湖北荆门企业退休人员养老金调整涨工资最新消息.doc

湖北退休养老金上调方案湖北省调整企业退休人员基本养老金方案出台，上调水平为2022年的10%。

昨日上午，省人社厅养老到处长陈克旗做客本报“市民有约”，接听市民热线，独家解读关于此次政策调整的相关问题。

9点半到11点期间，电话响个不停，不少读者询问了关于缴费年限等热点问题。

缴满15年后应继续缴费麻城读者梁先生打进电话称，他以前在某企业工作多年并交纳了养老保险，后来企业倒闭他3年后再次就业，中间欠费三年。

中断年限能否补缴，缴满15年能否不再缴纳?对于这一状况，陈克旗处长说明称，假如是企业职工养老保险，中断工龄后不能补缴“欠费时段”，只能根据再次缴费的时间继续计算，假如属于敏捷就业人员是可以补缴的。

中断会影响待遇领取的.额度状况，因此市民应当按时连续缴纳。

另外，陈处长还表示，缴满15年就够了是一个误区，缴满15年是按月领取养老金一个最基本年限，梁先生还是应当继续缴费。

由于缴的年限越多，退休后领取的养老金就越多。

将继续向年龄大人群倾斜昨日，武昌市民李阿姨打进热线电话询问，在今年的分段调整政策中，她是属于1995年至2022年的调整范围，当年企业改制减员时提前退休，这类人员倾斜力度能否大一些?陈克旗处长告知李阿姨，对退休早、年龄大的退休人员反映待遇偏低的状况，在制定相关政策时一贯特别重视这个问题。

据介绍，主要采用两方面措施：一是在普调的定额调整上，以1996年、2022年两次计发方法重大改革为时间节点，根据退休时间划分三个档次，分梯次调整;二是加大高龄人员倾斜力度，对70周岁、80周岁以上人员，倾斜金额从去年的30元、40元分别提高到50元、70元。

今后，会在国家政策允许的范围内，尽量向年龄大、退休早的人群倾斜。

标准上调每月可增领多少养老金?不少退休人员致电本报市民热线询问，养老金上调后，究竟能多领多少养老金?家住武昌的80岁刘爹爹打进热线，他1951年参与工作，有38年零1个月的工龄。

陈克旗以其为例，算出增加金额：增加金额应为基本的104元加上39年×3元的缴费年限挂钩调整(工龄不满一年按一年处理)=221元，刘爹爹是1953年12月31日以前参与工作，此项加20元，最末，刘爹爹符合年满80周岁条件，再加上70元。

湖北退休金上调方案第1篇湖北退休金上调方案一、背景与目标随着我国社会经济的持续发展，人民生活水平的不断提高，确保退休人员基本生活需求，共享社会发展成果，成为当前社会保障体系建设的重要内容。

根据国家关于调整退休人员基本养老金的相关政策，结合湖北省实际情况，制定本上调方案，旨在合理提高退休人员养老金水平，保障其生活质量。

二、调整范围与对象本方案适用于湖北省参加企业职工基本养老保险并按月领取基本养老金的退休人员。

三、调整原则1. 公平合理：确保各类退休人员养老金调整的公平性，合理确定调整水平。

2. 适度倾斜：对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员给予适度倾斜。

3. 稳步推进：根据湖北省经济发展水平、物价变动等因素，合理确定养老金调整幅度。

四、调整办法1. 普调部分：每人每月增加基本养老金XX元。

2. 适当倾斜部分：（1）高龄退休人员：年满70周岁（含）至79周岁的退休人员，每人每月增加基本养老金XX元；年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增加基本养老金XX元。

（2）艰苦边远地区退休人员：每人每月增加基本养老金XX元。

3. 缴费年限挂钩部分：缴费年限每满1年，每人每月增加基本养老金XX元。

五、资金来源本次退休金调整所需资金，从企业职工基本养老保险统筹基金中列支。

六、组织实施1. 各级人力资源社会保障部门要加强对养老金调整工作的组织领导，确保调整工作顺利进行。

2. 各级社会保险经办机构要按照本方案规定，做好退休人员养老金调整的相关工作，确保养老金按时足额发放。

3. 各级财政部门要积极调整财政支出结构，确保养老金调整所需资金按时足额到位。

七、监督检查1. 各级人力资源社会保障、财政部门要加强对养老金调整工作的监督检查，确保政策落实到位。

2. 对违反政策规定、虚报冒领养老金的行为，一经查实，依法依规予以严肃处理。

八、附则1. 本方案自发布之日起实施。

2. 本方案由湖北省人力资源和社会保障厅负责解释。

3. 如国家有新的政策规定，按照国家政策执行。

2019年湖北企业退休涨工资最新消息,湖北养老金上调方案细则湖北企业退休涨工资最新消息,湖北养老金上调方案细则上涨退休人员养老金，是国家15年来坚持的一贯原则，具有社会进步的惯性。

