幼儿园管理人员情况一览表
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幼儿园领导班子分工一览表
20.园长不在时要负责幼儿园的全面工作。
保教副主任
1.配合陈丹丹做好保教处的所有工作；
2.负责教学常规管理，编制园工作历、园本课程、教学进度表、作息时间表；
3.负责组织策划主持各类业务活动、幼儿活动、升旗活动、主题活动、对外保教交流、竞赛活动等；
4.指导教师创设适宜的教育环境，发挥环境的教育作用。负责指导活动区、游戏角、家园联系栏、自然角的材料投放；
15.每周检查一次教师的备课本、计划本、观察记录本、教育教学笔记本，并根据情况及时反馈意见，做好教师的相关考核工作；
16.负责幼儿园各项档案资料建设工作；
17.负责各级现场会及各类验收评比的接待工作。
18.负责各种教学观摩接待与组织等工作。
19.协助园长做好教师的思想工作，组织和指导教师制订个人发展规划，做好各项临时性工作；
5.负责幼儿园的公物维修工作；负责学校的基本建设和校舍、桌椅、门窗等园产的登记、管理、添置、维修，落实并督促师生执行园产的使用保管赔偿制度；
6.负责全园老师的红、白事工作；
7.负责幼儿园的网站及网站更新等工作；
8.把பைடு நூலகம்幼儿园食堂食品的入门检验工作；
9.做好后勤队伍的组建，加强对后勤人员的思想政治工作，并做好相应的奖惩记录工作；
10.指导各班组做好教育教学工作，确保幼儿园保教工作的顺利进行；
11.深入保教工作第一线，经常听课（每周听课不少于3节）；
12.领导教研组长开展常规教学和分科辅导工作，总结和推广先进经验；
13.负责幼儿园的家园共育工作，组织家长会、做好家园共育工作；
14.负责审定教师用书、杂志、音像各种教具以及玩具幼儿图书等工作，负责幼儿园的兴趣小组工作；
4.负责教师、幼儿检测与评价工作；
保教副主任
1.配合陈丹丹做好保教处的所有工作；
2.负责教学常规管理，编制园工作历、园本课程、教学进度表、作息时间表；
3.负责组织策划主持各类业务活动、幼儿活动、升旗活动、主题活动、对外保教交流、竞赛活动等；
4.指导教师创设适宜的教育环境，发挥环境的教育作用。负责指导活动区、游戏角、家园联系栏、自然角的材料投放；
15.每周检查一次教师的备课本、计划本、观察记录本、教育教学笔记本，并根据情况及时反馈意见，做好教师的相关考核工作；
16.负责幼儿园各项档案资料建设工作；
17.负责各级现场会及各类验收评比的接待工作。
18.负责各种教学观摩接待与组织等工作。
19.协助园长做好教师的思想工作，组织和指导教师制订个人发展规划，做好各项临时性工作；
5.负责幼儿园的公物维修工作；负责学校的基本建设和校舍、桌椅、门窗等园产的登记、管理、添置、维修，落实并督促师生执行园产的使用保管赔偿制度；
6.负责全园老师的红、白事工作；
7.负责幼儿园的网站及网站更新等工作；
8.把பைடு நூலகம்幼儿园食堂食品的入门检验工作；
9.做好后勤队伍的组建，加强对后勤人员的思想政治工作，并做好相应的奖惩记录工作；
10.指导各班组做好教育教学工作，确保幼儿园保教工作的顺利进行；
11.深入保教工作第一线，经常听课（每周听课不少于3节）；
12.领导教研组长开展常规教学和分科辅导工作，总结和推广先进经验；
13.负责幼儿园的家园共育工作，组织家长会、做好家园共育工作；
14.负责审定教师用书、杂志、音像各种教具以及玩具幼儿图书等工作，负责幼儿园的兴趣小组工作；
4.负责教师、幼儿检测与评价工作；
中小学、幼儿园校长(副校长)及中层管理人员基本情况登记表
24
25
附件3：
中小学、幼儿园校长（副校长）及中层管理人员基本情况登记表
填报单位(盖章):
填表人签字：
负责人签字：
年月日
学办
序 号
工作单位全称 (XX乡镇XX学校)
校学 类性
姓名
性 别
出生 年月
别质
参加 工作 年月
现任 职务
批准 部门
任 现职 时间
