浅谈如何做好基层思想政治工作
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浅谈如何做好社区的思想政治工作【摘要】社区思想政治工作是社会管理与治理中至关重要的一环,关系到社区居民的思想观念、社会稳定和发展。
为做好社区思想政治工作,首先要加强群众教育和宣传工作,提升居民的思想觉悟和文化素质;其次要建立有效的沟通渠道和平台,促进社区居民与政府之间的互动与交流;进一步提升社区干部的专业能力,加强社区组织建设,营造和谐社区环境;开展精准扶贫和精准治理,解决社区面临的实际问题。
通过这些措施,可以有效提升社区治理水平,促进社会和谐稳定,推动社区的可持续发展。
这些举措将有助于构建良好的社区关系,增强社区凝聚力和向心力,推动社区迈向更加繁荣和美好的未来。
【关键词】社区思想政治工作、群众教育、宣传工作、沟通渠道、社区干部、专业能力、社区组织建设、精准扶贫、精准治理、社区治理水平、社会和谐稳定、社区可持续发展1. 引言1.1 社区思想政治工作的重要性社区思想政治工作是社会主义建设的重要一环,是推动社区和谐发展的保障。
社区作为基层组织,承担着服务居民、维护社会秩序、促进社区共建共治共享的职责,而思想政治工作是社区工作中的重要组成部分。
社区思想政治工作的重要性主要体现在以下几个方面:社区思想政治工作是引导群众正确政治方向的重要手段。
通过加强对居民的教育和宣传工作,可以引导居民树立正确的世界观、人生观和价值观,增强社会主义意识和法治意识,帮助居民树立正确的政治信念,增强对党和政府的信任和支持,为社会的和谐稳定提供坚实的思想基础。
社区思想政治工作是实现社区民主管理的重要途径。
建立有效的沟通渠道和平台,可以使居民和社区干部之间建立起互信互助的关系,促进社区事务的民主决策和民主监督,增强居民参与社区事务管理的主动性和积极性,推动社会主义民主制度的健康发展。
社区思想政治工作的重要性不容忽视。
只有加强社区思想政治工作,提升社区干部的专业能力,开展精准扶贫和精准治理,加强社区组织建设,才能进一步提升社区治理水平,促进社会和谐稳定,推动社区可持续发展。
浅谈如何做好党支部思想政治工作随着我国经济体制改革的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步确立,人们的思想观念和思维方式都发生了很大变化。
如何在新的形势下,加强和改进基层支部思想政治工作,保证党的路线、方针、政策的贯彻落实,保证基层职工队伍的稳定,就成为基层党支部必须思考的一个重要课题。
一、加强思想政治工作的针对性突出理想信念教育理想信念教育无论过去还是现在,都是思想政治工作的主题,是我们党思想政治工作的核心内容。
基层党支部在加强思想政治工作的过程中,必须要重点抓好理想信念教育。
教育、帮助、引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,增强自觉抵制腐朽思想的能力,从而使广大干部职工在经济建设和深化改革的过程中,能较好地处理国家、集体、个人三者之间的关系,提高工作的积极性、主动性和献身精神。
二、提高思想政治工作的实效性抓好党员干部的表率作用领导干部以身作则,率先垂范,对于加强新时期思想政治工作起着非常关键的作用。
尤其是基层领导干部肩负着更加具体的工作任务起着非常关键的作用,因此,基层领导干部就更应该作好表率,率先垂范。
同时,党支部还应注重抓好党员模范作用的发挥。
因为广大党员干部在各个工作岗位上,相对来讲职工对党员的接触、了解更深,时间更长,党员的行为对职工的影响也更直接、更深刻。
