幼儿园师德师风自查报告范文5篇
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【导语】加强教师师德师的建设是提⾼教师专业素养的重要途径,加强⾼校青年教师师德建设意义重⼤、任务艰巨。
以下是整理的幼⼉园师德师风⾃查报告,欢迎阅读! 幼⼉园师德师风⾃查报告篇⼀ 在学校组织的师德师风教育⽉活动中,我通过学习,使⾃⼰在师德师风的认识上有了提⾼,更重要的是在理论上使我爱岗敬业有了具体内容和明确⽬标。
对照幼⼉园、中⼩学教师职业道德规范,以及对优秀教师的要求,我认识到,教师职业道德是指教师在其职业⽣活中,调节和处理与他⼈、与社会、与集体、与职业⼯作关系所应遵守的基本⾏为规范或⾏为准则,以及在这个基础上所表现出来的观念意识和⾏为品质。
联系⾃⼰平⽇的教育教学⼯作,我认真进⾏了反思,把⾃⼰在思想、⼯作和学习等各⽅⾯的情况作了深⼊的剖析,并提出了今后的努⼒⽅向。
现⾃查整改如下: (⼀)⾃查情况: 1、思想⽅⾯:能够贯彻国家教育⽅针,⾃觉遵守教育法律法规,没有违背党和国家⽅针、政策的⾔⾏;谦虚谨慎、尊重领导,团结同志,和同事互相学习、相互帮助;听取家长意见和建议,取得家长的⽀持与配合,坚持科学的态度和求实的精神做好教育⼯作,时时处处严格约束⾃⼰,正确对待个⼈得失,勤勤恳恳,全⼼全意为教育、为⼈民服务。
2、爱岗敬业⽅⾯:热爱教育、热爱学校。
我热爱我的事业,⽆论什么时候我都以我的学校为荣。
我热爱我的孩⼦们,坚持“⼀切为了孩⼦,为了孩⼦的⼀切”,以积极的情感态度关注每⼀个幼⼉和幼⼉的每⼀个细节。
对孩⼦做到关⼼、耐⼼、细⼼,促进幼⼉的全⾯发展,让孩⼦们快乐地成长。
⼯作中能够认真钻研业务,不断学习新知识。
3、教育教学⽅⾯:我认真学习⼤纲,⼒求备好每⼀节课,努⼒从整体上优化课堂的教学,提⾼课堂教学的效率;在教学⼯作中,尽量从孩⼦的学习兴趣、学习积极性着⼿,以各种游戏贯穿整节课,在上课时⼒争发挥教师的主导作⽤、孩⼦的主体作⽤,从多⽅⾯、多⾓度去启发孩⼦,努⼒形成⼀种和谐的课堂⽓氛。
但⼯作的经验还不够丰富,⼯作上胆⼦也不够⼤,有瞻前顾后的思想,惟恐事情做的不到位。
幼儿园师德师风自查报告范文5篇幼儿园师德师风自查报告范文1教师是以人育人的事业,直接担负着培养下一代健康快乐成长的历史重任。
其中师德是最主要的。
师德,即教师的职业道德,是教师和一切教育工作及活动中必须遵守的道德规范和行为准则。
通过对幼儿教师师德的学习,本人深刻地体会到:一、爱岗敬业。
首先,要忠诚于教育事业,服从领导,认真完成领导分配的各项工作。
要对幼儿教育尽心尽力。
积极进取,努力创新。
认真设计每一节课,让孩子在每节课中都能学到知识,在工作中严于律己,加强自身的学习,不断地更新知识,认识自身的不足,虚心学习,不断进取。
努力提高自己的文化知识,工作能力等的培养。
只有爱岗敬业,教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务,才能自觉、不断地完善自我,才能在教育活动中有所收获。
二、尊重每一个孩子。
每个幼儿都渴望得到教师的爱和尊重,要与幼儿平等相待,不能把幼儿当下级随便呵斥。
只有把爱传递给幼儿,把幼儿看重,幼儿得到教师的尊重,他们才会尊重和喜欢教师。
爱生是教师必须具备的美德,教师一个关注的眼神,一句亲切的话语,一个手势都能给幼儿带来安慰和鼓舞。
发现孩子的闪光点,少一点批评,多一点鼓励。
教师要以宽大的胸怀去爱每一个孩子,以真诚的爱心和关怀的态度去对待每一个孩子,做到一视同仁,不带任何偏见。
应用欣赏的眼光去善待每位孩子,在他们的心田中播种“自信与自尊”、善良与宽厚“的种子,让他们在获得知识的同时享受美好快乐的童年。
三、努力进取。
作为传道授业的教师,只有不断地更新自己的知识,不断提高自身素质,不断地完善自己,才能教好幼儿。
如果自身散漫,怎能要求幼儿认真。
教师要正确的面对自己的工作责任心,提高自身的素质,这要求自己不断地学习,充实自己,积极探索,不断开辟新的教法。
四、以身作则。
