一位女上司写给自己女下属的信

领导写给下属的感谢信领导写给下属的感谢信领导写给下属的感谢信1尊敬的各位领导、各位同事：我是山东泰森大龙的财务总监xx，在此我要对诸城市地税局纳税服务中心对我们的服务表示衷心的感谢。

我公司是美国投资公司，对一些涉外税收政策了解的不是很深透，今年7月份在稽查局组织的查前辅导中发现了一些问题。

我公司也是诸城市地税局的纳税服务联系点，8月份，地税局的同志来我们这个联系点座谈，无意中跟地税局的领导说起那件事情，说我们的问题不是主观故意造成的，而是客观上对税收政策的了解不深透、不及时造成的。

没想到地税局的领导非常重视，马上安排纳税服务中心，在正常的税企约谈中，专门安排一期涉外企业税企约谈，帮助我们解决实际问题。

9月15日，纳税服务中心马增祥主任、税政科董阴章科长，以及纳税服务中心和参加税务检查的业务骨干同我们5个涉外企业的财务人员进行了面对面的交流。

会上各企业针对自己的实际情况，提出了许多政策性的问题，税务局的同志们耐心热情地一一做了回答解释。

我公司对外籍人员个人所得税扣除项目十分模糊，还有对上海办事处销售人员个人所得税关于劳动保险费的扣除限额和比例也不明确。

税务局的同志们对我们的业务问题进行了详细地询问，认真地解答，一丝不苟，他们拿不准的问题及时请示上级，直到给我们最准确的答复。

尤其值得感谢的是，对我们提出的一些不太容易记忆的问题和有疑问的问题，他们在约谈会结束后一个星期内给我们送来了书面的材料，使我们以后的工作有了依照。

对我们企业财务人员来说，我们最需要的就是及时了解税收政策和财务处理方法。

参加你们地税局组织的税企约谈会就象来享受为我们专门订做的个性化税法美餐一样，不但合我们的口味，而且我们心里也感到特别温暖、舒服。

在此，我对诸城地税局的纳税服务再次表示感谢!谢谢!员工：时间：领导写给下属的感谢信2亲爱的老板：首先我得承认：这是世界上最好的工作，我爱死它啦!同时我还要说：这是世界上最难的工作，大大超出我的想象!难点在于，不管你怎样拼命，都会留下很多遗憾，很多内疚，很多不满，而且永远不给你机会弥补。

上司写给下属的一封信给领导的感谢信是您的言传身教，使我不断成长和进步，使我见贤思齐，没有陷于懒散和放任的泥潭。

人生道路是曲折漫长的，但关键的往往只有几步，而在年轻时尤其重要。

在我危困时刻，是您伸出温暖的双手，解除我生活的困顿，为我指点迷津，让我明确前进的方向。

古人云：“受施慎勿忘。

您的眷顾与恩惠我一直心存感激。

鸦有反哺之义，羊有跪乳之恩。

中华民族自古有“滴水之恩，当涌泉相报”的说法。

然而我实在是无以回报您这一辈子的恩情，只能以您为高标和榜样，在实战中学习，以报您的知遇之恩。

感谢黄总，是您使我体验了生命的真谛；感谢黄总，是您使我不断成长；感谢黄总，是您助我度过难关；感谢黄总，是您给予了我温暖；感谢黄总，是您给了我坚持到底的力量和勇气；感谢黄总，是您增添了我的智慧、觉醒了我的自尊、教会了我该独立。

我将用一颗感恩的心去面对生命中的坎坷困苦，无论多大的风雨，都可以勇敢地面对，用不放弃。

给领导写封信格式是怎么写书信格式开放分类：格式、书信、注意、要点例文：（“_”表示空格）敬爱的XX(或亲爱的，等）：您好（正文）此致敬礼（学校）（班级）（姓名）（日期又及：（注：手写书信，在写完以上内容后又想起有内容要写时用）（内容）1.书信格式2.收信人的辈分和写信的口气3.写信字体(整洁干净,大方美观)4.落款位置和日期5.写信目的和立场6.写信用纸(Email则可适当选择信纸背景以烘托主题)7.信件封面格式和收信人尊称一位员工写给老板的感谢信必：不卑不亢，就事论事，言辞恳切，点到为止。

