劳动合同到期续订劳动合同意向书

续订( 终止) 劳动合同意向通知书5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与公司签订的劳动合同即将到期，现就劳动合同的续订（终止）事宜，特向您发出此意向通知书。

一、背景介绍自您加入公司以来，我们始终秉持着诚信、协作、共赢的原则，共同度过了无数个美好的工作时光。

您的专业技能、敬业精神和团队合作精神给我们留下了深刻的印象。

在此，我们对您的付出表示衷心的感谢。

二、通知内容（一）关于续订劳动合同1. 考虑到您的表现及公司的业务需求，我们愿意与您续订劳动合同。

2. 续订后的劳动合同期限、工作内容、工作地点、薪资待遇等条款，将依据国家法律法规及公司规定进行制定。

3. 若您同意续订劳动合同，请在本通知书底部“同意续订”一栏内签字确认，并于XX年XX月XX日前交还公司人力资源部。

（二）关于终止劳动合同1. 若因公司业务发展调整或个人原因，您不再继续为公司服务，我们尊重您的选择，并决定终止劳动合同。

2. 终止劳动合同的具体日期、经济补偿等事宜，将依据国家法律法规及公司规定进行协商。

3. 若您决定终止劳动合同，请在本通知书底部“要求终止”一栏内填写相关信息并签字确认，于XX年XX月XX日前交还公司人力资源部。

三、注意事项1. 请在规定的时间内做出选择并交还本通知书，以便公司为您办理相关手续。

2. 无论您选择续订还是终止劳动合同，我们都将尽力为您提供必要的帮助和支持。

3. 本通知书的解释权归公司所有。

如有任何疑问，请随时与人力资源部联系。

四、法律声明1. 本通知书的生效条件、履行方式、争议解决等条款，均符合国家法律法规的规定。

2. 双方在此确认，本通知书的签订是自愿、平等、协商的结果，不存在任何欺诈、胁迫的情形。

3. 若因本通知书的履行发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、签名确认（以下为签名栏，以上内容为通知书正文）公司名称（盖章）：______________________日期：_____________同意续订劳动合同（员工签名）：______________________日期：_____________要求终止劳动合同（员工签名）：______________________日期：_____________原因：______________________备注：______________________六、结束语感谢您对公司的支持与信任。

劳动合同续订书样板6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且当前劳动合同即将到期，双方经过友好协商，同意续订劳动合同，特制定此劳动合同续订书。

一、合同期限本次续订劳动合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点1. 乙方在甲方的工作岗位为____________________。

2. 乙方的工作地点为____________________。

3. 乙方的工作内容、职责等按照甲方相关规定执行。

三、工作时间、休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方的工作时间为每周五天工作制。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休息休假权利。

3. 如因工作需要，经甲乙双方协商一致，可以调整工作时间和休息休假安排。

四、劳动报酬1. 乙方的工资发放按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方按月支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。

3. 甲方根据乙方的工作表现、业绩等情况，可以对乙方的工资进行调整。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。

3. 双方约定的其他社会保险和福利按照《劳动合同》及相关约定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指挥和操作。

3. 乙方在劳动过程中应遵循甲方的安全卫生规定，如因乙方违反规定造成事故，乙方应承担责任。

4. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行告知义务，并采取相应防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更或解除劳动合同。

2. 劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

3. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律规定和合同约定进行，并办理相关手续。

续订( 终止) 劳动合同意向通知书5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：感谢您一直以来对本公司发展的支持与贡献。

本函旨在通知您关于我们即将进行的劳动合同续订（终止）的事宜，具体内容如下：一、背景介绍根据双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期。