所以,领导干部的表率作用和党员的先锋模范作用发挥得如何,都会直接影响到思想政治工作的实际效果。
三、增强做好思想政治工作的主动性,围绕重点和难点开展工作工作中的重点和难点,同时也是思想政治工作的重点。
党支部要围绕单位在不同时期,不同阶段的工作重点,积极开展思想政治工作。
特别是在单位遇到困难和挫折的时候,更要做好思想政治工作。
首先应将困难和问题实事求是地告诉职工群众;其次,在讲困难和问题时,也要讲克服困难的措施和条件,以树立广大职工群众战胜困难的信心。
党支部在加强思想政治工作的过程中,既要关心职工群众的思想,也要关心职工群众的生活,为他们解决生活中的实际问题,实际困难,为他们解除工作中的后顾之忧,使他们从中感受到党的关怀和单位大家庭的温暖,思想感情上也就容易接受你所讲的道理,也容易加深理解你所讲的道理,职工的思想境界和精神境界也会随之提高。
浅谈如何做好思想政治工作杨村煤矿思想政治工作是我们做好各项工作的前提。
多年来,我矿在开展思想政治工作过程中,坚持把握动向,预防在先的原则,扎实有效地开展了分析、走访、谈心、交友等思想政治工作活动。
全矿干部职工团结协作、艰苦奋斗、奋勇拼搏,创造了良好的工作业绩。
但是随着形势的发展,矿井改革的不断深入,思想政治工作也面临着新的挑战和考验,需要与时俱进,改进提高。
一、突出主题,思想政治工作要有针对性。
思想政治工作要抓住主题,分类突破。
因人而异,切忌不分对象“一锅煮”、“一刀切”。
要研究思想政治工作的效果。
就是要深入细致地分析职工群众的思想现状、社会背景及影响,帮助分析产生问题的原因。
职工思想变化的原因是多种多样的,其心理变化和发展也有其特定的轨迹,不论其原因千变万化,追根溯源,只要树立了正确的人生观、价值观和世界观,就不会出现难以预料的问题。
抓住这个核心开展思想政治工作就能收到事半功倍的效果。
二、结合实际,思想政治工作要有创造性。
有些人做思想政治工作为什么效果不佳,没有吸引力。
根本问题是脱离了实际,你所讲的不是群众所想的。
“对牛弹琴牛不听”,就是这个道理。
因此,我们在开展思想政治工作时要好好分析一下本单位自身的现状,事前作些调查研究,要了解职工群众的所需所求,使思想政治工作更贴近职工群众的工作生活实际。
要选择好思想政治工作的载体,把上级的步署与本单位的实际融合在一起开展工作。
不要死板硬套,照搬照抄。
尽量把思想政治工作搞得活跃些,创造出自己的特色。
我们在开展思想政治工作时要有点自己的东西,做到“规定动作要完成,自选动作要做好”。
实践证明,思想政治工作只要抓住要害,切合实际,注重工作内容和方法手段的创新,使思想政治工作有耳目一新之感,就能使职工群众坐得下听得进,留下深刻的印象,从而增强思想政治工作的吸引力。
三、形式多样,思想政治工作要有结合性。
思想政治工作要体现时代性,就必须转变观念,围绕效果找方法,灵活多样做文章。
基层单位、基层干部职工都是我国社会主义大厦的基石,思想政治工作就是粘合凝结这些基石的“万能胶”和“基因链”。
实践证明,只有将思想政治工作的重点放到了基层,抓到了基层,真正落实到了基层,其巨大的吸引力、感召力与生命力才能得到最好的显示,才能更好地为经济建设和社会发展服务。
健全机构,明确责任,是思想政治工作落实到基层的前提条件。
目前,随着我国改革的不断深化,各行业、各单位、各部门都在不断精简机构人员。
在这种形势下,我们尤其要把认识上升到“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”的高度,明确“政工工作抓得好,推动经济往前跑”的深刻哲理,改变过去政工工作“空对空”、“两张皮”的工作模式。
