联络函-各部门
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给上级部门的工作联系函全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:尊敬的领导:您好!我是XXX部门的XXX,特此写信给您,希望能够就我们部门的工作联系一些问题进行沟通和交流。
我想向您汇报一下我们部门最近完成的工作。
在过去的一段时间内,我们团队努力地完成了XXX项目,并取得了一定的成果。
我们按照要求完成了项目的进度和质量,得到了客户的认可和好评。
我们也在不断地改进和提高工作效率,保证了项目的顺利进行。
不过,在完成项目的过程中,我们也遇到了一些困难和挑战。
在某些环节上,我们缺乏相关部门的支持和配合,导致项目进度受阻。
由于人力资源不足,部分工作进展缓慢,需要您的支持和指导。
我希望能够与您共同商讨解决这些问题的方法和措施。
我们需要更加密切地与其他部门合作,加强沟通和协调,确保项目能够顺利进行。
也希望能够增加部门的人力资源,加强团队建设,提高工作效率和质量。
我也想向您汇报一下我们部门未来的工作计划。
接下来,我们将继续推进XXX项目,并提升服务质量。
我们还计划开展XXX项目,为公司的发展做出更大的贡献。
希望您能够给予我们更多的支持和指导,在未来的工作中取得更好的成绩。
我再次向您表示诚挚的感谢,感谢您对我们部门工作的支持和关心。
希望我们能够保持密切的联系和沟通,共同努力,为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢!此致敬礼XXXXXX部门XXX日期:XXX年XX月XX日第二篇示例:尊敬的领导:您好!我是XXX部门的XXX,负责XXX工作。
在这封联系函中,我将向您汇报我们部门最近的工作情况,并对未来的工作计划进行简要的介绍。
我想向您汇报我们部门最近完成的工作。
在过去的一个季度里,我们团队密切配合,共同努力,成功完成了XXX项目,取得了显著的成绩。
通过团队的努力,我们不仅按时完成了项目,还超出了原定的目标。
在这个过程中,我特别要感谢您对我们工作的支持和信任,使我们能够充分发挥团队的能力,取得成功。
我想向您介绍一下我们部门未来的工作计划。
给上级部门的工作联系函全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:尊敬的领导:您好!我是XXX部门的XXX,现就XXX事项与您进行沟通,希望得到您的指导和支持。
我们部门近期接手了一个重要的项目,涉及XXX方面的工作。
根据计划安排,该项目将于今年底前完成,为公司带来可观的效益。
但在项目实施过程中,我们还面临诸多挑战和困难,希望得到您的帮助和指导。
关于XXX的工作环节,我们对某些具体事宜有一些疑问,需要您给予解答和指引。
希望您能抽出宝贵的时间,与我们交流讨论,共同解决问题,确保项目的顺利推进。
我们部门在XXX方面遇到了一些困难和需求,目前仍在寻找解决方案。
我们希望能够得到您的支持和合作,共同努力,解决问题,确保工作的顺利推进。
我们也欢迎您对我们的工作提出宝贵意见和建议,让我们共同努力,不断改进工作,提升绩效,为公司的发展和壮大做出积极贡献。
诚挚邀请您参与XXX工作,共同协助,共同努力,达成共同目标。
感谢您的支持和关心!此致敬礼XXX【XXX部门XXX】第二篇示例:尊敬的领导:您好!我是XXX部门的XXX,我怀着一颗敬畏和谨慎的心,写下这封给您的工作联系函。
在过去的一段时间里,我们部门一直致力于完成各项工作任务,并取得了一定的成绩和进展。
我们也深知自己的不足和存在的问题,希望在您的指导下能够不断完善自己,取得更好的成绩。
我们要感谢您一直以来对我们工作的支持和关心。
您的指导和帮助让我们困难时得到了及时的解决,让我们更有信心和动力去面对挑战。
