行政人员试用期工作总结(一)
- 格式:doc
- 大小:9.65 KB
- 文档页数:3
行政人员试用期工作总结范文目录第一篇:行政人员试用期工作总结第二篇:行政人员试用期工作总结第三篇:行政试用期个人工作总结第四篇:行政助理试用期工作总结第五篇:行政、人事试用期工作总结正文第一篇:行政人员试用期工作总结试用期工作总结尊敬的领导:本人____,于____年____月____日加入____公司,任行政人事部工作。
以下为我近三个月来工作小结,请领导审阅:一、行政工作-1-二、人事工作经过这几个月的工作,我与同事建立了和谐的团队关系,熟悉掌握了公司各项规章制度,逐渐适应了这个集体。
____是一个非常重视人才发展的企业,无论是从人文、各项福利、到上级的关怀指导,这个团队的每一点都让我感觉到的是工作的快乐和幸福。
在此(请关注,对指导教育及鼓励我的领导和同事们表示深深的感谢!-2-回顾这几个月的工作,自己确也有许多不足之处,比如每天早上较少提前到岗收拾办公室卫生,看起来不起眼的点滴却是一个员工爱岗敬业的体现,在这方面今后会改正自己。
在此,我特向公司提出转正申请,希望可以到期正常转正。
在今后的工作中,我会继续严格要求自己,认真完成每一项工作,团结同事,为企业的发展贡献自己的力量!我将更加努力上进,请领导看我的行动!此致敬礼综合管理部________年____月____日-3-第二篇:行政人员试用期工作总结试用期工作总结尊敬的领导:本人____,于____年____月____日加入____集团公司,试用期间于综合管理部任行政主管一职。
以下为我近三个月来工作小结,请领导审阅:-1-行政部____年____月二八日-2-第三篇:行政试用期个人工作总结本文由辑,个人工作总结的范文,可以提供大家借鉴!白驹过隙,时光飞逝,短暂而充实的试用期就在这阳光明媚的初夏结束了。
回想我刚来公司的场景,仿佛就在昨天。
当时的我刚从大学毕业,面对新的工作、新的环境懵懂无知却满腔热血。
然而在公司领导这几个月来无微不至的关怀和海纳百川的包容下,在同事们雷厉风行的工作态度和温暖活泼的公司氛围的带动影响下,再加上自己在工作中的不断摸索、学习,我顺利地完成了试用期工作任务并收获了很多书本上学不到的知识。
试用期行政专员述职报告优秀【3篇】试用期行政专员述职报告1时间转瞬飞逝,进入公司两月有余、工作中有苦也有甜、行政管理课在公司领导的带领下,课室人员紧紧围绕理顺工作、监督管理、服务公司等工作要点,强化管理,充分发挥好行政管理课工作承上启下,联系左右,协调各方的中心枢纽作用,较好地完成了公司下达的各项工作任务,详细作述职报告如下:一、主要工作回顾:作为行政专员,我糊涂地熟悉到,行政管理课是企管部直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
行政管理课的工作千头万绪,有现场管理、后勤管理、基础建设联系、通知通报下发、外部联络等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。
行政工作紧密围绕设想的基本工作重点,充分结合详细工作实际,不断转换工作思路,创新工作方法。
通过两个月的工作、学习及不断总结,在工作模式上有了肯定的突破,工作方式有了较大的转变,现将去年的工作状况总结如下:1、日常工作:(I)行政统筹工作的关键是事务掌握和内部管理。
行政事务性工作的内部分工、部门人员的管理、办公室环境卫生保洁、现场管理以及公司内部管理上的监管等工作。
(2)切实抓好公司管理的.日常工作。
根据预算审批制度,组织落实公司办公设施、办公用品等商品的选购、调配和实物管理工作;联系办公设备的修理保养合作单位;对比办公用品等的选购(渠道),查找高性价比供应商。
(3)(爱岗敬业),严格要求自己,摆正工作位置。
以谨慎、律己的态度开展每项工作,仔细地履行了自己的岗位职责。
(4)做好协调工作。
行政作为办公协调的核心部门,在理顺各部门关系,提高管理效率,保证上传下达等方面具有枢纽作用。
过去的这两个月,我始终以以沟通协调、监督管理作为开展工作的切入点,在做好办文、办会工作的同时,更注意与各部门的协作协作。
大学毕业生行政职员试用期工作总结5篇篇1一、引言作为刚刚走出校园的大学生,我有幸进入本公司,开始了行政职员的试用期工作。
在此期间,我努力学习、勤奋工作,逐渐适应并融入公司的工作环境。
以下是我对试用期工作的总结。