是否 党员
学历情况 原始学历、专业 最高学历、专业 层次 毕业院校 层次 毕业院校
职称情况
现职 取得 称 时间
现从事管 理工作及 兼课情况
类型
培训1 结束时间 地点（院校） 类型
培训情况 培训2
结束时间 地点（院校）
类型
培训3 结束时间 地点（院校）
名师名优校长 学科带头人
骨干教师评选情况 (时间、层次、名称)
2
3
4
5
6
7
8
9
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
10
11
12
13
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18
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幼儿园管理层组织架构及职责分配一览表
幼儿园管理层组织架构及职责分配一览表总体概述本幼儿园管理层组织架构及职责分配一览表旨在明确幼儿园内各个管理层级的组织结构和相关职责分配，以便确保幼儿园的有效管理和运营。
一、幼儿园管理层组织架构1.院长- 负责整个幼儿园的全面管理和决策- 监督各个管理部门的工作，并确保其正常运行- 掌握幼儿园的整体发展策略，并协调各部门的合作2.副院长- 协助院长履行职责，处理院长交办的事务- 分管特定管理部门，监督其日常工作- 在院长不在时，负责代理院长的职权3.教育部门- 部门主管：教育主任- 负责制定幼儿园的教育教学方案和课程安排- 管理教职员工，提供培训和指导- 与家长进行沟通和协调，解决教育方面的问题4.行政部门- 部门主管：行政主任- 负责幼儿园的日常行政管理和事务处理- 管理行政人员，维护幼儿园的公共秩序和仪容仪表- 负责幼儿园的设施设备维护和采购5.财务部门- 部门主管：财务主任- 负责幼儿园的财务管理和资金运作- 编制预算和财务报表- 跟踪各项收支，确保财务的稳定和合规6.安保部门- 部门主管：安保主任- 负责幼儿园内部和周边的安全工作- 制定安全管理制度和应急预案- 监控安全设备的维护和使用二、职责分配- 院长、副院长、各部门主管需协同合作，共同制定幼儿园的发展规划和工作方案- 各部门主管需负责本部门的管理和日常工作安排- 各部门之间需加强协调和沟通，形成良好的合作氛围- 以上职责分配仅为基本框架，根据实际情况可以进行相应调整和补充以上为幼儿园管理层组织架构及职责分配一览表，仅供参考。
根据实际情况，可进行相应调整和完善。
12班制幼儿园人员配置及配备情况表
1
搞好幼儿园招生、编班、业务档案、资料积累等行政事务工作。 加强自身修养，努力学习政治和教育理论，密切联系群众，秉公办事，不谋私利，发扬民主， 勇于创新，勤奋好学，团结进取 负责幼儿园各个班级的管理和考核，制定学期教学计划和考核记录表。 监督完成考核记录表 幼儿教师二十四名： 任职条件： 幼师及学前教育专业毕业； 具有 2 年以上幼教教学经验者优先考虑； 具有一定的管理经验，亲和力强； 熟悉儿童生活习性，了解儿童心理； 具有一定的文艺表演能力，普通话标准育经验和艺术特长者优先录用。 英语教师要求有英语四级证书，口语良好。 岗位描述： 负责本班的日常事务及管理工作，协调各项事宜及家长沟通工作； 负责日常教学计划及实施工作，对本班各项制度的监督考核工作； 负责一日流程的实施。 保育员十二名； 任职条件： 1、年龄 22-45 岁，女性，学历不限； 2、身体健康，会说普通话； 3、有爱心，性格和善，责任心强，安全意识强，有合作意识； 4、从事保育员一年以上工作优先； 5、热爱幼教事业,喜欢幼儿； 6、有保育证优先。 岗位描述： 1、负责照顾班内幼儿一日生活（饮食、起居等）； 2、负责维护班内幼儿的安全； 3、负责打扫班内幼儿活动的环境卫生； 4、完成其它临时性工作。 保洁员一名： 任职条件： 1、男女不限，身体健康，年龄 40-55 岁； 2、有相关工作经验者优先考虑。 岗位描述： 1、负责所分配区域的卫生清洁工作； 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排。 门卫二名： 任职条件： 1、政治思想好，作风正派； 2、具有初中以上文化程度，年龄在 45 周岁以下男性；