教师的言行对幼儿的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行,幼儿都喜欢模仿,这将给幼儿成长带来一生的影响。
因此,教师一定要时时刻刻为孩子做好榜样,凡要求幼儿要做到的,自己首先做到。
师德师风幼儿园自查报告5篇师德师风幼儿园自查报告5篇师德师风幼儿园自查报告篇1教师在我心中一直是一个崇高的职业,是社会的规范、道德的化身、人类的楷模、父母的替身。
倡扬高尚的师德师风,是中华民族的优良传统,是新时期教师教育的首要任务,是加强青少年学生思想道德建设的必然要求。
在__届中央纪委第二次全会的重要讲话中,主席更强调了对改进工作作风建设的重要内容。
如今,我如愿踏入这个理想的职业,更是让我感到无比的荣幸。
在本月的师德师风教育学习活动中,我学习了《中华人民共和国教师法》、《教师职业道德规范》、《教师专业标准》等法律法规和政策文件,收获颇多。
在学习中,我对师德师风教育的重要意义有了明确的认识,对师德师风道德规范有了更深的了解。
作为一名幼儿教师,我深深的认识到作为人类灵魂的工程师、人类文明的传播者和建设者的教师肩上的重任。
同时,我也对照并认真对自己的教学情况进行了剖析。
现自查整改如下:一、存在的问题在自己这段时间的实际教学中,我总结出了几点不足和缺点:1.在工作中容易出现负面情绪,影响教学。
2.在工作中会出现偏袒学生的情况。
3.在工作中忘记自己对学生的率先垂范作用。
4.只注重管学生,而忽略了对自己职业水平的提高。
二、存在问题的原因1.对工作的安排会出现计较的表现。
幼儿工作比较繁琐、工作时间长,小至幼儿的喝水都需要老师关心,因此,在工作中容易,自己会出现不耐烦、厌恶的负面情绪出现。
2.对学生没有持平等的态度,只用自己的喜恶来对待学生。
幼儿园里的小孩都是比较自由的,所以有的小孩会很调皮,而作为老师,当然是喜欢那些乖巧的、听话的孩子,觉得这样比较好管。
这样就不自觉地让自己容易失去对每个孩子的公平关爱。
3.没有从以身作则做起,只会要求学生按照自己说的做。
自己在工作中,常常会忘记自己是孩子的榜样,教导孩子时只会要求孩子。
4.工作中容易忘记了“教”,而不是“管”。
顽皮是小孩的天性,然而我就最怕顽皮的小孩,害怕自己管不住。
2024幼儿园教师师德师风自查报告2024幼儿园教师师德师风自查报告(精选5篇)2024幼儿园教师师德师风自查报告篇1师德建设是幼儿园的一项经常性、长期性的思想政治工作,是建设高水平教师队伍,办老百姓满意学校的一项基础性工程。
为贯彻落实幼园师德师风建设精神,进一步抓好我园教师职业道德建设,提升教师纪律观念和敬业精神,形成亲善、崇实、乐业、求新的园风,用心工作、爱心育人、真诚服务的教风,以办好老百姓满意的教育为宗旨,着力提高教师队伍的整体素质。
每位教师根据幼儿园师德师风建设计划进行了师德自查,通过这次活动收到了较为理想的效果,现将情况总结如下:一、领导重视,狠抓思想教育不放松开园以来,我园高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入了幼儿园工作的重要议事日程,先后多次召开师德师风工作专题会议。
建立了由园长任组长,班子成员为成员的师德师风领导小组。
每周我们利用政治学习,组织教师学习相关师德工作的相关文件,学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》等相关法律等。
通过学习,使我园教师养成了爱岗敬业、团结协作、遵纪守法,乐于奉献的自觉行为。
二、抓住重点,自查自纠针对本次师德师风建设的重点我们主要采取了以下措施开展自查自纠。
1、召开学校领导班子会。
要求班子成员对自己公正廉洁,勤政务实,公开办事制度,依法办园,依法执教,规范办园秩序等方面进行自查自省。
2、召开教职工会。
要求我园教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率及体罚或变相体罚幼儿等情况进行自查自纠。
3、建立师德师风投诉制度。