二、工作内容及成果1. 行政管理在试用期间,我主要负责公司的日常行政管理工作,包括文件归档、会议组织、行政事务等。
我认真整理了公司的文件资料,建立了一套完善的档案管理制度,使得公司资料的查阅和管理更加便捷。
同时,我成功组织了多次内部会议,确保会议的顺利进行和会议纪要的准确记录。
2. 人力资源管理在人力资源方面,我参与了新员工的招聘和培训工作。
通过与各部门沟通,我了解到了公司的用人需求和岗位标准,积极筛选合适的人才。
同时,我协助制定了新员工培训计划,使得新员工能够快速适应公司的工作环境。
3. 办公设备管理在试用期间,我还负责公司的办公设备管理和维护工作。
我定期检查办公设备的运行状况,及时维修和更换损坏的设备,确保公司工作的正常进行。
4. 沟通协调在试用期,我积极与各部门进行沟通,了解他们的需求和困难,及时协调解决。
我始终保持积极的态度,努力做好各部门的桥梁和纽带。
三、学习及提升在试用期间,我积极参加公司组织的各种培训和学习活动,不断提高自己的专业技能和知识水平。
同时,我也主动向同事学习,借鉴他们的经验和做法,提高自己的工作效率和质量。
四、遇到的问题及解决方案1. 对公司的工作流程和规章制度不够了解。
针对此问题,我主动向同事请教,阅读相关文件,尽快熟悉公司的工作流程和规章制度。
2. 在沟通协调方面,有时难以迅速找到问题的解决方案。
为此,我加强了与同事的沟通,积极参与团队讨论,寻求最佳解决方案。
五、心得体会在试用期间,我深刻体会到了行政工作的重要性和复杂性。
行政工作涉及公司的方方面面,需要细心、耐心和责任心。
同时,我也感受到了公司的温暖和关怀。
同事们的帮助和支持让我更快地适应了公司的工作环境。
六、展望与计划1. 深入学习公司的规章制度和工作流程,提高自己的工作效率和质量。
行政试用期个人工作总结模板进入公司工作已经快两个月了,在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下,我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。
对自己的工作总结如下:一、加强业务学习,提高了业务素质通过公司精心安排、组织的新员工培训,充分了解公司的基本状况。
结合自己工作岗位,通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍,学习相关行业知识、公司成功案例等,为以后的实际工作做准备。
期间,在部门领导的指导下,编写了《____》,并作为项目组成员参与编写了《____公司管理咨询建设项目建议书》、《____公司管理咨询建设项目调研方案及调研提纲》、《____公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。
二、改变了思想,转换角色,严于律己一位优秀的管理咨询顾问,不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验,还必须能从中提炼出其精华之所在,同时结合客户的实际状况,提供整体解决方案。
从自身角度考虑,一要改变思想,采取“空杯理论”的工作态度,不断提高;二要转换角色,尽快的进入工作状态;三要严于律己,不仅要遵守各种规章制度,也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作,并严格执行。
三、体会与感悟公司从上到下全体员工的工作精神,使我感受颇深,正所谓:一言九鼎德胜天下。
平时领导的指导与支持,方法方式独具匠心,恰到好处。
给出了思路与方向,耐心观察,并及时指导,但不大包大揽,亲历亲为,培养后备人才。
作为管理咨询顾问,对于客户企业,不是代替他们去做,而是引到思路,塑造其行为规范,并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。
总之,工作上虽有不足,但在公司领导及同事的关怀与呵护下,不断提高、成长。
对于接下来的工作,充分信心!行政试用期个人工作总结模板(二)这个月的____号到今天我来到公司上班也一星期了,学习了不少以前做文员里外的知识,比起来这个职位规范很多。
工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力落实相关人事管理制度工作。
公务员试用期工作总结汇报6篇篇1一、试用期工作概述在试用期内,我本着认真负责、积极主动的态度,全身心投入到工作中。