考虑到公司的长远发展及您的个人职业规划，现就劳动合同的续订（终止）事宜进行沟通与协商。

二、通知内容（一）续订劳动合同1. 合同期限：经过双方协商，决定将劳动合同期限续订至XXXX 年XX月XX日。

2. 薪酬待遇：续订后的薪酬待遇将按照公司相关政策及市场行业标准进行调整，具体细节将在双方协商一致后确定。

3. 工作内容：续订后的工作岗位、职责及工作地点等将根据公司需要进行调整，具体安排将另行通知。

（二）终止劳动合同1. 终止原因：因公司业务发展需要调整人员结构，经双方协商一致，决定终止现有劳动合同。

2. 终止时间：劳动合同终止时间为XXXX年XX月XX日。

3. 补偿方案：根据《劳动合同法》及公司相关规定，我们将为您提供相应的经济补偿，包括N+1个月的工资补偿及相应的社会保险补偿等，具体金额将按照公司政策进行计算。

三、双方权益保障1. 在劳动合同续订（终止）过程中，公司将严格遵守国家法律法规及劳动合同约定，保障您的合法权益。

2. 您在接到本通知后，请务必在规定时间内给予回复，以便公司安排后续事宜。

3. 若双方协商一致选择续订劳动合同，请在新合同签署后本通知生效；若选择终止劳动合同，请在本通知上签署确认意见并返还公司。

四、其他事项说明1. 劳动合同续订（终止）后，您的考勤、薪资、福利等将按照公司政策进行调整。

2. 若您在公司工作期间涉及商业秘密、知识产权等敏感信息，请在离职时履行相应的保密义务。

3. 若您在离职后仍需承担相关保密义务，公司将与您签订保密协议，明确保密责任及义务。

五、联系方式及时间安排请于接到本通知后XX个工作日内给予回复，如有疑问或需要进一步沟通，请联系人事部门负责人XXX先生/女士，联系电话：XXX-XXXX-XXXX。

续订( 终止) 劳动合同意向通知书5篇篇1尊敬的[员工姓名]：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，就您的劳动合同到期或变更事宜，贵司经过充分研究，拟进行如下操作：[续订/终止]劳动合同。

在此向您发出此通知书，以明确双方意向和后续安排。

为确保双方权益，特制定此通知书，具体内容如下：一、通知背景鉴于您与本公司签订的劳动合同将于[具体日期]到期，或者基于公司业务发展需求及实际情况，需要对现有劳动合同进行相应的调整或终止。

经公司慎重考虑，现决定：1. 若公司决定续订劳动合同，双方同意继续建立劳动关系，并按照新签订的劳动合同履行相应职责与义务。

新合同将依据国家法律法规和公司政策制定，包括但不限于工作内容、薪酬福利待遇、工作期限等条款。

2. 若公司决定终止劳动合同，则自[具体日期]起，双方劳动关系终止。

公司将依照国家法律法规及劳动合同约定进行经济补偿（如有），并确保工作交接、档案资料移交等事宜顺利进行。

三、过渡期安排在劳动合同到期或终止的过渡期内（自即日起至正式离职之日），双方应遵守如下安排：1. 正常工作制度：员工需继续履行其岗位职责，遵守公司各项规定。

2. 薪资结算：按照公司规定正常结算薪资及福利待遇。

3. 交接事宜：员工需按照公司要求完成相关工作交接。

4. 保密义务：员工需继续履行保密义务，不得泄露公司商业秘密。

四、双方责任与义务1. 公司在决定终止劳动合同时，需依法支付经济补偿金等相关费用。

2. 员工需按照公司要求完成离职手续，包括但不限于工作交接、档案资料移交等。

3. 在合同期内或过渡期内，员工仍需履行其工作职责，遵守公司规章制度。

4. 若因员工原因未能完成交接工作或造成公司损失，需依法承担赔偿责任。

五、法律适用与争议解决本通知书的签订、履行、解释、争议解决均适用中华人民共和国法律。

如双方因本通知书产生纠纷，应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项本通知书一式两份，公司及员工各执一份。

劳动合同续订书模板通用版8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________________________单位性质：___________________________ 法定代表人：_____________________________单位地址：_______________________________________________________联系电话：___________________________邮政编码：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________________姓名：_____________________________性别：___________________________年龄：_____________________________ 籍贯：_____________________________民族：_____________________________文化程度：_____________________________身份证号：_________________________________________（需有二维码等验证手段确认身份信息真实性）住址：___________________________________________联系电话：_____________________________邮政编码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，在平等自愿的基础上，对双方原有的劳动合同进行续订。