勿：一味奉承，牵扯多人，拖拉繁琐。

职工如何给领导写信职工如何给领导写信看具体的用途是什么，一般分为个人问题，感谢信，工作问题等，所以用语会有差别。

写信的时候需保持对领导的尊敬，并合理的阐述问题，避免用语过激或情绪化看法。

格式方面要以写信的格式去落句，保持段落工整，将句子说全，含义述清，并要有开头的称谓和结尾的署名。

以下几个例子用作参考：1）个人问题的例子：尊敬的本公司总经理及人事部门等各主管领导：我是本厂xxx职工，工作岗位在（XX办公室岗位或xX）车间；因其自己个人原因（写要离厂原因与说明）请求按相关规定解除与公司的劳务合同；合同解除后，我保证：不泄露公司所有的文字秘密和产品生产工艺、技术、图纸等内容以及相关内容；若有违规现《公司规章制度和保密事项》的泄露、或出卖公司属于的机密、产品生产材料、程序等无形资产内容，我将承担其一切后果。

日企老板给秘书的一封信第一篇：日企老板给秘书的一封信来自老板的邮件。

关于秘书的心得。

“在我成为总经理以后，以下几点是我想要你比以往更加注意的地方。

请你努力。

1、和我的对话在人面前或者有人能听到你和我说话的地方请务必使用礼貌语。

周围有人的时候，即使是谈工作以外的事情也要那样。

（因为大家也关注你作为秘书的品位）2,、和我接触时的态度和上述同样，在人面前请你注意你对待我的态度。

（你的一举手一投足全员都在关注）比必要以上更需要注意。

3、发言或者在会议上口译时的注意事项①即使有麦克风也请你大声并用有自信的语调说话。

如果你没听懂我话的意思请你不要顾虑地问我，没有自信的声音是最不行的。

②特别是麦克风不好用的时候，你的声音需要大到没有麦克风也能让人听见。

我说的话不管有没有使用礼貌语在你翻译成中文的时候请你使用礼貌语。

③在我没有用很强的语调说话的时候，请你不要擅自用很强的语调。

（上次和企划总监开会的时候的事情绝对不要再有第二次发生。

工作中严禁夹带私情。

特别是作为秘书是不合适的）但是如果对方无论如何也不能理解我说的话的时候，为了引出我想要的确切的回答，你可以慢慢加强语气重复几次。

4、联络文件的笔译和上述同样，我不知道中文里是不是像日文一样礼貌语、尊敬语是区分开的，但至少，比方说即使我用了口语写的文章也请你用礼貌语翻译。

５．进入总经理室或者放人进总经理室的时候①我在打电话的时候及和他人谈话的时候，除了急事，请不要放人进来&不要进来（总监、副总监例外）②特急的情况下，或者总监、副总监要进来的时候，我在打电话或者有客人在的话，请务必敲门后问询我的意思。