通过这段时间的努力,我对工作环境有了更深入的了解,对公务员的职责有了更明确的认识。
二、主要工作内容及成果1. 职责学习与适应在试用期间,我首先致力于对公务员职责的学习与适应。
通过对相关法律法规、工作流程的学习,我逐渐熟悉了公务员的工作内容和职责范围。
同时,我积极参与各类培训,努力提高自己的业务水平和综合素质。
2. 工作任务完成情况(1)行政管理:协助领导完成日常行政事务,保证机关日常工作的顺利进行。
(2)文件处理:负责文件的收发、登记、传递和归档工作,确保文件的及时处理和保管。
(3) 接待工作:负责来访者的接待,做好来访记录,确保信息准确传达。
(4)会议筹备:参与会议筹备工作,包括会议通知、场地布置、资料准备等。
(5)数据整理:对机关内部数据进行整理和分析,为领导决策提供参考。
在试用期内,我完成了多项工作任务,保证了工作的质量和效率。
3. 团队协作与沟通在试用期间,我积极参与团队工作,与同事保持良好的沟通和协作。
我深知团队合作的重要性,始终以身作则,起到了积极的带头作用。
三、个人能力提升与自我成长1. 知识储备与提升在试用期内,我不断加强自身知识储备,通过学习相关法律法规和政策文件,提高自己的政策理论水平。
同时,我还积极参加各类业务培训,提高了自己的业务能力和综合素质。
2. 技能强化与运用在试用期间,我注重提高办公软件的运用能力,熟练掌握了办公软件的操作技巧,提高了工作效率。
同时,我还加强了自己的写作能力,为今后的工作打下了坚实的基础。
四、存在问题及改进措施在试用期间,我也遇到了一些问题。
主要是对一些工作流程不够熟悉,导致工作效率不高。
针对这些问题,我计划加强学习,通过向同事请教、参加培训等方式,提高自己的业务水平和工作能力。
同时,我还将注重提高自己的沟通能力,加强与同事之间的沟通与协作。
行政试用期工作总结简短(精选8篇)行政试用期工作总结简短篇1时光的车轮匆忙碾过,伴随着初夏的阵阵蝉鸣,不知不觉中,一年的见习期转瞬即逝。
俯身回顾这初入企业的一年,有多少艰辛,又有多少感动与欣慰。
自分配到_行政办公室,我从一个懵懂、迷茫的学生逐步成长为一名勤奋、敬业的员工,在这一年中,我不断的努力学习,努力提高自己的各方面能力,尽快的让自己适应企业快节奏、高效率的工作环境。
在领导和同事们的指导与帮助下,我完全融入了企业这个大家庭中,较圆满的完成了各项工作任务,各方面能力也得到了一定的提高,为今后的工作学习打下了良好的基础。
现就见习期工作情况总结一、保持心态、摆正位置、遵章守纪、努力提高自身各方面能力。
保持良好的心态、摆正学习者的位置,严格遵守企业各项规章制度,是年轻人干好工作的重要前提条件。
作为一名初入社会的大学生,一名初进企业的新员工,我时刻提醒自己要保持积极向上、爱岗敬业的良好心态,摆正一个学习者的位置,遵章守纪,努力工作,努力学习,不断提高自身各方面能力。
我清楚的明白,虽然作为一名大学生,但是现在的我自身各方面都还有很大的不足,现在只是我努力付出,努力学习的阶段。
“三人行,必有我师”,企业中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验就是一笔宝贵的财富,就是我学习的源泉;“事无巨细,必尽全力”,不论大事小事,每多做一件事情必然会多学到一些知识,必然会积累经验。
保持良好的心态,摆正学习者的位置,在见习期的工作中,一方面我严格遵守企业的各项规章制度,不迟到,不早退,严于律己,自觉的遵守各项工作纪律;另一方面,我不怕苦、不怕累,积极主动,努力工作,在完成领导交办工作的同时,积极主动的协助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习,在实际工作中努力提高自身各方面的能力。
在这一年中,除办理办公室行政事务,协助完成安全、劳工等部门事务外,我还编制了分公司《事故应急救援预案》、《防雷电应急救援预案》、《加油站各工种操作规程》,其中《事故应急救援预案》被商委等政府部门作为范本推广;在阻力重重的情况下,我完成了对加油站化危证、成品油零售经营批准证书、营业执照的内容变更及年审工作;在_物资配送中心项目中,我顺利的完成了接水、接道、占绿等建设手续申报工作,并联系_公司协调解决了光缆井占道一事,同时还完成了市场调研、业务设计、招商、软件调研、设计等一系列工作。
2024年人事行政人员试用期转正工作总结5篇篇1时间飞逝,转眼间我的工作试用期已接近尾声。