原劳动合同在_________ 年______ 月______ 日到期，现就续订劳动合同事宜达成如下协议：篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且当前劳动合同即将到期，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，经友好协商，决定续订劳动合同。

劳动合同续订书范本8篇篇1甲方（用人单位）：__________________________名称：__________________________地址：__________________________法定代表人（主要负责人）：__________________________乙方（劳动者）：__________________________姓名：__________________________性别：__________________________身份证号：__________________________家庭住址：__________________________ 联系电话：__________________________甲乙双方经友好协商，同意就原劳动合同续签事宜达成如下协议：一、劳动合同期限本次续订劳动合同期限类型为有固定期限劳动合同，期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要安排其在工作岗位工作，工作地点为_______________。

甲方应依法保障乙方合法权益，遵守国家和地方劳动法律法规的有关规定。

甲方根据经营需要调整乙方的工作岗位时，应与乙方协商一致。

乙方应按甲方的要求按时完成规定的工作任务。

三、劳动报酬与社会保险福利甲方根据法律法规及甲方的薪酬体系支付工资和奖金等劳动报酬，对于国家规定需要交纳的各类社会保险甲乙双方必须按国家或地方政府有关规定执行。

乙方承诺遵守甲方的薪酬制度和福利政策，并遵守相关的保密义务。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定做好劳动保护措施，并负责定期为乙方进行健康检查。

甲方应根据工作需要及乙方工作能力等因素合理安排工作任务，乙方必须履行应尽的职责和技能水平。

续订( 终止) 劳动合同意向通知书6篇篇1尊敬的［员工姓名］先生/女士：根据您与本公司所签署的劳动合同，您在本公司的服务已经到期或即将到期。

为了明确后续的工作关系，公司特此发出此通知书，以表达我们对您的劳动合同续订或终止的意向。

一、背景说明（在此部分，公司应简要介绍员工在本公司的服务情况，包括员工的职位、服务年限、过往表现等，为后续的意向说明提供背景铺垫。

）二、劳动合同续订意向鉴于您在本公司的卓越表现及业务需要，公司决定向您提出续订劳动合同的意向。

续订后的劳动合同将包含但不限于以下内容：1. 劳动合同期限：明确续订后的合同起止日期。

2. 职位与工作内容：根据公司的业务需要及您的专业能力，确定您的职位及相应的工作职责。

3. 工资待遇：根据公司的薪酬政策以及您的表现，确定您的薪资水平及调整机制。

4. 工作地点：明确您的工作地点及可能的变动安排。

5. 工作时间与休息休假：按照国家的法律法规，明确工作时间、休息休假等相关事项。

6. 保密及竞业限制：基于公司与您的互信合作，约定相关的保密及竞业限制条款。

（此处可以根据实际情况，添加其他需约定的事项）若您同意续订劳动合同，请在接到本通知书后的［规定时间内］回复公司，并共同签署新的劳动合同。

三、劳动合同终止意向若公司基于业务调整、人员优化等原因，决定终止与您的劳动合同，公司将在本通知书发出后按照国家的法律法规给予合理的经济补偿，并确保您的合法权益得到保障。

具体补偿方案将另行通知。

四、沟通与协商我们非常重视您对公司的贡献，也理解任何关于续订或终止劳动合同的决策都可能对您产生重大影响。

我们愿意在接到本通知书后与您进行面对面的沟通，就相关事宜进行详细的协商。

请于［规定时间内］与公司人力资源部门联系，确定协商的时间和地点。

五、法律声明本通知书仅为公司关于劳动合同续订或终止的意向表示，具体事宜需经双方协商一致后，以正式签署的劳动合同或相关协议为准。

六、附则（在此部分添加其他需要说明的事项，如通知书的生效时间、解释权等）最后，感谢您在本公司的辛勤付出和贡献。

劳动合同续订书范文通用版5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________________________________地址：________________________________________________________________联系方式：___________________________________________________________乙方（员工）：_______________________________________________________住址：________________________________________________________________联系方式：___________________________________________________________根据甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，现因劳动合同期限届满前，经甲、乙双方协商一致，同意续订劳动合同。