我要判断是中断客人的谈话还是让你们等待。

③基本上总经理室的门是我自己关上的情况下，原则上不管是谁都禁止进入。

6、工作的事情严禁泄露工作的事情，即使是和你关系很好的其他秘书也严禁泄露。

很多事情即使其他的秘书不会告诉其他人，但是有很多是她们不应该知道的事情。

7、总监、总经理的判断①总监、总经理下了决定以后，不要兴奋，即使有什么，说的时候也不要让其他人听见。

从领导给下属一封信的启发小孟：你入职也将近一个月了。

再次欢迎你加入公司，加入我们这个团队。

近期我都会出差，无法与你面谈，所以写邮件给你。

昨天的会议上，对你太凶，这是我的不对，我首先道歉（这个领导还是很有气度的，而且放得下架子）。

但是，我想你也一定做了反思，包括老吴后来肯定也跟你沟通了，你做的事情，确实有很多欠缺的地方。

在这封邮件里，我想跟你说说，一方面能够给你带来提高，另一方面，花出来的时间，也算是对昨天凶你的补偿。

按你们年轻人的话说，我要开始“吐槽”你了。

不过请你明白，我花时间写给你，是根据我多年工作经验来判断的。

诚然你很聪明，有灵性，内心单纯，是个可塑之才，努力的话还有很大的希望转正。

但我不愿看到一个好苗子，因为缺少指点，而浑浑噩噩度过职业发展中刚开始这段最重要的时间。

社会险恶，人心隔肚皮。

不夸张的说，你可能不会遇到比我更坦诚的领导了，我要吐槽你的桩桩件件，都是你在今后的职场中很难听到的话。

（这句是实话）原因很简单，作为领导，讲出来，会显得很官僚，会影响你们这些心理承受力不够的年轻人的积极性。

甚至“90后”“95后”，有的还跟你叛逆（想想就可笑，还以为自己是青春期呢？）。

同时，你还在被考察期，考试结束前，考官为什么要提示你某题的答案？所以我接下来说的话，请你认真的记住。

我也只想说这一次，毕竟，我真的很忙，你看得到的。

1、不要问我那么多为什么你心中有困惑，有的你直接问我，有的你不说，但执行工作的时候，我能够通过工作产出，看到你的迷惑和不情愿。

当我交给你一件事的时候，我希望的是你出色地完成它，而不是过来挑战我的判断。

我知道你有想法，但是你的判断无法超越我，经验、专业度，都太嫩了。

你所要做的，就是不折不扣地执行，无论你是否清楚做这件事的目的。

如果我每件事都要跟你解释清楚为什么要做它，抱歉我没有这个义务，也没有这个必要。

为什么？因为你作为新人，首先就是要出色的完成任务。

多年前，在我还是一个实习生的时候，我的总监告诉我，他看我们一线员工，和老总看他们总监，是一样的。

老总写给员工感谢信（精选16篇）老总写给员工篇1尊敬的先生（女士）：您好！首先，我要感谢你当初的慧眼识珠，在众多企业中选择了拓创，成为我们众多拓创人之中的一员，感谢你对公司的认可和信赖。

不管我们来自何方，相聚就有缘，知遇就有恩。

你的支持和信任是拓创前进的动力。

其次，感谢你对企业的忠诚、敬业，用你的努力提升公司企业质量，每天用你的心来创造属于拓创和你自己的卓越。

非常感谢你强烈的责任感和使命感。

x年经过拓创全体员工的共同努力，取得了斐然的成绩，在行业竞争越来越激烈、残酷的大环境下，我们拓创依然稳健发展，凸显出我们强劲的.成长势头。

但是公司的发展和壮大离不开你的默默支持和无私奉献，谨在此道一声：您辛苦了！员工是企业的财富，是企业不断发展壮大的动力源泉！同样的，作为拓创这个大家庭中的一员，我还要对你说：公司的每一个员工都是公司宝贵的财富，你的健康和安全，不仅维系着公司的兴衰，更关系到你的家庭幸福。

衷心希望你在为拓创、为自己努力工作的同时，都能关注自己的健康，愿你能在拓创度过激情燃烧的岁月，在健康快乐中建功立业，与拓创一道走向成功。

拓创，开拓创新！我们都应该坚信，拓创有你有我，一定会开创出一个辉煌的明天！而这份胜利的荣耀，将属于所有拓创人，其中有你，也有我x年已经过去，在这个辞旧迎新的日子里，我为你送上来自拓创家庭中最诚挚的问候和衷心的祝福，祝愿各位身体健康，工作顺利，事业有成，家庭幸福！20xx年XX月XX日老总写给员工感谢信篇2尊敬的公司职工家属们：您好！在这春暖花开的三月，我们向全体女职工致以节日的慰问，同时向您表达最诚挚的问候！祝您全家家庭幸福、生活美满！20xx年，公司业绩又取得了长足的进步。

公司销售额突破x亿元大关，同比增长x%，位居百货零售业榜首。

公司实现了上市xx年来首次再融资，成功募集资金逾x亿元，顺利完成对公司商场的整体收购。

公司网上商城、汽车分公司等创新业态将成为新的业绩增长点。

公司去年荣获全国和谐商业企业、全国模范职工之家、全国全民健身活动先进单位、全国职工职业道德建设先进单位等多项荣誉。

领导给下属的一封信每位领导都对员工有不同的要求，员工应该怎样做，才能让领导满意呢?下面店铺整理了领导给下属的一封信范文，欢迎阅读!领导给下属的一封信范文一亲爱的伙伴们：早上好!这封信在我很久之前就想动笔说说我的心里话，如今才写出来。

希望咱们员工看到，能体会到我的心情。

我上大学的时候，大学周围已经形成了一座规模不小的城中村，里面到处散落着密密麻麻的廉租房，300块一个月，到处可见的小餐馆地摊，味道纯正，价格实惠，5块钱一大碗刀削面，10块钱1小时的ktv让你唱到累。

