确保员工正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“四不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

二、培训内容

安全生产培训内容主要涉及新法律法规、新规程及规范、公司安全生产管理制度和操作规程、安全生产管理人员、特种作业、新员工三级安全培训、职业健康培训、应急救援预案培训等。

1、法律法规的培训。为进一步加强公司全员法律意识，定期组织管理人员对新法规及现行法律法规进行培训。

2、规程及规范培训。为进一步贯彻执行公司一线岗位精品文档

. 的规程、规范及各项管理规定，使公司各车间安全生产按规程、规范及各项管理规定进行。拟定对一线岗位的专业技术人员进行以规程、规范为内容的培训。

3、公司安全生产管理制度和操作规程培训。让员工熟悉相关规章制度，并严格按照规章制度落实，杜绝“三违”情况的发生。

4、安全生产管理人员培训。根据公司发展的需要,对公司各单位主要负责人、安全管理人员、班组长进行知识更新培训。

5、新入厂员工三级安全教育培训。针对本年度新招员工，为使他们对公司和所从事的工作岗位工艺有一个全面的了解，能够尽快达到上岗要求，拟定对新来的员工进行以公司安全生产规章制度、安全操作规程为内容的入厂安全三级教育培训（包括厂间级、车间级和班组级，分别由对应的人员进行培训）。

2015年度安全生产培训工作计划

为使安全生产培训工作有序开展，保证安全生产培训质量，根据《中华人民共和国安全生产法》、国家安全生产监督管理总局令第44号和有关法律、行政法规的规定，制定本年度安全生产培训工作计划。

一、组织管理

安全培训工作实行统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离的原则。安全培训机构从事安全培训活动，必须取得相应的资质证书。

资质证书分三个等级

一级资质证书，由国家安全监管总局审批、颁发；

二级、三级资质证书，由省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门（以下简称省级安全生产监督管理部门）审批、颁发。

取得一级资质证书的安全培训机构，可以承担省级以上安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构的安全生产监管人员、煤矿安全监察人员，中央企业的总公司、总厂或者集团公司的主要负责人和安全生产管理人员，以及安全培训机构教师的培训工作。

取得二级资质证书的安全培训机构，可以承担设区的市、县级人民政府安全生产监督管理部门（以下简称市级、县级安全生产监督管理部门）的安全生产监管人员，省属生产经营单位和中央企业的分公司、子公司及其所属单位主要负责人和安全生产管理人员，危险物品的生产、经营、储存单位和矿山企业的主要负责人，危险化学品登记机构的登记人员，承担安全评价、咨询、检测、检验工作的人员，以及注册安全工程师和三级安全培训机构教师的培训工作。

取得三级资质证书的安全培训机构，可以承担除中央企业、省属生产经营单位的主要负责人、安全生产管理人员以及危险物品的生产、经营、储存单位和矿山企业的主要负责人以外的生产经营单位从业人员的培训工作。

上一级安全培训机构可以承担下一级安全培训机构的培训工作。

二、培训设置

安全培训应当按照规定的安全培训大纲进行。

危险物品的生产、经营、储存单位与非煤矿山企业的主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员及从事安全生产工作的相关人员的安全培训大纲，由国家安全监管总局组织制定。

×××公司

2015年度安全生产培训计划

为加强和规范安全生产培训教育，提高全员安全生产意识，防范安全生产事故，根据《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》、《生产经营单位安全培训规定》、上级政府有关文件精神及公司相关规定，结合公司生产实际，制定2015年度安全生产培训计划如下：

一、基本思路

（一）加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。通过对员工不断灌输安全防范意识，做好日常安全培训，提高员工对安全生产重要性的认识，促使员工正确理解并积极贯彻执行安全生产规章制度，加强自身保护意识，规范安全生产行为，提高应急处置能力。

（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。

二、指导思想

（一）各级单位安全生产管理负责人要高度重视安全培训工作，保证培训时间，严格执行三级安全教育制度，通过拓展培训形式,优化培训流程,明确培训目的,提高培训效果。通过日常培训

和集中培训，强化员工安全生产意识、巩固安全生产培训效果。

（二）突出培训重点和主题，对公司安全生产管理人员要通过安全培训，提高安全生产意识和安全管理水平、强化安全责任意识；对公司员工要通过安全培训，提高应急逃生和自救能力，掌握安全常识和安全避险技能，加强自身安全防范意识。

三、加强组织领导

为了强化责任意识，根据“谁主管谁负责、谁组织谁负责”的指导思想，成立安全生产培训工作领导小组，办公室设在安全保卫科，由公司副总经理担任组长。成员组成如下：

组长：

成员：

四、 培训形式

（一）会议形式。主要包括：安全工作会议、安全知识讲座、安全例会、周例会、班前班后会等。

（二）张挂形式。主要包括：安全宣传条幅、标语、标志、标示、图片、安全宣传栏等。

（三）影像形式。主要包括安全教育光碟、安全讲座录像、课件等。

（四）现场操作演练形式。主要包括：安全操作方法演示、消防演习、应急演练及急救措施等。

化工安全生产教育培训计划

一、培训目标

1. 加强员工的安全意识，提高其安全生产知识水平；

2. 掌握化工生产中的安全操作规程和应急处置方法；

3. 提高员工的安全防范意识，降低事故发生的可能性；

4. 增强员工的团队合作意识，形成安全生产的集体意识。

二、培训内容

1. 化工安全生产的基本理念和重要性介绍

2. 化学品的危险性及安全标志

3. 化工设备的安全操作规程

4. 化工事故应急处置方法

5. 安全防范意识培养

6. 团队合作与安全生产

三、培训方式

1. 理论授课：讲解化工安全生产的相关理论知识，强调安全防范意识和应急处置方法。

2. 实践操作：组织员工进行实际操作演练，熟练掌握化工设备的安全操作规程。

3. 案例分析：通过案例分析化工事故的原因及应对方法，让员工深刻认识安全生产的重要性。

4. 小组讨论：组织员工进行小组讨论，增强团队合作意识，形成安全生产的集体意识。

四、培训计划

1. 第一阶段：理论授课

时间：2天

内容：化工安全生产的基本理念、化学品的危险性及安全标志介绍、安全操作规程讲解

方式：专家授课、讲解、互动讨论

2. 第二阶段：实践操作 时间：1天

内容：化工设备的安全操作规程演练

方式：现场操作指导、实际操作演练

3. 第三阶段：案例分析

时间：1天

内容：案例分析化工事故的原因及应对方法

方式：案例分析、小组讨论

4. 第四阶段：小组讨论

时间：1天

内容：团队合作与安全生产讨论

方式：小组讨论、总结交流

五、培训方式

1. 专家授课：邀请化工安全生产方面的专家进行理论授课，解答员工提出的问题。

2. 现场操作指导：组织现场的技术人员进行实际操作指导，确保员工掌握了安全操作规程。

3. 案例分析：通过真实的案例分析化工事故，让员工深刻认识安全生产的重要性。

4. 小组讨论：组织员工进行小组讨论，增强团队合作意识，形成安全生产的集体意识。

六、培训效果评估

1. 培训结束后，开展安全知识测试，测试员工对化工安全生产知识的掌握情况。