人力资源与经济发展培训教材(PPT 49页)

点A右面指向A的箭头表示人均收入在Y1和Y2之 间的所有点最终都会回到Y1点。
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同样，点A左边的收入增长快于人口增长，导 致最后均衡人均收入水平会回到Y1。
点B是不稳定均衡点，只要没有达到点B最后就 会回到点A，但是只要超过B点，就会继续向C点运 动。点C与A一样，也是一个稳定均衡点。
马尔萨斯的人口陷阱论
马尔萨斯(Malthus，R．T．)： “人口陷阱理论”(The theory of Population
Trap)，用以说明发展中国家人均收入停滞不前的原因。 在发展中国家，当人均收入增加后，由于生活条
件改善，人口增长速度也必然随之提高，结果人均收 入水平又会退回到原来的水平上， 人均收入的增长都 被人口增长所抵消。在人均收入水平增长到与人口增 长率相等的人均收入水平之间，存在一个所谓“人口 陷阱”，冲破陷阱的最好方法是大规模投资。
第六章
人力资源与经济发展
第一节 人口增长及其变动规律 第二节 教育与人力资本 第三节 就业与劳动力充分利用 第四节 中国的人口资源开发与就业
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第一节 人口增长及其变动规律
一.人口变动趋势 二.人口转变理论 三.人口增长与经济发展 四.发展中国家的人口状况及对策
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年代
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人口陷阱：
纵轴标出了总人口和总收入百分比变动的 正负值，横轴是人均收入水平的变化。
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点A即代表着马尔萨斯人口陷阱。 任何一个从点A向左或向右的运动都将会引起
人均收入均衡点回到Y1。 当人均收入从Y1向Y2上升时，人口增长率将会
超过总收入增长率。由于人口增长快于人均收入 增长，人均收入下降。
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三.人口增长与经济发展
1.人口变化影响经济发展：
促进作用：
人口增长会为经济发展提供充足的 劳动力，并产生了总需求的增加。
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阻碍作用：
首先，人口过快增长会降低人均收入水平 和生活水平。
其次，人口迅速增加会使就业问题恶化。 第三，过多的人口会破坏生态平衡。
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四.发展中国家的人口状况及对策
1.发展中国家的人口有以下几个特点： 一是发展中国家人口增长十分迅速。 二是人口素质普遍不高。 三是人口城市化速度快。
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2.对策建议： （1）大力宣传和推广计划生育政策； （2）将经济激励和政府强制结合，以使计划生育 达到更好的效果； （3）提供相关的医疗服务和卫生器材，为节育、 绝育、人工流产提供医疗条件； （4）提高妇女的社会和经济地位。
（2）在职培训，包括由企业组织的传统的学徒式教育； （3）正规的初等、中等和高等教育； （4）不是由企业组织的成人在职教育，包括农村的一些
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对“人口陷阱理论”的批评：
马尔萨斯及其追随者忽视或者没有考虑技术 进步对人口增长的影响。
技术和社会进步使一 国避开人口陷阱
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其次 马尔萨斯的人口陷阱模型假定一个国家的 人口增长率与该国的人均收入水平相联系。
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人口陷阱论的理论意义：
如果发展中国家不顾资源约束，听任 人口盲目增长，必将损害经济发展，即使在 某一个时期内经济增长率有所提高，但若不 能有效地控制人口，经济就不可能实现持续 稳定发展。
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二.人口转变理论（三阶段）
研究发展中国家人口变动的理论。
根据这一理论，随着经济发展和医疗生活条 件的变化，世界人口的增长大体经历了高出生率 与高死亡率并存、死亡率下降但出生率仍维持较 高水平、出生率与死亡率同时下降三阶段。
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第一阶段： 由于出生率与死亡率都保持比较高的水平，
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结论：
发展中国家要想摆脱人口陷阱只有两种方 法，一是抑制人口增长，二是通过大规模投资， 一举突破B点。
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评论：
无论是马尔萨斯的人口命题，还是现代的 “人口陷阱理论”都把人口与经济增长绝对地对 立起来，对人类的未来采取了悲观主义的态度。
但是由于这个理论的假设过于简单，它并没 有经受住实践的检验。
这60亿人中，其中只有约9亿人生活在发达国 家，其人口增长率约为0.4％～0.7％；有24.6亿 人生活在不发达国家，其人口增长率接近2％。
按照这种速度增长下去，预计到2025年将增 加到80亿，到2040年，继续增加到100亿。这些新 增加的人口，有90％生活在发展中国家，其中一 半以上集中在亚洲。
人口数量处于相对稳定状态。 （从原始社会到19世纪）
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第二阶段： 死亡率迅速下降，但出生率依然很高，
结果导致人口增长率迅速上升。从19世纪开 始，欧洲进入这一阶段 。
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第三阶段： 出生率开始下降，并逐步趋近死亡率，
人口增长速度十分缓慢。目前在一些发达国 家人口增长已出现静止状态，有的甚至在一 个时期出现负增长。
目标：低出生率、低死亡率、低自然增长率为 特征的现代型人口增长模式 。
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第二节 教育与人力资本
一.人力资本的含义及形成 二.教育与人力资本的形成 三.发展中国家人力资本投资的情况
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一.人力资本的含义及形成
人力资本（Human capital）是体现在 人身上的技能和生产知识的存量。它是人类 自身在经济活动中获得收益的能力，这种能 力主要指劳动力质量。
公元前一万年
公元元年
1650 1750 1800 1900 1950 1970 1980 1990 2000
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估计的人口（百万人）
这期间估计的增长率
5
250 545 728 906 1608 2576 3968 4448 5292 6057
——
0.04％ 0.04％ 0.29％ 0.45％ 0.65％ 0.91％ 2.09％ 1.76％ 1.64％ 1.24％
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舒尔茨的“人力资本”概念：
舒尔茨《人力资本投资》
观点：“经济发展主要取决于人的质量， 而不是自然资源的丰瘠或资本存量的多寡。”
他认为，不包括人力资本的资本概念是不 完整的。
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舒尔茨认为，形成人力资本的途径主要有5个：
（1）卫生保健设施和服务，一般说来包括所有影响人均 预期寿命和人体体力、精力、耐久力和活力的支出；