经双方平等协商，共同订立本次劳动合同续订书。

一、续订劳动合同期限类型及期限：本次续订为固定期限劳动合同，合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点：乙方同意按照甲方工作需要安排在____________岗位工作，工作地点为____________。

甲方应确保乙方的工作地点安全、卫生、健康等符合国家相关标准。

乙方应按照甲方的岗位职责要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括加班和休息日安排等。

乙方享有国家法律法规规定的各项休息休假权利。

甲方应遵守国家工时制度，确保乙方的工作时间和休息休假权益得到保障。

四、劳动报酬及福利待遇：甲方应按照国家和地方规定以及公司内部的薪酬制度支付乙方的劳动报酬。

乙方享有公司规定的各项福利待遇。

续订( 终止) 劳动合同意向通知书5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：感谢您与公司订立并履行劳动合同。

根据公司的业务发展需求以及您的个人表现，现就劳动合同的续订（终止）事宜，特发出此意向通知书。

一、背景您与公司签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日期限届满。

公司经过全面评估，认为您在任职期间表现优秀，为公司的发展做出了积极贡献。

现结合公司业务需要及您的个人意愿，就劳动合同的续订（终止）事宜进行友好协商。

二、意向说明1. 续订劳动合同：（1）基于您的表现及公司的业务需求，公司决定续订劳动合同。

（2）续订后的劳动合同期限、工作内容、工作地点、薪资待遇等条款，将依据公司政策以及相关法律法规进行约定。

（3）请您在收到本通知书后，按照公司规定的时间、地点完成劳动合同续订手续。

2. 终止劳动合同：（1）基于公司业务调整及发展规划，公司决定终止与您的劳动合同。

（2）公司将按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，给予您相应的经济补偿。

具体补偿方案将在后续沟通中详谈。

（3）请您在收到本通知书后，按照公司规定的时间、地点办理离职手续，并完成工作交接。

三、注意事项1. 请务必在收到本通知书后XX个工作日内，向公司人力资源部反馈您的意见和决定。

2. 若您选择续订劳动合同，请确保提供的个人信息真实、准确，如有变更请及时告知公司。

3. 若您选择终止劳动合同，请按照公司规定的时间、地点办理离职手续，确保工作交接的顺利进行。

4. 无论您选择续订还是终止劳动合同，公司都衷心感谢您为公司所做的贡献，并祝愿您在未来的职业生涯中取得更好的发展。

四、争议解决本通知书的解释权归公司所有。

如双方在本通知书的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

如仲裁结果涉及重大事项，对双方具有法律约束力。

五、其他条款1. 本通知书自发出之日起生效。

2. 本通知书一式两份，公司和您各执一份。

经本人考虑,同意续签劳动合同5篇篇1劳动合同续签确认书甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系电话]鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且合同期满日即将到来，现根据双方意愿，经乙方深思熟虑后决定同意续签劳动合同，特订立此确认书以兹证明。

一、续签劳动合同的基本信息本次续签的劳动合同类型为[具体合同类型]（如固定期限、无固定期限等），期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

工作性质和内容将依照原劳动合同的相关规定执行，并根据甲方业务需要或乙方岗位变动进行适当的调整。

二、工资待遇及福利调整乙方的工资待遇将依据其工作岗位、工作表现以及甲方整体的薪酬政策进行合理调整。

具体薪资待遇和福利待遇将在续签的劳动合同中明确列出。

双方均同意，任何调整都将以合法、公平和公正为基础，并符合国家法律法规的规定。

三、工作内容及地点乙方同意在甲方的安排下，从事[具体岗位名称]工作，工作地点为[具体工作地点]。

乙方应严格遵守甲方的规章制度，完成指派的工作任务。

四、工作时间和休息休假甲乙双方按照国家的规定实行标准工时制或经批准的特殊工时制度。

甲方应保证乙方每周至少休息一日，并确保乙方的法定节假日休息权利。

具体的工时制度、休息日和节假日安排将在劳动合同中详细载明。

五、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，建立健全生产工艺流程和安全卫生规范，确保乙方在劳动过程中的健康与安全。