向幼儿家长公开幼儿园投诉方式,接受幼儿家长对师德师风的监督,幼儿园对收到投诉要及时进行自查自纠。
4、开展师德师风家长问卷调查,对调查中发现的问题学校及时给予了处理、整改。
5、幼儿园将师德师风建设与教师年度考核、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来,有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处。
我们每期都要对教师师德师风情况组织幼儿家长问卷调查,以家长的满意率作为评先、评优的首要依据。
幼儿园师德师风自检自查情况报告(7篇)幼儿园师德师风自检自查情况报告(7篇)老师的一言一行都潜移默化地影响着学生。
所以无论是哪一教育阶段都应做好师德师风建设工作,以下是我整理的一些幼儿园师德师风自检自查情况报告,欢迎阅读参考。
幼儿园师德师风自检自查情况报告(精选篇1)为进一步做好我园师德师风建设工作,提升老师个人师德师能,根据县教体局、教育督导室相关文件要求,我园对教职工师德师风建设情况进行了专心自查,现将自查情况汇报如下:一、成立了组织机构,夯实了工作职责成立了以园长李莉同志为组长的师德师风建设工作领导小组,进行了人员分工。
详细分工如下:组长:李__ (园长)副组长:柯 __ (副园长)成员:兰__ 何__工作领导小组负责幼儿园师德师风建设工作,负责对老师日常行为规范进行监督,负责订正老师不良的师德表现等。
二、师德建设情况1.坚持政治学习。
我园组织广阔教职工专心学习党的理论,乐观开展了党风廉政建设,乐观践行党的群众路线。
结合工作实际,如何理解与处理新时期讲奉献、如何做一名合格老师等问题的大讨论。
2.专心实施《中小学老师职业道德规范》和《幼儿园老师职业道德规范》以及《公民道德实施纲要》,并制定有《汉阴县幼儿园老师十要十不要》和《汉阴县幼儿园老师誓言》,常常性地利用教职工大会进行学习和巩固。
3.严格师德考核制度,大力开展幼儿家长师德评议活动,并对全园老师师德全面考核,与工作津贴挂钩,与年度考核挂钩,力争做到“家长满意、自己满意、同事满意”。
执行师德师风问题一票拒绝制。
4.乐观开展一系列师德创建活动,开展有5期道德讲堂活动,提出:多微笑、少埋怨、少脾气、宽心胸、勤做事、高效率。
5.乐观开展了“微笑服务”活动。
让家长和老师互评微笑明星,并定期进行公示。
6.建立师德师风评价机制、家长投诉机制,严格值班制度,值日员每日到各班进行检查,发现有师德师风问题立即进行指正,情况严重的进行谈话,并进行通报。
7.近三年来,我园无一起体罚或变相体罚幼儿现象发生,老师师德水平正稳步提升。
优秀幼儿园师德师风自查报告(通用6篇)时光在不经意中流逝,一段时间的工作已经结束了,在工作开展的过程中,我们看到了好的,也看了到需要改进的地方,不妨坐下来好好写写自查报告吧。
大家知道自查报告的格式吗?以下是小编为大家收集的优秀幼儿园师德师风自查报告(通用6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
优秀幼儿园师德师风自查报告1根据我园平时的教育教学工作,对我园教师的师德师风进行自查自纠,现将其结果报告如下:一、思想方面:我园全体教师能够贯彻执行国家教育方针,自觉遵守教育法律法规,规范言行,坚持科学的态度和求是精神做好教育工作,认真听取家长的意见和建议,为了一切孩子,为了孩子的一切,全心全意做好幼教工作。
二、教育方面:认真按照《3至6岁幼儿学习指南》的要求,力求备好每一节课,努为从整体上优化课堂教学,提高教学效率,在教学过程中尽量从孩子的兴趣和积极性着手,以各种游戏贯穿整节课,在课堂中力争发挥教师的主导作用和孩子的主体作用,从多方面、多角度去启发孩孑,努力形成一种和谐的课堂氛围。
但由于我们有的教师经验不够丰富、工作上胆子也不够大,在实际工作中很难做到位,为此,我们还需加强对年轻老师教育培训工作。
三、为人师表方面:作为幼儿教师,我们在日常教学中要注意自己的言行举止,处处为孩子作表率,要以高尚的人格去染孩子,以博大的胸怀去包容孩子,让孩子“亲其师,信其道”。