2
3、身体健康，需提供医院的入职健康证明； 4、退伍军人及有武术、体育、保卫专长的优先录用； 5、能接受夜间巡视工作。 岗位描述： 1. 坚守岗位，注意防火、防盗，保管好传达室物品，做好电话、电传的接、传工作； 2. 全面负责幼儿园门口安全，做到随时锁好大门，防止幼儿走失和陌生人进入园内； 3. 负责园门外的门前三包工作（包卫生保洁，包绿化，包安全秩序）； 4. 外来人员来园办事，要仔细询问、做好登记，不得让外人随意进入园内； 5. 每天早晚接送孩子时，在门口巡视，疏导车辆，家长的车辆不得进入幼儿园，静园后巡视 一遍，锁好园舍的防盗门和大门； 6. 每天值班做好夜间巡视，周末要锁好防盗门、设防盗报警器，不得擅自离开岗位，不得长 时间占用电话，保证电话畅通； 7. 发现问题会打报警电话，会使用灭火器、报警器，并及时向单位领导汇报； 8. 要有良好的师德，接待家长要热情，及时向家长反映问题； 9. 服从领导安排，认真完成突发性和临时性工作。 厨师一名： 任职条件： 1、有一级厨师证； 2、身体健康，无传染病史； 3、工作积极主动，责任心强。 （男女不限）。 岗位描述： 1、清洗、切配、烹饪幼儿菜肴 ； 2、做好餐具清洗、消毒和厨房卫生工作。 配厨两名： 任职条件： 1、有相关学校幼儿园或工厂厨房工作经验； 2、身体健康，有爱心、责任心； 3、能适应上早班的工作性质，吃苦耐劳,思想品德端正； 4、有厨师证者优先录用。 岗位描述; 协助厨房厨师准备幼儿园幼儿和老师的餐点，切菜、配菜等。 保健医一名; 任职条件： 1、具有卫生资质证书； 2、大专以上学历，医学相关专业毕业；具有医师、护师以上技术职称； 3、具有认真、严谨的工作态度；具备良好的亲和力和工作应变能力； 4、有较强的管理能力与合作意识，具有良好的身体素质和心理素质； 5、身体健康，年龄 50 岁以下。 岗位描述; 1、负责幼儿园内每天的晨、午检工作，杜绝患传染病及重大外伤幼儿入园； 2、负责幼儿园每天的幼儿离园巡视工作，对患儿做到早发现、早治疗； 3、做好保教人员卫生保健工作的培训、指导、检查、评估； 4、定期进行幼儿体格检查、预防接种工作，体能测试工作，指导保教人员照顾好体弱幼儿； 5、负责各班的卫生保健、生活护理和卫生清洁工作的监督、检查和指导；
搞好幼儿园招生、编班、业务档案、资料积累等行政事务工作。 加强自身修养，努力学习政治和教育理论，密切联系群众，秉公办事，不谋私利，发扬民主， 勇于创新，勤奋好学，团结进取 负责幼儿园各个班级的管理和考核，制定学期教学计划和考核记录表。 监督完成考核记录表 幼儿教师二十四名： 任职条件： 幼师及学前教育专业毕业； 具有 2 年以上幼教教学经验者优先考虑； 具有一定的管理经验，亲和力强； 熟悉儿童生活习性，了解儿童心理； 具有一定的文艺表演能力，普通话标准育经验和艺术特长者优先录用。 英语教师要求有英语四级证书，口语良好。 岗位描述： 负责本班的日常事务及管理工作，协调各项事宜及家长沟通工作； 负责日常教学计划及实施工作，对本班各项制度的监督考核工作； 负责一日流程的实施。 保育员十二名； 任职条件： 1、年龄 22-45 岁，女性，学历不限； 2、身体健康，会说普通话； 3、有爱心，性格和善，责任心强，安全意识强，有合作意识； 4、从事保育员一年以上工作优先； 5、热爱幼教事业,喜欢幼儿； 6、有保育证优先。 岗位描述： 1、负责照顾班内幼儿一日生活（饮食、起居等）； 2、负责维护班内幼儿的安全； 3、负责打扫班内幼儿活动的环境卫生； 4、完成其它临时性工作。 保洁员一名： 任职条件： 1、男女不限，身体健康，年龄 40-55 岁； 2、有相关工作经验者优先考虑。 岗位描述： 1、负责所分配区域的卫生清洁工作； 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排。 门卫二名： 任职条件： 1、政治思想好，作风正派； 2、具有初中以上文化程度，年龄在 45 周岁以下男性；
