水电管理制度资料

水电管理制度水电管理制度范本（通用5篇）水电管理制度1为进一步规范学院用水、用电的管理，创建节约型高校，实现科学、合理、安全地管理和用好水电，保证学院教学、科研、生活的正常供应和运行，切实有效的把学院水电管理落到实处，结合我院的实际情况，制定本管理办法。

一、电源、水源的管理（一）后勤处水电科负责全院教学、科研、生活用水、用电正常的供应，以及水电设施维护管理。

（二）学院采用单回路供电。

任何部门自备发电机或需另接其它回路电源的，均需向后勤处水电科申报备案。

备用电源供电回路与学院供电回路须采取国家规范的隔离措施有效隔离。

未经同意，不得向我院电网供电，否则，停止对该用户供电，造成的一切责任和损失由违章者承担。

（三）未经同意，任何部门或个人均不得在消防龙头接水作消防以外的用途。

一经发现没收违章者相关的设备;造成的一切责任和损失由违章者承担。

（四）当由学院发电机供电，电压和频率产生波动时，用户应停止一切需长时间连续供电的工作。

由于发动机功率有限，学院自发电时，优先保证食堂和教学楼供电。

（五）一切电力调频、调压设备只能对相关设备进行有关的操作，严禁向主线输入。

否则，造成的一切责任和损失由违章者承担。

（六）用水用电安全管理实行属地化管理原则，谁使用谁负责，各使用部门负责做好使用区域内的水电安全工作，严格执行用电安全操作规程，严禁私自向外单位进行二次转供电。

（七）提高安全意识，规范使用水电，发现问题及时向后勤处水电科反映，避免发生用水、用电的安全事故。

二、计量与收费管理（一）学院水电计量原则上采取一户一表制（一个电表、一个水表）。

由学院安装的计量仪表所示读数是我院对用户计量收费的唯一依据。

（二）基建、维修及其他用户非临时性接用学院水电的用户，需与学院签订供用电（水）协议，并指定负责人。

用户需事前配置好配电箱、水电表，使用前需经学院查验，电表需有检测合格证明并且铅封完好。

（三）一切作为唯一计量依据的水电表的拆装、加封、拆封、维修、校验及其表前线路（管道）的安装与拆除均由后勤处水电科负责，任何个人或部门均不得进行以上操作。

水电管理制度_水电管理制度办法水电管理制度篇1第一章总则为进一步加强我院水电管理工作，合理利用水电资源，保证学院教学、科研、生产、生活的正常进行，根据相关法律、法规，并结合我院实际情况，特制定本制度。

第二章公共及办公场地用水用电第一条公共场所指道路、楼道、走廊、厅堂等区域，安装的供水、电器设备和照明用电，采取自控、专人负责或区域内保洁员分管的管理办法，对运行故障及时报修，杜绝“长明灯”、“长流水”。

保洁员需定期清洗感应水龙头，保持感应区域无污垢，避免自动出水。

第二条办公场所的照明及电器设备，实行谁使用谁负责的管理制度。

要做到人走灯灭，电器设备在无人使用或监守的情况下要关闭电源，下班或雷雨天气时拔下电脑插头等。

第三条禁止在5～28℃内擅自开空调，空调设定温度夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃;定期对空调进行清洗和保养，检测空调的工作效能，避免无效空转耗能。

第四条禁止任何办公或工作场所使用取暖器、热得快等，只能使用学院统一发放的电水壶烧开水。

第五条教职工用水用电必须遵守国家规定的有关安全用水用电制度，爱护学校水电设备，做到“不乱接”、“不乱装”、“不乱拆”。

第六条下课时教师有义务督促学生关闭教室、实验室的日光灯、电风扇、空调。

第七条晚自习学生人数较少时，由物业管理人员减少开灯支数。

严禁学生私自使用微机、投影仪等教学专用仪器。

第三章学生公寓用水用电第八条学生公寓内只能使用学院统一购置的电热水器、电水壶及学生自购电脑、台灯，严禁使用违章电器或劣质电气产品。

第九条电水壶只能在水壶专用插座上烧水，并按说明书要求正确使用，发生故障及时报修。

第十条宿舍内不能烧水时必须关闭电热水器、电水壶专用开关，其他电器使用结束务必拔下电源插头，以避免浪费电能及造成不必要的损失。

第十一条学生公寓内的学生用水用电以寝室为核算单位，除学院规定基数外(扣除公寓公共部分分摊量)，超出部分全额收费。

第十二条公寓值班室除学院规定的免费水、电量外，超出部分由所属部门或个人承担。

水电站运行管理制度范本第一章总则第一条为规范水电站运行管理行为，提高水电站运行效率和安全性，保障人员生命财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于水电站全部运行管理人员。