我们身为幼师就一定要管控好自己问情绪,不要将不良情绪带到幼儿园,更不能带到工作中。
四、业务方面:我们要自觉、主动地钻研业务,深入学习教学的专业理论知识,牢固掌握教育教学的技术技能,灵活运用合理的方法和措施,力争使我们每位教师都成为知识丰富、技术全面的优秀幼师。
五、努力方向:1、要努力学习教育理论知识,掌握幼儿的生理和心理发展规律,正确引导和教育幼儿。
用科学的教育理论武装自己,自觉端正不良的教育行为。
2、相互学习,积极参加各种业务培训学习,丰富自己的教学经验,积极参加同事间的教学反思和探研,找到新的教学方向。
幼儿园老师个人师德师风自查自纠报告幼儿园老师个人师德师风自查自纠报告范文(通用13篇)时间一溜烟儿的走了,工作已经告一段落了,回顾这段时间的辛勤工作,存在着缺陷,将成绩与不足汇集成一份自查报告吧。
自查报告怎么写才不会千篇一律呢?以下是小编为大家整理的幼儿园老师个人师德师风自查自纠报告范文(通用13篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
幼儿园老师个人师德师风自查自纠报告1这学期我带的是小班我在努力完成自己分管的保育工作以外,还做到保教结合,以下我谈谈这半年的工作情况:一、不断学习,总结经验,做好自己的保教工作。
随着社会的发展、家长对幼儿园保育工作的高度重视,因此对幼儿园的保育工作提出了更高更新的要求,这就要求我不断学习,不断进步,才能确保幼儿健康、愉快、安全的生活,才能当一名合格的保育员教师。
在工作中做到:(1)虚心的向有经验的老师学习,学习她们在保育方面的长处和经验,借此来不断提高自己的保育水平。
(2)毫无怨言的完成幼儿园的工作任务及本班的保育工作。
二、手脚勤快、做好卫生、消毒工作。
我每天早上来园就把教室的门窗打开通风,把毛巾、口杯进行消毒,并把物体表面擦的干干净净,物品摆放整齐,玩具清洗消毒,在饭前和饭后给幼儿洗手、擦嘴,让幼儿养成讲卫生的好习惯,吃完饭用消毒液擦桌子、拖地,从而减少病菌的生长,让宝宝在舒适的环境中成长。
三、照顾好幼儿的一日生活。
每天定时提醒宝宝去上厕所,并给他们将裤子提好。
宝宝如果进行了户外活动,我及时给他们抹汗、垫毛巾、更换衣服,根据天气的变化给幼儿增减衣服,每次活动前提醒幼儿喝水、上厕所。
活动后给幼儿清洁手和面部卫生。
如有幼儿生病,我会按时给他们喂药,注意是否发烧,对他们多多照顾。
宝宝吃饭时,要教育他们饭前洗手、专心吃饭,进餐时不说话,不乱扔,不掉饭的好习惯。
四、做到保教结合。
虽然是做保育工作,但我知道要保教结合。
所以我每次做完自己的卫生、消毒工作后,我还会协助曾老师和周老师的教学工作,以及帮老师们管理好小朋友的常规工作。
幼师师德师风个人自查报告(精选5篇)古人曾说,力行而后知之真,在日常的学习生活中。
我们会频繁使用到报告,例行报告不能变成“例行公事”,而要随着工作的进展,反映新情况、新问题,写出新意,你知道报告要怎么写呢?的编辑特别为你收集的“幼师师德师风个人自查报告”,欢迎大家参考阅读!幼师师德师风个人自查报告【篇1】幼师师德师风个人自查报告1我园认真贯彻了《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等教育法规和相关教育政策,并根据在园幼儿特点,因地制宜的开展特色教学。
时刻关注着时代的变化,并清楚的认识到:办园的优质、特色定位才是生存与发展的优势。
坚持“保教结合、“寓教于乐”的办学原则,开发幼儿潜能,培育幼儿健全人格,促进智力、情感、意志的协调发展,为幼儿以后的成长打下良好的基础。
通过自查,本园总结经验教训,得出以下认识,现汇报如下,以期得到领导们的批评指正:一、我园基本情况及设备设施简介我园位于河滨路,占地面积1200平方米,户外活动面积600平方米;教室12间,寝室10间,厨房2间,多功能活动室1间,厕所各四间;有学前班3班、大班3班、中班4班、小班2班,幼儿490名,班额人数控制在规定范围内。