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3、身体健康，需提供医院的入职健康证明； 4、退伍军人及有武术、体育、保卫专长的优先录用； 5、能接受夜间巡视工作。 岗位描述： 1. 坚守岗位，注意防火、防盗，保管好传达室物品，做好电话、电传的接、传工作； 2. 全面负责幼儿园门口安全，做到随时锁好大门，防止幼儿走失和陌生人进入园内； 3. 负责园门外的门前三包工作（包卫生保洁，包绿化，包安全秩序）； 4. 外来人员来园办事，要仔细询问、做好登记，不得让外人随意进入园内； 5. 每天早晚接送孩子时，在门口巡视，疏导车辆，家长的车辆不得进入幼儿园，静园后巡视 一遍，锁好园舍的防盗门和大门； 6. 每天值班做好夜间巡视，周末要锁好防盗门、设防盗报警器，不得擅自离开岗位，不得长 时间占用电话，保证电话畅通； 7. 发现问题会打报警电话，会使用灭火器、报警器，并及时向单位领导汇报； 8. 要有良好的师德，接待家长要热情，及时向家长反映问题； 9. 服从领导安排，认真完成突发性和临时性工作。 厨师一名： 任职条件： 1、有一级厨师证； 2、身体健康，无传染病史； 3、工作积极主动，责任心强。 （男女不限）。 岗位描述： 1、清洗、切配、烹饪幼儿菜肴 ； 2、做好餐具清洗、消毒和厨房卫生工作。 配厨两名： 任职条件： 1、有相关学校幼儿园或工厂厨房工作经验； 2、身体健康，有爱心、责任心； 3、能适应上早班的工作性质，吃苦耐劳,思想品德端正； 4、有厨师证者优先录用。 岗位描述; 协助厨房厨师准备幼儿园幼儿和老师的餐点，切菜、配菜等。 保健医一名; 任职条件： 1、具有卫生资质证书； 2、大专以上学历，医学相关专业毕业；具有医师、护师以上技术职称； 3、具有认真、严谨的工作态度；具备良好的亲和力和工作应变能力； 4、有较强的管理能力与合作意识，具有良好的身体素质和心理素质； 5、身体健康，年龄 50 岁以下。 岗位描述; 1、负责幼儿园内每天的晨、午检工作，杜绝患传染病及重大外伤幼儿入园； 2、负责幼儿园每天的幼儿离园巡视工作，对患儿做到早发现、早治疗； 3、做好保教人员卫生保健工作的培训、指导、检查、评估； 4、定期进行幼儿体格检查、预防接种工作，体能测试工作，指导保教人员照顾好体弱幼儿； 5、负责各班的卫生保健、生活护理和卫生清洁工作的监督、检查和指导；
幼儿园管理人员巡班记录表
幼儿园管理人员巡班记录表
巡班检查人： 时间： 年 月 日
班级
巡班常规项目
教师工作状态与配合情况
幼儿参与活动情况
班级卫生
情况
户外体育锻炼与做操
进餐情况
教师活动准备工作
食堂常规
晨检情况
说明：在相关空格内填上很好、较好、一般、较差、很差，如果是较差和差，要有相关记录作为解释；检查结果要及时反馈，以促进工作改进，但要注意方法，禁止在公众场合公开批评。
8、“三级”安全教育
“三级”教育是公司安全教育的一种基本教育制度，是指公司、项目部和班组教育。教育的对象是新进场人员，包括新调入的工人、干部、学徒工、临时工、季节工、代培人员和实习人员。
9、“三不伤害”
是指员工在生产作业过程中要做到的不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
10、事故处理的“四不放过“原则
2.学习《建筑施工安全检查标准》、《公路工程施工安全技术规范》；
3.学习各项规章制度、《安全生产管理条例》；
4.增强法制意识,掌握质量标准;
5.提高安全生产工作和文明施工的管理水平;
6.对管理人员做好节前安全教育;
7.了解施工现场安全生产保证体系文件的分类和组成;