第三条水电站运行管理人员应遵守相关法律法规，严格执行本制度。

第四条水电站运行管理人员应严守职业道德，忠实履行职责，做到言行一致，积极主动地为水电站发展和人民群众服务。

第五条水电站运行管理人员应加强团队合作，互相支持，共同促进水电站的稳定和持续发展。

第二章运行管理责任第六条水电站运行管理负责人应根据水电站的运行需要，制定和实施适当的管理措施，确保安全、高效的运行。

第七条水电站运行管理负责人应组织编制水电站的运行管理规章制度，并对相关人员进行培训和教育，确保员工理解和遵守规章制度。

第八条水电站运行管理负责人应制定年度运行管理计划，并根据实际情况进行调整和完善。

第九条水电站运行管理负责人应定期检查运行设备和设施的使用情况，及时发现问题并进行处理。

第十条水电站运行管理负责人应对运行过程中出现的问题进行调查和分析，找出原因，提出解决方案，并确保问题不再出现。

第三章岗位责任第十一条水电站运行管理人员应根据岗位职责做好本职工作，保证水电站的正常运行。

第十二条水电站运行管理人员应按照要求参加各类培训和考核，不断提高自身业务素质和能力水平。

第十三条水电站运行管理人员应加强沟通和协调，与其他部门合作共同解决问题。

第十四条水电站运行管理人员应制定合理的工作计划，科学安排时间和资源，高效完成工作任务。

第十五条水电站运行管理人员应积极与同事沟通交流，相互支持，互帮互助，共同促进水电站的发展。

第四章安全管理第十六条水电站运行管理人员应严格遵守安全生产法律法规，做好安全生产管理工作。

第十七条水电站运行管理人员应制定水电站运行的安全标准和操作规程，并确保全员遵守。

第十八条水电站运行管理人员应加强对运行设备和设施的巡检和维护工作，及时发现和处理潜在的安全隐患。

第十九条水电站运行管理人员应定期组织安全培训和演练活动，提高员工的安全意识和应急能力。

2024年水利水电安全资料管理制度第一章总则第一条为了加强水利水电安全工作，确保水利水电设施的正常运行和安全稳定，促进水利水电事业的可持续发展，根据国家有关法律法规和政策要求，制定本制度。