每个幼儿均有桌椅及单人床,均达安全标准。
教学设备包括电子琴10架,大型活动器械3套,蒙氏教具40套,英语教具、点读笔套,还有饮水机、空调等;厨房有冰箱、消毒碗柜一台和必需的炊具餐具;我园还备有保健箱及监控器等设备。
我园园舍坚固,采光较好,空气流通。
处于无污染,无噪音,空气优质之地,适合幼儿在园学习生活。
我园设园长1名,教师19名,炊事员3名、司机2名、保安1名。
其中本科学历教师1名,大专学历3名、幼师毕业教师6名,中专中技特小8名、高中2名。
教师、园长均有多年幼儿、学前教育及管理工作经验,对幼儿有很强的责任心和爱心,并能根据幼儿身心发展的实际情况制定计划、进行保育。
二、20__我园开展的活动1、认真贯彻国家教育方针,坚持社会主义办学方向和公益性原则,遵守国家法律法规和各项政策。
幼儿园师德师风个人自查报告范文(通用5篇)幼儿园师德师风个人自查报告范文(通用5篇)不经意间,一段时间的工作已经结束了,回首这段时间的工作,存在的问题非常值得总结,这时候十分有必须要写一份自查报告了。
好的自查报告都具备一些什么特点呢?以下是小编为大家整理的幼儿园师德师风个人自查报告范文(通用5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
幼儿园师德师风个人自查报告1根据上级指示要求,XX学校把“治庸问责”活动开展的如火如荼,大家结合教育工作实际,将教育师德师风工作落到实处。
(1)深入学习贯彻治庸问责工作推进会召开后,我认真学习汉阳区教育局党委《关于提高工作效能深入开展治庸治懒工作的若干意见》,从思想上充分认识到“治庸问责”是提高教育教学质量和人民满意度的重要举措,是提升教师素质,营造风清气正的“干事文化”的给力创举,我要用治庸问责的精神来自我要求,自我约束,并落实到教育教学的工作中,用行动来捍卫师道尊严,展现良好的教师形象!以昂扬向上的精神状态全力做好教育教学各项工作。
(2)明确岗位任务。
教师也是人民公仆,公仆就是要全心全意为主人服务。
政府的一切权力来自人民,必须为人民负责,受人民监督。
因此,教师要牢固树立法治和服务的理念,教书育人,必须准确理解家长难在何处,愁在何事;必须倾听学生和家长声音,尊重民他们,解决其忧。
“庸”病看似小病,与大的腐败现象比起来似乎还不能上纲上线,但是“庸”导致办事效率低下,伤害学生和家长感情,而且在一定程度上破坏了教育发展的软环境,此种“亚腐败”的负面影响力不小。
(3)抓好工作。
结合教育工作实际,将掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”与深入开展创先争优活动结合起来,切实增强学习教育的实效。
对学生要抓好行为习惯和学习习惯的培养,注重基础,面向整体,狠抓落实,提高均分;对八年级的学生要细化管理,加强沟通,明确目标,稳定上线生,盯紧临界生。
同时要求所有教师要将责任意识贯穿到教育教学的每一个细节中,牢固树立教育教学质量意识,充分调动学生学习的积极性,树立学生学习的主体意识,想方设法努力提高课堂教学质量。
幼儿教师个人师德师风自查报告【5篇】幼儿教师个人师德师风自查报告篇1伴随着孩子们阳光般的笑脸,紧张而又充实的一个学期又要过去,眼看孩子们就要毕业了,我做为老师倍感欣慰。
我爱我的职业,也更爱我的孩子们。
从事教育工作二十年来,做到遵守工作纪律,切实执行各项规章制度。
回顾一学期的工作,结合学习《幼儿园教师专业标准》,本人自查如下:1、作为幼儿教师,我热爱幼教事业,具有职业理想,关爱幼儿,尊重幼儿人格,富有爱心、责任心、耐心和细心,自尊自律,做幼儿的表率,做幼儿健康成长的启蒙者和引路人。
2、在上班期间从不上网聊天、玩游戏、打麻将和到休闲娱乐场所活动;大多时间是备课、写教案、或是与老师们交流教书育人中遇到的一些棘手问题,共同探讨共同解决。
3、在生活和学习中,尊重幼儿权益,能够做到以幼儿为主体,充分调动和发挥幼儿的主动性,遵循幼儿身心发展特点和保教活动规律,提供适合的教育,保障幼儿快乐健康成长。