8.了解《完善工程项目管理的奖罚规定》
大漾云高速公路建设项目A10-1
安全教育培训记录表
单位名称：中交四公局
培训地点
大漾云高速项目一分部一工区会议室
培训主题
新进场安全教育培训
培训部门或主讲人
培训对象
全体管理人员
教
育
培
训
内
容
教
育
培
训
内
容
教
育
培
训
巡班检查人： 时间： 年 月 日
班级
巡班常规项目
教师工作状态与配合情况
幼儿参与活动情况
班级卫生
情况
户外体育锻炼与做操
进餐情况
教师活动准备工作
食堂常规
晨检情况
说明：在相关空格内填上很好、较好、一般、较差、很差，如果是较差和差，要有相关记录作为解释；检查结果要及时反馈，以促进工作改进，但要注意方法，禁止在公众场合公开批评。
8、“三级”安全教育
“三级”教育是公司安全教育的一种基本教育制度，是指公司、项目部和班组教育。教育的对象是新进场人员，包括新调入的工人、干部、学徒工、临时工、季节工、代培人员和实习人员。
9、“三不伤害”
是指员工在生产作业过程中要做到的不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
10、事故处理的“四不放过“原则
2.学习《建筑施工安全检查标准》、《公路工程施工安全技术规范》；
3.学习各项规章制度、《安全生产管理条例》；
4.增强法制意识,掌握质量标准;
5.提高安全生产工作和文明施工的管理水平;
6.对管理人员做好节前安全教育;
7.了解施工现场安全生产保证体系文件的分类和组成;
8.了解《完善工程项目管理的奖罚规定》
大漾云高速公路建设项目A10-1
安全教育培训记录表
单位名称：中交四公局
培训地点
大漾云高速项目一分部一工区会议室
培训主题
新进场安全教育培训
培训部门或主讲人
培训对象
全体管理人员
教
育
培
训
内
容
教
育
培
训
内
容
教
育
培
训
幼儿园学期计划中班班级人员安排表
幼儿园学期计划中班班级人员安排表
班级名称：中班
班主任
•姓名：李老师
•性别：女
•职称：幼儿教育专家
•职责：负责班级整体教学管理和班级日常事务处理
教师团队
1.王老师
–性别：男
–职称：幼儿教育专家
–职责：负责语言表达和社交课程教学
2.张老师
–性别：女
–职称：幼儿心理专家
–职责：负责心理健康辅导和个性特长培养
保健员
•姓名：刘阿姨
•性别：女
•职责：负责幼儿健康监测和日常卫生保健工作
辅导员
•姓名：陈老师
•性别：男
•职责：负责班级纪律管理和智力发展辅导
协助教师
•姓名：赵老师
•性别：女
•职责：辅助教师团队的工作，协助处理班级杂务和安全防范
班级课程安排
•早晨活动：8:00-8:30
•早餐时间：8:30-9:00
•亲子互动时间：9:00-9:45
•语言表达课程：10:00-10:45
•游戏体能课程：11:00-11:45
•午餐时间：12:00-12:30
•午休时间：12:30-14:00
•课后活动：14:30-15:30
备注
•以上时间仅供参考，具体安排根据实际情况而定。
通过以上安排，我们相信中班的学期计划能够有效推进幼儿们的全面发展，培养他们积极健康的生活态度，享受快乐学习的每一天！。
幼儿园班级设置和人员配备情况表
幼儿园班级设置和人员配备情况表幼儿园班级设置和人员配备情况表幼儿园是孩子们开始接受教育和社交经验的重要场所。
幼儿园的班级设置和人员配备是保障幼儿园教育质量和儿童安全的重要因素。
下面，本文将详细介绍幼儿园班级设置和人员配备情况表。
一、班级设置1.小班：通常适用于2-3岁的幼儿，班级规模不超过24人。
2.中班：适用于3-4岁的幼儿，班级规模不超过30人。
3.大班：适用于4-5岁的幼儿，班级规模不超过35人。
4.特殊班：例如言语障碍、智力障碍等特殊需求的幼儿，通常规模不超过10人。
二、人员配备1.班主任：每个班级至少配备一名班主任，负责班级日常管理和教学工作。
2.教师：根据班级规模和需求，每个班级至少配备一名教师。