社会在进步和发展，退休人员也要共享社会进步的成果，所以2019年湖北企业退休涨工资是肯定的。

实际上每年的调整都是国家统一下发通知，各省市按照国家要求制定实施方案，报国家人力资源和社会保障部，财政部批准后实施。

根据2018年调整基本养老金的国家通知，养老金的总体调整水平，是按照2017年各省市人均基本养老金的5%确定。

那么小编预测湖北2019年的企业退休人员涨工资增长比例也应该在5%左右。

那么2019年湖北企业退休涨工资涨多少钱呢？本文小编整理了关于湖北企业退休人员工资调整的相关信息，仅供参考！由于2019年湖北企业退休涨工资方案官方未公布，小编暂先整理出2018年湖北企业退休工资调整方案的信息。

2018年湖北企业退休工资调整方案如下：2019涨工资，省人社厅召开全省视频会议，部署了这项工作，强调各地要确保增加的养老金在5月份发放到位。

据悉，这次调整企业退休人员基本养老金，是根据国家的统一部署进行的，我省调整水平按2014年全省企业退休人员平均基本养老金的10%确定，调整对象为2014年12月31日前已按国家政策规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员，调整具体办法为：一、定额调整。

对1995年12月31日前退休、退职的人员，每人每月增加121元;对1996年1月1日至2005年12月31日期间退休、退职的人员，每人每月增加111元;对2006年1月1日至2014年12月31日期间退休、退职的人员，每人每月增加101元。

二、挂钩调整。

按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限)，每满一年每人每月增加3元。

三、倾斜调整。

在普遍调整的基础上，对建国前参加革命工作享受供给制的老工人，每人每月增加30元;建国前参加革命工作享受薪金制的人员，每人每月增加25元;1953年12月31日前参加革命工作的人员，每人每月增加20元;符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加10元。

湖北养老金上调方案随着社会经济的发展和人口老龄化的加剧，养老金的调整成为了广大退休人员关注的焦点。

湖北省作为我国的重要省份之一，一直致力于保障退休人员的生活质量，不断完善养老金制度。

近日，湖北省出台了养老金上调方案，为广大退休人员带来了实实在在的福利。

一、上调背景养老金的上调是为了应对物价上涨、保障退休人员的基本生活需求，同时也是分享经济社会发展成果的重要体现。

湖北省经济持续增长，财政收入稳定，为养老金的上调提供了有力的支持。

二、调整范围此次养老金上调的范围涵盖了参加湖北省企业职工基本养老保险、机关事业单位基本养老保险，并在 2022 年 12 月 31 日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金（退休费、退职生活费）的人员。