我们将倍加珍惜您的支持,努力做到更好,不辜负您的期望。
我们也要反思自己目前的工作情况。
在业务发展的过程中,我们部门还存在一些问题和不足。
工作计划不够详细,执行力不够强,沟通不够畅通,协作配合不够默契等等。
这些问题已经严重影响了我们的工作效率和效果,我们深感责任重大,必须尽快加以解决。
所以,我们决定在您的帮助下,制定出更加科学的工作计划和执行方案,提高团队的执行力和工作效率。
部门工作联络函尊敬的各位部门负责人:首先,衷心感谢大家在过去一段时间里对公司发展所做出的努力和贡献。
在我们不断追求卓越的道路上,每一个部门都扮演着举足轻重的角色。
为了加强部门间的合作与沟通,确保工作的顺利进行,特发此部门工作联络函,希望能够进一步推动各部门的协同工作,提高整体效率。
一、总体目标与计划为了实现公司整体目标,各部门需明确本部门的工作目标与计划,并确保与公司整体目标相一致。
请各部门在本函发出后的两周内,将本部门的年度工作目标与计划提交至本联络函的收件邮箱:*******************。
请务必在邮件主题中注明“部门名称-工作目标与计划”。
二、工作进展与问题汇报为了了解各部门的工作进展与问题,便于总结经验、解决困难,每月末,各部门负责人需向本联络函收件邮箱提交工作进展与问题汇报。
具体要求如下:1. 工作进展报告:请详细列出本月的工作进展情况,包括完成的任务、达成的目标、工作中遇到的困难与挑战,以及解决办法和下个阶段的工作计划。
2. 问题汇报:请列出本月工作中遇到的问题,包括人员问题、资源问题、协作问题等,以及解决的方案或需要协助的具体要求。
汇报截止日期为每月月底,请务必按时提交至邮箱:*******************,并在邮件主题中注明“部门名称-工作进展与问题汇报”。
三、协同工作和沟通会议为促进协同工作和部门间的沟通,决定每月召开一次部门联络会议。
会议时间为每月的第一个周三上午10点,地点为公司大会议室。
具体安排将由本函后附的会议日程表确定并发送至各位部门负责人。
会议内容主要包括:1. 本月工作目标达成情况的分享与总结;2. 对上月问题汇报的跟进;3. 下月工作目标与计划的讨论并确定;4. 确认本部门与其他部门的合作事项;5. 针对性问题讨论和解决方案的提出。
请各位部门负责人务必提前准备好报告与材料,并于开会前将相关资料发送至联络会议组织人,以便会前的准备工作。
四、其他事宜1. 请各位部门负责人积极配合公司其他部门的工作需要,及时响应合作请求,并提供支持与协助。
部门间联络函的范文通用6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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联络单的格式及范文联络单写标题:XX公司工作联络单表格:From:部门人员姓名,职位,电话,要求完成日期TO:部门人员姓名,职位,电话,可以达到日期下面再有大格,具体写什么事,做法,其它的可以自己依据需要制定,最后,上司签字,OK,差不多了,这是我以前公司的,只是不同部门之间的一种,希望对你有用联络函有如下三种方式:1、企业联络函:致:各供应商;为确保我公司物流程序正常运行,现对各厂商送货做如下要求:1、厂商送货必须按采购所下的采购数量送货,不得超额送货。
保证有单有货,有货有单,否则系统将无法正常进行入库处理;2、厂商必须在送货单上注明该批物料正确的采购单号;3、所有供应商送货必须先到天美材料仓接受确认,不得直接送货到天苑厂或外协厂,否则不予办理入库手续;以上几点请各厂商严格执行,不安以上程序办理所有的损失由供应商承担。
另:重申以下两点:(1)每月4号前必须将上月的对帐单传真到我司采购部,8号前到我司开具手续回执,否则当月的货款自动延到下月结算。
(2)每次送货的送货单及我司仓管开具的入库单请妥善保管,如有丢失我司概不负责。