对于乙方从事可能产生职业病危害的岗位，甲方将进行告知并采取必要的防护措施。

六、社会保险及其他福利待遇甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，并依法为乙方提供其他福利待遇。

双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

七、双方的权利与义务甲乙双方除履行原劳动合同约定的义务外，还应履行法律、法规以及政策规定的其它权利和义务。

甲乙双方在本合同履行过程中产生的任何争议，应当通过协商或法定程序解决。

最新续签合同意向书（实用5篇）续签合同意向书篇1尊敬的有关领导：我是本厂车间配置岗位的员工___。

我与工厂签订的一年的用工合同将于本月_日到期，我很热爱自己的这份工作，自我感觉亦能胜任自己的岗位职责，我请求续签劳务合同，请领导审查批准。

申请人：___20__年_月_日续签合同意向书篇2各位领导：我叫___，女，__岁，大专文化，____年__月与贵单位签订为期两年的劳动合同，现在贵单位____营业所上班。

两年来，我在单位、领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。

现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由有二：一是合同期内，以优质的服务树立了良好的对外形象。

我在___营业所上班。

由于该所地处闹市，因此，上班时间工作之忙，业务量之大是可想而知的。

但为树立单位优质服务的形象，我始终牢记贵单位的服务宗旨，总是做到早上班、迟下班，耐心细致地数好每一分钱，给客户一个满意的服务。

由于我工作认真、过细，两年来不仅未发生一笔误差，未与客户发生一起争吵，而且因我的优质服务，赢得了客户的满意和信任。

二是合同期内，以顽强的毅力提高了个人的自身素质。

两年来，在爱人的支持下，工作之余，我总是主动放弃休息和娱乐时间，抛开繁琐的家务，集中精力，积极主动地抓好业务学习，不断为自己“充电加油”，以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。

现在，五笔打字，ABIS操作等项业务工作我都烂熟于胸，操作流利。

另外，对其它与工作相关的业务，我也是努力学习，尽快掌握。

两年来，我个人在当班期间，没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽误客户时间的事件。

两年来，我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成绩，但与贵单位的要求比，还有很大的差距。

今后，如果贵单位同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，更加发奋工作，用优良的作风、一流的服务展示单位的美好形象。

劳动合同续订书模板7篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：___________________________________________联系方式：_______________________________________乙方（员工）：_____________________________性别：___________________________________________身份证号码：___________________________________联系方式：_______________________________________鉴于甲乙双方原劳动合同即将到期，经双方协商一致，同意对原劳动合同进行续订，为明确双方权益和责任，特制定此劳动合同续订书。

一、续订条款1. 劳动合同期限：本次续订，劳动合同期限自原合同期满之日起计算，至____年____月____日止。

2. 工作地点及岗位：乙方继续在甲方担任________岗位工作，工作地点为____________________。

3. 工资待遇：乙方工资按照甲方规定的相关薪酬制度执行，具体薪资水平根据乙方的工作表现、业绩及甲方整体薪酬水平进行调整。

4. 工作时间与休假：甲乙双方按照国家规定执行标准工时制度，并按照甲方的工作安排进行休假。

5. 保密义务：乙方在甲方工作期间及离职后，应对在甲方获取的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

6. 违约责任：如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

二、双方权利与义务1. 甲乙双方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，履行各自的权利与义务。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，完成甲方安排的工作任务。

3. 甲方应按照本合同约定支付乙方工资及福利待遇。

4. 乙方在合同期内，不得擅自离职或从事与甲方竞争的业务，如需变动工作岗位或离职，应提前一个月书面通知甲方。

续订劳动合同意向通知书5篇篇1尊敬的XXXX：我们很荣幸地通知您，我们对您在公司的表现和贡献感到非常满意，并希望与您续订劳动合同。

为了确保我们能够为您提供更好的工作机会和发展空间，请您仔细阅读以下关于续订劳动合同意向通知书的合同协议。

一、合同协议内容1. 续订期限：本次续订劳动合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 工作内容：您在公司的主要职责是XXXX。