科学设置相对稳定的专、兼职政工工作机构和人员,加强基层思想政治工作队伍建设,做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全,要充实基层思想政治工作部门,优化政工干部队伍结构。
只有这样,思想政治工作才能落实到基层。
思想政治工作需要解决的主要问题是人的思想问题。
思想政治工作的好与坏也要以群众满意不满意、欢迎不欢迎、赞同不赞同为评判标准。
要以解决好基层群众关心的热点、难点、疑点问题作为出发点和归宿点。
要做到这些,就必须首推和运用群众喜闻乐见、形式多样的教育方式和方法。
只有一切从实际出发,“因人施教”、“一把钥匙开一把锁”,才能把思想政治工作真正落实到基层,收到事半功倍的效果。
因此,思想政治工作,要结合实际、贴近基层,发源于群众之中。
讲的都是群众爱听的想听的,谈的都是大实话、知心话,这样的思想政治工作才会受到群众欢迎。
思想政治工作是否真正落实到了基层、成效如何,关键还在于是否有强有力的考核管理与激励奖罚制度来约束。
如果政工机构形同虚设,政工人员无所事事,政工管理松散乏力,这一切又还是个零。
政工工作既要强调领导到位、人员到位,更要强调责任到位,奖罚到位。
基层思想政治工作与业务工作要做到“五同四有”,即“同部署、同实施、同检查、同考评、同奖惩”、“有目标、有方案、有标准、有验收”。
浅谈基层武装部的思想政治工作【摘要】基层武装部在军队中起着至关重要的作用,其思想政治工作更是不可或缺的一环。
本文从思想政治工作的基本原则出发,探讨了如何加强基层武装部的思想政治工作,以及具体实践和团结教育与矛盾解决的关系。
加强基层武装部的组织建设也是至关重要的。
思想政治工作的重要性不可轻视,基层武装部的未来发展也需要不断探索和改进。
通过本文的总结和展望,可以更好地认识基层武装部在军队中的地位和作用,为未来的发展提供有益的参考。
【关键词】基层武装部、思想政治工作、基本原则、组织建设、团结教育、矛盾解决、未来发展、思想政治工作的重要性、总结和展望、研究背景1. 引言1.1 基层武装部的重要性基层武装部作为保卫国家安全、维护社会稳定的重要力量,具有非常重要的地位和作用。
基层武装部是国家重要的安全力量之一,承担着维护国家主权和领土完整的使命。
基层武装部是社会治安的守护者,保障公民生命财产安全和社会秩序的稳定。
基层武装部还是国家建设和发展的助推者,为推动经济社会发展提供安全保障。
基层武装部在维护社会和谐、促进民族团结等方面也发挥着重要作用。
基层武装部的重要性不可低估,其在维护国家安全和社会稳定方面发挥着不可替代的作用,因此必须高度重视和加强对基层武装部的思想政治工作,以确保其健康发展和更好地履行职责。
1.2 研究背景基层武装部的思想政治工作在当前社会主义建设中具有重要意义,其作用不可忽视。
由于思想政治工作的特殊性和复杂性,基层武装部在开展这项工作时面临诸多挑战和困难。
有必要对基层武装部的思想政治工作进行深入研究,以提高其工作水平和效果。
当前,我国正处于社会主义建设的关键阶段,各种思想文化冲击和外部干扰层出不穷。
特别是在一些地区和单位,出现了一些严重的思想偏差和政治问题,给国家的发展和稳定带来了不利影响。
加强基层武装部的思想政治工作,是当前的迫切需要。
在这样的背景下,对基层武装部的思想政治工作进行研究,可以帮助我们更好地把握工作的方向和重点,有效提高干部和群众的思想政治素质,推动社会主义建设事业的顺利发展。
浅谈如何做好基层思想政治工作[大全5篇]第一篇:浅谈如何做好基层思想政治工作浅谈如何做好基层思想政治工作思想政治工作是提高人的思想觉悟和完善人的内在品质的基础,是基层党组织的一项重要任务。