顺祝商祺!公司名称 20XX年XX月XX日2、科研院所联盟函:中国科学院××研究所关于建立全面协作关系的函××大学:近年来,我所与你校双方在一些科学研究项目上互相支持,取得了一定的成绩,建立了良好的协作基础。
为了巩固成果,建议我们双方今后能进一步在学术思想、科学研究、人员培训、仪器设备等方面建立全面的交流协作关系,特提出如下意见:一、定期举行所、校之间学术讨论与学术交流。
(略)二、根据所、校各自的科研发展方向和特点,对双方共同感兴趣的课题进行协作。
(略)三、根据所、校各自人员配备情况,校方在可能的条件下对所方研究生、科研人员的培训予以帮助。
(略)四、双方科研教学所需要高、精、尖仪器设备,在可能的条件下,予对方提供利用。
(略)五、加强图书资料和情报的交流。
联络函范⽂3篇联络函联络函是⽇常商务往来中⽤来沟通,传递信息和联络的信函,那么,下⾯就随店铺⼀起来看看吧。
写作要点(1)准确。
商务信函的内容多与双⽅的利益有着直接的利害关系,因⽽要完整、精确的表达意思,⽤于乃⾄标点符号都要做到准确⽆误,以免造成不必要的⿇烦。
(2)简洁。
在做到准确、周到的前提下,应⽤最少的⽂字表达真实的意思,不能拖沓冗长。
(3)具体。
信函所要交待的事项必须具体明确,尤其要注意需要对⽅答复或会对双⽅关系产⽣影响的内容,绝不能语⾔不详。
(4)礼貌。
要掌握礼貌、得体的⽂字表达⽅式,以有利于双⽅保持良好的关系。
(5)体谅。
要学会换位思考,能够站在对⽅的⽴场上思考问题。
这样容易获得对⽅的认同,有利于双⽅达成有效的沟通。
联络函范⽂1xxxx物业有限公司负责同志:您好!承蒙贵公司精诚合作,把⽤⾃⼰出资刻制并持有了4年的我业主委员会印章于9⽉29⽇交付与我委员会。
贵公司虽为私营企业,确⾜以体现其⼤公司的风度,为我们开展⼯作提供了最起码的,且必须的条件。
为此,我业主委员会谨代表⼩区全体业主向贵公司表⽰诚挚的谢意!我⼩区业主委员会虽成⽴⽉余,但在9⽉26⽇才取得备案回执,况⼜⽆有印章,恐有⾮法之嫌,故在条件完全具备,⽅才与贵公司联络,请见谅。
现正式向贵公司告知,我⼩区第⼆届业主委员会已正式成⽴,主要负责⼈为主任:联络电话副主任:联络电话联络电话。
为体现贵公司与我委员会两个不同民事主体的平等,望贵公司也能将主要负责⼈的有关情况向我们告知,提供能够联络且允许联络的电话。
因上⼀届业主委员会不仅未留下印章,更未留下业主⼤会议事规则,业主公约,尤其是物业委托合同等相关资料,况我⼩区业主也从未听说有⼈知道是否存在这些资料,⼀概什么都不知道,更不要说其内容如何。
因此我委员会与上⼀届委员会尤其是与贵公司的⼯作实在⽆法衔接,贵公司在我⼩区的法律地位也将⽆法确认,⼩区物业挡案也将⽆法建⽴,望能将贵公司为我⼩区制定的有关章程等⽂件,诸如合同及相关资料复印⼀份⼀并交与我委员会,以便与贵公司洽谈今后合作事宜,请多多理解,并⼤⼒协助为盼。
部门工作联络函尊敬的各位部门负责人:首先,我代表公司的管理团队向各位致以最诚挚的问候和祝愿!感谢各位在过去一段时间里对公司工作的辛勤付出,为公司的发展作出了重要的贡献。
随着公司业务的不断发展壮大,各部门间的工作协调和沟通变得尤为重要。
为了加强部门间的沟通联络,提高工作效率和效益,现向各位提出以下建议和要求:1. 定期工作联络会议为了促进部门间的及时沟通,建议每月或每季度召开一次工作联络会议。
该会议旨在分享各部门的工作进展和计划,分享经验和问题,加强协作和合作。
会议主持人可以由各位部门负责人轮流担任,确保每次会议的顺利进行和议程的有效执行。
2. 定期工作报告为了更好地了解各部门的工作情况及问题,建议各部门负责人定期提交工作报告。
报告内容应包括本周期内的工作进展、遇到的问题、解决方案和改进措施等。
通过报告的整理和汇总,可以及时发现和解决工作中的瓶颈和问题,以保证工作的顺利进行。
3. 快速响应和沟通在部门间的工作联络中,快速响应和沟通是至关重要的。