这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。
在这段时间大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助,让我充分感受到了领导们的信念和同事们积极乐观的精神,在对大家伙发自肺腑的言辞感激之余,我也为自己能在这样一个充满团结和活力,机遇和挑战的环境中度过试用期而感到庆幸和满足。
作为一个刚从学校毕业的大学生,虽然有过专业知识的学习,但是实践的东西接触的少,对很多问题不够熟悉。
刚开始做这份工作的时候,很多事情都是一头雾水,分不清轻重缓急,每天都是忙得焦头烂额,可能第一天上班的时候,公司领导安排了一些任务,但是不知道从何下手,因为从来没有接触过嘛,所以心里总是充满了未知和迷茫。
不过经过一段时间之后,我就逐渐适应了公司的文化,熟悉了公司的整个业务流程,也逐渐的找到了自己的方向和目标。
试用期间,我主要的工作内容包括:1. 协助各部门完成日常行政工作,包括公文拟稿、处理公文、会议记录等;2. 负责公司内部文件的管理工作,包括文件的收发、登记、归档等;3. 负责公司固定资产的管理工作,包括固定资产的采购、登记、报废等;4. 负责公司员工考勤的管理工作,包括考勤的登记、统计等;5. 协助公司领导完成其他交办的工作。
通过这段时间的工作实践,我深刻认识到人事行政工作的重要性。
人事行政工作是公司内部管理的重要组成部分,它涉及到公司的日常事务处理、文件管理、固定资产管理、考勤管理等多个方面。
只有将这些工作做好,才能确保公司的正常运转和高效运作。
同时,我也意识到自己在工作中还存在一些不足之处,例如有时候做事不够细心、沟通不够到位等。
但是,我相信随着时间的推移和不断的学习,我会逐渐克服这些不足之处,不断提升自己的工作能力和综合素质。
在未来的工作中,我将继续努力学习和提高自己的专业知识和技能,以适应公司的快速发展和需求。
同时,我也将积极沟通和协作,与同事们共同完成公司的各项任务和目标。
校办公室行政试用期工作总结7篇篇1一、背景在这段试用期内,我在校办公室行政部门担任助理一职,全面负责参与办公室日常事务的处理与协调。
试用期是适应新环境、熟悉新工作的关键时期,也是自我能力提升的重要阶段。
在此期间,我尽职尽责,努力融入团队,不断学习并提高自己的业务水平。
下面是我对试用期内工作的详细总结。
二、工作内容及成果1. 文件管理与资料整理在试用期内,我主要负责文件的收发、登记、流转以及归档工作。
对各类文件进行细致分类,确保文件传递的及时性和准确性。
同时,对过往资料进行整理归档,提高了文件查阅的效率。
2. 会议组织与安排参与组织学校各类行政会议,包括会议通知的发布、会议室的预定、会议材料的准备和会议纪要的撰写。
通过有效组织,保证了会议的顺利进行。
3. 接待工作负责日常来访者的接待工作,包括来访登记、引导及咨询服务。
在接待过程中,我始终保持热情礼貌,展现了良好的职业素养。
4. 行政管理支持协助部门领导处理日常行政事务,包括办公用品的采购与发放、固定资产的管理以及日常办公环境的维护等。
5. 试用期项目参与积极参与校办公室的重点项目,如校园安全巡查、校园文化活动的筹备等。
通过项目实践,我增强了团队协作能力和解决问题的能力。
三、工作成效与自我评价1. 工作成效在试用期内,我完成了从新手到合格行政助理的转变,保证了校办公室行政工作的顺利进行。
在文件管理和资料整理方面,我成功实现了电子化档案管理,提高了文件查询效率;在会议组织和接待工作中,我展现了良好的组织协调能力和服务意识;在项目管理方面,我积极建言献策,为校园建设贡献了自己的力量。
2. 自我评价在试用期内,我始终保持积极进取的工作态度,认真学习行政知识,不断提高自己的业务能力。
面对工作中的困难和挑战,我始终保持冷静,积极寻找解决方案。
同时,我也认识到自己在工作中存在的不足,如处理问题时缺乏经验、沟通技巧有待提升等。
我将继续努力,不断提升自己的综合素质。
行政试用期转正个人工作总结5篇行政试用期工作总结应该怎么写?作为一名刚进入职场的菜鸟,懵懵懂懂、不知所谓,但在行政部各位前辈的帮助下,一路磕磕绊绊的走过。
下面小编整理行政试用期转正个人工作总结5篇,欢迎阅读。
行政试用期工作总结120__年10月,本人有幸入职__学部行政秘书岗位。