第二条本制度所涉及的水利水电安全资料包括但不限于工程设计文件、施工方案、监理报告、验收报告、运维记录、事故报告等与水利水电设施有关的各类资料。

第三条本制度适用于所有从事水利水电工作的单位和个人。

第二章资料的安全保密第四条对水利水电安全资料应严格保密，不得随意泄露给无关人员。

严禁将资料用于非法用途或者从事违法违规行为。

第五条水利水电安全资料采取密级管理，根据资料的重要性和敏感程度划定密级，明确不同密级资料的使用、存储和传递要求。

第六条公开资料的发布应按照国家有关法律法规和政策规定进行，确保信息公开的真实、准确和及时。

第三章资料的采集与记录第七条对水利水电工程的设计、施工、验收等各环节进行全面记录，详细记录各环节的过程、结果和存在的问题等信息。

第八条设立专门的资料管理人员，负责水利水电安全资料的采集、整理和存储工作。

对资料进行编号、分类和归档，确保资料的完整性和准确性。

第九条对水利水电工程的运维过程进行全程记录，包括设备运行状态、巡检记录、维护记录等，记录内容包括但不限于时间、地点、人员、问题和处理情况等。

第四章资料的存储与传递第十条水利水电安全资料的存储应采用专门的存档设施和技术手段，确保资料的安全可靠。

定期检查资料的存储设施和设备，确保正常运行，防止数据丢失或损坏。

第十一条对于重要的水利水电安全资料，应采取多层备份和定期复盘的方式，确保在意外情况下能够快速恢复资料。

第十二条水利水电安全资料的传递应按照规定的流程和要求进行，确保传递结果的真实、准确和完整。

第五章资料的使用与管理第十三条水利水电安全资料的使用应合理、合法，并符合工作需要，在确保资料安全的前提下，便于人员的查阅和使用。

第十四条配备专门的资料管理系统，建立规范的权限分配机制，确保各级人员的使用权限明确、统一和可控。

水电安全管理制度水电安全管理制度一、总则为了保障水电设施的安全稳定运行，确保员工和公众的生命财产安全，制定本管理制度。

本文旨在规范水电设施的管理，强调安全生产意识，提升全员的安全管理水平。

二、管理范围本管理制度适用于水电站设施的建设、运行、维护和管理过程中的各个环节。

三、组织机构1. 管理者履行职责管理者应当加强对水电设施安全管理工作的领导和监督，确保各项安全管理措施的有效执行。

2. 安全管理部门职责安全管理部门应依法监督水电设施的安全运行，负责安全管理工作的具体实施。

四、安全生产责任制1. 安全生产责任人每个岗位应明确安全生产责任人，并定期进行安全生产培训，加强安全意识和管理水平。

2. 安全生产目标制定安全生产目标，建立安全风险评估机制，加强应急预案管理。

五、安全管理制度1. 安全生产培训提供全员安全生产培训，包括各岗位应急处理方式、操作规范等。

2. 设备维护与管理对水电设施的设备进行定期维护与检修，并建立设备管理档案。

3. 安全巡查设置定期安全巡查制度，及时消除安全隐患，确保水电设施的安全运行。

六、安全生产管理1. 事故应急处理制定应急预案，建立事故应急处理组织，确保事故处置的及时性和有效性。

2. 安全监测加强水电设施的安全监测，定期进行设施安全评估，及时调整安全管理措施。

七、安全生产考核1. 考核机制建立安全生产考核机制，对各岗位的安全生产工作进行定期评估，并进行奖惩分明。

2. 安全奖惩措施设立安全奖励制度，激励员工参与安全管理工作，同时对安全违规行为进行惩处。

八、法规合规1. 遵守相关法律法规水电设施应当严格遵守相关法律法规，保证安全生产工作合规。

2. 安全管理档案建立完整的安全管理档案，进行定期归档和备份，确保档案记录准确有效。

九、管理制度的执行1. 执行监督对各项管理制度的执行进行监督，建立违规行为查处机制，确保规章制度的执行。

2. 持续改进不断优化安全管理制度，及时总结经验教训，完善管理机制，提升管理水平。

公司水电管理制度范文一、总则为规范公司用水和用电行为，合理利用资源，提高资源利用效率，遵守相关法律法规，确保公司生产运行的正常进行，特制定本管理制度。

二、用水管理（一）水的使用范围1. 饮用水：公司提供的饮用水用于员工饮用、食堂炊事和卫生清洁。

2. 生产用水：生产线上使用的水，如冷却水、清洗水等。