那些日子真是优哉游哉啊，但是，人，活着他就有成长的欲望，所以随着毕业，工作，我看到越来越多的漂亮的风景，吃到各种各样的海味山珍，体会到绚丽多彩的世界。

我就想得到更多，有人说，你被欲望冲昏了头脑，你心里只有自己，可是真的是这样吗?我把自己锁在一间房中，思考这个问题，因为我也害怕自己变得不像我自己。

直到第二天，我拿出关机的手机一看，有20多个未接，100多条短信，各种各样的公司问题席卷而来，我才突然发现，我自己是谁，我是这个公司的总经理，我的责任就是做好这个公司，带领好我的员工，我不能停下来，因为如果我停下来，我的员工也要和我一起停下来，原来我和我的员工早就是一个整体，我们有着共同的梦想，共同的目标，就像机器人的零件一样，一个也不能少。

咱们公司最近在业务等各方面遇到一些小问题，但是试问哪个公司哪个员工不会在发展进程中，人生道路上遇到问题，最近几天，我们一直在开会，阐述着大众意见，多次讨论着解决方案，已经初见成效。

但是总有一些员工会有抱怨，会坚持不下去，会想着赚这么点钱这么累不划算，会想，再怎么努力可能都没有成功，干嘛还要这么卖命的工作。

其实，我曾经给别人打工的时候，我也这么想，甚至多次跳槽。

我想起中学课本《孟子》的一段文章，相信大家都听过。

天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。

三八妇女节领导给女下属的祝福
在这个特别的日子里，我代表公司领导班子衷心祝贺你们节日快乐！
三八妇女节是全球女性共同的节日。

在这一天，我们向所有的女性同仁致以崇高的敬意，感谢她们为公司的发展和进步所做出的贡献。

女性同志在工作中常常表现出极高的工作热情，敏锐的洞察力和细腻的情感。

你们勤奋、聪明、勇敢、坚韧，以你们的智慧和勇气，为公司的发展贡献了无数心血和汗水。

希望全体女同志在这个节日里，能够放松心情，享受美好的节日氛围，感受到公司对你们的关爱和温暖。

让我们一起携手共进，为公司的更好发展而努力奋斗！
最后，祝全体女同志身体健康，工作顺利，家庭幸福！
谢谢大家！
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总裁给员工的一封信亲爱的员工：当我执笔写下这封信时，心里充满着感激、喜悦。

一年来，你们踏实工作，表现出了难能可贵的责任意识和奉献精神，使公司经营呈现出正常发展、稳健的态势。

在销售、运营、模式创新以及团队建设上都取得了可喜的成绩。

在成绩面前，你们是大功臣，是公司的脊梁。

对于你们，我是苛刻的，其实并不只是为了可以提高业绩，其中更多是为了能让每个人都得到成长，实现自己的价值。

也许，你们的付出暂时还没能得到自己所满意的回报，但请相信，公司希望也能为每一位员工提供事业的舞台和优质物质生活保障。

感谢你们，因为你们总是处处以企业为家，在工作中不计个人得失，在困难面前永不服输，是你们用一颗感恩的心铸就了公司的辉煌。

你们为了工作与业绩，与家人更是聚少离多。

感谢支持和爱护你们的家人，是他们的支持，能让你们更安心的工作。

怀着满满的幸福感和感恩的心，真心感谢你们，我的每一位员工和家人，今年的中秋公司特意选购了香油作为大家的福利!香油，像你们一样：刚进到公司只是一粒粒普通的芝麻，而经过时间不断的“炒拌、磨砺”，在公司的平台上各显其能，终汇聚成一滴滴香油，实现了自己的人生价值!XXXXXXX.X.X亲爱的百年育才的家人：你们好!欢迎你加入百年育才大家庭!百年育才让成千上万的孩子考上了理想的大学、选择了正确的专业、实现了幸福的人生。

我坚信：我们可以让客户金榜题名、让自己实现梦想、让公司基业长青。

在这里，没有因循守旧的老思想，只有激情碰撞的新观念;在这里，没有尔虞我诈勾心斗角，只有互帮互助相互体谅;在这里，没有8小时的同事，只有朝夕相处的家人。

如果你是一名刚刚加入百年育才的新成员，那恭喜你，因为百年育才是一个充满希望和朝气的公司，是一个需要激情而且能够产生激情的公司。

他将使你的聪明才智得以充分发挥。

在努力者面前，机会总是均等的，只要你努力，你的上级会了解你的，要承受得起做好事反受委屈的考验。

来到一个新环境，首先是学习、了解和融入。

位女上司写给自己下属的信！11月2日 15:32,15225次阅读,179个回复,收藏 148嗨！亲爱的办公室新鲜人小姑娘：就在刚才，在洗手间里，我听出了在隔间里伤心哭泣的人是你。