思想政治工作必须紧密联系企业发展的现状,紧密联系职工群众的思想实际,才能在企业改革发展稳定工作中发挥积极的作用。
基层思想政治工作是贯彻落实科学发展观,构建激情、责任团队的抓手,是提高员工素质、构建和谐企业的重要任务,做好基层思想政治工作:一、要以身作则、树立形象。
思想政治工作不但要靠真理的力量,也要靠人格的魅力。
要使思想政治工作的对象认可真理,思想政治工作者必须拥有一定的人格魅力和示范效应。
如果让一个不廉洁的人讲廉洁,不敬业的人讲敬业,不奉献的人讲奉献,就不会让其对象有认同感,从而缺失沟通的根本基础。
形象的树立,自己必须要努力做到政治强、业务精、纪律严、作风正。
一要带头学习,丰富自己,努力掌握各项法规、方针、政策和专业技术知识,学习思想沟通方法和技巧。
二要及时了解干部群众的思想状况,这要求我们要及时的、经常的深入基层,深入工作第一线了解员工的思想动态,主动地、细致地掌握群众的思想倾向和意志动向,及时发现问题,正确分析原因,从而找准做好思想政治工作的切入点。
1三要严于律己,做好表率。
凡是要求别人做到的,自己必须首先做到;凡是要求别人不做的,自己首先坚决不做,其身正,不令亦行。
二、对于团队,要点燃激情、树立团队精神。
思想政治工作的落脚点是解决认识、统一意志,形成合力,推进工作。
班长抓班子,班子带队伍,队伍促发展。
在开展思想政治工作的过程中,把立足点放在对人的服务、引导和帮助上,要建立规范的制度,明确的职责和以人为本的管理机制。
要经常注意倾听干部职工的呼声、把握他们的思想脉搏、了解他们的正当意愿;要善于摸规律找时机,把思想工作做在前头;要把做好干部职工思想政治工作与帮助干部职工解决实际问题结合起来,既讲道理又办实事,既以理服人又以情感人。
浅谈当前基层部队思想政治教育中存在的问题及对策一、当前基层部队思想政治教育存在的问题及原因1、部分单位思想政治教育方法简单内容缺乏。
(1)虽然教育的条件得到较大改善,但教育方法没有新的突破,“三老”现象普遍。
一是“观念老”。
基层政工干部,上政治教育课抱着“老观念”,用的“土办法”,依然还是台上读一遍,笔记本上抄一遍,应付了事,工作怕麻烦,不肯动脑筋。
二是“套路老”。
大多数基层部队的政治教育依旧是一上课、二讨论、三总结的“三步曲”。
少数基层部队甚至连这“三步曲”都没完成,上完课后,讨论变成“自流”,小结基本省略。
三是“经验老”。
政治教育总结走过场,不真正总结,找不出问题,理不出经验,以致在工作中没有新的突破,没有质的提高。
(2)虽然教育分层次,但“一锅煮”的问题仍然比较突出。
近几年,虽然开展的重大专题教育,都针对不同的教育对象,采取有侧重的分层次教育,取得了较好效果,但从大量的经常性教育来看,部队教育中官兵不分、层次不清的状况还不同程度地存在,“一锅煮”的问题没有从根本上得到解决。
主要表现在:一是内容上官兵一个样。
如尊干爱兵教育,本来应该在干部中开展爱兵教育,在战士中开展尊干教育,但少数政工干部为省事,干部战士同课堂,一个教案大家听,没有从层次上分开,许多该讲的话不能讲,不该让战士知道的事情却让战士知道了,教育效果非但不理想,甚至造成负影响;如党风党纪学习,本来应该在党员干部中进行,有的基层部队却让战士也学,有些问题本来应在机关研究探讨,却要求基层官兵学习理解。
二是形式上官兵一个样。
在教育形式上往往只注重战士的特点,而忽视干部的层次,不是按照干部学习的标准组织战士学习教育,造成要求过高、战士理解不了,就是用验收战士的尺度去衡量干部教育的效果,造成干部教育质量不高。
2、部分单位思想政治教育落实还不到位。
(1)虽然各级思想上比较重视,但政治教育中的不少环节在实际操作时还不够到位,政治工作的强大生命力还没有得到充分体现。