各部门负责人应高度重视邮件、电话和即时通讯工具等信息交流渠道,及时回复和解决工作中的问题和需求。
同时,加强跨部门的沟通合作,形成协同工作的良好氛围和模式。
4. 资源共享和合作为了更好地发挥公司整体优势,各部门之间应加强资源共享和合作。
当某部门的工作需求无法满足时,其他部门应主动支持和提供必要的协助。
这种合作的方式旨在实现综合效益最大化,提高整个公司的竞争力和创新力。
5. 定期评估和改进为了不断提高部门间的工作联络效果,建议定期进行评估和反馈。
通过定期的评估和改进,可以发现不足之处并采取相应的措施进行改进。
各部门负责人应积极参与评估工作,共同构建更加高效和合作的工作机制。
最后,我再次感谢各位部门负责人的合作和支持!相信通过我们的共同努力和密切的工作联络,公司的发展将会迈上一个新的台阶!让我们携手合作,共同创造美好的明天!祝工作顺利!此致公司管理团队。
公司联络函格式范文[标准版]1联络函:其中商务函电是指在日常的商务往来中用以传递信息、处理商务事宜以及联络和沟通关系的信函、电讯文书,下面是小编给大家分享的公司联络函格式xxx【标准版】,欢迎阅读。
公司联络函1X有限公司总:贵我双方自合作以来,在真诚友好、互利共赢的方针指导下,双方关系一直甚为融洽,时逢金融危机肆虐,经济大环境十分恶劣,贵我双方理应抱团取暖,共度难关。
我公司以与贵公司建立战略合作关系为出发点,将产品价格调整为:140g/m2、150 g/m2x元/吨 175 g/m2x元/吨付款期限改为月结15天。
前段时间所谓“价格影响”,给贵司带来诸多不便,我司深表歉意,还请给予谅解!望贵我双方继续真诚合作,互惠互利,共谋双方最大利益。
顺颂xxx!公司联络函2XX人才事务所:同道(身份证号码: )原租赁期自年月日至年月日。
因(缘由),现我单位赞同与其消弭租赁联络。
工资发放至年月,养老安全等缴至年月,住房公积金缴至年月,请予筹划停保、离任等相关手续。
经办人:联络电话:单位(盖章):年月日公司联络函3尊敬的客户:您好!感谢贵司在以往的合作中对我司产品及服务的信赖与支持。
由于和原材料价格出现的下降,我司将从XX年XX月XX日起调整下降和产品价格表。
其它产品保持原有价格,如有需要我司产品价格表,我们的销售团队将随时可以提供给您。
由此给您带来的不便,敬请您谅解!谢谢!顺祝延展阅读:写作要点(1)准确。
商务信函的内容多与双方的利益有着直接的利害关系,因而要完整、精确的表达意思,用于乃至标点符号都要做到准确无误,以免造成不必要的麻烦。
(2)简洁。
在做到准确、周到的前提下,应用最少的文字表达真实的意思,不能拖沓冗长。
(3)具体。
信函所要交待的事项必须具体明确,尤其要注意需要对方答复或会对双方关系产生影响的内容,绝不能语言不详。
(4)礼貌。
要掌握礼貌、得体的文字表达方式,以有利于双方保持良好的关系。
(5)体谅。
联络函
各部门主管:
您好!
时光荏苒,转眼间2012年已走到尾声,全新的2013年即将到来,我们义统/义恒在这一年中不断发展壮大,东莞工厂的成立并投产生产,广州网络营销部的建立以及外贸部的筹建,同时推出了众多的新产品,强化了我们在珠三角的地位,提升了我们的发展优势。
做为义统的一员,我们如何才能跟进公司发展的步伐。
在公司高速发展的关键规划时期(年末年初),大家对公司、工厂及部门工作在2012年的工作成效及2013年的工作计划,将成为公司谋划发展之路的关键之基。
依方总指示:公司各部门需要提报一份“2012年年终工作总结”。
现我部编制了一份“年终总结版式”,请您查阅。
能否在2012年年度分红发放之前,传送至我部,比较适宜的日期为:2012年12月31日前。
另:2012年年会活动方案(初稿),我正设计中,后续活动方案的完善及组织工作需要与贵部进行探讨!
工作愉快!
人事部
2012-12-26
1 内部文件禁止外传。