三、调整办法1、定额调整每人每月增加_____元。

定额调整体现了社会公平，让所有符合条件的退休人员都能享受到一定额度的增加。

2、挂钩调整（1）与缴费年限挂钩。

每满 1 年，每人每月增加_____元。

缴费年限不满 1 年的按 1 年计算。

这一调整办法鼓励参保人员长期缴费，体现了长缴多得的原则。

（2）与基本养老金水平挂钩。

以本人 2022 年 12 月基本养老金为基数增加_____%。

这部分调整体现了多缴多得，使养老金水平较高的退休人员能够获得相应的增加。

3、适当倾斜（1）对高龄退休人员倾斜。

年满 70 周岁不满 80 周岁的，每人每月增加_____元；年满 80 周岁的，每人每月增加_____元。

（2）对艰苦边远地区退休人员倾斜。

根据所在地区的艰苦边远程度，每人每月增加_____元。

四、资金来源此次养老金调整所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支。

五、发放时间调整后的养老金将从_____月开始发放，并确保按时足额发放到位。

六、意义和影响1、提高退休人员生活水平养老金的上调直接增加了退休人员的收入，有助于提高他们的生活质量，缓解生活压力。

湖北省退休金上调方案简介本文档旨在介绍湖北省退休金上调方案的具体细节和实施计划，以确保湖北省退休人员的权益得到合理保障和提高。

该方案将通过调整退休金标准、提高退休年限等措施来实现。

调整退休金标准湖北省退休金上调方案将根据退休人员的工龄和缴纳的养老保险费用进行调整。

具体调整方法如下：1.工龄调整：根据退休人员的工龄，将原来的退休金标准进行适当提高。

工龄越长的退休人员将获得较高的退休金待遇，以鼓励更多人员为国家和社会做出贡献。

2.缴费比例调整：根据退休人员的缴费情况，适当提高退休金的缴费比例。

对于多年均按时缴费的退休人员，提高其退休金缴费比例。

这样可以提高退休金领取的金额，更好地保障退休人员的生活质量。

提高退休年限为了适应国家人口老龄化的发展趋势，湖北省退休金上调方案还将提高退休年限。

具体措施如下：1.逐步延长退休年龄：根据国家政策，逐步延迟退休年龄。

适当延长退休年龄可以推迟退休人员的退休时间，从而减轻养老基金的压力，并为退休人员提供更好的生活保障。

2.强化延退激励措施：对于愿意继续工作的退休人员，提供相应的奖励和激励，包括退休金的逐年增加、医疗保障的优惠等。

通过这些措施，鼓励退休人员继续为社会做出贡献，同时推迟领取退休金的时间。

实施计划为了确保湖北省退休金上调方案的顺利实施，将采取以下步骤：1.研究制定方案：成立专门的工作组，负责研究制定具体的退休金上调方案。

该方案应充分考虑国家和地区的养老保险政策，确保合法合规。

2.宣传和解释方案：在方案确定后，组织宣传和解释工作。

通过报纸、电视、互联网等媒体，向退休人员普及方案的内容和实施细则，解答退休人员的疑问。

3.逐步实施方案：根据方案制定的时间表，逐步实施退休金上调方案。

从工龄长的退休人员开始，依次逐级提高退休金待遇，确保资源合理分配和公平。

4.监督和评估方案：方案实施后，建立有效的监督和评估机制，及时掌握方案实施的情况，并根据实际情况进行调整和完善。

同时，加强社会监督，保证方案的公正公平和透明度。

湖北企业退休人员基本养老金调整方案随着人口老龄化问题的加剧，养老保险体系的完善和养老金水平的提高成为社会关注的焦点。

湖北省政府十分重视企业退休人员的基本养老金问题，为了更好地保障他们的退休生活，制定了一系列的调整方案。

首先，湖北省着眼于退休人员的实际生活需求和经济情况，制定了基本养老金调整标准。

根据国家有关文件规定的统一标准，湖北省将根据居民消费价格指数变动情况和当地经济发展水平，合理确定调整比例。

调整幅度要确保养老金的实际增长，力争使退休人员能够分享经济发展成果。

其次，湖北省注重改善退休人员的养老金待遇。

不仅要调整基本养老金的发放标准，还要适当提高个人账户养老金的缴费比例。

通过增加个人缴费比例，提高退休人员的储备金水平，增加其养老金的支持力度，确保其养老金的足额发放。

此外，湖北省还注重养老服务的配套建设。

提高退休人员基本养老金的同时，也要加强养老服务的建设，提高服务质量和覆盖面。

通过开展家庭护理、居家养老、健康管理等服务，满足退休人员多样化的养老需求。

最后，湖北省政府在制定调整方案时充分考虑了经济实力和可持续发展的问题。

调整方案在合理确定调整幅度的同时，也要保证养老金的可持续发展。

湖北省政府将不断加大财政投入，提高养老金发放的经济保障能力，确保养老金的稳定增长。

综上所述，湖北省企业退休人员基本养老金调整方案旨在提高退休人员的养老保障水平，确保养老金的实际增长，切实保障退休人员的基本生活需求。

同时，通过推动多层次的养老保险体系建设，加强养老服务的配套建设，为退休人员提供更多的保障和服务。

湖北省政府将继续加大力度，不断改善养老制度，推动养老保险体系的完善，为全省退休人员提供更好的福利和保障。