幼儿园的教师应具备相关的教育背景和资质。
3.保育员：根据班级规模和需求，每个班级至少配备一名保育员。
保育员负责照顾幼儿的日常生活和安全。
4.专业人员：幼儿园需要根据幼儿的特殊需求配备相应的专业人员，例如心理辅导师、医疗人员等。
5.其他人员：幼儿园还需要配备相应的后勤和行政人员，例如财务、食堂管理员、门卫等。
三、班级设施1.教室：每个班级都应该有充足的教室空间，干净、明亮、安全，提供充足的空气和自然光线。
2.玩具和教育资源：幼儿园应该提供充足的教育资源和玩具，丰富幼儿的想象力和创造力，培养他们的兴趣和爱好。
3.卫生间：每个班级应该配备干净的卫生间，保持卫生。
4.餐厅和食堂：幼儿园应该提供健康、卫生的饮食，确保孩子们的饮食安全和健康。
总之，幼儿园的班级设置和人员配备情况表是幼儿园安全和质量的重要保障。
家长们需要选择一所管理规范、教育质量高、设施完善的幼儿园，为孩子的成长提供良好的环境和资源。
幼儿园安全工作团队及其职责分配
幼儿园安全工作团队及其职责分配团队组成幼儿园安全工作团队由以下成员组成：1. 幼儿园校长：负责整个幼儿园的安全管理和决策。
2. 幼儿园安全主管：负责协调和监督幼儿园的安全工作。
3. 幼儿园教师：负责在日常教学中关注幼儿的安全情况，并及时报告问题。
4. 幼儿园保安人员：负责维护幼儿园的安全秩序，保障师生的人身安全。
职责分配1. 幼儿园校长：- 制定并完善幼儿园的安全管理制度和规章制度。
- 组织安全工作培训和演练，提高师生的应急处理能力。
- 定期检查幼儿园的安全设施和器材，确保其正常运行和使用。
- 处理重大安全事件和紧急情况，与相关部门进行沟通和协调。
2. 幼儿园安全主管：- 负责制定和执行幼儿园的安全管理方案。
- 监督幼儿园安全工作的实施情况，及时发现和解决安全隐患。
- 协调各部门的安全工作，提供必要的技术支持和指导。
- 定期向校长报告幼儿园的安全情况和工作进展。
3. 幼儿园教师：- 在日常教学中关注幼儿的安全情况，确保他们的人身安全。
- 指导幼儿学习有关安全知识和技能，提高他们的自我保护意识。
- 及时报告幼儿的安全问题和意外事件，配合处理相关事务。
- 参与安全工作培训和演练，提高自身的安全意识和应急处理能力。
4. 幼儿园保安人员：- 负责维护幼儿园的安全秩序，防止外来人员进入幼儿园。
- 监控幼儿园的安全设施和器材，确保其正常运行和使用。
- 处理幼儿园内部的纠纷和突发事件，保障师生的人身安全。
- 协助安全主管开展安全巡查和应急演练工作。
以上是幼儿园安全工作团队的组成和职责分配，每个成员都承担着不同的职责，共同维护幼儿园的安全环境，保障师生的人身安全。
幼儿园领导班子及行政人员分工情况及领导班子结构及分工情况一览表
幼儿园领导班子及行政人员分工情况及领导班子结构及分工情况一览表园长兼支部书记：***负责幼儿园行政全面工作、党支部工作。
保教副园长：*** 兼支部纪检、生活委员协助园长主持日常保教管理、教育科研、保教队伍建设工作；幼儿管理、家长工作、校园文化建设、网站建设、信息管理、保教用品计划；协助书记分管廉政建设、行风建设、组织生活等相关档案、资料管理和相关的工作计划、总结、材料、宣传等。
分管：保教室、教研室、特色室、资料（图书）室、工会、妇联、共青团对口科室：对口科室：教育局、教师进修校、工会、妇联、共青团、纪委、卫生局等其他相关部门。
后勤副园长：*** 兼支部组织、宣传委员协助园长负责：卫生保健、幼儿膳食、基本建设、后勤备品计划、备品设施采购、安防综治、校园文化建设、人事、医保、计生、计划统计、对外等后勤工作；协助书记分管党建、宣传、文明单位建设及相关工作的计划、总结、材料等工作。
分管：总务处、保健室、文印室、保管室、办公室、政工室、档案室等对口科室：区委办、组织部、宣传部、医保中心、人劳局、卫生局、财政局、食品药品监督局、妇幼保健院、教育局、综治办等其他相关部门总务主任：***（兼职幼儿教学）全面主持总务处工作，协助副园长做好总务班、伙食班、保健室、备品设施、计划、采购；基本建设、统计报表、安防等工作及相关档案资料。