4、工作从不拖拉、讲效率,从不敷衍塞责、推诿扯皮,做事兢兢业业、任劳任怨,只要是力所能及的事,一律照办,自己能做的事,想法子,请同事帮帮忙,也一定要按要求办好。
5、在教育教学活动中,为幼儿创设良好条件,提供充足的材料,从来没有向幼儿收取任何费用,也没有要求家长为幼儿买任何课外读物和教辅材料,更没有举办任何专业训练的兴趣班和实验班。
6、做好家校沟通工作,主动亲切与家长沟通。
我充分利用早晚接待时间与家长进行交流,使得家长了解幼儿在园情况。
7、努力方向。
我觉得自己在工作中也存在着许多不足。
如自身方面,在和孩子交流时,一定要提高语言的示范性、直观性、富有情趣,是孩子一听就能明白的,语速要相对慢一点。
在以后的工作中,我更应该关爱每个幼儿,促使他们都能够健康快乐的成长。
在业务上要更努力进取,提高自我的`业务水平,多与经验丰富的老师探讨幼教工作,还要从各种不同的途径获得专业知识,积极思考,不断充实自己,做到边学边工作,边工作边成长,边成长边收获。
幼儿园师德师风自查报告范文5篇时光飞逝,如梭之日,辛苦的工作已经告一段落了,过去一段时间的工作问题,非常值得总结,是时候仔细地写一份自查报告了。
下面是我为大家收集的关于幼儿园师德师风自查报告范文5篇最新。
希望可以帮助大家。
幼儿园师德师风自查报告范文1教师是以人育人的事业,直接担负着培养下一代健康快乐成长的历史重任。
其中师德是最主要的。
师德,即教师的职业道德,是教师和一切教育工作及活动中必须遵守的道德规范和行为准则。
通过对幼儿教师师德的学习,本人深刻地体会到:一、爱岗敬业。
首先,要忠诚于教育事业,服从领导,认真完成领导分配的各项工作。
要对幼儿教育尽心尽力。
积极进取,努力创新。
认真设计每一节课,让孩子在每节课中都能学到知识,在工作中严于律己,加强自身的学习,不断地更新知识,认识自身的不足,虚心学习,不断进取。
努力提高自己的文化知识,工作能力等的培养。
只有爱岗敬业,教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务,才能自觉、不断地完善自我,才能在教育活动中有所收获。
二、尊重每一个孩子。
每个幼儿都渴望得到教师的爱和尊重,要与幼儿平等相待,不能把幼儿当下级随便呵斥。
只有把爱传递给幼儿,把幼儿看重,幼儿得到教师的尊重,他们才会尊重和喜欢教师。
爱生是教师必须具备的美德,教师一个关注的眼神,一句亲切的话语,一个手势都能给幼儿带来安慰和鼓舞。
发现孩子的闪光点,少一点批评,多一点鼓励。
教师要以宽大的胸怀去爱每一个孩子,以真诚的爱心和关怀的态度去对待每一个孩子,做到一视同仁,不带任何偏见。
应用欣赏的眼光去善待每位孩子,在他们的心田中播种“自信与自尊”、善良与宽厚“的种子,让他们在获得知识的同时享受美好快乐的童年。
三、努力进取。
作为传道授业的教师,只有不断地更新自己的知识,不断提高自身素质,不断地完善自己,才能教好幼儿。
如果自身散漫,怎能要求幼儿认真。
教师要正确的面对自己的工作责任心,提高自身的素质,这要求自己不断地学习,充实自己,积极探索,不断开辟新的教法。
四、以身作则。
教师的言行对幼儿的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行,幼儿都喜欢模仿,这将给幼儿成长带来一生的影响。
因此,教师一定要时时刻刻为孩子做好榜样,凡要求幼儿要做到的,自己首先做到。
坚持严于律己。
行动实践远胜于说教。
师德不是简单的说教,师德需要培养,需要教育,更需要每位教师自身的修养。
我深深的体会到,教师必须具备良好的职业道德,让我们加强师德修养,“为人师表”、,“以身作则”、“循循善诱”、“诲人不倦”、“躬行实践”,以高尚的师德情操去陶冶孩子的品格,照亮他们的人生道路。
幼儿园师德师风自查报告范文2一年一次暑假教师师德培训又开始了,今年的按需培训跟往年的不一样,这次可以让每位老师自己自由选项课程,我和老师们满怀激动的走进宁海中学阶梯教室。
正是这种新鲜感,让我全神贯注的倾听崔园长所阐述的每一点每一滴以及尤建亚老师精彩,幽默的演讲。