三个多月来,在学部领导的指导和培养下,在同事们的关心和帮助下,本人很快熟悉了学部的基本情况,逐步掌握了相关工作流程,自身的知识面得到了拓宽,能力得到了锻炼,工作经验得到了丰富,综合素质得到了较大提高,也进一步激发了自己投身学部行政秘书工作的热情。
一、加强理论学习,努力提高思想政治素质作为一名刚走上工作岗位的年轻同志,在思想上,本人自觉加强理论学习,努力提高思想政治素质。
首先,主动加强理论学习,除了通过电视、报纸关心时事政治外,还学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍,用先进的思想理论武装自己,自觉树立正确的世界观、人生观和价值观。
其次,注重发挥理论知识对实践的指导作用,将理论知识转化为行动。
自觉践行科学发展观以及社会主义荣辱观,恪守职业道德,努力弘扬社会新风。
坚持把相关国家政策、学校政策以及学部的理论经验贯彻于本职工作始终,树立“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进缺的工作作风,在不断丰富自身业务经验的同时,进一步提高自身的理论水平和综合素质。
另外,本人还虚心向理论水平较高、实践经验丰富的同志学习和请教。
经过这几个月的锻炼,本人的思想修养、理论水平都有了不同程度地提高,也进一步保证和促进了本人更好地完成本职工作。
二、夯实业务基础,切实做好本职工作作为一名行政秘书岗位的新人,在工作上,本人不断夯实业务基础,努力适应工作环境,积极进入工作状态,主要涉及了日常行政事务、经费管理、文件管理和资产管理等几个方面的工作,使自身的工作技能和工作效率有了进一步提高。
首先,做好日常行政事务。
学部日常行政事务繁琐而细碎,但却因为联系方方面面而不容出错。
行政专员试用期工作总结报告(10篇)【#工作总结# #行政专员试用期工作总结报告(10篇)#】工作总结的目的是通过对过去工作的回顾和评价,找出问题和不足,总结经验和教训,以便在今后的工作中更好地进行工作规划和执行。
以下是我为大家精心整理的行政专员试用期工作总结报告(10篇),欢迎各位前来阅读。
1.行政专员试用期工作总结报告篇一我很高兴能在这里对我在过去三个月行政专员试用期的工作进行总结。
这段期间内,我主要负责公司内部日常行政事务的处理,协助领导完成了一系列重要任务。
在这个过程中,我不仅深入了解了公司的运作流程,还提高了自己的沟通能力和团队协作能力。
以下是我试用期工作总结的关键点:在试用期中,我参与并完成了许多重要的行政任务。
这包括文件的管理和存档、会议的组织和记录,以及协助领导进行各种行政决策。
通过这些任务,我不仅增加了对行政工作的认识,还提高了自己的工作效率和质量。
在完成工作的过程中,我也遇到了一些挑战。
例如,在处理一些复杂的行政事务时,我需要更好地协调各个部门之间的工作。
通过反思和改进工作方法,我学会了如何更有效地处理这些问题,使公司的运作更加顺畅。
在未来的职业规划中,我希望能够进一步发展我的专业技能,并为公司创造更大的价值。
我计划通过参加培训和实践经验积累来提高自己的工作能力,并寻求更多的发展机会。
我要感谢领导和同事们在试用期内给予我的支持和帮助。
他们的指导和鼓励使我能够更快地适应新的工作环境。
同时,我也要感谢公司为我提供了这个展示和提升自己能力的机会。
总的来说,我在试用期的工作中取得了一些成果,也学到了很多经验。
我将会把这些经验带入到未来的工作中,并继续努力提高自己的工作能力。
再次感谢大家对我的支持和鼓励,我会在未来的工作中更加努力,为公司的发展贡献自己的力量。
2.行政专员试用期工作总结报告篇二成为XX公司的行政部的一员我感到非常的荣幸和开心,我也感到压力很大,也正是因为自己知道自己的工作的性质和工作的流程,所以才更加的感觉到自己的压力,有压力才会有动力,所以从自己进入公司开始,我就将自己在工作上的压力化成自己的努力的动力,在自己的试用期的工作当中,一直努力的完成自己的工作,认真的遵守公司的纪律和规矩,通过这段时间的工作,我也已经完全的融入到公司中来,也可以更好的开展自己的工作了。
行政人员试用期工作总结(一)
加入贵公司已经两个月了,任行政助理一职,虽然之前有过一些相关的工作经验,但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。
两个月的时间很快过去了,在这两个月里,我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。