3. 办公用水：办公楼内用水，如洗手间、洗衣房等。

（二）用水的管理1. 节约用水：员工在使用水时应注意节约用水，不浪费水资源。

2. 检修用水设备：定期检查用水设备，确保正常工作，避免漏水浪费。

3. 发现漏水及时处理：如发现漏水现象，应及时修复，避免浪费。

4. 根据需求使用：根据实际需要使用水，不要过度使用。

5. 限制洗车：严格控制车辆洗车次数，减少洗车用水。

6. 限制草坪浇水：减少草坪浇水次数，尽可能采用雨水浇灌。

7. 教育培训：定期开展用水节约教育培训，提高员工节约用水意识。

8. 违规处罚：对于浪费用水行为，给予相应处罚。

三、用电管理（一）用电范围1. 生产用电：公司生产线、机器设备所需的电力。

2. 办公用电：办公楼内用电，如照明、空调等。

3. 特殊用电：如实验室用电等。

（二）用电管理1. 节约用电：员工在使用电时应注意节约用电，不浪费电力资源。

2. 关闭电器：离开办公室或生产区时应及时关闭电器设备，减少不必要的耗电。

3. 定期检查电气设备：定期检查电气设备，确保安全正常工作。

4. 停电活动：不必要时停电活动，如午休时间、加班等。

5. 多级计量：对于不同用电区域进行多级计量，合理安排用电。

6. 限制使用高耗能设备：限制使用高耗能设备，提倡使用高效节能设备。

7. 教育培训：定期开展用电节约教育培训，提高员工节约用电意识。

8. 违规处罚：对于浪费用电行为，给予相应处罚。

四、监督检查1. 由相关部门定期对用水用电情况进行监督检查，发现问题及时纠正。

2. 建立用水用电检测台账，定期公示用水用电情况。

3. 对于发现恶意浪费行为，给予严厉处理。

水电公司管理制度范本为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。

一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。

二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。

三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的业务、管理、沟通水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。

四、公司提倡全体员工刻苦学习专业技术知识和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。

五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。

六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。

七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。

八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。

员工守则一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。

二、维护公司声誉，保护公司利益。

三、服从领导，关心下属，团结互助。

四、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。

五、不断学习，提高水平，精通业务。

六、积极进取，勇于开拓，求实创新。

公司主要运营程序管理制度一、报名资料公司将安排专人随时查看招标公告信息，并向负责人及时汇报最新招标信息，公司一旦决定报名，将会安排专职人员负责。

打印报名资料的人员，必须按照招标公告要求，及时准备资料报名。

如因个人因素影响到报名结果，则由其本人承担相应后果。

公司生活用水电费管理制度模版第一章总则第一条为规范公司生活用水电费的管理，提高资源利用效率，降低能源浪费，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于公司内所有部门和员工在工作期间的生活用水电费管理。