我们期望您能够继续发挥您的专业技能和才能，为公司的发展做出贡献。

3. 工作地点：您的工作地点为公司总部，地址是XXXX。

如有需要，公司可能会安排您出差或远程办公。

4. 工作时间：公司实行XX小时工作制，每周工作XX天，具体工作时间根据公司安排和项目进度而定。

5. 工资待遇：您的工资待遇将根据公司薪酬制度和绩效表现进行调整，具体数值请参照公司薪酬政策。

6. 社会保险和福利：公司将按照国家法律法规为您缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。

7. 保密义务：您在公司工作期间，需严格遵守公司的保密规定，对公司商业机密和客户信息承担保密义务。

8. 违约责任：如一方违反合同协议，需承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。

二、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作，如乙方未能完成工作任务，甲方有权解除合同协议。

（2）甲方需按照合同约定向乙方支付工资和福利待遇。

（3）甲方需为乙方提供必要的工作条件和保护措施。

（4）甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果调整乙方的工作岗位和职责。

2. 乙方权利与义务：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

（2）乙方需严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理。

（3）乙方需保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露或滥用。

（4）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保护措施。

三、合同协议的生效与终止1. 合同协议生效：本合同协议自双方签字或盖章之日起生效。

劳动合同续订书模板6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且当前劳动合同即将到期，现经双方协商一致，同意续订劳动合同。

为明确双方权益，特制定此劳动合同续订书。

一、续订条款1. 劳动合同期限：本次续订劳动合同的有效期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 工作内容及地点：乙方在甲方担任的职位为______，主要工作内容和职责为_______________________，工作地点为_______________________。

3. 工资待遇：乙方的工资构成及发放方式按照甲方相关规章制度执行，并随着工作绩效、岗位变动等因素进行调整。

4. 工作时间与休息休假：甲乙双方遵循国家相关法律法规，确保乙方的休息休假权益。

5. 社会保险与福利：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险，并视公司政策提供其他福利待遇。

6. 保密义务与竞业限制：乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，需履行保密义务，不得泄露公司商业秘密。

如因乙方泄露公司商业秘密造成甲方损失，乙方需承担赔偿责任。

7. 违约责任：如甲乙双方任意一方违反本合同约定，需承担相应的违约责任。

二、双方约定事项1. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规，维护劳动关系的和谐稳定。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，尽职尽责完成工作任务。

3. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

续订( 终止) 劳动合同意向通知书6篇第1篇示例：续订( 终止) 劳动合同意向通知书尊敬的员工：您好！根据公司的人力资源管理政策，我们需要就您所履行的劳动合同进行续订或终止的决定。

特此发出续订( 终止) 劳动合同意向通知书，希望您能够详细阅读以下内容。

我们对您在过去的工作中所展现出的努力和才能表示由衷的感谢。

您在工作岗位上的表现一直受到我们的肯定和赞扬，为公司的发展做出了积极的贡献。

在与您共事的日子里，我们有幸目睹了您的专业能力和团队精神，您的工作态度和执行力也让我们赞叹不已。

接下来，经过公司的全面考量和评估，我们对您的工作情况做出以下决定：一、续订劳动合同意向通知鉴于您在工作中的出色表现，公司愿意与您继续合作，续签劳动合同。

我们期待您能够继续发挥您的优秀能力，为公司的发展贡献更多的智慧和力量。

公司会为您提供更广阔的发展空间和更完善的福利待遇，同时也期盼您能够在未来的工作中继续保持团结、奉献和进取的精神。

二、终止劳动合同意向通知如果您对续签劳动合同不感兴趣或者有其他打算，我们也能够理解和尊重您的选择。

公司决定在本通知书发出后与您终止劳动合同。

我们对您在公司的工作表示衷心的感谢，同时也祝愿您在未来的职业道路上能够一帆风顺，事业有成。

我们希望您能在收到本通知书后及时与公司的人力资源部门联系，以便进一步商谈续订或解除劳动合同的相关事宜。

在此，也再次希望能够与您共同携手，共同见证公司的辉煌成长。

此致敬礼！人力资源部启日期：年月日（以上内容仅为示例，具体情况以实际通知书为准）第2篇示例：尊敬的XXX先生/女士：您好！感谢您在过去的一段时间内对本公司的辛勤付出和支持。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及本公司相关规定，经过双方协商，我们决定就您的劳动合同进行续订(终止)的事项向您发出本意向通知书，具体内容如下：一、续订劳动合同意向经双方协商，本公司愿意与您继续签订劳动合同，您将继续担任职位为XXX，工作地点为XXX，薪酬待遇为XXX，续订劳动合同期限为XXX年/月。