这两个月的工作总结主要有以下几项:
1、专业知识、工作能力和具体工作。
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。
我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。
在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。
在这两个月中,我本着“把工作做的更好”的目标,积极的完成了以下本职工作:
(1)办公明细等电子文档的更新和调整,以方便自己开展工作;
(2)工作区域的卫生管理及执行;
(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作,并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内,以便查阅;
(4)公司车辆的违章及用车情况的管理;
(5)协助好行政经理做好公司的人事工作:招聘,新员工入职的手续及物品发放工作,和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料,便于人员的合理安排及月末的考勤工作;
(6)每星期对考勤进行统计、公布,每月准时上缴员工考勤情况;
(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;
(8)后勤工作的管理,员工宿舍的监查,定期对黑板报的更换;
(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
需要学习并实践的工作,总结
(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;
(2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;
(3)加强文字功底;
(4)加强其他公司所要求的能力要求等。
2、工作态度。
认真遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。
3、工作质量、成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中吸取经验,使工作水平不断的进步,为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结两个月的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。
比如对行政方面的知识缺乏,卫生清洁工作做的还不
够细心,监督工作没有做到位,缺少与同事沟通,未能反馈员工的意见,会议记录不详细考勤统计不够细心,做事缺少主动。
还有其他工作也存在很多的不足。
这都有待于在今后的工作中加以改进。
在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能,努力自我完善,希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
在这两个月的工作学习中,我也有一些自己的看法和建议(纯熟个人想法):(1)建议将行政部和财务部划分清楚,我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清,后勤方面的管理混乱,管理模式跟之前没有行政部差不多。
(2)建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-2个月的工资的规定(压力越大弹力越大),建议确定培训费用,规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用,在本单位服务一年以上返还,不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。
(3)建议增加员工福利,车间计件,虽然上不封顶但人的能力有限,想留住老员工就得肯下资本,除了正常工资外,还要提供一些福利待遇。
例如:在本单位工作满一年且遵守纪律的每月发放工资的%作为老员工津贴,三年以上的发放 %........五年以上的发放%逐年增长(打工就是为了赚钱,提升工资外奖金是很重要的,在企业能承受的情况下)。
一个企业就好比一个金字塔,金字塔的大小跟稳固就得看员工。