让我领悟到课本上所没有的教育理念和师德的重要意义。
我认为师德是教师人格的直接体现。
在教育教学的过程中,一个幼儿教师所体现的人格价值和人生态度,都直接影响到幼儿,因为幼儿将教师的品行,举止,言行,态度作为模仿的对象,一个具有高尚师德品质的教师,所带出来的幼儿也是非常优秀的。
通过师德培训,也让我知道了“百年大计,教育为本,教师为本,教师大计,师德为本”的意念,教师不仅为人师表,更担任着教书育人的重大职责,所以教师是知识种子的传播者,教师引领者祖国的花朵健康成长,奠定成才的基础,在今后的教学教育中,我必定严于律己,备好每一节课,为幼儿上好每一堂课,勇于挑战,勇于超越。
对“好孩子”关爱备至,而对“坏孩子”更应加备的关爱与呵护。
要倾注全部的爱去发现他们学习上每一点滴的进步,去寻找他们生活、品德上每一个闪光点,加以充分的肯定和激励,让他们感到温暖,增强自信。
作为一名幼儿教师的我,在接下去的教学教育中也必须不断的进行专业的学习与指导,对自己的教学过程和方法进行反思,努力把握好这次机会,使自己成为一名优秀的幼儿园教师。
幼儿园师德师风自查报告范文3一、工作过程召开会议,总结了第一阶段师德师风建设工作,并安排部署了下一步工作。
开展了教师自查活动动。
每位教师填写了《马场镇九年一贯制学校师德师风自我查摆表》,在此基础上,认真反思和查找自己在工作作风和师德师风等方面存在的问题,剖析思想根源,摆出自己师德不良的表现,写出自我剖析材料,整改报告广泛征询各方意见,发放征询信。
在一个月的时间里,马场学校分别向学生、家长、教师的下发了上千份征询意见表,广泛征询广大师生与社会对学校师德师风建设的意见,汇集成册,展开自查工作。
开展民主测评工作。
师德师风考核小组成员分配到各班,对三年组到九年级学生相应的教师进行民主测评。
测评反馈。
学校根据教师个人查摆剖析材料、学生评议、家长评议等实际情况,征求意见情况和个人一贯表现,进行了综合分析,准确客观的提出对每位班干部和教师的评议意见,认真填写了《马场镇九年一贯制学校教师师德民主评议登记表》,并装入教师个人师德档案。
接受学生教师家长监督。
学校公布了师德师风电话,校长电子信箱,设置了师德师风建设意见箱。
二、措施到位领导重视,师德建设始终列入学校日常工作。
学校领导高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程,先后多次专题开会研究落实师德师风工作的各项任务。
要求教师学习了《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师职业道德规范》。
采取了自学、听辅导讲座、讨论、答卷等灵活多样的形式,力求使学习收到的效果。
同时结合本校实际,实施马场镇九年一贯制学校师德师风建设的221工程,即马场镇九年一贯制学校师德师风建设的20要20忌10不准,要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己,时时自我反省,做学生的表率。
加大管理力度,经常自查自纠校领导把师德师风作为重点问题,在教职工大会上反复宣传,明确要求。
要求教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生、课上不讲、课下多讲等行为进行自查自纠。
结合党员先进性教育活动,要求全体党员积极参与到师德师风建设中去,大力配合学校开展师德师风工作,把师德师风和党风廉政建设结合起来,发挥共产党员的先锋模范作用,做师德师风的楷模。
同时,设立师德师风投诉箱,向学生、家长公开学校投诉电话,接受学生、家长对师德师风的监督,开展了师德师风学生问卷调查,对调查中发现的问题,学校及时给予了解决、整改。
三、反映的问题纪律观念不强,还存在早退、迟到、旷工的现象。
上课有接打手机的现象。
有的教师,不重视学生的身心健康,随意增加学生的课业负担,造成学生的活动时间与睡眠时间不足。
不能与学生平等交流,耐心教育,没有完成与学生谈心次数。