经本人考虑,同意续签劳动合同6篇篇1劳动合同续签确认书甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系电话]鉴于甲乙双方已经签署的劳动合同即将到期，现经本人考虑，同意续签劳动合同，为明确双方的权利义务，特制定本合同续签确认书。

一、基本原则双方本着平等自愿的原则，依照相关法律法规的规定，对即将到期的劳动合同进行续签。

二、续签条款（一）劳动合同期限本次续签的劳动合同期限为[具体年限]，自本次合同到期之日起至[续签合同结束日期]。

（二）工作内容及地点乙方的工作内容仍为[具体工作岗位]，工作地点为[具体工作地点]。

（三）工资待遇乙方的工资及福利待遇按照甲方的相关规定执行，具体工资数额及发放方式按照甲方制定的薪酬制度进行调整。

（四）工作时间与休息休假甲乙双方按照国家规定执行标准工时制度，乙方享有法定假期、年假等休假权利。

（五）劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的健康与安全。

三、双方声明与承诺（一）甲方声明与承诺甲方已充分告知乙方工作岗位的职责和要求，以及相关的劳动法律法规和公司规章制度。

甲方承诺遵守法律法规和公司内部规定，依法保障乙方的合法权益。

（二）乙方声明与承诺乙方已充分了解工作岗位的职责和要求，以及相关的劳动法律法规和公司规章制度。

乙方承诺遵守公司的相关规定，认真履行工作职责，保守公司商业秘密。

四、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金。

若因违约造成对方损失的，还应承担赔偿责任。

五、其他约定事项（一）甲乙双方在本合同履行过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。

（二）本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

续订( 终止) 劳动合同意向通知书3篇篇1尊敬的XXX先生/女士：感谢您与公司订立并履行劳动合同。

根据公司的业务发展需求以及您的个人表现，现就劳动合同的续订（终止）事宜，特发出此意向通知书。

一、背景说明1. 劳动合同当前期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

2. 公司对您的表现予以高度评价，感谢您为公司做出的贡献。

3. 基于公司业务发展需要及您的个人能力，现就劳动合同的续订（终止）事宜进行协商。

二、意向通知内容1. 劳动合同续订意向：鉴于双方的合作愉快及公司业务发展的需要，公司决定与您续订劳动合同，期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

具体条款将依据国家法律法规及公司内部政策进行约定。

2. 劳动合同终止意向：由于公司业务调整及规划，自XXXX年XX月XX日起，您的劳动合同将终止。

公司将按照国家法律法规及公司相关规定为您提供相应的经济补偿。

具体补偿办法将按照公司政策执行。

三、双方责任与义务1. 续订劳动合同后，双方应严格遵守国家法律法规及公司相关规定，共同履行劳动合同约定的各项责任与义务。

2. 若终止劳动合同，双方应按照国家法律法规及公司相关规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、福利待遇结算等。

3. 双方应保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。

若因泄露造成公司损失，需承担相应法律责任。

4. 在终止劳动合同过程中，双方应保持沟通顺畅，确保过程顺利进行。

四、其他事项说明1. 若您对公司提出的续订（终止）劳动合同意向有任何疑问或建议，请及时与公司人力资源部联系，以便双方充分沟通并达成共识。

2. 请在收到本通知书后X个工作日内给出答复，逾期未答复视为自动放弃续订或接受终止。

3. 本通知书一式两份，公司及个人各执一份，具有同等法律效力。

五、法律效力和可执行性本通知书的内容符合国家的法律法规和公司政策，具有法律效力和可执行性。

双方应认真履行通知书的各项内容，确保合同续订（终止）过程的顺利进行。