第三条公司生活用水电费管理由财务部门负责，各部门和员工应按照本管理制度的要求进行生活用水电费的使用和报销。

第四条公司将定期对各部门和员工的生活用水电费使用情况进行检查和评估，对不符合要求的行为进行纠正和处理。

第二章生活用水电费的管理原则第五条节约用水电是公司的重要方针之一，公司鼓励员工在工作中养成节约用水电的好习惯。

第六条生活用水电费的使用应当符合环保、节能的原则，不得存在浪费行为。

第七条各部门和员工应当根据需要合理安排用水电的使用，不得超出合理范围。

第八条生活用水电费的使用应当与工作需求相一致，不得滥用或私自将用水电设备用于非正常用途。

第三章生活用水电费的支出和核算第九条公司生活用水电费的支出由财务部门进行核算，各部门应当提供准确的用水电费使用情况。

第十条公司应当设立专门的账户用于储存和支付生活用水电费，所有涉及的资金流转必须通过正规渠道进行。

第十一条每月末，各部门应当向财务部门提交生活用水电费的支出情况和报销申请，财务部门核实后进行报销。

第十二条财务部门将定期对生活用水电费的支出情况进行统计和分析，发现问题及时进行纠正和改进。

第四章生活用水电费的使用管理第十三条生活用水电费的使用应当以需要为依据，合理规划和安排用水电的使用量。

第十四条公司应当提供良好的用水电设备和设施，确保员工的用水电安全和便利。

第十五条各部门和员工在使用生活用水电设备时，应当保持良好的维护和保养，降低故障和损耗。

第十六条各部门和员工在使用生活用水电设备时，应当确保设备的合理用途，不得擅自改变设备的用途和结构。

第十七条所有人员必须严格遵守用水电安全操作规程，并参加相关的培训和考核。

第五章生活用水电费的监督与考核第十八条公司将定期对各部门和员工的生活用水电费使用情况进行检查和考核，并记录在档案中。

水电站运行管理制度范文第一章总则第一条为了规范水电站的运行管理，提高水电站的安全可靠性和经济效益，制定本制度。

第二条本制度适用于水电站的运行管理工作。

第三条水电站运行管理应当坚持安全第一的原则，贯彻可持续发展的理念，统筹兼顾经济、环保和社会效益。

第四条水电站运行管理应当遵守国家有关法律、法规以及水利部门的规定。

第五条水电站运行管理应当树立正确的安全意识和责任意识，建立科学高效的运行管理体系。

第六条水电站运行管理应当精细化、规范化，并具备适应力和创新力。

第七条水电站运行管理应当保护环境，节约能源，提高资源利用率。

第八条水电站运行管理应当注重人才培养和技能提升，建立健全的队伍建设机制。

第二章组织与管理第九条水电站应当设立相应的组织机构，明确职责分工，健全管理体系。

第十条水电站的组织机构应当包括：领导班子、运行管理部门、技术保障部门、安全监察部门等。

第十一条水电站应当建立健全的制度框架，明确制度的编制、审批和执行流程。

第十二条水电站各部门应当建立协调合作的机制，加强信息共享和沟通。

第三章运行管理内容第十三条水电站应当制定科学的运行方针和计划，确保水电站的正常运行和供应安全。

第十四条水电站应当做好设备的日常巡检和维护保养，确保设备的安全可靠运行。

第十五条水电站应当建立完善的运行记录和数据管理制度，确保运行数据的准确性和完整性。

第十六条水电站应当加强预警系统建设，及时发现异常情况并采取相应措施。

第十七条水电站应当加强灾害防范和应急管理工作，确保水电站的安全稳定运行。

第四章安全管理第十八条水电站应当开展安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。

第十九条水电站应当建立健全的安全责任制，明确各岗位的安全职责和任务。

第二十条水电站应当加强安全监控和巡查，及时发现和排除安全隐患。

第二十一条水电站应当建立安全事件报告和处理制度，做好安全事故的调查和分析工作。

第二十二条水电站应当建立应急预案和演练机制，提高应急处理能力。

办公室水电管理制度范例为增强员工节约意识，控制水电费用的支出，规范用水用电管理，制定本制度。

一、本制度适用于公司范围内用水用电行为的管理及奖惩。

二、管理办法第一条公司水电维修工负责公司生产、生活用电用水的日常管理及维护检修。

第二条各用水用电部门和工作人员负责水、电资源的合理控制安全节约使用。

第三条公司综合管理部负责对各部门、全体人员的用水用电行为和费用情况进行监督考核及相应惩罚。

第四条根据层级负责的管理原则，各单位、部门主管为本单位、部门用水用电行为的直接被考核人和第一经济负责人。

负有对下属员工进行教育、管理的责任。

三、实施细则第一条各用电部门主管下班后要及时关闭办公室内一切电器设备电源，做到“人离电关、责任明确、天天检查”。

发现电器有故障时，应及时关闭电源，并通知物管人员检修，不得随意拆卸。

第二条综合管理部要加强夜间、节假日值班和巡查，至少每周抽查一次各办公室是否及时关闭电源等问题，发现未及时关闭电器设备电源的，及时通知关闭。

第三条对全体员工加强节约用水教育，使之提高节水观念，增强环保意识。

加强用水管理，经常检查、维修水管、接头、水龙头等，杜绝跑、滴、渗等浪费现象。

第四条对经常用的水、电维修材料，应有适量储存，以备随时维修使用，保障公司正常用电、用水。

第五条发现浪费水、电的部门和员工，第一次进行批评教育，第二次处罚____元。

四、节约用电管理第一条鼓励使用环保节能型照明产品或电器，禁止在新建或改建工程项目中采取低效、高耗电设备产品。

公司生产技术部门负责对采购部门购回的照明产品和电器进行评估，一次发现，勒令退回；二次发现责令退赔并处警告。

第二条为节约用电，确保电力高峰期用电安全，要求：1、各部门夏季气温在33℃以上时，方可开启空调。

使用空调时，室内温度应控制在26℃以上；2、控制空调运行时间，办公室无人办公时，必须关闭空调；3、综合管理部责成专人负责，综合会议大厅的用电管理。

会议期间，根据会议人数开放空调，会前提前半小时开启空调，会议结束立即关闭。