浅谈如何做好基层思想政治工作
思想政治工作是提高人的思想觉悟和完善人的内在品
质的基础 ,是基层党组织的一项重要任务。
思想政治工作必须紧密联系企业发展的现状,紧密联系职工群众的思想实际,才能在企业改革发展稳定工作中发挥积极的作用。
基层思想政治工作是贯彻落实科学发展观,构建激情、责任团队的抓手,是提高员工素质、构建和谐企业的重要任务,做好基层思想政治工作:
一、要以身作则、树立形象。
思想政治工作不但要靠真理的力量,也要靠人格的魅力。
要使思想政治工作的对象认可真理,思想政治工作者必须拥有一定的人格魅力和示范效应。
如果让一个不廉洁的人讲廉洁,不敬业的人讲敬业,不奉献的人讲奉献,就不会让其对象有认同感,从而缺失沟通的根本基础。
形象的树立,自己必须要努力做到政治强、业务精、纪律严、作风正。
一要带头学习,丰富自己,努力掌握各项法规、方针、政策和专业技术知识,学习思想沟通方法和技巧。
二要及时了解干部群众的思想状况,这要求我们要及时的、经常的深入基层,深入工作第一线了解员工的思想动态,主动地、细致地掌握群众的思想倾向和意志动向,及时发现问题,正确分析原因,从而找准做好思想政治工作的切入点。
三要严于律己,做好表率。
凡是要求别人做到的,自己必须首先做到;凡是要求别人不做的,自己首先坚决不做,其身正,不令亦行。
二、对于团队,要点燃激情、树立团队精神。
思想政治工作的落脚点是解决认识、统一意志,形成合力,推进工作。
班长抓班子,班子带队伍,队伍促发展。
在开展思想政治工作的过程中,把立足点放在对人的服务、引导和帮助上,要建立规范的制度,明确的职责和以人为本的管理机制。
要经常注意倾听干部职工的呼声、把握他们的思想脉搏、了解他们的正当意愿;要善于摸规律找时机,把思想工作做在前头;要把做好干部职工思想政治工作与帮助干部职工解决实际
问题结合起来,既讲道理又办实事,既以理服人又以情感人。
创造和谐气氛,提高干部职工思想境界,激发职工使命感、责任感和集体荣誉感,打造出一支“和谐奋进、务实创新、模范敬业、廉洁高效”的班子,班子带出一支“敢争一流、规范高效、坚定信心、加快发展”的队伍。
三、对于群众,要广泛沟通、务实疏导。
沟通是解决问题的先决条件。
基层要做好思想政治工作,要从细致沟通入手,采用换位思考的方式,寻找办法,主动为群众解决难点、热点、群众想办又办不到的事情。
要使企业的作为与职工群众的意愿信息对称,建立起沟通交流的有效渠道、平台和机制,消除群众的误会和误解,共谋发展思路,寻求最有效的
解决问题方案。
在基层做思想政治工作,解决职工的认识问题,要采取民主的方法、商谈的方式,说服教育要以事实为依据,举例剖析、判断、疏导。
只有尊重客观事实,才能让人信服,使职工群众易于接受。
务实疏导,要求工作要有针对性,不空不虚,将思想政治工作同解决实际问题结合起来。
要把情况摸清,因势利导,找准问题,要有针对性,切忌教条主义;要有说服力,从解决问题、办好实事入手,切忌泛泛而谈。
基层思想政治工作要善调动职工的积极因素,使职工群的内在潜力得到充分发挥,要充分利用网络平台、班组文化学习园地,坚持群众自我教育与互相教育相结合的方法。
自我教育就是虚心听取别人的意见和批评、自觉克服缺点和错误。
在自我教育的基础上,在职工群众中倡导互相帮助,互相促进,开展互相谈心,以沟通思想,交流感情,统一认识,携手前进。
当前,认真贯彻落实科学发展观、构建和谐企业的伟大实践,对加强和改进思想政治工作提出了新的更高要求。
要怀着对职工群众深厚的感情和强烈的责任感去沟通,要注重方式,多依靠干部群众共同研究分析问题,出谋划策为解决问题、取得成功找准路子和办法,使思想政治工作的作用在企业得到充分的发挥。
2010年8月5日。