对学生放任自流,该管的不管,把学生的不良行为归咎于社会,推之于家长。
不重视对学生进行心理健康教育。
还存在讽刺、挖苦、歧视学生,体罚或变相体罚学生的现象。
有的教师不明确所教学科的课标要求、标准及学科结构,采用应试教育模式教学,采用注入式、灌输式教学。
在日常教学中忽视对学生良好行为习惯培养。
不重视学生创新能力和实践能力培养。
不按课表上课,还存在挤占艺体等学科现象。
没有按照平时考核与学期考核结合评价学生,评价学生只看分数的,纯以学期考试成绩评价学生。
有的教师不积极参加政治业务学习。
教育观念陈旧,教育理论知识贫乏。
不熟悉自身业务,业务能力不强。
四、改进措施坚持政治业务学习制度认真组织教职工学习相关法律和文件精神,坚持集体学习和自学相结合;讨论和反思相结合做到有时间、有计划、有内容、有心得;同时,结合中心工作,开展形式多样的行风教育和依法治教活动,促使教职工端正从教思想,转变工作作风,爱岗敬业,为人师表。
加强领导干部作风建设将行风建设作为学校管理的重中之重来抓,要求领导干部率先垂范,以身作则,廉洁从政。
向师生公开作出承诺,接受广大师生的监督。
认真落实教学常规对教师的备、教、批、辅、考等环节工作要求作了全面的量化和跟踪监控,实行定期与不定期,全面检查与个别抽检相结合的监控办法,促进了学校常规管理工作,逐步实现科学化、规范化、高效化。
建立公开、公开、公正的激劢机制竞争机制,促进管理的科学化、规范化。
加大监督力度设立师德师风投诉箱,向学生、家长公开学校投诉电话,接受学生、家长对师德师风的监督,开展了师德师风学生问卷调查,对调查中发现的问题,学校及时给予了解决、整改。
另外,学校将师德师风建设与年度考核、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来,促进师德师风建设的各项措施落到实处。
幼儿园师德师风自查报告范文4县政府教育督导室:为进一步做好我园师德师风建设工作,提升教师个人师德师能,根据县教体局、教育督导室相关文件要求,我园对教职工师德师风建设情况进行了认真自查,现将自查情况汇报如下:一、成立了组织机构,夯实了工作职责成立了以园长李莉同志为组长的师德师风建设工作领导小组,进行了人员分工。
具体分工如下:组长:李____(园长)副组长:柯____(副园长)成员:兰____何____工作领导小组负责幼儿园师德师风建设工作,负责对教师日常行为规范进行监督,负责纠正教师不良的师德表现等。
二、师德建设情况1.坚持政治学习。
我园组织广大教职工认真学习党的理论,积极开展了党风廉政建设,积极践行党的群众路线。
2.认真实施《中小学教师职业道德规范》和《幼儿园教师职业道德规范》以及《公民道德实施纲要》,并制定有《汉阴县幼儿园教师十要十不要》和《汉阴县幼儿园教师誓言》,经常性地利用教职工大会和党员会议进行学习和巩固。
3.严格师德考核制度,大力开展幼儿家长师德评议活动,并对全园教师师德全面考核,与工作津贴挂钩,与年度考核挂钩,力争做到“家长满意、自己满意、同事满意”。
实行师德师风问题一票否决制。
4.积极开展一系列师德创建活动,开展有5期道德讲堂活动,提出:多微笑、少埋怨、少脾气、宽心胸、勤做事、高效率。
5.积极开展了“微笑服务”活动。
让家长和老师互评微笑明星,并定期进行公示。
6.建立师德师风评价机制、家长投诉机制,严格值班制度,值日员每天到各班进行检查,发现有师德师风问题立即进行指正,情况严重的进行谈话,并进行通报。
7.近三年来,我园无一起体罚或变相体罚幼儿现象发生,教师师德水平正稳步提升。
三、存在的问题1.有部分教师在课堂上使用手机,个别教师存在私自调课和请人顶岗代课情况。
2.小部分教师存在无故迟到情况。
3.个别教师利用工作之便接收家长宴请等。
四、改进的方向1.加强师德师风学习,提高教师的思想认识,将师德师风的学习放在重要位置。
2.对存在上述问题的教师,幼儿园将对其进行谈话,责令立即整改,如不及时整改,在学期末和学年末的评优、评模中采取“一票否决”,并对累教不改者上报县局纪委。