回到我的办公室，面对电脑上瞬间涌入的十多封邮件，我突然发现即使最好的现磨蓝山咖啡也无法让自己平静下来，于是我开始给你写这封信。

我知道在你的眼中，我忙碌的要发疯，无情的像个bitch，又无趣的要死，所以我写这封信你一定吃惊之极，但是我写了，因为我并不真的那么忙，也不是bitch，更不无趣。

我想今天对你来说，一定是很艰难的一天。

早上，你红着眼睛来上班，我知道你一定又和男朋友吵架了。

上午你接了一个电话，脸色立刻黯淡了，是房东要涨房租。

度过了这样的半天，也就难怪在下午的会议上，你做幻灯演示的时候语无伦次，以尴尬的沉默告终。

接着，在我要上周就交给你做的报表，而你说你还没做好的时候，我板着脸告诉你，如果你不搞明白什么事情是不能拖的，后果将十分严重。

然后我就去忙自己的了。

你也许没注意到，我也有自己的上司，如何让他满意是我每一天最头疼的问题。

直到我在洗手间里听见你的哭泣，我才又想起你来。

你哭泣的声音还那么的稚嫩，于是我一下子想起了，你今年才二十三岁。

二十三岁时候的我自己是什么样子？碰巧，在我记忆中最清晰的也是一次哭泣。

那天我现在的老公，当时的男朋友和我在电话里分手，我独自去火锅店吃了一大锅毛血旺，接着发现我的皮包被偷了，所有的生活费和银行卡都在里面。

刚从警察局立案出来，我接到了大学同学的电话，邀请我去喝她的喜酒。

然后，说是因为心疼红包有点丢脸，但是在当时那确实是骆驼身上的最后一根稻草——我就那样在冬日的街头上，不顾过往行人诧异的目光，放声大哭。

也许生活要让每一个女孩都从一场痛哭开始，了解它玫瑰面纱背后的真面目。

而每一个女孩，在生命中的某个时刻，都会被这样的严酷恐吓的失去斗志。

但是亲爱的小姑娘，我向你保证，人这一辈子的幸福与苦难，绝对都在你的承受范围以内。

老板写给新员工的一封信公司现在很多新员工，充满了激情和梦想，也会在工作中遇到很多困惑。

下面店铺整理了老板写给新员工的一封信，欢迎阅读。

老板写给新员工的一封信篇一朋友们：1. 卸下光环，从零开始从学校走向社会，有一个质的变化，学生可以“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”，可以不要别人教、可以不向别人学，可以冷眼旁观，可以特立独行，可以扮酷耍个性，可以玩学问，可以玩高端，可以幻想，可以理想。

上述这些都是可以的，不会影响到自己的学习求知，为什么?因为大家从小学开始，到大学都是10多年的学习经验，只要自己总结过往的经验和教训，既可找到一套适合自己的学习方法完成辉煌的学业。

如果你想恢复到学生时代的风采，那么也等10多年的工作经验之后再说吧。

现在一旦走向社会，我们必须毫无条件的接受和承认：我们的工作经验是零，对于工作我们都是无知的人群。

旧时繁华转头空，好汉不提当年勇，过去的一切成就与辉煌已经散去。

可能会有人嗤之以鼻、不以为然：“你不就是多几年工作经验吗?话说诸葛亮出山时也没有工作经验呢，我有你这么大的年纪时，肯定比你强多了。

”这话说的无可挑剔，也无需反驳，一代更比一代强，这也是社会进步和发展的要求。

但我们不能把这句话当做固步自封、不去进步和努力的借口，不能借此慰藉自己工作上面的缺陷和不足。

很多事情，其实我们现在就可以做到，为什么非得等到若干年后再去醒悟?为什么一定要等到有我这么大的时候才比我强，而不是更早?有句话说，置之死地而后生，先把自己摆在最低的位置，犹如百米赛跑一样，起跑时的下蹲是为冲刺蓄积能量，怀“空杯、海绵”心态，贪婪的向周围吸收养分，广纳众人之长，补己之短，我们要剥掉虚荣的外壳，卸下防范的装甲，把学生时代的辉煌和光荣完全忘掉，一切从头开始。

如果现在固步自封，独守一隅，那么你会看着人群呼呼的串上去，你逐渐被人遗忘而习惯平庸了。

现在没有工作经验，不懂是事实，多问是正常，多学是应该，没有不好意思，不需脸红。