对口部门：卫生局、食品药监局、妇幼保健院等保教主任：***（兼职艺术类教学）全面负责保教处工作。
做好日常保教管理工作、幼儿管理、家长工作。
幼儿相关的统计报表及相关各种档案。
对口部门：教育局、卫生局、教科研主任：***（兼职大班教学）协助保教主任李慧做好保教日常管理具体工作；主持教育科研、教师培训等工作及相关档案。
对口部门:教育局、进修校团支书、工会主席：***（兼职中班教学）具体负责工会、妇联、共青团的工作；兼职幼儿园网站、办公室及相关档案管理工作。
对口部门：工会、妇联、团委、政办等政工干事：***（兼职小班幼儿教学）负责文件分发、处理、保管；党建工作的具体材料、组织政治学习的内容；园所宣传对口部门:组织宣传部、纪委、区委办等人事财务：***负责教师资格及职称评定；保险；工资、财务、固定资产的核查；人事报表及相关档案管理工作；兼职通讯员对口部门：财政局、人劳局、教育局、社保局、医保办等出纳员：*** 负责现金收取、保管、缴纳；兼职接待、行政组长对口部门：银行、教育局、保管员、图书员：***（兼职教师、计划生育员）负责园内财产的保管、分发；图书资料的订阅、分发、保管；定期整理库存及时上报相关部门；计划生育工作。
幼儿园领导班子及行政人员分工情况表
幼儿园领导班子及行政人员分工情况园长兼支部书记：***负责幼儿园行政全面工作、党支部工作。
保教副园长：*** 兼支部纪检、生活委员协助园长主持日常保教管理、教育科研、保教队伍建设工作；幼儿管理、家长工作、校园文化建设、网站建设、信息管理、保教用品计划；协助书记分管廉政建设、行风建设、组织生活等相关档案、资料管理和相关的工作计划、总结、材料、宣传等。
分管：保教室、教研室、特色室、资料（图书）室、工会、妇联、共青团对口科室：对口科室：教育局、教师进修校、工会、妇联、共青团、纪委、卫生局等其他相关部门。
后勤副园长：*** 兼支部组织、宣传委员协助园长负责：卫生保健、幼儿膳食、基本建设、后勤备品计划、备品设施采购、安防综治、校园文化建设、人事、医保、计生、计划统计、对外等后勤工作；协助书记分管党建、宣传、文明单位建设及相关工作的计划、总结、材料等工作。
分管：总务处、保健室、文印室、保管室、办公室、政工室、档案室等对口科室：区委办、组织部、宣传部、医保中心、人劳局、卫生局、财政局、食品药品监督局、妇幼保健院、教育局、综治办等其他相关部门总务主任：***（兼职幼儿教学）全面主持总务处工作，协助副园长做好总务班、伙食班、保健室、备品设施、计划、采购；基本建设、统计报表、安防等工作及相关档案资料。
对口部门：卫生局、食品药监局、妇幼保健院等保教主任：***（兼职艺术类教学）全面负责保教处工作。
做好日常保教管理工作、幼儿管理、家长工作。
幼儿相关的统计报表及相关各种档案。
对口部门：教育局、卫生局、教科研主任：***（兼职大班教学）协助保教主任李慧做好保教日常管理具体工作；主持教育科研、教师培训等工作及相关档案。
对口部门:教育局、进修校团支书、工会主席：***（兼职中班教学）具体负责工会、妇联、共青团的工作；兼职幼儿园网站、办公室及相关档案管理工作。
对口部门：工会、妇联、团委、政办等政工干事：***（兼职小班幼儿教学）负责文件分发、处理、保管；党建工作的具体材料、组织政治学习的内容；园所宣传对口部门:组织宣传部、纪委、区委办等人事财务：***负责教师资格及职称评定；保险；工资、财务、固定资产的核查；人事报表及相关档案管理工作；兼职通讯员对口部门：财政局、人劳局、教育局、社保局、医保办等出纳员：*** 负责现金收取、保管、缴纳；兼职接待、行政组长对口部门：银行、教育局、保管员、图书员：***（兼职教师、计划生育员）负责园内财产的保管、分发；图书资料的订阅、分发、保管；定期整理库存及时上报相关部门；计划生育工作。